SÍLABO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
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SÍLABO | Código : F15C-PP-PR-01.04 Versión 11 Fecha : 29/01/2021 Página |
FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES
PROGRAMA DE DERECHO
SÍLABO DE DERECHO PROCESAL LABORAL
- DATOS GENERALES
- Unidad Académica: Derecho
- Modalidad de Estudio: PRESENCIAL(HIBRIDO - NO PRESENCIAL)
- Semestre Académico: 202201
- Ciclo de estudios: IX
- Requisitos: LABOUR LAW II (COLLECTIVE)(EECL810)
- Carácter: Obligatorio
- Número de Créditos: 4.0
1.8 Duración: 16 sesiones (04/04/2022 - 23/07/2022)
- N° de horas totales: 80.00 (48.00 Teoría y 32.00 Práctica) (80.00 presenciales y 0.00 virtuales )
- Docente(s)/Tutor Virtual:
SUMILLA
Experiencia curricular del área de especialidad; de naturaleza teórico práctica y de carácter obligatorio en la que se aborda el estudio del Proceso Laboral analizando su naturaleza las instituciones comprendidas en él así como sus particularidades. Se revisará la jurisprudencia y analizará la legislación vigente (Ley N 29495 Ley Procesal del Trabajo); también se estudiar fin los medios de solución alternativa al proceso laboral tales como la conciliación extrajudicial administrativa la transacción el arbitraje.
COMPETENCIA
Aplica la legislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad.
PROGRAMACIÓN ACADÉMICA
- TEMAS TRANSVERSALES
Derechos Humanos y Diversidad cultural-Emprendimiento.
- PRIMERA UNIDAD: EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
4.2.1. DURACIÓN: 5 Sesiones (04/04/2022 - 08/05/2022)
- PROGRAMACIÓN:
Elaboró | Centro de Innovación Académica | Revisó | Responsable del SGC | Aprobó | Vicerrectorado Académico |
SESIÓ N | CAPACIDADES | TEMÁTICA | PRODUCTO S ACADÉMIC OS |
1 | Aplica la Iegislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | La controversia laboral los principios del Derecho Procesal del Trabajo El Derecho Procesal del Trabajo. Características del conflicto laboral. Ley Procesal del Trabajo Código Procesal Civil Relaciones de Supletoriedad | FORO |
2 | Aplica la Iegislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | Jurisdicción Competencia de la Magistratura del Trabajo formas de determinación de la competencia: Por cuantía por territorio por materia v por función. | INFORME DE ANÁLISIS DE CASOS |
3 | Aplica la Iegislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | Partes Procesales Capacidad v representación procesal. La representación v participación de las organizaciones sindicales en los con flictos indi •idua1es v colecti •os | INFORME DE ANÁLISIS DE CASOS |
4 | Aplica la Iegislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | La Oralidad del proceso laboral C3ralidad. Ventajas des ventajas en el proceso laboral Experiencias comparadas sobre la oralidad laboral | Informe de avance de investigación formativa |
5 | Aplica la Iegislación principios y jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | Lluvia de ideas. Uso de Tics. Postu1acion del Proceso Laboral procedencia de la demanda. la contestación de la demanda. Las excepciones s los cuestionamientos probatorios EXAMEN PARCIAL I. | EXAMEN PARCIAL I |
- SEGUNDA UNIDAD: POSTUI.ACION DEL PROCESO LABORAL
4.3.1. DURACIÓN: 5 Sesiones (09/05/2022 - 12/06/2022)
- PROGRAMACIÓN:
SESIÓ N | CAPACIDADES | TEMÁTICA | PRODUCT OS ACADÉMIC OS |
1 | Aplica la Iegis1aciú¬n principios s• jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso para resolver los conflictos laborales protegiendo los derechos laborales en todos sus ámbitos con responsabilidad. | Actuacciones probatorias medios probatorios admitidos en el proceso 1at›oraI Oportunidad y valoración de los medios de prueba Sucedáneos de los medios proba torios Carga de la prueba. presunciones legales e indicios. Facilitación probatoria e inversión de la carga de la prueba. | FORO |
2 | Aplica la Iegis1aciú¬n principios s• jurisprudencia partiendo de las bases de la Teoría General del Proceso | Tutela Cautelar Las medidas cautelares susceptibilidades de ser propuestas Presupuestos y | INFORME DE CASOS |
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