PROYECTO DE TECNICAS DE INVESTIGACION
Enviado por monicajp28 • 25 de Abril de 2016 • Trabajos • 4.182 Palabras (17 Páginas) • 528 Visitas
UNIVERSIDAD GALILEO[pic 1]
FISSIC-IDEA
Nombre de la carrera: Tecnología en Administración de Recursos Humanos
Curso: Técnicas de Investigación Horario: 11:15 a.m. a 12:15 p.m.
Cei: Escuintla
Tutor: Lic. Juan Pablo Ortiz
Proyecto de investigación de Políticas salariales
Peña de La Cruz, Mónica José
Carne: 0831053 Fecha de Entrega: 13 de marzo de 2016
Contenido
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
1. TÍTULO
2. MARCO CONCEPTUAL
2.1 Planteamiento del problema
2.2 Formulación del Problema
2.3 Justificación del problema
2.4 Tipo de investigación
2.5 Límites del problema
2.6 Objetivo General
2.7 Objetivo específico
2.8 Propósitos
2.9 Resultados esperados
3. METODOLOGÍA GENERAL
3.1 Marco teorico
3.1.1 Política salarial:
3.1.2 Evaluación y clasificación de los puestos
3.1.3 Métodos tradicionales para la evaluación de puestos
3.2 Hipótesis
3.3 Variables
3.4 Variable efecto
3.5 Poblacion y Muestra
3.5.1 Población
3.5.2 Muestra
3.6 Diseño de instrumentos de recolección de información
3.7 Definición de la población objeto de estudio
3.8 Diseño del procesamiento de los datos
3.9 Diseño del trabajo de campo
3.10 Recolección de datos
3.11 Análisis de los resultados
3.12 Logros esperados
3.13 Factibilidad
4. DELIMITACIÓN
4.1 Del espacio
4.2 Del tiempo
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6. Presupuesto
7. INFRAESTRUCTURA DISPONIBLE DEL PROYECTO
7.1 Hoja de vida del investigador
7.2 Información general sobre la institución objeto de estudio
8. DESCRIPCIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO REQUERIDO POR LA INVESTIGACIÓN
8.1 Descripción detallada del personal requerido
8.2 Descripcion de equipo requerido
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN
La información presentada es el resultado de la indagación del tema “La inconformidad que existe entre los supervisores de ruta versus los supervisores de torre de control del área de transporte”. Producto de la recopilación de datos, una serie de cuestionamientos y análisis realizados.
La preparación para la investigación incluyó: la formulación del plan de investigación, la elaboración del cuestionario y visitas a la empresa designada, esto nos ayudará a tener una hipótesis sobre el tema a estudiar.
A lo largo de la investigación se definirán conceptos como: Política salarial, evaluación y clasificación de los puestos y métodos tradicionales para la evaluación de los puestos, los cuales permitan mejor entendimiento del tema, y conocer claramente sobre la política salarial en una empresa y así poder ayudar a la solución del problema de la empresa.
También se detallará los aspectos de administración y control incluyendo lo que son las actividades que se realizaron, el cronograma de actividades y la determinación del presupuesto de los gastos que se tendrán por realizar la investigación.
Por último tendremos los aspectos informativos sobre la infraestructura disponible en donde se observara la hoja de vida del investigador , una brevísima información sobre la institución objeto de estudio y la bibliografía.
OBJETIVO GENERAL
Aprender como se desarrolla un proyecto de investigación a través de la metodología que se utiliza para poder llevar a cabo el resultado que se espera obtener, logrando de esta manera encontrar la solución al problema que se ha implantado.
OBJETIVO ESPECIFICO
- conocer las técnicas para desarrollar una investigación.
- aprender la metodología que se utiliza para efectuar una investigación.
- entender para que sirve realizar un proyecto de investigación.
TÍTULO
La inconformidad que existe entre los supervisores de ruta versus los supervisores de torre de control del área de transporte.
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