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Salud ocupacional en la empresa MARIA ADIS RODAS LEZCANO


Enviado por   •  12 de Marzo de 2017  •  Documentos de Investigación  •  8.116 Palabras (33 Páginas)  •  225 Visitas

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PROGRAMA DE ORDEN, ASEO Y LIMPIEZA

 

EMPRESA:

MARIA ADIS RODAS LEZCANO

BUCARAMANGA, COLOMBIA

MAYO 2016

TABLA DE CONTENIDO

                                                                                         PAG.

INTRODUCCIÓN                                                                                 2

JUSTIFICACIÓN                                                                  5

OBJETIVOS                                                                          6

MARCO CONCEPTUAL                                                          7

METODOLOGÍA                                                                  8

     1. CLASIFICAR                                                                  8

     2. ORDENAR                                                                 10

     3. LIMPIAR                                                                 11

     4. BIENESTAR PERSONAL                                                 12

     5. DISCIPLINA                                                                 14

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN                                         16

ANEXO 1 (Ficha de evaluación y/o inspección)                         17

ANEXO 3 (Recomendaciones)                                                 20

ANEXO 4 (Tabulación de resultados)                                         21

RESULTADOS                                                                 27

CONCLUSIONES                                                                 28

INTRODUCCIÓN

EL ORDEN Y EL ASEO en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la seguridad, la calidad, la productividad, la protección al medio ambiente y la competitividad de la empresa. Como tal son esenciales para la eficiencia personal y organizacional porque nos ayudan a optimizar el tiempo y a reducir los costos de operación.

Cuando un ambiente de trabajo esta desordenado, sucio, con suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de lugar y acumulación de material sobrante o de desperdicio, ocurren muchos accidentes, los trabajadores no remotivan a realizar un buen trabajo y cuando se almacenan productos combustibles o inflamables, se presentan factores de riesgo de incendio que pueden poner en peligro los bienes patrimoniales de la empresa y la vida de sus ocupantes.

El programa de orden, aseo y limpieza se basa en la representación de acciones que son principios expresados con cinco palabras y para implementarlas se trabajan por etapas. Cada palabra tiene un significado importante para la creación de un lugar digno y seguro donde trabajar. Estas cinco palabras son:

  • Clasificar.
  • Ordenar.
  • Limpiar.
  • Bienestar personal.
  • Disciplina.
  • Constancia
  • Compromiso
  • Coordinación
  • Estandarización

Las nueve etapas son el fundamento del modelo de productividad industrial.

Cuando nuestro entorno de trabajo está desorganizado y sin limpieza se minimiza la eficiencia y la motivación laboral y la productividad se reduce.

 

JUSTIFICACION

El orden en la empresa MARIA ADIS RODAS LEZCANO, es fundamental en la seguridad, la falta de él puede contribuir a muchas clases de accidentes como caídas y choques, u originar fuego entre otros. Por ello se deben mantener pisos, pasillos y escaleras en buen estado, secas y libres de obstáculos, cables recogidos, tapetes bien estirados, un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar.

El programa de orden y aseo debe establecer la planificación y demarcación de áreas de circulación, dispositivos de seguridad para máquinas, equipos contra incendio en ya que esto evita el acceso accidental a puntos de riesgo.

La estrategia de dicho programa, es un concepto sencillo que a menudo las personas no le dan la suficiente importancia, la metodología es denominada como las “9S”, es un método oriental propuesto por los japoneses y cuyo nombre obedece a que las cinco palabras que conforman sus etapas comienzan por la letra S en el idioma japonés.

 Estas son:

  1. ORGANIZAR (SEIRI): Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil.
  2. ORDEN (SEITON): Acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente.
  3. LIMPIEZA (SEISO): Evitar ensuciar y limpiar enseguida.
  4. CONTROL VISUAL (SEIKETSU): Definir los estándares de orden y limpieza.
  5. DISCIPLINA Y HABITO (SHITSUKE): disciplina para crear hábitos de trabajo encaminados a mantener el orden y la limpieza.
  6. CONSTANCIA (SHIKARI): Voluntad para hacer las cosas y permanecer en ella sin cambios de actitud, lo que constituye una combinación excelente para lograr el cumplimiento de las metas propuestas.
  7. COMPROMISO (SHITSUKOKU): Es la adhesión firme a los propósitos que se han hecho; es una adhesión que nace del convencimiento que se traduce del convencimiento que se traduce en el entusiasmo día a día por el trabajo a realizar.
  8. COORDINACION (SEISHOO): Una forma de trabajar en común al mismo ritmo que los demás y caminando hacia unos mismos objetivos; Esta manera de trabajar solo se logra con tiempo y dedicación.
  9. ESTANDARIZACION (SEIDO): Permite regular y normalizar aquellos cambios que se consideren benéficos para la empresa y se realiza a través de normas, reglamentos o procedimientos.

 

El orden y el aseo en los lugares de trabajo, inician desde la construcción y diseño de las edificaciones; se mantiene eliminando lo innecesario y clasificando lo útil, acondicionando los medios para aguardar y localizar el material fácilmente, evitando ensuciar y limpiando enseguida y promoviendo los comportamientos seguros.

Como resultado de lo anterior se logra:

  • Salud y eficiencia personal
  • Seguridad y eficiencia del sistema productivo
  • Reducción de los costos
  • Conservación del medio ambiente


OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer una ambiente laboral seguro, ordenado, limpio y saludable en la empresa MARIA ADIS RODAS LEZCANO, mediante una gestión de orden y aseo que permita mejorar las condiciones ambientales con el fin de llevar hacia el bienestar laboral y personal de cada uno de nuestros empleados, optimizando el proceso y el espacio físico.

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