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Silabo. PROGRAMA: Master en Gerencia y Administración


Enviado por   •  17 de Abril de 2020  •  Apuntes  •  1.164 Palabras (5 Páginas)  •  120 Visitas

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SILABO

I. DATOS GENERALES

        PROGRAMA:                 Master en Gerencia y Administración

        CICLO:                        Primero

        PROFESOR:                MBA MHR COACH Iosef Navarro

FECHAS:                 16, 23, 30 de abril y 7 de mayo

        HORAS:                         16

III. INTRODUCCIÓN

Se fomentan las capacidades directivas para guiar equipos en entornos altamente competitivos. Se enfoca el liderazgo desde diversas perspectivas para asimilar su verdadero aporte a la vida profesional e íntima de las personas. El líder confía en las habilidades de sus subalternos y por ello les da plena libertad de acción, con lo cual crea en ellos sentimientos de seguridad y satisfacción.

Permite a los participantes dejar de lado viejos paradigmas que limitan su desempeño, logrando un nuevo enfoque en su vida para enfrentar los desafíos del actual mundo globalizado. Asimismo, facilita analizar los procesos personales y grupales para contribuir a su propio desarrollo y el de su entorno. Así, el liderazgo gerencial induce a centrarse no sólo en la tarea en la que está abocado (el qué), sino también en el proceso que se sigue para realizar la tarea (el cómo). Por ello, se analiza su comportamiento y el de los miembros de un equipo. Comprende actividades prácticas en las que el participante se involucra en el análisis de sus propios procesos personales y grupales.

IV. LOGRO DEL CURSO

Al finalizar el curso, el estudiante se familiariza con los principios para conducirse en el ejercicio de liderar grupos dentro de una empresa, y promoverás el desarrollo de las competencias relacionadas con liderazgo y cambio

V. LOGROS DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

SESIÓN/HORAS

LOGRO DE LA UNIDAD

TEMARIO

ACTIVIDADES

LECTURAS

Sesión 1

4 horas

  • Toma conciencia de la importancia que tiene el autoconocimiento y conoce estrategias para entrenarse y potenciar sus habilidades.

  • Principales dificultades
  • La incertidumbre
  • Consciencia
  • Zona de confort
  • Videoconferencia 1
  • Foro 1
  • Lectura 1
  • Video 1
  • Tarea 1

Libres

Sesión 2

4 horas

  • Utiliza el modelo de comunicación de la pnl para adaptar su comunicación al estilo comunicacional de sus interlocutores.
  • Entiende el impacto que tienen los diferentes estilos de pensamiento en las relaciones interpersonales de sus equipos, y aprende a interactuar con cada uno de ellos.
  • Modelo de comunicación según la PNL
  • Modelo del cerebro multidominante.
  • Videoconferencia 2
  • Foro 2
  • Lectura 2
  • Video 2
  • Tarea 2

Libres

Sesión 3

4 horas

  • Establece espacios de interacción para fortalecer las relaciones interpersonales en su equipo.
  • Mueve a la acción a sus colaboradores
  • Utiliza en forma efectiva los diálogos de desempeño
  • La confianza a través de la neurociencia
  • Storytelling
  • Feedback y feedforward
  • Videoconferencia 3
  • Foro 3
  • Lectura 3
  • Video 3
  • Tarea 3

Libres

Sesión 4

  1. horas

  • Entiende la importancia de aprender a ser coach de su equipo.
  • Diseña un plan de acción concreto, en base al coaching, para desarrollar las habilidades de los miembros de su equipo.
  • Coaching
  • Modelo grow
  • Videoconferencia 4
  • Foro 4
  • Lectura 4
  • Video 4
  • Tarea 4

Libre

                                   

 VI. METODOLOGÍA

Metodología UPC: De acuerdo con el Modelo Educativo, la formación integral en la UPC, que tiene como base el desarrollo de competencias, se promueve a través de un proceso de enseñanza-aprendizaje en el que el estudiante, cumple un rol activo en su aprendizaje, construyéndolo a partir de la reflexión, análisis, discusión, evaluación, exposición e interacción con tus pares, y conectándolo con tus experiencias y conocimientos previos. Por ello, cada sesión estará diseñada para ofrecerle al estudiante diversas maneras de apropiarse y poner en práctica el nuevo conocimiento, reconociendo la importancia que esto tiene para su éxito profesional.

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