Temas Variados
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Semana 3.
lorytaDETERMINE SI EL EVENTO EXPUESTO SE TRATA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (AT) O UN INCIDENTE DE TRABAJO (IT). EXPLIQUE LAS RAZONES DE SU RESPUESTA. R/ El evento expuesto se trata de un Accidente de trabajo ya que fue un suceso repentino donde genero consecuencias negativas al personal trabajador lesionándolo,
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Semana 3.
Angiie HurtadoSEMANA 3 Un emprendedor es aquella persona que busca mejores oportunidades teniendo en cuenta que al realizar el proyecto corre el riesgo de tener una pérdida o ganancia,en donde a su vez se estan demuestrando y expresando sus habilidades,valores, confianza, liderazgo, perseverancia, su necesidad y una auto satisfacción personal para
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SEMANA 3. Identificación y formulación de problemas ULA
FranciscoduSEMANA 3. Identificación y formulación de problemas Avance de proyecto tres, junio 2018. Universidad Latinoamericana. Pensamiento critico: Estrategias para la toma de decisiones / MGT350 Introduccion. En el siguiente proyecto revisando los materiales propuestos para esta semana, se formulara un problema ocasionado por la crencia popular analizada. Retomando la crencia
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Semana 3.1: Manejo contable del crédito
HENHER1930Semana 3.1: Manejo contable del crédito Amigo Aprendiz: Las actividades propuestas para esta semana son parte fundamental en el desarrollo de la administración de la cartera y el correcto funcionamiento de la entidad. Un tema fundamental que se tratara esta semana, es la liquidación de la cuota que el deudor
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Semana 34 aprende en casa
Maria212932Lunes 17 de mayo de 2021 Campo / Área Organizador curricular 1 Organizador curricular 2 Aprendizaje esperado Nombre del Programa de TV Énfasis Educación Socioemocional Autonomía Iniciativa personal Realiza por sí mismo acciones de cuidado personal, se hace cargo de sus pertenencias y respeta las de los demás. Lo puedo
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SEMANA 4 ACTIVIDAD 3 ACCIONES BASICAS PARA LA ATENCION DEL LESIONADO
ANTONIACASO 1 USTED SE ENCUENTRA DE PASEO EN LA VEREDA LA ENVIDIA DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS (ANT), DECIDIERON HACER UNA CAMINATA POR LA ORILLA DEL RIO SAN LUIS, CUANDO DE REPENTE HAY UNA EXPLOSIÓN, PASADOS 2 MIN DE LA EXPLOSIÓN SE ESCUCHABA GRITOS DE UNA PERSONA PIDIENDO AYUDA, TODOS
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Semana 4 Acto Administrativo
schoskyElaborado por: Juan Ignacio Rodarte Cordero Resumen El conocimiento del acto administrativo es la base para el ejercicio de las garantías administrativas. La función administrativa se manifiesta en actos jurídicos, hechos jurídicos y actos materiales. El acto administrativo es la existencia de una decisión unilateral previa por parte del titular
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Semana 4 Administarcion Y Recuperacion De Cartera
jenfreySemana 4 Administración Y Recuperación De Cartera Ensayos y Trabajos: Semana 4 Administración Y Recuperación De Cartera Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 614.000+ documentos. Enviado por: lapaticofeo 11 marzo 2013 Tags: chadia sanchez Palabras: 1463 | Páginas: 6 Views: 51 Leer Ensayo Completo Suscríbase ACTIVIDAD 4
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Semana 4 Administracion De Recurso Humnao
1152442126ACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se
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SEMANA 4 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
lmnena1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. 2. Enumere los 12 pasos del
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Semana 4 Administracion De Recursos Humanos
kahebeLa evaluación del desempeño es la técnica de la Administración de Recursos Humanos que se describe como el proceso realizado por los jefes inmediatos, a través del cual, en forma integral, sistemática y continua, se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del trabajador en el desempeño de
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Semana 4 Administración Y Recuperación De Cartera
lapaticofeoACTIVIDAD 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito. 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas
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SEMANA 4 ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA DE CRÉDITOS
EmagaACTIVIDAD 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito MAPA MENTAL Principales métodos para el control de la cartera, y las acciones que realizan en las instituciones financieras al respecto 1. Elabore un Mapa Conceptual del tema las consecuencias de la
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Semana 4 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos
ximena1234SENA ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS ACTIVIDAD SEMANA 4 TEMA: EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CREDITO TUTORA: NORMA ELENA VIVEZ DIAZ PRESENTADO POR: LEIDY XIMENA GONZALEZ TOLEDO 2014-07-25 1- Una vez leído y analizado el material del
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Semana 4 Analisi Financiero
BreakbladeActividades Semana 4 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Punto de Equilibrio, Apalancamiento Operativo y Financiero Desarrolle el siguiente Ejercicio de Aplicación: La Empresa de Prueba 4 S.A. presta sus servicios
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Semana 4 Atención Al Cliente Un Reto Personal
sandrarodriguez1ACTIVIDAD 4 Mediante un acróstico de la definición de cultura corporativa CULTURA COORPORATIVA Conjunto de formas modelos y patrones atreves de los cuales la sociedad regula y determina el comportamiento de las personas. Una conjunto de valores, creencias, tradiciones. Y prácticas de un grupo, de personas que forman una organización.
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SEMANA 4 ATENCION AL LESIONADO
6040742¿Qué lesiones espera encontrar? Lo primero que debo encontrares una fractura o luxación en los miembros inferiores. Y en el brazo lo más seguro es una fractura pero cerrada pues el hueso fracturado no salió el exterior. En el pie, es algo incierto ya que se puede ser un desguince,
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Semana 4 CLIENTE ES LO PRIMORDIAL
155789EL CLIENTE ES LO PRIMORDIAL: La organización debe entender que el cliente es lo primero que es el motor para que la empresa crezca cada día y llegue al éxito. ANALISIS: toda empresa debe analizar cuál es la necesidad que tienen sus clientes que es lo que ellos quieren para
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Semana 4 Cocina
Actividad Semana 4 ¡Con el sartén en la mano! 1. El método de cocción mixto se utiliza en ciertas preparaciones ¿Investigue y cuéntenos en qué clase de recetas se utiliza? Escriba en un párrafo su respuesta. En este proceso la acción se realiza en dos etapas. En primer lugar el
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Semana 4 Control De Carne
malej4Módulo 4 “Control y aseguramiento de la calidad de los productos cárnicos” Introducción En el Módulo 4 “Control y aseguramiento de la calidad de los productos cárnicos”, estudiaremos el control de calidad que se le realiza a las materias primas cárnicas y no cárnicas, el aseguramiento de la calidad en
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Semana 4 De Salud Ocupacional
hjhsdgklACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: 1. Tome como punto de partida la situación hipotética planteada en la semana anterior. 2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal: • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9
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Semana 4 Desarrollo De Nuevas Estrategias Comerciales
ronald801029Semana 4 La asesoría comercial producto de las cualidades del asesor Comercial ACTIVIDAD SEMANA 4 En esta semana se desarrollarán dos ejercicios que consisten en analizar los Aspectos que se deben tener en cuenta en el momento de prestar un servicio a Un cliente, una vez finalizadas, se espera que
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Semana 4 Entorno
Rapunzel1200• Pregunta 1 10 de 10 puntos Ordena cronológicamente los siguientes sucesos, el número 1 le corresponde al evento más antiguo: Respuesta Respuesta correcta Respuesta seleccionada 1. Aprobación del Plan Sexenal dentro del marco de la Segunda Convención Ordinaria del PNR, celebrada en Querétaro. 1. Aprobación del Plan Sexenal dentro
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Semana 4 Envidia del municipio de San Luis
maribelrACTIVIDAD 1 Leer el caso detenidamente y responder las preguntas de acuerdo a los temas vistos en el Curso. Caso Usted se encuentra de paseo en la vereda la Envidia del municipio de San Luis (Ant), decidieron Hacer una caminata por la orilla del Rio San Luis, cuando de repente
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Semana 4 Etica!!
vanearenas93SEMANA 4 1. ¿Según el DIH, Gutiérrez Anzona Fernando León se considera, en este caso un combatiente? Justifique su respuesta. RTA: En este caso se considera que es un combatiente porque el DIH está obligado a las partes en conflicto y protege a todo individuo o categoría de individuos que
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Semana 4 Fundamentos De La Prevencion De Riesgos
stephaniePrincipalmente, un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufre en alguna ocasión o por consecuencia del trabajo que
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Semana 4 Gastronomia Colombiana Sena Virtual
esmadi1. Escoja y reserve su nombre El comerciante que quiera inscribir su Establecimiento de Comercio, debe tener en cuenta que no pueden existir dos Establecimientos de igual objeto social con el mismo nombre. Por ello, vaya previamente a la Cámara de Comercio de la ciudad donde se domiciliará y consulte
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Semana 4 gestion de personas
jdsrrTítulo de la tarea REMUNERACION Nombre Alumno Juan Danilo S. Rivas Rivas Nombre Asignatura Gestión de Personas Instituto IACC 10 Septiembre 2018 ________________ Se habla de Remuneración la forma de recompensar o retribuir a la personas, en toda aquella contraprestación en dinero al realizar en el empleo o función determinada
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Semana 4 Higiene Y Manipulacion E Alimentos
21930509Actividades Semana 4 • Realiza un recorrido por una zona de venta y preparación de alimentos en la vía pública y por diferentes cafeterías o restaurantes de tu ciudad. De acuerdo a lo que observes durante el recorrido y a los elementos estudiados en el módulo 4.”Higiene personal y alimentos”,
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Semana 4 Integradora, Tecnicas De Investigación Jurídicas
checa1959Ensayo Semana 4. Liderazgo: Trabajo en equipo. RESUMEN. ARGUMENTACIÓN JUSTIFICACIÓN DEL TEMA “LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO”. DESARROLLO DEL TEMA. CARACTERÍSTICAS DEL TEMA TRATAMIENTOS DE DIVERSOS AUTORES. PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN POSIBLES SOLUCIONES. ARGUMENTACIÓN SOLIDA Y CRÍTICAS QUE SUSTENTA LA POSTURA Y
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Semana 4 Maestria
MAESTRIA EN GESTION EN LA INDUSTRIA DE LOS HIDROCARBUROS Tema: Cuadro comparativo entre los procesos desarrollados en las Plantas de Amoniaco y Urea, y las tecnologías empleadas en Latinoamérica Mexico DF, 25 de Junio del 2013 INDICE I. INTRODUCCION II. CONTENIDO a. Descripción de los procesos de amoniaco y urea
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Semana 4 maestria en administracion y planificacion - autor juan felipe guzman
trapesista1INSTITUCION EDUCATIVA EL CAGUAN SEDES: SECUNDARIA, PRIMARIA,EL TRIUNFO,LA GABRIELA,SAN BARTOLO, EL CHAPURO, BARRONEGRO,LA LINDOSA RUT. 813.012.462-0 - DANE 441001002747 Creada mediante Decreto No. 1421 de Noviembre de 2002 expedido por la Gobernación del Huila, Decreto 0525 de Mayo de 2003 y Resolución No. 056 de Marzo de 2003 expedido por
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Semana 4 matematicas
mauricio andrés colombre toledoPregunta 1 1.Una máquina envasa 1.200 botellas de bebida trabajando constantemente durante 8 horas. ¿Cuántas botellas envasará en una jornada de 5 horas? 8 = 1200 5 x 8 X = 1200 ∗ 5 8 X = 6000 X = 6000 8 X = 750 Respuesta: En una jornada de
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Semana 4 Mercadeo Y Ventas
kilbyINTRODUCCIÓN Los almacenes la 14 S.A, como empresa consideran la Distribución necesaria por que crea utilidad de tiempo, lugar y de posesión: Crea utilidad de tiempo Crea utilidad de lugar Crea utilidad de posesión. Características del marketing, de los almacenes la 14 S. A, como: Variable del
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Semana 4 Metodologia De La Invetigacion
fernandaoble1. ¿Qué es el objeto de estudio desde la perspectiva epistemológica? El propósito de la epistemología es distinguir la ciencia auténtica de la pseudociencia, la investigación profunda de la superficial, la búsqueda de la verdad de sólo un modus vivendi. También debe ser capaz de criticar programas y aun resultados
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SEMANA 4 Política de prevención de recursos humanos
leilanys1 . Política de prevención de recursos humanos : donde se encuentra el proceso de reclutamiento de personal y su inducción corporativa Políticas de aplicación de recursos humanos : donde se establecen funcionalidades , evaluacin de desempeño y la planeación en pro del crecimiento organizativo Politicas de mantenimiento de Recursos
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Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD
monicacruzACTIVIDAD 4 SEMANA 1. DOCUMENTO Hay que tener en cuenta que la tarea de un cobrador es importantísima, porque ayuda a la empresa en recaudo y al deudor a pagar, logrado un nexo virtuoso ya que consta de una comunicación directa con el cliente. El cobrador debe tener en cuenta
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Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD SEMANA 4: COBRARDOR: LAURA CORTES DEUDOR: CARLOS RODRIGUEZ Laura Cortés investiga toda la información de su cliente quien adquirió un préstamo como empleado independiente con ingresos suficientes para hacer la cancelación, profesional y empleado. Que presenta una mora de 90 días es decir un cobro pre jurídico del 15%
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Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD
yancitanenalindaPreguntas Semana 4 (Resueltas) 1. Comente la siguiente afirmación: “El general que no sabe dónde está con respecto al enemigo está, simplemente, llevando a sus hombres a la muerte.” Ya que si uno no sabe dónde se encuentra, no tendrá idea de donde está el enemigo ni mucho menos sabrá
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Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD
veteranoGeneralmente los cortocircuitos se producen si por alguna casualidad en un circuito eléctrico unimos o se unen accidentalmente los extremos o cualquier parte metálica de dos conductores de diferente polaridad que hayan perdido su recubrimiento aislante, la resistencia en el circuito se anula y el equilibrio que proporciona la Ley
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Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD
jeff25Actividad Semana 4 1. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. Matriz de riesgo Identificación de peligros y la valoración de riesgos. establece recomendaciones no requisitos.
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Semana 4 Recursos Humanos
ymarcelas¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo en este sistema hay deferentes procesos para que se lleve posible todo sobre la descripción del cargo: • Observación directa • Método de cuestionario • Método de entrevista
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Semana 4 Recursos Humanos
a.jgarcia1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? La descripción de cargos es una herramienta que permite reunir en un solo documento relevante, las atribuciones, funciones y tareas de un cargo, desplegadas en relación a su periodicidad en el ejercicio y respondiendo claramente las interrogantes relacionadas con el cargo
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Semana 4 Salud Ocupacional
danyi2011Taller semana 4 ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? ¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? ¿Se pueden prevenir todos los accidentes? ¿Cuáles son las consecuencias de los accidentes? ¿Quiénes son afectados por los accidentes? Solución taller semana 4 1. ¿Por qué se
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Semana 4 Salud Ocupacional
PattytoSEMANA No 4 1) Cuál es la clasificación de los factores de riesgo biológico? Estos factores de riesgo se podrían clasificar en cinco categorías: 1. Condiciones de trabajo 2. El medio ambiente físico de trabajo 3. Los contaminantes químicos y biológicos 4. La carga de trabajo 5. La organización de
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Semana 4 Salud Ocupacional
janeth16teRevisar evaluación: Examen módulo 4 Panorama de factores de riesgo Usuario ROBERTO JOSE ORTEGA MIRANDA Enviado 26/09/11 7:47 Nombre Examen módulo 4 Panorama de factores de riesgo Estado Completado Puntuación 5 de 5 puntos Tiempo transcurrido 0 horas, 5 minutos y 34 segundos de 2 horas y 0 minutos permitidos.
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Semana 4 Salud Ocupacional
gaby2828ACTIVIDAD SEMANA N° 4 Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda. MATRIZ DE RIESGOS -Identificación de peligros y la valoración de riesgos. -Establece recomendaciones no requisitos. -Es la
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Semana 4 Salud Ocupacional Issal
WinnyRikurtACTIVIDAD UNIDAD 3 a) Este evento se trata de un evento laboral porque el trabajador sofrío una incapacidad y como la estipula la ley 1562 del 2012 “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
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Semana 4 Salud Ocupacional Sena
JOHIS7FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: mármoles y granitos RAFAEL MONTALVO. ÁREA: TALLER DE CORTE Y PULIDO ELABORADO POR: LADY MONTALVO FECHA: 26/02/2013 GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO (Código) FUENTE FACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO PELIGRO Resultado MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO
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Semana 4 Salud Ocupacional Sena
jairodmoACTIVIDAD SEMANA 4 MATRIZ DE RIESGOS EMPRRESA ISSAL LTDA OPERACIONAL PROCESO Área de maquinaria y confección Zona/lugar Enrolladora de tela actividades Colocar la tela para que sea plegada, doblada y enrollada en la misma maquina tareas si Rutinario (si o no) Colocar la tela para que la maquina las pliegue
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Semana 4 Sena
ysastoqueSOLUCIÓN 1. Panorama Factores de Riesgos. NUMERO FACTOR DE RIESGO P G.R 1 RUIDO 0.75 28524 2 SOBREESFUERZO 0.75 23075 3 TEMPERATURAS EXTREMAS 1 21942 4 MOVIMIENTOS REPETITIVOS 0.50 20478 5 INHALACIÓN DE POLVO 0.50 19076 6 POSTURAS PROLONGADAS 0.50 17187 7 CAIDAS 0.50 17064 2. Rango de los Factores
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Semana 4 Sena
ED123Actividades Semana 4 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: Punto de Equilibrio, Apalancamiento Operativo y Financiero Desarrolle el siguiente Ejercicio de Aplicación: La Empresa de Prueba 4 S.A. presta sus servicios
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Semana 4 Sena Entrevista Deudor
delpierocalderonPUNTO 1 Muy buenos días señor Harold Calderón Espero que se encuentre muy bien. Mi nombre es Jorge Calderón de la financiero del Banco Caja Social Señor Harold Calderón, el motivo de mi llamada es porque usted presenta mora de 90 días en su crédito. Quisiera saber ¿porqué la demora
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Semana 4 Servicio Al Cliente
jjcalderon7UNIDAD 4 1. ¿Qué impacto genera en la organización el servicio al cliente en el contexto empresarial? • Si no se tiene definido un proceso, es muy difícil que se puedan atender casos extracurriculares (momentos impredecibles); se debe atender no solo oportunamente sino de una manera correcta y eficiente una
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Semana 4 Servicio Al Cliente
kikemillos1030SEMANA 4 COMUNICACIÓN, HISTORIA, FUNCIONES Y UTILIZACION EN EL SERVICIO AL CLIENTE 1. Breve Historia A principio de los años 60 solamente existían unas cuantas computadoras aisladas. El usuario tenía que estar cerca del computador porque los terminales, los únicos mecanismos de acceso al computador, estaban conectados al computador mediante
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Semana 4 Servicio Al Cliente
paholahandrea11. En el formato adjunto programe LA AGENDA de un día cualquiera (usted lo define) según el siguiente listado de actividades: a) LISTADO DE ACTIVIDADES Reunión de Consejo Directivo Visita de Contraloría General de la República Reunión de Comité de Bienestar Social Asistencia del jefe al Club de Ejecutivos Conceda
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Semana 4 Servicio Al Cliente Un Reto Personal
Evaluación Conceptual Semana 4 PRIMERA ACTIVIDAD Apreciado alumno: a continuación presentamos dos casos de Atención al cliente para su correspondiente análisis: CASO : Ángela, Cabeza de familia, madres de dos hijos necesita conseguir empleo. Acude diariamente a la oficina de personal de una empresa, en busca de un formulario de
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SEMANA 4 sistema general de Pensiones
kety125SEMANA 4 En esta cuarta semana estudiaremos lo relacionado con el sistema general de Pensiones, ese contenido permitirá el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante 1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las similitudes y las diferencias entre Régimen Solidario de Prima Media
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SEMANA 4 sistema general de Pensiones
Olga2SEMANA 4 En esta cuarta semana estudiaremos lo relacionado con el sistema general de Pensiones, ese contenido permitirá el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante 1. Elabore un cuadro comparativo en el que identifique las similitudes y las diferencias entre Régimen Solidario de Prima Media
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Semana 4 Taller Panorama De Factores De Riesgo
bibianadelgadoc1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Salud Ocupacional Duración en horas Fase del Proyecto: Módulo 4 Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales Duración en horas 10 Horas Actividad de Proyecto: Documento desarrollado en Archivo Word Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad El
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Semana 4 Unidad 2. Modelos para el diseño instruccional
JORGE61Semana 4 Unidad 2. Modelos para el diseño instruccional Objetivos * Conocer el desarrollo que ha seguido el diseño instruccional en las últimas décadas para comparar los postulados que sustentaban acerca del aprendizaje, y contar así con un marco de referencia para comprender y valorar las propuestas recientes. Temas 2.1
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Semana 4 Unidad de Información y Análisis Financiero
PAO09011. Qué debe hacer un funcionario de una entidad financiera al momento de identificar una operación sospechosa? En primera instancia el funcionario debe presentar un reporte a la Unidad de Información y Análisis Financiero, (UIAF), con la debida sospecha u operación inusual, según sea el caso; dando tramite al debido
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Semana 4, habilidades para el aprendizaje tipos de comunicacion
Vanessa Pardo PobleteVanessa Pardo 25-04-2022 DESARROLLO 1. ¿Qué tipos y niveles de relaciones comunicativas debieran darse en esta situación? Explique al menos 2 tipos y 2 niveles. Debería haber comunicación verbal oral su uso en palabras para tener una conversación sobre sentimientos y deseos en este caso, paralingüística que es del tipo
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Semana 4, prestaciones económicas por lesiones
guidoskiDesarrollo Prestación económica por lesiones múltiples Determinar la prestación económica que recibirán los trabajadores que han sufrido accidente con múltiples lesiones invalidantes Hubo un accidente con tres lesionados en la empresa de aserradero “MASILLA”, tres trabajadores se lesionaron al caer una estantería con sustancias químicas y con elementos de mantención.
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SEMANA 4. CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE
FCARDONSEMANA 4. CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE FREDY CARDONA TALLER 4 LEONOR DUARTE NORIEGA TUTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA CURSO VIRTUAL: ISO9001:2008 FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BOGOTÁ, D. C. JULIO 02 DE 2012 INTRODUCCION Los sistemas de Gestión de la calidad, toman cada día
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Semana 4. Mi personalidad y mis estilos de aprendizaje, comunicación y colaboración
Liz DorantesAlumna: Carmen Lizbeth Dorantes Mejía Matrícula: U99282254 Licenciatura: Administración y Liderazgo Empresarial Online Avance del proyecto final, Semana 4 Profesor: Luis García Barrón Semana 4. Mi personalidad y mis estilos de aprendizaje, comunicación y colaboración Macintosh HD:Users:CarmenLizbethDorantesNejia:Desktop:Captura de pantalla 2018-09-30 a la(s) 19.36.54.png Con ayuda del FODA pude empezar a
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Semana 4. Tarea Individual 4 Materia: Estadística I
chavaska1985Semana 4. Tarea Individual 4 Alumno: Omar Salvador Jaime Vargas Facilitador: Leonardo Rodriguez Medina Materia: Estadística I INTRODUCCIÓN •El objetivo del presente trabajo se centra en aplicar los conocimientos adquiridos en clases, mismos que serán de total utilidad en el desarrollo de los ejercicios que a continuación se presentan. Mismos
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SEMANA 4: MI PERSONALIDAD Y MIS ESTILOS DE APRENDIZAJE, COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN
DaliChavezLICENCIATURA EN PSICOLOGÍA GEN 200 FUNDAMENTOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL ÉXITO PROFESIONAL SEMANA 4: MI PERSONALIDAD Y MIS ESTILOS DE APRENDIZAJE, COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN FACILITADOR: PATRICIA VIDAL NOLASCO ALUMNA: DALINCA CHÁVEZ CUATE 1º DE NOVIEMBRE DE 2018 1. INTRODUCCIÓN Parte de lo que me hizo tomar la decisión de
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SEMANA 4: VULNERACIÓN DE DERECHOS DE LA INFANCIA I
Isamar CruzattINTRODUCCIÓN Desde 1990 Chile ratifica la convención de derechos de niños, niñas y adolescentes, con el fin de adoptar medidas administrativas y legislativas para protegerlos, es así como se crea la ley de tribunales de familia en la que tiene como función el resguardo a través de demanda por cualquier
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SEMANA 5 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA
LEKASEVESe concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía personal, el cliente está vinculado al banco con una cuenta de ahorros. El Cliente cancela Con cargo a la cuenta de
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Semana 5 Cartera
ussa22MANEJO CONTABLE DEL CREDITO LEIDY YOHANNA AVILA SABOGAL ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS SEMANA CINCO 07 DE MAYO DEL 2013 JAMUNDI VALLE MANEJO CONTABLE DEL CREDITO LEIDY YOHANNA AVILA SABOGAL INSTRUCTORA DORA BERMÚDEZ ZAFRA ADMINISTRADORA DE EMPRESAS ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITO SEMANA CINCO
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Semana 5 de fisica
Andy196868Título del Control Calor Nombre Alumno Nombre Asignatura Física Instituto IACC 11 de febrero de 2018 ________________ Desarrollo * Ejercicio 1: Determine la cantidad de calorías necesarias para elevar 5.5 litros de agua desde 22° [C] hasta 84° [C]. Si con una caloría sube un grado un gramo de agua,
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SEMANA 5 DE GESTION DOCUMENTAL
gumaramNombre: Manuel Fernando Ramírez Ramírez Fecha: 23 de septiembre del 2012 Actividad: actividad numero 5 Tema: importancia de los archivos IMPORTANCIA DE UN ARCHIVO EN LA COMUNIDAD Considero que los archivos son muy importantes para nuestra vida desde el individuo hasta el estado, o desde las familias hasta las grandes
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Semana 5 Derecho Laboral
ponerik¿Cuál crees que sea la funcionalidad de los contratos colectivos de trabajo y del contrato - ley? -Un contrato colectivo como lo menciona primeramente la lectura es: Es un convenio entre sindicatos y patrones, donde se establecen las condiciones de trabajo. Se realiza a través de una negociación que ocurre
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Semana 5 ENTORNO
REYSON1691Actividad integradora Semana 5 MODELO DE SUSTITUCIÓN DE IMPORTACIONES VENTAJAS DESVENTAJAS Desarrollo económico en corto tiempo. Disminución de la circulación de la moneda nacional. Regulación de precios Menor investigación en ciencia y poco menos en tecnología Mayor control en importaciones y exportaciones Incremento de la deuda externa Moderación de pagos