Temas Variados ensayos y trabajos
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Evaluación del desempeño (ED) Procedimiento de supervisión mediante el cual se califica la actuación y/o rendimiento global del empleado teniendo en cuenta el conocimiento y el desempeño en el cargo, con el objetivo de mejorar la actuación del empleado en el trabajo para lograr operaciones más efectivas, eficaces y económicas.
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TRABAJO ENCARGADO: Practica Nª1 : II Fase CÁTEDRA: Administración de Riesgos DOCENTE: INDICE RICO POLLO 3 1.-INTRODUCCION 3 1.1 INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA 3 1.1.1 DATOS DE LA EMPRESA 4 1.1.1.1 NOMBRE DE LA EMPRESA 4 1.1.1.2 RUBRO DE LA EMPRESA 4 1.1.1.3 LOGO 5 1.2 MISION Y
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a. Las oportunidades que tu disciplina tiene en el mundo laboral. b. ¿Qué tipo de empresas contratan personas egresadas de tu carrera? c. Niveles de sueldo que ofrecen d. Oportunidades de trabajo en el extranjero a) Gracias a esta investigación pude concientisarme de la ventaja de estar estudiando la carrera
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LA ADMINISTRACIÓN • Antecedentes de la Administración Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los
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Capítulo I Administrar a la manera Hewlett- Packard: ¿continuara? William R. Hewlett Packard son dos líderes organizacionales que demostraron un estilo gerencial único. Iniciaron operaciones en una cochera pequeña en 1939 con 538 dólares y finalmente construyeron una compañía muy exitosa que hoy genera más de 10 000 productos, como
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Administracion
Capitulo I.-HISTORIA DEL DERECHO ECONOMICO El derrumbamiento del Imperio Romano en el siglo VI de nuestra era, por la invasión a Italia y otras partes del Imperio por los jefes bárbaros Alarico, Atila, Clodoveo y Teodorico, ocasionó que las clases rectoras de Roma fueran aniquiladas, y que Oriente se hundiera
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Administracion
INTRODUCCIÓN Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de la misma, los hechos acerca de lo que ha pasado y ha marcado la historia, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso que es importante conocer la historia y origen
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ADMINISTRACIÓN
LA ADMINISTRACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR LOS APRENDIZAJES EN LOS ALUMNOS En el mundo escolar se deben tomar decisiones, de las cuales dependerá en un primer momento, el futuro de nuestros estudiantes y después el futuro de toda una nación. Los problemas a diario se encontrarán dentro de una escuela,
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MINISTRACIÓN Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa
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TRBAJO COLABORATIVO 2 PRESENTADO POR: DEIBY JOSE BETIN DIAZ CC: 78.762.752 TUTOR: CRISTIAN FABIAN RODRIGUEZ ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS SAHAGUN CORDOBA 2014 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION……………………………………………..PAG 1 JUSTIFICACION……………………………………………..PAG 2 RESPUESTA AL PROBLEMA FILOSOFICO………………PAG 3 CONCLUSIONES……………………………………………..PAG 4 BIBLIOGRAFIA………………………………………………PAG 5 INTRODUCION La importancia de este trabajo es
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ENTORNO DE MERCADEO Universidad de Antioquia Facultad de Ciencias económicas Administración de Empresas IV Sede Uraba 2009 Entorno del mercadeo Introducción El análisis del mercado se basa en supuestos de crecimiento y proyecciones; pero el éxito de las estrategias y los planes de mercadeo serán posible solo con una buena
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MERCADOTECNIA Todos los negocios, reducidos a sus aspectos básicos, sólo desempeñan dos funciones: crear un producto o servicio y comercializarlo. La mercadotecnia se puede definir como la actividad humana encaminada a satisfacer las necesidades y deseos por medio del proceso de intercambio. FUNCIONES: -PLANEACION: Este departamento tiene como responsabilidad de
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TEST 1.- 1.- La Constitución se fundamenta: a) En la unidad de la Nación Española. b) En el compromiso de unidad de todos los pueblos y nacionalidades integrantes de la Nación Española. c) En la indisoluble unidad de la Nación Española. d) En la pluralidad de pueblos integrantes de la
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Fuentes internas y externas de Financiamiento Una de las realidades que deben ser consideradas en México, cuando se tratan aspectos fiscales, financieros, contables, administrativos, legales y económicos, es la conformación del entorno empresarial. Como se sabe, en nuestro país el 95% de las empresas son micro, pequeñas y medianas, de
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Administracion
Tipos de decisiones Las decisiones se pueden clasificar teniendo en cuenta diferentes aspectos, como lo es la frecuencia con la que se presentan. Se clasifican en cuanto a las circunstancias que afrontan estas decisiones sea cual sea la situación para decidir y como decidir. Decisiones programadas Son aquellas que se
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ADMINISTRACION
TAREA Nº 02 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Desde su perspectiva, explique, ¿por qué se habla del carácter múltiple de la Administración de Recursos Humanos? y en bases a esto, explique ¿Por qué se habla de carácter contingencial de la Administración de Recursos Humanos? CARÁCTER MULTIPLE DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
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Autor: Lic. Aydil Orama Véliz Presupuestos 20-11-2008 En la Contabilidad de Gestión, existen un grupo de herramientas basadas en las actividades que juegan un papel crucial en la toma de decisiones gerenciales, entre ellos se encuentra el Sistema de Costos y Gestión ABC/ABM y el Presupuesto ABB. Se puede afirmar
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Comportamiento Ético del Tecnólogo Las personas con formación profesional deben estar conscientes que, gracias a su preparación, pueden ocupar cargos que imponen responsabilidades especiales, como mantener la confidencialidad de sus clientes, que no tendrían si no estuviesen ejerciendo su labor de tecnólogos. Las diferentes profesiones tienen un código de ética
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Características de la demanda Alemania Es el principal productor y consumidor en la Unión Europea, con un volumen de más de 1.800 millones de Euro, debido principalmente a la conciencia sobre salud y medio ambiente de la gente, organizaciones ecologistas presentes y al apoyo del gobierno. Sus consumidores son altamente
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Administracion
INTRODUCCIÓN Es importante saber que función tienen las diferentes empresas que están establecidas en nuestro país, para ello saber sus estructuras, funcionalidades y pasajes nos conlleva a determinar el aporte que tienen para éste como la economía, el empleo y la contribución al medio ambiente. En este pequeño informe se
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LA ADMINISTRACIÓN Puede decirse que la teoría administrativa, es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, sin preocuparse de distinguir si su aplicación se desarrolla con ánimo de lucro (empresas) o en instituciones sin ánimo de lucro. De ahí que la Teoría
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Administración
Definicion de administracion: *es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines
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Administracion
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FASE 1 PRESENTADO POR: MARY LUZ PULIDO CC. 1123085702 GRUPO: 41 TUTOR: FABIÁN MENDOZA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ACACIAS NOVIEMBRE 2014 INTRODUCCIÓN La estructura del estado permite identificar la composición de la institucionalidad en el nivel nacional, mediante la descripción de las y como organizaciones de
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Administracion
ACTIVIDAD ECONNOMICA Empresa de servicio de telefonía e internet COSTITUCION JURIDICA Es una empresa societaria, esta conformada por varias personas. TITULATIDAD Su titularidad de capital es privado EMPRESA TAMAÑO Es una empresa grande, cuenta con más de TELEFONOS DE 1000 empleados MEXICO PRODUCCION Encargada de dar un servicio de telefonía
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ADMINISTRACION
2.3.1. Concepto y clasificación La teoría de sistemas (TS) es una rama específica de la teoría general de sistemas (TGS) y representa la plenitud del enfoque sistémico en la TGA a partir de 1960.Se origina entre 1950 y 1968 con los trabajos del biólogo alemán Ludwigvon Bertanlanffy. La teoría no
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ADMINISTRACION
TEMA: ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD- CALIDAD TOTAL Y CONTROL DE CALIDAD 1. ADMINISTRACION DE LA CALIDAD TOTAL El desafío de hoy consiste en elaborar producto o servicios de calidad con la mayor eficiencia. Se refiere al énfasis que se pone en la calidad en toda la organización, desde el proveedor
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Administracion
1. ¿La estructura de una organización poder ser modificada rápidamente? ¿Por qué? ¿Debe cambiar rápidamente? Explique su respuesta R: No, Debido a que los cambios que se realizan lleva todo un proceso que debe ser llevado a cabo en un determinado tiempo, también no de debe cambiar rápidamente porque los
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Deberes y derecho del trabajador en la República Dominicana Deberes y obligaciones de los trabajadores Según el artículo 44 del código de trabajo de la República Dominicana las obligaciones del trabajador Dominicano son las siguientes “.- Además de las contenidas en otros artículos de este Código y de las que
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PROCESO DIDÁCTICO: Observación: Interioriza los fenómenos de la naturaleza presentados en forma grafica. Descripción: Distingue las parte del todo en el gráfico y destaca las características. Interpretación: Marca la interrelación existente entre los fenómenos físicos y humanos de la naturaleza. Comparación: Obtiene semejanzas y diferencias de los fenómenos en la
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ESTRATEGIAS¿QUÉ ESTRATEGIAS UTILIZA A. G. LAFLEY PARA MANTENER A PROCTER & GAMBLE EN LA CIMA? Cuando se piensa en un líder, es posible imaginar a alguien fuerte y ególatra. Tal vez a un gran luchador, que toma decisiones fuertes y que, en ocasiones, puede parecer rudo. A. G. Lafley, CEO
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FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Una empresa se puede definir como una unidad económica de producción, característica de la economía de mercado, en la cual, combinando los factores capital (herramientas, máquinas entre otros) y trabajo, se realizan actividades de producción, distribución o realización de servicios, organizados adecuadamente con objeto
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Título del Control: La organización Nombre Alumno: Alexis Peranchiguay M Nombre Asignatura: Administración General Instituto IACC Domingo 30 de noviembre del 2014 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué
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Frederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida
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1.- Fundamentos de la Administración Financiera del Capital de Trabajo Objetivos La Administración Financiera del Capital de Trabajo, permite: • Explicar el concepto de capital de trabajo, • Explicar los efectos de reducir o alargar la cobranza en el ciclo de caja, • Explicar los efectos de modificar la rotación
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MANEJO DE CONFLICTO Personas Son aquellas que planean, organizan y controlas las empresas para que funcionen y operen alcanzando el éxito y continuidad dentro del mercado. Tipos Físicas Morales Factores del comportamiento humano Internos Personalidad Aprendizaje Motivación Valores Externos Ambiente organizacional Reglas y reglamento Políticas Grado de confianza Ambiente organizacional
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UNIVERSIDAD YACAMBU DIRECCION DE POSTGRADO Proyecto Trabajo de Grado Propuesta de una Escala Salarial como parte de la Política Salarial Corporativa para la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) y sus Empresas Tuteladas ubicadas en el Estado Bolívar Autor: Henry López Asesor: Jacqueline Hurtado Junio 2007 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento
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Administracion
1 ¿Cuál es la importancia de la administración en las empresas? La importancia de la administración está basada en la capacidad que tiene cada organización para lograr objetivos y metas, esta herramienta permite satisfacer las necesidades de cada empresa o microempresas, medianas y pequeñas no importa no importa si es
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Administracion
CONSEJO GENERAL El Consejo General es el órgano superior de dirección, responsable de vigilar el cumplimiento de las disposiciones constitucionales y legales en materia electoral, así como de velar porque los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad y objetividad guíen todas las actividades del Instituto. El consejo general se integra:
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UNIDAD II. METODOLOGIA PARA EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE LAS ESTRUCTURAS. 2.1 Planeación de estudio El segundo paso para realizar un estudio organizacional es el precisar su naturaleza y alcance, es decir, establecer los términos de referencia para orientar su ejecución. 2.1.1 Determinación del factor de estudio Identificación del elemento
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Administración
Ejecución de la Capacitación (tercera Etapa) Según Pinto (2000) la ejecución es la puesta en marcha del plan de capacitación, lo que implica la coordinación de intereses, esfuerzos y tiempos del personal involucrado en la realización de los eventos de capacitación. También se requiere el diseño de instrumentos y las
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Tema: Valoración y seguimiento Fecha: 12 de enero del 2015 Contenido Valoración Una vez implantado el estudio, es indispensable comprobar el efecto de los cambios innovaciones mediante la identificación, clasificación y cuantificación de las realizaciones, así como de los ajustes operativos que se desprendan de estas. Para ello ordenarse el
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Administracion
¿Qué es la administración? Administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”) La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya
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LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL AREA DE ATENCION AL CLIENTE DE LA EMPRESA SMP COURIER EN EL AÑO 2010 INFORME FINAL Carmen Hinostroza Vasquez Escuela Universitaria de Educación a Distancia Administración de Empresas Universidad Nacional Federico Villarreal 2013 Introducción Toda organización posee una
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Al desarrollar su trabajo debe tener en cuenta que se calificará lo siguiente: (2 Puntos) • La redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato • Las referencias bibliográficas, a través de la Biblioteca virtual DUED UAP, entre otras fuentes que deben incluirse en su trabajo académico. • La
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de recaudación de ingresos, coordinación de la distribución de los ingresos, control y supervisión de la ejecución de los planes establecidos. Por otra parte, el Estado debe estar atento ante los fenómenos económicos, tales como precios, producción, consumo, sueldos, ahorros, etc., los cuales constituyen elementos causales de las medidas que
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Dirección Universitaria de Educación a Distancia EAP Escuela Profesional de Administración ADMINISTRACION DE PERSONAL 2014-2 Docente: Dr. ROBERTO GAMARRA LÓPEZ Nota: Ciclo: 6 Módulo I Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIÓN: Apellidos y nombres: Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en el menú contextual de su
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CAPITULO 1 EL PENSAMIENTO ECONOMICO Plan de estudio 1.3 1-. Proporcione tres ejemplos cotidianos de intercambios y describa el costo de oportunidad involucrado cada uno. 1-. Personas que deben decidirse en ir a trabajar para tener dinero o quedarse en casa cuidar a sus hijos, toman la decisión de salir
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UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ EXTENSIÓN BAHÍA DE CARÁQUEZ CAMPUS UNIVERSITARIO “DR. HECTOR USCOCOVICH B.” ASIGNATURA: Administración de Empresas Hoteleras. TEMA: La Administración, Evolución de la Administración y Conceptos Básicos. CATEDRÁTICO: Dr. C. Wilfredo Valls Figueroa. RESPONSABLES: Carolina Obando. Michelle Peñafiel. Cristina Chila. Tayisiya Teplyuk. Silvia Espinoza. CURSO/ CARRERA:
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Universidad Galileo - IDEA Curso: Administración 1 Trimestre: Enero - Marzo 2015 Tarea 2- Semana. 1. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes? • El ambiente externo de una organización es muy importante ya que muchas de las variables que lo componen
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Explique causas y fundamentos en la importancia de la administracion. • Objetivo. Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados. • Eficiencia. Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo. • Eficiencia. Se refiere a
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