Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Conversión De Contrato Colectivo A Trabajo Ley
Artículo 415.- Si el contrato colectivo ha sido celebrado por una mayoría de dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados de determinada rama de la industria, en una o varias Entidades Federativas, en una o varias zonas económicas, o en todo el territorio nacional, podrá ser elevado a la categoría de contrato-ley, previo cumplimiento de los requisitos siguientes: I. Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Gobernador del Estado o Territorio o el Jefe del
Enviado por ruxl90 / 1.767 Palabras / 8 Páginas -
Contrato Colectivo
INDICE PRIMERA UNIDAD Coaliciones Conceptos Naturaleza Sindicatos , Federaciones y Confederaciones Conceptos Clases Requisitos de Constitución Registro y Cancelación SEGUNDA UNIDAD Definición y orígenes de las Negociaciones Colectivas Marco conceptual y normativo de la Negociación Colectiva Concepto La fundación de la Negociación Colectiva La conciliación La fundación conciliatoria La conciliación ante las autoridades administrativas La conciliación ante las autoridades jurisdiccionales La transacción, los convenios individuales y las liquidaciones Objetivos de la Negociación Colectiva TERCERA UNIDAD
Enviado por auramarinarojasq / 15.950 Palabras / 64 Páginas -
EFECTOS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
EFECTOS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositará el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de Conciliación, la que después de anotar la fecha y hora de presentación del documento lo remitirá a la Junta Federal o Local
Enviado por POKOLLITA / 487 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “EMPRESA SERVICIOS ECONÓMICOS ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A” REPRESENTADA POR OMAR ZAMBADA GUZMAN CON DOMICILIO EN NEVADO DE COLIMA 127 ENTRE SANTA ALICIA Y SAN GREGORIO POR LA OTRA PARTE EL "SINDICATO DE TRABAJADORES DE SERVICIOS ECONÓMICOS - ADMINISTRATIVOS DEL NOROESTE S.A." REPRESENTADO POR LA SECRETARÍA GENERAL EZBEIDY MENDOZA GARCÍA, POR SU SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN DAVID CASTELLANOS LÓPEZ; AMBOS CON DOMICILIO BLV. LUIS DONALDO COLOSIO MURRIETA # 378 C.P. 23080 AL TENOR
Enviado por EzbeGarcia / 3.344 Palabras / 14 Páginas -
Contratos Colectivos
11.4. Evaluación colectiva de la negociación La etapa siguiente, es la evaluación colectiva de la negociación. No debe olvidarse que los dirigentes negocian en representación de un colectivo de trabajadores, de tal forma que la negociación y sus resultados están en función de los intereses de dichos trabajadores. Es necesario, por tanto, saber de forma lo más «objetiva» posible, cuál es la opinión y el grado de satisfacción o insatisfacción de los representados. La evaluación
Enviado por wrggyja1 / 224 Palabras / 1 Páginas -
LABORAL CONTRATO COLECTIVO
ESMERALDAS - ECUADOR 1 PRIMER PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO (CORREGIDO), CELEBRADO ENTRE EL SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS. Y ESTA INSTITUCIÓN, CON LAS OBSERVACIONES PROPUESTAS POR EL MINISTERIO DE FINANZAS Y CRÉDITO PÚBLICO. CAPITULO I DE LOS DERECHOS ART. 1 PROTECCIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO.- El presente contrato colectivo de trabajo ampara a todos los trabajadores de carácter permanente, esto es que tengan nombramiento como trabajadores agrícolas, guardianes
Enviado por johaeli19 / 3.894 Palabras / 16 Páginas -
Contrato Colectivo
Introducción El presente trabajo trata de dar un enfoque general e introductorio de lo que es un contrato colectivo de trabajo, como es de saberse, éste contrato es el que se celebra entre el sindicato y el patrón, o viceversa, con el propósito de regular las relaciones de trabajo, en el sentido de favorecer a las necesidades de las partes, es así que a continuación realizaremos un estudio del conceptos de contrato colectivo, sus elementos
Enviado por danieltrepower / 2.097 Palabras / 9 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA LALA MEXICO, S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR EL ING. JOSE LUIS CHAVARRIA ALARCON, EN SU CARÁCTER DE GERENTE GENERAL CUYO DOMICILIO PARA OIR Y RECIBIR NOTIFICACIONES ES CALLE DOMICILIO CONOCIDO LOTE 10-A ENTRE LAS CALLES DE EUCALIPTOS Y ARRAYANES, COLONIA INDUSTRIAL BRUNO PAGLIANI, CP 91697, VERACRUZ, VER. Y POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO (________________________________________________________________) REPRESENTADO POR EL SEÑOR CARLOS MONTERO MENDEZ, EN SU
Enviado por rubbarahona / 611 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Contrato colectivo de trabajo Saltar a: navegación, búsqueda Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por
Enviado por vensus / 664 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo
Tendremos I Contrato Colectivo Único de los Trabajadores del Subsistema Universitario, pese a las guarimbas y parásitos. Pese a la agenda golpista, que pretende cabalgar en la exigencia justa de todos los trabajadores universitarios, como lo es, la reivindicación salarial, tendremos el I Contrato Colectivo Único de los trabajadores del Subsistema Universitario, pese a guarimbas, a la vuelta de escaso tiempo. Es importante recordar, que según la LOTTT, los profesores o el personal académico, somos
Enviado por / 681 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo de Trabajo de la
Contrato Colectivo de Trabajo de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla y la Asociación de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla 2011-20 1 3 Capítulo I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CLÁUSULA 1 La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla reconoce a la Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, como la titular y única administradora del presente Contrato Colectivo de Trabajo; en consecuencia tratará con ésta, por conducto
Enviado por huadi / 11.234 Palabras / 45 Páginas -
Contrato Colectivo
ÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR UNIVERSITARIO CAPITULO I DE LAS DEFINICIONES Cláusula Nº 1. DEFINICIONES. Para la correcta interpretación y aplicación de los contenidos que forman parte de la presente Convención Colectiva se establecen las siguientes definiciones: 1. PARTES CONTRATANTES: 1.1. EMPLEADOR. Este término se refiere a la República Bolivariana de Venezuela, por órgano del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria a través de los Institutos Universitarios de Tecnología y Colegios Universitarios,
Enviado por tuvo / 2.593 Palabras / 11 Páginas -
MODELO CONTRATO COLECTIVO
Modelo de Contrato Colectivo MODELO DE PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE (NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN) Y EL COMITÉ CENTRAL ÚNICO DE OBREROS DE (NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN). DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS. El (nombre de institución o empresa)....y la directiva del comité central único de los obreros de esta institución conscientes de que la contratación colectiva constituye la más eficiente manera de afianzar la armonía y colaboración entre la entidad y sus
Enviado por perdomita / 7.562 Palabras / 31 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo-TELMEX
INTRODUCCIÓN. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual tiene por
Enviado por jscb21 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo De Condiciones De Trabajo
Contrato Colectivo de Trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UN PARTE ________________________ REPRESENTADA POR: _________________________________________Y, POR LA OTRA EL SINDICATO_______________________________________ REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL. EN EL CURSO DE ESTE CONTRATO, SE DENOMINARÁ A LAS PARTES EXCLUSIVAMENTE, COMO LA EMPRESA Y EL SINDICATO, RESPECTIVAMENTE: DECLARACIONES I.- LA EMPRESA, DECLARA ESTAR LEGALMENTECONSTITUIDA DE ACUERDO A LAS LEYES GUATEMALTECAS Y SEÑALA COMO SU DOMICILIO EN_______________________________. II.- EL SINDICATO, POR SU PARTE DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDO
Enviado por juampablin37 / 3.030 Palabras / 13 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTENIDO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA a) Cláusulas Normativas: En las convenciones colectivas son cláusulas normativas aquellas que se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo y los que aseguran o protegen su cumplimiento. Durante su vigencia se interpretan como normas jurídicas. b) Cláusulas Obligacionales: Son cláusulas obligacionales las que establecen derechos y deberes de naturaleza colectiva laboral entre las partes del convenio. c) Cláusulas Delimitadoras: Son cláusulas delimitadoras aquellas destinadas a regular el ámbito
Enviado por nestr / 4.538 Palabras / 19 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SINDICATOS, COALICIONES Y ASOCIACIONES
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTICULO 386. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con este, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón se niega
Enviado por jahg / 1.349 Palabras / 6 Páginas -
Contratos Colectivos De Trabajo De Protección Patronal En México.
LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO DE PROTECCIÓN PATRONAL EN MÉXICO Carlos de Buen Unna 1. ¿Qué son los contratos colectivos de protección? Ventajas y desventajas El 5 de febrero de 2009, la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas se quejó del gobierno mexicano ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo, cuestionando el sistema de relaciones laborales, por la “práctica enormemente extendida de los contratos colectivos de protección patronal”
Enviado por MarioVizuet / 6.086 Palabras / 25 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO PETROLERO
INTRODUCCION Los derechos colectivos del trabajo en la legislación venezolana se encuentran regulados en el Título VII de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Entre estos derechos se encuentran los derechos a la organización sindical, las negociaciones o conflictos colectivos, la convención colectiva, y la Reunión Normativa Laboral para establecer las condiciones del trabajo en una rama de actividad. Con respecto a todo lo relacionado a la contratación colectiva, la legislación venezolana establece un marco
Enviado por yorlenycaceres / 6.685 Palabras / 27 Páginas -
Contrato Colectivo
CELEBRADO POR: Y 2013-2014 Contenido DISPOSICIONES GENERALES 3 CAPITULO I 3 DEFINICIONES 3 CAPITULO II 4 CLAUSUA SINDICAL 4 CAPITULO III 5 CLAUSULA DE EXCLUSION Y DISCIPLINAS SINDICALES 5 CAPITULO IV 5 DE LA SEPARACION DE LOS TRABAJADORES 5 TITULO V 6 DERECHOS DE ANTIGÜEDAD 6 CAPITULO VI 6 DE LOS TRABAJOS POR TIEMPO Y OBRA DETERMINADA 6 CAPITULO VII 7 DEL PERSONAL EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO 7 CAPITULO VIII 8 JORNADA DE
Enviado por gringokiller / 8.070 Palabras / 33 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
“SINDICATO DE EMPLEADOS, JORNALEROS Y PRESTADORES DE SERVICIO DE EMPRESAS, COMERCIOS, INDUSTRIAS Y CENTROS DE TRABAJO EN GENERAL” Porfirio Díaz 970 sur Centro, Monterrey, N.L. C.P. 64000 Tel. 83409484 REGISTRO SINDICAL 10/09 C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO P R E S E N T E: MONTERREY, N.L., A 18 de Enero del 2009 POR MEDIO DEL PRESENTE ESCRITO NOS PERMITIMOS ACOMPAÑAR EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, CELEBRADO
Enviado por pila79 / 2.171 Palabras / 9 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA Dr. Gustavo Villacís Rivas, Mg Sc. RECTOR Dr. Ernesto González Pesantes, Mg Sc. VICERRECTOR Dr. Ángel Cabrera Achupallas DIRECTOR DE LA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA Dr. Augusto Astudillo Ontaneda COORDINADOR DE LA CARRERA Dr. Carlos Manuel Rodríguez DOCENTE RESPONSABLE DEL MÓDULO MÓDULO : “FUNCIÓN SOCIAL DEL TRABAJO Y RÉGIMEN LABORAL” Vicerrectorado UNL 07 2 546384 Información y Tutorías: Ciudadela Universitaria, MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
Enviado por tathys / 22.010 Palabras / 89 Páginas -
Contrato Colectivo
La antigüedad es una fuerza dinámica de la relación de trabajo que va creando situaciones y derechos nuevos, desde su inicio hasta su disolución definitiva. Es importante dejar claro un concepto. En la medida en que la antigüedad es un hecho, no puede ser motivo de transacción; salvo que se acuerde la determinación de la relación de trabajo, la antigüedad seguirá incrementándose hasta el momento de su extinción. Actualmente, los derechos generados por la antigüedad,
Enviado por / 613 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
RESPONSABILIDAD DE LOS SINDICATOS: Los principales fines de las organizaciones sindicales son los siguientes: • Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de que ellos nazcan. • Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. No será
Enviado por vanecordero15 / 1.592 Palabras / 7 Páginas -
Contrato Colectivo Petrolero 2009-2011
OBJETIVOS DE LA FIJACION DE PRECIOS La fijación de precios es un elemento clave en la estrategia de una empresa, y para tomar decisiones estratégicas sobre fijación de precios es importante saber cuáles son los objetivos que se pretende alcanzar. Existe un amplio abanico de posibles objetivos. Se puede aspirar a aumentar la participación de mercado o, por el contrario pensar en ir cediendo participación de mercado preocupándose poco por las consecuencias futuras de tales
Enviado por gabybbarreto / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
Contrato Colectivo Del Trabajo En México
“CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO EN MÉXICO” Convenio en el cuál se establecen las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. 1. Antecedentes: La Ley Federal del Trabajo fue por primera vez creada el 29 de Agosto del año 1931. Dentro de la Ley se encuentran los artículos relacionados con el contrato colectivo de trabajo. Del Artículo 386 al Artículo 403. 2. Generalidades: DEFINICION Contrato colectivo de trabajo
Enviado por Abril24 / 1.858 Palabras / 8 Páginas -
EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
MEMORANDO No. …………………… Quito, 28 de Octubre de 2011 PARA : ING. IVÁN SEMPÉRTEGUI PRESIDENTE DE LA COMISIÓN TÉCNICA – CONSTRUCCIÓN DE : ING. GERARDO JIMÉNEZ CUEVA, ÁREA GEOTÉCNIA ING. BENIGNO CRUZ CHANG, ÁREA DE DIRECCIÓN DE CRÉDITOS ING. TITO TORRES MERIZALDE, ÁREA DE DIRECCIÓN DE CONSERVACIÓN VIAL ING. RICARDO ANGULO ALVAREZ, ÁREA GEOTÉCNIA AB. CARLOS BERRÚ……….., ÁREA DE DIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA ECON. SILVANA HERNÁNDEZ……………, ÁREA DE SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN ASUNTO: INFORME DE LA
Enviado por jdahik / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo
Los especialistas en la materia laboral rechazan sistemáticamente que ésta pueda contemplarse con un criterio civilista. Afirman que el Derecho del trabajo constituye una rama autónoma y que en todo caso le serán aplicables las reglas del Derecho administrativo dado el carácter público de la disciplina. 1 En nuestro concepto esta postura vale en términos gene¬rales, pero no en forma absoluta. Particularmente, debe destacarse que en las obras de Derecho laboral los autores dejan de
Enviado por dexmuz / 3.494 Palabras / 14 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Contrato colectivo del trabajo Concepto de contrato colectivo del trabajo Bien demos un concepto a que se refiere el contrato colectivo del trabajo el cual no los proporciona la misma Ley Federal del Trabajo. “Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en
Enviado por alogg / 933 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
I. De los contratantes Chocolatera y Galletera S.A. de C.V., con dirección en Calle Teziutlán No. 1353 San Pedro Cholula, Puebla. II. Empresas y establecimientos que abarca Chocolatera y Galletera S.A. de C.V., Expendios Chocolatera y Galletera S.A. de C.V. III. Duración del presente contrato Dicho contrato se celebra por tiempo indeterminado, estableciendo como fecha de inicio el día 5 de Agosto del año 2011. IV. Jornada de trabajo Los días a laborar serán de
Enviado por rudito3 / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo (ECUADOR)
Contratos colectivos de trabajo El contrato colectivo es aquel en donde El contrato colectivo se celebra entre uno o un grupo de empleadores o asociación empleadora, la cual tiene que estar constituida legalmente para los trámites pertinentes, en la otra parte se encuentran asociaciones de trabajadores de igual manera constituidas, conforme a las cuales se deben de someter a las reglas del contrato realizadas por la asociación contratante. El contrato colectivo ha de celebrarse con
Enviado por b90112 / 697 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO INTRODUCCIÓN. Nuestra Ley Federal del Trabajo define al Contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo,
Enviado por bremorty / 3.753 Palabras / 16 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CAPITULO III CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ARTICULO 386 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y UNO O VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES, CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. ARTICULO 387 EL PATRON QUE EMPLEE TRABAJADORES MIEMBROS DE UN SINDICATO TENDRA OBLIGACION DE CELEBRAR CON ESTE, CUANDO LO SOLICITE,
Enviado por / 1.116 Palabras / 5 Páginas -
EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
V.- EL CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO 1.- TESIS DE CIVILISTAS: contrato preparatorio; transacción; sociedad; mandato; mandato complejo; gestión de negocios; estipulación a través de terceros. Los maestros de Derecho civil trataron de explicar el contrato colectivo con diferentes tesis, entre otras las siguientes: I. Que el contrato colectivo es un contrato individual de trabajo. “Cualquiera que sea su forma o denominación es aquél por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra
Enviado por carolinamaxi / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONCEPTO: Según el Artículo 386, un Contrato Colectivo de Trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores o de patrones, para establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas. GENERALIDADES: (Art. 387) *El Patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato están obligados de celebrar con este, cuando se solicite, un contrato colectivo. *Si el patrón se niega a firmar
Enviado por Anacletina1 / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
INTRODUCCION Al paso del tiempo, siempre ha existido la subordinación, quien tiene el poder adquisitivo y quien necesita llegar a tenerlo, la Revolución Industrial es el momento preciso donde inicia la sindicalización, la parte de apoyo más importante para el trabajador hoy en día, para su protección, mejora y estudio del agremiado. Los representantes sindicales, ejercen la función de ser voceros de las necesidades más primordiales del trabajador, de manea que este se desenvuelva en
Enviado por yazsalas / 951 Palabras / 4 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, que celebran por una parte la Empresa denominada Cemex México S.A. DE C.V. representada por el; Lic. Carlos Andrés Martínez Juárez con domicilio en Calle Dr. La Vista No. 36, Col. Doctores, Delegación Cuauhtémoc, CP 06720, México Distrito Federal, y por la otra el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA CEMENTERA, representado por su Secretario General José Juan Bautista Cruz y su Secretario de Trabajo y Conflictos
Enviado por SALMALVAREZ / 4.203 Palabras / 17 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Concepto La Ley Federal de Trabajo en su artículo 386 define el contrato colectivo de trabajo de la siguiente manera: “El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o vario patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos- Naturaleza jurídica. Mario
Enviado por 1mariposa / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA AMBROSIO PLAZA ESTUDIOS JURIDICOS- 8VO SEMESTRE UNIDAD CURRICULAR: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO TEMA 2 PARTICIPANTE: LISBETH QUIJADA C.I.V.- 10063932 PROFESORA: ABOG: YAJAIRA ROJAS DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Hace parte del código sustantivo del trabajo, y se aplica a los trabajadores del sector privado, y a los trabajadores del sector público. Es una parte del derecho laboral que
Enviado por luidmar / 1.433 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo De Educacion 2013
COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN 2011 - 2013 2 CLAUSUL A No. PA G CAPÍTULO PRIMERO Definiciones 1 4 CAPÍTULO SEGUNDO DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Patrimonio Económico y Salario Integral de los Educadores y las Educadoras 2 6 Junta de Diálogo, Laboral y Académico 3 7 CAPÍTULO TERCERO CLÁUSULAS PEDAGÓGICAS, ACADÉMICAS Y EDUCATIVAS CON BASE AL SISTEMA EDUCATIVO Docente Investigador 4 8 Convenio Universitario para la Formación Permanente 5 9 Estudiantes por Aula 6 10
Enviado por shinglen / 717 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
1. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los
Enviado por maric95 / 2.323 Palabras / 10 Páginas -
Contrato Colectivo
Pliego petitorio de los trabajadores SABSA 1.Solicitamos el reconocimiento del Sindicato de trabajadores SABSA aeropuerto EL Alto y ramas afines, ( SITRASABSA) y en consecuencia el respeto del fuero sindical. En este sentido solicitamos se otorgue garantías a cada uno de los trabajadores y al sindicato por el respeto de la fuente de trabajo y la estabilidad laboral. 2.Solicitamos que los “RETIROS VOLUNTARIOS” solicitados por la empresa a los trabajadores queden sin efecto, ya que
Enviado por sofialoza / 231 Palabras / 1 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SU EXIGENCIA
[J]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXVII, Marzo de 2008; Pág. 1503 CONDICIONES DE TRABAJO. SI EN EL CONTRATO COLECTIVO NO SE EXIGE LA PRECISIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD O ACTIVIDADES Y LUGARES EN QUE SE PRESTARÁ EL SERVICIO, CONFORME A UNA INTERPRETACIÓN SISTEMÁTICA DE LOS ARTÍCULOS 24 Y 804, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ES OBLIGACIÓN DEL PATRÓN REALIZAR DE MANERA ESCRITA CONTRATOS INDIVIDUALES O ALGÚN OTRO DOCUMENTO DONDE
Enviado por LUCEROVERAH / 579 Palabras / 3 Páginas -
Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo
Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Artículo 387.- El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón
Enviado por chulenton / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo Y Contrato Ley
CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO Licenciatura en Derecho 1 Sesión No. 7 Nombre: contrato ley Contextualización El Contrato Ley surge con la necesidad de dotar de seguridad jurídica a las relaciones entre los trabajadores con el Estado, los contratos ley traen consigo características fundamentales para diferenciarse del contrato colectivo. El contrato ley es analizado por la mayoría de los autores, como fruto de la necesidad jurídica de los contratos que se celebran entre los
Enviado por fer_73r / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON DOMICILIO EN ________________AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLÁUSULAS PRIMERA.- El Sr. _________________ acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada _______________ para suscribir este ___________________ en el Instrumento
Enviado por mafer0822 / 3.242 Palabras / 13 Páginas -
Contrato Colectivo
Convención Colectiva. La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes, así lo define el artículo 498 de la
Enviado por / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa). También, en caso de que no exista un sindicato. El contrato colectivo de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional,
Enviado por terezxsa / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
Proyecto contrato colectivo de trabajo sindicato de la empresa todos juntos limitada
PROYECTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SINDICATO DE LA EMPRESA TODOS JUNTOS LIMITADA. Arica, 23 de Julio de 2010 PROYECTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SINDICATO TRABAJADORES TODOS JUNTOS LIMITADA En Arica, a 23 de Julio del 2010, entre Todos Juntos Ltda., representada por Trabajador 1, trabajador 2 y Trabajador 3, apoderados de la empresa, todos domiciliados en Avda. Santa María N° 2647 en la ciudad de Arica, en adelante “La Empresa” por una parte y por
Enviado por ktborquez / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Proyecto contrato colectivo de trabajo
PROYECTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SINDICATO DE LA EMPRESA TODOS JUNTOS LIMITADA Arica, 23 de Julio de 2010 PROYECTO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SINDICATO TRABAJADORES TODOS JUNTOS LIMITADA En Arica, a 23 de Julio del 2010, entre Todos Juntos Ltda. Representada por Trabajador 1, trabajador 2 y Trabajador 3, apoderados de la empresa, todos domiciliados en Avda. Santa María nro. 2647 en la ciudad de Arica, en adelante “La Empresa” por una parte y por
Enviado por rigolinda / 423 Palabras / 2 Páginas