Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Contrato Colectivo
Fundamento histórico El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se afianza con la promulgación de la Ley del Trabajo del 16 de julio de 1936, que estableció un conjunto sustantivo de normas para regular los
Enviado por jesusmarquina / 279 Palabras / 2 Páginas -
La figura del arbitraje en contrato colectivo en Venezuela
La figura del arbitraje en contrato colectivo en Venezuela Uno de los aspectos más importantes del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, o para oponerse a medidas de cualquier índole que puedan perjudicar a los trabajadores, incluyendo las prácticas anti sindicales. La ley establece dos clases de procedimientos de solución de conflictos colectivos: la
Enviado por yosdem / 646 Palabras / 3 Páginas -
REVISION DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS
REVISION DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS Con el nombre de Revisión se conocen los procedimientos de reestudio y modificación de las cláusulas de las convenciones colectivas. Es un sistema que tiene por objeto conservar la vida del contrato colectivo, o mejor, inyectarle nueva vida, evitando así su destrucción y desaparición. 1.- PRINCIPIO GENERAL: Los contratos colectivos no pueden abatir las condiciones de trabajo existentes en la empresa, porque ellas viven en las relaciones individuales de trabajo,
Enviado por dayanivette / 1.118 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo
SEÑOR NOTARIO: Sírvase usted extender en su Registro de Escrituras Públicas una de SOCIEDAD COLECTIVA que convienen en formar don …………………………….., Peruano, casado con doña ……………………………, de ocupación …………………., sufragante, identificado con DNI Nº ……………….. y RUC N° …………………… con domicilio en ………………………….., y don ………………………….., Peruano, soltero, de ocupación ……………………., sufragante, identificado con DNI N° ……………… y RUC N° …………………., domiciliado en …………………………….., de acuerdo a los términos y condiciones siguientes: PRIMERO.- La Sociedad
Enviado por geovannymc123 / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
Contrato Colectivo: El convenio colectivo de trabajo es un acuerdo de carácter normativo mediante el cual dos o mas sindicatos representativos de ramas económicas o profesionales estipulan las condiciones de trabajo aplicables, en el ámbito de sus respectivas representaciones, a las relaciones individuales. La vigencia del contrato colectivo es, cuando mucho de dos años. El contrato colectivo tiene una extensión determinada en tiempo y espacio. La celebración de contratos colectivos de trabajo es uno de
Enviado por jessicalejandra / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo Y Contrato Ley
Artículo 400.- Si ninguna de las partes solicitó la revisión en los términos del artículo 399 o no se ejercitó el derecho de huelga, el contrato colectivo se prorrogará por un período igual al de su duración o continuará por tiempo indeterminado. Artículo 401.- El contrato colectivo de trabajo termina: I. Por mutuo consentimiento; II. Por terminación de la obra; yLEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General
Enviado por Ismael1208 / 793 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo
Modelo de Contrato Colectivo CELEBRADO ENTRE: "LA INTERNACIONAL SOCIEDAD ANONIMA TEXTIL Y EL COMITE DE EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA MISMA EMPRESA Primera- En la ciudad de Quito, Capital de la República del Ecuador a los siete días de¡ mes de Junio de 1971, ante el Señor Director del Trabajo, Dr. X. y el Secretario que certifico Señor A., comparecen por una parte la Empresa "La Internacional Sociedad Anónima Textil, con suficiente personería jurídica
Enviado por miye3195 / 1.874 Palabras / 8 Páginas -
Negociacion Y Contrato Colectivo
NEGOCIACION DEL CONTRATO COLECTIVO La negociación de un contrato colectivo Es un proceso de diálogo en el cual se plantean las condiciones requeridas por el sindicato de trabajadores en donde se le concede la máxima prioridad a la satisfacción de las necesidades esenciales de los trabajadores y de sus familias y que han de ser plasmadas en el contrato a firmar por ambas partes (sindicato - empleador) que culmina en acuerdo. La negociación colectiva El
Enviado por meylynensayos / 842 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
La Procuraduría de la Defensa del Contribuyente Es un organismo público descentralizado, no sectorizado, con autonomía técnica funcional y de gestión, especializado en materia tributaria, que proporciona de forma gratuita, ágil y sencilla servicios de asesoría y consulta, defensoría y representación así como da seguimiento a los procedimientos de queja o reclamación contra actos de las autoridades fiscales federales que vulneren los derechos de los contribuyentes. Surge de la necesidad de fortalecer la relación entre
Enviado por jlrs1404 / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
NOMBRE DEL ALUMNO(A): SUSANA MIJANGOS VILLALBA. LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. GRADO: QUINTO CUATRIMESTRE. GRUPO: 501 CADRATICO: L.D, MARIANO GUADALUPE MORALES AGUSTIN. ASIGNATURA: DERECHO LABORAL. TEMA: CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO (ENSAYO). FECHA: 12 DE ABRIL DEL 2014 Coatzacoalcos ver. INDICE 1.- contrato colectivo de trabajo 8 1.2. Caracteristicas 9 1.3. Vigencia de la convención colectiva de trabajo 11 1.4. Regulación por países 11 1.5. Los elementos esenciales del contrato son: 12 1.6. Clases y modalidades. 14
Enviado por LucyLaCelosa / 22.039 Palabras / 89 Páginas -
Contrato Colectivo
¿Qué es el contrato de trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre el patrón o sus representantes por una parte y el trabajador por la otra. Puede hacerse por escrito o realizarse de forma verbal. A través de este el trabajador se obliga a prestar para el patrón un trabajo personal subordinado (bajo la supervisión o responsabilidad de otro), mediante el pago de un salario[1]. Puede ser: Individual: se realiza con cada uno de los
Enviado por NormaOrtiz / 811 Palabras / 4 Páginas -
Qué Es Un Contrato Colectivo De Trabajo
¿Qué es un contrato colectivo de trabajo? Según el artículo 386 de LFT es: “El convenio que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, siendo su objeto establecer las condiciones en las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos” El contrato colectivo de trabajo regirá para todos y cada uno de los trabajadores sindicalizados por lo
Enviado por gracieladavimen / 1.363 Palabras / 6 Páginas -
Características De Un Contrato Colectivo De Trabajo
Actividad 2. Características de un contrato colectivo de trabajo • Explica qué es un contrato colectivo de trabajo con base a la experiencia de tu investigación. Contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de
Enviado por Petermex / 795 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo.
Un contrato colectivo de trabajo, es el contrato celebrado entre los sindicatos y las empresas, para asegurar sus derechos laborales como grupo. Este contrato es susceptible de ser revisado en lugar de repetirse o redactarse uno nuevo, y recibe correcciones para adecuarlo a los cambios que se presentan en los intereses de las partes; estas modificaciones las gestionan los líderes sindicales electos por los trabajadores. En este contrato debe contener: Nombre de los representantes de
Enviado por / 2.336 Palabras / 10 Páginas -
Contrato Colectivo
Ley Federal del Trabajo La ley federal el trabajo estable que un contrato colectivo debe contener: Contrato colectivo universidad de Guadalajara. Nombre y domicilio de los contratantes El rector Marco Antonio Cortes Guardado representante de la universidad de Guadalajara con domicilio en Avenida Juárez # 9 zona centro Jalisco. Empresas y establecimientos que abarca. El contrato abarca la UDG y STAUDG Duración o expresión por ser por tiempo indeterminado. El contrato de la UDG no
Enviado por ita.38 / 1.504 Palabras / 7 Páginas -
El proceso de la firma del contrato colectivo de trabajo
I I I.-Se exige la firma del Contrato Colectivo, en virtud de que los trabajadores a su servicio carecen de un contrato que garantice plenamente sus derechos e intereses profesionales, además de que los salarios Y/O TARIFAS que perciben no se ajustan a lo dispuesto por la ley y menos están acordes con la especialidad de trabajo que desempeñan, violándose con ello las prestaciones legales que establece el propio Código Laboral del Trabajo. Es por
Enviado por joseabel / 11.562 Palabras / 47 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
INTRODUCCIÓN: En el ámbito de la abogacía existe sin duda un tema que es de gran importancia no solo para los abogados sino también para todos los trabajadores de nuestro país, me refiero al CONTRATO COLECTIVO. Por lo tanto será materia de estudio en este proyecto. Para lograr llevar a cabo un perfecto análisis en cuanto esté tan relevante tema comenzaremos por explicar que es un contrato colectivo, o también llamado convenio colectivo de trabajo
Enviado por NellyMedina / 1.675 Palabras / 7 Páginas -
Las condiciones de un contrato colectivo
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO CONTRATO LEY Artículo 390. El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositará el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de Conciliación, la que después de anotar la fecha y hora de presentación del documento lo remitirá a la Junta Federal
Enviado por Clara191 / 570 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Contrato colectivo de trabajo, celebrado entre el sindicato de “Yogueros Universales” y de la empresa “Real Samesta Yoga S.A de C.V” La empresa de combustible “Real Samesta Yoga S.A de C.V” estará representada por el Ing. Gilberto Rojas Glz, identificado con acta notarial número 587,456, celebrada ante el notario 568 del Distrito Federal, con domicilio oficial en la carretera México Pachuca kilómetro 8956; y Como representante del sindicato de “Sindicato de Yogueros Universales” el Sr.
Enviado por gilberto0895 / 2.359 Palabras / 10 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
PROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, A CELEBRARSE ENTRE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. Y EL COMITÉ EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. ENCARGADA DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO HIDROELECTRICO MINAS SAN FRANCISCO OBJETO El presente Contrato Colectivo de Trabajo tiene por objeto regular las relaciones laborales entre la Empresa Harbin Electric International Cia. Ltda. Encargada del Proyecto Hidroeléctrico Minas San Francisco y el Comité de
Enviado por joffremacanchi / 4.986 Palabras / 20 Páginas -
Contrato Colectivo
Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han de
Enviado por Ivanova1 / 2.807 Palabras / 12 Páginas -
Contratos Colectivos Y Sindicatos En La Empresa Salvadoreña
CONTRATOS COLECTIVOS Y SINDICATOS EN LAS EMPRESAS DE EL SALVADOR: ¿Qué es un contrato colectivo? Es un contrato que establece condiciones de trabajo que regulan los contratos individuales de trabajo en empresas o establecimientos, celebrado entre uno o varios sindicatos, por una parte, y un patrono, por la otra. IDEA GENERAL El contrato colectivo del trabajo es un convenio celebrado entre uno y varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o
Enviado por samantha07 / 7.858 Palabras / 32 Páginas -
Cuestionario Contrato Colectivo Y Ley
CUESTIONARIO 1. ¿En qué artículo de la Ley Federal del Trabajo se habla acerca del contrato colectivo? R. Artículo 386 2. ¿Qué dice dicho artículo? R. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. 3. Cómo
Enviado por alopsa / 491 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo Del Trabajo
Contrato colectivo del trabajo El contrato colectivo del trabajo es el instrumento que nace a través del pacto entre los sindicatos y los patrones para establecer las condiciones de trabajo y mejorar las condiciones de este mismo. Inglaterra, Francia, Alemania y Bélgica fueron los primeros países que utilizaron el contrato colectivo colectivo del trabajo era una figura de derecho consuetudinario, pues en ese momento aún no existían leyes que regularan las relaciones laborales, pero gracias
Enviado por Jagg12 / 836 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo
Contrato Colectivo de Trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UN PARTE ______________________ REPRESENTADA POR: _________________________________________ Y, POR LA OTRA EL SINDICATO __________________________________ REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL. EN EÑ CURSO DE ESTE CNTRATO, SE DENOMINARÁ A LAS PARTES EXCLUSIVAMNTE, COMO LA EMPRESA Y EL SINDICATO, RESPECTIVAMENTE: DECLARACIONES I.- LA EMPRESA, DECLARA ESTAR LEGALMENTE CONSTITUIDA DE ACUERDO A LAS LEYES MEXICANAS Y SEÑALA COMO SU DMICILIO EN _______. II.- EL SINDICATO, POR SU PARTE
Enviado por cmosfd12 / 3.199 Palabras / 13 Páginas -
Contrato Colectivo
Contrato Colectivo Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que
Enviado por lourdes3174 / 3.887 Palabras / 16 Páginas -
Contrato Colectivo
El contrato colectivo: Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las
Enviado por rosaosorio / 1.788 Palabras / 8 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
COALICIONES Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. La ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. SINDICATOS Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa. A nadie se puede obligar a formar
Enviado por oscar17chaparro / 4.232 Palabras / 17 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC Y POR LA OTRA LA ASOCIACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS ACADÉMICOS DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS: TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Cláusula 1. Las relaciones laborales entre el Tecnológico de Estudios Superiores de Ecatepec y su personal docente se rigen por el presente Contrato Colectivo de Trabajo; en lo no previsto en éste,
Enviado por hector19e / 12.777 Palabras / 52 Páginas -
Laboral Contrato Colectivo De Trabajo
C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL EXP. 006720 DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL INCREMENTO SALARIAL 4% VALLE CUAUTITLÁN-TEXCOCO P R E S E N T E Por medio del presente escrito envío original y tres copias del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que celebran por una parte la Empresa denominadas ---, S.A. DE C.V., la cual cuenta con 120 trabajadores y que regirá en sus domicilios ubicados en: ------------------------LALNEPANTLA, ESTADO DE MÉXICO, CP. 54040, representada
Enviado por estebanayonperez / 303 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONCEPTO Y CARACTERUSTISTICAS
UNIDAD 1 COALICIONES CONCEPTO: se utiliza para hacer referencia a un grupo o a una unión de diferentes partidos políticos o instituciones económicas o sociales para llevar a cabo una tarea en común, El concepto de coalición es especialmente usado en el ámbito Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un cato previo a la huelga, pero
Enviado por ADRIANAPIMENTEL / 6.072 Palabras / 25 Páginas -
Contrato Colectivo
INTRODUCCIÓN Nuestra Ley Federal del trabajo define al contrato Colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Entre los puntos a tratar en el presente trabajo se encuentra la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, la cual tiene por
Enviado por DaanDaan / 1.100 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo
Introducción El contrato colectivo de trabajo, también conocido como convenio colectivo de trabajo, es un tipo especial de contrato que se realiza entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores, tiene por finalidad la regulación de las condiciones de trabajo y demás aspectos asociados con las relaciones laborales, el establecimiento de medios para la solución
Enviado por hua21carmona / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO COLECTIVO Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condicionaes segón las cuales debe prestarse el trabajo EN UNA O MAS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS. (LFT art.386) CONTRATO LEY Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las
Enviado por sarahioz123 / 1.488 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
ENSAYO TEMA: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO INTRODUCCION Como hemos podido apreciar, una de las formas más sólidas para exigir derechos es la de organizarse en grupos, es por esto que se decide implantar la contratación colectiva de trabajo en nuestro país, esto sucede en la expedición del código de Trabajo de 1938, y es introducida con bases de legislación mejicana de aquel entonces. Pues debido a la poca industrialización, la contratación colectiva laboral estuvo olvidada
Enviado por lalorick4 / 781 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo Del Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO Concepto S entiende por contrato colectivo del trabajo, de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 386 del la Ley Federal del Trabajo: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Podemos
Enviado por cinthya123456789 / 6.592 Palabras / 27 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Artículo 386. Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Volver al inicio Volver al indice Artículo 387. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite,
Enviado por Adrian2407 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo Y Su Ejemplo
Contrato colectivo de trabajo Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en
Enviado por Stropper / 323 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Contrato Colectivo de Trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA Panificadora Industrial S.A. de C.V. REPRESENTADA POR Edgar Piliado Silverio CON DOMICILIO Oriente 253 No.221 - B, Col. Agrícola Oriental, C.P. 08500 Del. Iztacalco, México D.F. POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO Panaderos de México REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL Ricardo Arturo Romero Palomino Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS Mariana Gallegos Cortes AMBOS CON DOMICILIO EN
Enviado por edpisil / 3.477 Palabras / 14 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
4. EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 4.1. Definición, contenido y duración. Ya se ha dicho en un tema anterior, que hay contratos individuales de trabajo en los que participan los sujetos del derecho laboral como entidades individuales o particulares, y que además, hay contratos colectivos de trabajo, en los que patrones y trabajadores fijan las reglas que normarán sus relaciones laborales, con la variante que pueden ser uno o varios patrones y los trabajadores están
Enviado por ushas / 3.743 Palabras / 15 Páginas -
Contrato Ley Y Contrato Colectivo De Trabajo
Transcripción de Cuadros Comparativos Cuadros Comparativos Contrato Colectivo de Trabajo Vs Contrato Ley Similitudes: Ambos son convenios. Ambos deberán celebrarse por escrito. Ambos serán revisables cada año en lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria y cada dos años para las condiciones generales de trabajo. Ambos pueden terminar por mutuo consentimiento. Diferencias: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO LEY El contrato colectivo de trabajo es celebrado entre uno o varios sindicatos
Enviado por jeiced / 380 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO: CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO
Introducción En el siguiente trabajo mostraremos brevemente la historia de los sindicatos el inicio de cómo fue que se formó la primera asociación de trabajadores, hablaremos también del concepto de coalición el significado de teórico de lo que es un sindicato los tipos de sindicato tanto como de trabajadores y de patrones; Dentro del contenido de este trabajo se dará mención de lo que son las confederaciones y las federaciones sindicales. Se hará mención a
Enviado por brendapamela6 / 3.299 Palabras / 14 Páginas -
Un contrato colectivo
Un contrato colectivo de trabajo, es el contrato celebrado entre los sindicatos y las empresas, para asegurar sus derechos laborales como grupo. Este contrato es susceptible de ser revisado en lugar de repetirse o redactarse uno nuevo, y recibe correcciones para adecuarlo a los cambios que se presentan en los intereses de las partes; estas modificaciones las gestionan los líderes sindicales electos por los trabajadores. En este contrato debe contener: Nombre de los representantes de
Enviado por romannajera1 / 2.324 Palabras / 10 Páginas -
Contrato Colectivo
TEXTO LFT STPS RIT IMSS Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Articulo 356 NOM-019-STPS-2011 FRACC. 4.17 Se formulara una comisión mixta de representantes de los trabajadores y patrón. ARTICULO 357 FRACC. VUII NOM-019-STPS-2011 FRACC.5.1 Comiso mixta de cx cvrepresentantes del de patrón ARTICULO 424 FRACCION 1 Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el
Enviado por Montoya23 / 3.573 Palabras / 15 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
Contenido CAPITULO III 2 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2 CAPITULO IV 3 CONTRATO LEY 3 CAPITULO V 5 REGLAMENTO INTERIOS DE TRABAJO 5 CAPITULO VI 6 MODIFICACOIN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 6 CAPITULO VII 6 SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 6 CAPITULO VIII 7 TERMINACION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 7 TITULO OCTAVO 8 HUELGAS 8 CAPITULO I 8 DISPOSICIONES GENERALES 8 CAPITULO II 8 OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE HUELGA
Enviado por ederjunior / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
EFECTOS DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS
III. EFECTOS DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS 3. (1) Todo contrato colectivo debería obligar a sus firmantes, así como a las personas en cuyo nombre se celebre el contrato. Los empleadores y los trabajadores obligados por 871 T. VI. Derecho Internacional del Trabajo • Recomendaciones de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo un contrato colectivo no deberían poder estipular en los contratos de trabajo disposiciones contrarias a las del contrato colectivo. (2) Las
Enviado por rosauro / 203 Palabras / 1 Páginas -
Diferencias Entre Contrato Colectivo Y Contrato Ley
Diferencias entre contrato colectivo y contrato ley Fernández Arras (s/a) sintetiza las diferencias entre estos contratos: 1. El contrato ley es un contrato de industria y el contrato colectivo es un contrato de empresa. 2. El contrato ley se solicita ante la Secretaría del Trabajo Previsión Social y el contrato colectivo ante la Junta de Conciliación y Arbitraje (emplazamiento a huelga). 3. El contrato ley debe otorgarse por varios patrones y el contrato colectivo debe
Enviado por / 263 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO.
ENSAYO. CONTRATO COLECTIVO. Artículo 386: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Un contrato colectivo debe de llevar los siguientes requisitos: debe de llevar los nombres de los sindicatos ya sea de patrones o trabajadores
Enviado por Samii22 / 311 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo
41 CAPITULO II . - CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO 2. N aturaleza del contrato colectivo En el presente capitulo, me enfocaré a tratar la naturaleza del contrato colectivo de trabajo así como su concepto ya que me será de gr an importancia para el desarrollo de mi tema central, tratando de llegar a una solución pacífica entre la empresa y el sindicato y sobre todo con los obreros que de penden de su patrón y
Enviado por charroestudiante / 5.317 Palabras / 22 Páginas -
Formación de un contrato colectivo de trabajo
C. PRESIDENTE DE LA H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL VALLE DE TOLUCA, MÉXICO, P R E S E N T E. CARLOS GARCIA RAMON, SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL COMERCIO, SIMILARES Y CONEXOS DEL ESTADO DE MEXICO, CON DOMICILIO EN CAMINO REAL A METEPEC No. 905-9, SAN FRANCISCO COAXUSCO METEPEC, MEXICO, RESPETUOSAMENTE Y COMO MEJOR PROCEDA EN DERECHO, COMPAREZCO PARA EXPONER: QUE VENGO POR MEDIO DE ESTE
Enviado por CarolDubois / 1.720 Palabras / 7 Páginas