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Créditos y cobranzas

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Documentos 151 - 196 de 196

  • Optimización Del Sistema De Crédito Y Cobranzas

    natqCAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Las empresas hoy día, han sido afectadas por los desequilibrios económicos que se han generado a lo largo de las dos últimas décadas, dado los elevados índice de inflación y los cambios de políticas en Venezuela; todo esto afecta los costos operativos e

  • REGLAMENTO PARA LA COBRANZA DE CARTERA DE CRÉDITOS

    sandramssREGLAMENTO PARA LA COBRANZA DE CARTERA DE CRÉDITOS COOPICBF El Consejo de Administración de la Cooperativa Multiactiva Nacional de Bienestar Familiar Coopicbf, en uso de sus atribuciones legales, estatutarias y CONSIDERANDO: Que la Circular Básica Contable y Financiera No. 004 de 2008, expedida por la Supersolidaria, establece que toda organización

  • Organizacion Del Departamento De Crédito Y Cobranza

    Organización del Departamento de Crédito y Cobranza En términos generales las posibilidades de cobro de un crédito se pueden conocer desde el momento mismo de su otorgamiento; en la gran mayoría de las ocasiones se observa, que un crédito que se concede sin un estudio adecuado de la solvencia del

  • Controlar la cobranza para la recuperacion de credito

    mvicario3 CONTROLAR LA COBRANZA PARA LA RECUPERACION DE CREDITO Categoría A o “riesgo normal” Los créditos calificados en esta categoría reflejan una estructuración y atención apropiadas.Los estados financieros de los deudores o los flujos de caja del proyecto, así como el resto deinformación crediticia indican una capacidad de pago adecuada,

  • Organización del Departamento de Creditos y Cobranzas

    GabohOrganización del Departamento de Creditos y Cobranzas En términos generales las posibilidades de cobro de un crédito se pueden conocer desde el momento mismo de su otorgamiento; en la gran mayoría de las ocasiones se observa, que un crédito que se concede sin un estudio adecuado de la solvencia del

  • INVESTIGACION EN EL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA

    INVESTIGACION EN EL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA

    ivonebozaUNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION MANEJAR LAS CUENTAS POR COBRAR Y POR PAGAR L.C.P. BRENDA HERNÁNDEZ PALACIOS ENTREVISTA INTEGRANTES: NADIA IVON MARTINEZ BARBOZA ARLETH ALEXSANDRA NUÑEZ NUÑEZ NANCY ABIGAIL GALLEGOS NAVARRO DARINKA ALEJANDRA PUENTES CASTILLO GRUPO: 3 SECCIÓN: “A” 29/08/2022 1. NOMBRE DE LA EMPRESA LÓGICA

  • Relacion De Credito Y Cobranza Con Otros Departamentos

    gerardocrudoEl departamento de crédito y cobranza tiene una relación funcional con todos los departamentos de la empresa, con algunos de ellos esta relación es continua y de suma importancia, con otros, es ocasional y de menor importancia, pero en ambos casos el no atender y establecer adecuadamente esa relación ocasiona

  • Créditos y cobranzas - Documentos de clientes al cobro

    Créditos y cobranzas - Documentos de clientes al cobro

    issabel63Cobros pendientes de clientes Documentos de clientes al cobro Cancelación de las cuentas de orden que controlan los documentos recibidos en garantía colateral por el valor nominal de los pagarés 16/18 al 18/18 del contrato 20014 descontados en el banco. $ 42630 00 $ 42 630 00 17. Para cancelar

  • Libro de Créditos y Cobranza Estructura Organizacional

    Libro de Créditos y Cobranza Estructura Organizacional

    José SánchezEJERCICIO DE CLASE TEMA MATERIALES 1.- El presidente Cuadernos COPAN suministró los siguientes datos relacionados con los inventarios de pulpa de papel de la compañía para el mes de enero. La compañía evalúa su inventario final mediante el método promedio simple, ponderado y Peps en sistema periódico y perpetuo. 1.

  • Credito y cobranza NUEVA IMAGEN ES DISEÑO S. A. DE C. V

    Credito y cobranza NUEVA IMAGEN ES DISEÑO S. A. DE C. V

    pauliwarINSTITUTO POLITECNICO NACIONAL http://www.cecuti.ipn.mx/v2/images/logos/IPN_LOGO2660.JPG ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACÓN UNIDAD TEPEPAN CREDITO Y COBRANZAS PROFA SHANTEL DIANELLA RAMIREZ GOMEZ PRACTICA 1 EQUIPO 3 GALICIA MARTÍNEZ SERGIO JESÚS GUERRA LABARRIOS ANGELA PAULINA MARTÍNEZ ARAUJO NASHELY PAMELA PÉREZ ANGEL DULCE ALEJANDRA TENA SOTO ANA MIRIAM URIBE GONZALEZ LUIS GERARDO GRUPO: 3RM6

  • IMPORTANCIA DE UNA BUENA GESTIÓN DE CRÉDITO Y COBRANZA

    IMPORTANCIA DE UNA BUENA GESTIÓN DE CRÉDITO Y COBRANZA

    nerle30031997República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales Carrera: Gerencia Financiera Asignatura: Gerencia de Crédito y Cobranza Recuperación Autor(es): Nerleska Garcia C.I: V-27.223.286 Profesor: Jose Maria Sanchez Caracas, octubre de 2021 Aun cuando parece simple, la administración de cobranza podría ser

  • IMPORTANCIA DE CRÉDITO Y COBRANZA EN LAS ORGANIZACIONES

    IMPORTANCIA DE CRÉDITO Y COBRANZA EN LAS ORGANIZACIONES

    dfgonzalezceIMPORTANCIA DE CRÉDITO Y COBRANZA EN LAS ORGANIZACIONES Dando por echo que todas las organizaciones tienen dificultades monetarias con respecto las estructuras y decisiones que toman en los mercados globales e internacionales; es importante considerar el crédito y cobranza de las empresas como una pieza clave, en el crecimiento de

  • CRÉDITO Y COBRANZA Tarea 6: Clasificación del Crédito

    CRÉDITO Y COBRANZA Tarea 6: Clasificación del Crédito

    EliabGRImagen que contiene imágenes prediseñadas Descripción generada automáticamente INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Escuela Superior de Comercio y Administración UNIDAD SANTO TOMÁS LICENCIATURA EN RELACIONES COMERCIALES Unidad de Aprendizaje: CRÉDITO Y COBRANZA Tarea 6: Clasificación del Crédito Profesor: Dr. Reyes Sandoval Jorge Israel ALUMNO: García Rivera Eliab Grupo: 3RM14 CLASIFICACIÓN DEL CRÉDITO

  • Credito cobranza. Auditoría y Consultoría Administrativa

    Credito cobranza. Auditoría y Consultoría Administrativa

    Paul SilvaAuditoría y Consultoría Administrativa Criterio de Evaluación: * Participación 30% IQ Felipe Flores Lopez * Tareas 50% iqfelipe_inpade@hotmail.com * Evaluación 20% Bibliografía Normas de Auditoría y Control de Calidad – autor: Instituto Mexicano de Contadores Públicos. Consultoría de empresas: Es un servicio al cual los directores de empresas pueden recurrir

  • ANÁLISIS DE PUESTOS DEL SUBEGERENTE DE CRÉDITO Y COBRANZA

    maxin555ANÁLISIS DE PUESTOS DEL SUBEGERENTE DE CRÉDITO Y COBRANZA I. Descripción del Puesto a) Identificación del puesto -Nombre del Puesto: Subgerente de Crédito y Cobranza Fecha: 29 de Abril de 2013 -Localización Física: Oficinas de Crédito y Cobranza. -Ubicación Jerárquica: Nivel 2. -Subordinación: Gerente Punto de Ventas. - Supervisión: Jefe

  • Cómo Se Relaciona El Crédito Y La Cobranza Con La Empresa

    AlbliilEl departamento de crédito y cobranza tiene una relación funcional con todos los departamentos de la empresa, con algunos de ellos esta relación es continua y reviste gran importancia, con otros, es ocasional y de menor importancia, pero en ambos casos el no atender y establecer adecuadamente esa relación ocasiona

  • GERENCIA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS 2014-IV CASO : CAMPOSOL S.A.

    GERENCIA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS 2014-IV CASO : CAMPOSOL S.A.

    ijp4196http://intranet.upc.edu.pe/Inscripcionweb/image/logo_upc.jpg EDUCACIÓN EJECUTIVA GERENCIAL GERENCIA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS 2014-IV CASO : CAMPOSOL S.A. CICLO : 2015 – IV PROFESOR : MOZÓN UGARRIZA, JAIME MIGUEL INTEGRANTES : AGUILAR, JESSICA CARO, MIGUEL GONZALES. CLAUDIA MORENO LLANOS, MARÍA ROSA ZAVALETA, IVAN Lima, 07 de septiembre del 2014 INDICE CONTENIDO 1. SOLICITUD DE

  • Explica tres funciones del departamento de crédito y cobranza

    Explica tres funciones del departamento de crédito y cobranza

    jenniferfuentes1. Explica tres funciones del departamento de crédito y cobranza El otorgamiento de créditos: es la capacidad de la empresa que tiene para otorgar créditos. Un estudio financiero: ahí la empresa reúne información y decide si otorga el crédito. Personal a cargo: auqui debe de existir un jefe en el

  • CUALES SON LAS ESTRATEGIAS PARA OPTIMIZAR CREDITOS Y COBRANZAS

    CUALES SON LAS ESTRATEGIAS PARA OPTIMIZAR CREDITOS Y COBRANZAS

    yennifer1991República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo – Maracay PROPUESTA DE UN PLAN ESTRATEGICO PARA EL MEJORAMIENTO DEL CONTROL DE INTERNO DE CREDITOS Y COBRANZAS EN LA EMPRESA FERIA DE VERDURAS Y HORTALIZAS EL JORNALERO C.A

  • LAS CONDICIONES DE PAGO Y LAS POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA.

    shirlyespinozaCAPITULO IV LAS CONDICIONES DE PAGO Y LAS POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA. Habiéndose considerado en los capítulos II y III los aspectos referentes a políticas de crédito y cobranza, se procede en el presente capítulo a estudiar un factor que tiene una gran incidencia en el éxito de dichas

  • TRANSFERENCIAS, COBRANZAS DOCUMENTARIAS y CREDITOS DOCUMENTARIOS

    yenych1. cuales son los principales instrumentos de la financiación y para que sirve. A través de los financiamientos, se brinda la posibilidad a las empresas, de mantener una economía estable y eficiente, así como también de seguir sus actividades comerciales; esto trae como consecuencia, otorgar un mayor aporte al sector

  • LA GESTIÓN DE CREDITO Y COBRANZAS DE LA EMPRESA COMERCIALIZADORA

    LA GESTIÓN DE CREDITO Y COBRANZAS DE LA EMPRESA COMERCIALIZADORA

    victorjmr13-03-2017 Victor Marval y María Elena Marval LA GESTIÓN DE CREDITO Y COBRANZAS DE LA EMPRESA COMERCIALIZADORA En un mercado competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias que garanticen su permanencia y rentabilidad. Más aún, en el caso de Venezuela, donde la situación económica, que atraviesa el país, demanda de las

  • Las prinicipales funciones de el departamento de crédito y cobranza

    PamelaGaUna de las prinicipales funciones de el departamento de crédito y cobranza • Localizar el mercado para lograr una colocación adecuada de las ventas a crédito • Participar en la formulación de las políticas de crédito-cobranza implantada, interpreta comunica y vigila que se lleven a cabo conforme lo planeado •

  • Propuesta: manual de procedimientos y políticas de crédito y cobranza

    Propuesta: manual de procedimientos y políticas de crédito y cobranza

    lissbeCAPÍTULO V: PROPUESTA: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA 5.1. Análisis Interno de la Organización Consiste en evaluar la situación actual de la empresa. En el presente estudio se utilizará el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades); esta herramienta se ha convertido en los últimos años

  • REGLAMENTO DE SEGUIMIENTO, CONTROL Y COBRANZA DE LA CARTERA DE CREDITOS

    JOVIDA1 REGLAMENTO DE SEGUIMIENTO, CONTROL Y COBRANZA DE LA CARTERA DE CREDITOS Acuerdo No. 13 Artículo 1. Objetivo El presente Reglamento tiene como objetivos fundamentales: • Determinar las políticas de seguimiento, control y cobranza de la cartera de crédito, buscando implementar procedimientos técnicos para la administración eficiente de la misma.

  • Relación de los departamentos con el departamento de crédito y cobranza

    paolaoliverRelación de los departamentos con el departamento de crédito y cobranza Gerencia general: Se encarga de que el departamento de crédito y cobranza le reporte todos los pagos al gerente general que se han hecho. Finanzas y tesorería: Este departamento se encarga de dar a conocer los límites del crédito

  • LOS ELEMENTOS DEL PROCESO APLICADOS AL CRÉDITO, LA CARTERA Y LA COBRANZA

    yeraldingilriconLOS ELEMENTOS DEL PROCESO APLICADOS AL CRÉDITO, LA CARTERA Y LA COBRANZA • Actividades: las desarrolladas para investigar al solicitante, decidir, administrar la cartera y recuperarla. • Etapas: Investigación del solicitante, asignación del crédito, administración de la cartera y su recuperación (cobranza) • Producto: Cartera sana. PROCESO DE LA CONCESIÓN

  • Evaluación del sistema de crédito y cobranza de la empresa BURGUER-PAN, C.A

    Evaluación del sistema de crédito y cobranza de la empresa BURGUER-PAN, C.A

    Benito OswaldoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” VICERRECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA POSTGRADO MAESTRÍA GERENCIA FINANCIERA logo_unermb2.jpg EVALUACION DEL SISTEMA DE CRÉDITO Y COBRANZA DE LA EMPRESA BURGUER-PAN, C.A. MUNICIPIO VALERA ESTADO TRUJILLO Autor: Lcdo. Yorwin Juan Contreras Rivas C.I. Nº V- Tutora: Dra. Sandy Briceño Valera Septiembre, 2018

  • Solución Al Problema En El Área De Crédito Y Cobranza En Empresa Salcobrand

    alicepaolapaulyÍNDICE Introducción…………………………………………………………………. 2 Especificaciones de archivo………...…………………….……………… 3 Modelo de datos………………………………………….………………… 9 Análisis funcional…………………….…………………….………………… 10 Flujo-grama…………………….……………………………………………... 11 Pantallas………………………………………………………………………. 12 Informes………………………………………………………………………... 19 Conclusiones….………………………………………….…………………… 21 INTRODUCCIÓN Mediante un análisis realizado al Departamento de Crédito y Cobranza de la empresa Salcobrand S.A., se encontró que existe una dificultad para identificar los montos a recuperar

  • Propuesta de cambio para un mejor control en el Área de Créditos y Cobranzas

    Propuesta de cambio para un mejor control en el Área de Créditos y Cobranzas

    mariadani123C:\Users\Catherine\Desktop\logo upc.jpg Empresa: Ecocentury SAC Tema: Propuesta de cambio para un mejor control en el Área de Créditos y Cobranzas Alumnos: Juan Champa C. María Mendoza R. Jesús Pérez G. Marcia Prada O. Daniela Sotelo R. Sección del Curso: AP215-V41A Profesor: Carlos Enrique Foley Sánchez “2016" Índice Introducción 3 1.

  • UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO S.A DE C.V. ADMINISTRACION DE CREDITO Y COBRANZA

    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO S.A DE C.V. ADMINISTRACION DE CREDITO Y COBRANZA

    GERRY3042UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO S.A DE C.V. ADMINISTRACION DE CREDITO Y COBRANZA INVESTIGACION RAMIREZ CASTAÑEDA JOSE GERARDO CTA: 1440510 La institución fue fundada en 1775 por un minero (cuando aún era la Nueva España, todavía no existía la ciudad de México como tal) de nombre Don Pedro Romero de

  • IMPORTANCIA DEL DEPTARTAMENTO DE CREDITOS Y COBRANZAS DENTRO DE UNA ORGANIZACION

    IMPORTANCIA DEL DEPTARTAMENTO DE CREDITOS Y COBRANZAS DENTRO DE UNA ORGANIZACION

    dpugliese1012IMPORTANCIA DEL DEPTARTAMENTO DE CREDITOS Y COBRANZAS DENTRO DE UNA ORGANIZACION DARCY PUGLIESE MENDOZA POLITECNICO DE SURAMERICA DIPLOMADO DE ADMINISTRACION DE COBRANZA CREDITO Y CARTERA BARRANQUILLA, COLOMBIA MAYO DE 2020 INTRODUCCION Una adecuada organización dentro de las empresas, permite lograr mejores resultados en cuanto al desempeño de los colaboradores, cumplimiento

  • Acciones que debe de tomar una empresa en materia de cobranza y títulos de crédito

    LUCY1973Acciones que debe de tomar una empresa en materia de cobranza y títulos de crédito Las empresas según su tamaño deben considerar algunos puntos básicos en el área de crédito y cobranza. 1. Tener un equipo que contenga como mínimo un abogado y un egresado de las áreas económico administrativas.

  • El área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización

    chesgarEl área de crédito y cobranza de una empresa es una pieza clave dentro de una organización. Antes de una venta el área de crédito debe decidir a quién, hasta que monto y a qué plazo venderle, y después de la venta el área de cobranza ve que los plazos

  • LINEAMIENTOS DE CRÉDITO Y COBRANZA BASADO EN LA SECCIÓN 11 DE LA NIIF PARA PYMES PARA LA EMPRESA

    LINEAMIENTOS DE CRÉDITO Y COBRANZA BASADO EN LA SECCIÓN 11 DE LA NIIF PARA PYMES PARA LA EMPRESA

    jimbo78REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA LINEAMIENTOS DE CRÉDITO Y COBRANZA BASADO EN LA SECCIÓN 11 DE LA NIIF PARA PYMES PARA LA EMPRESA FARMACIA FARMAGRANDE

  • Diseño de un sistema administrativo para la optimización de Crédito y Cobranzas del Laboratorio Doam

    Diseño de un sistema administrativo para la optimización de Crédito y Cobranzas del Laboratorio Doam

    lorenissolveyRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Colegio Universitario “Prof. José Lorenzo Pérez Rodríguez” Pnf administración Grupo 7 PROYECTO III Diseño de un sistema administrativo para la optimización de Crédito y Cobranzas del Laboratorio Doam Alumnas: Acosta Lorenis C.I 16.682.427 Xiomara Cardozo C.I

  • “DEPURACIÓN DE CRÉDITOS FISCALES DE LA CARTERA DE COBRANZA DE LA SUBDELEGACIÓN CÓRDOBA DEL IMSS”.

    “DEPURACIÓN DE CRÉDITOS FISCALES DE LA CARTERA DE COBRANZA DE LA SUBDELEGACIÓN CÓRDOBA DEL IMSS”.

    erik0487INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUATUSCO ITG | Instituto Tecnológico de Guaymas Gobierno del Estado de Veracruz | LinkedIn CLAVE: 30EIT0013Z INFORME TÉCNICO DE RESIDENCIAS PROFESIONALES “DEPURACIÓN DE CRÉDITOS FISCALES DE LA CARTERA DE COBRANZA DE LA SUBDELEGACIÓN CÓRDOBA DEL IMSS”. PRESENTA: ERIK GABRIEL SORIANO AGUIRRE CARRERA: CONTADURÍA PÚBLICA ASESOR INTERNO:

  • Políticas de crédito y cobranza y su incidencia en la liquidez de la empresa Ingenieros en acción SRL, año 2018

    Políticas de crédito y cobranza y su incidencia en la liquidez de la empresa Ingenieros en acción SRL, año 2018

    Daily M. ToroFACULTAD DE NEGOCIOS Carrera de Contabilidad y Finanzas “Políticas de crédito y cobranza y su incidencia en la liquidez de la empresa Ingenieros en acción SRL, año 2018” Tesis para optar el título profesional de: CONTADOR PÚBLICO Autores: Consuelo Maribel Becerra Medina Santiago Francisco Mantilla Muro Asesor: Mg. Martin Francisco

  • EMPLEO DE LA TECNOLOGIA INFORMATICA EN LA GESTION DE CREDITOS Y COBRANZAS EN LA ASOCIACION DE EDITORES “AFINED”

    EMPLEO DE LA TECNOLOGIA INFORMATICA EN LA GESTION DE CREDITOS Y COBRANZAS EN LA ASOCIACION DE EDITORES “AFINED”

    olga_rosaEMPLEO DE LA TECNOLOGIA INFORMATICA EN LA GESTION DE CREDITOS Y COBRANZAS EN LA ASOCIACION DE EDITORES “AFINED” - LIMA CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1. Descripción de la Realidad Problemática Esta tesina analizó que la situación de los créditos y las cobranzas es desarrollada manualmente en la Asociación de

  • Estrategia Didáctica: Para El Aprendizaje Del Control De Las Operaciones De Crédito Y Cobranza De La Organización.

    Alberto1217Alberto Bravo Gallegos CBTis No.140 Estrategia Didáctica: Para el aprendizaje del Control de las operaciones de crédito y cobranza de la organización. Mexicali, Baja California México. Marzo 24 del 2010 Índice de Contenido 009 I. PRESENTACIÓN Pg. 3-4 Descripción de los apartados Pg. 4 II. DIAGNÓSTICO SOCIO-EDUCATIVO. Pg. 5-8 1.

  • Los flujos de ingresos de caja mensual para las ventas que se indican considerando la política de crédito y cobranza

    veteranoINSTRUCCIONES: Determine los flujos de ingresos de caja mensual para las ventas que se indican considerando la política de crédito y cobranza siguiente: 50% al contado, 30% a 30 días y 20% a 60 días y complete el recuadro con los valores correspondientes (cifras en millones de pesos). Presente el

  • Propuesta administrativa para la optimización del sistema de crédito y cobranza de la organización de Festejos J.R.C.A

    emyelenaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIOANAL EXPERIMENTAL “SIMON RODRIGUEZ” ELORZA- APURE PROPUESTA ADMINISTRATIVA PARA LA OPTIMIZACIÓN DEL SISTEMA DE CRÉDITO Y COBRANZA DE LA ORGANIZACIÓN DE FESTEJOS J.R.C.A UBICADA EN EL SECTOR BARRIO NUEVO DE LA PARROQUIA MANTECAL, MUNICIPIO MUÑOZ DEL ESTADO

  • DISEÑO DE POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA PARA REDUCIR EL ÍNDICE DE MORA DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ABIERTA

    SAEDMAROINTRODUCCIÓN No cabe duda que el sistema financiero nacional desempeña un rol muy importante en el contexto económico nacional, se entiende que atraves de este se regula la canalización de recursos financieros que se dirigen desde los agentes superavitarios hacia aquellos que denotan déficit o escasez de recursos que operan

  • EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS MI BANCO

    EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS MI BANCO

    Luisenrique123.“UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES” FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS TITULO DE PROYECTO: EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS MI BANCO–CHUPACA-2020 PARA OPTAR: TITULO UNIVERSITARIO AUTOR: QUISPE VEGA, Luis Enrique ASESOR: ESPINOZA MONTES,

  • FACTIBILIDAD DE LA APLICACIÓN DE UN PLAN ESTRATEGICO, PARA LA OPTIMIZACION DEL SISTEMA DE CREDITO Y COBRANZA DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

    pipe_airbourneEL PROBLEMA Planteamiento del Problema Las empresas hoy día, han sido afectadas por los desequilibrios económicos que se han generado a lo largo de las dos últimas décadas, dado los elevados índice de inflación y los cambios de políticas en Venezuela; todo esto afecta los costos operativos e influye en

  • Lneamientos administrativos que optimicen la gestión de credito y cobranza en la empresa lincoln soldaduras de Venezuela С.А.ubicada en el municipio girardot del estado Аragua

    ohsuanyP.P. DEDICATORIA…........................................................................................................... v AGRADECIMIENTO…………………………………………………………………… vi ÍNDICE DE CONTENIDO................................................................................................ vii LISTA DE TABLAS…………………………………………………………………… ix LISTA DE GRÁFICOS...................................................................................................... x RESUMEN......................................................................................................................... xi INTRODUCCIÓN ............................................................................................................. 1 CAPÍTULO I. EL PROBLEMA Planteamiento del Problema................................................................................... 3 Objetivos de la Investigación................................................................................. 7 Objetivo General............................................................................................... 7 Objetivos Específicos........................................................................................ 8 Justificación de la Investigación............................................................................. 8 Alcance de la Investigación

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