Descripcion De Puesto...

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  hitsumoryESCUELA DE PSICOLOGIA TRABAJO APLICATIVO ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN UNA EMPRESA DE COBRANZAS “KOBRANZAS S.A.C.” CURSO: SISTEMAS DE EVALUACION EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CICLO: VII INTEGRANTES: ABAD MAZA RUTH KATHERINE BAYONA FLORES KEREN JIMENEZ RUIZ PAOLA GUEVARA MARTINEZ LOIDA MARTENS MECHAN BRENDY PIURA – PERÚ 2008 INDICE I. RESUMEN

• MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  s1nd1Competencia Arroz y Derivados, S.A. Forma parte de la Asociación Nacional de Molineros de Honduras (ANAMH) el cual está conformado por 23 molinos, Dentro de los 23 molinos se encuentra Graneros Nacionales, S.A. el cual forma parte de las compañías afiliadas de ARDESA el cual no es considerado competencia, ambas

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  day07INTRODUCCIÒN “Mediante la planeación de los recursos humanos la administración se prepara para la colocar a la persona adecuada a las posiciones idóneas en las circunstancias apropiadas, a fin de alcanzar tanto los objetivos de carácter individual como los de la organización”. (James W. Walker) La Planeación de Recursos Humanos

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  tania2319DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• Analisis Y Descripcion Del Puesto

  wolff.joLa importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  edwi1567ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1. ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto? El puesto representa la idea y el conocimiento que dentro de una organización las tareas, atribuciones y funciones que realiza una persona, son previamente asignadas tomando en cuenta la función a desempeñar y su

• Formato De Descripcion De Puestos

  AldeliNOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN Formulario de descripción del puesto División o departamento Ubicación Puesto Depende de Título Nivel o grado Tipo de puesto: 0 Jornada completa 0 Media jornada 0 Contrata 0 Interno Horas________ / semana 0 Exento 0 No exento DESCRIPCIÓN GENERAL Maneja el husillo en el taller de

• Tipos De Descripciones De Puestos

  t7svmcLos tipos de descripciones de puestos Las descripciones genéricas se redactan a grandes rasgos sin identificar tareas o competencia específicas. Proporcionan una visión general de una categoría de puestos mediante los denominadores comunes de todos los puestos que abarcan en una categoría. Descripción genérica Para redactar una descripción genérica, deben

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  mileyhNuevo formulario de solicitud de visa – DS-160 – USA Transcribimos a continuación el comunicado enviado por el departamento de Visas de la AAAVYT en relación a la implementación de un nuevo formulario de solicitud electrónica de visa de los Estados Unidos. Deseamos informarles que Buenos Aires comienza a partir

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  montsefb1 Análisis de puesto I. Identificacion: Supervisa a: todos los departamentos Puesto: Gerente Depende de: Asamblea general Área, departamento o sección: gerencia II. Descripcion de la posición 1 Descripcion generic Planifican, organizan, dirigen y controla la Gestion Administrativa y Financiera del banco, proponiendo a un uso eficiente de los recursos

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  alexisvelas20131.1 ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  NayelyRodriguezANALISIS DE PUESTOS Concepto: • Es un procedimiento que permite obtener la información importante de un puesto para determinar los deberes, posiciones y tipos de personas que deben ser contratadas. Es para efectos de selección y contratación, administración de sueldos y salarios Puesto: Es el conjunto de operaciones, cualidades responsabilidades

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  ZzophieLa descripción de puestos es un proceso que consiste en enunciar las tareas y responsabilidades que lo conforman. Su descripción es la relación de las responsabilidades o tareas del puesto (lo que hace el ocupante), la periodicidad de su realización (cuando lo hace), los métodos que se emplean para el

• Descripcion De Puestos Swett Life

  aneeperezFecha: 27/09/2013 Formato de descripción de puestos Sweet Life Por Una Vida Saludablemente Dulce ❤ Datos de identificación: Departamento: Gerencia 1 Nombre del puesto:________________________________________ 2 Departamento al que pertenece: ________________________________________ 3 Subordinación o dependencia:_________________________________ 4 Subordinado al puesto: __________________________________ 5 Fecha de desarrollo: __________________________________________ 6 Puestos bajo su cargo:___________________________________ 7

• Descripcion De Puesto De Un Hotel

  mariofermicTitulo de Puesto: Gerente General Naturaleza del Trabajo: Es el encargado del funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de la misma. Funciones básicas: Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel. Ejecutar los planes y programas aprobados. Mantener permanentemente informado al propietario. Perfil Edad: 26-45 años

• Analisis y descripcion de puestos

  SalmabdTEMA 3.-ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1.-CONCEPTOS Análisis de puestos: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. Descripción de puestos:

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  johakntilloANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTO ANALISIS DEL PUESTO Es un proceso el cual consiste en la obtención, evaluación y organización de la información sobre los PUESTO de una organización. Determina cuales son los deberes, tareas, actividades, naturaleza de los PUESTOS y los tipos de personas (En términos de capacidad y

• Manual de Descripción de Puestos

  palominELECTRÓNICA Y SERVICIOS DE PRECISIÓN S.A. DE C.V. MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Elaborado por Descripción y análisis de puestos s.a. de c.v. Resolución Núm. ____, que aprueba el Manual de Descripción de Cargos de Electrónica y servicios de precisión S.A. de C.V., A los ___días del mes de _____del

• Descripcion De Un Puesto (Tarea 3)

  ChrisR1984Tarea 3 1. Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados que integran la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, utilice como base el formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET. DESCRIPCION DE

• Descripciones Y Perfiles De Puesto

  Descripcion Del Puesto Perfil de Puesto Identificación Identificación Nombre del puesto: Impulsador de ventas Nombre del puesto: Impulsador de ventas Departamento: Departamento de ventas Departamento: Departamento de ventas Empresa: Distribuidora OSMED S.de R.L Empresa: Distribuidora OSMED, S de R.L Código del puesto: 1007 Código del puesto: 1007 Categoría en la

• DESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS.

  Hector Alejandro Bustos TovarDESCRIPCION Y ANALISIS DE PUESTOS Empresa: Kenworth Departamento: Procesamiento de pedidos Puesto: Liberador de pedidos Jefe inmediato: Supervisor Relación interna con: Ventas Diseño Línea de ensamble Para: -Aclarar dudas -Solicitar información -Aclarar dudas Relación externa con: Diseño USA Para: -Solicitar información Actividades Diarias: 1. Libera pedidos. 2. Atiende órdenes de

• LA ARH Y LA DESCRIPCION DEL PUESTO

  mario_surLA ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANOS Y LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Siendo la Administración de Recursos Humanos la ciencia más adecuada e idónea para el manejo del Talento Humano y por ende los puestos o curules laborales de las distintas Organizaciones sin importar el tamaño de ella, identificamos entre sus pertinencias

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

  evagaleraDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CONCEPTO DE CARGO: 1. Que se encuentre responsable por el éxito o fracaso de sus tareas (el supervisor tiene que asumir menos responsabilidad) Pero es importante LA ELEVADA AUTONOMÍA para que se sienta importante. * que lo que haga sea significativo para el individuo (que

• Analisis y descripción de puestos

  susanaesparzaANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ________________________________________ En la actualidad, el ambiente en el que se desarrollan las organizaciones es cambiante o inestable, y obliga a las empresas a realizar adaptaciones de las estructuras tradicionales a sistemas flexibles. Con el dinamismo que presenta la innovación tecnológica y los cambios en los

• Descripción y Análisis de Puesto

  luzmaria021UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS FACULTAD DE PSICOLOGIA TEMA. I Descripción y Análisis de Puesto (Cargo) Luz María Hernández Fabián 12-4980 Gestion humana II Facilitadora: Ofelia Almanzar SANTO DOMINGO 18/ 9 / 2014 Utilizando textos de Administración de Recursos Humanos, indague sobre los temas que exponemos en el temario de la

• LA PURISIMA DESCRIPCION DE PUESTOS

  Kary Buciopurisima.jpg LA PURISIMA MISIÓN: Cubrir y satisfacer la necesidad de nuestros clientes a través de agua purificada con alta calidad y precio accesible. VISIÓN: Ser empresa líder, mantenernos en el gusto del cliente, consolidar nuestra marca siendo reconocida por su calidad y precio. OBJETIVO ORGANIZACIONAL NUESTRA PLANTA PURIFICADORA PRETENDE[a] ALCANZAR

• Descripción y análisis de PUESTO

  landy123Descripción y análisis de PUESTO por horas: Descripción y análisis de PUESTO Nombre: Auxiliar de bodega Descripción general: cargue y descargue de mercancías en las bodegas de la empresa. Descripción del PUESTO -se trata de trabajar en bodegas con la ocupación de cargar y descargar la mercancía ya sea de

• Descripcion de funciones de puesto

  TokiJacksonDESCRIPCION DE FUNCIONES DE PUESTO Dueño: Su actividad principal es el reunir a todo el equipo que le ayudara a administrar el hotel, para aplicar y mejorar las políticas expuestas por este. Cada uno realiza una función que sería ejecutada personalmente por el dueño. Sin embargo, todos son miembros del

• Análisis y descripción de Puesto

  matindaliImagen relacionada Datos del alumno Nombre: Ana Jessica Gutiérrez Huerta Matricula 14001936 Nombre del Módulo: Análisis y descripción del puesto. Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Análisis y descripción de Puesto Nombre del asesor: Nancy Doris Rojas Domínguez Fecha de elaboración: 22 de junio de 2019 1.-El ingeniero Enrique González,

• Descripción Puestos De Trabajo TI

  elCubano1968Descripción de las posiciones del área de sistemas Prince & Cooke Pag.1 Descripción de posiciones del área de Sistemas v Operador/Data Entry Función Entrar y verificar datos provenientes de distintas vías de ingreso. Monitorear procesos, programas y resultados. Obligaciones y responsabilidades Seguir los formatos apropiados en la entrada de datos

• Formato de Descripción de Puestos

  hiramgui1970SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD FORMATO PARA ELABORACION DE DOCUMENTOS CODIGO: DP-RH-17 FECHA DE EMISIÓN: 05 de Diciembre 2014 REVISIÓN: 0 PAGINA(S): Página de Nombre del documento: Descripción de Puestos Jefe de Calidad PUESTO: JEFE DE CALIDAD PUESTO(S) QUE LE REPORTAN: DOCUMENTADOR PUESTO(S) AL QUE LE REPORTA: REPRESENTANTE DE LA

• MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS

  guerra49garayUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS Elaboración de un manual de puestos Asignatura: gerencia de la compensación Catedrática: Isela Carolina Fajardo Alumna: Mariela Abigail Guerra Cuenta: 201210011384 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INTRODUCCIÓN El presente Manual de Descripciones de Puestos de la Dirección describe las actividades que tiene asignadas cada puesto dentro

• Analisis y descripción de puestos

  jesseangelesUNIDAD V. ANÁLISIS DE PUESTO 5.1 CONCEPTUALIZACIÓN. El análisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales. A partir de dicho análisis, es posible decidir qué tipos de

• Descripcion del puesto. Requisitos

  richard333- Requisitos del puesto: -Argentinos, nativos o por opción. -Edad: preferentemente hasta 26 años. -Título Secundario con orientación contable, en administración, en informática o en bienes y servicios, con un promedio general igual o superior a 7 puntos o evaluación equivalente. -Muy buenos conocimientos de PC y de los utilitarios

• Análisis Y Descripción De Puesto

  JulyUniIntroducción El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es

• Descripción de puesto de trabajo.

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Descripción de puestos de trabajo

  AnnLa descripción de puestos de trabajo es un componente esencial en la gestión de recursos humanos y en la organización de cualquier entidad. A continuación, se detallan los elementos clave que deben incluirse en una descripción de puesto para garantizar una comprensión clara de las responsabilidades y requisitos del mismo.

• Descripción de puestos Pintacomex

  PerezNombre del cargo Supervisor Responsabilidades Generales del Puesto: Verificar que se mantenga la imagen de la tienda en perfectas condiciones. (Ventum) Verificar que se lleve a cabo correctamente el seguimiento Friedman. (Friedman, Signos Vitales) Verificar que se lleve correctamente el proceso de la venta. (Protocolo de Servicio) Verificar que se

• MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.

  chikozombieMANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Nombre del puesto: supervisor de producción Departamento: Producción Resumen del puesto: es el encargado de supervisar el efectivo trabajo en el desempeño de cada una de las funciones de los que este es encargado supervisar así como ver la calidad del bien. Jefe inmediato: ninguno

• Descripción del Puesto de Trabajo

  Camijchititohttp://www.uniagustiniana.edu.co/images/uniagustiniana-logo.png Tema: Descripción del Puesto de Trabajo Presenta: Jenny Katherine Colmenares Chávez Docente: Plinio Fajardo Vargas Curso: Administración y Organizaciones Bogotá D.C. Abril ,18 de 2016 Descripción del Puesto De Trabajo 1. Identificación del puesto de trabajo: Nombre del Puesto: Asistente Administrativa y Financiera. Departamento: Administrativo y Financiero. Jefe Superior:

• Descripcion de puestos Despachador

  raespinozaC:\Users\neto0\Desktop\ERNESTO\UAT\6 SEMESTRE\ORGANIZACION Y METODOS\UNIDAD 5\LOGO MANCOPPEL 1.png Fecha: 09-03-2022 Nombre del puesto: Despachador Puesto del que depende jerárquicamente: Encargado del departamento de carnes frías y mariscos Jazmín Garza Puesto(s) que supervisa directamente: n/a Descripción del puesto: Gestionar los recursos puestos a su disposición para garantizar que el servicio al cliente

• Descripción De Puestos-definicion

  fer.nellyDescripción de puestos. La descripción o manual de puestos es una herramienta de recursos humanos que consiste en una enumeración de las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos de la empresa, definiendo el objetivo que cumplen cada uno de ellos. Asimismo contiene un recuento de los

• DESCRIPCION D PUESTO DE UN VENDEDOR

  GeneTQLa Función del Vendedor en la Actualidad: Como se mencionó anteriormente, en la actualidad, la función del vendedor incluye un conjunto de actividades que en un sentido general se resumen en: 1) Establecer un nexo entre el cliente y la empresa, 2) contribuir a la solución de problemas, 3) administrar

• Análisis y descripción de puestos

  Giezy Quetz Vázquezhttp://universidades.estudia.com.mx/web/images/logos/instituto-educacion-superior-guadalupe-victoria.jpg INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR GUADALUPE VICTORIA INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR http://universidades.estudia.com.mx/web/images/logos/instituto-educacion-superior-guadalupe-victoria.jpg GUADALUPE VICTORIA MATERIA: http://www.guadalupe-victoria.edu.mx/calificaciones/logo.jpg ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL TEMA: ANÁLISIS DE PUESTOS PROFESORA: ADRIANA DEL JESÚS SALAZAR GARCÍA ALUMNOS: AKÉ CHI ITZEL CASTAÑEDA VILLALOBOS REYNA LÓPEZ GARCÍA VANESSA QUETZ VÁZQUEZ GIEZY LICENCIATURA: TURISMO Y COMERCIO INTERNACIONAL CUATRIMESTRE: SEGUNDO CICLO

• Análisis y descripción de puestos

  mare1305Análisis del puesto El análisis de puestos se define como la determinación de las tareas que componen un puesto. En el análisis de puestos se necesitan utilizar las técnicas de investigación para recopilar información, como la observación, el cuestionario y la entrevista o una confinación de estas. Descripción del puesto

• Descripción y análisis de puestos

  AngelesmaristelaCapítulo 8 Descripción y análisis de puestos 1. Que es la descripción de puestos R/ la descripción de puestos muestra una relación de las tareas, obligaciones y responsabilidades del puesto, mientras que las especificaciones de puestos proporcionan los requisitos para su ocupante. La descripción de puestos representa la descripción detallada

• Descripción del puesto de trabajo.

  daianademendozaDescripción del puesto de trabajo Para hacer una buena descripción de un puesto de trabajo, deberemos incluir los siguientes aspectos: 1. Objetivos del puesto: ¿qué papel desempeña y qué objetivos tiene en la organización?. 2. Descripción de tareas: ¿qué actividades se realizan de forma habitual, periódica u ocasional? ¿con qué

• DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES.

  yeimivargasAlumnos: López Bazán Ana Lizbeth López Cortes Jessica Judith Ramirez Romero Silvestre Abelino Vargas Paredes Luis Iván Huesca Jiménez Daniel Carrera: Ingeniería Industrial Asignatura: Administración de Proyectos Docente: Pedro Peña Molina Fecha a Entregar: 25 de Octubre del 2015 INDICE. * PRESENTACION. * DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES. * PERFILES

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  euraqueANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS El análisis de puestos es el proceso que permite conocer, estudiar y ordenar las actividades, obligaciones y responsabilidades que desarrolla y asume una persona en su puesto de trabajo, así como los requisitos indispensables para su desempeño eficaz y las condiciones de trabajo a las

• Análisis y descripción de puestos

  ELPIDIAAAAActividad 1: Análisis y descripción de puestos Analiza cada una de las preguntas, investiga y responde de manera clara y detallada lo que 1. El modelo de características del puesto tiene 5 componentes que realzan los puestos de los empleados: variedad de habilidades, identidad de tareas, importancia de las tareas,