Descripcion De Puesto...

• Descripcion de puesto de trabajo

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Analiis Y Descripción De Puesto

  corallopezthenDESARROLLO 1. Defina cada uno de los Métodos para recolectar información en el Análisis de Puesto: A– Método de Entrevista En este método el analista visita personalmente al sujeto que puede proporcionarle información relevante sobre algún puesto. Puede basarse en un cuestionario general, al cual pueden agregársele preguntas que abarquen

• DESCRIPCION DE PUESTO DE NIÑERA

  carloscanas17DATOS GENERALES DEL PUESTO Categoría del Puesto: Título del Puesto: Niñera Clave del puesto: NDGP/SSOP/624-149-S 1. PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO Procurar el bienestar e integración del infante dentro de las instalaciones de la Guardería World Kids, además de brindarles la atención necesaria de acuerdo a las categorías

• Descripción de puestos completo

  BefraPERFIL DE PUESTO “PASTELES CASEROS JAZMÍN” Puesto: Director Área: Dirección General Reporta a: Funciones: * Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de Pasteles Caseros “Jazmín”. * Contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. * Regular como está marchando

• Descripcion De Puesto De Meseros

  damayoPuesto: Capitán de Mesero UGB: Restaurante Objetivo.- 1. Asegurar que los Meseros brinden excelente atención a comensales 2. Asignar tareas, distribuir cargas der trabajo, asignación de roles y horarios. 3. Asegurarse que los meseros cuenten con las herramientas de trabajo necesarias. 4. Comprobar constantemente que las mesas se encuentren limpias

• DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

  memorenoloretoIDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La Empresa CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista, adscrita al Ministerio del Poder Popular de Energía Eléctrica, se crea, mediante decreto presidencial Nº 5.330, en julio de 2007, cuando el Presidente de la República, Hugo Rafael Chávez Frías, establece la reorganización del sector eléctrico nacional con

• QUE ES LA DESCRIPCION DE PUESTO?

  dfggdQUE ES LA DESCRIPCION DE PUESTO? La descripción de puesto es simplemente un documento en el que se enlistan los objetivos y las funciones del puesto, así como el entorno social y las dimensiones que influyen o afectan a dicho puesto. La descripción del puesto es un documento que consiste

• Descripcion de puestos manantial

  LEON10041. Introducción 2. Objetivos del manual 3. Organigrama 4. Descripción de puestos 1. Gerencia General V.1 Gerente General V.2 Asistente de Gerencia 1. Unidad de servicios administrativos. VI.1 Gerente Administrativo VI.2 Coordinador de Recursos humanos VI.3 Coordinación de Recursos Financieros y Presupuesto. 1. Unidad de producción. VII.1 Gerente de Producción.

• Que Es La Descripcion De Puestos

  campachuckLa descripción de puesto es simplemente un documento en el que se enlistan los objetivos y las funciones del puesto, así como el entorno social y las dimensiones que influyen o afectan a dicho puesto. La descripción del puesto es un documento que consiste en definir los objetivos y funciones

• Formato De Descripcion De Puesto

  MIREYAVENEGASDESCRIPCIÓN DE PUESTO Nombre del puesto Departamento a que pertenece: Fecha de Elaboración Fecha de actualización Elaborado por: Nombre Cristina Rangel Molar Puesto: Autorizado por por: Nombre Patricia Gutierrez Silava Puesto: Drector Administrativo Misión del puesto Objetivos del puesto Objetivo 1.- Enunciar las principales funciones especificas de este Objetivo: A.

• Descripcion y analisis de puesto

  Cyntia CarolinaADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Bloque: M1-CNVIRLMCADM04A1 TAREA 2 Descripción y Análisis de Puestos NOMBRE: Cyntia Carolina Cerna Fernández CODIGO: CU1220261 Métodos de descripción y análisis de cargo Observación Directa El análisis del puesto se realiza mediante la observación directa al empleado, al momento de la jornada por su superior, pudiendo

• Analisis Y Descripcion De Puesto

  JosueLeonCortesResumen: El método de incidente crítico consiste el localizar las funciones y las responsabilidades de un puesto para así lograr el máximo rendimiento deseado y requerido. El ser gerente de recursos humanos en cualquier organización es muy complicado ya que ellos son los encargados de que funcione todo el mecanismo

• FORMULARIO DESCRIPCION DE PUESTO

  JASONLUKARIOFormulario de descripción del puesto División o departamento Ubicación Puesto Depende de Título Nivel o grado Tipo de puesto (Marque con X): [ ] Jornada completa [ ] Media jornada [ ] Contrata [ ] Interno Horas________ / semana (Marque con X) [ ] Exento [ ] No exento DESCRIPCIÓN

• DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS

  SamelyAracelyDESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO RELACIONES INTERNAS Y INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA Denominación: Secretario de Desarrollo, Productividad y Competitividad INTERFAZ NIVEL DE INSTRUCCIÓN Cuarto Nivel Unidad o proceso: Nivel de Gestión Direcciones Metropolitanas, Administración Zonales, Ministerio de Salud Pública, Unidades Metropolitanas de Salud. Ámbito: Distrital Nivel:

• Descripcion De Puesto Hidroponia

  marcefloress3.4 Descripción de puestos • Director General: Propósito general. Es el responsable de administrar y dirigir en su totalidad a la empresa así como de tomar las decisiones estratégicas relacionadas con el crecimiento de la misma. Funciones. -Determinar los precios de venta de los productos. -Determinar qué calidad de hortalizas

• Perfil y descripción de puestos

  Karlos JuarezUNIVERSIDAD MEXIQUENSE DEL BICENTENARIO XALATLACO Código: UMB- IGE-001 Fecha: 2023-06- 21 PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Revisión: 001 Página: 1 de 2 I. Datos Generales Nombre del puesto Coordinacion academica Objetivo general Asegurar la calidad y eficacia del proceso de enseñanza y aprendizaje en la institución, para garantizar que los

• Descripción de puestos (Ensayo)

  El Epser________________ Descripción de puestos (Ensayo) Resumen La descripción de puesto es un documento que proporciona información con de un puesto con respecto a las tareas, deberes y responsabilidades del puesto. Las competencias mínimas aceptables que debe tener una persona para desempeñar un trabajo en particular están contenidas en la especificación

• Descripción y perfil de puestos

  Freddy Omar Villavicencio CruzDescripción y perfil de puestos Nombre del puesto Gerente general Departamento: Gerencia Jefe superior: Independiente Hora de jornada: Las 24 hrs Mantiene contacto con: Todas las áreas Descripción Genérica: es el encargado de ordenar, designar todas posiciones gerenciales, realizar evaluaciones precisas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes

• Descripcion Y Analisis De Puesto

  karykary13Descripción y Análisis de Puesto Análisis de puesto: Es el proceso sistemático que consiste en determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos para desempeñar trabajos específicos en una organización. Descripción de puesto: Es un proceso que consiste en anunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distintos

• DESCRIPCION DE PUESTOS. DIRECTOR

  Betty Lozanohttp://editoreales.com/wp-content/uploads/2012/05/logo_uanl.jpg http://www.web.facpya.uanl.mx/s.social/images/png/logo_facpya.png Universidad Autónoma de Nuevo León Recursos Humanos III INDICE DESCRIPCION DE PUESTOS DATOS DE IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: GERENTE MERCADOTECNIA Área: MERCADOTECNIA Puesto al que reporta: DIRECTOR Objetivo: Buscar las mejores estrategias para mantener a la empresa en el mercado, promocionar los productos de la empresa y establecer

• Breve Descripcion De Cada Puesto

  Feguz03251. Breve descripción de cada puesto. • Director: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. • Sub-director General: Responsable de coordinar las actividades a realizar en conjunto con el director de la empresa en cuanto a

• Descripcion Y Deberes Del Puesto

  gympr25Descripción y deberes del puesto Oscar Pérez Núñez HURM 710 / Administración de Recursos Humanos Profesor: Luis Ramírez Miranda 15 de octubre de 2012 Descripción y deberes del puesto Con lleva un procedimiento en el cual mediante la observación y el estudio se procesa información relativa al contenido de los

• MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

  frankr489DIVISION COMERCIAL JEFE DIVISION COMERCIAL Función Básica: Planificar y dirigir la política de promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, dándola a conocer en el mercado competitivo. Funciones Específicas: 1. Elaborar los planes y acciones a corto y medio plazo para conseguir los objetivos marcados por

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO STARBUCKS

  Javier Valdez DuránDESCRIPCIÓN DE PUESTO Nombre de la empresa: Ubicación: STARBUCKS S.A. DE C.V. ANILLO PERIF., 10200 D.F. Título del Puesto: Área de trabajo: BARISTA AREA DE SERVICIO, COCINA, BARRA Puesto del Jefe Inmediato: Fecha de elaboración GERENTE 15/03/2016 Aprobación del Gerente: (Firma y fecha) Aprobación del Jefe Inmediato: (Firma y fecha)

• Analisis Y Descripcion De Puesto

  paida21DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• Descripcion De Puesto De Un Hotel

  mariofermicTitulo de Puesto: Gerente General Naturaleza del Trabajo: Es el encargado del funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de la misma. Funciones básicas: Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel. Ejecutar los planes y programas aprobados. Mantener permanentemente informado al propietario. Perfil Edad: 26-45 años

• Descripcion y analisis de puestos

  carlosmtzz73DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Generalidades Nombre del puesto: Operador Departamento: Producción Supervisión recibida Supervisión ejercida Dirección de producción Ninguna Objetivo del puesto Elaborar los mejores churros de la ciudad de Oaxaca. Funciones principales 1. Controlar y supervisar el proceso productivo. 2. Gestionar las existencias del almacén. 3. Ejecutar una función de

• Formato De Descripcion De Puestos

  AldeliNOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN Formulario de descripción del puesto División o departamento Ubicación Puesto Depende de Título Nivel o grado Tipo de puesto: 0 Jornada completa 0 Media jornada 0 Contrata 0 Interno Horas________ / semana 0 Exento 0 No exento DESCRIPCIÓN GENERAL Maneja el husillo en el taller de

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  alexa0211ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS TARGET 1. ¿Cómo podrá Roberto desarrollar un programa de descripción de puestos con u mínimo de gastos y un máximo de participación de los ejecutivos y empleados de la empresa? Respuesta: METODO DE CUESTIONARIO El método que tiene que implementar Roberto Gómez para desarrollar un

• Descripcion De Puestos De Trabajo

  nydia22Emicion de acciones Es uno de lo metdos utilizados por las empresas para conseguir capital se denomina colocación primaria, luego la empresa puede continuar emitiendo al aumentar su campital pueden realizarse de manera primada o mediante una oferta pública, por lo tanto constituye a una forma de financiamiento. La emisión

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  tania2319DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• Descripcion Y Analosos Del Puesto

  yannelypaola- Responsabilidades adquiridas: Considera las responsabilidades tendrá el ocupante del puesto en relación con la supervisión del personal, los materiales y herramientas o equipo, dinero y títulos y otros documentos, las relaciones internas o externas y la información confidencial.- Condiciones de trabajo: Comprende las condiciones del ambiente y el entorno

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  eduardoGEEjemplo de Análisis y descripción de Puesto: Clave de Puesto: RH1506 Fecha de Elaboración: 1 de mayo del 2014 GENERALES 1.1. Nombre del Puesto: Capturista 1.2. Nivel del Puesto: Operativo 1.3. Jornada de Trabajo: Turno Matutino de 8:00 a 16:00 hrs. con una hora de comida. 2. REQUERIMIENTOS 2.1 Escolaridad

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  edwi1567ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1. ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto? El puesto representa la idea y el conocimiento que dentro de una organización las tareas, atribuciones y funciones que realiza una persona, son previamente asignadas tomando en cuenta la función a desempeñar y su

• ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS

  dsaucoANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS Toda organización se estructura→ grupo de personas que trabaja coordinadamente→ personas que ocupan diferentes puestos→ dentro de la escala jerárquica. Indica tareas, responsabilidades y deberes del puesto. Identifica: • qué se hace; • por qué se hace; • dónde se hace; • cómo se hace.

• Analisis y Descripcion de Puestos

  Hugo Jesús Díaz Ramírez303_0.jpg PRESENTACIÓN DIAZ RAMIREZ HUGO JESUS SEMESTRE: QUINTO GRUPO: A NÚMERO DE CONTROL: 18020028 EMAIL: al18020028@itsa.edu.mx “UNIDAD 3: PROCESO DE INTEGRACION DE CAPITAL HUMANO” M.A. JUAN ENRIQUE LEOPO GARCÍA FECHA DE ENTREGA:18 de octubre del 2020 Contenido PRESENTACIÓN 1 1.- PRESENTACIÓN DEL TEMA 4 2.-DESARROLLO 5 3.1 Análisis y descripción

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  mileyhNuevo formulario de solicitud de visa – DS-160 – USA Transcribimos a continuación el comunicado enviado por el departamento de Visas de la AAAVYT en relación a la implementación de un nuevo formulario de solicitud electrónica de visa de los Estados Unidos. Deseamos informarles que Buenos Aires comienza a partir

• Analisis Y Descripcion Del Puesto

  wolff.joLa importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  alexisvelas20131.1 ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Desde la época primitiva cuando los hombres comenzaron a formar grupos para alcanzar sus objetivos que resultaban inalcanzables de modo individual, la administración ha sido fundamental para lograr la coordinación del quehacer humano. La organización y la división del trabajo generaron la

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  ¿POR QUÉ LA RESERVA FEDERAL EN EL 2007 Y 2008 LLEGO A APLICAR EL QE CUÁNTO Y POR QUÉ? Durante los últimos cincuenta años más o menos, la principal herramienta de la política monetaria ha sido la tasa de fondos federales. Durante la crisis reciente, sin embargo, la Reserva Federal

• El Perfil y descripcion de puesto

  Larissa LoboPerfil y descripción de puestos “La Perla del Color” Lic. Ana Carola Zavala Fernando Turcios 61351040 7/Nov/2015 ________________ FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO CEUTEC FORMATO DE MUESTRA DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO: Nombre de la empresa: La Perla de Color Sede: San Pedro Sula segunda

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  day07INTRODUCCIÒN “Mediante la planeación de los recursos humanos la administración se prepara para la colocar a la persona adecuada a las posiciones idóneas en las circunstancias apropiadas, a fin de alcanzar tanto los objetivos de carácter individual como los de la organización”. (James W. Walker) La Planeación de Recursos Humanos

• Descripcion Y Analisis De Puestos

  lunajuarezAnálisis del puesto: EDAD: 28-35 AÑOS INDISPENSABLE: HONESTIDAD SEXO: MASCULINO O FEMENINO PRESENTACION: EXCELENTE IMAGEN ESCOLARIDAD: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CARRERA TECNICA CON 3 O 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL AREA. COMPLEMENTOS: CURSO EN MANEJO DE GRUPOS CURSO EN COMERCIO CURSO EN COMPRAS CURSO DE SOLUCION DE PROBLEMAS

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  miladiAnálisis y Descripción de Puestos Evaluación del Desempeño. La Evaluación del desempeño es una sistemática apreciación del desempeño del potencial de desarrollo del individuo en el cargo. Toda evaluación es un proceso para estimular o juzgar el valor, la excelencia y las cualidades de una persona. Es un medio a

• Analisis y descripcion de Puestos

  AndileNombre del Alumno: Andrea Natasha Villegas Monzón Matricula: 15001641 Nombre del Módulo: Análisis, Descripción y Valuación de Puestos Nombre del asesor: José Antonio Cortes Manica Nombre de la evidencia de aprendizaje: Análisis y descripción de Puestos. Universidad Educándote. Fecha de Elaboración: 14/Noviembre/2017 Determina el proceso a seguir, así como los

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  ZzophieLa descripción de puestos es un proceso que consiste en enunciar las tareas y responsabilidades que lo conforman. Su descripción es la relación de las responsabilidades o tareas del puesto (lo que hace el ocupante), la periodicidad de su realización (cuando lo hace), los métodos que se emplean para el

• Tipos De Descripciones De Puestos

  t7svmcLos tipos de descripciones de puestos Las descripciones genéricas se redactan a grandes rasgos sin identificar tareas o competencia específicas. Proporcionan una visión general de una categoría de puestos mediante los denominadores comunes de todos los puestos que abarcan en una categoría. Descripción genérica Para redactar una descripción genérica, deben

• Analisis Y Descripcion De Puestos

  ANÁLISIS DE PUESTOS Técnica en la que se clasifica pormenorizadamente las labores que se desempeñan en una unidad de trabajo especifica e impersonal, así como características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo usufructúa. Consiste en la obtención, evaluación, organización de información sobre los puestos de una

• Descripcion De Puestos Swett Life

  aneeperezFecha: 27/09/2013 Formato de descripción de puestos Sweet Life Por Una Vida Saludablemente Dulce ❤ Datos de identificación: Departamento: Gerencia 1 Nombre del puesto:________________________________________ 2 Departamento al que pertenece: ________________________________________ 3 Subordinación o dependencia:_________________________________ 4 Subordinado al puesto: __________________________________ 5 Fecha de desarrollo: __________________________________________ 6 Puestos bajo su cargo:___________________________________ 7

• Analisis y descripcion de puestos

  SalmabdTEMA 3.-ANALISIS Y DESCRIPCION DE PUESTOS 1.-CONCEPTOS Análisis de puestos: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. Descripción de puestos: