Descripcion De Puesto...

• Descripción de puesto supervisor QHSE

  claudiogodinezDESCRIPCION DE CARGO Código: DC-GQ-02 Revisión: 4 Fecha: 16/07/10 Cargo: Supervisor QHSE Dpto. Producción. EDUCACION: Profesional Universitario. Especialidad: Ingenieria Industrial, Seguridad Industrial o afín. NIVEL COMPETENCIAS GENERICAS (A) ORIENTACION AL LOGRO: Actitud del trabajador para obtener efectivamente los resultados esperados en el área de su responsabilidad, supera inconvenientes personales para

• Descripción de los puestos de trabajo

  Leidy Zanabria PerdomoIdentificar in puesto de trabajo en una organización, en posición sentado y otra en posición de pie, para ello se debe realizar lo siguiente: 1. Descripción de los puestos de trabajo (ADPT) * Descripción de la situación actual * Estación de trabajo: Posición de pie * Cargo: Auxiliar logístico El

• METODOS PARA LA DESCRIPCION DE PUESTOS

  Xtermite Pest ControlImagen relacionada ASIGNATURA: Administración de Recursos Humanos TEMA: Métodos de Levantamiento del Puesto PERTENECE: Srta. Vanessa Varela Ecuador – Guayaquil 31 de Julio del 2017 Realizar dos levantamientos de puestos distintos utilizando dos métodos diferentes en cada uno. Por ejemplo pueden elegir el primer cargo: Analista de Talento Humano utilizando

• Descripción de Puestos de una Empresa

  Oscal6020SERVICIOS MULTIPLES OSCAL MENDEZ MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS C:\Users\Transito DGTT\Desktop\sello2.png PRESIDENTE: OSCAL MENDEZ DE LOS SANTOS. RAZON SOCIAL (MATRICULA): 14-MCTN-1-020 DIRECCION: UNIVERSIDAD DOMINICANA O & M SECCION 703 TRABAJO FINAL DE: ADMINISTRACION DE PERSONAL II APROBADO POR: Lic. SARAH PEREZ BARNES CONTENIDO PAGINA Presentación.

• Descripción De Puesto De Jefe De Mtto

  Ylrak2708JEFE DE MANTENIMIENTO AREA A LA QUE CORRESPONDE: CEDIS PUESTO: JEFE DE MANTENIMIENTO OBJETIVO DE PUESTO: Mejorar la productividad del personal a su cargo, monitoreando sus funciones y actitudes con la finalidad de asegurar el cumplimiento del objetivo primordial del área; que es mantener la disponibilidad del parque vehicular y

• Descripción de puestos: ama de llaves

  cryswonkaDescripción de puestos: Ama de llaves.- Responsable de todo el departamento, mantener el buen funcionamiento de los cuartos, proveedores y suministros. - Es la persona encargada, ante la gerencia de habitaciones del orden, limpieza y arreglo de las habitaciones. - Sustituir al ama de llaves en caso de ausencia. -

• Administracion. Descripción de puesto

  JoseCifuIntroducción. A continuación se desarrollan temas que son muy importantes tomar en cuenta dentro de una empresa u organización como por ejemplo la Descripción de Puesto, este proceso es indispensable en las empresa ya que su objetivo es dar a conocer las tareas que corresponde a cada uno del personal;

• Descripción De Puesto Mejora Continua

  idelcasDESCRIPCIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Responsable de Mejora Continua ADSCRIPCIÓN: CONTRALORÍA REPORTA A: CONTRALOR TIPO DE CONTRATACIÓN: CONFIANZA SUELDO: De acuerdo a tabulador de sueldos vigente HORARIO: El establecido en la política SUPERVISA A: Gerentes de Unidades de Negocio RELACIONES: • Contabilidad • Gerencias • Personal Operativo • Personal

• Descripción De Puesto De Asesor Legal

  iezhikaDESCRIPCIÓN DEL PUESTO FECHA: 25 DE MAYO DE 2014 NOMBRE DEL PUESTO. ASESOR LEGAL PROPÓSITO DEL PUESTO: ASESORAR Y ASISTIR A LA EMPRESA EN ASUNTOS DE CARÁCTER LEGAL; ACONSEJAR OPORTUNAMENTE A LA DIRECCIÓN EJECUTIVA CON RESPECTO A LAS CONSIDERACIONES LEGALES QUE PUDIERAN AFECTAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y GARANTIZAR

• Descripcion de puestos por competencias

  imthreesoundNombre del Puesto: Gerente General Supervisado por: Dueña de la empresa Jefe Inmediato: Dueña de la empresa Personas a su cargo: 3 Objetivos del Puesto Es el responsable ante el dueño de coordinar y controlar todas las actividades administrativas de la empresa mediante la planeación, organización, dirección y control. Así

• Descripcion Y Especificacion De Puestos

  danielaortegaJEFE DE AREA DE RECURSOS HUMANOS Especificaciones del puesto Conocimientos: - Curso de actualización - Computación (utilización de software) - conocimiento del uso de las herramientas de oficina (copiadora, engargoladora, impresora, etc.) Habilidades: - don de la palabra - Sociabilidad - Saber trabajar bajo presión o estrés Escolaridad: Maestría en

• Descripción del puesto: CHEF EJECUTIVO

  ugytg1. Descripción del puesto PUESTO: CHEF EJECUTIVO 1. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Para cubrir el puesto de chef ejecutivo, puesto más estratégico en Restaurant cevicheria “El Cevichon”, la dueña, la señora Ytala cubas, nos comenta que a diferencia del reclutamiento de otro tipo de personal en el que recurre al reclutamiento

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN

  LDJosmanDESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN Nombre del puesto: Nombre de la persona: Área a la que pertenece: Cargo del jefe directo: Supervisor: COMPETENCIAS 1. ¿Son óptimas las relaciones con docentes y personal administrativo? (Facilidades para trabajar en equipo) 2. ¿Conoce los programas y herramientas tecnológicas apropiadas para Ingeniería Industrial? 3. ¿Está

• Descripcion Y Especificacion De Puestos

  made_01111.-Puesto: Gerente de ventas. Descripción: Preparar planes y presupuestos de ventas, establecer metas y objetivos, calcular la demanda y pronosticar las ventas, determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas, reclutamiento, selección y capacitación de los vendedores, delimitar el territorio, establecer las cuotas de ventas y definir

• Descripción de Puestos​ de trabajos.

  Luz112311Descripción de Puestos​ Ubicación del Puesto: Gerencia de Ventas Título del Puesto: Asesor de Viajes Departamento: Ventas Reporta a: Gerente de Ventas Descripción General Solicita y Mantiene una comunicación abierta y favorable con clientes, prospectos y amigos de la agencia de viaje, de acuerdo a las políticas, valores y recomendaciones

• DESCRIPCION DE PUESTO BANCO FORJADORES.

  SiSoyNiceDescripción: C:\Documents and Settings\lbravo.FORJADORES\Configuración local\Archivos temporales de Internet\Content.Outlook\L7IUQO9G\logotipo.jpg PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTO 1.- IDENTIFICACIÓN: Título del puesto: COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Departamento: CAPACITACIÓN Dirección a la que pertenece el puesto: RECURSOS HUMANOS A quién le reporta: JOSÉ ANTONIO GONZÁLEZ FERREIRA Que puestos le reportan: INSTRUCTORES DE CAPACITACIÓN, BECARIA Y ANALISTA

• Descripción de puestos Gerente General

  Luisa_walker_19DESCRIPCION DE PUESTO. Gerente General GG-001 Colaboradores- Seguridad. Jefe inmediato- NO APLICA Objetivo del puesto- Planear, colaborar, dirigir y supervisar las áreas de producción y bodega, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones, con el fin de cumplir los objetivos de la empresa y maximizar las ganancias de

• Descripción de puestos. Dueño.gerente

  anaidontiverosDESCRIPCION DE PUESTOS DUEÑO Como propietario de un negocio, es posible tener un estilo de vida de libertad y flexibilidad que no se ofrece a un empleado. Sin embargo, ser propietario de una empresa también lleva una mayor responsabilidad con muchas más tareas que implicar la toma de decisiones más

• Identificacion Y Descripcion De Puestos

  lilybeth3015IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE PUESTOS ALUMNO: Norma Liliana Maldonado Loreto ETAPA 1 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3 MATERIA: Laboratorio de Proyectos, Análisis de las Estructuras ASESOR: Espinosa de la Rosa Graciela Eugenia IDENTIFICACION Y DESCRIPCION DE PUESTOS AREA FUNCIONAL: DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS PUESTO NO. PUESTOS AREA A QUE PERTENECE Director

• TEMA: DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO.

  Antonieta Shica CabreraDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa: Centro Médico SERMEDIC S.A.C Puesto: Administrador Nombre y apellido del titular: Roy Rebaza Área: Oficina del Administrador Puesto superior: Gerente Aprobaciones: Gerencia Fecha: Noviembre 2015 Titular del puesto: Roy Rebaza Analista: Practicante de Psicología Superior: Gerente RR.HH: Organigrama C:\Users\Usuario\Desktop\Screenshot_1.jpg DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Síntesis del puesto El

• Descripcion de puestos.Contador General

  karla.heredia1. Encabezado 1. Nombre del puesto Contador General 1. Área a la que pertenece el puesto 2. Horario 30 – 40 horas 1. Salario Nivel salarial 15 1. Relaciones jerárquicas Jefe unidad administrativa 1. Relaciones jerárquicas 1. Descripción genérica Coordinar, registrar y aplicar los recursos financieros del Instituto, proporcionando información

• Manual descripcion de puestos hoteleria

  Laura010101Manual de descripción de puestos de: * Gerente general * Subgerente * Recursos humanos * Departamento de ventas * Relacionador público UNIVESIDAD APEC * ESTUDIANTE FATIMA BRITO * MATRICULA 2011-1146 * MATERIA ESTRUCTURA HOTELERA * TEMA DESCRIPCION DE PUESTO * PROFESORA ELDRIS BAEZ * FECHA DE ENTREGA 15-07-2014 Introducción Este

• Descripcion Del Puesto De Talento Humano

  male2589DESCRIPCION DEL PUESTO DE UN GERENTE DE TALENTO HUMANO TITULO DEL PUESTO: Gerente del Talento Humano • División: • Departamento: Recursos Humanos • Analista del puesto: • Fecha del análisis: Enero 15, 2011 • Categoría Salarial: • Reporta a: Gerencia General • Código del Puesto: • Fecha de Verificación: Junio

• Evaluación De La Descripción De Puesto

  giseleebibiano2.2 Evaluación de la descripción de puestos y su contribución al sistema de retribución Evaluación del desempeño La administración de los recursos humanos implica la motivación y el desarrollo del mismo, de tal modo que hagan una contribución al logro de los objetivos estratégicos de la organización el propósito es

• Descripcion De Puestos De Un Restaurante

  Restaurante LOS CEDROS, Salon balbeck y Fenicios. MANUAL DE ORGANIZACIÓN MISIÓN Administrar eficaz y eficientemente el inmueble a fin de prestar un servicio de calidad a la sociedad con eventos, sociales que satisfagan plenamente a los clientes y conlleve a incrementar los ingresos propios del Restaurante. VISIÓN Ser un órgano

• ¿Qué es una descripción de un puesto?

  cucu111. ¿Qué es una descripción de un puesto? Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el

• Descripción del puesto : chef ejecutivo

  dabudasDESCRIPCIÓN DEL PUESTO : CHEF EJECUTIVO Superior al que reporta: Gerente. Subordinados: Sous Chef, Ayudantes de Cocina, Pilero, Practicantes. Objetivo del puesto: Asegurar que los alimentos que se sirven en el restaurante tengan la más alta calidad al mejor costo, manteniendo los estándares de calidad y de inocuidad alimentaria. Herramientas,

• Descripcion del puesto de trabajo final.

  cl1992Descripción de un Puesto de Trabajo 1. Métodos o herramientas de recolección de datos utilizadas: 1. Entrevista 1. Ventajas: 1. Intercambio personal de información acerca del puesto de trabajo y una comunicación más eficaz y rápida. 2. Si la entrevista se realiza de una forma adecuada y se obtiene toda

• ORGANIGRAMA. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS

  Maurixio.12Recursos humanos: Es el área más descuidada de la microempresa, ya que no se cuenta con algo específico, normalmente las contrataciones se llevan a cabo a través del medio que el dueño de la microempresa dispone en el momento de detectar la necesidad de personal que generalmente se cubren las

• DESCRIPCIONES DE PUESTO :GERENTE GENERAL

  RH PonchosDESCRIPCION DE PUESTO DP-01-CDC-001-A CAPITAL HUMANO GERENTE GENERAL ROBERTO DE LA ROSA RESGUARDO: Página de Elaboró: Aprobó: Autorizó: En vigor a partir del: Firma: Firma: Firma: Vigencia del documento: Fecha: Fecha: Fecha: Este documento debe revisarse: 1. POSICIÓN ORGANIZACIONAL: 1. Organigrama: ________________ 1.- OBJETIVO DEL PUESTO: Planear, coordinar, dirigir y

• DESCRIPCION DE PUESTOS- RECURSOS HUMANOS

  SANEDESCRIPCION DE PUESTOS GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Es el responsable de la administración de los Recursos Humanos de la organización, buscando procesos eficaces para el mejoramiento continuo. Tiene como tarea principal controlar las políticas a seguir organizativamente, la planificación y organización de los programas capacitación y entrenamiento para los empleados,

• Descripción de puestos. Gerente General

  Luiscastro.Descripción de puestos Fecha de elaboración: 15/09/2021 Versión: 3/2021 Pag: 6/20 Puesto Gerente General Número de ocupantes 1/1 Área: Administrativa Reporta a: Dirección ejecutiva Cargos que le reportan Gerente de finanzas, Gerente de producción, Gerente de mercadotecnia y Gerente de Recursos Humanos. Objetivo general Diseñar la planeación, organización de las

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. DATOS GENERALES

  MariesperDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS GENERALES Nombre del Puesto Auxiliar de Auditoria Jefe Superior Director de Auditoría Interna Jefe Inmediato Coordinador de Auditorías Subalternos Ninguno Preparación Académica Grado o año aprobado Nivel de educación Universitario Séptimo Semestre de Licenciatura de Contador Público y Auditor Estudio requeridos Acreditar haber aprobado los cursos

• Descripcion de puesto de gerente de RRHH

  AD13 Uthttps://lh4.googleusercontent.com/-P_7fvkvQEJ0/VSWWq-sBN_I/AAAAAAAAGOc/omn3pq8dxiE5Hge_s0C_w5KySYgZhcSqQCL0B/s553-no/business_logo.png GRUPO CANCÚN SI DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 1. Identificación Título del puesto: Gerente de RRHH Departamento: Recursos Humanos Área: Administrativo Puesto al que le reporta: Gerente de Recursos Humanos Supervisa: -No aplica- 1. Organigrama 1. Objetivos del puesto Dirigir, controlar y gestionar la elaboración de políticas, proyectos, planes y programas

• DESCRIPCIÓN DE PUESTO : GERENTE GENERAL

  GIO1557DESCRIPCIÓN DE PUESTO PUESTO: GERENTE GENERAL POCICION GERARQUICA: POCISION MAS ALTA SUPERVISOR DIRECTO:GERENCIA GENERAL DEPARTAMENTOS A SU CARGO: FINANZAS, PRODUCCION Y R.R.H.H. Objetivo del cargo El jefe a cargo coordina a todo el equipo de trabajo, controlando y ejecutando los diferentes planes estratégicos para logar una comunicación fluida que otorga

• Descripción del puesto de Ama de Llaves

  KAREN GABRIELA ARIAS GONZALEZTécnico Superior Universitario en . REPORTE ACADÉMICO: LAE. KRYSTAL LIZBETH REYES DEL VALLE Integrantes: CUITLÁHUAC, VER. Septiembre, 2024 CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN El siguiente reporte tiene como objetivo detallar las actividades, resultados y desafíos afrontados por el departamento de Ama de Llaves del Hotel Paramar Terra. Este departamento es fundamental ya

• Descripción de puestos de un restaurante

  Alondrabwjjsksus1. Gerente General: Responsable de la operación diaria del establecimiento, incluyendo la gestión del personal, el control de inventario y la atención al cliente. Se encarga de asegurar que todo funcione sin problemas y que se cumplan los estándares de calidad. 2. Cocinero Principal: Encargado de la preparación de los

• DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DE PUESTOS

  vjwinchesterDESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DE PUESTOS Descripción de PUESTOS: Consiste en enumerar las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto que lo van a diferenciar de otro, dentro de la misma empresa. Básicamente, es hacer un inventario de los aspectos más relevantes de éste. Se debe tener en cuenta que en

• DESCRIPCION DE PUESTO DE RECURSOS HUMANOS

  olga2004Nombre del Puesto: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS A quien Reporta: GERENTE OPERATIVO Ubicación Organizacional: AREA ADMINISTRATIVA. RECURSOS HUMANOS Propósito del Puesto: Contribuir al éxito de la empresa, proporcionando una fuerza laboral eficiente y supervisando al capital Humano de manera responsable desde un punto de vista estratégico, ético y social, capacitándolo

• Descripcion de puestos. GERENTE DE VENTAS

  brenny117GERENTE DE VENTAS * Edad: 35 a 55años * Sexo: Indistinto * Escolaridad: Carrera Trunca o Lic. en Área Económico- Administrativa * Experiencia: 3 a 5 años mínimo en puestos relacionados * Experiencia de haber laborado en organizaciones relacionadas a la venta de alimentos y bebidas. FUNCIONES * Preparar planes

• Descripción de puesto: gerente de ventas

  Taraumara1948NEGINTI MANUAL DE ORGANIZACION* OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE GERENTE DE VENTAS Elaboró: Héctor González Autorizó: Héctor Emicente I.- OBJETIVOS DEL PUESTO Colaborar con la DG de Neginti, , para la atención de los clientes de la empresa, mediante la consultoría comercial a los mismos, ejecutando los procesos

• Descripcion De Puestos: Gerente De Ventas

  lucaagustin1Formulario de Descripción de Puesto Datos Generales del Puesto Titulo del Puesto: Gerente de Ventas Sector: Gerencia: Ventas Ubicar el puesto en la estructura de la Gerencia: Objetivo General del Puesto: Describir cual es el objetivo básico del puesto. Respete la siguiente estructura: Verbo Infinitivo + Objeto / Función +

• Descripcion de Puestos. GERENCIAL GENERAL

  Sistemas ManufacturaDESCRIPCIÓN DE PUESTO ÁREA DEL PUESTO: produccion PUESTO SUPERIOR INMEDIATO: PUESTOS QUE LE REPORTAN: GERENCIAL GENERAL De 2 a 3 puestos PUESTO NIVEL NO. DE PERSONAS supervisor de produccion ingeniero de produccion Supervisor/Jefe Técnico/Especialista 1 1 NO. DE PERSONAS QUE LE REPORTAN INDIRECTAMENTE: 3 CONTRIBUCIÓN ESPERADA DEL PUESTO AL NEGOCIO

• Descripcion de Puesto Diseño de Producto

  Mepe123456El reto de Le Donne http://belcorp.s2ol.com/imagenes/jpg/logotipo_01.jpg EL RETO DE LE DONNE [1] Consideraciones para la empresa * El presente caso ha sido elaborado para su aplicación a los procesos de selección de la compañía BELCOP. * El mismo ha sido desarrollado para los perfiles de practicantes, asistentes y analistas (staff

• Descripción De Puestos De Una Panadería

  lamancha01Descripción de puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto. Almacenista. Clave del puesto. Ubicación. Tienda/ Panadería. División. Operativa. Área. Producción. Puesto al que reporta. Jefe Inmediato. Puestos a su cargo. Ninguno 1. PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO. Auxiliar en la administración y suministro de materiales a las

• Tarea 1 Analisis Y Descripcion De Puestos

  wandameliIntroducción Tomando en cuenta los temas presentados pienso que el objetivo principal de un análisis y descripción de puestos de trabajo no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son

• Análisis y Descripción de Puestos (ADP)

  gabuchis15Análisis y Descripción de Puestos (ADP) 0 Posted julio 13, 2012 by RRHH Junior in GUÍA DE RR.HH. • ¿Qué es ADP? Análisis y Descripción de Puestos, es una herramienta que permite el analizar de manera clara y sencilla las funciones, tareas, responsabilidades y finalidad de cada uno de los

• Descripción de Puestos Gerente Comercial

  frnandovpDescripción de Puestos Identificación y relaciones 1. Identificación 1. Nombre del Puesto: Gerente Comercial 2. Número de plazas: 1 3. Clave: GC.01.CAB 4. Ubicación 1. Física: 2do Piso 2. Administrativa: Nivel Estratégico 1. Ámbito de Operación: Área Administrativa 1. Relaciones de autoridad 1. Jefe inmediato: Junta de Accionistas 2. Subordinados

• Descripcion y Analisis de Puestos. ENSAYO

  Martha Melissa CoghiDescripción y Análisis de Puestos Hecho por: Melissa Coghi Descripción de Puestos La descripción de puestos es una herramienta que consiste en enlistar y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales incluidos en la estructura organizacional de la empresa. También, se incluyen las habilidades

• Descripcion De Los Puestos De Contabilidad

  MarvinPinedaDescripción del puesto de contabilidad A) IDENTIFICACION 1. Nombre del puesto: Departamento de Contabilidad 2. Ubicación: Primer Nivel (Administración) 3. Tipo de Contratación: Por tiempo indefinido 4. Ámbito de Operación: Operativo B) RELACIONES DE AUTORIDAD 5. Jefe Inmediato: Gerencia 6. Subordinados directos: Cajeros 7. Dependencia General: Gerencia C) ROPOSITO DEL