Descripcion De Puesto...

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  yume29MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CRUZ ROJA SALVADOREÑA MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA:1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: Asamblea General DEPENDE JERARQUICA: Ninguna NIVEL DE AUTORIDAD: Decisorio UNIDADES SUBORDINADAS: Comité Nacional OBJETIVO: Velar por que se cumplan los objetivos y funciones principales de la Cruz Roja Salvadoreña. FUNSIONES: 1. Elegir a las

• Descripción de Puesto Jefe de Control de Calidad

  oscarllergoFDescripción de Puesto Jefe de Control de Calidad Jefe directo: Gerente Operativo, Gerente Administrativo, Gerente General, Directores Corporativos Supervisión por ejercer: Plantilla Operativa Directa Formación académica: Carrera Universitaria (Preferentemente Completada) en carreras afines: (Ing. Desarrollo, Industrial, Procesos, Administración, etc.). Años de experiencia: Experiencia previa en las siguientes ramas: administrativa, recursos

• Etapas En El Análisis Y Descripción De Puestos.

  ange9221Etapas en el análisis y descripción de puestos. DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto: Fecha de elaboración: __/__/__ Fecha de revisión: __/__/__ Código: Departamento: Unidad o dependencia: Resumen: Descripción detallada: Un programa de análisis de puestos incluye normalmente las siguientes etapas: ETAPA DE PLANEACION. Fase en la que se planea

• Analisis, descripcion y clasificación de puestos

  jetxuANALISIS, DESCRIPCION Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS El análisis, descripción, clasificación y valoración de puestos, es una actividad relevante en el proceso de la Gestión Humana, debido a que contribuye a establecer políticas salariales, a través del análisis del puesto, clasificación del mismo y por último el valor del puesto en

• DESCRIPCION DE PUESTO DE LA SECRETARIA DE LA UNSA

  AndreaNoeChaDESCRIPCION DE PUESTO DE LA SECRETARIA DE LA UNSA Universidad Nacional de San Agustín http://education.spc.org.pe/Peru/CS-UNSA/Plan2010/img3.png FORMATO DESCRIPCION DE PUESTO Elaboración: Primera versión Clave: 109 Revisión: 1 1. IDENTIFICACION DEL PUESTO 1. Título del puesto : Secretaria General 2. Categoría ocupacional : Secretaria I 3. Grupo ocupacional : Secretaria 4. Reporta

• Descripcion de puestos (ejemplo) Gerente de baile

  eli-agNombre de la empresa: “ejemplo de una descripción de puestos” Gerente de baile Número de plazas: 1 Ubicación: área de baile Jefe inmediato: Director general Subordinados directos: auxiliar de gerente de baile Propósito del puesto: Impartir conocimientos acerca de los bailes, coreografías, impartidas en la empresa. Funciones generales: Realizar coreografías,

• Investigación de descripciones de puestos de red

  Nombre: Matricula: Materia: Gestión del talento y cultura organizacional Nombre del profesor: Tema: 15 Tu rol como profesional en el desarrollo de organizaciones Actividad: 4 Investigación de descripciones de puestos de red Fecha: 02 de abril de 2021 Bibliografía: * Aamodt, M. (2010). Psicología industrial organizacional un enfoque aplicado. México:

• Análisis, descripción y valuación de puestos V1

  sherf77Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Etapa 1: Diseño de puestos. Universidad Educándote Datos del estudiante Nombre: Raúl Serafín González Serrato. Matrícula: 15004293 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Etapa 1: Diseño de puestos. Universidad Educándote Fecha de entrega: 19 de mayo 2019 Nombre del

• Analisis Y Descripcion De Puestos Por Competencias

  JuanAngelito2LA REFORMA HACENDARIA 1.- ¿Por qué ha de suceder lo que tiene que suceder? Era cuestión de tiempo para que el gobierno comenzara a realizar cambios en las leyes y lograr ver el cambio en México. A poco tiempo de su cargo como Presidente de la República, Enrique Peña Nieto,

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

  capacidadANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Conceptos o Análisis de puestos de trabajo: procedimiento de obtención de información acerca de los puestos: su contenido y los aspectos y condiciones que los rodean. o Descripción de puestos de trabajo: documento que recoge la información obtenida por medio del análisis,

• Manual de Organización y Descripción de Puestos.

  RiukmanzanasINTRODUCCION El siguiente manual está diseñado con el propósito de garantizar una óptima operación y desarrollo de las diferentes áreas que componen la empresa, así mismo tiene la función de instrumento de apoyo para comprender en forma ordenada, secuencial y detallada los procedimientos a seguir para cada actividad laboral, promoviendo

• Descripcion Y Analisis De Puesto (cajero Bancario)

  jossyecastilloDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA

  mapactliDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL ÁREA DE MERCADOTECNIA Gerente de Mercadotecnia La dirección de marketing es la aplicación práctica de las técnicas de marketing. Es el análisis, planeación, implementación y control de programas diseñados para crear, construir y mantener intercambios de beneficio mutuo con los mercados objetivo. Distribución y Logística Al

• DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA

  Cristina Meza Barrenechea________________ Índice DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA DESARROLLO DEL CASO ANÁLISIS Y RECOMENDACIONES DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asistente de compras IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Jefe Inmediato: Directora Supervisa los puestos de: - DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Objetivo del puesto: Cumplir

• Descripción De Puesto: Gerente De Recursos Humanos

  kaisammaDescripción de puestos Nombre del puesto: Gerente de recursos humanos Clave: RH0035689 Ubicación del puesto: Primer piso, oficina 1 del departamento de Administración Especificaciones de mobiliario, equipo y herramienta utilizado: Escritorio, silla, equipo de cómputo, teléfono, artículos de papelería y equipo de oficina Nivel: Táctico Contactos internos: Mantenimiento, producción, comedor,

• Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

  yesika1611Análisis y Descripción de los puestos de trabajo. Conceptos y Objetivos. Antes de entrar en materia de conceptos, resulta conveniente realizar una serie de reflexiones relacionadas todas ellas con la figura del puesto de trabajo, a partir de la bibliografía consultada: • Respecto a su procedencia podemos afirmar que el

• Análisis Y Descripción De Los Puestos De Trabajo.

  FatimaIÍNDICE INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES DEL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. DESCRIPCIÓN DE CARGOS 1. GRADO DE DIFICULTAD 2. BREVE RESUMEN DE LAS TAREAS 3. COMPLEJIDAD 3.1 POCA COMPLEJIDAD 3.2 MEDIANA COMPLEJIDAD 3.3 GRAN COMPLEJIDAD 4. TAREAS TÍPICAS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de

• Análisis, descripción y evaluación de puestos V2

  paco54Francisco Garcia Flores matricula: 16000260 uveg Modulo: Análisis, descripción y evaluación de puestos V2. Evidencia de aprendizaje: Etapa1: Diseño de puesto. Universidad Educándote. Resultado de imagen para diseño de puestos de trabajo https://i.ytimg.com/vi/ZL-BXTju6OQ/maxresdefault.jpg Nombre: Francisco Garcia Flores Matrícula: 16000260 Asesor: José Antonio Cortez Manica. Fecha se elaboración: 13 de abril,

• Gerente general. – Descripción general del puesto

  jonathan.rdz213Gerente general. – Descripción general del puesto Gestiona y supervisa las operaciones generales de la planta. Cree un ambiente de trabajo que impulse la mejora continua, el compromiso de los empleados y el bienestar. Proteja los activos de la Compañía de pérdidas o daños y desarrolle e implemente planes para

• CASO DE ESTUDIO-GTH-DESCRIPCION Y DISEÑO DE PUESTOS

  Karlabasurtov09UNIVERSIDAD TECNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIAL CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA Universidad Técnica Estatal de Quevedo (UTEQ), Ecuador - Grupo La Rabida INTEGRANTES: AVILA MERELO NATHALY DANIELA BASURTO VERA KARLA DAMARYS CONDOR GARCIA NICOLE CAROLINA PACHECO MEJIA ANTONIO GUILLERMO ROSERO PAREDES IRIANA ANAHIS SORIANO CORTEZ EDITH JULISSA

• Varios Manual de Análisis y Descripción de puestos

  Jairo Vigil MorenoExportadora de partes para bombas S.A. de C.V. https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpf1/v/t34.0-12/11096851_691272807661215_2122773500_n.jpg?oh=bb8d8638c145b7ece102cd346f770b02&oe=5516BDE5&__gda__=1427545205_adcb7f2440cf7281938a5f8187c7eb59 R.F.C: EPB 9206222X6 Dirección: Av. México -Japón #172 col. cuidad industrial Celaya Guanajuato Manual de Análisis y Descripción de puestos Por: Suarez Montalvo Mauricio Francisco Palma Torres Daniel Alberto Vigil Moreno Luis Jairo Ayala Monzón Carlos Alberto Castillo Alfaro Gabriel Celaya,

• DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO : Gerente General

  zuzy23DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Código: FORMULARIOS ADMINISTRATIVOS DE CONTROL INTERNO Página: de TITULO DEL PUESTO: Gerente De Ingeniería Puesto al que reporta: Gerente General Departamento: Eléctrico Sección: Campo Localización: Ciudad de Guatemala Requiere Viajar: Si Nivel/Rango Salario: Tipo de Posición: Tiempo Completo Contacto RH: Fecha de: SUPERVISIÓN EJERCIDA: El

• Descripcion de funciones PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

  cpichBINDER INMOBILIARIA / SIEMPRE CONTIGO ANEXO DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES AX-002BIN Página de Revisión: 0 Fecha: Octubre 2015 NOMBRE DEL PUESTO AREA PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO Director de Administración y Finanzas Finanzas SUBORDINADOS Contador general Gerente de Planeación Financiera OBJETIVO Maximizar el valor de los recursos económicos de las acciones

• Descripción Y Análisis De Puesto (cajero Bancario)

  h.revecoeDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la institución

• La nueva Descripción de puesto Supervisor de planta

  Alfredo Canavire ValdiviaDESCRIPCIÓN DE PUESTO I. DATOS DEL PUESTO FECHA TITULO DEL PUESTO Técnico Supervisor Planta SEDE A LA QUE PERTENECE NOMBRE DEL OCUPANTE ELABORADO POR GERENCIA Operacione SUPERINTENDENCIA Planta JEFATURA - DEPENDENCIA JERARQUICA Ingeniero de Guardia Planta DEPENDENCIA FUNCIONAL - II. CONTRIBUCIÓN DEL PUESTO Supervisar la producción en la planta concentradora,

• Administracion de sueldos. Descripcion del puesto

  chapa1519DESCRIPCION DEL PUESTO 1. Identificación del puesto Nombre del puesto: jefe de recursos humano Departamento: recursos humanos Jefe superior: director general Hora de jornada: 08:00 a 17:00 h. Mantiene contacto con: mercadotecnia, producción 1. Descripción genérica Ejecutar funciones de jefe de recursos humanos tendrá como objetivo atender al personal para

• Descripcion De Puesto De Gerente De Recursos Humanos

  Gonzalez11Título de la Posición: Gerente de Recursos Humanos Código: 00011 Nivel: 4 Descripción de Funciones Objetivo General Controlar la ejecución de los planes y programas de los subsistemas de recursos humanos en una unidad central de recursos humanos, planificando y aplicando los lineamientos técnicos en el desarrollo de los planes

• EVIDENCIA #1: DESCRIPCION DE PUESTOS EN LA INDUSTRIA

  Jesus Samuel Berlanga AmbrizUn dibujo con letras Descripción generada automáticamente con confianza media Logotipo Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE APRENDIZAJE: ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES. EVIDENCIA #1: DESCRIPCION DE PUESTOS EN LA INDUSTRIA EMPRESA: ¨KANSAS CITY SOUTHERN¨ SEMESTRE: 6° GRUPO: FO

• Descripción Y Análisis De Puesto (cajero Bancario)

  mexflamTITULO DEL CARGO RECEPCIONISTA CÓDIGO: 01012 NIVEL: 1 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Satisfacer las necesidades de comunicación del personal de la unidad, operando una central telefónica pequeña, atendiendo al público en sus requerimientos de información y entrevistas con el personal, ejecutando y controlando la recepción y despacho de

• Formato Descripcion de Puestos Gerente de Operaciones

  chuma058DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO 1.- DATOS GENERALES Denominación del Puesto: Gerente de Operaciones Departamento: Dirección General. Gerencia: Dirección Reporta a: Dirección General. Supervisa a: Gerentes de Estación. 2.- OBJETIVOS DEL PUESTO 1. Desarrollar e Implementar las Estrategias de negocio que se enfoquen a cumplir los Objetivos Organizacionales. 2. Integrar

• DESCRIPCION DE PUESTO DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

  saenz10DESCRIPCION DE PUESTO DEL GERENTE DE RECURSOS HUMANOS La integramos con verbos: Integra, configura y supervisa el proceso de contratación de empresa conectando a los ejecutivos con los empleados, creando planes estratégicos de recursos de talento. Mantener un proceso de incorporación suave, desarrollando políticas claras y asegurando su conocimiento a

• Análisis y Evaluación de la descripción de puestos

  esperanza sariñanaTecnológico Nacional de México Instituto Tecnológico de Ciudad Juárez Maestría en Ingeniería Industrial Gestión de Retribución 8:00-9:00hrs Nombre del Alumno: María Esperanza Sariñana Bernal No. De Control 19111988 Francisco Valentín Villareal García Carrera: Lic. En Administración 2.1. Análisis y Evaluación de la descripción de puestos. Ciudad Juárez Chihuahua México 25/02/2021

• Descripción y análisis de puestos (Gerente General)

  Antonio García cruzDESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTOS I.-DESCRIPCIÓN DEL PUESTO A. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO NOMBRE DEL PUESTO: Gerente General PUESTO (S) SUBORDINADO (S): Secretaria, Gerente de Compras, Gerente de Administración, Gerente de Finanzas, Gerente de Ventas AREA FUNCIONAL A LA QUE PERTENECE: Dirección General SALARIO MENSUAL BRUTO: $ 20,000.00 B. MISIÓN DEL

• Cual es la Descripción de puesto de recursos humanos

  rikiloloAnálisis y descripción de puesto de Recursos Humanos de Soft-Tec. Descripción del puesto: Nombre del puesto: Jefe de Recursos Humanos Supervisado por: Gerente General y Subgerente Jefe inmediato: Subgerente Número de personas que ocupan el cargo: 1 Descripción básica del puesto: Es el encargado de administrar todos los recursos relacionados

• Análisis y descripción de puesto personal operativo

  fanukatUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTO PERSONAL OPERATIVO Titulo del Puesto Cajero Departamento en que está ubicado el puesto_________________________________ Titulo del puesto al que reporta Supervisor de Cajas Número de personas en el puesto 1er. Turno 5 2º.

• Análisis de puestos: Descripción y especificaciones

  Jonnhy HernandezANALIS DE PUESTOS 1- DATOS DE INDETIFICACION: NOMBRE DEL PUESTO Vendedor JEFE INMEDIATO GERENTE DE VENTAS SUBORDINADOS N/A COMUNICACIÓN INTERNA GERENTE DE VENTAS. COMUNICACIÓN EXTERNA CLIENTES POTENCIALES. UBICACIÓN AREA DE VENTAS HORARIO 9AM-5PM 2- DESCRIPCION GENERICA TAREA DE VENTAS ATIENDE AL PUBLICO, MUESTRA LAS EXISTENCIAS, REPORTA VENTAS DIARIAS. 3- DESCRIPCION

• Analisis de puesto ¿Que es la descripcion de puesto?

  yoselin4everANALISIS DE PUESTO Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. “El análisis de trabajo se define como el

• DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS PREGUNTAS FRECUENTES

  sayury16DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTOS 1. ¿A qué puestos les aplica el proceso de descripción, perfil y valuación? R= Aplica a aquéllos que se ubican en los grupos “P” al “G” del tabulador central, o sus homólogos en otros tabuladores, incluyendo las plazas con carácter de ocupación eventual. Así como

• Jemplo de análisis y descripción de puesto Traductor

  nero_angeloEjemplo de análisis y descripción de puesto Clave del puesto: RH1098 Fecha de elaboración: 26 de febrero del 2012 1. GENERALES 1.1. Nombre del puesto: TRADUCTOR 1.2. Nivel del puesto: B 2. IDENTIFICACIÓN 2.1. Supervisa a: Nadie 2.2. Depende de: Desarrollo de contenido 2.3. Área: Diseño 3. DESCRIPCIÓN DE LA

• Manual de Descripción de Puestos de Tiendas Maranatha

  panki2017Tiendas Maranatha S. de R.L Manual de Descripción de Puestos de Tiendas Maranatha Ing. Jenny Carranza Gerencia de Recursos Humanos Integrantes: Gerson Javier Fúnez Marvin Ariel Bautista Cristian Ramos Índice Contenido Página RESUMEN EJECUTIVO 3 INTRODUCCION. 4 OBJETIVOS 5 ORGANIGRAMA 6 1. GERENTE GENERAL 7 2. ADMINISTRADOR 11 3. CONTADOR

• Descripción y evaluación de puestos El grupo Digicel

  Rolando PanameñoAnálisis y Descripción de Puestos Antecedentes de la empresa El grupo Digicel, fundado por Denis O’Brien de nacionalidad irlandesa, tiene alrededor de 9 años operando, lanzando al mercado un servicio de telefonía celular para el área del Caribe; logrando una expansión por la región Centroamericana y el Pacífico. La compañía

• Explique cómo elaboraría una descripción de puestos

  pttc13Explique cómo elaboraría una descripción de puestos 1. Es necesario que hablemos con cada empleado y que se cuestione sobre las diferentes tareas que desempeña en su puesto. También es necesario que se pregunte al jefe de cada empleado cuales de esas tareas no son parte de su trabajo. También

• PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Gerente de producción

  Jesus CortesC:\Users\R. RECORDS\Downloads\Logotipo Grana\GRANA S.A up.png PERFIL O DESCRIPCION DEL PUESTO Nombre del puesto Gerente de producción REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO Género: F___ M___ Estado Civil: Soltero___ Casado___ Indistinto___ Edad: Mínima_25_ Máxima_45_ Nivel Académico: Bachiller______ Técnico______ Profesional______ Maestría______ otro: ¿Requiere Viajar? Sí___ No___ ¿A Que Destino? En el interior del país___

• Recursos Humanos. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.

  Kevin A. MuñozANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Instrucción: En esta actividad, debes analizar el caso: “Análisis y descripción de puestos de trabajo en la empresa BEPEA”, luego responde las preguntas planteadas. Caso: ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN LA EMPRESA “BEPEA” “Bepea, S.A.”, empresa fundada en 1980 por Alfonso García

• Descripción у аnálisis de Puesto (cajero Bancario)

  claudia_serchDescripción Y Análisis De Puesto (cajero Bancario) DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE PUESTO Título: Cajero/a de Banco. División: Administrativa/Bancaria Descripción genérica: Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr

• Descripción de puesto de Jefe de división de cuartos

  Azalia TelloXIÚ PALACE CENTRO VACACIONAL FAMILIAR MANUAL DE PUESTOS 2021 Sección A. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO XIÚ PALACE, ubicado en Oxkutzcab, Yucatán, México, Jefe de división de cuartos tiene 4 áreas bajo su cargo. Título del puesto: Jefe de división de cuartos Departamento: División de cuartos Jefe inmediato:

• Tema: Elaboración de descripción y perfil de puestos

  wendy281987ANALISIS DE PUESTO CÓDIGO: VERSIÓN: Fecha de elaboración: 12/05/2016 Fechas de Aprobación: 14/05/2016 Página de 5 CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO https://my.laureate.net/LIU_UniversitiesLogos/logo_Ceutec-Honduras_310.jpg Catedrática: Carola Zavala Asignatura: Gestion Talento Humano Alumno: Wendy yakelin urbina # De cuenta: 615111341 Tema: Elaboración de descripción y perfil de puestos Fecha: 15 mayo de 2016. Lugar: San

• Descripción Y Perfil Del Puesto De Director Comercial

  armcortijoCentro de trabajo Área / Departamento • Zaragoza • Departamento Comercial Reporta a • Dirección General Nº Colaboradores dependencia organizativa • 10 Misión del puesto • Promover, coordinar y supervisar todas las acciones tendentes a prestar una atención eficiente a los clientes que repercuta en maximizar el volumen de ventas

• El Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP)

  Maximiliano Gallegos ZarcoNombre: Gallegos Zarco Maximiliano Profesor: PEDRO BASTIDA PEREZ Titulo:Entregable 3 Objetivo En las empresas estamos preocupados por cuestiones tales como: políticas de selección, promoción, retribución, etc. y, sin embargo olvidamos o dejamos en un segundo plano la base de todos estos procesos: El Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

• Diseño de puestos. Descripción y análisis de puestos

  edithperglezDiseño de puestos y descripción y análisis de puestos Descripción de puestos Para conocer el contenido de un puesto es necesario describirlo. Su descripción es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y distinguen del resto. Análisis de puestos Una vez hecha la descripción,