Estrés laboral

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  cinthia14apPlanteamiento del problema Descripción El estrés laboral es considerado por muchos especialistas el gran peligro de la actualidad, ya que se caracteriza por ser una enfermedad silenciosa que no solo afecta la salud de los trabajadores, sino que también atenta contra el buen funcionamiento y el desempeño de cada uno

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  vimarydelvalleCAPITULO I EL PROBLEMA El Estrés un Aspecto Reflexivo desde lo Pedagógico. “El hombre feliz no es el hombre que ríe, sino aquel cuya alma, llena de alegría y confianza, se sobrepone y es superior a los acontecimientos” Lucio Anneo Séneca En la actualidad los grandes acontecimientos vienen dados entre

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  paco861221ESTRÉS LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS INDIVIDUALES El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que en la actualidad afecta a la sociedad en general, debido a que no sólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales,

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  fabyyRoriguezESTRÉS LABORAL Y ADAPATACION AL CAMBIO El estrés es una condición dinámica en la que un individuo se ve confrontado con una oportunidad, demanda o recurso relacionado con lo que el individuo desea y cuyo resultado se percibe incierto e importante. El estrés puede no ser negativo como se cataloga

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  venus1211CAPITULO I 1. PROBLEMA 1.1 TEMA El estrés laboral y su incidencia en la productividad de los docentes de la Escuela “Las Américas”. 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.2.1 Contextualización A nivel mundial las nuevas condiciones de trabajo que está imponiendo fenómenos como el de la Globalización ha provocado la aparición

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  caseth11Las consecuencias negativas del estrés son múltiples, pero a grandes rasgos, cabe señalar su influencia negativa sobre la salud, así como sobre el deterioro cognitivo y el rendimiento. El estrés puede influir negativamente sobre la salud por varias vías, como son: 1) por los cambios de hábitos relacionados con la

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  leo0044El término estrés proviene de la física y la arquitectura y se refiere a la fuerza que se aplica a un objeto, que puede deformarlo o romperlo. En la Psicología, estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuáles nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el

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  fabiolamm67MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL El manejo del estrés laboral engloba todas aquellas recomendaciones que tienen por objeto mantener bajo control las situaciones de estrés en el entorno laboral, así como aquellas prácticas saludables que nos ayudan a minimizar sus consecuencias en nuestro organismo. Comunícate: Si las causas del estrés están

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  pantro69El estrés reduce en más del 60% los niveles de rendimiento y atención en el trabajador, según han informado expertos del centro Nascía, que han señalado que, aunque el estrés laboral viene producido por múltiples factores derivados del entorno del trabajo, las consecuencias que este tienen en el trabajador pasan

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  guseduTema: EL ESTRÉS LABORAL EN EL SECTOR ENTRETENIMIENTO EN EL DISTRITO DE MIRAFLORES DURANTE EL AÑO 2008. ÍNDICE I. TITULO II. NOMBRE DEL GRADUADO III. LUGAR DONDE SE VA DESARROLLAR LA TESIS IV. DESCRIPCION DEL PROYECTO 4.1. ANTECEDENTES BIBLIOGRAFICOS 4.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4.2.1. Descripción del problema 4.2.2 Problema principal

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  chokojackyEstrés laboral. La Organización Mundial de la Salud (1.994), define el estrés como el "conjunto de reacciones fisiológicas que preparan el organismo para la acción". Si aplicamos el concepto al ámbito de trabajo de los individuos podríamos ajustar la definición de estrés como "el desequilibrio percibido entre las demandas profesionales

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  diegogalarzaTema: EL ESTRÉS LABORAL EN EL SECTOR ENTRETENIMIENTO EN EL DISTRITO DE MIRAFLORES DURANTE EL AÑO 2008. ÍNDICE I. TITULO II. NOMBRE DEL GRADUADO III. LUGAR DONDE SE VA DESARROLLAR LA TESIS IV. DESCRIPCION DEL PROYECTO 4.1. ANTECEDENTES BIBLIOGRAFICOS 4.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4.2.1. Descripción del problema 4.2.2 Problema principal

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  fhgykjRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Rafael Belloso Chacin Maracaibo, Estado Zulia ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECAUDACION, ARCHIVO Y REMISION DEL SENIAT Autor: Viafara Miguel C.I. 18.397.520 Sección: R113 Tutor Académico Bohorquez María Maracaibo, 12 de marzo de 2012

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  yadira_ovando44Marco Teórico 2.1 Antecedentes Históricos del Estrés. El concepto de estrés fue introducido por primera vez en el ámbito de la salud por Hans Selye (1926). En la actualidad, es uno de los términos más utilizados. Partió de un concepto físico haciendo referencia a una fuerza o peso que cuerpo.

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  JuanSalinasCrespESTRÉS LABORAL EN LOS SUPERVISORES Chile presenta a nivel de cifras, preocupantes indicadores negativos en salud mental. En la última Encuesta Nacional de Salud se logró establecer que 2 de cada 10 chilenos presentaban síntomas depresivos como para provocar algún grado de incapacidad funcional. Al comparar eso con la estadística

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  Mayris05ESTRÉS LABORAL RESUMEN Hoy en día, el estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en las organizaciones. La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que

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  leorestivoConsignas: 1- El Estrés Laboral: Es una realidad de la vida Actual. Como haría Ud., como Tec. en Higiene y seguridad para: a).- Saber si las persona a su cargo, tiene estrés laboral. b).- Como haría para conocer las causas del mismo, si estaría pasando por estrés laboral. c).- Que

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  erikamariaIntroducción ESTRES LABORAL El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control. No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental: ansiedad, depresión,

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  serpico59ESTRÉS LABORAL CONCEPTO DE ESTRÉS: Estrés es una palabra que deriva del latín, la cual fue utilizada con mucha frecuencia durante el siglo XVII para representar "adversidad" o "aflicción". A finales del siglo XVIII su utilización evolucionó para "fuerza", "presión" o "esfuerzo", puesta en práctica en primer lugar por la

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  soniamartinezcoLa palabra “Islam” es el infinitivo del verbo aslama. Este verbo se puede definir como “renunció o se sometió.” Cuando se utiliza en relación a Dios, significa “se sometió a Dios[1].” Así, el Islam se trata de una persona que reconoce quién es su Señor y reconoce que su actitud

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  carrmen123abcLogo de la Universidad Continental PRODUCTO ACADÉMICO N°2: EXAMEN PARCIAL “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” Facultad de Humanidades Escuela Profesional de Psicología Neuropsicología PRODUCTO ACADÉMICO N° 1 Alumnas: * CAROLINA CAJACURI MORENO * CARMEN LIZBETH CASTILLA VALENZUELA * CAROLINA SOFIA DUEÑAS RAMOS * CARMEN MARÍA DEL ROSARIO TRASMONTE

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  LKRMZ1BUniversidad Nacional Federico Villarreal Facultad de Psicología Estrés Laboral Monografía presentada en la asignatura de Fundamentos Básicos de la Investigación Psicológica I Lima - Perú 2011 Hay hombres que trabajan como si fueran a vivir eternamente. Demócrito Dedicatoria A nuestros seres queridos quienes con su apoyo y comprensión se lo

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  Emmanuel SanchezInstituto Tecnológico de Cancún * Caamal Moo Adrián Alejandro. * Gutiérrez Vargas Bryan Manuel. * Sánchez Fraile Yenifer. * Sánchez Sánchez Javier Emmanuel. * Tun Toral Karina. Profesora: Maricela de Jesús Trejo Salazar Materia: Gestión Talento Humano. Trabajo: Proceso de Reclutamiento. Carrera: Contaduría Pública Salón: O-13 3er Semestre http://1.bp.blogspot.com/-Ls43Ivl0Us8/UcY3sKypX4I/AAAAAAAAADU/DNRDJXJP69Y/s1600/itc.jpg ________________

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  JolisHoy en día el estrés reviste una gran importancia porque afecta a un gran número de personas y tiene numerosas implicaciones en la salud de quienes lo padecen. La atención de los expertos se centra en el estrés laboral a mediados de la década de 1970, entre otras cosas porque

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  jaaronga80ENSAYO ESTRES LABORAL Fases del Estrés El ser humano fue creado por Dios con la capacidad para detectar las señales que indican peligro y tiene la opción de acercarse a las situaciones que generan amenazas o evitarlas y alejarse de ellas. "El estrés no sobreviene de modo repentino, y se

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  ALoJoseJesusUNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ ANTOLOGÍA DE SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II MATERIA: SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II ALUMNO: JOSE JESUS ALEJANDRO LOPEZ QUINTO CUATRIMESTRE COMALCALCO TABASCO ONCE DE ABRIL DEL 2015 UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ PROYECTO FINAL MATERIA: SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN II ALUMNO: JOSE JESUS ALEJANDRO LOPEZ QUINTO CUATRIMESTRE COMALCALCO

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  lupitalygEL ESTRÉS EN EL TRABAJO. El estrés es un grave problema que se define como uno de los peligrosos en la actualidad, expertos en el tema lo consideran como las nocivas reacciones físicas y emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las necesidades del trabajador, es decir

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  katymadÍNDICE ÍNDICE 2 DEDICATORIA 4 INTRODUCCIÓN 5 CAPÍTULO I 6 ORIGEN DEL ESTRÉS LABORAL 6 CAPÍTULO II 8 EL ESTRÉS 8 CAPÍTULO III 10 EL ESTRÉS LABORAL 10 3.2 Situaciones distintas de estrés laboral: 13 3.2.1 Eustress (positivo): 13 3.2.2 Distress (negativo): 13 3.3 Elementos básicos en la situación de

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  eyvaniIntroducción Este ensayo se prepara con el propósito de argumentar sobre el tema del estrés laboral. que es el estrés laboral según lo que yo comprendo, es la situación por la cual pasa un empleado cuando sus necesidades no están satisfechas o confronta problemas que lo llevan a un estado

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  chabelinaaEl estrés es la condición física y mental que resulta de una amenaza o exigencia externa imposible de manejar fácilmente. Un estresor es la fuerza interna o externa que genera estrés. Tensión es el efecto adverso del estrés en una persona. El agotamiento es un estado de fatiga causado por

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  josue23321. Conceptualización teórica El estrés laboral es una de los principales problemas que afectan a la población que realiza actividades laborales dentro de una empresa. Lo cual de alguna forma afectara a la producción de esta misma. Por eso mismo creemos que es importante atender esta área, ya que beneficiara

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  2605080Estrés laboral Origen y definición de estrés La palabra estrés se ha venido utilizando desde el siglo XV, ha sobrepasado el ámbito científico para introducirse en el coloquial. La palabra estrés de origen latino ha sufrido cambios en su aceptación. En el siglo XIX se refería a la fuerza externa,

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  soleydanielEl Estrés: El estrés es la “presión o tensión experimentada por la percepción de un des-equilibrio entre la demanda de la situación y la capacidad personal para res¬ponder con éxito a esa demanda, cuando las consecuencias de la resolución son percibidas como importantes”. Aunque el estrés se experimenta psicológica¬mente, también

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  Yoheely SepulvedaIntroducción En el presente ensayo se habla de lo que es el Estrés Laboral, debido a que es un tema de suma importancia porque hoy en día existen personas que dedican su tiempo tanto como vida al trabajo, por ello es importante estar informados y tomar en cuenta las alertas

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  shulzitaIntroducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las organizaciones. No se pueden quedar observando y dejar que las cosas sucedan sin nada que hacer, pues esto puede acarrear inseguridad en cuanto al propio futuro de la propia organización. Hay algunos cambios que

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  mafereyneroEstrés laboral, un problema que va en aumento. Recientes estudios internacionales sitúan al país entre los que presentan más casos, incluso con tasas que están por sobre el promedio mundial. Entre los principales factores que influyen en la presencia de estrés en los trabajadores están las extensas jornadas laborales, la

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  jorgvalle¿QUÉ ES EL ESTRÉS LABORAL? El estrés laboral o estrés en el trabajo es un tipo de estrés propio de las sociedades industrializadas, en las que la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan a

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  mirinda92El estrés laboral es difícil de medir y evaluar, dada la dificultad de poner en práctica el concepto. Los factores de riesgo más evidentes están vinculados a las exigencias cuantitativas y cualitativas del trabajo: el volumen, cantidad e intensidad del trabajo, y las horas trabajadas contribuyen al estrés, al igual

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  PROGRAMA DE MANEJO Y PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORAL PROGRAM MANAGEMENT AND PREVENTION OF JOB STRESS Fernando Mansilla Izquierdo Asesor Técnico. Madrid-Salud. Ayuntamiento de Madrid. mansillaif@munimadrid.es Programa, Estrés laboral, Grupo. Program, Job stress, Group. RESUMEN: Este programa tiene como objetivos eliminar o reducir el estrés laboral y aprender estrategias de afrontamiento

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  luisdawABSTRACT El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se

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  ariiDeleonEstrés Laboral El estrés laboral. Sus causas El estrés laboral aparece cuando como consecuencia del contenido o la intensidad de las demandas laborales o por problemas de índole organizacional, el trabajador comienza a experimentar vivencias negativas asociadas al contexto laboral, entre las que se destacan: apatía por el trabajo, astenia,

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  cisaboestrés en el trabajo está asociado con una reducción de la productividad de las empresas y un descenso de la calidad de vida de aquellos que lo sufren, pudiendo incluso ser motivo de baja laboral en los casos más graves, por lo que es conveniente aprender cómo combatirlo, y conocer

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  carla28INTRODUCCIÓN La investigación presentada a continuación fue ejecutada con el objetivo de analizar el estrés laboral y su relación con el desempeño profesional de los trabajadores de corporaciones unidas C.A. Esta Empresa es una de las tantas organizaciones que presentan dificultad de trabajos ya que el nivel de estrés de

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  JESSICA11271. El estrés es el resultado de la adaptación de nuestro cuerpo y de nuestro espíritu al cambio que exige un esfuerzo físico, psicológico y emocional. Aun los acontecimientos positivos pueden generar un cierto grado de estrés cuando requieren cambios y adaptaciones. 2. Entre los factores que afectan y que

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  DalvisTabataRepública Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria. Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales. Sección: 4NB Tutor: Integrantes: Lcdo. Angulo Wilman Deiber Peña C.I. 20870336 Lony Villalta C.I. 20093071 Tabata Dalvis C.I.14.953.005 Sánchez Yuraiza C.I.13.687.396 Oronoz Genesis C.I. Caracas, Abril 2015 INTRODUCCIÓN El termino estrés es una

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  Wilfredo Ccori YupanquiESTRÉS LABORAL Se ha encontrado que el 45% de los trabajadores globales sufren las consecuencias de la presión laboral. Actualmente presenta una gran pérdida en la producción de las empresas causada por el estrés laboral en sus trabajadores. Esta afección hace que los trabajadores no puedan cumplir sus funciones laborales

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  Valentina SuarezESTRÉS LABORAL María Valentina Suarez Hurtado Donde hay una falta de descanso, hay una gran cantidad de estrés Lysa TerKeurst Resumen: Este articulo nos muestra distintos aspectos relacionados con el estrés y estrés laboral teniendo temas claves, adentrándonos un poco más sobre este tema y saber cómo conocerlo. Él estrés

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  Andres a.j.c.a_1@hotmail.comRepública Bolivariana de Venezuela Universidad Yacambú Facultad de Humanidades Licenciatura en Psicología ESTRÉS LABORAL Facilitador: Juan Villlalobos Autores: Angel Medina HPS-181-00058V Elizabeth Cañizales HPS-203-00091V Joseily Brizuela HPS-212-00157v Luisangela Infante HPS-193-00106V Marianela Figueroa HPS-211-00290I Barcelona, Octubre 2022 ________________ Contenido Estrés Laboral Concepto e Historia Características Tipos Fases del Estrés Laboral Prevención

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  chemoicESTRÉS LABORAL El estrés es uno de los riesgos laborales más importantes en el personal sanitario, junto a los riesgos físicos, químicos y biológicos. En los estudios de campo publicados recientemente, hay una nueva enfermedad que afecta de manera muy especial al personal sanitario en general, y en particular al

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  robusta123¿CONFLICTOS LABORALES? “Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender cómo se hace”. José maría Mendoza En una labor siempre habrá inconvenientes de distintas maneras, o en distintas situaciones… por lo tanto, aquí hablaremos acerca de cuáles son algunas de ellas