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Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 53.942 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 16 de Agosto de 2015
  • Evidencia 1 planeacion y organización del trabajo

    Evidencia 1 planeacion y organización del trabajo

    download Planeación y Organización del Trabajo Alumno: Reyes Eduardo Sánchez Balderas Grupo: ISP08A 20 de Enero 2019 Monterrey, Nuevo León. ________________ Introducción En este trabajo se redactará un plan estratégico para terminar de entender la forma de trabajar de Autozone dando algunas soluciones para poder apoyar algunas de sus deficiencias, carencias y áreas de oportunidad como empresa internacional con una gran cantidad de clientes cuyo mayor interés es mantener o aumentar sus números en ventas,

    Enviado por Reyes_1819 / 1.569 Palabras / 7 Páginas
  • Evidencia de Aprendizaje: Planeación estratégica organizacional

    Evidencia de Aprendizaje: Planeación estratégica organizacional

    Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Nombre: Cristian Velázquez Quiñones Matricula: 15005009 Modulo: Gestión estratégica para las empresas Evidencia de Aprendizaje: Planeación estratégica organizacional Fecha: 28/01/19 Asesor: Norma Arriaga Villanueva Empuje para hacer las cosas Cuento con la gente que me rodea para alcanzar mis objetivos. Responsable Siempre me consideran para nuevas actividades o proyectos dado a que conocen mi grado de responsabilidad y saben que nunca quedo mal.

    Enviado por velazquezcr / 321 Palabras / 2 Páginas
  • Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización

    Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización

    Alumno: Karen Andrea De Lira De Mata Asesor: María Bethia Matricula: 19012965 Modulo: Administración en las organizaciones Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Jueves 26 de marzo 2020 1. Introducción Actualmente yo cuento con una fórmula de pintura acrílica ecológica, elegí esta situación ya que por mucho tiempo he querido patentarla para empezar a producir en cantidades mayores y así poder lanzarla a un público más amplio; mi pintura se llama “Natural paint”

    Enviado por CRE130N4NDR34 / 1.102 Palabras / 5 Páginas
  • Evidencia: Etapas de planeación y organización

    Evidencia: Etapas de planeación y organización

    Alumno: Rubén Cortés Muñoz Matricula: 19016912 Módulo: Administración en las organizaciones Evidencia: Etapas de planeación y organización Fecha: 27 de abril de 2020 Asesor: María Bethia González Palomo Introducción 10 años atrás cuando tome la decisión de no continuar con mis estudios, no sabia de todas las buenas oportunidades laborales que estaba dejando pasar; después de andar de trabajo en trabajo llegué a la conclusión de que las mejores vacantes era indispensable la licenciatura pero

    Enviado por Ruvelio / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

    Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

    Descripción: logo%20promoción%202 INGENIERIA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Planeación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: 22/01/2021 García Nuevo León, México INTRODUCCIÓN En este documento se mostrara principalmente la manera de organización ya que es muy indispensable en toda mediana o grande empresa no solamente en el que esta se encuentre bien organizada, es muy útil que también se cuente con un modelo organizativo basado en las necesidades requeridas

    Enviado por esmeraldachain / 1.626 Palabras / 7 Páginas
  • Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

    Planeación y Organización del Trabajo. Evidencia de Aprendizaje 1

    Planeación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Matricula: Fecha: ________________ Contenido Introduccion 3 Modelo organizacional 4 Características 4 TABLA DE CLASIFICACIÓN 5 Plan estratégico 6 Misión 6 Visión 6 Valores 6 Objetivos 6 Metas 6 Acciones 6 Recursos 6 Responsables 6 Plazos 6 Bibliografía 6 Introduccion El modelo organizacional hace un informe a la estructura, los puestos y funciones, los caminos de comunicación interna y de toma de decisiones, el estilo de

    Enviado por darkcheko / 772 Palabras / 4 Páginas
  • Falta De Planeación Didáctica Y Organización De La Práctica Docente

    Falta De Planeación Didáctica Y Organización De La Práctica Docente

    Trabajo de Investigación Falta de Planeación Didáctica y Organización de la Práctica Docente en la Escuela Secundaria Técnica No. 23 de Barra de Navidad Asesor: Rebeca Chávez Contreras Participante: José Antonio Sánchez Herrera San Patricio, Mpio., de Cihuatlán, Jal., a 5 de Enero del 2009 . Índice I. INTRODUCCIÓN ----------------------------------------------------------------------- 3 Justificación------------------------------------------------------------------------------- 5 Breves antecedentes de la Institución------------------------------------------------- 7 Contexto ---------------------------------------------------------------------------------- 8 Marco teórico---- ------------------------------------------------------------------------ 11 II. DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO---------------------------------------------------- 17 III. PLANEACIÓN--------------------------------------------------------------------------- 28 IV. RECUPERACIÓN

    Enviado por lobo61 / 9.372 Palabras / 38 Páginas
  • La Empresa Planeacion Y Organización

    La Empresa Planeacion Y Organización

    1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. UNIVESIDAD TEC MILENIO Elementos de la planeación Descripción Misión La Misión de la Universidad TecMilenio es brindar educación de alta calidad mediante un modelo innovador, para formar personas con las competencias profesionales y la actitud personal que propicien su

    Enviado por ELIZARIKA / 575 Palabras / 3 Páginas
  • El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

    El Error más Frecuente En La Planeación Del Recurso Humano Y Su Relación Con La Planeación Estratégica Consiste, En Principio, En Centrarse En Las Necesidades A Corto Plazo Y No Coordinar Sus Planes Con Los De La Organización A Largo Plazo:

    Desde su punto de vista como la planeación exitosa de recursos humanos ayuda a elevar la capacidad organizacional en la empresa Para cumplir los objetivos organizacionales se requiere del personal necesario y adecuado, es por ello la importancia de la planificación de los recursos humanos por tanto es esencial, que los puestos en la organización cuenten con el personal calificado para desempeñarlos. La planificación de los recursos humanos permite a la empresa suministrar el personal

    Enviado por DUDLEY / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Planeación Y Organización

    Planeación Y Organización

    TALLER 1. ¿Defina que es la naturaleza de la planeación? La naturaleza de la planeación está definida por sus cuatro aspectos principales tales como:  La contribución de la planeación a los propósitos y objetivos; es el desempeño que existe, para lograr a través de la cooperación de libertad.  La supremacía de la planeación; se ocupa de las funciones administrativas que se integran en un sistema de acción para establecer objetivos necesarios con el

    Enviado por andrynavarro / 1.793 Palabras / 8 Páginas
  • Planeacion En La Organizacion

    Planeacion En La Organizacion

    PREGUNTAS GENERADORAS DEL PIC 1. ¿Contribuye la planeación al éxito de las organizaciones? La planeación constituye la base estructural de una organización, es el espacio dedicado para determinar las mejores opciones para el funcionamiento de una organización, así mismo como las posibilidades de riesgo de la mano con las soluciones y mejoras en los desempeños. La planeación cubre todos los aspectos y áreas funcionales de una organización, no sólo establece las normas del juego, sino

    Enviado por fernando0822 / 665 Palabras / 3 Páginas
  • DOMINIO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

    DOMINIO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN

    I. DOMINIO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN A. DEFINICION DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION. Evaluar el buen desempeño actual de las tecnologías de información, verificando el buen estado del hardware en posesión. Verificar el desarrollo oportuno del Plan Estratégico de las tecnologías de la información. B. DEFINICION DE LA AQUITECTURA DE LA INFORMACION Analizar la estructura del software Analizar la estructura y buen estado del servidor. Verificar la existencia de tutoriales y/o manuales

    Enviado por dwayy / 380 Palabras / 2 Páginas
  • La Empresa, Planeación Y Organización.

    La Empresa, Planeación Y Organización.

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro

    Enviado por carlossantiago / 687 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo Las Incidencia Del Entorno En La Organización

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo Las Incidencia Del Entorno En La Organización

    ADMINISTRACIÓN La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales, Proviene del latín: administratione; acción de administrar significa conjuntamente servir, lleva implícito en su significado que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir, para el logro de los objetivos. INDUSTRIA Industria, conjunto de operaciones materiales ejecutadas para la obtener, transformar o transportar productos naturales el termino también se utiliza para

    Enviado por nelomix / 2.053 Palabras / 9 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Cuando se habla de 'nuevas' formas de organización del trabajo, se hace obviamente en relación con otras anteriores, diferentes de ellas y a las que de alguna manera éstas nuevas formas vendrían a remplazar. Más aún, a menudo se sobreentiende que las nuevas formas son mejores que las anteriores y que por eso mismo están poco a poco ocupando su lugar. Pues bien, el punto de partida al que, de manera explícita o implícita, se

    Enviado por intelmarce / 578 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    1. MUESTRA TODOS LOS ALUMNOS PROBENIENTES DE TEXCOCO, NEZA Y CHALCO QUE SU APELLIDO EMPIEZE CON LA LETRA H Y QUE NO ESTEN BECADOS R= SELECT Nombre, ApPaterno, ApMaterno,Municipio,Beca FROM alumnos WHERE Municipio = 'Texcoco' OR 'Nezahualcoyotl' OR 'Chalco' OR ApPaterno LIKE 'H%' AND Beca LIKE 'No'; 2. MUESTRA LA MATRICULA NOMBRE COMPLETO QUE SU PROMEDIO GENERAL SEA MAYOR QUE 9 R= SELECT C.Matricula, Nombre, ApPaterno, ApMaterno, C.Promedio FROM alumnos, calificaciones C WHERE Promedio >9;

    Enviado por Mons25darkwoman / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Planeación Didáctica Y Organización De Los Contenidos De Enseñanza De Diversas Asignaturas.

    Planeación Didáctica Y Organización De Los Contenidos De Enseñanza De Diversas Asignaturas.

    Para obtener educación de calidad, se necesitan maestros de calidad que cumplan con cada una de las expectativas, esenciales para el proceso de enseñanza-aprendizaje. Es necesario que todo docente este dotado de capacidades, habilidades y actitudes que le permitan el desarrollo óptimo de competencias y con ello pueda generar competencias en sus alumnos, recordemos pues que las competencias no se enseñan sino se practican, y es precisamente en la práctica en donde se generarán ambientes

    Enviado por LandI2124 / 1.679 Palabras / 7 Páginas
  • Planeación Y Organización Del Trabajo

    Planeación Y Organización Del Trabajo

    Táctica Es el sistema o método que desarrolla para ejecutar u obtener algo. A táctica ayuda a poner en orden los recursos en busca de un fin. De esta forma se reduce el margen de error ya que se minimizan las acciones espontaneas o impensadas u se puede poner en práctica aquello que ya se practicó y entrenó. VISIÓN, MISIÓN Y VALORES La Visión se define como el camino a cual se dirige la empresa

    Enviado por solarute / 1.252 Palabras / 6 Páginas
  • Organizacion Planeacion Direccion Y Control De Nestle

    Organizacion Planeacion Direccion Y Control De Nestle

    Escenario: Durante los últimos años Nescafé había realizado acciones promocionales “on pack” las cuales no eran debidamente comunicadas, tenían un alto costo y, desde el punto de vista de la efectividad, no estaban logrando los objetivos deseados. Adicionalmente, Nescafé el año 2007 se enfrentaba a un escenario de crecimiento vegetativo de la categoría (1% anual) y a la dificultad de un fuerte aumento de precios que tuvo Nescafé a comienzos de año (alrededor del 15%).

    Enviado por treisi / 443 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Contribuye La Planeación Al éxito De Las Organizaciones?

    ¿Contribuye La Planeación Al éxito De Las Organizaciones?

    LA TEORÍA DEL DINERO En la actualidad en todo el mundo el dinero ha estado representado por monedas y billetes emitidos por cada uno de los bancos centrales de los respectivos países. Hace muchos años el hombre ideó diferentes sistemas para darle valor a las cosas y así poder intercambiarlas empezando por el trueque, luego las nueces, la sal, las barras de metal (cobre y hierro), el oro y la plata (en barras o polvo),

    Enviado por Esnidsanchez / 297 Palabras / 2 Páginas
  • PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES

    PLANEACION ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES

    Tipos de planes Objeticos Metas Estrategias Políticas Reglas Procedimientos Presupuestos Portada Perfil del negocio Analisis del entorno Planeacion para planear Busqueda de valores Formulación de la misión y la visión Diseño de estrategias Auditoria del desempeño Analisis de brechas Integracion de los planes de acción Planeación de contingencias Implementación y control El modelo de planeación estratégica aplicada es un mapa que nos indica donde estamos y como llegar a nuestras metas y objetivos de la

    Enviado por yehisi / 831 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Objetivo: Comprender los proceso que se llevan acabo en un equipo, así como loa importancia de un liderazgo efectivo dentro del equipo. Procedimiento: • Revise los temas del Modulo I. • Investigue en fuentes alternas para complementar el tema. • Comprendí lo que se me pedía a realizar. • Desarrollé la información obtenida. • Redacte en base a las instrucciones. Resultados: Regularmente los equipos de una organización a traviesan por una evolución en secuencia llamada

    Enviado por Assilemana / 742 Palabras / 3 Páginas
  • Planeación De Personal En La Organización

    Planeación De Personal En La Organización

    Planeación de personal en la organización. La planeación de personal es un proceso utilizado para establecer objetivos de la función de personal y para desarrollar estrategias adecuadas para alcanzar dichos objetivos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Es un proceso de anticiparse y prever el movimiento de gente hacia dentro, dentro de y hacia afuera de una organización. Debe responder a cambios o

    Enviado por Tess_Celis / 1.311 Palabras / 6 Páginas
  • LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN AGREGADA EN EL ÁREA DE LA PRODUCCIÓN Y LAS OPERACIONES DE LAS ORGANIZACIONES ACTUALES

    LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN AGREGADA EN EL ÁREA DE LA PRODUCCIÓN Y LAS OPERACIONES DE LAS ORGANIZACIONES ACTUALES

    TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. MARCO CONCEPTUAL 2. MARCO TEÓRICO 2.1. TIPOS DE PLANEACIÒN (PAOLA GUZMAN) 2.2. PLANEACION AGREGADA 2.2.1 DEFINICIONES 2.2.2 OBJETIVO 2.2.3VENTAJAS Y DESVENTAJAS 2.2.3.1 SITUACION DINAMICA DE LA ORGANIZACION 2.2.4 OPCIONES DE TOMA DE DECISIONES 2.2.4.1 MODIFICAN LA DEMANDA 2.2.4.2 MODIFICAN LA OFERTA 2.2.5 JERARQUÍA DE LAS DECISIONES EN LA PLANEACIÓN 2.2.6 ESTRATEGIA DE OPERACIONES 2.3. COSTOS DE LA PLANEACIÓN AGREGADA 2.3.1. COSTO DE CONTRATACIÓN Y

    Enviado por pao_5032 / 5.914 Palabras / 24 Páginas
  • Planeación Y Organización

    Planeación Y Organización

    Título: El LIDER COMO DESARROLLO DEL COLABORADOR Introducción: Para tomar decisiones efectivas el líder necesita saber su estilo de liderazgo y el de sus colaboradores tiene que conocer sus debilidades y habilidades y saber integrar el proceso de interacción y otras herramientas como el FODA. Desarrollo: El tipo de liderazgo influye en las decisiones que tome un líder ya que el estilo ideal es esta ligado con la forma en la que un líder maneja

    Enviado por viero27 / 291 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro

    Enviado por anakarlalopez / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Visión Estrategia Objetivos d. ¿Cómo influyen estos elementos en la empresa? 2. Usando la información anterior: a. Investiga el organigrama de la empresa que analizaste. b.

    Enviado por luis69xxx / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Proceso De Planeación Y Organización De La Administración

    Proceso De Planeación Y Organización De La Administración

    Centro de Bachillerato Tecnológico, Industrial y de Servicios Numero 214 “Ignacio Allende” Nombre del alumno: Gustavo Eugenio Villanueva Chan. Nombre del Profesora: Helen Marbella Medina Navarrete. Modulo: Administración. Trabajo: “Antología Planeación y Organización” Aula: 6 Grupo: A am Semestre: VI Especialidad: Administración Ciclo escolar: Febrero - Julio 2012 Fecha: Mayo 2012 Índice Introducción………………………………………………..………Pág. 3 Planeación…………………………………………………………Pág.4-9 • Elementos • Importancia • Características • Ventajas y desventajas • Principios • Clasificación de metas • Partes de proceso

    Enviado por Gustavo1994 / 5.132 Palabras / 21 Páginas
  • Planeación y organización de las actividades de asesoría

    Planeación y organización de las actividades de asesoría

    Porque palem? Los profesores enfrentan una responsabilidad de gran magnitud en el aula: la formación de niñas y niños que reciben bajo su cuidado, lo que implica apoyar e impulsar procesos de aprendizaje de sus alumnos en el desarrollo de las competencias para la vida. Para ello, es necesario acompañar a las maestras y a los maestros en estos procesos, brindándole asesoría sobre las formas de abordar el proceso de adquisición de la Lengua Escrita

    Enviado por viga750824 / 850 Palabras / 4 Páginas
  • Importancias de las funciones de planeación, control y la toma de decisiones en las organizaciones

    Importancias de las funciones de planeación, control y la toma de decisiones en las organizaciones

    Importancias de las funciones de planeación, control y la toma de decisiones en las organizaciones. La planeación en las organizaciones La planeación juega un rol importante en la administración de todas las organizaciones, entre los motivos por los cuales se hace necesaria la planeación se encuentran: -Para definir y tener claros los objetivos e integrarlos con las decisiones a tomar en la organización. -Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos

    Enviado por glenys15 / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • LA ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN

    LA ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN

    Planeación estratégica de mercado La Planeación Estratégica de Mercado está principalmente relacionada con la asignación de recursos que son escasos y de los que se desea obtener un rendimiento o utilidad. Es un proceso de toma de decisiones que relaciona la situación actual de una empresa con la situación deseada para ella en el largo plazo, fijando metas a alcanzar y especificando los mejores caminos para ello. Los factores externos a la empresa pueden ser

    Enviado por ulises71 / 763 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion De Empresas Multinacionales

    Planeacion Y Organizacion De Empresas Multinacionales

    Nombre: Miriam Pastora Reynolds García. Matrícula: 2621425. Nombre del curso: Planeación y organización de empresas multinacionales. Nombre del profesor: Adriana Carranza de la Parra. Módulo: 2. Estrategias multinacionales. Actividad: 7. Factores para la competitividad en una multinacional. Fecha: 08 de marzo de 2012 Bibliografía: obtenido el 08 de marzo de 2012 en: http://foros.hispavista.com/efectos_y_alcances_de_la_globa/9692/667059/m/que-es-una-estrategia-global- http://www.ciberian.net/tiduamx/lecturas.bas/Hirsch.pdf Objetivo: • Identificar el concepto de una empresa multinacional así como los motivos de su existencia. • Reconocer los procesos por

    Enviado por m1r17m / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Contribuir con los padres de familia en la formación integral de sus hijas, ofreciéndoles una educación personalizada que aproveche los avances de la ciencia y la

    Enviado por m0k0l0k0 / 613 Palabras / 3 Páginas
  • Planeación Y Organización

    Planeación Y Organización

    Una organización es un ente social encargado de administrar recursos con el fin de lograr los objetivos deseados que satisfagan tanto a los clientes como a la organización, igualmente sucede con un proyecto, que es la ejecución de una serie de actividades de carácter técnico y administrativo y en la que tiene lugar la gestión de recursos para lograr uno o varios objetivos en conjunto; el proyecto actúa como un ente dentro de la organización

    Enviado por negrita2 / 2.576 Palabras / 11 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Tiempo

    Planeacion Y Organizacion Del Tiempo

    PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN PROCESOS BIOALIMENTARIOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Planeación y organización del trabajo. 2. Competencias Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos. 3. Cuatrimestre Segundo 4. Horas Prácticas 27 5. Horas Teóricas 18 6. Horas Totales 45 7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre 3 8. Objetivo de la Asignatura

    Enviado por rockandbeer1000 / 1.011 Palabras / 5 Páginas
  • La Organizacion Para La Planeacion Estrategica

    La Organizacion Para La Planeacion Estrategica

    INTRODUCCIÖN En términos generales el proceso de la planeación estratégica inicia con el establecimiento de metas organizacionales, define estrategias, políticas y consiste en: 1. Definir el negocio y establecer una misión estratégica. 2. Establecer los objetivos estratégicos y las metas de desempeño. 3. Formular una estrategia para alcanzar los objetivos y desempeño deseados. 4. Preparar y ejecutar el plan estratégico. 5. Evaluar los resultados y reformular el plan estratégico y/o su aplicación. No existe ningún

    Enviado por monti_021 / 4.792 Palabras / 20 Páginas
  • Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad Formativa: La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Walmart de México y Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio. Tiendas de ropa (Suburbia) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión: Ofrecer productos de calidad y moda a precios accesibles para ser siempre el primer destino de compra de nuestros clientes. Visión: Contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias

    Enviado por morri5ol / 1.130 Palabras / 5 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    a) Ventajas y desventajas del trabajo en equipo. Las ventajas del trabajo en equipo son: que la presión laboral reduce ya que el trabajo se reparte equitativamente para evitar el estrés laboral, esto hace que exista una mayor o mejor productividad, esto hace que al realizar bien el trabajo todos reciban la gratitud y exista una estimulación para los colaboradores del mismo y esto logra que puedan tener incentivos económicos y reconocimientos, las desventajas que

    Enviado por al026 / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Evidencia 3 Planeacion

    Evidencia 3 Planeacion

    Investigación de la empresa: Kimberly-Clark fue fundada por John Kimberly, Charles Clark, Frank Shattuck y Havilah Babcock, en 1872 en Neenah, Wisconsin, Estados Unidos. Sus marcas más reconocidas son: Huggies, Pull-Ups, Plenitud, Poise, Day´s, Lina, Light Day´s, Kleenex, Scott, Kimberly-Clark Professional, Kimberly-Clark Health Care, entre otras. Hasta hoy en dia se sabe que cuenta con un equipo de trabajo de más de 53000 empleados alrededor del mundo, con centros de producción en 37 países y

    Enviado por juancarlos9390 / 665 Palabras / 3 Páginas
  • La planeación de la organización

    La planeación de la organización

    ar a conocer generalidades de la planeación de recursos humanos, como su concepto, objetivos que persigue, el proceso de planeación de recursos humanos. También sobre políticas dando su concepto, definición, objetivos, ventajas y desventajas y políticas de planeación de recursos humanos. Asi mismo la clasificación, características, modelos, importancia, características y alcance de la planeación de recursos humanos. Explicar la planeación de la organización y de recursos humanos, cuales son las variables que afectan la planeación

    Enviado por jjjgomez / 240 Palabras / 1 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    MARCO LEGAL DE “VASH” S. A C.V 1. Formas o modalidades legales para operar Posiblemente el marco legal sea un tema que presente una situación especial, pues las leyes suelen interpretarse como un conjunto de restricciones al quehacer de las empresas, en tanto su formulación, desde los planteamientos de los constituyentes, obedece más a la necesidad de encauzar el delineamiento de un proyecto, en este caso, del desarrollo económico y social del país. El código

    Enviado por fridaVJ / 1.799 Palabras / 8 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    III. ORGANIZACIÓN 1. TIPOS DE ORGANIZACIÓN. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la

    Enviado por pedromartin7 / 6.873 Palabras / 28 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion En El Trabajo

    Planeacion Y Organizacion En El Trabajo

    *Conceptos básicos* La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa e interna de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos. La planeación estratégica se realiza a nivel de la organización, es decir, considera un enfoque global de la empresa, por lo que se basa

    Enviado por saexdany / 1.022 Palabras / 5 Páginas
  • PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

    PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

    caracteristicas de los modelos organizacionales Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación Materia: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 8vo. Cuatrimestre Enero – Abril ‘10 1 Colaboradores: Lic. Elena González Martínez Lic. Elizabeth Cabrera Tenorio Lic. Fabiola Valdivia López Lic. Jessica Jazmín Tinajero Nava Lic. Verónica Lizardi Rojo 2 INDICE Contenido UNIDAD I: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Conceptos básicos de planeación estratégica Planeación estratégica Estrategia Táctica Misión, Visión y Valores Objetivos, Metas y Estrategia Estilos de planeación

    Enviado por vedebaz / 883 Palabras / 4 Páginas
  • Evidencia De Aprendizaje, Comportamiento Organizacional

    Evidencia De Aprendizaje, Comportamiento Organizacional

    UI.CO. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE.CONTEXTO. ¿Consideras que se trata de un problema que pueda manejarse desde la perspectiva del Comportamiento Organizacional? Si, no, ¿por qué? Si, por que el Comportamiento organizacional estudia la influencia que tienen las personas o grupos en las organizaciones, y las organizaciones en los grupos, y el problema que esta presentando Prisma S.A., es un problema relacionado con los grupos de personas que ahí trabajan, por lo tanto la solución se debe

    Enviado por / 846 Palabras / 4 Páginas
  • Planeación Y Organización Del Trabajo

    Planeación Y Organización Del Trabajo

    PROGRAMA EDUCATIVO DE INGENIERÍA EN PROCESOS BIOALIMENTARIOS HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Planeación y organización del trabajo. 2. Competencias Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio ético del liderazgo, con enfoque sistémico para contribuir al logro de objetivos estratégicos. 3. Cuatrimestre Segundo 4. Horas Prácticas 27 5. Horas Teóricas 18 6. Horas Totales 45 7. Horas Totales por Semana Cuatrimestre 3 8. Objetivo de la Asignatura

    Enviado por EdgardoHI / 1.011 Palabras / 5 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    La planeación proporciona la base para una acción efectiva que resulta de la habilidad de la administración para anticiparse y prepararse para los cambios que podrían afectar los objetivos organizacionales, es la base para integrar las funciones administrativas y es necesaria para controlar las operaciones de la organización. Así también, conoceremos las herramientas necesarias para poder elaborar los planes, como la toma de medidas, y como se lleva a cabo el proceso de esta. Es

    Enviado por siado0812 / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Planeación Y Organización Del Trabajo.

    Planeación Y Organización Del Trabajo.

    La Planeación Estratégica El mundo hoy en día no es lo mismo a lo que era hace 50 años. La vida de las personas ha cambiado, pero sobre todo el ritmo de vida es muy diferente. Todo es más rápido, todo tiene que ser terminado “para ayer” y todo tiene que ser perfecto. Las razones de este cambio no son tema de discusión en este ensayo, mas el enfoque que se debe tener para ser

    Enviado por anayelypl / 964 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

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    Objetivo: Comprender la importancia del nuevo rol del líder a través de la organización y relación de sus características en cuanto a estilos de liderazgo e interacción, prácticas de habilidades y trabajo en equipo que serán las herramientas para desempeñarse en el mundo como un líder moderno. Procedimiento: 1. Busca información sobre un líder que haya destacado en el ambiente político. Identifica las características que tiene y haz una lista. 2. Investiga cómo se realiza

    Enviado por dwein / 367 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Planeacion De Organizacion

    Administracion Planeacion De Organizacion

    de los procesos y productos, y realiza las pruebas de aceptación, a veces con participación del usuario. Validación y verificación. En los proyectos de programación críticos se puede requerir que una organización externa lleve a cabo la verificación y validación de los productos. La verificación asegura que los productos estén completos y sean consistentes con otros y con las necesidades del cliente. La validación se relaciona con probar la calidad del software en su medio

    Enviado por isinha123 / 206 Palabras / 1 Páginas