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Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 53.942 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 16 de Agosto de 2015
  • Planeacion Y Organizacion Tarea 2

    Planeacion Y Organizacion Tarea 2

    Objetivo: 1. Elige alguna problemática que hayas identificado en la Universidad TecMilenio. 2. Describe a detalle la situación. Procedimiento: 1. Desarrolla un diagrama de árbol de decisiones, con al menos dos posibles soluciones. 2. Selecciona la mejor opción y justifica el por qué. Resultados: • Descripción de la problemática La problemática que se presenta en la Universidad TecMilenio es en el área de informática debido a que los mismos equipos de los salones y de

    Enviado por mmiikkeee / 644 Palabras / 3 Páginas
  • Planeación y organización

    Planeación y organización

    Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeación y organización Nombre del profesor: CRISTINA MORENO TREVINO Módulo: Módulo 1. Habilidades y ética en la administración Actividad: Tema 1 Responsabilidad social y ética administrativa Fecha: 16 de enero de 2014 Bibliografía: • Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Prentice Hall. • Anzola, S. (2010). Administración de pequeñas empresas. México: McGraw-Hill Interamericana. • Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la administración.

    Enviado por cgcm_27 / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Tarea 1. Planeación Y Organización. Tecmilenio

    Tarea 1. Planeación Y Organización. Tecmilenio

    Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: Georgina Estela Ducker de Regil Módulo: 1. Habilidades y ética en la administración. Actividad: Tarea 1. Tema 1. Responsabilidad social y ética administrativa. Fecha: 19 de enero de 2014. Bibliografía: Universidad Tecmilenio. Blackboard. Planeación y Organización. Tema 2. Recuperado el día: 17 de Enero de 2014. Disponible en: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/ Biografías y Vidas. (2004). Slim. (2013). Recuperado el día: 17 de Enero de 2014. Disponible en: http://www.carlosslim.com/biografia.html

    Enviado por chavita92 / 637 Palabras / 3 Páginas
  • La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Alimentar deleitar y servir a nuestro

    Enviado por seloluju / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 2. La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad 2. La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1.- Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Es una empresa comprometida con el servicio que están brindando al publico d. Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ofrecer un servicio rápido y eficiente de gran calidad para los clientes a

    Enviado por amaysara / 471 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Epígrafe. “Lo que hacemos por nosotros mismos muere con nosotros. Lo que hacemos por los demás y por el mundo permanece y es inmortal”. Albert Pine Introducción: Al primero que conocemos en libro es al príncipe Horacio pero todo el mundo le llama el príncipe Malandrín, y su apodo es un secreto a voces pues todo mundo sabe que le llaman así menos el. Y este alias se lo tiene bien ganado ya que es

    Enviado por arianan34 / 2.827 Palabras / 12 Páginas
  • Actividad-Formativa-La-Empresa-Planeacion-y-Organizacion

    Actividad-Formativa-La-Empresa-Planeacion-y-Organizacion

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clase mundial, a través

    Enviado por ABLGG / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Índice. Introducción. 1.- La planeación en el proceso administrativo de una empresa. Definición. Objetivo de la planeación. Pasos para una adecuada planeación. Toma de decisiones. Principios de la planeación. Políticas y estrategias. 2.- La organización, Opciones en el diseño de estructuras Definición. Principios de la organización. Tipos de organización. Ventajas de la organización. Departamentalización. Tipos de departamentalización. Conclusiones. Bibliografía. Introducción. En el siguiente ensayo se mostrara la importancia que conlleva la planeación y la organización

    Enviado por AndyA13 / 2.690 Palabras / 11 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Radio móvil Dipsa S.A. de C.V. (TELCEL) b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Satisfacer de manera permanente los requisitos de nuestros clientes a través del trabajo en equipo y dentro de un

    Enviado por jhonatan09 / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Act. 9

    Planeacion Y Organizacion Act. 9

    Objetivo: El objetivo de esta actividad es aprender a manejar el control de puestos mediante los procedimientos requeridos y planteados en el tema 1. Desarrolla un mapa conceptual, en donde muestres: o Las características de la planeación en la actualidad y en entornos dinámicos o Beneficios obtenidos al utilizarla 2. Busca, en alguna fuente de información, alguna noticia o caso real en donde se hayan tenido consecuencias negativas por falta de planeación o mala planeación

    Enviado por alfonsoocg / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Metodos Ackoff

    Planeacion Y Organizacion Metodos Ackoff

    REACTIVISMO: · Todo tiempo pasado es mejor. · Entran al futuro de cara al pasado. · Visión clara de donde vienen y no adónde van. · Tratan con personas y valores. · Pensamiento cualitativo. · Tienen a confiar en la organización antigua. · Jerarquía autoritaria y paternalista. · El estilo de liderazgo es autocrático. · Existe un respeto extremo por la historia. · Se busca la continuidad y se evitan los cambios bruscos. · Se

    Enviado por joseAMc / 382 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Tarea 4 Objeto Del Tema 15, Desarrollo De Colaboradores

    Planeacion Y Organizacion Tarea 4 Objeto Del Tema 15, Desarrollo De Colaboradores

    Título: El líder y el trabajo en equipo Introducción: Comprender la importancia de la organización y relación directa con el líder, sus características en cuanto a interacción, prácticas de habilidades y trabajo en equipo lo que refiere a las cualidades que requiere un líder en un ambiente contemporáneo y que lo identifica como un líder moderno. "Felipe Calderón era un burócrata de altos niveles, dedicado a los pequeños círculos, a discutir temas de política y

    Enviado por rosedgar / 2.047 Palabras / 9 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

      Introducción 3 Análisis del modelo organizacional 3 Análisis de las características del entorno 4 Plan estratégico que contenga 8 Misión 9 Visión 9 Valores 9 Estrategia de marketing 10 Recursos 10 Conclusión 11 Introducción Danone México Danone de México es una compañía comprometida con el desarrollo de su gente, con la cercanía y satisfacción de las necesidades hacia el cliente y consumidor, forma parte de Grupo Danone que tiene sede en Francia, alineados con

    Enviado por BrendaSilis / 2.235 Palabras / 9 Páginas
  • Planeacion y Organizacion

    Planeacion y Organizacion

    Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeacion y Organizacion Nombre del profesor: Módulo: 2 Actividad: 2 Fecha: 28/02/14 Bibliografía: http://www.syngenta.com.mx/Data/Sites/1/GalleryImages/noticias/julio2012/informedesostenibilidadsyngentabajaresolucionjul2012.pdf http://www.siemens.com.mx/cms/mam/about/Pages/aboutus.aspx http://www.cimaglobal.com/ Objetivo: buscar información sobre 3 empresas para ver como llevan las practicas de control y anisarlas y compararlas. Instrucciones: 1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: a. Syngenta b. Chartered Institute of Management Accounts c. Siemens 2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza

    Enviado por machado133 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
  • ACTIVIDAD 3 PLANEACION Y ORGANIZACION

    ACTIVIDAD 3 PLANEACION Y ORGANIZACION

    1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? Respuesta: La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y recursos necesarios para su realización. 1 En proceso administrativo permite que la organización tome parte activa, en la configuración de su futuro, es decir, la organización

    Enviado por leilon / 870 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organización

    Planeacion Y Organización

    Objetivo: En esta actividad se muestra un caso que contiene una problemática y con una serie de preguntas y con ellas se llegara a una conclusión para resolver el problema Procedimiento: Leer el siguiente caso y contestar una serie de preguntas Imagina que trabajas en una empresa de alimentos y eres el jefe del departamento de nuevos productos. Tu equipo de trabajo ha desarrollado un nuevo producto. Parte del proceso para aceptarlo es realizar algunas

    Enviado por daniel.slzr.c / 577 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización

    Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Prestar el servicio público de energía eléctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfacción de los clientes, con el desarrollo del país

    Enviado por zaskiel / 235 Palabras / 1 Páginas
  • La Empresa, Planeación Y Organización

    La Empresa, Planeación Y Organización

    Actividad 1. La empresa, planeación y organización 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Coca Cola México b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. Visión Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas,

    Enviado por FAMILIAR / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • Evidencia De Aprendizaje, Caso Prisma S.A Comportamiento Organizacional Unidad 1

    Evidencia De Aprendizaje, Caso Prisma S.A Comportamiento Organizacional Unidad 1

    LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES Materia: Comportamiento Organizacional Profesora: Andrea Yuridiana Cruz Alcántara Alumna: Claudia Solis Hernández Matricula: AL13507205 Grupo:GAP-COR-1303-B2-003 Evidencia de Aprendizaje Caso Prima S.A PRISMA, S.A. Primera Parte PRISMA S.A. es una empresa dedicada a la fabricación de blusas para dama. Fue fundada hace más de 20 años y durante un tiempo, fue una empresa exitosa. Su evolución fue muy rápida: en tres meses duplicó el número de empleados y pasó

    Enviado por Clau7408 / 1.946 Palabras / 8 Páginas
  • Describe Cinco Actividades Trascendentales Que Debe Cumplir Un Departamento De Recursos Humanos Para Poder Participar En La Planeación Estratégica De Una Organización.

    Describe Cinco Actividades Trascendentales Que Debe Cumplir Un Departamento De Recursos Humanos Para Poder Participar En La Planeación Estratégica De Una Organización.

    Objetivo: Apoyar las actividades que se deben seguir para el plan estratégico de una empresa, de acuerdo al departamento de Recursos Humanos. Procedimiento: Realice una investigación en internet y me apoye en los temas dados en la clase de Administración de talento humano en la empresa. Después de analizar los temas, estos son mis resultados. Resultados: Describe cinco actividades trascendentales que debe cumplir un departamento de Recursos Humanos para poder participar en la planeación estratégica

    Enviado por ileflo / 709 Palabras / 3 Páginas
  • GESTIÓN FINANCIERA ENFOCADA EN LA PLANEACIÓN, DIAGNOSTICO Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.

    GESTIÓN FINANCIERA ENFOCADA EN LA PLANEACIÓN, DIAGNOSTICO Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.

    La época actual se conoce como la era de la información lo que tiene una gran implicación en todos los campos y más en el mundo empresarial, por ello las empresas desinformadas suelen desaparecer del mercado por desconocer la evolución de las variables demográficas, menospreciar la opinión del consumidor, ignorar las conductas comerciales de los competidores y desconocer las alternativas de inversión que plantea el constante dinamismo de la economía. Si bien el estar informado

    Enviado por milaui / 3.468 Palabras / 14 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Rediseñar el programa de trabajo para una empresa. La planeación estratégica: Es el arte y ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones internacionales que permitan a la organización alcanzar sus objetivos. Integra a la administración, mercadotecnia, finanzas, contabilidad, producción y operaciones de investigación y desarrollo en los sistemas computarizados de información para el éxito de la empresa OBJETIVOS Objetivos Generales • Ser una de las diez marcas que lideren el mercado. • Ser una

    Enviado por teco022 / 1.966 Palabras / 8 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Cuando hablamos de organización en el trabajo, hablamos del conjunto de normas que tienen como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan los objetivos previamente marcados. Objetivos El concepto de objetivo guarda especial interés en el ámbito empresarial debido a que es una parte esencial en la formulación estratégica…pero ¿Qué es un objetivo? Objetivo no es más

    Enviado por kino0021 / 560 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA PLANEACIÓN Es el proceso básico para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas. Es la primera etapa del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro. SE DEFINE COMO "La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de

    Enviado por aszero13 / 627 Palabras / 3 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    • Explique la relación entre las organizaciones y su entorno Toda organización se encuentra inmersa en un contexto usualmente denominado entorno o ambiente externo, y a la vez lo afecta por este motivo y debido a que el actual entorno se vuelve cada vez más dinámico, incierto, competitivo y complejo, lo cual hace que las relaciones entre las organizaciones y su entorno se vuelvan igualmente complejas, entonces, que cada organización conozca el entorno es hoy

    Enviado por 1995luisa / 1.161 Palabras / 5 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    a única forma en que puedes hacer el mejor uso posible del tiempo es buscando una planeación que te permita cumplir con los objetivos que te traces. Por ello, el momento idóneo para hacerlo es justamente cuando creas que las tareas por hacer son demasiadas en comparación con el tiempo que cuentas. Desde esta perspectiva, la pregunta con que se inicia el tema adquiere un mayor sentido, y entonces valdría preguntarnos: ¿cuál es el plan

    Enviado por diana251010 / 344 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CIUDAD JUÁREZ PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO LIC.ANTELMO ALTAMIRANO VÁSQUEZ CASO PRÁCTICO DEHC, S.A. NANCY MAGALY NAVA MEDRANO IFFW21 CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA, ENERO 2014 CASO PRÁCTICO DEHC, S.A. La empresa consultora de ingeniería civil, DEHC, S.A., Ingenieros Consultores, fue fundada en 1973 en Costa Rica, América Central, para brindar apoyo técnico y asesoría de planeación, diseño e inspección de obras de infraestructura de proyectos urbanos, residenciales, turísticos e industriales, así como el apoyo

    Enviado por namaname / 1.790 Palabras / 8 Páginas
  • Tarea 8 Principios básicos Del Control De Puestos. Planeación Y Organizacion

    Tarea 8 Principios básicos Del Control De Puestos. Planeación Y Organizacion

    Nombre: Carmina Domínguez Guerra Matrícula: 2594833 Nombre del curso: Planeación y organización. Nombre del profesor: Enrique de la Riva Garrido Módulo 2: Planeación de trabajo. Actividad 1: Tarea 8: Principios básicos del control de puestos. Fecha: 13 de marzo de 2014 Bibliografía: Blackboard.TecMilenio.Planeación y Organizacion. Módulo 2. “Principios básicos del control de puestos..”. Recuperado el día 13 de marzo de 2014 de:http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/UTM/semestre/profesional/hp/hp09004/anexos/CASO_T6.pdf Taboada, A. (2009). Leadership Plus - El buen inicio empresarial E-BOOK. México: Alfaomega.

    Enviado por flowerstarfly / 923 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion 1

    Planeacion Y Organizacion 1

    Objetivo: Plasmar el concepto de “control de puestos” en diversos ejercicios. Procedimiento: 1. Investigue y leí los diversos conceptos a escribir. 2. Entreviste a varios directores para obtener una idea mas clara de cómo realizar practicas de control de puestos dentro de una empresa. 3. Realice una investigación de 3 empresas donde identifique las mejores prácticas de control de puesto. 4. Realice una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. 5. Posteriormente,

    Enviado por Cuesta1 / 1.254 Palabras / 6 Páginas
  • Planeación Y Organización

    Planeación Y Organización

    Objetivo: 1.-Desarrolla las diferentes tácticas de control de puesto, incluyendo definición, con qué áreas de oportunidad se asocian, sus principales características y beneficios. R.- El control de puestos tiene que ver con el control de las actividades y funciones diarias, y de qué manera estas actividades se encuentran alineadas a los objetivos estratégicos planeados. Implica la priorización de las actividades, pero también delimita cómo serás capaz de realizar correctamente la administración de tu planeación, pues

    Enviado por Chiva11 / 448 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Objetivo: leer y comprender los últimos temas del modulo 3 del 11 al 15 para crear algunas preguntas. Procedimiento: leer detenida mente cada filmina para crear una pregunta sencilla y comprensible. Resultados: 1. ¿Qué es delegar? R= Otorgar mas responsabilidades a quienes han demostrado capacidad para tenerlas. 2. ¿Por qué debemos delegar? Desarrollo de nuestros colaboradores, Mejorar la planificación, Motivar, Administrar mejor el tiempo, Conocer el potencial de nuestros, colaboradores y Compartir responsabilidades 3. ¿Cómo

    Enviado por dilinho7 / 436 Palabras / 2 Páginas
  • La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    La Empresa, Planeacion Y Organizacion

    1. Investigación. 2. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Nos apasionamos por ofrecer a las familias mexicanas bienestar, a través de productos y servicios de excelencia, en beneficio de nuestra gente, accionistas, clientes, proveedores y comunidad. Visión Evolucionar de una respetada

    Enviado por Hyoryn / 325 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Cuestionario

    Planeacion Y Organizacion Cuestionario

    1. En que consiste la globalización y la competitividad y que implicaciones tienen estos fenómenos en las personas, las organizaciones y la sociedad. Actualmente vivimos en todo el mundo en general una integración que encamina y enfoca ámbitos, en los aspectos, cultural, político, jurídico y legal, que impacta los aspectos de la vida humana, esto trae una importancia en la forma que las empresas compiten con otras empresas de diferentes países. Pero este término de

    Enviado por shalom21 / 1.411 Palabras / 6 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones Daniel F. Giral L. Corporación unificada minuto de Dios Nota del Autor Daniel F. Giral, ID 000342949, Tercer Semestre de la carrera Administración de empresas facultad de ciencias administrativas. Bogotá 2013. Este plan de acción se presente para el docente Julio Faenz Ruiz Gonzales como primera actividad para mi desarrollo integral como estudiante durante la asignatura de planeación y organización enfocada a la carrera profesional.

    Enviado por danielgiral / 1.649 Palabras / 7 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion

    Planeacion Y Organizacion

    Objetivo: Encontrar la mejor solución a una problemática que haya identificado en le Universidad TecMilenio por medio de un diagrama de árbol de decisiones y justificar mi respuesta Procedimiento: Los pasos a seguir en la realización de este reporte fueron: 1.- Identificar la problemática a resolver 2.- Pensar en las posibles soluciones para resolver el problema ya mencionado 3.- Elaborar el diagrama de árbol requerido 4.- Escoger la mejor solución y justificar la respuesta Resultados:

    Enviado por daveee / 843 Palabras / 4 Páginas
  • Repercusiones De Una Organización Cuando La Planeación No Es La Adecuada

    Repercusiones De Una Organización Cuando La Planeación No Es La Adecuada

    La planeación no es una "perdedera de tiempo". Al contrario, contar con planes adecuados te ayuda a concentrarte y a concentrar los esfuerzos y recursos en actividades concretas, permitiéndote ahorrar tiempo. La primera vez que se lleva a cabo una planeación toma más tiempo porque es algo nuevo y diferente. Sin embargo, a medida que pasa el tiempo y vas evaluando cómo se están cumpliendo los planes, la planeación se convierte en un ejercicio de

    Enviado por PRICXA / 236 Palabras / 1 Páginas
  • Actividad 2. Planeación Y Organización Administrativa

    Actividad 2. Planeación Y Organización Administrativa

    Unidad 2. TIC y gestión empresarial Actividad 2. Planeación y organización administrativa Las TIC en la gestión empresarial Los mercados en los que trabaja el colectivo autónomo suelen ser muy exigentes y requieren una dedicación temporal plena. Son muchos los y las profesionales que afirman: “yo soy la empresa, y si falto está cerrada”. A su labor profesional hay que añadir el esfuerzo añadido que suponen las labores de gestión y administración. Esto conlleva un

    Enviado por Sergio5780 / 984 Palabras / 4 Páginas
  • La planeación y la organización de los procesos técnicos.

    La planeación y la organización de los procesos técnicos.

    La planeación y la organización de los procesos técnicos. Un proceso técnico es cuando aplicas técnicas que identificar un documento u Objeto y su posterior recuperacion y el control del mismo cuando este listo, se puede realizar de forma automática o manual. Los procesos técnicos son las operaciones específicas sobre el material bibliográfico, para organizarlos y ponerlos a disposición de los usuarios. Para qué hacemos el manual, para qué sirve: Un manual de procedimientos, en

    Enviado por maarriiaa / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Organizacion Y Planeacion

    Organizacion Y Planeacion

    Objetivo: Aprender a identificar problemas en una situación, ver consecuencias y actuar para que no afecte en nada a nadie, solucionar el problema y proponer nuevas cosas. Procedimiento: Leer la información y aplicar el proceso de interacción para poder a llegar a tomar una decisión sobre el caso, busqué información de apoyo en páginas de internet. Resultados: Lee con atención el siguiente caso: Imagina que trabajas en una empresa de alimentos y eres el jefe

    Enviado por erk25 / 824 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Organisacion Modulo 2 Evidencia 2

    Planeacion Y Organisacion Modulo 2 Evidencia 2

    Objetivo: • Podrás descubrir más sobre los niveles de la planeación, las habilidades que se requieren y por supuesto, las aplicaciones que tiene dentro de diferentes entornos. Procedimiento: 1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: a. Syngenta b. Chartered Institute of Management Accounts c. Siemens 2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye

    Enviado por jhon020 / 1.105 Palabras / 5 Páginas
  • ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN DE CURSO: INGLÉS I

    ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN DE CURSO: INGLÉS I

    ORGANIZACIÓN Y PLANEACIÓN DE CURSO: INGLÉS I Es por todos sabido que las Tecnologías de la información son muy importantes para el desarrollo de los estudiantes y el uso dichas herramientas ayuda a la complementación de la información que reciben en el aula. Por lo mismo, y en vela del desarrollo de los temarios vistos en la clase de inglés, considero que es importante planear un curso de tipo virtual, complementario en temas básicos pero

    Enviado por jozulan / 989 Palabras / 4 Páginas
  • Planeación y organización académica

    Planeación y organización académica

    Gestión Académica Comprende el dominio de contenidos de las áreas a cargo y las competencias para el desarrollo de actividades de planeación y organización académica, acordes con el Proyecto Educativo Institucional. Dominio curricular: Capacidad para aplicar y enseñar los conocimientos de las áreas a cargo, incorporando las directrices sectoriales. Involucra el conocimiento del currículo de la institución y del plan de estudios específico de cada área a cargo. Esta competencia se manifiesta cuando el docente:

    Enviado por Wilber1293 / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Planeación Y Organización Del Trabajo

    Planeación Y Organización Del Trabajo

    PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO INTRODUCCIÓN Es necesario conocer los distintos conceptos y elementos de la planeación organizacional pero para esto debemos de establecer objetivos claros y precisos los cuales tengan como fin una prospera superación no solo en el ambiente laboral si no también una superación personal y social. La importancia de la planeación es amplia en todo momento de la vida de cada ser humano y que está presente en todas las actividades

    Enviado por maxcorrea / 200 Palabras / 1 Páginas
  • Planeación Y Organización Act. 4

    Planeación Y Organización Act. 4

    Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: Lic. Miriam Ruiz Uribe Módulo: Módulo 4 tema 15 Actividad: Act. Integradora 4 Fecha: 30/01/12 Bibliografía: CNN. Carmen Aristegui. http://www.cnn.com/CNN/anchors_reporters/aristegui.carmen.html. Recuperado el 30 de enero de 2012. Taboada, A. (2009). Leadership Plus - El buen inicio empresarial E-BOOK. México: Alfaomega. ISBN: 9786077686996 Objetivo: Comprender la organización y relación del líder con sus características en cuanto a su estilo de liderazgo, interacción, habilidades, y sobre todo las

    Enviado por Veras / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Organización, Planeación Y Control

    Organización, Planeación Y Control

    Organización: ¿cómo se va a hacer? Por medio de una gran dinámica organizacional. Esto es tener una jerarquización al momento de realizar un organigrama. Así se pueden obtener los departamentos en los cuales todo el equipo va a realizar estas actividades para llegar al fin que se ha planificado. Reclutando, capacitando, entrenando, integrando y formando los puestos es como va adquiriendo forma la entidad. Dirección: La dirección se puede llevar a cabo desde diferentes ángulos.

    Enviado por bellacast1996 / 414 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Tarea

    Planeacion Y Organizacion Tarea

    Resultados: Empresa reconocida por su excelencia para con sus colaboradores: • Coca Cola México 1° lugar ranking Súper Empresas Explicación del plan de la empresa La empresa Coca-Cola México es una empresa que impulsa el desarrollo de sus colaboradores analiza al personal por sus habilidades y así los desarrolla a superarse. Los impulsa a superarse de puestos dándoles la facilidad de superarse de puesto sin descuidar a la familia debido a más trabajo para superarse

    Enviado por / 345 Palabras / 2 Páginas
  • Organizacion Y Planeacion

    Organizacion Y Planeacion

    I. PLANEACION VERIFICACION DE DOCUMENTOS Mision La misión no se encuentra visible para toda aquella persona que entra y sale de la veterinaria por que no la muestran al público en general. Objetivos El personal no se ve involucrado en la elaboración de objetivos, la gerencia formula sus objetivos sin la participación de ningún empleado, por ende los empleados no se sienten parte importante de la empresa Estrategias Las oportunidades, debilidades y amenazas no se

    Enviado por Eskerone / 1.859 Palabras / 8 Páginas
  • Organizacion Y Planeacion

    Organizacion Y Planeacion

    I. PLANEACION VERIFICACION DE DOCUMENTOS Mision La misión no se encuentra visible para toda aquella persona que entra y sale de la veterinaria por que no la muestran al público en general. Objetivos El personal no se ve involucrado en la elaboración de objetivos, la gerencia formula sus objetivos sin la participación de ningún empleado, por ende los empleados no se sienten parte importante de la empresa Estrategias Las oportunidades, debilidades y amenazas no se

    Enviado por Eskerone / 1.859 Palabras / 8 Páginas
  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

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