Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion ensayos gratis y trabajos
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Evidencia de aprendizaje: La Comunicación efectiva del líder en la organización
Portada Nombre del alumno: Beatriz Ramírez Camacho No. de matrícula :200113 Modulo: Fundamentos de administración Evidencia de aprendizaje: La Comunicación efectiva del líder en la organización Fechar de elaboración: Asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martínez ________________ La comunicación efectiva del líder en la comunicación 1. COMUNICACIÓN Uno de los aspectos importantes en toda organización es la comunicación efectiva esta se refiere a que el mensaje que se quiere transferir llegue tal cual a quien lo reciba,
Enviado por Bett Ramírez / 878 Palabras / 4 Páginas -
Planeación y Organización del Trabajo
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Planeación y Organización del Trabajo Evidencia de Aprendizaje 1 Nombre: Brian Alejandro Segovia Solis Matricula: 14619 Fecha: 28/01/2021 ________________ INDICE Introducción…………………………………………………………………………………1 Modelo organizacional…………………………………………………………2 Entorno………………………………………………………………………………………………3 Plan estratégico………………………………………………………………………4 Misión…………………………………………………………………………………………………4 Visión………………………………………………………………………………………………4 Valores……………………………………………………………………………………………4 Objetivos………………………………………………………………………………………4 Estrategias…………………………………………………………………………………4 Metas…………………………………………………………………………………………………5 Acciones…………………………………………………………………………………………5 Recursos…………………………………………………………………………………………5 Responsables………………………………………………………………………………5 Plazos………………………………………………………………………………………………5 INTRODDUCCIÓN En el siguiente documento analizaremos de manera exhausta a la empresa conocida como Autozone la cual tiene origen en América estando 40 años en Estados Unidos y 20 años en
Enviado por elver154 / 604 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion y organizacion de forma individual
Fase Planeación: 1-La planeación en las empresas como parte del proceso administrativo, es fundamental, indicar de manera resumida que se planea en una empresa. Un cordial saludo tutora y compañeros A continuación, les compartiré el desarrollo a las preguntas planteadas de la fase de planeación y organización. Fase de planeación 1-La empresa está en busca de nuevos métodos efectivos que surjan y puedan basarse en algo confiable, pero antes de ello pasa por un proceso
Enviado por Rosa_Quintero / 1.274 Palabras / 6 Páginas -
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. NRC 5231
CUESTIONARIO – ACTIVIDAD 3 Julián Andrés Madero Cancelado ID 793932 Cindy Tatiana Molina Ojeda ID 737433 Corporación Universitaria Minuto de Dios PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN NRC 5231 Bogotá D.C 2020 DESARROLLO ACTIVIDAD ENUNCIADOS 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación consiste en la definición de objetivos, se fija la o las estrategias para alcanzarlos, y se formulan programas para integrar y coordinar las actividades para desarrollar
Enviado por Julián Andrés Madero Cancelado / 450 Palabras / 2 Páginas -
“Planeación y Organización del Trabajo (POT)”
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN Carrera: INGENIERÍA EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE SOFTWARE Tarea: “Autoevaluación Tema 3” Grupo: IDYGS82 Nombre del alumno: CEH BALAM LUIS MARTIN. Materia: “Planeación y Organización del Trabajo (POT)” Nombre del profesor: DR.-Sergio Roberto Preza Medina Fecha de entrega del trabajo: 19/02/2021 Explicar 3 de las siguientes incidencias del entorno en la organización: 1. Educativo. Es importante en un entorno laboral contar con un factor muy importante que es la sección educativa
Enviado por raziel2021 / 347 Palabras / 2 Páginas -
Planeación y Organización de Trabajo. Objetivos tácticos por áreas de grupo Bimbo
Ingeniería en Desarrollo y Gestión del Software Planeación y Organización de Trabajo Enero-Abril 2021 ____________________________________________________________________________ Introducción Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V. es una empresa multinacional mexicana que tiene presencia en 33 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares. Para que una empresa, organización y/o negocio pueda tener éxito, necesita de personas que de verdad tengan el mismo objetivo. Para lograr el
Enviado por schiaffini7 / 854 Palabras / 4 Páginas -
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. CASO DULCES S.A
INTEGRANTES: NAVARRO PONCE ALEXA CAROLINA JUANA GUADALUPE RANGEL VALDEZ PROFESORA: GRACIELA CIRA BAUTISTA LGCH 805 MODULO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ACTIVIDAD 2. CASO DULCES S.A. PLAN OPERATIVO Área Objetivo Meta Estrategia Línea de acción Recurso material Costo Responsable Producción Mejorar el área, actualizando toda la maquinaria. Reemplazar las maquinas inservibles por nuevas en el plazo de 6 meses. Verificar que maquinas son las que ya no funcionan bien para buscar su reemplazo apoyándose del
Enviado por Daniel Ramos / 436 Palabras / 2 Páginas -
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Resultado de imagen para logo de gastronomia uta Resultado de imagen para logo de universidad tecnologica de acapulco UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ACAPULCO ASIGNATURA PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DOCENTE M. A. FRANCISCO JAVIER MOYADO BAHENA GRADO: 8vo GRUPO: A CARRERA LIC. EN GASTRONOMÍA PROYECTO SEGUNDO PARCIAL DENTRO DEL ÁREA Ingeniería Para suministrar las materias primas solicitadas las cuales deben ser de calidad y a un buen precio. Mercadotecnia Para determinar que proveedores elegir respecto a
Enviado por jesuscabrera23 / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo final planeacion y organizacion
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN MARIA FERNANDA MILLAN QUIGUA VICTORIA EUGENIA VALENCIA TRULLO LUIS FELIPE ZAMBRANO QUINTERO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN PROGRAMA DE GESTION EMPRESARIAL POPAYÁN 2018 1. Descripción de la empresa seleccionada * Historia de la empresa 1. ¿Cuándo se fundó la empresa? La empresa se fundó el 20 de mayo de 2016. 2. ¿Quién la fundo? John Fredy Sánchez y Ángel Gastón García. 3. ¿Cuál
Enviado por gato99yu / 2.925 Palabras / 12 Páginas -
Evidencia 3 Taller de planeación y toma de decisiones
________________ Nombre: Matricula: Nombre del curso: Taller de planeación y toma de decisiones Actividad: Evidencia 3 Fecha: 30/11/2020 Nombre del profesor: Sixflags es una empresa muy importante e histórica si se habla de los parques de diversión sin embargo creo que le falta explotar mas la publicidad en redes sociales, pero tiene otros puntos fuertes que si tiene bien trabajados. Elegí esta empresa porque es una empresa muy grande con mucho tiempo en su sector,
Enviado por pepelalo1234 / 253 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES Asignatura: Comportamiento Organizacional. Nombre del/ de la docente en línea: Carolina del Carmen Pérez Abril. Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Por: Jorge Romero Limon ES202114255 Guadalupe Nuevo Leon [15-03-2021] ________________ Contenido Introducción 3 Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional 3 Desarrollo 4 Análisis del caso propuesto 4 Valores organizaciones de la empresa 4 Plan de adaptación de la organización humana
Enviado por lemon10501050 / 721 Palabras / 3 Páginas -
Evidencia 54 planeacion para investigacion de mercados
TECNOLOGÍA EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL Actividad de aprendizaje 2 EVIDENCIA 4: PROPUESTA “PLANEACIÓN PARA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS” FICHA 21868 DANIELA LONDOÑO MONTOYA ANDERSON CHAPARRO MEDINA LEONARDO SANTOS GÓMEZ CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO REGIONAL QUINDÍO SENA 2020 1. Título de la investigación. PLAN DE NEGOCIOS PARA EXPORTAR AGUACATE HASS COLOMBIANO A CHINA, CON EL ACTUAL TLC 2020 Colombia goza de grandes ventajas competitivas y comparativas en cuanto a la explotación del sector agrícola y la diversidad
Enviado por Daniela Londoño / 8.975 Palabras / 36 Páginas -
Planeación y organización- Actividad 2 Evaluativa
Asignatura: Planeación y Organización NRC: 14026 Título del trabajo: Actividad 3 – Evaluativa Descripción Presenta: Clarisa Irene Caicedo Carrera ID 725993 Ginna Maribel Pastrana Arcos ID 728246 Diego Andrés Guerrero León ID 724640 Deivy Hernán Delgado Vásquez ID 728273 Docente: Ricardo Andrés Serralde Arrellano Colombia_San Juan de Pasto. Octubre, 21 de 2020 TABLA DE CONTENIDO Introducción……………………………………………………………….Pág. 3 Solución a preguntas del enunciado……………………………………....Pág. 4 Descripción metodológica Empopasto……………………………………Pág. 8 Mapa Sinóptico……………………………………………………………Pág. 9 Conclusiones………………………………………………………………Pág. 10 Referencias bibliográficas………………………………………………...Pág. 11
Enviado por Deivy.Delgado / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Unidad 2.-Evidencia de Aprendizaje.- Procesos Individuales en una Organización
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Docente: Martín René Arellano Salto 21/03/2016 http://www.uts.edu.mx/Principal/images/Universidad/Convocatorias/logo_Unadm.jpg Unidad 2.-Evidencia de Aprendizaje.- Procesos Individuales en una Organización ________________ * ¿Cómo influyen los determinantes de la personalidad en el comportamiento de cada uno de los personajes del caso? En el caso de Jorge Álvarez, su temperamento y su entorno laboral y familiar ya que es el responsable y principal proveedor de su familia, es exigente e intolerante tiene una personalidad enjuiciadora. En el caso de
Enviado por Alcecilia / 919 Palabras / 4 Páginas -
PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE Comportamiento organizacional
PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL DOCENTE Comportamiento organizacional Programa educativo: Administración de Empresas Turísticas Periodo: 2021-1 Bloque 2 Nombre del docente: María del Rosario González Domínguez Grupo: AET-ACOR-2101-B2-001 Unidad 1: Contextualización del comportamiento organizacional. Competencias: * General: Analiza las variables del comportamiento organizacional para describir cómo impactan en el cumplimiento de los objetivos de una empresa a partir del estudio de modelos de comportamiento. * Específica: Identifica los principios del comportamiento organizacional, a partir de la revisión
Enviado por Irvin De Jesus Pool Chin / 1.662 Palabras / 7 Páginas -
Evidencia 1 comportamiento organizacional y sociedad
Parte 1 1. Define el concepto de motivación y el concepto de relación interpersonal. La motivación son las fuerzas individuales que representan la dirección, el nivel y la persistencia del esfuerzo de una persona en su trabajo. Las relaciones interpersonales son todas aquellas relaciones que un individuo tiene con otras personas (relaciones con amigos vecinos familia etc. Explica cuál es la relación entre la motivación, el contrato psicológico y las relaciones interpersonales. Las tres juegan
Enviado por Luis Barron Roman / 1.602 Palabras / 7 Páginas -
EVIDENCIA 4: “PLANEACION DE PRESUPUESTO”
EVIDENCIA 4: “PLANEACION DE PRESOPUESTO” APRENDIZ: WUENDY VANESA ORTIZ CUPITRA INSTRUCTOR: LINA PAOLA TAMAYO PEREZ Ficha: 2104857 TECNOLOGO EN NEGOCIACION INTERNACIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) CENTRO INDUSTRIAL Y DEL DESARROLLO TECNOLOGICO REGIONAL SANTANDER 2021 CUADRO Nº1: ESTADISTICAS DE VENTAS En este primer cuadro encontramos expuestas las ventas de dos productos A (resorte) y A2 (alambre), sus ventas están relacionadas en tres periodos, con las ventas nacionales y de exportación para cada producto, en cada
Enviado por Wuendy Vanesa / 464 Palabras / 2 Páginas -
ETAPAS DE PLANEACION Y ORGANIZACION
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg ETAPAS DE PLANEACION Y ORGANIZACION Datos del estudiante Nombre: Matrícula: 20015235 Fecha de elaboración: 08/11/20 Nombre del Módulo: Administración en las Organizaciones Nombre del asesor: Miguel Ángel Perera Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Introducción: Soy ama de casa, mama de 3 niños, hago ejercicio en gimnasio y aparte trabajo en una farmacia, necesito planear la manera de estudiar mi carrera ya
Enviado por michebry / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
Planeacion y control de una organizacion
Resultado de imagen para ieu logo UNIVERSIDAD IEU MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS GRUPO AI 68 MATERIA: INTELIGENCIA ESTRATEGICA EN LAS ORGANIZACIONES. Actividad de Aprendizaje 3. Planeación y control de una organización. Asesor: Mtra. Oliva Castellanos Gómez. Jorge Antonio Díaz Cano 142976 Puebla de Zaragoza; febrero del año 2021. ________________ Contenido Introducción 1.- Informacion relevante de los costos de organización según Charles Horngren…………4 2.- Clasificación de los costos directos e indirectos, así como costos
Enviado por Jorge Diaz Cano / 2.495 Palabras / 10 Páginas -
Planeación y Organización del Trabajo (POT)
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CIUDAD JUÁREZ Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez Ingeniería en Tecnologías de la Información Unidad II – Organización del Trabajo Actividad de evaluación Hugo Víctor Manriquez Ochoa ITIM21 Planeación y Organización del Trabajo (POT) Maestra. Lizeth Leyva Loya Cd Juárez, Chihuahua México, 17 de noviembre de 2020 Fitness Corporativo Actividades o Tareas del Programa. * Analizar el Problema. * Definir los objetivos del Proyecto. * Análisis de la situación. * Especificación de los
Enviado por Hugo Manriquez / 741 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. Empresa GTAII
NOMBRE DE LA ASIGNATURA Operaciones de planeación y control MODALIDAD DE LA FORMACIÒN Alternancia HORARIO Diurno-Nocturno TEMAS Taller de Planeación y Organización ANALISIS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Empresa GTAII (Grupo tecnologico ambiental e integración Industrial) Es una empresa que se encarga del servicio integral de limpieza de presas y silios de barcos abastecedores en tanques de almacenamiento y presas metálicas. Fundada en 2010 por profesionales con más de 15 años de experiencia, GTAII busca cubrir
Enviado por caliche1423 / 768 Palabras / 4 Páginas -
Evidencia de aprendizaje- planeacion estrategica
Licenciatura: Gestión y administración de PyME 4to semestre Alumno: Alejandro Valentín Chávez Pardo Actividad 1 Marco filosófico y diagnóstico Asignatura: Planeación Estratégica Docente: Tricia Lorena García Santana Indice Introducción La planificación estratégica es fundamental para desarrollar una visión de mediano y largo plazo para una pyme para así, conseguir los objetivos planteados, planificar es lo que permite que la empresa se organice, haga los procesos más eficientes Este es un trabajo que puede – y
Enviado por Viviana Camacho / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional
Gestión y Administración de PyME Comportamiento Organizacional Grupo GAP-GCOR-2101-B1-010 Nombre de la actividad: U.1 Evidencia de aprendizaje. Principios del comportamiento organizacional Nombre del archivo: COR_U1_EA_EDBE Alumno: Eduardo Bustillos Enríquez Monitor Académico: Mtro. Amado Márquez Méndez Introducción Como sabemos, el comportamiento organizacional es la disciplina que estudia el impacto posible de los individuos, grupos y estructuras dentro del funcionamiento de una empresa u organización, con el fin de diseñar estrategias de mejoramiento de la eficacia dentro
Enviado por Eduardo2576 / 2.442 Palabras / 10 Páginas -
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
PLANEACIÓN ADMINISTRATIVA CONCEPTO DE PLANEACIÓN: La planeación es una función o técnica administrativa dinámica, considerada como uno de los mejores métodos para preparar a una organización para los cambios continuos que se dan en el entorno tanto interno como externo. La planeación implica el desarrollo de un programa para realizar los objetivos y metas deseados en la organización. Implica reconocer la necesidad de acción, investigando y analizando la necesidad, desarrollar una propuesta para la acción
Enviado por vicmam58 / 7.993 Palabras / 32 Páginas -
PLANEACION Y ORGANIZACION. MAPA CONCEPTUAL
ASIGNATURA: PLANEACION Y ORGANIZACION TEMAS: MAPA CONCEPTUAL PRESENTA: CAROLINA LISCANO CALDERÓN CRISTIAN CAMILO GONZALEZ HERNANDEZ JAIRO ANDRES MORENO DOCENTE: NURY MINDREY BARRERA CUBILLOS ADMNISTRACION DE EMPRESAS COLOMBIA--NEIVA-HUILA 19-04-2021 CONCLUSIÓN * La planeación es muy indispensable ya que nos ayuda a proyectarnos a un futuro y poder desenvolvernos ante los problemas e inconvenientes que se nos presentan día a día en la compañía. * La planeación es un reto para las organizaciones y la sociedad, también
Enviado por Cristian Camilo GONZALEZ HERNANDEZ / 406 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia 4: Propuesta “Planeación para investigación de mercados”
Evidencia 4: Propuesta “Planeación para investigación de mercados” Ficha: 2348574 Lucia Carolina Ballesteros Quintero Alejandra Orozco Arango Dennys Alejandro Becerra James Lorena Isabel Otalvaro Gallego Docente Lissett Paola Palma Servicio nacional de aprendizaje Sena Fase análisis – Guía de aprendizaje N°2 Tecnólogo En Negociación Internacional 2021 TABLA DE CONTENIDO 1 Introducción………………………………………………..……… pág. 3 2. Título de la investigación……………………………………...… pág. 4 3. Definición del problema………………………………………..... pág. 4 4. Objetivos y alcances de la investigación ……………………… pág.
Enviado por alejandraarangox / 2.104 Palabras / 9 Páginas -
¿Qué es planeación estratégica en Talento Humano y cuál es su aporte al negocio de la organización?
¿Qué es planeación estratégica en Talento Humano y cuál es su aporte al negocio de la organización? Es la herramienta que permite un adecuado alineamiento buscando una misión específica acorde a la visión de la empresa, con la planeación Estratégica es posible mejorar la capacidad de organización permitiendo optimizar cada uno de los procesos dentro del área de talento humano, es fundamental para el desarrollo y ejecución de proyectos, permitiendo identificar recursos, principios y valores
Enviado por Jenny Elizabeth Sotaquira Guayacan / 630 Palabras / 3 Páginas -
Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad organizacional”
GESTION LOGISTICA FASE EJECUCION ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 17 Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad organizacional” JHONATTAN LEONARDO MONA G. FICHA: 2104793 INSTRUCTOR RAMIRO ANDRADE POLANCO SENA SERVIVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE DE TOLIMA 21 AGOSTO 2020 Se define trazabilidad, el proceso mediante el cual se puede conocer el histórico de los productos, su ubicación, trayectoria, lotes, entre otros aspectos que se llevan a lo largo de la cadena de suministro en un momento determinado, hasta el final de
Enviado por Leonardo Moná / 676 Palabras / 3 Páginas -
“Proceso Administrativo Resumen Planeación y Organización”
Instituto Politécnico Nacional Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos No. 1 “Gonzalo Vázquez Vela” SISTEMAS DE CONTROL ELÉCTRICO TV PROCEDIMIENTOS INDUSTRIALES Practica No. 2 “Proceso Administrativo Resumen Planeación y Organización” Grupo: 3IV32 Maestro: Rogelio Rabadán salgado Nombre de la alumna. – Karol Castillo Martínez Fecha:14- 09-21 1.- Portada (ej anterior) 1ra. Hoja 2.- Objetivo 3.- Introducción/Marco Teórico 4.- Ejemplo de Proceso Administrativo 5.-Conclusiones 2.- Objetivo: Que el alumno emplee las etapas de planeación y control,
Enviado por Castillo Martínez Karol / 652 Palabras / 3 Páginas -
Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad organizacional”
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE # 17 Evidencia 1: Artículo “Trazabilidad organizacional” PRESENTADO POR: GABRIELA ALEJANDRA CHIA MORENO ROSA ANGELICA RICARDO ANGULO CRISTHIAN CAMILO SOLÓRZANO DIETZEN AUGUSTO ALVIRA YUNDA JOHN FREDY TORO GONZALEZ INSTRUCTORA KATIA ÁNGELICA COLLANTE BUELVAS BOGOTÁ D.C. SEPTIEMBRE, 18/09/2021. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 17 EVIDENCIA 1: ARTÍCULO “TRAZABILIDAD ORGANIZACIONAL ”Primera parte: El artículo debe describir el comportamiento y manejo de la trazabilidad dentro de las operaciones logísticas utilizadas por las empresas en Colombia en el
Enviado por david.caro120515 / 2.517 Palabras / 11 Páginas -
La Planeación y la Organización, Caso Practico 3
La Planeación y la Organización, Caso Practico 3 Sarita Michelle González Benavides Asturias Corporación Universitaria. PADE-Programa de Administración y Dirección de Empresas Contabilidad financiera Abstracto La empresa manufacturera se reúne para comentar el estado financiero de los dos últimos años. Se indica los incrementos de algunos activos, al igual que los pasivos generando en ese momento preocupación. En el trabajo se solucionarán algunas preguntas desde el conocimiento como estudiante justificando las respuestas con números. Además,
Enviado por Michell G / 2.697 Palabras / 11 Páginas -
ANALISIS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE ANTZ
Desarrollar un análisis de la película Hormiguitas identificando y justificando las etapas de planeación y de organización y sus principios, así como técnicas. Para adentrarnos en el tema, es propicio que desarrollemos los siguientes conceptos, según Lourdes Cárdenas Segovia: Organización[1]: El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de las actividades, mediante la determinación de jerarquías; disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del
Enviado por jean1210 / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
EVIDENCIA 6- SESION VIRTUAL “PLANEACIÓN Y PRESENTACIÓN DE MI PRODUCTO”
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 7 EVIDENCIA 6- SESION VIRTUAL “PLANEACIÓN Y PRESENTACIÓN DE MI PRODUCTO”. GRUPO 10 ANGIE GABRIELA OSORIO CARRILLO TANIA YULIANA PADILLA ARGUELLO WILLIAM ORDOÑEZ OTAYA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) TECNOLOGÍA EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL FICHA: 2104855 2021 INTRODUCCIÓN La comunicación es importante en la venta de cualquier servicio o producto, para que la comunicación sea efectiva tiene que ser asertiva para cada tipo de público, para el éxito de esto se tiene que
Enviado por Tania Padilla / 1.369 Palabras / 6 Páginas -
Planeación y Organización
Resultado de imagen de logotipo de uniminuto Actividad 1 NRC - 2526 Yuli Aidé Arévalo Vergara – ID 787233 Corporación Universitaria Minuto de Dios Planeación y Organización Rectoría Cundinamarca Sede Facatativá (Cundinamarca) Programa Administración de Empresas Noviembre de 2021 Introducción El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible. La planificación está compuesta por
Enviado por Yuly Aide Arevalo Vergara / 840 Palabras / 4 Páginas -
Planeación y Organización de Recursos Humanos
UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY Cesar Eduardo Soto Hernández Resumen Cap. 2.- Planeación y Organización de Recursos Humanos La planeación de recurso humanos de vasa en las necesidades que se puedan tener en el futuro para estar preparados ante una gran demanda de recurso humanos y que con eso evitar las malas decisiones que traen con ello al igual que una mala selección entre otras que podemos evitar. Esta técnica nos ayuda a estimar una demanda
Enviado por Eduardo Soto / 504 Palabras / 3 Páginas -
“Planeación y organización del trabajo”
Universidad Tecnológica de Bahía de Banderas Licenciatura en Gastronomía. Asignatura: “Planeación y organización del trabajo”. Unidad temática I. Nombre de la actividad: Actividad 4. Modelo organizacional de 3 ejes. Integrantes del equipo: López Cervantes Sarah Alejandra. Torres Meza Osvaldo Quintero Gomez Luis Fernando Vega Guitrón Briant Josué Jazmin Rodriguez Palomera Grupo: 8vo B. Nombre del profesor: Antonio Servin Rodríguez. Nuevo Vallarta, Nayarit a 11 de febrero de 2022. MODELO ORGANIZACIONAL DE TRES EJES MISIÓN Laborar
Enviado por jazminfgrte / 2.188 Palabras / 9 Páginas -
ANALISIS DEL PROCESO ORGANIZACIONAL DE LA PLANEACIÓN Y LOS OBJETIVOS
ANALISIS DEL PROCESO ORGANIZACIONAL DE LA PLANEACIÓN Y LOS OBJETIVOS TABARES SEPULVEDA JARY JULIANA ID 791510 MONROY PEREZ DORIS ANGELICA ID 455638 MENDOZA RÍOS LEIDY LICETH ID 785193 FIGUEROA ENCISO LIZETH PAOLA ID 748378 DANIEL IVAN PARDO Docente PLANEACION Y ORGANIZACIÓN UNIMINUTO VILLAVICENCIO- META NRC: 15-15888 2022 ________________ TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN……………………………………………………………. 3 ANALISIS ORGANIZACIÓNAL Y OBJETIVOS…………………………………………………………………... 4-5 LOS NIVELES DE PLANEACIÓN…………………………………………………………………6 PREGUNTAS PARA RESPONDER…………………………………………………………………7 EL ANALISIS DE LOS TIPOS DE PLANES, CORTO, MEDIANO Y
Enviado por marlenyrios / 2.078 Palabras / 9 Páginas -
Planeación y Organización del Trabajo III. Análisis y Evaluación
Universidad Tecnológica Cadereyta Universidad Tecnológica Cadereyta | La Jornada - Samuel García presenta “modernizado” escudo de NL Planeación y Organización del Trabajo III. Análisis y Evaluación Act.8 FODA Planeación Estratégica de una Organización | 3 tipos Jesús Ignacio Santiago Rocha Lic. Jorge Guadalupe Gonzalez Gonzalez 11IQPI2N Cadereyta Jiménez, Nuevo león a 27 de Febrero de 2022 Introducción: El análisis FODA es un análisis por el cual instituciones o personas que lo utilizan evalúan de manera
Enviado por Jesus Ignacio Santiago Rocha / 401 Palabras / 2 Páginas -
PROPUESTA DE PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN UNA ORGANIZACIÓN
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA" “UNIVERSIDAD PRIVADA SAN JUAN BAUTISTA” ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA SALUD TITULO: PROPUESTA DE PROCESO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN UNA ORGANIZACIÓN. PRESENTADO POR: * _TORRES CASAS YAJAIRA DOCENTE: TANIHT LISSETH CUBAS ROMERO ASIGNATURA: GESTION DEL TALENTO HUMANO CICLO: VI CICLO INTRODUCCION La organización es la primera fase del proceso administrativo, que abre el camino a las otras fases, es
Enviado por Yahaira Torres Casas / 1.559 Palabras / 7 Páginas -
Realizar la Planeación y organización en un caso empresarial
Seleccione la Escuela o Unidad Académica. Fase 3 - Realizar la Planeación y organización en un caso empresarial Actividad Colaborativa Nombre del estudiante: Cristian David Chavarria Cruz CC. 1.033.717.599 Nombre del estudiante: CC. Nombre del estudiante: CC. Nombre del estudiante: CC. Nombre del estudiante: CC. Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios -ECACEN Programa de Administración de Empresas Bogotá, 2021 Introducción El siguiente trabajo, tiene
Enviado por 288602 / 1.926 Palabras / 8 Páginas -
Evidencia 1 de comportamiento organizacional
Logotipo Descripción generada automáticamente Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza baja UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Lic. Administración de empresas Unidad de aprendizaje: Comportamiento organizacional Evidencia 1 Nombre del catedrático: Lena Catalina Ortiz Chavarría Semestre: 5 Grupo: EL Equipo: 3 Alumnos Matrícula Grado de participación Barajas Limón Adrián Gerardo 1863160 0% Cantú Madelin Denyse 1910733 100% Escamilla Briones Mariana Guadalupe 1918193 100% García Medrano Luis Antonio 1862432 0% González
Enviado por 20021001 / 3.509 Palabras / 15 Páginas -
Evidencia 4: Planeación de presupuesto
Evidencia 4: Planeación de presupuesto RAP15_AA8_IRC_Evidencia: Planeación de presupuesto Nicolás Castro Céspedes Maritza Panameño Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 2310717: Tecnólogo en Mercadeo Internacional Instructor: Deisy Islem Ramírez Bogotá, 10 de Mayo de 2022 Contenido Introducción 3 Cálculo de las estadísticas de ventas, Cálculo de ventas para los dos productos bandera de esta empresa. 4 Datos base de tasa representativa 4 Estadísticas para ventas nacionales e internacionales. 5 Proyección de ventas mensuales. 5 Cálculo de
Enviado por trillizo03 / 1.622 Palabras / 7 Páginas -
Etapas de planeacion y organizacion
https://mextudia.com/wp-content/uploads/2017/11/uveg-logo.jpg NOMBRE:. MATRICULA: NOMBRE DEL MODULO: Administración de las organizaciones. TITULO DE LA EVIDENCIA: Etapas de planeación y organización. FECHA DE ELABORACION: 21 de mayo 2022 . ASESOR: INTRODUCCION: Comencé a estudiar la licenciatura para poder tener el conocimiento para poder emprender mi propio negocio de una forma mas segura, el negocio que quiero emprender, es de regalos hechos a mano, he tomado cursos para lograr afinar distintas técnicas y también para obtener un certificado
Enviado por estrellita9876 / 943 Palabras / 4 Páginas -
Misión, Visión de la organización, Filosofía organizacional y administrativa, Estrategia, planeación de acción
CENTRO EDUCATIVO LEANDRO GUERRA Administración de empresas Tema: Misión, Visión de la organización, Filosofía organizacional y administrativa, Estrategia, planeación de acción, Diagnostico interno, Fortalezas y debilidades, Diagnostico externo y áreas claves de resultados.. Maestra: Mariana Elizabeth Resendis Alumno: Victor Manuel Hernández Cuatrimestre: Noveno Lagos de Moreno Jalisco, 19 de sep. del 2020 ÍNDICE Introducción 1 Filosofía organizacional 2 Misión, visión, Valores de la filosofía organizacional 2 Ejemplos de misión, visión 3 La filosofía administrativa, filosofía
Enviado por VICTORIO7312 / 3.926 Palabras / 16 Páginas -
Etapas de planeación y organización
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato Alumno: Diana Citlalic Hernández Guzmán Matricula: 21024852 Modulo: Mercadotecnia V1 Evidencia de aprendizaje: Etapas de planeación y organización Asesor: Lizbeth Magdalena Aviña Barreto Fecha de elaboración: 16/ Enero/2022 a). Para cada uno de los siguientes productos, redacta el enunciado más apropiado para definir las características de su mercado meta (target group). Es importante que tomes en cuenta que la definición del mercado meta es muy específica e integra las
Enviado por dianacitla / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
EL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL
EL PROCESO ADMINISTRATIVO: PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL 1) PRESENTACIÓN ORGANIZACIONAL a) Razón Social: Amazon.com, Inc. (Amazon) b) Nombre Comercial: Amazon. c) Giro de Negocio: Es una tienda de comercio electrónico (estadounidense) que ofrece una amplia gama, tiene diferentes líneas de productos. d) Productos que comercializa (Bienes o Servicios): bienes y servicios de diferentes tipos a través de internet e) Mercado Geográfico: Vende su productos en África y oriente medio, América, Oceanía y
Enviado por 2005klvreyes / 1.339 Palabras / 6 Páginas -
PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TALENTO HUMANO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDISAJE ACTIVIDAD DE APROPIACION PRESENTA MARIA JOSE ACEVEDO RAMOS REVISA CARLOS URUETA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIO 2022 Actividad de contextualización La administración del Talento Humano juega un papel muy importante en las organizaciones, convirtiendoeláreadeGestiónHumanaenunmotordeapoyogerencialparael manejo delas relaciones laborales, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la promoción de un buen clima laboral. Enunciado lo anterior se invita al aprendiz a que de forma desescolarizada observe el video denominado “El Juego de
Enviado por kelly alcala / 3.690 Palabras / 15 Páginas -
Administracion en las organizaciones Etapas de planeación y organización
Jaime Alberto Baeza Chavez 21019029 Administracion en las organizaciones Etapas de planeación y organización 3 de octubre 2021 Jorge Zuñiga Desarrollo Inspeciones planeadas; dentro de mi trabajo realizo inspeciones donde tengo que coordinarme con los jefes de area paraver si pueden atenderme o prestarme a un colaborador para que solucione mis dudas y poder realizar en tiempo y forma la inspeccion, son realizadas dependiendo a que norma se preste y es muy detallada por eso
Enviado por jaime8baeza / 442 Palabras / 2 Páginas -
¿Cuál es la importancia de implementar los procesos de planeación estratégica en la organización a la cual perteneces?
¿Cuál es la importancia de implementar los procesos de planeación estratégica en la organización a la cual perteneces? Según (Paris,2005,p.23) planeación estratégica es el proceso en el que una organización analiza el entorno con el que se desenvuelve y fija sus objetivos a mediano y largo plazo, estos eligen o seleccionan las estrategias mas pertinentes para así mismo lograr los objetivos proyectados, estos a su vez definen los proyectos a ejecutar para el desarrollo de
Enviado por arley1128 / 479 Palabras / 2 Páginas -
La planeación y organización de empresas
3. Dirección. La empresa Adidas, la compañía multinacional, tiene sus propias estrategias que la hace diferente de otras empresas de prenda y calzado. La dirección está conformada por los directivos, gerentes, supervisores y empleados. A continuación veremos cómo la empresa logra sus metas a través de la dirección. 3.1. Valores: Llevan un amor por el deporte, lo que promueve un valor de vida muy importante en la salud y busca la comodidad de los deportistas
Enviado por David Ricse Arzapalo / 461 Palabras / 2 Páginas