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Gung Ho ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Blanchard Ken - A La Carga (gung Ho) [doc] (1)

    Blanchard Ken - A La Carga (gung Ho) [doc] (1)

    ¡A la carga! (Gung ho!) Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas Ken Blanchard y Sheldon Bowles Dedicado a la memoria de Andrew Charles Longclaw 1940 – 1994 y de su amada esposa, Jean, y su hijo Robert, Muertos trágicamente en Septiembre de 1965 Prólogo Por peggy Sinclair Una promesa es una deuda pendiente... -Robert W. Service “la cremación de Sam Mc Gee” El martes le hice una promesa a Andy Longclaw. Le

    Enviado por el_alex162 / 10.865 Palabras / 44 Páginas
  • Gung Ho Y Renovacion De Aguila

    Gung Ho Y Renovacion De Aguila

    GUNG HO EL ESPÍRITU DE LA ARDILLA “Trabajo que vale la pena” Las ardillas trabajan muy duro porque saben que su esfuerzo vale la pena. • Saber que el trabajo que hacemos es importante. • Nos debe llevar a una meta compartida por todos. • Los valores deben orientar todos los planes, las decisiones y las actuaciones. EL METODO DEL CASTOR Los castores deciden como debe hacerse el trabajo, nadie les dice que hacer ni

    Enviado por markitoz2011 / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Del Gung Ho

    Ensayo Del Gung Ho

    Gung Ho, estrategia técnica o enseñanza. Después de leer varios comentarios acerca del Gung Ho, me queda la incertidumbre, sobre que será, que es, una estrategia??? La verdad SI, viendo los fundamentos lo que busca es una forma de manejar el personal de una organización basada las técnicas y comportamientos de algunos animales, al decir esto llego al punto de que es una técnica, copiar o amoldar a las personas los actos de animalitos... Desarrollando

    Enviado por CesarCostaRica / 1.789 Palabras / 8 Páginas
  • Ensayo Gung Ho

    Ensayo Gung Ho

    Dentro de la naturaleza además de encontrar variedad de plantas, animales, insectos y demás seres que en conjunto forman un hábitat, también encontramos comportamientos muy interesantes que han servido al hombre como guía para su propia aplicación. Para nadie es desconocido que las abejas son un grupo de animales muy organizados que trabajan en equipo para sacar su pequeño panal adelante y asegurar la supervivencia de su reina; aunque para nosotros la cuestión no sea

    Enviado por diegouchiha26 / 600 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo A La Carga Gung Ho

    Ensayo A La Carga Gung Ho

    Ya Estaba lista para su siguiente lección pero no antes que llegara el invierno. Escuchando los pronósticos el en computador Andy se percato de que el clima comenzaba a enfriarse lo que le comunico a Peggy para avisarle que era hora de el Don del Ganso. Para ello se fueron a un lugar a una hora de distancia que tenia un aviso: Zona Protegida De la Cienaga Hutchison. Prohibido Cazar. Mas adelante vieron una manada

    Enviado por pochu / 525 Palabras / 3 Páginas
  • En la película de Gung Ho vimos que la diferencia de culturas

    En la película de Gung Ho vimos que la diferencia de culturas

    Bueno en la película de Gung Ho vimos que la diferencia de culturas pues no permitía que se lograra la meta, ya que los japoneses tenían una forma de pensar que solo tenían que estar trabajando como maquinas, ya que no los dejaban descansar , ni tener un buen ambiente dentro de la empresa ya que casi casi no se les permitía que estuvieran hablando ni se les preguntaba a los empleados por sus necesidades

    Enviado por ibethcitaa / 481 Palabras / 2 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    "Gung Ho" es una frase utilizada como grito de entusiasmo, de unión para hacer juntos una faena en busca de alcanzar una meta. Este libro presenta el relato de una historia real sobre como la encargada de una planta (Peggy) y su mentor (Andy), un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan a la tarea de llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plena en el trabajo,

    Enviado por herdgs / 1.635 Palabras / 7 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Gung Ho En el video, se nos muestra una escena algo triste de una mujer despidiéndose de un nativo americano en sus últimos momentos. Poco después, esa misma mujer, ahora en un restaurant, se acerca con unos hombres con los que tenía una reunión y comienza a hablar. Ella cuenta de cómo una filosofía de aquel que fuera un buen amigo suyo puede ayudar a una empresa a trabajar mejor. Cuando ella llega a su

    Enviado por ankra / 451 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo GUNG HO

    Ensayo GUNG HO

    Ensayo “Gung Ho” Frente a organizaciones que evolucionan de una manera exigente es necesario el cambio y adecuarnos a los nuevos contextos que remodelan la manera de dirigir, coordinar y controlar, dicho en otras palabras de administrar las organizaciones. Por ello el video de Gung Ho promocionado por Ken Blanchard y Sheldon Bowles,analizado en el presente trabajo nos muestra, la importancia al cambio y deadaptarse a nuevos modelos, veamos cuales son las lecciones que nos

    Enviado por westfront / 1.282 Palabras / 6 Páginas
  • Ensayo Gung Ho

    Ensayo Gung Ho

    INTRODUCCION En este trabajo consultamos varias fuentes de información, con lo cual pretendemos que todas las personas que puedan acceder a este trabajo puedan visualizar todo lo referente a los NEOCLÁSICOS, su influencia en la economía, que escuelas neoclásicas pre denominaron, quienes fueron los actores y como surge varias criticas de las teorías neoclásicas. Dentro de esta consulta vemos todo el recorrido histórico de los economistas de los siglos XIX y XX, vamos a poder

    Enviado por juliz1 / 2.430 Palabras / 10 Páginas
  • Resumen Del Libro Gung Ho ¡A La Carga!

    Resumen Del Libro Gung Ho ¡A La Carga!

    Resumen del Libro Gung Ho ¡A la carga! Autor: Ken Blanchard, Sheldon Bowles El libro es la historia de Peggy Sinclair y como con la filosofía de trabajo del “Gung Ho” logra sacar adelante a una planta a punto de la quiebra, "Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar

    Enviado por anuarcs / 1.011 Palabras / 5 Páginas
  • ¡A La Carga! (Gung Ho)

    ¡A La Carga! (Gung Ho)

    Introducción Una historia que inició con la promesa Peggy Sinclair a su amigo y colega Andy Longclow, justo en su lecho de muerte, de dar a conocer al mundo como salvaron su empresa de la quiebra a través de la motivación y activación de su fuerza laboral, hasta alcanzar utilidades sin precedentes y una productividad nunca antes vista. Una inesperada coincidencia, reunió a Ken Blanchard y a Sheldon Bowles con Peggy Sinclair en un Denny´s,

    Enviado por luyelecemi / 953 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo Gung Ho -A La Carga

    Ensayo Gung Ho -A La Carga

    ¡A LA CARGA! (GUNG HO!) El libro de “A la carga” trata de una empresa (Walton Works) que iba directo al cierre por la razón de que sus empleados eran poco eficientes a excepción de un área cuyo gerente era un nativo americano llamado Andy. Uno de los problemas que enfrentaba la planta era la falta de interés por parte de los gerentes, supervisores y por ende los trabajadores, les faltaba motivación. En el departamento

    Enviado por ek195 / 1.751 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen Del Libro Gung Ho!

    Resumen Del Libro Gung Ho!

    Lectura libro: ¡A la carga! (Gung ho) / Ken Blanchard, Sheldon Bowles El libro ¡A la carga! (Gung ho), como aprovechar al máximo el potencial de las personas de su empresa, es una historia en donde relata la evolución de una empresa por medio de la aplicación de 3 pensamientos que ayudan a transformar a los miembros y por ende a la organización. El significado de la palabra Gung ho! proviene de una expresión china,

    Enviado por Glorialossan / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Apuntes Sobre Rrhh Y La Pelicula Gung Ho

    Apuntes Sobre Rrhh Y La Pelicula Gung Ho

    DESARROLLO TALLER GUNG HO 1¿Cuál es la enseñanza de la Ardilla en el video? Debemos ser conscientes de que nuestro trabajo por insignificante o sencillo que parezca, es importante para que la vida de los seres humanos sea mejor, el equipo de trabajo debe descubrir metas compartidas y trabajar siempre teniendo en cuenta los valores manejando unas relaciones interpersonales que permita un buen trabajo en equipo. Para la ardilla la motivación es su motor, el

    Enviado por lauradm / 442 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen De Gung-Ho

    Resumen De Gung-Ho

    RESUMEN DE GUNG HO! DE KEN BLANCHARD Y SHELDONBOWLES Una filial de una empresa presenta grandes pérdidas, es nombrada una ejecutiva de lasede central que ha tenido una fulgurante carrera, el plan secreto de su jefe es quemarla,ya que estima que la filial no es recuperable.La ejecutiva encuentra en su personal, un nativo indio que le indica que puede salvar suempresa si sigue el espíritu de la ardilla. Ella se deja aconsejar, e investiga el

    Enviado por Yosele / 428 Palabras / 2 Páginas
  • Gung Ho - Comparativo

    Gung Ho - Comparativo

    Gung Ho es como una fábula moderna que cuentan Ken Blanchard y Sheldon Bowles, y en la que ardillas, castores y gansos sirven de ejemplo para plantear las características de equipos exitosos y productivos. Entre los puntos que resaltan está en primer lugar hacer que el trabajo valga la pena, que haya metas claras y compartidas y que los valores sean la guía para planes y acciones. Otro punto básico es aprender a delegar, lo

    Enviado por Robinson / 2.012 Palabras / 9 Páginas
  • APlicacion De Gung Ho

    APlicacion De Gung Ho

    “CUPRUM" Fundada en 1948, Cuprum, empresa líder a nivel mundial por más de 60 años, ofrece productos de la más alta calidad. Principal fabricante de escaleras en México y el segundo más grande en el mundo Cuprum es exportador de escaleras a nivel mundial. Comercializa sus productos bajo las marcas: Cuprum y Louisville Escaleras Cuprum cuenta con una capacidad de producción de más de 5 millones de escaleras al año, utilizando diversos materiales como el

    Enviado por ellooy791 / 868 Palabras / 4 Páginas
  • REPORTE DE LECTURA "A LA CARGA GUNG HO":

    REPORTE DE LECTURA "A LA CARGA GUNG HO":

    REPORTE DE LECTURA DEL LIBRO: “A LA CARGA” El autor KEN BLANCHARD es un escritor especializado sobre temas de gerencia. El mejor libro vendido de todos los tiempos, es THE ONE MINUT MANAGER (1982), este libro permaneció en la lista de éxitos de librería de business week junto con tres de los libros más recientes de Ken, RAVING FANS: A REVOLUTIONARY APPROACH TO CUSTOMER SERVICE (1993), EVERYONE´S A COACH (1995) Y EMPOWERMENT: TRES CLAVES PARA

    Enviado por joelo / 1.620 Palabras / 7 Páginas
  • El Gung Ho

    El Gung Ho

    El Gung Ho por la razón de que existe una cultura empresarial y una cultura adquirida por la sociedad, la cual determina los valores éticos y morales de las personas, como su forma de ser, la forma de hacer las cosas, la manera de expresarse y de actuar, por lo que se han definido tres puntos dentro de esta filosofía para generar un clima organizacional óptimo y aumentar la productividad de los trabajadores. A tal

    Enviado por cenobia / 906 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo Gung Ho! (a La Carga)

    Ensayo Gung Ho! (a La Carga)

    ENSAYO: ¡A la carga! (Gung ho!) Entre los puntos más importantes está en primer lugar, hacer que el trabajo valga la pena, que haya metas claras y compartidas y que los valores sean la guía para planes y acciones. Otro punto básico es aprender a delegar, lo que representa definir el campo para permitir que los colaboradores sean los que anoten los puntos. Por último, es importante buscar que los miembros del equipo se apoyen

    Enviado por miguel_thebestof / 578 Palabras / 3 Páginas
  • A La Carga Gung Ho!

    A La Carga Gung Ho!

    INTRODUCCION ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho. Esta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la quiebra y que gracias a estas

    Enviado por Lunna.8 / 286 Palabras / 2 Páginas
  • El Gung Ho

    El Gung Ho

    El Gung Ho es una tecnica gerencial eficiente para “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar juntos. Este estado de gung ho reposa sobre tres grandes pilares: 1. El espíritu de la ardilla Es conocer el por que de nuestro trabajo

    Enviado por pargacoca / 492 Palabras / 2 Páginas
  • La Historia De Gung Ho

    La Historia De Gung Ho

    LA HISTORIA DE GUNG HO Esta historia comienza cuando a una persona llamada peggy Sinclair se le hace el nombramiento de la empresa walton work. #2 ella acepta el nombramiento de gerente general, creyendo que era un premio por lo que anterior mente por la misma empresa, pero en realidad esto no era así la empresa estaba al borde de la quiebra que según el presidente Morris solo quedaba de seis a un año. Ella

    Enviado por lunarodriguez / 922 Palabras / 4 Páginas
  • A LA CARGA GUNG HO

    A LA CARGA GUNG HO

    A LA CARGA HUNG HO (ESPIRITU DE LA ARDILLA, ESTILO DE CASTOR Y DON DEL GANSO) Esta oración más que solo palabras es una lección de vida la cual a través de lecciones realizadas o expuestas por la experiencia vivida por un hombre que a través de la enseñanza de su abuelo aprendió que EL ESPIRITU DE LA ARDILLA, EL ESTILO DE EL CASTOR Y EL DON DE EL GANSO son elementos clave para ser

    Enviado por sandylagmert / 549 Palabras / 3 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    ¡A LA CARGA! (¡Gung Ho!) Introducción: El prologo de este libro está escrito por Pegy Sinclair, en el ella hace referencia a la promesa que le hiciera a su amigo Andy Longclaw, en la cual contaría la historia de cómo salvó a su empresa de la quiebra y de cómo, puede motivar y activar la potencia de toda su fuerza laboral. Esta promesa comenzó en el Hospital Walton Memorial un día de Junio de 1994.

    Enviado por rogelio1973 / 1.395 Palabras / 6 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Gung Ho, en términos generales se refiere a trabajar juntos cada día para ser mejores, el cual se basa en tres aspectos principales, los cuales son: “El espíritu de la ardilla”, “El método del castor”, y “El don del ganso”. “El espíritu de la ardilla” Las ardillas son muy trabajadoras todas, ya que están motivadas por su trabajo, saben que su trabajo es recolectar comida para poder sobrevivir. Entonces el espíritu de la ardilla se

    Enviado por serch_88 / 433 Palabras / 2 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Caso: Gung Ho, con el trabajo en equipo se llegan a lograr las metas, este caso hace referencia en mi opinión a enfrentar los retos y objetivos desde otra manera, es decir implementando nuevas cosas, enfrentándose a otras experiencias y así llegar a cumplir todos los objetivos de cualquier empresa, en está organización Peggy utiliza el Gung Ho para mejorar el rendimiento de los empleados; el Gung Ho tiene tres pasos: 1) El espíritu de

    Enviado por stef96 / 592 Palabras / 3 Páginas
  • GUNG HO

    GUNG HO

    GUNG HO Aquí, el autor del libro Gung Ho, Ken Blanchard presenta el relato de una historiasobre como la encargada de una planta llamada Peggy y su mentor de nombreAndy, un indígena responsable de uno de los departamentos, quienes se abocan ala tarea de llevar a la planta a un estado de productividad y de realización plena enel trabajo. Es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose enejemplos tomados del comportamiento

    Enviado por june11 / 525 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Gung Ho

    Ensayo Gung Ho

    Gung Ho” INTRODUCCIÖN. Técnica eficiente ligada al proceso administrativo que define en pocas palabras el “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y quiere dar a entender el cómo alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar juntos. Así también consiste en tomar encuentra 3 puntos relacionarlos con la misma naturaleza para

    Enviado por wowng / 662 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Gung Ho.

    Ensayo Gung Ho.

    ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! Es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: Esta es una ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En este libro Andy Longclaw, un indio americano le enseña a su compañera Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works (2), una empresa que

    Enviado por 16453 / 1.040 Palabras / 5 Páginas
  • Ensayo sobre la película Gung Ho

    Ensayo sobre la película Gung Ho

    Ensayo sobre la película Gung Ho Sofía Estrada Mejía 167070-6 Esta película nos habla de cómo trabajando en equipo se pueden llegar a crear cambios significativos en una empresa para que esta perdure y salga adelante, pero no solo desde el aspecto de un todo en conjunto, de un trabajo de equipo, sino como el análisis del comportamiento individual de una persona dentro de la empresa para el desarrollo totalitario de esta. Debido a que

    Enviado por sofly123 / 364 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO DE GUNG HO

    ENSAYO DE GUNG HO

    GUNG HO El nombre de esta película significa: “El arte de trabajar juntos”, el trabajar juntos es unir las estrategias, tácticas y comportamientos de un grupo o equipo para alcanzar altos niveles de desempeño. Entrando en la historia o sucesos de esta película, vimos como con el trabajo en equipo se logran hacer cambios significativos pero teniendo en cuenta no solo el equipo de trabajo sino al individuo como un ser humano que necesita estímulos

    Enviado por jessikarm / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Película Gung Ho

    Película Gung Ho

    Película Gung Ho La película me pareció buena, yaqué habla del trabajo en equipo y que todas las personas debemos trabajar juntas para cumplir una meta, habla de una técnica llamada Gung Ho (trabajando juntos), el cual trata de el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don del ganso. el espíritu de la ardilla trata de hacer el trabajo que vale la pena , es estar motivado para hacer su trabajo

    Enviado por rifio / 446 Palabras / 2 Páginas
  • A La Carga Gung Ho

    A La Carga Gung Ho

    Opinión acerca del libro: El libro contiene información primordial en el aprovechamiento de las personas, pienso que si por lo menos se utilizara el 3 habito, como primera instancia sin conocer de los demás seria un ambiente mucho mas amigable en el campo de trabajo y se darían resultados favorables, pero si se tiene conocimiento de los 3 hábitos es obligatorio empezar en orden y de una manera sistemática, ya que de esta manera se

    Enviado por REPS / 2.438 Palabras / 10 Páginas
  • ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO

    ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO

    ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: ésta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la

    Enviado por compuserver / 944 Palabras / 4 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Gung ho”, El espíritu de la ardilla, el castor y el ganso en la educación El trabajo en la educación es muy importante para el buen desarrollo de la sociedad, ya que somos una gran influencia para los niños y jóvenes que atendemos cada día, darnos cuenta de que nuestra función es de gran importancia debe ser una gran motivación para realizar un trabajo que vale la pena, pero es necesario que todos los que

    Enviado por DanielBencomoFer / 305 Palabras / 2 Páginas
  • Gung ho

    Gung ho

    Gung ho Un barco que se hunde arrastra toda la flota, gung ho es trabajar juntos para salvar el barco. "Gung Ho" es una filosofía de trabajo creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el comportamiento humano en el trabajo permiten alcanzar un estado óptimo, que hace del trabajo una actividad motivadora, productiva y satisfactoria. Gungo ho consta de tres etapas o ejemplos tomados

    Enviado por jemp4ever / 378 Palabras / 2 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    RESUMEN DEL LIBRO El libro trata de 3 aspectos claves para el funcionamiento correcto dentro de una organización pero sobretodo sobre el trato que debe darse le al equipo de trabajo no llamado "personal", dichos aspectos son los mencionados a continuación: El espíritu de la ardilla: Durante la observación detenida del trabajo de las ardillas, Sinclair se percató que cada ardilla tardaba 3 minutos y 50 segundos en hacer su recorrido para tomar las nueces,

    Enviado por dagofut / 1.548 Palabras / 7 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Ensayo: Gung Ho. Las condiciones en que se desarrollan las organizaciones son dinámicas y cambiantes, por lo tanto se deben de adaptar a los cambios, así como ajustar la forma en que se dirige y coordina a las organizaciones, el Gung Ho es una filosofía que permite esta adaptación, además de que establece una mejora continua en la organización, basándose siempre en el trabajo en equipo. El Gung Ho no es otra cosa que “trabajar

    Enviado por RonaldoCarlos / 527 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO!

    ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO!

    ENSAYO A LA CARGA DE GUNG HO! ¡A la carga! es un libro que enseña una filosofía administrativa que se llama Gung Ho: ésta ideología se basa en tres grandes principios que son: El espíritu de la ardilla, El estilo del castor y el don del ganso. En esta fábula Andy Longclaw un indio americano le enseña a Peggy Sinclair como ponerlos en práctica en Walton Works una empresa que está al borde de la

    Enviado por yisleem / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Resumen De A La Carga ¡Gung Ho!

    Resumen De A La Carga ¡Gung Ho!

    Fecha de entrega: 22 de octubre de 2012 Asunto: Resumen y análisis de libro Libro: A la carga – Gung Ho RESUMEN En este libro relataba la historia de cómo Peggy junto a Andy salvaron de la ruina a Walton Works # 2, más que todo por el gran agradecimiento que Peggy sentía por Andy y por su promesa que después de la muerte de Andy ella lo haría trascender dejando por escrito su legado,

    Enviado por denisset / 1.448 Palabras / 6 Páginas
  • Gung Ho

    Gung Ho

    Gung Ho Primeramente se trata de una empresa donde una mujer es la responsable de la gerencia y su jefe le da un plazo de 6 meses de quitar eso números rojos y traer una mejora en la organización. En la cual se da a conocer la filosofía llamada Gung Ho creada por el abuelo de Andy, basándose en ejemplos tomados del comportamiento de ciertos animales, que aplicados en el ambiente laboral, y con el

    Enviado por scarlett0802 / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Historia de los negocios Gung Ho

    Historia de los negocios Gung Ho

    Introducción Liderazgo Es una historia de los negocios llamada Gung Ho Se encontraba con una empresa que contaba con 32 plantas de las cuales la planta a atender era la planta 32 en cuestión de lugares donde no había utilidades, por lo que se tenia 6 meses para sacarla a flote. Gung Ho se significa que todos trabajemos juntos, y significa el espíritu de la ardilla, el método del castor y el don de ganso.

    Enviado por gymplus / 662 Palabras / 3 Páginas
  • Gung ho

    Gung ho

    Gung ho Aún existen organizaciones que argumentan su resistencia al cambio empresarial con algunas oraciones “seguiremos trabajando como en un principio, no necesitamos modificar nada”, “mis trabajadores no necesitan capacitarse, porque son los mejores”, “aquí se hace como digo yo” La globalización nos ha permitido conocer otras técnicas para una mejora continua en la operación y desempeño de las organizacionales, como lo es la filosofía de cambio empresarial denominada gung ho Gung ho es una

    Enviado por elgarhilario / 349 Palabras / 2 Páginas
  • Reflexión De Gung Ho

    Reflexión De Gung Ho

    Reflexión de Gung Ho Con ese video he aprendido que es necesario que tengamos un meta muy bien definida y entendida, es necesario que nuestros empleados conozcan la empresa y que no se les prive de información. El espíritu de la Ardilla Empieza ayudando a la gente a que entienda que lo que hace es importa que su trabajo le ayuda a los demás, que de lo que el hace depende que este sea un

    Enviado por luchavilla / 445 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Gung-ho

    Ensayo Gung-ho

    ENSAYO “DIFERENCIA POLITICA FISCAL Y MONETARIA” INTRODUCCIÓN Entender que la política monetaria es una política económica que usa la cantidad de dinero como variable de control para asegurar y mantener la estabilidad económica y que para ello, las autoridades monetarias utilizan mecanismos que deberían basarse en cuatro objetivos básicos: estabilidad del valor del dinero, tasas de crecimiento económico, mayor nivel de empleo posible y sobre todo evitar desequilibrios permanentes en la balanza de pagos y

    Enviado por eidryan / 1.787 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen Gung Ho

    Resumen Gung Ho

    Gung Ho Es una historia basada en una historia real sobre Penny la nueva ecargada de la fabrica Walton Works #2 una de las 30 fabricas en todo el país y Andy su asesor y encargado de uno de los departamentos los dos grandes amigos que se conocieron de una forma muy peculiar, y hablando de los problemas que tenia la empresa que pasaba por uno de sus peores momentos y a punto de ser

    Enviado por JosephX7 / 2.042 Palabras / 9 Páginas
  • Resumen Gung Ho

    Resumen Gung Ho

    Resumen del libro “Gung Ho” El prólogo de este libro escrito por Pegy Sinclair, hace referencia a la promesa que le hiciera a su amigo Andy Longclaw, de cómo salvar a una empresa de la quiebra y de como nosotros podemos motivar a nuestro personal. La promesa se hace en el Hospital Walton Memorial. En este hospital ante Andy Longclaw, se hace la promesa de contar la historia de Gung Ho (el espíritu de la

    Enviado por moises26 / 1.806 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen De Gung Ho

    Resumen De Gung Ho

    Gung Ho es una frase utilizada como idea de trabajo en equipo, para lograr hacer juntos las actividades y lograr alcanzar una meta u objetivo aplicada a la organización o a la vida particular. Este relato representa la historia de una empresa que cada mes se situaba entre las últimas de una lista y que representaba grandes pérdidas para sus accionistas, para lo cual contratan y encargan la planta a una persona llamada Peggy quien

    Enviado por nigracia / 1.138 Palabras / 5 Páginas

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