Henry Mintzberg ensayos gratis y trabajos
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Resumen De Unidad 2 De Mintzberg
Resumen UNIDAD 2 - DISEÑO DE POSICIONES INDIVIDUALES. Aquí entran en juego tres parámetros de diseño: 1- Especialización de tarea: Hace referencia al contenido del cargo y el poder de decisión que posee quien ocupa el cargo sobre el diseño del mismo. Existen dos tipos: • ESPECIALIZACION horizontal de tareas: regula la amplitud del cargo y puede ser: * Alta: cuando el cargo contiene pocas tareas repetitivas * Baja (también llamadas AMPLIACION horizontal de tareas):
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Inventos y descubrimientos Henry Marie Coandă
HENRY COANDA Henry Marie Coandă (7 de junio de 1886 - 25 de noviembre de 1972) fue un destacado inventor rumano, pionero de la aerodinámica y constructor de la primera aeronave accionada por un motor a reacción, el Coandă-1910 (imagen). Invenciones y descubrimientos • 1910: Una plataforma móvil para experimentos aerodinámicos, montada al lado de un tren, que corría a 90 km/h en la ruta de París-Saint Quentin, esto le dio un "túnel" de viento,
Enviado por cabotumy / 464 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol
HENRY FAYOL PRIMER TEÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN Fayol, nació en el seno de una familia francesa, fue uno de los primeros en exponer la teoría general de la administración. Se le conoce como el padre de la teoría administrativa. Sus observaciones, basados en sus experiencias en puestos de alto nivel, se publicaron por primera vez en 1916 bajo el título de Administration Industrielle et Genérale. Henry Fayol sostuvo que la organización es una entidad abstracta
Enviado por joshtynm / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
Un Précurseur Du New Public Management : Henri Fayol (1841-1925)
Un précurseur du New Public Management : Henri Fayol (1841-1925) Laurence Morgana * Résumé Henri Fayol (1841-1925) est l’auteur d’un ouvrage fondateur de la doctrine administrative : Administration industrielle et générale. Cependant, son expérience au sein des administrations publiques est méconnue. Lorsqu’il les étudie, Henri Fayol est plus critique que théoricien, plus ironique que dogmatique, c’est précisément ce qui rend sa production aussi pertinente. Mots-clés : Management public, Nouvelle gestion publique, histoire, Henri Fayol A
Enviado por kalel76co / 6.410 Palabras / 26 Páginas -
Henry Ford
1. Henry Ford a. Reseña Histórica 1) Industrial estadounidense conocido por sus innovadores métodos en la industria de los vehículos a motor. 2) Ford nació en una granja cerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de 1863, y asistió a escuelas públicas. A los 16 años se convirtió en aprendiz de mecánico en Detroit. De 1888 a 1899 fue mecánico, y después jefe de mecánicos de la Edison Illuminating Company. En 1893, tras experimentar
Enviado por myferafre17 / 406 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol
Biografía de Henry Fayol LA VIDA DE HENRY FORD (1863-1947) Que es el fordismo? El término “fordismo” se refiere al modo de producción en serie que llevo a la practica Henry Ford; fabricante de coches de Estados Unidos. Este sistema supone una combinación de cadenas de montaje, maquinaria especializada, altos salarios y un número elevado de trabajadores en plantilla. Este modo de producción resulta rentable siempre que el producto pueda venderse a un precio bajo.
Enviado por Joserys2110 / 3.360 Palabras / 14 Páginas -
Henri Matisse
Contexto En 1904, Henri Matisse (padre del fauvismo), pinta Lujo, Calma y Voluptuosidad, considerada como la obra síntesis del postimpresionismo, manipulado en un ejercicio personal, y virtualmente un manifiesto de lo que sería el fovismo poco después. La utilización subjetiva del color y la simplificación del dibujo sorprendieron a todos cuando fue expuesto en el Salón de la línea y el color. Su desinterés por el acabado y sus colores chillones le granjearon el desprecio
Enviado por lushooo / 330 Palabras / 2 Páginas -
Henry Lucas Lee
Henry Lee Lucas Henry Lee Lucas (Virginia, 23 de agosto de 1936 - Texas, 13 de marzo de 2001), fue un asesino en serie estadounidense. Nacido en el seno de una familia desestructurada, Henry era el menor de siete hermanos. Su madre, Viola Lucas, ejercía la prostitución, y su padre, Anderson Lucas, era alcohólico y discapacitado. Infancia y matricidio Henry Lee Lucas era el prototipo de psicópata sádico con un historial realmente sangriento, ya que
Enviado por Fernandovis / 1.709 Palabras / 7 Páginas -
Henri Fayol
Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas y
Enviado por Fabian94 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Henry Y Vigotski
Wallon desde una postura atidualista, plantea que en la conciencia reside el origen del progreso intelectual, pero ésta no se presenta en el momento del nacimiento sino que es una cualidad que se construye socialmente, por medio de lo que denomina la simbiosis afectiva. En consecuencia el objeto de la Psicología es la explicación de la formación y desarrollo de la conciencia. Hay cuatro factores para explicar la evolución psicológica del niño: La emoción. El
Enviado por Insy / 1.269 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo De Investigación Henri Fayol
Trabajo de investigación: Henri Fayol • Breves datos bibliográficos: Quizás el verdadero padre de la teoría moderna de la Administración es el industrial francés Henri Fayol. Aunque hay poca evidencia de que los teóricos en Administración, ya sea en Inglaterra o en Estados Unidos, hayan prestado mucha atención a los trabajos de Fayol o de que supieran mucho acerca de ellos hasta 1920, o algunos años mas tarde, sus agudas observaciones sobre los principios de
Enviado por lucito / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
PRINCIPIOS DE HENRI FAYO
PRINCIPIOS DE HENRI FAYOL 1. DIVISIÓN DEL TRABAJO: esta es la especialización del trabajo, que el economista considera necesaria para lograr eficiencia en el uso de la mano de obra. Se aplica a todo tipo de trabajo, tanto administrativo como técnico. 2. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD: estos dos conceptos se relacionan mutuamente. La autoridad contempla una combinación de factores oficiales, que se derivan de la posición del administrador y de factores personales, que provienen de la
Enviado por panxifran / 474 Palabras / 2 Páginas -
Parque Nacional Henri Pittier
El Parque Nacional Henri Pittier, es el Parque Nacional más antiguo de Venezuela, creado originalmente el 13 de Febrero de 1937 con el nombre de Rancho Grande por decreto del Presidente Eleazar López Contreras. El parque fue rebautizado en 1953 con el nombre de Henri Pittier, insigne geógrafo, botánico y etnólogo suizo, quien llegó a Venezuela en 1917, clasificó más de 30 mil plantas en el país y se dedicó por muchos años al estudio
Enviado por mery14 / 2.149 Palabras / 9 Páginas -
HENRY FAYOL
HENRY FAYOL (Henry Fayol; Estambul, 1841- París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civilde minas en el año de 1860 y desempeñó el cargo de ingeniero en las minas deun importante grupo minero y metalúrgico, la sociedad anónima Commentry Fourchambault. En 1878, en el congreso de París de la sociedad industrial minera, celebrado con motivo de la exposición
Enviado por andreina2519 / 758 Palabras / 4 Páginas -
Jean Henri Dunant
Jean Henri Dunant (Ginebra, 8 de mayo de 1828 - Heiden, Suiza, 30 de octubre de 1910) fue un hombre de negocios suizo, filántropo y activista en favor de la causa humanitaria, cuya labor fue reconocida internacionalmente con el primer Premio Nobel de la Paz junto con Frédéric Passy en 1901. Dunant viajo a Ginebra en 1859 y al observar las secuelas de la batalla de Solferino en Italia, cuyo impacto le llevó a escribir
Enviado por lisdey09 / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Henri Fayol
Henri Fayol Henry Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las
Enviado por paquitoc96 / 3.050 Palabras / 13 Páginas -
Henry Ford
Born July 30, 1863, Henry Ford created the Ford Model T car in 1908 and went on to develop the assembly line mode of production, which revolutionized the industry. As a result, Ford sold millions of cars and became a famous director of the company. The company lost its dominance in the market, but it had a lasting impact on technological development and other U.S. infrastructure Automaker Henry Ford was born on July 30, 1863,
Enviado por yadelith1986 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Biografia Henry Ford
INTRODUCCIÓN Ford Motor Company es un fabricante de automóviles estadounidense y uno de los más grandes del mundo. Con sede en Dearborn, Michigan, un suburbio de Detroit. Henry Ford tenía 40 años cuando fundó la Ford Motor Company, que pasaría a convertirse en una de las empresas más grandes y rentables del mundo, además de ser una de las pocas en sobrevivir a la Gran Depresión. La mayor empresa de control familiar en el mundo,
Enviado por patogue002 / 5.514 Palabras / 23 Páginas -
3 PLANOS DE HENRY EY
Tres planos semiológicos: Semiología del comportamiento y de las conductas sociales (describe los síntomas en el presente, no en profundidad) Semiología de la actividad psíquica (estudio profundo y actual de la actividad psíquica) Semiología permanente de la personalidad. A) _ Semiología del comportamiento y de las conductas sociales: Presentación del paciente: Porte: la vestimenta refleja la adaptación a las conductas sociales. Mímica y psicomotricidad: denota el estado afectivo. Ej.: hipermímica, amimia. Conducta verbal: manera de
Enviado por Florencia22 / 309 Palabras / 2 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.
Enviado por bond001 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Ambiental By Henry
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela P.F.G: Bio y Socio Prof.: María De LA luz Realizado por; Henrri González 1) Describir cuales son las leyes que comprometen la protección a la Biodiversidad y mencionar al menos 2 de cada artículo. R: Ley Orgánica del Ambiente: • Artículo 1 Esta Ley tiene por objeto establecer las disposiciones y los principios rectores para la gestión
Enviado por HENRY__ALVAREZ / 2.408 Palabras / 10 Páginas -
Du paupérisme à la sécurité sociale 1850_1940 Henri Hatzfeld
Du paupérisme à la sécurité sociale 1850_1940 Henri Hatzfeld Pour l’histoire de la protection sociale Les formes antérieures : l’assistance, la bienfaisance, la charité. Insécurité de l’existence au XIX siècle. Trois périodes entre 1789 et 1989 : 1. Le XIXe jusqu’au 1er Congrès International d’Assistance publique, date à laquelle les Républicains au pouvoir marqueront leur volonté que l’Etat intervienne résolument dans le domaine de l’Assistance. 2. 1889-1945 : Développement de l’Assistance publique et tout à
Enviado por rialco / 4.494 Palabras / 18 Páginas -
Henry Giroux
Sociedad Saltar a: navegación, búsqueda Sociedad (del latín societas) es un concepto polisémico, que designa a un tipo particular de agrupación de individuos que se produce tanto entre los humanos (sociedad humana -o sociedades humanas, en plural-) como entre algunos animales (sociedades animales). En ambos casos, la relación que se establece entre los individuos supera la mera transmisión genética e implica cierto grado de comunicación y cooperación, que en un nivel superior (cuando se produce
Enviado por jose081000 / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con Mayor eficiencia desempeñará su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los
Enviado por martinmachon / 411 Palabras / 2 Páginas -
Frederick Taylor Y Henry Fayol En La Administración
Frederick Taylor y Henry Fayol en la Administración Caracas, Junio del 2013 Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo denominada taylorismo. También es considerado el padre de la Administración Científica. Abandonó sus estudios universitarios de Derecho por un problema en la vista y a partir de 18 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia, Su formación y su
Enviado por lavp / 1.065 Palabras / 5 Páginas -
Teorías De Henry Fayol
INTRODUCCION Henry Fayol es el creador de la teoría clásica de la administración dicha teoría surgió en 1916 en Francia, haciendo una comparación con la Administración científica que se caracterizaba por el énfasis de las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se caracteriza también por el énfasis de la estructura que toda organización debe tener para el logro de la eficiencia. Henry Fayol fue uno de los grandes contribuidores para la administración clásica,
Enviado por carolayn27 / 1.242 Palabras / 5 Páginas -
Giroux Henry
El rol docente desde las políticas educativas sostenidas por la “racionalidad instrumental.” Henry Giroux explica que una de las amenazas a las que tiene que hacer frente los docentes de las escuelas públicas es “el creciente desarrollo de ideologías instrumentales que acentúan el enfoque tecnocrático tanto en la formación del profesorado como de la pedagogía del aula.” Uno de los problemas de este modelo en que separa la concepción de la ejecución, se produce una
Enviado por die0385 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Henry Kissinger Y Su Papel En El Mundo
HENRY KISSINGER: Y SU PAPEL EN EL MUNDO Henry Kissinger, diplomático y político estadounidense, nacido en Alemania en 1923. Fue profesor de la Universidad de Harvard, y luego fue nombrado asesor de seguridad nacional, y luego fue nombrado Secretario de estado. Kissinger concibe la diplomacia al interior de las Relaciones Internacionales, como una manera de establecer acuerdos entre naciones, garantizando así mismo, la seguridad y estabilidad nacional. Kissinger, al ser nombrado Secretario de estado, empieza
Enviado por lauragon96_ / 435 Palabras / 2 Páginas -
Henri Wqallon
Henri Wallon (1879-1962) fue un psicólogo francés, profesor del Colegio de Francia, director de la Escuela Práctica de Altos Estudios y director del Instituto de Investigaciones Psicobiológicas del Niño, de París. Sus investigaciones en materia de psicología, educación y filosofía son muy conocidas en su país y en el extranjero dada la trascendencia que alcanzaron por su importancia. Su obra está centrada, fundamentalmente, en el desarrollo psicológico del niño y la educación. Su obra es
Enviado por cuinszitha / 2.186 Palabras / 9 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Early life Henry Ford was born July 30, 1863, on a farm in Greenfield Township, Michigan. His father, William Ford 1826–1905, was born in County Cork, Ireland, in a family that was originally from western England. His mother, Mary Litogot Ford (1839–1876), was born in Michigan. At 15, Ford dismantled and reassembled the timepieces of friends and neighbors dozens of times, gaining the reputation of a watch repairman. At twenty, Ford walked four
Enviado por Ramonxo29 / 563 Palabras / 3 Páginas -
Henri Matisse
Henri Émile Benoît Matisse (31 de diciembre de 1869 - 3 de noviembre de 1954) fue un pintor francés conocido por su uso del color y por su uso original y fluido del dibujo. Como dibujante, grabador, escultor, pero principalmente como pintor, Matisse es reconocido ampliamente como uno de los grandes artistas del siglo XX, considerado junto con Pablo Picasso uno de los más grandes artistas del siglo pasado. Al inicio de su carrera se
Enviado por majosebaquerizo / 618 Palabras / 3 Páginas -
¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol?
1¿Qué tipo de centro de trabajo crearía Henry Fayol? ¿Y Mary Parket Follet? ¿Y Frederick W. Taylor? Yo pienso que Henry Fayol crearía uno de los mejores centros de trabajo que él se enfoca en todos los gerentes, no solo en un nivel de gerente, entonces esto haría que se pudiera mantener un equilibrio en lo que es el centro de trabajo; También podemos decir que Henry Fayol obviamente aplicaría los 14 principios de la
Enviado por karmar_fuentes / 477 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol Y Frederick Taylor
Henry Fayol (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. En 1878, en el Congreso de París de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con
Enviado por / 228 Palabras / 1 Páginas -
MONOGRAFIA DE HENRI DE SAINT SIMON
Claude Henri de Rouvroy, conde de Saint Simon; París, 1760 - 1825. Historiador y teórico político socialista francés. Perteneciente a una familia aristocrática venida a menos, el conde de Saint-Simon era sobrino-nieto del duque Louis de Rouvroy, famoso por sus memorias, en las que describió la corte de Luis XIV. Por tradición familiar, Saint-Simon estaba destinado a ser militar. Participó en la guerra de la Independencia a favor de las colonias americanas, y durante la
Enviado por rojasmelany / 561 Palabras / 3 Páginas -
Concepto de administración de Henry Fayol.
Concepto de administración de: Henry Fayol. La preocupación era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. De allí el énfasis en la anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. En este sentido, el enfoque de la corriente anatómica y fisiologista es un enfoque inverso al de la administración científica: de arriba hacia abajo
Enviado por efthty / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Los Catorce Principios De La Administración De Henry Fayol
LOS CATORCE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL: 1. División del trabajo. Actualmente se aplica este principio en las diversas empresas, mediante la asignación de funciones y roles tomando en cuenta las capacidades de los empleados, en busca de un objetivo común. La división del trabajo que plantea Fayol es aplicable a las empresas de cualquier naturaleza, sin embargo en el ámbito educativo para el ejercicio de la docencia no tiene aplicabilidad literal, solo
Enviado por cris..26 / 1.850 Palabras / 8 Páginas -
Seminiología Del Comportamiento. Art. De Henry Ey
Se limita a describir, sin entrar en la estructura profunda de los trastornos, la sintomatología que presenta el paciente. Se trata de una semiología de la urgencia que comprende el estudio de los siguientes ítem: a) Presentación del paciente b) Las reacciones que tiene al examen y al contacto con el entrevistador c) El comportamiento cotidiano d) La presencia o no de reacciones antisociales a) Presentación del paciente Observar cómo se presenta el paciente: Si
Enviado por MAPP012 / 2.525 Palabras / 11 Páginas -
Vida y Obra de Henry Ford
En la presente investigación titulada “Vida y Obra de Henry Ford”, describimos su infancia, vida laboral, así también como su vida familiar, además de explicar detalladamente el surgimiento de la empresa Ford, incluyendo sus principales modelos fabricados a lo largo de su vida. Desde muy joven demostró tener capacidades para crear sus propios prototipos de carros sin embargo sus primeros intentos fracasaron, no alcanzo el éxito hasta su tercer proyecto empresarial. La clave del éxito
Enviado por JPierreVC / 242 Palabras / 1 Páginas -
Georges Henri Joseph Édouard Lemaître
Georges Henri Joseph Édouard Lemaître (Charleroi, Bélgica, 17 de julio de 1894 – Lovaina, Bélgica, 20 de junio de 1966) fue un sacerdotecatólico y astrofísico belga. El creador Original de la teoría del Big Bang fue un ingeniero civil Desde muy joven, Lemaître descubrió su doble vocación de religioso y científico. Su padre le aconsejó estudiar primero ingeniería, y así lo hizo, aunque su trayectoria se complicó porque se pasó a la física y además
Enviado por rocky1992 / 319 Palabras / 2 Páginas -
HENRY FAYOL Y FREDERICK TAYLOR
Aunque Existen diferencias muy particulares entre la teoría de Taylor y Henry Fayol, como la del uso del tiempo, ya que Fayol se enfoca más en la estructura general de la organización, mientras que Taylor se enfocaba más en el método y herramientas del trabajo para una mejor eficiencia. Otra diferencia entre Taylor y Fayol es el área de la pirámide de la organización que estudiaban, una es el nivel operario que es el área
Enviado por Grace1583 / 218 Palabras / 1 Páginas -
Biografia De Henry Ibsen
Biografía de Henry Ibsen Su padre, un próspero comerciante, se arruina cuando Henrik cuenta ocho años de edad y la familia debe trasladarse a una granja en las afueras de Gjerpen, única propiedad que logra salvar de la quiebra. Allí el pequeño Henrik deberá recorrer 5 kilómetros para asistir a la escuela y se convierte en un niño introvertido y solitario. En 1842 regresan a Skien y Henrik, con 14 años, ingresa en un colegio
Enviado por Ozzie123 / 702 Palabras / 3 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Ford se interesó por las maquinas a vapor y por una locomotora que había visto quiso hacer un modelo parecido y más chiquito, construyo un coche que tenía 2 cilindros el cual era de carreras el carro , construyo otro llamado 999 igual de carreras y a partir de eso creo una empresa de automóviles llamada Ford, por el gran éxito que tuvo Ford se trasladó a otra fábrica más grande, compro el
Enviado por aldo95ra / 333 Palabras / 2 Páginas -
Henry Fayol
Henri Fayol Henry o Henri Fayol; (Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa. Fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera,
Enviado por xDlam / 568 Palabras / 3 Páginas -
Henry Fayol
HENRI FAYOL (1841 – 1925) Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes de la teoría clásica de la administración. Nació en Constantinopla, su familia era burguesa. Se graduó de la carrera ingeniería en minas a los 19 años en 1860 e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrollo toda su carrera. A los 25 años en 1866 fue gerente de las minas y a los 45 en 1886 ocupo la gerencia general
Enviado por mgmd / 294 Palabras / 2 Páginas -
Para Henry Fayol
Introducción Henry Fayol nació en Francia en 1841, y murió en 1925. Es el autor más distinguido en el campo de la administración. Fue un Ingeniero Civil que dedicó su vida al trabajo en la Sociedad Anónima Commentutry - Fourchambault et Decazeville donde llegó a ser director general en 1888, cargo que desempeño hasta que se jubiló en 1918. Tras los aportes de Taylor, Fayol utilizando una filosofía positivista, y utilizando un método cartesiano consistente
Enviado por Genchis / 5.253 Palabras / 22 Páginas -
14 Principios De Henry Fayol
LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION DE HENRY FAYOL. BIOGRAFÌA. Henri Fayol nació en Francia y vivió 84 años. Posiblemente es el autor más distinguido en el campo administrativo. Desempeñó diversos puestos en las minas de carbón de Comambault. Cuando fue nombrado administrador general, la empresa estaba a un paso de la bancarrota. Treinta años después era uno de los consorcios más poderosos de Francia. ENFOQUE PRINCIPAL. Fayol atribuyó sus logros a la aplicación consecuente
Enviado por jesistar / 1.283 Palabras / 6 Páginas -
Administración Industrial y General Henri Fayol
Administración Industrial y General Henri Fayol. Para Fayol la falta de una enseñanza administrativa se debe a la "falta de doctrina": no hay doctrina administrativa consagrada, surgida de la discusión pública, sólo hay doctrinas personales que recomiendan las prácticas más contradictorias, aunque a veces estén "ubicadas bajo la égida de un mismo principio” "Principios y elementos administrativos" Fayol trata de obtener una enumeración "todas las operaciones a que las empresas dan lugar" y clasifica sus
Enviado por Facultado / 3.894 Palabras / 16 Páginas -
PRINCIPIOS HENRY FAYOL
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN División del Trabajo Este es el principio de especialización que los economistas consideran necesario para obtener un uso eficiente del factor de trabajo. Lo aplica todo tipo de actividades, tanto técnicas como administrativas. Autoridad y Responsabilidad Considera que la autoridad y la responsabilidad están relacionadas y señala que este se desprende de aquella como corolario concibe la autoridad como una combinación de la autoridad oficial, derivada de la posición del
Enviado por chriss01sandoval / 546 Palabras / 3 Páginas -
Henry Ford
Henry Ford Henry Ford modificó de una forma radical las costumbres y los hábitos de consumo de la sociedad, gracias a su innovadora forma de entender la producción industrial. Por una parte, fue capaz de producir automóviles económicos y fiables, al alcance de un gran número de consumidores, por otra, transformó los métodos de trabajo de la industria, para hacerla más productiva. Henry Ford demostró desde muy joven unas condiciones poco comunes para la mecánica.
Enviado por emilio08523614 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Henry Ford Un Gran Hombre
Henry Ford nace en Dearborn, Míchigan, el 30 de julio de 1863, y muere el 7 de abril de 1947. Fué un industrial estadounidense, fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país.
Enviado por ialexandra / 803 Palabras / 4 Páginas