Igualdad ensayos gratis y trabajos
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Igualdad Diversidad Y Jurisprudencia
IGUALDAD: La igualdad es un derecho y además un valor que consiste en el estado ideal de una sociedad, aquella en la que los derechos y obligaciones sean para todos iguales, que se apliquen las mismas sanciones para todos. Se conoce como igualdad social al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto o a nivel general. La igualdad ante la ley es un principio
Enviado por lourdescataho / 1.808 Palabras / 8 Páginas -
Igualdad De Genero Para El Bienestar De Todos
Históricamente ha existido una asimetría del acceso de los géneros a los espacios públicos, así mismo en las últimas décadas se ha tomado conciencia de la importancia de tener esto en cuenta al hacer estudios relevantes respecto a la sociedad y su desarrollo. En efecto, la división entre lo público y lo privado y la asimetría entre los géneros ha llevado a que más de la mitad de la población haya sido excluida de la
Enviado por nicolemf93 / 1.472 Palabras / 6 Páginas -
Diferentes puntos de vista sobre el problema de la legitimidad para garantizar el acceso de los ciudadanos a la igualdad de oportunidades en el ámbito de la educación
Mario Alighiero expone como el Estado va a intervenir en la educación las problemáticas que tuvo que enfrentar con otras instituciones tradicionales, que controlaban la instrucción. Abordo el problema de legitimidad para asegurar el acceso de los ciudadanos a la educación en igualdad de oportunidades. Louis Rene de la Chalotais (1701-1785) uno de los protagonistas de la explosión de los jesuitas de Francia, protestaba contra la tradicional excursión de los laicos de la enseñanza y
Enviado por luiscenteno / 312 Palabras / 2 Páginas -
La Igualdad
Introducción La igualdad, como definición práctica, podría ser: “ausencia de total discriminación entre los seres humanos, en lo que respecta a sus derechos”. Pero consideramos que no basta con esto, sino que es un tema mucho más amplio, y que abarca tantos factores, que puede, en muchos casos, llegar a determinar nuestras vidas. Es aquel derecho que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar de todos
Enviado por joseperes028 / 7.108 Palabras / 29 Páginas -
Igualdad Diversidady Jurisprudencia
CONCEPTO DE IGUALDAD: En el ámbito social se considera como igualdad al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto. La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto así para que todos tengan las mismas oportunidades en una sociedad y vivir equitativamente y en paz. CARACTERISTICAS DE LA IGUALDAD • dependiendo de
Enviado por ronaldokow21 / 2.583 Palabras / 11 Páginas -
PANORAMA SOBRE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EDUCATIVAS EN SECUNDARIA Y LA EVALUACION SECUNDARIA.
Dentro de los aspectos más importantes en la mayoría de los países del mundo, la educación es el rubro al cual los gobiernos le dan importancia, ya que de ahí se derivan la mayoría de los cambios no solo políticos, económicos, culturales y sociales, sino que de la educación nace y se desarrolla la identidad de la nación, colocándola en lugares estratégicos con respecto a las demás naciones. La educación como fuente de riqueza y
Enviado por REPA / 750 Palabras / 3 Páginas -
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO CON IGUALDAD EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE
PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO CON IGUALDAD EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE: TENDENCIAS DEL DESARROLLO Y LA DESIGUALDAD DURANTE LOS ÚLTIMOS 20 AÑOS INTRODUCCIÓN En los últimos años una parte considerable de países de América Latina y el Caribe han logrado tener un gran desarrollo económico el cual se lo ha asociado con la disminución de la pobreza. Esta situación dio origen a saldos comerciales favorables que permitieron estabilizar el sector externo, liberándolo, de la tradicional
Enviado por joselindalila / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
Principio De Igualdad Ante La Ley
Principio de igualdad ante la ley Artículo 13. Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en favor de grupos discriminados
Enviado por jhaircertes / 332 Palabras / 2 Páginas -
PLANIFICACION Y DESARROLLO CON IGUALDAD EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE: TENDENCIAS DEL DESARROLLO Y LA DESIGUALDAD DURANTE LOS ULTIMOS 20 AÑOS.
A. Tendencias recientes del desarrollo en la región. América Latina y el Caribe han tenido un crecimiento muy importante en el desarrollo económico y a esto juntamos la demanda de países como China que están exportando en buena cantidad sobre todo a beneficiado esas exportaciones a América del Sur, ya que se ha profundizado en la especialización productiva y exportadora en las materias primas. Los ingresos de divisas procedentes de los superávits comerciales implicaron una
Enviado por dvdmafla / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
El derecho a la igualdad
Derecho a la igualdad El derecho a la igualdad es aquel derecho que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar de todos los demás derechos otorgados de manera incondicional, es decir, sin discriminación por motivos de nacionalidad, raza, creencias o cualquier otro motivo. Éste derecho hizo posible la Revolución Francesa, junto con la fraternidad y la libertad, inspirada en los constitucionalistas y humanistas ilustrados. Sin embargo,
Enviado por yhoglism / 474 Palabras / 2 Páginas -
Axiomas De Igualdad
Realice un análisis de una agresión que usted haya vivido o visto y luego indique como se puede reducir la violencia. La violencia intrafamiliar que vi fue la de mi tía materna llamada Rosa. Esta agresión intrafamiliar se da en una pareja de campo de escasos recursos en la que predominaba el alcohol, desconfianza que venía de parte de la familia de su esposo llamado Enrique .Pues cuando una persona se deja llenar de pensamientos
Enviado por sam_5 / 387 Palabras / 2 Páginas -
Estado, Cidadania E Igualdad
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Programa de Formación de Grado: Estudios Jurídicos Aldea: Universitaria N° 512 “República del Uruguay “ Maturín Edo. Monagas Unidad Curricular: Estado Ciudadanía y Nacionalidad. VII Semestre. Tutora: Abg. Yusmeris Chacón Integrantes: Equipo N° 3 Jiménez Isol T Rivas Judith Ruiz J. Pedro Ruiz J. Rosángela I Maturín, Abril 2014. INDICE Pag. INTRODUCCION………………………………………………………………….. 3 Movimientos Migratorios 3.1- Contexto Histórico de
Enviado por / 2.088 Palabras / 9 Páginas -
ENSAYO DE PRINCIPIO DE IGUALDAD
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL ENSAYO DEL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA IGUALDAD INGRID KARIME GOMEZ CARVAJAL CODIGO: 96123116132 GRUPO: 2D CALENDARIO DR. DAVID JACOME SANCHEZ UNIVERSIDAD LIBRE CUCUTA 2014 PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE LA IGUALDAD Con ayuda del libro “Principio de Constitucionalidad de Igualdad” de Miguel Cabornell y el libro “Derechos Fundamentales” del Dr. Anibal luis barbagelata. Para referirme a este principio, primordialmente debo establecer que es el principio de igualdad, tomando de guía la
Enviado por ingoez / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Igualdad De Oportunidades
Conclusiones • La igualdad de oportunidades es una idea de justicia social que promueve que todas las personas tangan las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y posean los mismos derechos políticos y civiles. • Todas las personas tienen los mismo derechos (la educación, empleo, vida digna, entre otros) y las mismas oportunidades de recibir igualdad de oportunidades • Existen diferentes organizaciones nacionales e internacionales que protegen y velan que las personas reciban un
Enviado por sofiaaaalvarado / 441 Palabras / 2 Páginas -
Igualdad Laboral Para La Mujer
I. INTRODUCCIÓN Uno de los retos de la sociedad actual es trabajar para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el marco laboral. En el contexto económico actual, las empresas se adaptan a las nuevas necesidades del mercado, donde deben mejorar la productividad, porque aumenta la competitividad, por eso incorporar a las mujeres, es una gran oportunidad que se debe aprovechar totalmente. Por eso, para desarrollar este artículo de opinión tomé como
Enviado por maycitokmaq / 636 Palabras / 3 Páginas -
Revolución, Igualdad Y Democracia
Maximilien Robespierre "Revolución, Igualdad y Democracia" "En la Revolución francesa, lo que es inmoral es impolítico, lo que es corruptor es contrarrevolucionario. La debilidad, los vicios y los prejuicios, son el camino de la monarquía...." "La democracia es un Estado en el que el pueblo soberano, guiado por leyes que son de obra suya, actúa por sí mismo siempre que le es posible, y por sus delegados cuando no puede obrar por sí mismo. Es,
Enviado por eddy182 / 732 Palabras / 3 Páginas -
El Derecho Al Trabajo De Mujeres Y Hombres En Igualdad De Oportunidades
Título: El derecho al trabajo de mujeres y hombres en igualdad de oportunidades en el marco de la normativa y las competencias autonómicas Ponencia temática: Relaciones Laborales y Comunidades Autónomas. Leyes autonómicas sobre igualdad de mujeres y hombres Resumen: El objetivo de la comunicación es revisar la regulación del derecho al trabajo en igualdad de oportunidades en el ámbito autonómico, abarcando tanto el marco estatutario como las leyes para la igualdad efectiva de mujeres y
Enviado por Charelees90 / 7.946 Palabras / 32 Páginas -
DERECHO A LA IGUALDAD DE TRABAJADORA SEXUAL
DERECHO A LA IGUALDAD DE TRABAJADORA SEXUAL-Se ordena como forma de reparar los derechos fundamentales conculcados y de proteger su derecho a la igualdad, la indemnización equivalente a 60 días de salarios y las 12 semanas de salario como descanso remunerado a que tiene derecho. IGUALDAD Y FUERO DE MATERNIDAD DE TRABAJADORA SEXUAL-Aplicación de lo dispuesto en los artículos 239 y 236 del CST Referencia: expediente T-2384611 Acción de tutela instaurada por LAIS contra el
Enviado por javierojimenezc / 554 Palabras / 3 Páginas -
Principio de Igualdad y no Discriminación
Principio de Igualdad y no Discriminación. Las disposiciones de esta Ley se aplican por igual a todos los niños y adolescentes, sin discriminación alguna fundada en motivos de raza, color, sexo, edad, idioma, pensamiento, conciencia, religión, creencias, cultura, opinión política o de otra índole, posición económica, origen social, ético o nacional, discapacidad, enfermedad, nacimiento o cualquier otra condición del niño o adolescente, de sus padres, representantes o responsables, o de sus familiares. • El artículo
Enviado por AndreaPPRRTT / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
ANALISIS DE LA LEY 648, LEY DE IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES.
INTRODUCCIÒN En la presente ley es del principio de la Nación nicaragüense, entre otros, "el respeto a la dignidad de la persona", No habrá discriminación por motivos de nacimientos, nacionalidad, credo político, raza, sexo, idioma, religión, opinión, origen, posición económica o condición social., establece la igualdad incondicional de todos los nicaragüenses en el goce de sus derechos políticos; en el ejercicio de los mismos y en el cumplimiento de sus deberes y responsabilidades; existe igualdad
Enviado por wilber2014 / 2.230 Palabras / 9 Páginas -
Ecuaciones Con Una Incognita: Unica Solución: 2x=6 Porque El Unico Numero Que Al Sustituilo En La X Verifica La Igualdad Es X=3, Efectivamente 2*3=6. Sin Solución: X^2= - 9 Porque Un Ningún Numero (real) Elevado Al Cuadrado Nunca Puede Dar Negativo, P
Ecuaciones con una incognita: Unica solución: 2x=6 porque el unico numero que al sustituilo en la x verifica la igualdad es x=3, efectivamente 2*3=6. Sin solución: x^2= - 9 porque un ningún numero (real) elevado al cuadrado nunca puede dar negativo, por ejemplo (-3)^2=(-3)*(-3)=9 que es distinto de -9. Infinitas soluciones: 2(x+1)=x2+2 las infinitas soluciones, en este caso son todos los reales. Pues remplazando cualquier numero en la x se verifica la ecuación, por ejemplo:
Enviado por dianagomez321 / 448 Palabras / 2 Páginas -
¿Totalitarismo O Igualdad De Condiciones?
¿Totalitarismo o igualdad de condiciones? La visión unilineal de la historia y la insistencia obsesiva en la idea de progreso ha traído como consecuencia la imposición de modelos del cambio histórico simplificados en exceso. En el marxismo ortodoxo se impuso el criterio de Engels que ubica varias formas de sociedad en continua evolución. En la Grecia Clásica, el pensamiento fluyó como un rio libre y profundo. La incipiente libertad política intervino en gran medida en
Enviado por Preteri / 802 Palabras / 4 Páginas -
Igualdad Y Desigualdad En Educación
A manera de introducción del presente trabajo, presentamos una breve reseña general del texto “Controversias sobre la desigualdad” de Gabriel kessler. El autor presenta la fuerte controversia planteada en el plano de la Educación en Argentina. La misma se expresa en que, por un lado se ha desarrollado un paulatino incremento en cuanto a una mayor inclusión y un significativo aumento de presupuesto educativo, impulsados por el Estado y respaldado por distintas Leyes promulgadas entre
Enviado por rominacdc / 2.137 Palabras / 9 Páginas -
Igualdad Y No Discriminación
Los Principios de Interpretación de los Derechos Humanos Instrucciones. Con base en la jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia, defina con sus propias palabras las características de los siguientes derechos, señalando su fundamento legal en la Constitución y la Convención Americana de Derechos Humanos. • Libertad de creencias Montesquieu, expresó en el Espíritu de las Leyes: “no hay una palabra que haya recibido significaciones tan diferentes y que haya conmocionado los espíritus de
Enviado por romm28 / 1.432 Palabras / 6 Páginas -
Cuál es el significado de la igualdad entre hombres y mujeres
EQUIDAD DE GÉNERO Antes que nada hay que puntualizar cual es el significado de la equidad de género; la cual es justicia, dar a cada quien lo que le pertenece, reconociendo las condiciones o características específicas de cada persona o grupo humano (sexo, género, clase, religión, edad). La equidad se sitúa en el marco de la igualdad, pero subraya la importancia de la igualdad de resultados; es decir, abandera el tratamiento diferencial de grupos para
Enviado por NardiaMaria / 6.711 Palabras / 27 Páginas -
FASE III Y IV UNIDAD CURRICULAR IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA.
FASE III Y IV UNIDAD CURRICULAR IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA. Realizada las investigaciones de acuerdo al programa de la Unidad Curricular “IGUALDAD, DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA” específicamente en la Fase lll y IV, La Justicia en la Aplicación del Derecho a las Minorías y Grupos Vulnerables, Justicia Formal, Material y Social; Critica a las Decisiones Judiciales Nacionales e Internacionales, pudimos enfocar la problemática desde un ángulo subjetivo y a la vez estudiar y conocer las posibles
Enviado por JACKNICOLS / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
LOS DERECHOS CULTURALES, LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y EL DERECHO A LA IGUALDAD
LOS DERECHOS CULTURALES, LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y EL DERECHO A LA IGUALDAD Christine Benoît y María Alejandra González Luna Consorcio Justicia Viva Introducción El 30 y 31 de mayo se llevó a cabo en la ciudad de Iquitos el Pleno Jurisdiccional Regional Penal, en el cual participaron magistrados de las Cortes de Amazonas, San Martín, Ucayali y Loreto. Uno de los temas que se tocaron fue el Error de comprensión culturalmente condicionado en los
Enviado por ytocas / 379 Palabras / 2 Páginas -
PLAN DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EDUCACION
PROYECTO PLAN DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EDUCACION C.E.PR. Pablo Neruda – Cártama Estación Curso 2011-2012 ÍNDICE 1. Justificación …………………………………………………………..... 3 2. Objetivos ………………………………………………………………… 5 3. Competencias básicas……………………………………………….. 6 4. Contenidos……………………………………………………………... .8 5. Metodología…………………………………………………………….. 9 6. Actividades en el centro………………………………………….… 10 7. Evaluación………………………………………………………….….. 12 8. Conclusión………………………………………………………….….. 12 1. JUSTIFICACIÓN Los maestros y maestras de todo el mundo, como formadores de la futura sociedad, debemos tener en cuenta que el principio básico para desarrollar
Enviado por minashi / 2.308 Palabras / 10 Páginas -
Igualdad Algebraica
Igualdad algebraica Una igualdad es literal o algebraica si posee números y letras las cuales llamaremos incógnitas o variables. Estas igualdades deben estar también constituidas por dos expresiones algebraicas separadas por un signo de igual (=). Por lo tanto si la igualdad es verdadera para culaquier valor de las letras diremos que es una identidad por ejemplo 2x = x + x es una identidad. En cambio si es solo verdadera para algunos valores de
Enviado por danaahe99 / 2.050 Palabras / 9 Páginas -
Guía para la Certificación en Igualdad Laboral con base en la Norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2012 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
Guía para la Certificación en Igualdad Laboral con base en la Norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2012 para la Igualdad entre Mujeres y Hombres Fecha de elaboración: 2012.12.20 Fecha de Aplicación: 2013.01.23 El tema de igualdad laboral con perspectiva de género, es parte de la administración del factor humano con miras a mejorar las interrelaciones de las personas en un ambiente de satisfacción y productividad. La igualdad laboral forma parte del sistema vivo y cultural del ser humano,
Enviado por marioabrahams117 / 415 Palabras / 2 Páginas -
Igualdad, Diversidad y Jurisprudencia
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE U.B.V. PROGRAMA: SANTA BÁRBARA SUB-PROYECTO: Igualdad, Diversidad y Jurisprudencia PROFESOR: Abg. Ender Barreto LA JUSTICIA EN LA APLICACIÓN DEL DERECHO A LAS MINORÍAS Y GRUPOS VULNERABLES, JUSTICIA FORMAL, MATERIAL Y SOCIAL INTEGRANTES: Alvarado Roxana. Salcedo Jairo. Salcedo Richar. Santa Bárbara Noviembre 2014 Inicialmente es importante tener en cuenta que a continuación se realizara un informe en base a la Justicia
Enviado por / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
CONCEPTO DE IGUALDAD
CONCEPTO DE IGUALDAD El concepto de igualdad es un concepto complejo, que atañe al quehacer de diversas aéreas de las ciencias sociales. Ha sido estudiado lo mismo por la economía, l apolítica, la sociología, la antropología y el derecho se trata de una noción particularmente elusiva, cagada con frecuencia de connotaciones partidistas y afectadas casi siempre por posicionamiento ideológico. Como señala Francisco J. Lapota. La idea de igualdad pasa por ser uno de los parámetros
Enviado por laura8309 / 4.504 Palabras / 19 Páginas -
Igualdad Social
Igualdad social El término igualdad proviene del latín "aequalitas", que se refiere a la correspondencia y proporción resultante de diversas partes que integran un todo uniforme. En el ámbito social se considera como igualdad al contexto o situación donde las personas tienen los mismos derechos y las mismas oportunidades en un determinado aspecto. La igualdad social es una situación social según el cual las personas tienen las mismas oportunidades o derechos en algún aspecto así
Enviado por pdrito / 764 Palabras / 4 Páginas -
Garantias De Igualdad
Garantías de igualdad Estas garantías tienen el objeto evitar los privilegios injustificados y colocar a todos los gobernados en la misma situación frente a la ley. La igualdad jurídica consiste en evitar las distinciones que se hagan por raza, sexo, edad, religión, profesión, posición económica, etc... Presentaremos de manera breve la finalidad de cada artículo. Art. 1º Goce para todo individuo de las garantías que otorga la constitución. Art. 2º Prohibición de la esclavitud. Art.
Enviado por vargasg21 / 832 Palabras / 4 Páginas -
ALCANCE DE LA IRRENUNCIABILIDAD E IGUALDAD DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA Y SU IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL
ALCANCE DE LA IRRENUNCIABILIDAD E IGUALDAD DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA Y SU IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL 4.1 Irrenunciabilidad e Igualdad de La Seguridad Social La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, consagra la Seguridad Social como un derecho fundamental, lo cual está claramente evidenciado en el Artículo 86, estableciendo que toda persona tiene derecho a la seguridad social que garantice la salud y asegure protección en las contingencias allí
Enviado por YSOLA / 558 Palabras / 3 Páginas -
Tensiones Y Conflictos En Las Políticas Reguladoras De La Salud Sexual Y Reproductiva De Las Mujeres En México: El Problema De La Incorporación Del Principio De Equidad Y Del Derecho A La Igualdad De género.
Tensiones y conflictos en las políticas reguladoras de la salud sexual y reproductiva de las mujeres en México: El problema de la incorporación del principio de equidad y del derecho a la igualdad de género. En México en los sexenios panistas (2000-2012), los temas de la sexualidad y la reproducción humana fueron abordadas de tal forma que la institucionalización se percibió débil o precaria, porque los agentes a cambio de su transversalizacion en el gobierno
Enviado por rockoyo / 341 Palabras / 2 Páginas -
Igualdad En Juicios Orales
El Principio de Igualdad, ¿se tutela en mayor medida en los Juicios Orales Civiles – Mercantiles que en el Juicio Escrito? En primera instancia habrá de definir el punto de partida para determinar si existe una mayor o menor tutela en el nuevo sistema “oral” o en el tradicional sistema escrito, haciendo la presión respecto a estos calificativos empleados. Primero, me resulta correcto señalar como “nuevo” en cuanto a que el procedimiento es de reciente
Enviado por ssymmh / 2.702 Palabras / 11 Páginas -
QUÉ PODEMOS CONCLUIR SOBRE LA IGUALDAD EN LAS COMUNIDADES EXPLORADAS?
CONCLUSIONES SOBRE LA CATEGORÍA Y LAS SUBCATEGORÍAS NIVEL II ¿QUÉ PODEMOS CONCLUIR SOBRE LA IGUALDAD EN LAS COMUNIDADES EXPLORADAS? Con la realización del anterior trabajo logramos concluir acerca de la gran importancia del estudio realizado en las comunidades, desde nuestro punto de vista con estos instrumentos de trabajo aprendimos que la manera más esencial de cumplir un trabajo en grupo es que todos colaboremos en sentido de equidad, la igualdad tiene claramente el sentido de
Enviado por leydiserse / 2.159 Palabras / 9 Páginas -
Igualdad de derechos
Los temas que me hubiesen gustado debatir son: 1.- Igualdad de derechos (hombres, mujeres, gays, lesbianas, etc). ¿Por qué este tema? R: porque como bien sabemos todos, este problema no es de hoy, sino, de hace mucho tiempo el que los derechos se favorezcan un poco más al hombre que a la mujer y que a los (as) personas homosexuales se les nieguen estos, por su simple homosexualidad o preferencia sexual. ¿Qué postura tengo yo
Enviado por KBKD / 367 Palabras / 2 Páginas -
LOS PRINCIPIOS DE CONTRADICCIÓN, ORALIDAD, PUBLICIDAD E INMEDIACIÓN. EL DERECHO A LA DEFENSA E IGUALDAD DE LAS PARTES
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE – UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA BOLIVARIANA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” SAN FELIPE – ESTADO YARACUY SEMESTRE VIII - SECCIÓN I LOS PRINCIPIOS DE CONTRADICCIÓN, ORALIDAD, PUBLICIDAD E INMEDIACIÓN. EL DERECHO A LA DEFENSA E IGUALDAD DE LAS PARTES UNIDAD CURRICULAR: Derechos Humanos y Garantías Procesales FACILITADORA: Prof. Carmen Núñez INTEGRANTES: Durant Mayra C.I. 23.574.215 Amaya
Enviado por emilyamaya / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
La igualdad como determinante de lo justo?
.- ¿ La igualdad como determinante de lo justo? La igualdad de oportunidades implica una combinación de aspectos constitucionales y redistributivos. Por un lado, será necesario atender a aspectos procedimentales, tales como proscribir limitaciones arbitrarias contra las oportunidades (prejuicios clasistas o raciales, étc...) y, por otra, definir los principios básicos a través de los cuales dichos procedimientos se van a hacer realidad. Verbigracia, los dotados y motivados de forma similar deben tener opciones equivalentes para
Enviado por / 692 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS DE IGUALDAD EN LA NORMATIVA LEGAL
PRINCIPIOS DE IGUALDAD EN LA NORMATIVA LEGAL La igualdad ante la ley o normativa legal es un principio jurídico que se deriva del reconocimiento de la persona como criatura dotada de unas cualidades esenciales -comunes a todo el género humano- que le confieren dignidad en sí misma, lo que implica proscripción de toda forma discriminatoria, sea ella negativa o positiva, en las relaciones entre gobernantes y gobernados así como en la creación, definición y aplicación
Enviado por Carlosk9716 / 3.931 Palabras / 16 Páginas -
IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE ALDEA: TIBALDO ALMARZA RINCÓN. ESTUDIOS JURIDICOS (SEMESTRE VIII) PROFESORA: YESICA URDANETA IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA REALIZADO POR: GARCIA GARCIA, YEILIS GABRIELA C.I. 15.660.562 VILLA DEL ROSARIO, OCTUBRE DEL 2014 INFORME Igualdad, Diversidad, Alteridad, Grupos vulnerables y Minorías, fallos, Sentencias, Autos, Resoluciones, Providencias. Jurisprudencia: Concepto, Características, Clasificación (Vinculante, no vinculante, ordinaria y constitucional). IGUALDAD: La igualdad, como definición práctica, podría ser:
Enviado por yeilisg / 2.392 Palabras / 10 Páginas -
POLITICAS DE IGUALDAD EN MEXICO
POLITICAS PÚBLI CAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO Las políticas públicas, tienen como propósito analizar las hipótesis, procedimientos y prácticas sociales que han excluido, marginado o tergiversado—como señala Naila Kabeer— a las mujeres como sujetos o actores de las políticas públicas, haciendo visibles tanto los procesos sociales que reproducen las desigualdades entre hombres y mujeres, como la participación de aquéllas en el desarrollo social, económico y político de cada sociedad, Inchaustegui (1999:2) Según García (2003: 10)
Enviado por LLJ75 / 2.823 Palabras / 12 Páginas -
Derechos Humanos, Derecho A La Vida, Igualdad, Derechos Humanos De La Mujer
INTRODUCCIÓN El derecho a la vida constituye uno de los derechos básicos del hombre, reconocido por los ordenamientos jurídicos a nivel internacional, no siendo la excepción el ordenamiento civil peruano, que presenta una posición personalista o humanista, más aún si se reconoce al derecho a la vida como un derecho esencial de la persona y en tal sentido es objeto de protección jurídica. Nuestro ordenamiento concibe que el derecho a la vida
Enviado por JemyArteaga / 3.825 Palabras / 16 Páginas -
LOS PLANES DE IGUALDAD COMO OBLIGACION EMPRESARIAL GEMMA FABREGAT MONFORT
¿Que es un plan de igualdad? Es un conjunto de medidas pertenecientes a un todo, es decir, con unidad y coherencia interna. Que se toman tras realizar un diagnóstico de la situación concreta de la empresa. En este diagnóstico se deveran detectar los puntos de discriminación y su objetivo sera erradicarlos, para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo. El plan se debera
Enviado por eizubarre / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ENTORNO LEGAL
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y ENTORNO LEGAL El comprender y cumplir la reglamentación relativa a RRHH ayuda a: Hacer lo correcto Conocer las limitaciones de los departamentos jurídicos y de RRHH de la empresa Minimizar las potenciales responsabilidades legales de la organización. El principal requisito de las leyes consiste en obligar a desarrollar buenas prácticas directivas. Ejemplo: Exigir que los empleados, varones y mujeres, que desarrollan el mismo trabajo para la misma organización reciban el mismo
Enviado por MIROC / 206 Palabras / 1 Páginas -
Igualdad Diversidad Y Jurisprudencia
IGUALDAD DIVERSIDAD Y JURISPRUDENCIA FASE II EXPOSICION En el siguiente trabajo de investigación se aborda la interpretación jurídica de una manera completa, al igual que el normativismo, su influencia y el realismo jurídico ya que todos están englobados en un mismo sistema. La cuestión de la Teoría Dogmática de la Interpretación Jurídica es de capital importancia, puesto que ha sido parte protagónica de la gran transformación y evolución producida en el mundo de la interpretación
Enviado por marcospolanco1 / 3.964 Palabras / 16 Páginas -
Igualdad De Genero
Igualdad de género Igualdad de género es un tema del cual me gustaría hablar el motivo por el cual escogí este tema es porque a veces las mujeres no reciben los mismos de derechos impartidos por el poder. Las principales consecuencias que afectan este problema es que la sociedad se acostumbra a estos tratos, la igualdad tiene que ser un balance tanto para hombres como para las mujeres, no debe haber desequilibrio para que ambas
Enviado por erickrdz995 / 915 Palabras / 4 Páginas -
Igualdad Entre Hombres Y Mujeres
LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES “La igualdad de género es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley”, lo que significa que todas las personas, sin distingo alguno tenemos los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto”. La igualdad no consiste en eliminar las diferencias, sino valorarlas y darles un mismo trato, para así desaparecer las condiciones que mantienen las diferencias sociales.
Enviado por ycss / 409 Palabras / 2 Páginas