La estabilidad laboral
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Estabilidad Laboral
ferreiramjosegINTRODUCCIÓN El objetivo general analizar la importancia de la protección de las relaciones laborales estables y adecuadas en nuestra sociedad, como una manera de obtener formas eficaces de soluciones a las necesidades colectivas, que permitan precaver conflictos de trabajo y desequilibrios sociales, lo que consecuencialmente, redundará en un mejor manejo
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Estabilidad Laboral
albanys251) La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo que permite satisfacer las necesidades
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Estabilidad Laboral
PXNDXPIZZAEs oportuna la ocasión para proponernos a realizar el trabajo relacionado al punto de La Estabilidad Laboral y sus Procedimientos Ordinarios a través de la metodología de investigación con la finalidad de adquirir mayores conocimientos en cuanto a sus características y fundamentos legales ya que le permite al trabajador consagrar
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Estabilidad Laboral
barrera73Estabilidad Laboral / Educación Media y superior/ instituciones de seguridad social / conquistas históricas de las secciones sindicales 1. Estabilidad de las pensiones de los compañeros jubilados y más beneficios para pensionados y jubilados 2. Reforma al sistema de cuentas individuales 3. Calidad en la Atención Médica 4. Reconocimiento a
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Estabilidad Laboral
anmisael1*- Estabilidad Laboral. Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del
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Estabilidad Laboral
fantasmarojoREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA MISION SUCRE UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA “HERMINIO LEON COLMENARES” PFG: ESTUDIOS JURIDICOS BARINAS ESTADO BARINAS ORGANIZACIÓN TERRITORIAL ADMINISTRATIVO FACILITADOR:ABG. ALEJANDRO RIVAS TRIUNFADORES: Carrasquilla Angela, CI. 1.088.242.082 Guevara José, CIV- 12.204.535 Vargas Maria CIV. - 23.158.254 BARINAS,
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Estabilidad Laboral
yslazirAl hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del individuo: su permanencia
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Estabilidad Laboral
marchenaESTABILIDAD LABORAL Desglosando un poco la palabra estabilidad es un concepto que se utiliza cuando necesitamos darle a una determinada cosa o característica como efecto de estacionario, es decir, “Un estado equilibrado de diversas variables en un lapso apreciable”. La Estabilidad Laboral es la inamovilidad que tiene un empleado u
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Estabilidad Laboral
ti_ti_taESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del
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ESTABILIDAD LABORAL.
luzcami1864ESTABILIDAD LABORAL Para abordar el principio de estabilidad laboral, es imprescindible emprender diferentes Reflexiones respecto al significado del trabajo, pues no es dable explicar una característica sin referencia al parámetro, una situación en este sentido torna un concepto vago e impreciso. En este apartado se expone, inicialmente los desarrollos socio-económicos
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La Estabilidad Laboral
yulmarian bolivarRepública Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación. Universidad Católica de Santa Rosa. Facultad de Derecho. Escuela de Derecho. Síntesis. Bachiller: Yulmarian Bolívar. C.I: 30.865.171. Octavo Periodo. Puerto Cabello, Julio, 2023. Índice. Portada. 1 Índice. 2 Introducción… 3 Desarrollo. 4-13 * Tema 6: La Estabilidad Laboral. 4-13
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La Estabilidad Laboral
taliamelissaLA ESTABILIDAD LABORAL EN EL PERU. I- INTRODUCCION. La estabilidad laboral es un tema que ha generado siempre polémica en los diversos países del mundo como en el Perú, sean los trabajadores, o empleadores, siempre será agenda pendiente de esclarecer, los trabajadores desearán que siempre haya una legislación protectora de
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La Estabilidad Laboral
jhon1992INTRODUCCION Es oportuna la ocasion para proponernos realizar el trabajo relacionado al punto de La Estabilidad Laboral y sus Procedimientos Ordinarios atravez de la metodologia de investigacion con la finalidad de alquirir mayores conocimientos en cuanto a sus caracteristicas y fundamentos legales que le permite al trabajador consagrar sus derechos.
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La Estabilidad Laboral
cacon007REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR MISION SUCRE “FUERZA MORAL PARA SEGUIR TRIUNFANDO” ¡VENCEREMOS! MATERIA: Sistema Económico, Financiero y Mundo Productivo. TITULO: La Estabilidad Laboral INTEGRANTES: CED/IDENT FACILITADOR: Carlos Rivero 11.833.911 Rafael Alvarado. Caracas, Abril de 2012 INTRODUCCION El presente trabajo de investigación tiene
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LA ESTABILIDAD LABORAL
carmenqLa estabilidad laboral Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo que permite satisfacer las necesidades del
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La Estabilidad Laboral
iangelesLA ESTABILIDAD LABORAL Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo que permite satisfacer las necesidades del
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La estabilidad laboral
latina011La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Fundamento Socioeconómico Partiendo de la consideración de que el trabajo es consustancial a la naturaleza humana, que el hombre
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TIPOS DE ESTABILIDAD LABORAL
GUS_KAUTIPOS DE ESTABILIDAD LABORAL Estabilidad Laboral Hablar de estabilidad laboral significa que los empleados tienen garantizados sus remuneraciones y permanencia en el trabajo y así debe quedar formalmente estipulado en un contrato laboral. La estabilidad en el empleo radica en que el trabajador podrá hacer sus actividades con certidumbre
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Tipos de estabilidad laboral
racaracaTipos de estabilidad laboral. Estabilidad Artículo 85. La estabilidad es el derecho que tienen los trabajadores y trabajadoras a permanecer en sus puestos de trabajo. Esta Ley garantiza la estabilidad en el trabajo y dispone lo conducente para limitar toda forma de despido no justificado, conforme consagra la Constitución de
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Estabilidad Laboral Relativa
yolimazapaACCESO GRATUITO AL ESTADO Dicha ley establece la obligación para los prestadores de servicios e televisión de señal abierta, radiodifusoras y televisión por suscripción de difundir gratuitamente los mensajes del Estado, bajo dos modalidades: 1. Las alocuciones o mensajes oficiales de la Presidencia de la República, Vicepresidenta de la República
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ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
jenn911121Según nuestra constitución política [art. 53], el estado y la ley deben propender por la estabilidad laboral del trabajador colombiano. Sin embargo la jurisprudencia ha desarrollado un principio superior a la estabilidad laboral, principio que se ha denominado estabilidad laboral reforzada, con el cual se busca garantizar la estabilidad del
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Estabilidad Laboral Venezuela
ivonne13ESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a
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Salario y Estabilidad Laboral
Tamara RachidEn este tema analizare el concepto del Salario y la Estabilidad Laboral; resaltando que el salario es la remuneración que recibe una persona como prestación de un trabajo realizado. La forma más clara y precisa de definirlo, es como lo establece la “Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las
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ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
erikitha1994ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA El Estado Colombiano ha sido considerado a través de su Constitución Política como un Estado Social de Derecho, y unos de los principios fundamentales de esta ha sido la protección especial de los derechos fundamentales de todas las personas velando por su respeto y cumplimiento, el presente
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Estabilidad Laboral Reforzada
lcgaligoEstabilidad laboral reforzada Según nuestra constitución política [art. 53], el estado y la ley deben propender por la estabilidad laboral del trabajador colombiano. Sin embargo la jurisprudencia ha desarrollado un principio superior a la estabilidad laboral, principio que se ha denominado estabilidad laboral reforzada, con el cual se busca garantizar
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Clases De Estabilidad Laboral
grecialoveUsted tiene la obligación de: - Respetar a todos los individuos en cualquier ámbito de la vida. - Obrar con los demás como le gustaría que obraran con Usted. - Decir la verdad. Esta obligación se extiende a los testigos que Usted presente para el caso de iniciar una acción
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Estabilidad Laboral (bolivia)
jp_alvaroINTRODUCCION En el ámbito laboral, tanto los empleadores como los trabajadores tienen una relación estrecha La rigidez de la norma laboral no se está dando en materia de lo que vendría a ser el incremento de los costos laborales, es decir, hay un estudio para la Corporación Andina de Fomento
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Concepto de estabilidad laboral
emilymalaveConcepto de estabilidad laboral Fuente: Varios Documentos asociados: Tema y Caso La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del
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ESTABILIDAD LABORAL EN LA LOTTT
luisbattisESTABILIDAD LABORAL EN LA LOTTT Absalón Méndez Cegarra Lo relacionado con la permanencia del trabajador en su centro de trabajo o entidad laboral ha sido y es motivo de interés de los factores que intervienen en la producción de bienes y servicios y en los mercados laborales del mundo. El
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Concepto de estabilidad laboral
leslliesIntroducción Dentro del contexto jurídico es importante recalcar el presente trabajo sobre "La Estabilidad Laboral", ya que para el Perú es un medio eficaz, capaz de garantizar al trabajador, al empleador y a la sociedad. Es el fundamento esencial de la relación jurídica laboral que se deriva de un contrato
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Estabilidad Laboral En Venezuela
AdriannysESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a
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Derecho A La Estabilidad Laboral
jhonatan321Titulo Difusión al Derecho a la Estabilidad Laboral para los trabajadores y trabajadoras de las empresas privadas identificadas por su alto índice de despidos injustificados de la ciudad de sucre en coordinación con la Jefatura Departamental del Trabajo. 1. Introducción La sociedad de trabajadores dependientes siempre ha necesitado un apoyo
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ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA
MIELFREDOLINARESESTABILIDAD LABORAL 1. Concepto de estabilidad: De acuerdo a Fernanado Villazmil es el derecho a permanecer en el empleo mientras no incurra en algunas falta u omision que justifique legalmente su despido y hasta tanto se haga beneficiario de la jubilación, sobrevenga la muerte o quede incapacitado para el trabajo.
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Estabilidad Laboral En Venezuela
MOROCHADAESTABILIDAD LABORAL ABSOLUTA • Definida también como perdurabilidad. Esta estabilidad absoluta será de carácter permanente, irrenunciable, de orden público y por lo tanto, no admite convenio tácito o expreso en contrario entre las partes para su incumplimiento o simulación. Esto Implica:“Que los trabajadores amparados por éste régimen no podrán ser
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ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA
CarlosMendez69ESQUEMA COMPARATIVO DE LA ESTABILIDAD LABORAL Podemos entender como estabilidad laboral al derecho que tienen los trabajadores que le garantiza cierta seguridad laboral a los empleados. Seguridad que consiste en conservar el puesto de trabajo, mientras dicho trabajador no haya incurrido en faltas previamente. De esta forma se protege a
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Estabilidad laboral: marco legal
Jhomer Salcedo1. Estabilidad laboral: marco legal es proporcionar al trabajador las garantías necesarias para que esta en su permanencia de su vínculo arbitrariedades. ASPECTOS QUE IDENTIFICAN -ESTABILIDAD DE ENTRADAS: es la protección de las labores desde el inicio de la relación laborar, además tiene un limite que es el periodo de
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Estabilidad Laboral En Venezuela
Lo relacionado con la permanencia del trabajador en su centro de trabajo o entidad laboral ha sido y es motivo de interés de los factores que intervienen en la producción de bienes y servicios y en los mercados laborales del mundo. El paro de los trabajadores, bien sea por cesantía
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Estabilidad Laboral En Venezuela
jesusrojas10INTRODUCCION Es oportuna la ocasión para proponernos realizar el trabajo relacionado al punto de La Estabilidad Laboral y sus Procedimientos Ordinarios atreves de la metodología de investigación con la finalidad de adquirir mayores conocimientos en cuanto a sus características y fundamentos legales que le permite al trabajador consagrar sus derechos.
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Estabilidad Laboral En Venezuela
DannyRafaelEstabilidad Laboral En Venezuela ESTABILIDAD LABORAL Concepto Al hablar de estabilidad laboral se debe necesariamente precisar su significado para evitar confusiones conceptuales, toda vez que la estabilidad absoluta no es equivalente a inamovilidad. La estabilidad laboral, es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue
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OPINION SOBRE ESTABILIDAD LABORAL
MariselamaLA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA DE TRABAJADORES EN ESTADO DE DEBILIDAD MANIFIESTA Dentro del ámbito laboral son muchas las opiniones que podemos encontrar y más si se tratan de temas relacionados con personas que por algún motivo o discapacidad no puedan rendir a un 100% o no cumplan con las expectativas
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Estabilidad Laboral Segunda Parte.
aliger1811EL MINISTERIO PÚBLICO – ASISTENCIA REPRESENTATIVA EN EL PROCESO PENAL- DEFENSA PRIVADA Y PÚBLICA INTRODUCCION El presente trabajo tiene la finalidad de cumplir con el desarrollo de una actividad propuesta por la cátedra de TEORIA GENERAL DEL PROCESO, como lo es el Ministerio Público, La Representación En El Proceso Penal,
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Inamovilidad Y Estabilidad Laboral
nataliadacostaIntroducción La Estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, donde pueda el trabajador por medio de su voluntad decidir si continua o no en el puesto de trabajo y sólo en casos excepcionales el empleador pueda disolver esta relación. En Venezuela existe la estabilidad relativa,
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LA ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUEL
7560868JorgeSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Acontecimientos Sociales / ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA Trabajos: ESTABILIDAD LABORAL EN VENEZUELA Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.340.000+ documentos. Enviado por: CarlosMendez69 16 agosto 2011 Tags: Palabras: 465 | Páginas: 2 Views: 6538
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La Estabilidad Laboral En Venezuela
Yuli17Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho LA ESTABILIDAD LABORAL Br. Yuliendi Del Moral C.I. 19.828.060 Barquisimeto, Mayo 2013 INTRODUCCION La relación laboral es el primer paso que nos lleva a concluir que debe existir una estabilidad laboral, puesto que es necesario que
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Tutela Estabilidad Laboral Reforzada
yussanSin título-1 Medellín, 05 de mayo de 2016 Señor JUEZ MUNICIPAL DE MEDELLÍN (REPARTO) E. S. D. REFERENCIA: ACCIÓN DE TUTELA ACCIONANTE: DIANA MARIA SEPULVEDA HENAO ACCIONADOS: NANCY ESTELLA ARANGO HERRERA DIANA MARIA SEPULVEDA HENAO, identificada con cédula de ciudadanía número 32.142.449 de Medellín (Antioquia), respetuosamente acudo ante usted para
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Procedimientos De Estabilidad Laboral
lplacchettaESTABILIDAD Consiste en el derecho que tiene el trabajador a la tranquilidad de permanecer en su empleo, que no esté siempre en peligro de perderlo y tener que buscar otro. Esto es algo muy importante para quien depende de un salario para su manutención y la de su familia. Ciertamente,
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Ensayo Estabilidad y Bienestar Laboral
avelascom1. JUSTIFICACION Desde el inicio de la historia, se ha podido observar que los seres humanos son el resultado de diversos aspectos unos físicos, otros emocionales, otros culturales, geográficos, religiosos y de cierta manera se puede ingerir que éstos nos definen; pero cuando pensamos en lo laboral sólo en las
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Estabilidad Laboral Absoluta y Relativa
natashapintoEstabilidad Laboral Absoluta y Relativa: La estabilidad consiste en una garantía contra la privación injustificada del empleo, y puede ser considerada desde dos puntos de vista; Estabilidad Absoluta o propiamente dicha; que origina en favor del sujeto que la goza, el derecho de ser reincorporado en el cargo del cual
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PERIODO DE PRUEBA Y ESTABILIDAD LABORAL
“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE” FACULTAD DE INGENIERÍA TEMA: “PERÍODO DE PRUEBA Y ESTABILIDAD LABORAL” POR VICTOR LÓPEZ RIERA 2. DEDICATORIA Quiero dedicarle este trabajo a Dios quien me ha dado la vida y la fortaleza para poder ser alguien de provecho, a mis padres, a mis hermanos, a
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PERIODO DE PRUEBA Y ESTABILIDAD LABORAL
“UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE” FACULTAD DE INGENIERÍA TEMA: “PERÍODO DE PRUEBA Y ESTABILIDAD LABORAL” POR VICTOR LÓPEZ RIERA 2. DEDICATORIA Quiero dedicarle este trabajo a Dios quien me ha dado la vida y la fortaleza para poder ser alguien de provecho, a mis padres, a mis hermanos, a