Lider Nace O Se Hace ensayos gratis y trabajos
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Liderazgo. Analizaremos si el líder se hace o nace
LIDERAZGO Introducción En la siguiente ensayo podemos leer algo de liderazgo de su origen y etimología y como existen sinónimos etimológicamente hablando, y como se usan estos sinónimos que derivan de otros idiomas. Podremos observar que existen muchas definiciones de la palabra liderazgo ya que es un fenómeno estudiado en todas las épocas y en todo el mundo y daremos algunas definiciones y sus autores. También haremos referencia de cómo Max Weber determina los tipos
Enviado por kingmario / 1.992 Palabras / 8 Páginas -
Lider se hace o nace
Ricardo Jose Peon Trujillo Ensayo: Los Líderes nacen o se hacen El liderazgo como hemos estudiado con anterioridad es un proceso por el cual se influencia en otras personas para que actúen en favor del cumplimiento de metas. Un líder es una persona capaz de dirigir de manera justa y efectiva a un grupo de personas a través del éxito laboral, social o personal, existen aptitudes básicas de un buen líder. 1. Congruencia de valores:
Enviado por Clau Manrique / 586 Palabras / 3 Páginas -
Un líder se forma. Nace y se hace. Pudiendo ser un líder nato o uno forjado.
Liderazgo Como ser un líder Antes de hablar del concepto de liderazgo como tal, debemos de entender qué por definición líder es aquella persona que encabeza y dirige un grupo social, político, religioso. Un ejemplo de los líderes más destacados podrían ser Mahatma Gandhi quien fue líder en las protestas condecoradas por sus características pacíficas en India, o Martin Luther King Jr. Quien fue la cabeza en las protestas por parte de la raza afroamericana
Enviado por franz_rivera10 / 769 Palabras / 4 Páginas -
Un buen líder no nace, se hace
Un buen líder no nace, se hace y ese liderazgo se refleja en la confianza que genere en las personas que lo acompañan también en la capacidad que tengan para dar solución a los problemas, socializar con los empleados los temas para el desarrollo de los objetivos y obteniendo por medio de opiniones las estrategias más acertadas para la gestión de la empresa. Pienso que una de las formas para mantener el liderazgo es tener
Enviado por Movie Play / 2.224 Palabras / 9 Páginas -
Los líderes de México
Honorable Jurado Calificador Respetables Maestros Compañeros Alumnos Público en General . Para ser grande es preciso que el hombre logre hacerse dueño de si mismo, Juárez fue un d esos hombres fuerte del alma, tan fuerte en la derrota como en la victoria. Juárez es un hombre del que se pueden decir muchas cosas, vivió en una forma tan intensa y llena de matices que es difícil encontrar algún pasaje de su vida o algún
Enviado por hocs0707 / 561 Palabras / 3 Páginas -
Influencia De La Retórica En La Elección De Un Líder
Influencia de la Retórica en la escogencia de un pueblo en su líder “La Retórica es la disciplina transversal a distintos campos de conocimiento (ciencia de la literatura, ciencias políticas, publicidad, periodismo, etc.) que se ocupa de estudiar y de sistematizar procedimientos y técnicas de utilización del lenguaje puestos al servicio de una finalidad persuasiva o estética del mismo, añadida a su finalidad comunicativa. Esta disciplina tiene su origen en la Grecia clásica, donde se
Enviado por crystalfrancisco / 897 Palabras / 4 Páginas -
EL BUEN LECTOR NO NACE SE HACE
EL BUEN LECTOR SE HACE, NO NACE Reflexiones sobre lectura y formación de lectores Felipe Garrido ÍNDICE · Introducción · La libertad de elegir · Imaginación y enajenación · Dos lecciones · Fobias y contrafobias · En el XXII Congreso de la Unión internacional de editores · La lectura se contagia · Un programa para talleres de lectura · Cuestión de rigor · Arte, cultura y bienestar · El maestro y la lectura · Que
Enviado por osita77 / 653 Palabras / 3 Páginas -
Oratoria Para Líderes Juveniles
CURSO DE ORATORIA PARA LÍDERES JUVENILES “Mejor que decir es hacer, mejor que prometer es realizar.” “La única verdad es la realidad.” “El hombre es bueno, pero si se lo vigila es mejor.” Lección 1 Hablar en público Cuando uno va a hablar en público es fundamental tener claro el objetivo de la intervención: Se quiere transmitir una información (por ejemplo, resultados de la empresa). Se quiere manifestar una opinión sobre un tema determinado. Simplemente
Enviado por segundin / 10.459 Palabras / 42 Páginas -
Los Lideres Nacen O Se Hacen
¿Los lideres nacen o se hacer?. ¿De que es capaz un líder?, normalmente el liderazgo va asociado a los puestos de mando. Lo que identifica a todos los próceres que han surgido en la historia de la humanidad es que encarnan y representan las aspiraciones y esperanzas de sus seguidores, representan la autoridad y visión amplia y general de los problemas y sus alternativas de soluciones, de allí que podamos seguir dando lo mejor de
Enviado por knelon / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Los líderes entre los colegios
MISIÓN SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE APLICACIÓN DE LA UCV DE LA PROVINCIA DE PIURA, QUE ATIENDE A LOS NIVELES INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA QUE FORMAMOS EDUCANDOS COMPETITIVOS, CRÍTICOS E INNOVADORES, CON UNA EDUCACIÓN BASADA EN VALORES MORALES, CON AMPLIOS CONOCIMIENTOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS, QUE LES PERMITAN ASUMIR RETOS PARA LOGRAR LAS METAS TRAZADAS QUE CONTRIBUYAN A LA CONSTRUCCIÓN DE UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA Y FRATERNA. VISION EN EL AÑO 2015, LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE
Enviado por NRISINGHAB / 985 Palabras / 4 Páginas -
La empresa BIMBO - un líder fabricante de alimentos
BIMBO MISION: Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de sus marcas. Comprometiéndose a ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana. Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de los clientes y consumidores. Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo. VISION: Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca
Enviado por chekost / 243 Palabras / 1 Páginas -
Damas Lideres
A continuación realizaremos un análisis crítico en el cual se expondrán la trayectoria, los resultados, obstáculo y logros obtenidos por las mujeres líderes seleccionadas. Para el desarrollo del análisis se escogieron dos mujeres lideres exitosas a nivel mundial según la revista Forbes Hillary Clinton y Oprah Winfrey. Ellas han alcanzado posicionarse entre las 50 mujeres líderes más poderosas y exitosas del mundo. Por último se encontraran las distintas conclusiones. Hillary Diane Rodhman; Chicago, 1947 Abogada
Enviado por Shanely / 2.297 Palabras / 10 Páginas -
Diferencias entre un jefe y líder
Introducción El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las organizaciones modernas de negocios, que las fronteras hoy día se han abierto ostensiblemente creando un ambiente globalizado. Cada día se hace más marcado el proceso de socialización de las personas, quienes se agrupan para satisfacer intereses y lograr metas
Enviado por leidy633 / 1.356 Palabras / 6 Páginas -
Definir si un líder
Objetivo: Definir si un líder nace o se hace, y llegar a una solución sobre la problemática que tiene el hospital Santa Clara. Procedimiento: • Conocer las necesidades que tiene el hospital • Detectar las deficiencias del hospital • Definir alternativas para dar una solución • Llegar a una solución Resultados: ¿Es el Dr. Isidro Pedroza el indicado para dirigir el hospital? No dudo de sus capacidades como doctor pero creo que para dirigir una
Enviado por aldebarandt3 / 881 Palabras / 4 Páginas -
EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL
EL OFICIAL DEL EJÉRCITO NACIONAL COMO LIDER Y PROMOTOR DEL BIENESTAR DE LA POBLACIÓN CIVIL Al tomar la decisión de ingresar a formar parte activa del glorioso Ejército Nacional de Colombia, estaba motivada más por interés personal que cualquier otro fundamento; al ir conociendo las políticas internas, la misión, visión y objetivos corporativos de la Institución, inicia en mi, la toma de conciencia de la responsabilidad tan profunda que se adquiere como miembro de este
Enviado por Dora Marlen Moreno Jerez / 1.066 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider
Introducción El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo acciones orientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgo viene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un
Enviado por mairene / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Notas Sobre Un Lider En Su Rol
notas sobre un lider en su rol 1. El liderazgo impuesto ya no aplica: El pensar que en una organización solo hay algunos brillantes lideres y el resto un montón de menos brillantes que no se lideran solos es más ineficiente que rentable. Cada persona debe ser estimulada por su líder a que se auto lidere en su sitio que se sienta especialista en su tarea, un líder proactivo con iniciativa para cada una de
Enviado por omunoz79 / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
Notas Sobre Un Lider En Su Rol
notas sobre un lider en su rol 1. El liderazgo impuesto ya no aplica: El pensar que en una organización solo hay algunos brillantes lideres y el resto un montón de menos brillantes que no se lideran solos es más ineficiente que rentable. Cada persona debe ser estimulada por su líder a que se auto lidere en su sitio que se sienta especialista en su tarea, un líder proactivo con iniciativa para cada una de
Enviado por omunoz79 / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
TIPOS DE LÍDER
TIPOS DE LÍDER UN BUEN GERENTE DE PROYECTO DEBE IDENTIFICAR CLARAMENTE LOS TRES TIPOS DE LIDERAZGO Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el
Enviado por manuel6131 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Líder religioso Buda
BUDA GUATAMA Líder religioso conocido como Siddhartha Guatana nació en lumbini, el reino de kapilavatthu, una aldea de Terai, (actualmente Nepal). Vivió entre el 543 (566 según otros) y el 478 a. C. aproximadamente. Según su cultura, suddhodana rey del clan shakia, era el padre de Siddhartha, y por este motivo Buda también es conocido como Sahkia Muni “ el sabio de los shakia”. Su madre Maia Deví era una de las esposas del rey.
Enviado por karito2110299 / 2.595 Palabras / 11 Páginas -
11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo
11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré uno de sus capítulos una serie de reglas o mejor dicho tips para ser un buen líder e incluso otros tips que se deben tener en cuenta no cometer errores. A lo largo de este texto voy a mencionar esas reglas a tener en cuenta e incluso con algunos ejemplos personales o
Enviado por omar3882 / 2.120 Palabras / 9 Páginas -
Asociacion De Lideres Delfuturo
“ASOCIACION LIDERES DEL FUTURO” Este taller fue creado para así como lo dice su nombre realizar personas en el futuro que tengan la facilidad de llegar a un mejor puesto en su trabajo o porque no que lleguen a crear su propia oportunidad de trabajo y ser grandes líderes para que tengan mejor vida. El programa será totalmente gratis ya que no todas las personas tienen la facilidad de pagar cierta cantidad de dinero para
Enviado por yaen03 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Espejo Del Lider
EL ESPEJO DEL LIDER I-CAPITULO 1. Control del Ego: Si queremos satisfacer nuestro ego, debemos estar dispuesto a entregar el control de nuestra vida a terceras personas. -Vacuna contra el Ego No olvidar lo que nos hace feliz y reconocer que nos llevo al éxito; Nuestra propia capacidad. -Los errores del ego No escuchar a los demás, no estar abiertos a nuevas opiniones negándonos así la retroalimentación y/o aprender. Toda la infelicidad que existe nació
Enviado por Alexitah / 307 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Mentalidad De Lider
ENSAYO MÓDULOS 1 Y 2 En el Modulo 1 que trata de las Definiciones y Cualidades del Liderazgo pudimos analizar que el líder no lo podemos definir literalmente y que lo que se conoce de liderazgo es porque ha sido escrito en el transcurrir del tiempo. Así mismo pudimos identificar que las cualidades de un Líder son características especiales que lo diferencia de otras personas, y que tienes diferentes estilos de liderazgo los cuales lo
Enviado por oliris01 / 871 Palabras / 4 Páginas -
Empresas Lideres De Colombia
EMPRESAS LIDERES EN COLOMBIA Y CON PROYECCION INTERNACIONAL MILEINA FUENTES IGLESIAS (2010124038) GRUPO Nº 8 DOC. LEONARDO CAMPO MAESTRE UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES FEBRERO 14 DE 2011 SANTA MARTA Que se entiende por empresa líder? La empresa líder es aquella que tiene principios y valores claros las estrategias pueden cambiar, pero estos son inmodificables. Las características de un líder son verdad y pasión. EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLIN Grupo Empresarial EPM. El Grupo
Enviado por mileina / 1.465 Palabras / 6 Páginas -
Lider Y Liderazgo
INTRODUCCION El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes en los laboratorios clínicos, algunos mas serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un
Enviado por beaverhausen1981 / 1.772 Palabras / 8 Páginas -
Análisis del libro “Espejo de un líder” de David Fishman
Análisis del libro “Espejo de un líder” de David Fishman www.plusformacion.com/.../Analisis-del-libro-“Espe... - España - En caché Análisis libro “Espejo líder” David Fishman. ... Su segunda publicación, "El Espejo del Líder", motivó la compra en 56 mil .... Artículo original: Monografías.com ... Descargar El Espejo Del Lider DOCX, Página 5 | LibroSinTinta.com www.librosintinta.in/busca/el-espejo-del-lider/docx/start-40/ - En caché Resultados de Libros DOCX sobre el espejo del lider, Página 5 ... ¿Cuando usted se mira en el espejo, qué
Enviado por anderperez / 288 Palabras / 2 Páginas -
Formacion De Lider
LA FORMACION DEL LIDER En la antigua Grecia los ciudadanos de Esparta se dedicaban a las artes de la gimnasia, los Ateneos se dedicaban al arte de enriquecer la mente, en la actualidad los maestros si bien deben dedicarse a formar personas o sujetos, con las convicciones de la enseñanza, del conocimiento de las ciencias, de las virtudes y del amor al estudiante para llevarlos a ser alguien “pensamientos filosóficos de Platón”, por lo que
Enviado por vacalderon / 2.765 Palabras / 12 Páginas -
CULTURA DEL CAMBIO: EN BUSQUEDA DE LÍDERES EMPRESARIALES
CULTURA DEL CAMBIO: EN BUSQUEDA DE LÍDERES EMPRESARIALES “No progresas mejorando lo que ya está hecho, sino esforzándote por lograr lo que aún queda por hacer". Khalil Gibran Las nuevas organizaciones del milenio requieren líderes capaces de afrontar los continuos y constantes avances a los que se ven enfrentados por el proceso de globalización. Es por ello pertinente abordar desde esta perspectiva una cultura empresarial preparada para el cambio, abanderada por líderes que cultiven tres
Enviado por mariaroaya / 859 Palabras / 4 Páginas -
LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER
LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER (resumen) Señalar un rumbo frente a planificar y presupuestar. Dado que la función principal del liderazgo es la de producir cambio, señalar el rumbo de ese cambio es fundamental para liderar. Establecer el rumbo no es lo mismo que planificar, o incluso que planificar a largo plazo, aunque frecuentemente la gente los confunda. La planificación es un proceso de gestión, deductivo por naturaleza, destinado a producir resultados en un
Enviado por mariaavasquez / 955 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo Exploración de Aprendizajes previos Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilos que existen de liderazgo Evidencias Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará
Enviado por CTormar / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
CCOMO SER UN LIDER FINANCIERO
Como ser un Líder Financiero En esta ocasión te indicare lo que debes hacer para convertirte en todo un líder financiero, quien es, en resumidas cuentas, aquel que debe estar abocado a todo el mundo del dinero en si, en la empresa o institución a que pertenece. La gran finalidad de un líder financiero es maximizar el valor de la empresa. Como hacer aquello, fácil: Primero es quien recibe el dinero, le añade valor a
Enviado por helion / 834 Palabras / 4 Páginas -
Un bebe nace ii es gorrosoo
un bebe nace ii es gorrosoo OBJETIVOS En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir reuniones o trabajar en equipo son las que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto. El curso de Habilidades Directivas, responde a la necesidad de todos aquellos ejecutivos y directivos en cualquier nivel de la empresa, que desean progresar profesionalmente y alcanzar más rápidamente el éxito
Enviado por alecu / 413 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Ejecutivo Al Minuto
Es interesante que siempre caracterizamos a los tipos de líderes empresariales por su innovación, caracter, tenacidad, dictatorial, autoritario. si embargo en este resumen que lo he encontrado muy interesante se refiere como poremos ser un líder Ejecutivo al Minuto. Cualquiera diría que esto es imposible, pero la verdad todo va a depender de nuestra actitud y la necesidad de desarrollar nuestra habilidades en los campos de dirección empresarial. The One Minute Manager, By Kenneth Blanchard
Enviado por kadsy / 393 Palabras / 2 Páginas -
BIOGRAFÍA DE UN LIDER DE ACTUALIDAD
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: Ralph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. • En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los
Enviado por luckystar / 4.314 Palabras / 18 Páginas -
Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte
De todas las culturas amerindias, las tribus habitantes de América del Norte no llegaron a tener la complejidad social, económica y cultural de las civilizaciones Azteca, Maya, Zapoteca, Olmeca, Mixteca, Tolteca e Inca. Esto se debió, según estudios antropológicos a la menor densidad demográfica de estas tribus, a sus diferencias étnicas y sobre todo al nomadismo. Sin embargo, a éstos pueblos se les atribuye una fuerte conexión con la naturaleza y un profundo respeto y
Enviado por gabygodinez / 491 Palabras / 2 Páginas -
El líder como coach creativo
La conferencia del pasado jueves 30 de septiembre, fue titulada EUREKA “El líder como coach creativo”. En esta se abordaron temas referentes al liderazgo, la caja de trabajo, negocios, motivación, organización y aspectos relacionados con la empresa, pero estos en coordinación con la diversión, el amor, la humildad, respeto y confianza. Es vital pensar, sentir, dialogar y actuar fuera de la caja, es decir se debe tener el corazón y el cerebro abierto a nuevos
Enviado por 1991baag / 298 Palabras / 2 Páginas -
Los líderes
I. INTRODUCCION En la actualidad las organizaciones crecen y surge la necesidad del cambio, el cual es uno de los mayores desafíos de los administradores y las organizaciones, éstas deben cambiar para adaptarse a los cambios turbulentos a los que se enfrentan. Los líderes que pueden efectuar la clase de adaptación continua necesaria en el mundo actual, reconocen que el cambio es doloroso para el personal y aprenden a ponerse en su lugar y desarrollan
Enviado por crackmaker / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
La socialización es la asunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace
Socialización La socialización es la asunción o toma de conciencia de la estructura social en la que un individuo nace, es factible gracias a los agentes sociales, que son las instituciones e individuosrepresentativos con capacidad para transmitir e imponer los elementos culturales apropiados. Los agentes sociales más representativos son la familia y la escuela. Por lo general se distingue lasocialización primaria —aquella en la que el infante adquiere las primeras capacidades intelectuales y sociales, y
Enviado por elfenixx / 719 Palabras / 3 Páginas -
El rol del docente líder
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las practicas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo tiene
Enviado por Orian / 261 Palabras / 2 Páginas -
FEMSA - empresa líder en américa latina proporciona el cuidado y la conservación del medio ambiente
FEMSA Es una empresa líder en América Latina, integrada por: el embotellador de Coca-Cola la más grande del mundo, tiendas de conveniencia OXXO y una importante inversión en Heineken. Medio Ambiente Desde hace más de un siglo, FEMSA asumió el compromiso de actuar de manera responsable, garantizando el cuidado y conservación del medio ambiente y generando valor en un marco de desarrollo sustentable. La importancia que se le da al cuidado del medio ambiente, se
Enviado por bb06 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
La organización cáritas, líder de proyectos formados por la "caritas" de los objetos
EJERCICIO ETNOGRÁFICO - FICHA TÉCNICA OBSERVADOR: JORGE MARIO MOTOYA P. FECHA: 30-0911 HORA: 17:00 LUGAR SELECCIONADO Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón EJEMPLO DE SOLIDARIDAD Promoción, orientación y coordinación de las acciones caritativas y sociales en las Diócesis de Pamplona y Tudela. DESCRIPCION DEL LUGAR GEOGRAFIA Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón 8, 1º, 31001 Pamplona SIMBOLOS Nuestro trabajo está centrado y orientado hacia la persona. La acogida, la escucha, el acompañamiento personalizado,
Enviado por alonsoarroyave / 541 Palabras / 3 Páginas -
La Importancia Del Maestro Como líder En El Aula
En la actualidad nos hemos dado cuenta de que para mejorar la calidad de educación, los docentes desempeñan un papel importante, pues ellos son los encargados de preparar a los ciudadanos del mañana mediante sus enseñanzas. Tales enseñanzas no solo deben enfocarse a los contenidos de los planes de estudio que les asigna el sistema educativo Comúnmente es durante la infancia que el maestro puede dejar una huella en sus alumnos, algunas veces buena y
Enviado por StarBris / 504 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Cualidades Del Lider
CARÁCTER Se un pedazo de roca El carácter se forma de acuerdo a las circunstancias vividas. La forma en que se revela el carácter es a través de la crisis. Aun cuando una elección traiga consecuencias negativas, la persona se vuelve más fuerte. Pero el carácter se puede desarrollar y se puede aprender a manejarlo. Algunas cosas que debemos saber del Carácter: Predicar con el ejemplo, y que no quede en que “es que así
Enviado por cesarchavez / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
Diseño De Proyectos Comunitarios Guía Para Líderes Por Phil Bartle, Phd Traducción De Mª Lourdes Sada Documento Central Del Módulo Cuando Planifique, ¿Cómo Debe Diseñar Un Proyecto Comunitario?
... del diseño del proyecto. No se entretenga con los detalles hasta el punto de olvidar que las cuatro preguntas son una unidad: encajan juntas de forma lógica. Estas son, material y básicamente las cuatro cuestiones de la gestión: * ¿Qué queremos? * ¿Qué tenemos? * ¿Cómo podemos utilizar lo que tenemos para lograr lo que queremos? * ¿Qué pasará cuando lo hagamos? Esta es una metáfora geográfica de las preguntas: * ¿Dónde queremos ir?
Enviado por TUNAS / 292 Palabras / 2 Páginas -
Mujeres Líderes
Simone de Beauvoir (París, 9 de enero de 1908 - 14 de abril de 1986), fue una novelistay filósofa francesa. Escribió novelas, ensayos, biografías y monográficos sobre temas políticos, sociales y filosóficos. Su pensamiento se enmarca dentro del existencialismo y obras como "El segundo sexo" son elementos fundacionales del feminismo Se atribuye al feminismo logros sociales de trascendental importancia como el voto femenino; el personaje que figura como pionera del sufragio femenino en América Latina
Enviado por jf_ordonez91 / 314 Palabras / 2 Páginas -
Espejo Del Lider
David Fischman Kalincausky, Nació en Lima, Perú en 1958. Recibió su formación académica de ingeniero civil en el Georgia Institute of Tecnology, obtuvo una maestría en Administración de Empresas en Boston University, en ambas instituciones se graduó con los más altos honores. Actualmente es miembro y fundador del instituto superior Tecnológico Cibertec, del colegio Sir Alexander Fleming (Trujillo), y de la universidad Peruana de Ciencias aplicadas (UPC) de la que es Vicerrector de Innovación y
Enviado por jonhangel / 1.079 Palabras / 5 Páginas -
¿Que Es Un Lider?
Podemos clasificar a los líderes en dos categorías: El líder natural: Algunas personas nacen líderes; se levantan por la mañana y tienen cien tareas para realizar, pero, a pesar de que son muchas, logran movilizar todo lo que sea necesario para cumplirlas, y la gente los sigue. El líder que se hace: No todos los líderes son innatos. Algunos emergen con un potencial de liderazgo, gracias a la ayuda de un mentor dispuesto a desarrollarlos
Enviado por MicaZa94 / 553 Palabras / 3 Páginas -
Cualidades De Un líder
Tal y como hemos definido, un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes? Veamos: El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental
Enviado por TGOCONTABLESENA / 1.624 Palabras / 7 Páginas -
Lideres Comunitarios
De líderes comunitarios. Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa. El líder comunitario: el término líder se le suele atribuir a la persona que se destaque en cualquier área de la vida El liderazgo, siempre ha existido puesto que siempre han existido personas que se han destacado más que otras, por la influencia que proyectan en individuos y grupos para lograr los objetivos que se han propuesto, es por ello que podemos afirmar que un
Enviado por nailav / 909 Palabras / 4 Páginas