Lider Nace O Se Hace ensayos gratis y trabajos
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Características De Un Lider
El Ultimo Castillo. El modelo de liderazgo que estaba basado en una autoridad que imparte órdenes y que conforma una relación de poder jerárquica con sus subalternos, ha sido sustituido por un tipo de liderazgo que apoya a los empleados para que se involucren emocionalmente con lo que realicen. El éxito de los grandes líderes es que sienten pasión por todo lo que hacen. Esto es muy importante, porque a través de la motivación logran
Enviado por OcaranzaDDMO / 242 Palabras / 1 Páginas -
Las Funciones típicas De Un Técnico, Lider De Equipo, Analista De Datos
Las funciones típicas de un Técnico help desk incluyen: Proporcionar en promedio por lo menos cinco horas de servicio por semana en el Help Desk y registrar esas horas en la base de datos de forma precisa y apropiada. Responder a las solicitudes por boleta con lo mejor de sus habilidades. Realizar las rutinas de mantenimiento programadas de manera periódica. Trabajar como asistente de laboratorio si es posible. Dar seguimiento a las solicitudes por boleta
Enviado por jeancarlos9698 / 961 Palabras / 4 Páginas -
Lideres Y Educadores
LÍDERES Y EDUCADORES El maestro, creador de una nueva sociedad Este libro nos hablara mucho de cómo ser un educador responsable y con los valores correspondientes y nos dará un recorrido de varios hechos históricos y que tuvieron gran relevancia en base de la educación y también nos dice la importancia de la educación en los últimos años y también de cómo la fuerza paso a ser de menos importancia que lo educación. Mediante la
Enviado por Clawr / 481 Palabras / 2 Páginas -
Lider 360
ANALISIS LIDER 360 GRADOS REFERENCIA PELICULA EL ÚLTIMO CASTILLO Frecuentemente las organizaciones buscan y tienen individuos altamente competentes para guiar los destinos de todas sus áreas. Sin embargo, muchas veces los aspirantes al cargo no entienden o no conocen las competencias que de ellos se requiere, es decir, no comprenden claramente cuál es el tipo de comportamientos que se asocia al liderazgo y cómo éste se manifiesta en la empresa y las personas a su
Enviado por maria / 611 Palabras / 3 Páginas -
Líder Militar
República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Poder Popular para La Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana Extensión San Casimiro Noviembre, 2012. Líder Militar Partiendo de la creencia de que el líder excepcionalmente nace, y por lo general se hace a partir de ciertas cualidades personales por medio de la educación y cualidades, se puede decir que el liderazgo militar representa la capacidad que debe poseer el personal integrante de una
Enviado por Ralpht / 537 Palabras / 3 Páginas -
Como Nace El Derecho
ENSAYO CÓMO NACE EL DERECHO El hombre desde sus inicios busca la manera de organizarse y estructurar su vida con el fin de vivir en comunidad y satisfacer sus necesidades de acuerdo con un conjunto de normas que regulen su comportamiento y le permitan vivir en paz y armonía con sus semejantes. Es por ello que Francesco Carnelutti en su obra “Como nace el derecho” nos aborda temas de suma importancia en el derecho y
Enviado por cesardavid123 / 1.352 Palabras / 6 Páginas -
COMO DESARROLLAR LOS LIDERES
Podemos darnos cuenta que dentro de toda organización, comunidad, sociedad o empresa siempre habrán personas que manejen y dirijan las metas o los objetivos impuestos por cada una de ellas, pero es importante identificar una sola persona como la líder que lleve todo al éxito. En toda organización hay funciones, tareas por ejecutar para que esta se mantenga y crezca; es por eso que un líder tiene que mantener una visión de superación buscando e
Enviado por 4863 / 998 Palabras / 4 Páginas -
Bolívar Como líder De La Independencia.
Durante todos los largos procesos realizados para lograr la independencia de Venezuela y entre todas las figuras de importancia que participaron en ella, se puede relucir la presencia de Simón Bolívar, ya que el gracias a su integridad y educación, siempre mantuvo una idea de libertad. También se ha de relevar que dicho personaje tenía muchos aspectos a su favor, uno de los más importantes su apellido, el peso de su apellido lo ayudo a
Enviado por M442013 / 1.378 Palabras / 6 Páginas -
Querer Ser Un Líder
CÓMO LIDERARTE A TI MISMO (Como desarrollar un liderazgo personal, el cual pueda influenciar a otros de una manera efectiva) INTRODUCCIÓN: 2 cosas principales que sirven como cimiento a esto: QUERER SER UN LÍDER Querer ser un líder despierta la pasión y activa la capacidad de soñar con serlo. Tienes que querer ser un líder para poder serlo, no muchos quieren realmente) Querer ser algo es el combustible que hace que una persona comience y
Enviado por ycya3 / 727 Palabras / 3 Páginas -
Líderes Estudiantiles Discrepan Sobre Inclusión Del Ranking En Admisión A Universidades
Por primera vez, varias universidades del país aumentarán hasta un 50% la ponderación del desempeño escolar de los estudiantes, en desmedro de la Prueba de Selección Universitaria (PSU), en la admisión 2014. De acuerdo a la información entregada hoy por el DEMRE, nueve instituciones –todas pertenecientes al Consejo de Rectores– darán la misma ponderación tanto a la suma de las notas de enseñanza media (NEM) y el ranking de notas –que en conjunto valdrán un
Enviado por lukasbatman / 484 Palabras / 2 Páginas -
Lideres Ecuatorianos
“El Líder se hace, no nace.” Introducción: “Muéstrame un obrero con grandes sueños y en él encontrarás un hombre que puede cambiar la historia. Muéstrame un hombre sin sueños, y en él hallarás a un simple obrero.” En este ensayo lo que quiero demostrar está en responder las siguientes preguntas a sí mismo. ¿Qué es lo que queremos con frecuencia todos nosotros? En general lo que siempre queremos es el éxito personal. Pero para responder
Enviado por mishulita / 2.641 Palabras / 11 Páginas -
CAPÍTULO 2, "EL AULA NACE LA RELIGIÓN COMO PARTERA"
¿QUÉ ROL TUVO LA RELIGIÓN EN EL NACIMIENTO DE LA ESCUELA? La escolarización fue una tarea directa de los jesuitas, estos hicieron gran hincapié entre la enseñanza, el gobierno y la predica. Los jesuitas quizás fueron los primeros en crear un cuerpo letrado. La pedagogía jesuita puso su mirada en la atención individual, derivada de la práctica católica. Crearon un método que conservara la individualización como la ecuación masiva. Para ello crearon la figura del
Enviado por danypi09 / 230 Palabras / 1 Páginas -
ACTIVIDAD 1 En El Primer Momento, El Aprendiz Debe Clasificar Las Funciones Del Help Desk Según Su Nivel De Técnico, Líder Equipo Y Analista De Datos.
Antes de que pueda empezar formalmente a ayudar a otros con sus problemas de computadora en la escuela, deberá tomar algunas decisiones previas. Necesitará trabajar con los demás miembros del equipo para determinar la estructura del help desk. El aprendiz y su equipo deben identificar las funciones clave dentro del Help Desk para que pueda operar lo más uniforme que sea posible. También necesitarán definir el tipo y la cantidad de servicios que les ofrecerán
Enviado por aleidy2506 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Los líderes
• Escuchan. Los líderes practican la escucha activa y no toman decisiones sin haber estudiado con su gente todas las facetas del problema. Toman decisiones razonadas e involucran a sus colaboradores en el proyecto. Además, son buenos comunicadores, haciendo que los demás sientan que sus ideas son apreciadas. • Generan confianza. La confianza la proporciona la experiencia y el saber hacer las cosas con maestría. Los errores reconocidos suelen ser disculpados por los subordinados pero
Enviado por / 330 Palabras / 2 Páginas -
Lider Participativo
4. COMPROMISO DE TODO EL EQUIPO Lograr que cada uno se automarque un reto personal. Alimentar un clima que invite al compromiso Infundir un talante de equipo facilitador coordinado. Si todo esto se consigue, se logrará la atmósfera precisa para la obtención de soluciones. 5). RETROALIMENTACION Y RECIPROCIDAD Para que el liderazgo lateral no sea pasajero y para que se convierta en una competencia esencial de la Empresa, es imprescindible: “Exteriorizar el
Enviado por 648565 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Lideres Afrodescendientes
Piedad Esneda Córdoba Ruiz (Medellín, 25 de enero de 1955), Hija de docentes de secundaria, el chocoano Zabulón Córdoba, hermano del dirigente Diego Luis Córdoba y la antioqueña Lía Ruiz. es una abogada y política de Colombia. Senadora de la República desde 1994. Ha sido miembro del Partido Liberal durante toda su vida política y es la líder del movimiento Poder Ciudadano Siglo XXI, ubicado en el ala izquierda de su partido. En agosto de
Enviado por jhoandavid13 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Lideres
Las 5 características de un líder son: • Visionario: un líder es visionario porque puede soñar con posibilidades, fijar metas un ejemplo de un líder visionario fue Walt Disney porque el creía en las cosas que iva hacer y que si iban a funcionar. • Confiable: tiene que actuar con honestidad, responsabilidad, tener un balance con virtudes y valores. Un ejemplo de líder es D. Lorenzo Servitje, fundador de Grupo Bimbo, refleja en la siguiente
Enviado por dad1 / 209 Palabras / 1 Páginas -
Caracteristicas De Un Lider
En este sentido, con independencia de que cada empresa desarrolle y proyecte en el mercado una "marca de liderazgo" diferenciada -tal como propugan Ulrich y Smallwood,- pienso que el contexto organizativo de las empresas 2.0 exige unos líderes que tengan ciertos rasgos en común. En concreto los siguientes: 1. Visión de futuro El líder de una organización 2.0 no está anclado en el ayer, sino que mira al futuro. Su prioridad es asegurar que toda
Enviado por isra132 / 1.381 Palabras / 6 Páginas -
Perfil De Un Lider
Introducción: Esta historia en el libro de Empowerment nos habla acerca de tres claves de cómo llevar al éxito una empresa que en su momento fue exitosa pero ya por el tipo de Dirección que se ha llevado a cabo en tanto tiempo está a punto de fracasar, a través de estas claves le dieron a conocer unos empleados de una empresa que funcionó, mostrándole con hechos que si funcionan y que pueden ser empleadas
Enviado por fabiola1222 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización
Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización. Los gerentes crean planes, planifican y presupuestan. Ponen orden, eliminan riesgos, velan por el corto plazo, hacen razonamientos deductivos, mientras que los líderes establecen direcciones (visión) que implican ruptura, adoptan riesgos, ven a largo plazo y usan razonamientos inductivos. En cuanto a los resultados obtenidos, los gerentes estabilizan, controlan y resuelven problemas. Por el contrario, los líderes motivan, transmiten energía e intentan
Enviado por alejandraalexis2 / 235 Palabras / 1 Páginas -
ADOLFO HITLER. UN LIDER, UNA IDEA, UN PUEBLO
INTRODUCCION. Se ha realizado este trabajo cuyo tema central a tratar es la vida de Adolfo Hitler y principalmente su legado visto desde diferentes puntos de vista, ejemplificación clara de la unificación de un estado totalitario. Se ha venido desarrollando con el estudio previo de datos bibliográficos, documentos y especialmente su obra escrita como base de sus fundamentos ideológicos. Este presente se ha realizado a manera de ensayo con el fin de entrar a plantear
Enviado por angiedaniela11 / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Reporte Del Libro Lo Que Hace Un Lider
En esta lectura se explica los campos o características que debe reunir un líder, y se hace énfasis en la inteligencia emocional, la cual no es tomada en cuenta normalmente al momento de elegir o describir a un buen líder, pero que es indispensable para que este desempeñe su trabajo con calidad y eficiencia. Fue Daniel Goleman quien planteo por primera vez el término de inteligencia emocional, y descubrió que las cualidades tradicionalmente asociadas con
Enviado por piaofe / 924 Palabras / 4 Páginas -
Lider-equipo
9. “LÍDER / EQUIPO” DESCRIPCIÓN. Diferenciar y entender lo que significa un líder y que características estimulan su personalidad y como actúa este frente a un equipo para lograr la esencia que lo determina. INTERPRETACIÓN. Un líder no nace pero si podemos fortalecer esta personalidad a lo largo del tiempo por medio de nuestras habilidades para poder beneficiarse con la capacidad de conseguir resultados sustentables en el transcurso del tiempo. Podemos enriquecer esta capacidad por
Enviado por janevzq / 252 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Lider Y Supervisor Diferencias
Las diferencias que existen entre un líder y un supervisor son bien marcadas, entre estas se encuentran algunas de ellas: • Un líder pertenece al grupo que encabeza y comparte opiniones y sugerencias de los demás miembros del grupo, en cambio el supervisor imparte órdenes y es más impersonal. • Un líder puede ser visionario acerca de lo que la gente podría lograr como equipo, mientras que el supervisor se enfoca más en los objetivos
Enviado por yubyelena / 255 Palabras / 2 Páginas -
LA VOCACIÓN DEL MAESTRO... NACE O SE HACE?
LA VOCACIÓN DEL MAESTRO… NACE O SE HACE? LA VOCACIÓN DEL MAESTRO… NACE O SE HACE? A medida que avanza nuestro desarrollo profesional e integral, nos preguntamos cuál será el ámbito en el queremos desempeñarnos y así mismo empiezan las dudas si de verdad es lo que deseamos hacer. En los últimos tiempos la profesión docente ha tenido grandes falencias debido a que algunos de los maestros actuales hacen su labor sin interés por el
Enviado por MANUNGI / 676 Palabras / 3 Páginas -
Líder carismático
Líder carismático El carisma es la facilidad de las personas para hacerse dignos de admiración. Las personas carismáticas tienen la facultad de crear un aura de carisma a su alrededor provocando que todos sientan admiración, cariño y empatía por ellos. El carisma es principalmente hereditario y su eficacia se basa en la espontaneidad, pese a que pueden aprenderse ciertas técnicas que facilitan su práctica. Los líderes carismáticos no tienen necesidad de obligar a sus subordinados
Enviado por rodrigoed / 289 Palabras / 2 Páginas -
Nace Un Hombre
Hace 2.4 millones de años, el género Homo evolucionó del género Australopithecus. Homo habilis es la primera especie humana. Su origen se asocia con la invención de la tecnología en su expresión más arcaica, la fabricación y el uso de herramientas de piedra para alimentarse de carne y huesos abandonados por leones y otros depredadores. Hace 1.7 millones de años tuvo su origen Homo ergaster. Una de sus adaptaciones al ambiente fue haberse convertido en
Enviado por lili145 / 244 Palabras / 1 Páginas -
PROPUESTA DE MODELO DE RENTABILIDAD SOBRE LA BASE DEL COSTO DE SERVIR EN PRODUCTOS LIDER C.A.
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBU VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES PROPUESTA DE MODELO DE RENTABILIDAD SOBRE LA BASE DEL COSTO DE SERVIR EN PRODUCTOS LIDER C.A. Trabajo presentado como requisito parcial para optar al Grado de Magíster en Finanzas y Los Negocios APROBACION DEL TUTOR En mi carácter de Tutor del Trabajo presentado por el ciudadano ALEXANDER JOSE VARGAS YANEZ, para optar al Grado de Magíster en Finanzas y Los Negocios, considero que dicho Trabajo
Enviado por dioneyda / 25.094 Palabras / 101 Páginas -
Todos Nacemos Lideres
PARTICIPACION COMO CONDICION DEL VINCULO ESCUELA-COMUNIDAD La participación ciudadana y comunitaria en la educación se ha vuelto un tema de agenda publica. Diversos sectores se refieren a ella y de manera automática y concluyente en la cual tiene relación entre participación ciudadana y comunitaria y por otro lado la legitimidad de las políticas educativas, en este marco es cada vez mas mayor el protagonismo que adquiere la sociedad civil y la participación comunitaria en general.
Enviado por asugla / 684 Palabras / 3 Páginas -
HECHOS SIMPLES O MATERIALES Son Irrelevantes Para El Derecho. HECHOS JURÍDICOS Hechos Que Importan Al Derecho, Producen Efectos Jurídicos, Es Decir, Como Consecuencia Del Hecho Nace, Se Modifica O Extingue Un Derecho. Por Ejemplo Un Contrato De Comprav
HECHOS SIMPLES O MATERIALES son irrelevantes para el derecho. HECHOS JURÍDICOS hechos que importan al derecho, producen efectos jurídicos, es decir, como consecuencia del hecho nace, se modifica o extingue un derecho. Por ejemplo un contrato de compraventa, se adquiere el derecho de exigir la cosa comprada (comprador) y a exigir el dinero (vendedor). El deudor, mediante el pago efectivo (prestación de lo que debe, ya sea dinero u otra cosa) extingue la obligación con
Enviado por 19801708 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Desarolle El Lider Que Esta En Usted
De los varios libros que fueron dados en el taller el que terminó en mis manos fue Desarrollar el Líder que está en usted, de John Maxwell. El libro habla de las diferentes cualidades que tiene que tener el líder para lograr su desarrollo. A continuación estaré explicando de forma resumida los capítulos, en el cual se toca un aspecto en particular que debe desarrollar un líder. El primer capítulo del libro, el autor habla
Enviado por 7Jaimito7 / 752 Palabras / 4 Páginas -
3 Lideres Democraticos
3 líderes democráticos Nelson Mandela País de origen Sudáfrica Recibió el recibió durante cuatro décadas más de 250 premios y reconocimientos alrededor del mundo Premio Nobel de la Paz y fue electo democráticamente como presidente de su país Mandela y el abogado Oliver Tambo dirigen un despacho de abogados que proporciona consejo legal de bajo costo a muchos negros que de otra manera no hubieran tenido representación legal Fue el principal interlocutor del presidente De
Enviado por momo960chan / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
Lideres Positivos
Líderes Positivos Sacerdote polaco, de nombre Carol Wojtyla, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal-arzobispo de Cracovia; fue primer pontífice no italiano en más de cuatro siglos. Durante la ocupación nazi, compaginó sus estudios y su labor de actor, con el trabajo de obrero en una fábrica, para mantenerse y para evitar su deportación o encarcelamiento. Fue miembro activo de la UNÍA, organización democrática clandestina que ayudaba a muchos judíos
Enviado por xxzaskekunxx / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Lider Del Crm
futuros cambios en las variables del entorno. Esta es una de las tareas fundamentales por la amplia gama de variables del entorno. Muchas de estas variables harán aparecer algún tipo de oportunidades, en tanto que otros amenazarán a la organización. LOS RECURSOS: Así como existen influencias externas sobre la organización y sobre su elección de estrategias, también existen influencias internas. Una de las formas de estudiar la capacidad estratégica de una organización es considerar sus
Enviado por requelme / 489 Palabras / 2 Páginas -
Estados Unidos El Lider Del Mundo
¿Estados unidos es aun el líder del mundo? El presente ensayo se refiere, a la brecha que existe entre la situación actual de los Estados Unidos de américa con el paro del gobierno y el pronostico que el informe del fondo monetario internacional proporciona. Este goverment shutdown como lo llaman los americanos puede ser visto como un conflicto de ideologías, entre republicanos y demócratas, o también como un conflicto de intereses entre estos partidos. Para
Enviado por miguelserrano / 873 Palabras / 4 Páginas -
CÓMO RESUELVE UN LÍDER LOS CONFLICTOS
CÓMO RESUELVE UN LÍDER LOS CONFLICTOS ¡Divide y vencerás! Esta frase aunque quizá muy utilizada y desgastada es muy cierta. La traición y la discordia es otra manera de la cual se vale el enemigo para terminar con la obra de un líder. En el libro de Nehemías se nos cuenta de manera detallada la forma en que el pueblo de Dios, de un Dios piadoso y misericordioso, se estaba tratando entre sí. Y una
Enviado por Zepp / 582 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Cualidades Indispensables De Un Lider
“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder”. - Jack Welch. Actualmente escuchamos la palabra liderazgo a donde sea que vayamos, que el éxito y el liderazgo van prácticamente de la mano y pensamos como líderes a todas las personas que han hecho algún cambio en el mundo. Pero, ¿Sabemos en realidad que significa ser un líder? O más importante, ¿Sabemos que podemos hacer
Enviado por Maferc / 800 Palabras / 4 Páginas -
RE: Foro: Líder Social
Bucaramanga, Marzo 21 de 2.013 Señores: BANCOLOMBIA Con fundamento en el artículo 83 de la Constitución Política y el decreto 2150, la presente manifestación escrita, se ajusta a los principios de la buena fe y a la debida tramitación pública. De conformidad con el artículo 7 del decreto 4818 de 14-12-2008, manifiesto que no estoy obligada a presentar declaración de Renta y Complementarios por el Año Gravable 2.012, en atención a que no soy responsable
Enviado por leidytata / 395 Palabras / 2 Páginas -
Lideres En Tecnologia
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Líderes en tecnología c.a es una empresa creada hace 5 años dedicada principalmente a prestar servicios entre ciudades de: soporte técnico vía remoto. Asesoría, instalación de sistemas, instalación de redes y páginas web y administración en general a pequeñas medianas y grandes empresas contáctanos por vía telefónica, por pagina web www.lideresentecnologia.com.ve correo electrónico y en nuestra sede principal ubicada en caracas distrito capital contando al igual con 4 sucursales siendo reconocidos
Enviado por balzadc / 705 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo: Tipos De Lideres
Liderazgo: El líder surge como resultado de algunas habilidades del individuo para contribuir en las necesidades del grupo. Cuando las necesidades cambian, el liderazgo también puede cambiar, salvo que la estructura del grupo sea demasiado rígida y no lo permita. Entre las acciones del líder esta la función del porta voz, representar al grupo y la opinión de este, y mantener la armonía evitando situaciones que pueden afectar la marcha progresiva de la consecución de
Enviado por grisel14711 / 1.422 Palabras / 6 Páginas -
El líder de los rebeldes Moreno
Caudillo insurgente Nació en 17, en las cercanías de Lagos, Jalisco, que en su honor lleva ahora su nombre. Estudió en el Seminario de Guadalajara, y vuelto a su lugar natal, se dedicó al comercio y al cuidado de sus propiedades, pues su familia era solvente. Ya en los primeros meses de 1814 se hizo sospechoso a las autoridades de Lagos, de que estaba de acuerdo con los insurgentes, vigilándolo estrechamente. Receloso Moreno también, salió
Enviado por oswaldoza / 2.344 Palabras / 10 Páginas -
El Lider Razonante
Líder resonante crea más Autor: Ing Cristina Yacoub Liderazgo 01 / 2004 Daniel Goleman y Richard Boyatzis en su libro “El Líder Resonante Crea mas” señalan la importancia del conocimiento de las emociones y como aprovecharlas para ser más exitosos dentro de la organización. Los líderes resonantes son personas capaces de despertar en sus seguidores entusiasmo y movilizarlos a donde se desee, encausando las emociones de cada uno de los individuos de tal forma que
Enviado por paulomisael / 2.642 Palabras / 11 Páginas -
CASO DE ESTUDIO: Contra La Sobrecarga De Información: Nace Un Nuevo Negocio.
CASO DE ESTUDIO: Contra la sobrecarga de información: nace un nuevo negocio. 1.- ¿Cómo esta usando SageMaker Internet para comercio electrónico? SageMaker desarrolló un software que localiza y reúne automáticamente información relacionada con la energía a partir de publicaciones de la industria, a través de computadoras para clientes individuales con base en criterios que los mismos clientes definen. SageMaker esta utilizando Internet como fuente de información; clasificando su informacion y permitiendo a los usuarios accesar
Enviado por Karstbus / 575 Palabras / 3 Páginas -
Como Nace El Derecho
Como nace el derecho - Francesco Carnelutti Francesco Carnelutti en su libro “Cómo nace el derecho”, nos da a conocer sus orígenes y nos explica de manera muy sencilla las cosas propias del derecho. Para comenzar,Francesco Carnelutti define estos dos términos Derecho y juristas El derecho es un conjunto de leyes que regulan la conducta de los hombres, Esta es la definición predominante. Los juristas son obreros del derecho, los obreros calificados son los que
Enviado por johnnie70 / 5.767 Palabras / 24 Páginas -
PERFIL DEL LIDER
Diplomado alta gerencia y administración de hospitales. “Perfil del líder” Autor del programa: Luis Macías Becerril Profesor titular del diplomado: C.P. José Rene Fernando González Castillo Coordinador Administrativo del diplomado: T.S. Patricia Becerril Yepez Asesores para la elaboración del programa: Mtro. Fco Javier Macías Blancas Coord. psicología; LAMB A.C. Lic. Mirian Verónica Pérez Medina, UNAM. C.P Rene Gonzalez Castillo, IPN Mtro. Psic Gerardo Leija Alva, UNAM, IPN Lic, Teresa Orozco Salinas, UNAM, SSA Alumno: Nain
Enviado por porras_34 / 3.412 Palabras / 14 Páginas -
Lider Nato
SOCIALMENTE Carlos Slim es uno de los filántropos más importantes del mundo de cuya actividad altruista la mayoría de la gente nunca ha oído hablar. Tiene acciones en más de 200 empresas que emplean a más de 200,000 personas alrededor de América Latina y más allá. Él ha utilizado sus recursos para ayudar al desarrollo de comunidades en los países donde operan sus negocios. En su natal México, él personalmente ha apoyado a 165,000 jóvenes
Enviado por victormexico / 666 Palabras / 3 Páginas -
EL DOCENTE COMO LIDER
EL CONCEPTO DEL LIDER La persona reconocida por todos como más eficiente para ejercer sobre los demás individuos de una comunidad cierta influencia, mediante estímulos adecuados que conducen a la ejecución de los propósitos del grupo, recibe el nombre de líder. La palabra “líder”, usada tanto en español como en francés, italiano y portugués, proviene del vocablo inglés leader, y sirve para designar una clase de dirigente social. Esta palabra no había sido incorporada al
Enviado por Karlajosefina / 5.008 Palabras / 21 Páginas -
Líderes de inteligencia superior
des avances estratégicos en la consecución de los objetivos organizativos ante una situación óptima, mientras que ante situaciones más críticas administra soluciones consistentes, tendiendo a detenerse mucho tiempo en una planificación de alta calidad. Los líderes que poseen este estilo tienen mucha dificultad para interactuar con personas con motivación para el logro muy elevada. Líderes de inteligencia superior: su ámbito más propicio es cuando las organizaciones emplean a personas altamente cualificadas, consiguiendo así transacciones con
Enviado por caritovera1303 / 2.101 Palabras / 9 Páginas -
El proceso de convertirse en líder
Considerando que el proceso de convertirse en líder es parecido al de llegar a ser una persona bien integrada y equilibrada; los lideres analizados no son gente común y corriente, son personas que trabajan en la frontera donde el mañana empieza a tomar forma y sirven de guías, poseen formación sólida e integral. Por tal razón, se reconoce que los lideres se hacen no nacen, y se hacen por si mismos más que por medios
Enviado por jeismarq / 374 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Un Lider
Qué es un líder? Un líder. Necesidad de un grupo por un guía, la necesidad de un cambio, la necesidad de destacar, entre otras, pueden ser factores que generen líderes. Un líder es aquella persona que implementa los cambios en los que cree guiando a un grupo hacia el cambio para que la sociedad en la que se vive sea cada día más justa, igualitaria e ideal. Valora a la gente por lo que cree
Enviado por jorgemillos7 / 600 Palabras / 3 Páginas