Manejo Del Conflicto. ensayos gratis y trabajos
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TEMA #2 MANEJO DEL CONFLICTO
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA INGENIERÍA EN GESTION EMPRESARIAL HABILIDAES DIRECTIVAS II TEMA #2 MANEJO DEL CONFLICTO Nombre de la actividad ETAPAS DEL CONFLICTO Catedrático. ARTURO GOMEZ Presenta: JORGE OXMAR ALVARADO MIRANDA 19481299 Cd. Guadalupe, Nuevo León; a 3 de marzo del 2020 1. Tipo de conflicto Conflictos de información Conflictos de interés 2. Participantes * Alemania * Italia * Japón * Reino unido
Enviado por Oxmar Alvarado / 660 Palabras / 3 Páginas -
“Manejo de conflicto”
Notas Clase Unidad 2 “Manejo de conflicto” Clase 16 de marzo del 2021 En esta clase se abarcaron tres temas, Conflicto, tipos de conflicto y sus factores. El conflicto. Como conflicto se entiende como una situación en la cual dos o mas personas (y no solo personas sino también grupos) que entran en una confrontación o toman papeles de antagonistas, con el objetivo de dañar a la otra persona. Como ejemplo, mostrare el de los
Enviado por nezahuil / 1.657 Palabras / 7 Páginas -
Negociación y Manejo de Conflicto. Caso: Abandono del puesto de trabajo
________________ EVALUACIÓN PRÁCTICA INDIVIDUAL O GRUPAL GRUPOS DE HASTA 5 PERSONAS TALLER NEGOCIACIÓN Y GESTIÓN DE CONFLICTOS – DGDRRHH ESTRATEGIA DE GESTIÓN DE CONFLICTO Caso: Abandono del puesto de trabajo 1.- Narre una situación de conflicto personal, preferentemente, relacionado con alguna tarea o actividad que desarrolla en su trabajo/organización Describa en pocas líneas en qué consiste. Si no desea(n) trabajar sobre un conflicto personal, acuda a un conflicto de conocimiento e información general y de
Enviado por dmb7070 / 3.684 Palabras / 15 Páginas -
Manejo de conflictos
TAREA 6 – Manejo de Conflictos El poder de una conversación: Álvaro González-Alorda at TEDxPuraVida 2013 22´01 https://www.youtube.com/watch?v=aQ-IeBfQwGM Luego de escuchar y ver este video, concluya con una reflexión personal que le invite a poner en práctica en su vida. Alumno: André Palacios Vidal El video me hizo reflexionar acerca de la importancia de saber como tener buenas conversaciones y como esto puede impactar en nuestra vida. Como dice el expositor una conversación inspiradora de
Enviado por Andre Palacios Vidal / 299 Palabras / 2 Páginas -
Negociación y Manejo de Conflicto
logo en línea.png Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela: Administración Período académico: Abril-2021 a Agosto-2021 Docente: Ma. Soledad Vargas Mgt. Asignatura: Negociación y Manejo de Conflicto Actividad: Tarea 1 Nombre del estudiante: Fernanda Abigail Rodríguez Mantilla Enunciado: Para su primera tarea van a realizar el significado de Manejo de Conflicto. Introducción Hay varias definiciones sobre el Manejo de Conflictos, pero para iniciar debemos de saber que es un conflicto, un conflicto es una
Enviado por Fernanda Abigail Rodriguez / 307 Palabras / 2 Páginas -
Técnicas de negociación y manejo de conflictos
Alumno: LUIS ANGEL ANAYA PADILLA Matricula: 2962248 Materia: Técnicas de negociación y manejo de conflictos Campus: Guadalajara Evidencia Imagina que, junto a un equipo de expertos, tienes un servicio de consejería para negociaciones y esta vez tienes como tarea realizar un reporte que publicarán en el blog de la empresa. 1. Investiga en Internet una noticia reciente, con no más de un año de antigüedad, donde se documente una negociación y estén implicadas empresas de
Enviado por 3313145836 / 857 Palabras / 4 Páginas -
El conflicto y la conducta de manejo de conflictos es adaptativa
DESARROLLO Se dice que con el choque de ideas, de posturas, se genera la presión entre las partes. ¿En qué punto de quiebre se genera el conflicto? En primer lugar se puede decir, que el punto de quiebre puede ser una situación o alguna cosa que produce que la negociación prosiga su camino o se paralice, el punto de quiebre puede significar llegar a un acuerdo entre las partes o que producto de que una
Enviado por Mammi / 978 Palabras / 4 Páginas -
Tecnicas de manejo de conflictos
Name: Alejandro Missael Zavala Peredo Camila Eugenia Ruíz Mendoza Enrollment: 2794423 2832607 Course name: Tecnicas de manejo de conflictos Profesor name: Azeneth Ortiz Module: 2 Activity: Actividad 7 Date: 21 de marzo del 2021 Bibliography: Dayana Alfaro. (2017). Sesion 8. 27/03/2021, de wordpress Sitio web: https://dayanaarcecom.wordpress.com/2017/11/30/sesion-8/ Jose Audias. (2012). Conducta agresiva. 27/03/2021, de Prezi Sitio web: https://es.slideshare.net/Audias13/conducta-agresiva 1. Investiga, en Internet, cinco manifestaciones de comunicación no verbal para cada una de estas conductas: conducta asertiva,
Enviado por alexzp43 / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Negociación exitosa y manejo de conflictos
Empecemos por definir correctamente qué es un conflicto, ya que muchos de los problemas para su solución comienzan por una confusión entre las personas implicadas, dándole a la situación más importancia de la que tiene y generando así problemas sin sentido. El conflicto es el proceso en el que uno de los negociadores percibe que el otro se opone a sus intereses. No todos los conflictos son igualmente intensos, pues los hay desde leves hasta
Enviado por julio2311 / 492 Palabras / 2 Páginas -
Manejo de conflictos
Dirección de Imagen y Diseño Institucional :: Recursos ICSa :: Vinculación U N I D A D 2 HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES ACTVIDAD: MANEJO DE CONFLICTOS ESTUDIANTE: GONZÁLEZ GONZÁLEZ ARIANA SEMESTRE Y GRUPO: 4°- “2” DOCENTE: CINTIHA NALLELY HERNÁNDEZ REYNA FECHA DE ENTREGA: SEPTIEMBRE 6, 2021 TIPOS DE CONFLICTOS ¿DE QUÉ TRATA? CARACTERISTÍCAS EJEMPLO TÉCNICA CONFLICTOS DE RELACIÓN De entrada, nos podríamos encontrar con un conflicto irreal, es decir, no estamos ante escalas
Enviado por ariana27marzo / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES INFORME: MANEJO DE CONFLICTOS Y ESTRÉS
COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES INFORME: MANEJO DE CONFLICTOS Y ESTRÉS. Asignatura: Comportamiento Humano. Nombre Alumno: Nicolás Nombre Profesor: Jaime Olivos. INTRODUCCION En este trabajo buscaremos realizar y diseñar conceptos, ejemplos de negociación encontrado soluciones y procesos para cada punto requerido. Hablaremos sobre el significado de conflicto, creación de un negocio con sus procesos y consideraremos estrategias de acuerdo, como último analizaremos y el cambio organizacional y administración de estrés con sus conceptos o ejemplos.
Enviado por 159822 / 2.247 Palabras / 9 Páginas -
MANEJO DE CONFLICTOS
Universidad de las Fuerzas Armadas “ESPE” Liderazgo NRC: 4019 Nombres: Amagua Sangoquiza Jefferson Vinicio Chugchilan Oñate Anthony Damián MANEJO DEL CONFLICTO Proceso en el cual se maneja un desacuerdo entre dos o mas partes con el objetivo de minimizar los factores que influyen negativamente en el conflicto alterando en la decisión de los participantes al llegar a un acuerdo de beneficio mutuo. Eligiendo una estrategia para el manejo en base a preguntas. * ¿Cuánto valoras
Enviado por JackJazz11 / 876 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades Directivas. Manejo de conflicto
Tecnológico Nacional de México Resultado de imagen para tecnologico nacional de mexico Resultado de imagen para tec de mina Instituto Tecnológico de Minatitlán Habilidades Directivas II UNIDAD 2: Manejo de conflicto Docente: Isabel Morales Cadena Alumna: Alonso Díaz María de Jesús Ingeniería en Gestión Empresarial Cuarto semestre No. De control. 19230081 23/10/2020 Índice Introducción Los conflictos constituyen una realidad que todos, en mayor o menor medida, hemos vivido a lo largo de nuestras vidas y
Enviado por Maria Alonso Díaz / 4.476 Palabras / 18 Páginas -
Manejo efectivo de conflictos
Manejo de conflictos Objetivo “Identificar la diferencia entre conflicto y problema, aplicar y recordar modelos para interactuar con personas difíciles. Tomar consciencia mediante casos prácticos de la importancia de la negociación y el manejo de conflictos laborales”. Conflictos y problemas Sin duda, el concepto de conflicto y problema tiene perspectiva y enfoque diferente conforme a diversas disciplinas y metodologías, el recurso complementario 1, denominado “Teoría del conflicto social” profundiza el término conflicto desde el punto
Enviado por Erick Valoa / 684 Palabras / 3 Páginas -
TECNICAS DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS
TECMILENIO - H. Ayuntamiento de Ahome | Transformando Ahome Escribiendo una nueva historia UNIVERSIDAD TECMILENIO ANA KAREN MENDEZ AGUILLON MATRICULA: 03005009 MATERIA: TECNICAS DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 4 MAESTRA: CLAUDIA AGUIRRE MORENO SAN NICOLAS DE LOS GARZA, NUEVO LEON, A 04 DE OCTUBRE DE 2021 1.Investiga, en Internet, cinco manifestaciones de comunicación no verbal para cada una de estas conductas: conducta asertiva, conducta agresiva, conducta pasiva. *Conducta Asertiva: 1. Una manifestación de
Enviado por anamendez99 / 785 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 5 manejo de conflictos
a) A manera de informe narra lo siguiente: ¿Con qué conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto? (Identifica por lo menos 3 conflictos con los que te encontraste, si no identificas ninguno al menos considera 3 que pudiste haber tenido) Explica: ¿Cómo los resolviste? o ¿Cómo consideras que podrían resolverse? Conflicto 1 El primer conflicto fue porque no estábamos de acuerdo en el enfoque que le daríamos a nuestro proyecto,
Enviado por chuyolin / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
LIDER Y MANEJO DE CONFLICTOS
El líder y el manejo de conflictos El líder es una persona sobresaliente que se enfoca en sus metas. Una persona que admite sus errores, sabe tratar a las personas, tiene buenas dotes de comunicación y puede resolver grandes problemas, son las personas que necesita la empresa. Aunque existen diferentes formas de liderazgo, las personas también enfrentan varios problemas. Los conflictos laborales se derivan de la naturaleza de la organización, debido a las diferencias en
Enviado por Sandra Mora / 797 Palabras / 4 Páginas -
VIDEO DE NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS
VIDEO DE NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Wilians Yeferson Jincho Luna El webinar trata de temas muy precisos como es la negociación y manejo de conflictos. Primero hay que definir la definición de un conflicto, se puede explicar como la incompatibilidad de personas frente a un interés común, en otras palabras, las diferencias, roces que nos hace entrar en conflicto, pueden ser constructivos o destructivos, ¿qué quiere decir eso? Que el conflicto no es algo
Enviado por sodawil / 375 Palabras / 2 Páginas -
Manejo de conflictos . Caso Santiago
Universidad del Valle de México (Lago Guadalupe). Clave 6913 – Conexiones DGIRE ¿Cuál crees que fue la clave de la participación de Santiago para distender el conflicto? La comunicación asertiva: El maestro, al enterarse de la situación entre el alumno y el director, se tomó el tiempo para “Expresar sus deseos, pensamientos y necesidades de manera concisa y oportuna, haciendo valer los derechos propios, proponiendo necesidades y sentimientos de manera firme sin agredir y siempre
Enviado por Gaby López / 440 Palabras / 2 Páginas -
Taller de Negociación y manejo de conflictos
Taller de Negociación y manejo de conflictos Profesor: Sra. Francisca Lobos Alumna: Irma Rubio Resultado de Aprendizaje: Identificar cómo influye en el desarrollo de la negociación y sus resultados, lo que las partes consideran una negociación exitosa. Taller on line Resolución de Conflictos Clase Actividad on line Clase 4 Tipo de Actividad Individual Evaluación Formativa - Obligatoria Tiempo 40 minutos Para el esquema visto en clases de los comportamientos tipo en casos de conflicto, de
Enviado por Irma Rubio / 398 Palabras / 2 Páginas -
Negociacion y manejo de conflicto. Ventas bajas a acusa de mal servicio al cliente
ANALISIS DE CONFLICTO Y PROYECCIÓN DE NEGOCIACIÓN ENSAYO DESARROLLO DE CONFLICTO. Ventas bajas a acusa de mal servicio al cliente. Al realizar una encuesta de servicio y hacer una comparación de las ventas anteriores con las ventas actuales, se identificaron algunos problemas que afectan el desempeño del equipo de trabajo y esto nos genera un CONFLICTO. Entre estos INCIDENTES se encuentran los siguientes. Agotamiento, faltas, mala imagen, desinterés y ventas bajas. Decidimos realizar una recopilación
Enviado por neto0518 / 1.407 Palabras / 6 Páginas -
Negociacion y manejo de conflictos
UIDE Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas / Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Sociales y Humanidades Escuela: Adm. De Empresas Período académico: Sexto Nivel Docente: Edison Calva Rengel Asignatura: Negociación y Manejo de Conflictos, SED B Nombre del estudiante: María Cristina Díaz Haro, Johanna Chicaiza, Jairo Chuquimarca, Antony Carrion y Karen Castro TAREA #2: La mediación es un medio por el cual se pueden resolver conflictos, un profesional conocedor que intervenga en la mediación del
Enviado por Johannapink / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Negociación y manejo de conflictos
UIDE Facultad: Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Escuela: Negocios Internacionales Período académico: 2021-2022 Docente: Ing. Edison Calva Rengel, MBA. Asignatura: Negociación y manejo de conflictos Nombre del estudiante: Steveen Andres Cifuentes Escobar Tarea: 4 Contenido Titulo 2 Mediación 2 Introducción 2 Cuerpo 3 Conclusión 4 Bibliografía 4 Desarrollo: Titulo Mediación Introducción La mediación es un proceso voluntario, que ayuda a resolución de conflictos, donde un tercero, llamado el mediador, de forma muy neutral y
Enviado por scifuent / 721 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS
ITC - HABILIDADES DIRECTIVAS II ANALISIS DE CASO: EL CONFLICTO -------------TRABAJO EN EQUIPO Y MANEJO DE CONFLICTOS---------- 1.- Redacte un análisis del conflicto En este caso, se habla de un problema con la gestión del personal, posiblemente el grupo contemplaba o tenía en vista a Mario como un mal líder o que solía tener muchos conflictos por situaciones diversas (no mencionadas en el texto), dado esto, también se puede apreciar que Mario es un poco
Enviado por 02112022 / 544 Palabras / 3 Páginas -
COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y MANEJO PRODUCTIVO DE CONFLICTOS
1.- Manuel González extranjero y José Medina, se conocieron en los 1 eros años de residencia de Manuel en México. Le solicita puntos de vista para el reto laboral que tiene y como mexicano Jose le puede otorgar. * Manuel González extranjero Responsable del área comercial de un nuevo negocio, Servipráctico (Servicom y SII estaban asociados) 2001 fue nombrado Director General de Servicom, después de 5 años * Reto de crear una nueva cultura de
Enviado por Sandra.cs / 1.294 Palabras / 6 Páginas -
MANEJO DEL CONFLICTO
Esc. Sec. No. 9 “Mariano Sánchez” Clave: 02EES0063Z Ciclo Escolar 2021- 2022 Formación Cívica y Ética III Profra. María del Carmen Niebla Arce TEMA 5 MANEJO DEL CONFLICTO FORMAS DE HACER FRENTE AL CONFLICTO Aprendizaje esperado: Comprende los elementos que intervienen en un conflicto y crea las condiciones básicas para solucionarlo. I.- Instrucciones: Inicia con la lectura del siguiente contenido y después contesta lo que se te pide: 1.- ¿Qué entendemos por conflicto? Lo que
Enviado por t4tgerg / 714 Palabras / 3 Páginas -
Estrategia de negocio y manejo de conflicto
DESARROLLO Los conflictos Cuando nos referimos a los conflictos podemos indicar que es algo que esta continuamente en nuestro diario vivir y esto tiene relación debido a que somo seres pensantes, con distintas opiniones e ideas. Por lo tanto, definimos esta acción como la vida en sociedad, de ahí nace entonces que pueden haber personas que difieren con nuestros deseo, opiniones o ideas, por lo tanto allí nace el conflicto La negociación Respecto de la
Enviado por titines / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Estrategias de negociación y manejo de conflictos
OPORTUNIDAD DE NEGOCIACIÓN Carlos Rojas Martínez Estrategias de negociación y manejo de conflictos Instituto IACC Desarrollo 1. Explique: ¿Cómo llevaría a cabo un proceso de negociación? Según lo que hemos estudiado, una negociación se da cuando dos o más partes deciden reunirse para defender su postura frente a un conflicto e intentar lograr un acuerdo que deje conforme a todas las partes. Es importante que para realizar una buena negociación ambas partes sean capaces de
Enviado por 1999243837carl / 600 Palabras / 3 Páginas -
Naturaleza de la negociación. Estrategias de negociación y manejo de conflictos
DESARROLLO 1. Variables y características de la naturaleza de la negociación. Variable Posibilidad de inventar Steve en esta escena está en proceso de innovar en. su producto en vez de copiar a la competencia. Utilidades subjetivas En este caso Steve, tiene la decisión de arriesgar en su innovación, tanto en la otra parte no le ven mayor importancia a su punto de vista. Internas competitivas En este sentido los trabajadores no se enfocan apoyar el
Enviado por Julio santana santana / 830 Palabras / 4 Páginas -
Manejo de conflictos
Estimado docente y compañeros A continuación, desarrollo el foro planteado. Estoy seguro de que el equipo de RRHH va a formar un equipo multidisciplinario, ya que para crear un lugar de trabajo de éxito en el futuro reside en la creación de equipos multidisciplinares formados por personas con competencias muy variadas. Este equipo que solicita el director para discutir a futura política de la empresa necesitará ingenieros de desarrollo, profesionales del marketing y de la
Enviado por Jonas_nando / 328 Palabras / 2 Páginas -
Manejo del Conflicto y Negociación: el Gerente en Acción
Guía 3. Manejo del Conflicto y Negociación: el Gerente en Acción Elaborado por: Javier Alejandro Acevedo Torres Zamir Leonardo González Maldonado Cindy Alexandra Parra Leguizamón Omilsa Torres Largacha Universidad EAN Desarrollo de Competencias Directivas y Modelos de Alta Gerencia Bogotá Junio 2022 Contenido Lista de Tablas 3 Resumen 4 Manejo del Conflicto y Negociación: el Gerente en Acción 5 Conclusiones 25 Referencias 26 Lista de Tablas Tabla 1 Aspectos Culturales 15 Tabla 2 Manejo de
Enviado por Alejandro Acevedo / 6.133 Palabras / 25 Páginas -
MANEJO DE CONFLICTOS
Según Weston (1994), los argumentos mediante ejemplos ofrecen uno o más ejemplos específicos en apoyo de una generalización (p.15). Albán, S. (2020). Grandes pensadores Guayaquil: PROIM. Argumentos Mediante Ejemplos Premisa Fundamental La depresión puede afectar en todos los aspectos de tu vida. (Albán, 2020, p.9) Premisa Secundarias La depresión afecta en la actividad laboral. (Carretero, 2018) La depresión afecta en la activad escolar. (Carretero, 2018) La depresión afecta en las relaciones públicas. (Carretero, 2018) Conclusión
Enviado por Zahid Mt / 623 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO SOBRE EL TEMA DE MANEJOS DE CONFLICTOS
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SAN ANDRÉS TUXTLA DOCENTE: M.E. IRMA DE JESUS HERNÁNDEZ RUÍZ MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS 2 ALUMNO: BRAYAN EDUARDO ABSALÓN CARDOZA CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL ACTIVIDAD: ENSAYO SOBRE EL TEMA DE MANEJOS DE CONFLICTOS FECHA DE ENTREGA: 03 DE ABRIL DEL 2022 ________________ Introducción En este tema se llevó a cabo el manejo de conflictos, este se puede definir un proceso en el que se gestiona un desacuerdo entre varias partes con
Enviado por brayancardoza / 480 Palabras / 2 Páginas -
INTERVENCIÓN EN EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL AULA DE VII CICLO DE EDUCACIÓN INICIAL
INTERVENCIÓN EN EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL AULA DE VII CICLO DE EDUCACIÓN INICIAL 1. DATOS INFORMATIVOS Dirigido a : Estudiantes de VII Ciclo de Educación Inicial Número de sesiones : 1 sesión N° de participantes : 33 personas Lugar : Aula de la EESPPL Dirección : Jr. 16 de octubre N° 918 Turno : Tarde – Noche Ciclo : 2022-II Responsable de UBE : Psic. Mg. Jaime Ríos López Psicopedagogo : Psic. Christian
Enviado por Christian Vargas Rivasplata / 835 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo sobre el manejo de conflictos
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán Ingeniería Agrícola Diplomado: Administración en seguridad e higiene y prevención de la salud ocupacional Tema: Ensayo sobre el manejo de conflictos Semestre lectivo: 2023-1 Pérez Cuahtepitzi Karen 5° GENERACIÓN Ensayo sobre el manejo de conflictos El fragmento de la película llamada “7 años” una película española de Roger Gual estrenada en 2016” nos presenta un escenario en el cual participan cinco personas de las cuales
Enviado por Karen Perez / 586 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Social Actividad 5: Manejo de conflictos
Manuel López Vázquez U1903054Q0118 Universidad del SABES, Centro Universitario Comonfort U1903054q0118@sabes.edu.mx Curso: Desarrollo Social Actividad 5: Manejo de conflictos. 05 de julio del 2021 a) A manera de informe narra lo siguiente: ¿Con qué conflictos te has enfrentado en la organización e implementación de tu proyecto? (Identifica por lo menos 3 conflictos con los que te encontraste, si no identificas ninguno al menos considera 3 que pudiste haber tenido) Explica: ¿Cómo los resolviste? o ¿Cómo
Enviado por malova3030 / 980 Palabras / 4 Páginas -
Técnicas de negociación y manejo de conflicto
Nombre: Matricula: Nombre del curso: Técnicas de negociación y manejo de conflicto Nombre del profesor: Módulo 1 Actividad 1: Fecha: 1. Imagina que deseas negociar un aumento de sueldo en tu actual trabajo y la próxima semana tendrás una reunión con el director del área y la persona encargada de Recursos Humanos donde te pidieron exponer las razones por las cuales consideras apropiado un aumento de sueldo. 2. Con el objetivo de lograr tu aumento
Enviado por lmpqoiuy1 / 394 Palabras / 2 Páginas -
Habilidades Sociales, Comunicación y Manejo de Conflicto
Taller Nº3 Habilidades Sociales, Comunicación y Manejo de Conflictos Dirección de Personas Indicar miembros del Grupo: Pedro Soto Instrucciones: * Este ejercicio debe realizarse en grupos de tres personas. * Se sugiere que haya un líder que facilite el desarrollo del trabajo grupal. A continuación, encontrarán una serie de preguntas orientadas a reflexionar sobre la comunicación y el manejo de conflictos. Se solicita que desarrollen a conciencia sus respuestas, dado que les permitirá crecer como
Enviado por herioscar2022 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Negociación y Manejo de conflictos
EL CONFLICTO INTRODUCCÓN Es de gran importancia que las personas conozcan no solo el concepto de conflicto sino también sus causas, etapas, factores, teorías, tipos, etc. Esto para poder reaccionar de la manera posible; porque cada vez que dos o más personas interactúan, surge un tipo conflicto, es decir, el conflicto es un proceso que ocurre en cualquier momento de la vida diaria en el que las personas tienen intereses diferentes entre sí y el
Enviado por EL MAYORISTA / 991 Palabras / 4 Páginas -
Estrategia de negociacion y manejo de conflictos
DESARROLLO Caso de estudio: En una gran empresa de supermercados, con alcance nacional y líder en su rubro, las áreas de Logística y Operación de Locales, ambas muy importantes para la organización, han estado viviendo constantes conflictos durante los últimos 6 meses. El área de Logística indica que, para poder despachar un camión con 30 pallets de mercadería a un local en la comuna de Osorno, por ejemplo, deben organizar sus tiempos con el personal
Enviado por Javier 2pac / 1.745 Palabras / 7 Páginas -
Estrategias de negociación y manejo de conflictos
DESARROLLO 1. ¿Qué tipo de conflicto se está dando al interior de la organización? Para saber primero en que tipo de conflicto que se muestra en nuestro debemos primero evaluar sus etapas del conflicto las cuales separaremos en categorización en cuatro, conflicto potencial, percepción del conflicto, comportamiento y resultado. Categorización Desarrollo Conflicto potencial En el caso visto observamos que la empresa de venta de automóviles tiene el siguiente conflicto potencial el cual es con el
Enviado por Alvaro Fuentes Ahumada / 1.185 Palabras / 5 Páginas -
Estrategias para abordar la comunicación y manejo de conflictos en la organización
estrategias para abordar la comunicación y manejo de conflictos en la organización a partir de los modelos de negociación vigentes. Responde a las siguientes preguntas y no olvides comentar las aportaciones de tus compañeros para enriquecer el aprendizaje. 1. Explique mediante un ejemplo los elementos que se deben considerar en un proceso comunicacional. Se conoce como proceso comunicacional, por lo tanto, al conjunto de actividades vinculadas a este intercambio de datos. Dicho proceso requiere de,
Enviado por leydirosa / 668 Palabras / 3 Páginas -
El Esclavo Manejo de Conflicto y Toma de Decisiones en la Organización
Interfaz de usuario gráfica, Texto Descripción generada automáticamente El Esclavo Manejo de Conflicto y Toma de Decisiones en la Organización José Ignacio Moreno Díaz Universidad de Celaya Asesor: Dr. Alejandro García Navarro 14 de marzo de 2023 EL ESCLAVO Introducción ¿Qué es ser esclavo?, ¿De que se es esclavo en esta vida?, ¿Qué nos ata a no hacer y ser lo que queremos? Estas son algunas de las preguntas que muchas veces nos hacemos, diario
Enviado por Morenoestudios / 2.234 Palabras / 9 Páginas -
El manejo del conflicto
https://www.itcostagrande.edu.mx/img/logos/LogoIGE.jpg Tecnológico Nacional de México Instituto Tecnológico de la Costa Grande Carrera: Ingeniera en Gestión Empresarial Habilidades Directivas II Tema: Unidad II “Manejo del conflicto” Actividad: Cuadro comparativo de los diferentes procesos para realizar una negociación exitosa Alumnos: Carlos David Nogueda Escobedo No° de Control: 21570103 Profesor: Omar Barrera Hernández Grado; 4 semestre Grupo: 4AG Lugar y Fecha de Entrega: Zihuatanejo, Gro. A 21 de marzo de 2023 ________________ Cuadro comparativo: Negociación exitosa Negociación Integrativa
Enviado por caraculopedorro / 370 Palabras / 2 Páginas -
Manejo de conflictos | Cuestionario
Introducción El conflicto se define como una confrontación entre dos o más personas y es el resultado de puntos de vista diferentes u opuestos sobre el mismo tema o situación cambiante que son o parecen ser contradictorios o exclusivos. Para saber cómo prevenir y resolver estas desagradables disputas, es necesario conocer las causas que pueden provocarlas, así como a continuación veremos en la actividad a realizar de esta semana. También veremos las cuatro fases del
Enviado por Raymundo Villalobos / 650 Palabras / 3 Páginas -
Técnicas de negociación y manejo de conflictos
Resultado de imagen para tecmilenio png Reporte Nombre: Hilda Paola Pulido Faisal Matrícula: 28605 Nombre del curso: Técnicas de negociación y manejo de conflictos Nombre del profesor: Montserrat Hernández Veloz. Módulo: 2 Actividad: 7 Fecha: 3/14/23 Bibliografía: * ¿Cómo explica la psicología las conductas agresivas? (2022, August 1). La Mente Es Maravillosa. https://lamenteesmaravillosa.com/como-explica-la-psicologia-las-conductas-agresivas/ * ORIENTADOS. (n.d.). https://ceice.gva.es/orientados/profesorado/asetividad.htm#:~:text=El%20fundamento%20b%C3%A1sico%20de%20la,rijan%20este%20tipo%20de%20conducta. * C. (2022, March 8). Conducta pasiva ▷Qué es - Ejemplos - Definición◁. Comportamiento. https://comportamiento.top/conducta-pasiva/ Objetivo: Comprender las
Enviado por Paola Pulido / 866 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades de comunicación, coaching y manejo de conflicto
1. Nombre del caso: Sofía y su desafío en el manejo de habilidades comunicativas, coaching y manejo de conflictos en su rol como jefa de departamento. Antecedentes: Sofía es una ejecutiva de nivel medio en una empresa de tecnología y ha sido ascendida recientemente como jefa de departamento. Si bien tiene una amplia experiencia en su campo técnico, ha estado luchando con el manejo de habilidades comunicativas y el manejo de conflictos en su nuevo
Enviado por luisabaleta2022 / 267 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia emocional y manejo de conflictos
UPG el semanario Nombre de la institución Universidad politécnica de Guanajuato Asignatura Inteligencia emocional y manejo de conflictos Nombre de la evidencia Caso comunicación asertiva Nombre del alumno Anabell Celine Almanza Nolasco Fecha 26/03/2023 Tres casos en los que tienes que responder y actuar de manera consciente para no causar mas conflictos y agravar la situación. CASO 1 “Información errónea”. Laura trabaja como gerente en un restaurante y está encargada de supervisar el trabajo de
Enviado por OSVALDO ALFREDO JIMENEZ RODRIGUEZ / 556 Palabras / 3 Páginas -
Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal
TECNOLOGICO DEL NORTE DE NAYARIT Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal. José Manuel González Ramírez Profesor: Isaí Bretado Calderón Fecha 03/04/23 ________________ 1. Contenido Introducción 3 Manejo del conflicto en el entorno laboral 4 Negociación en el entorno laboral 4 Manejo del conflicto en el ámbito personal 4 Negociación en el ámbito personal 4 Conclusión 6 ________________ Introducción El manejo del conflicto y la negociación son habilidades
Enviado por joseglez2658 / 653 Palabras / 3 Páginas -
Manejo de conflictos
UNIVERSIDAD EAN PRESENTADO POR: RAMIREZ RODRIGUEZ OMAR SANTIAGO PRESENTADO PARA: TORRES OSPINA LICET YADIRA ASIGNATURA: HABILIDADES GERENCIALES ACTIVIDAD: GUIA 2 FECHA: 21/05/2023 Parte A. Manejo de conflictos 1. Identifiquen dos ventajas que pueden traer el conflicto funcional para las organizaciones y expliquen sus bondades. Adicionalmente, proporcione un ejemplo real de la aplicación de cada una de ellas en una organización de su entorno cercano. Se sugiere el uso del siguiente esquema por cada ventaja identificada:
Enviado por reus1623 / 7.320 Palabras / 30 Páginas