Matriz

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  martos1979Actividad 4. Matriz comparativa. Como cabeza de sector, la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales es la encargada de fomentar la protección y conservación de los ecosistemas y de los recursos naturales, así como favorecer su aprovechamiento en términos del desarrollo sostenible. La dependencia cuenta con tres subsecretarías: de

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  CHOCOBROWNMATRIZ DE BOSTON CONSULTING GROUP ALUMNO: Gerardo Andrés miranda sosa La Matriz de crecimiento es un método gráfico de análisis de cartera de negocios desarrollado por The Boston Consulting Group que es una compañía de estrategia directa Su finalidad es agilizar, Mejorar y cuidar todos los recursos entre distintas áreas

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  xmiiiloooxRatios Financieros Por: CESAR ACHING GUZMAN cesar_aching@hotmail.com cesaraching@yahoo.es achingster@gmail.com Página personal: http://es.geocities.com/cesaraching/ 1. Introducción 2. Los Ratios 3. El Análisis A. Análisis de Liquidez 1a) Ratio de liquidez general o razón corriente 2a) Ratio prueba ácida 3a) Ratio prueba defensiva 4a) Ratio capital de trabajo 5a) Ratios de liquidez de

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  yevalbe83MATRIZ DE COMPATIBILIDADES QUIMICAS La regla básica en el transporte de sustancias peligrosas es no mezclar envases o paquetes de diferentes tipos de riesgos de acuerdo a los símbolos de la Clasificación de Sustancias Peligrosas de las Naciones Unidas. Esta tabla le ayudará a detectar las incompatibilidades entre los diferentes

• Mpc Matriz De Perfil Competitivo

  fernandoalmaMATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC) CONCEPTO Es una herramienta analítica que identifica a los competidores más importantes de una empresa e informa sobre sus fortalezas y debilidades particulares IMPORTANCIA DE LA MPC La importancia se basa en los resultados de sus fortalezas y debilidades, los resultados de ellas dependen en

• Matriz De Riesgo Industria Textil

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• Mefe: matriz de factores externos

  Iram27MEFE: MATRIZ DE FACTORES EXTERNOS OPORTUNIDADES • Ubicación geográfica. Zona de ubicación frente a la plaza “el Dorado” y es una zona de creciente plusvalía. • Es una universidad pública y de fácil acceso. • Gran cantidad de estudiantes por egresar de la preparatoria, es decir un gran mercado. •

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  blasgarrido7DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Matriz de aplicación empresarial. Aportes del 17 al 21 de marzo de 2012 DESCRIPCIÓN GENERAL OBSERVACIONES EMPRESA BANCO DE BOGOTÁ ESTRUCTURA Se ve reflejada en el organigrama PLANTA DE EMPLEADOS 9.014 EMPLEADOS NIVELES JERARQUICOS U ORGANIZACIONALES Se ve reflejada en el organigrama ORGANIGRAMA Asamblea General

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  MATRICES No merece la pena usar tanto tiempo para el cálculo de una matriz inversa y más, si ésta está compuesta de 4 ó 5 filas y columnas. En estos tiempos en que casi todos los que estudian tienen acceso a un ordenador conviene hacer buen de lo mismo. Pasos

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  davifernanQUÉ SON LOS VALORES? Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y

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  leidy.llorenteMATRIZ DEBILIDADES MOTIVACIONALES DEBILIDAD AUSENCIA/ LIDERAZGO MOTIVACION ESTRATEGIA SALARIO ACTITUD TRATO PERSONAL 1. Falta de compromiso de los empleados X X Iniciar reuniones por área y del grupo en general donde se trabaje la importancia de los empleados en la organización, esta dinámica con ayuda profesional de psicología. 2. Poca

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  berrocal55TRABAJO DE CAMPO. Un entrevistador personal que aplica un cuestionario de puerta en puerta, un entrevistador por teléfono que llama desde una oficina central, un observador que cuenta los peatones en un centro comercial y otras personas que participan en la recopilación de datos y la supervisión de ese procedimiento

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  jeurbanosMatriz DOFA ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO FORTALEZAS (Internas) OPORTUNIDADES (Externas) DEBILIDADES (Internas) AMAENAZAS (Externas) (DEBILIDADES Y AMENAZAS) * Se me facilita la comunicación con las demás personas. * Me acoplo a las herramientas de trabajo brindadas por mi tutor. * Me considero una persona muy responsable con

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  soyta1986ESTRATEGIA DE PRESENTACIÓN PERSONAL. Teniendo en cuenta que una de las debilidades que presento a nivel personal es la expresión oral, decidí plantear como estrategia de presentación ante mi grupo de trabajo un audio que además de ser una herramienta dinámica me es muy útil para fortalecer mis capacidades comunicativas.

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  AlexcontrerzUNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE CIENCIA POLÍTICA MATRIZ DE OPINIÓN Y SU INCIDENCIA EN LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA LAS ELECCIONES PRESIDENCIALES DE VENEZUELA EN ABRIL 2013. AÑO 2013. Autor: Alexis Contreras Tutora: Lisbeth Campins BARQUISIMETO, JUNIO DE 2013. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO

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  chiolioMATRIZ GERENCIAL DE BLAKE Y MOUTON Estos autores propusieron una matriz gerencial basada en los estilos de "interés por la gente" y de "interés por la producción", la cual representa esencialmente las dimensiones de la Universidad Estatal de Ohio sobre la consideración y la estructura de inicio o las dimensiones

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  brendabiMatriz de Leontief Insumo-Producto Las matrices de insumo-producto, desarrollada por Wassaly Leontief, "premio Nobel de economia de 1973". Indican las interrelaciones que se dan entre la oferta y la demanda en los diferentes sectores de una economia durante algun periodo. La frase de "insumo-producto" se utiliza porque las matrices muestran

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  vonlockEsta competencia es fuerte, porque hay otras empresas que recurren a estrategias para bajar mucho los precios, aun así Ikea es muy competente en cuanto a precios (precios bajos porque intenta reducir al máximo sus costes), diseño original y sencillo, presta servicios a los clientes para facilitarles la elección del