Negociacion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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1.1 Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Ingeniería En Gestión Empresarial
El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido. La administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios, estos se basan en métodos organizativos de acuerdo a la iglesia y las antiguas milicias. Las empresas eran guiadas en base a estos métodos sin importar
Enviado por lickyhamster / 364 Palabras / 2 Páginas -
Caso De Politica Empresarial
Caso south west 1. Inicialmente ¿Cuál es el propósito de herbkelleher al hacer volar southwest? El propósito al hacer volar a southwestfue lograr la satisfacción del cliente, las azafatas en cada vuelo encuentran la forma de entretener a los pasajeros haciendo que el lugar sea divertido trasladando a los clientes a su destino. También su principal competencia era el automóvil, la idea es quitando gente a Toyota, Ford y Chevrolet. 2. En un principio ¿Qué
Enviado por franco16_20 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Ing. Gestion Empresarial
Objetivo de la carrera Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global. Perfil del egresado El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con
Enviado por princzz / 316 Palabras / 2 Páginas -
El análisis FODA en el ámbito empresarial
INTRODUCCIÓN El análisis FODA es muy importante para el ámbito empresarial, y en este ensayo presentaremos los factores internos, como las fortalezas y las debilidades de manera objetiva y realista con la competencia y los factores externos como las oportunidades y amenazas del entorno. Por ello, el análisis FODA sirve como un fin supremo para la empresa u organización que este debería enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito. Como subproducto muy importante,
Enviado por miyiia2324 / 905 Palabras / 4 Páginas -
Es El Papel Que Tiene La Iniciática Empresarial En La Producción
1. ¿De qué se ocupa la economía? La economía es una ciencia social que se ocupa de las cuestiones y problemas que surgen en relación con la satisfacción de las necesidades individuales y de la sociedad en su conjunto. La satisfacción de estas necesidades, materiales o no, obliga a llevar a cabo determinadas actividades productivas para así obtener los bienes y servicios que demanda la sociedad. En este sentido, la economía también es la ciencia
Enviado por nanyalocada22 / 309 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Negociacion
Desgaste: aferrarse a la propia posición y no hacer ninguna concesión o hacer concesiones ferrarse mínimas. Se busca agotar a la otra parte hasta que ceda. Ataque: atacar, presionar, intimidar, rechazar cualquier intento de la otra parte de: apaciguar los ánimos. Se busca crear una atmósfera tensa, incomoda, en la que uno sabe crear desenvolverse y que perjudica al oponente. Tácticas engañosas: dar información falsa, manifestar opiniones que no se corresponden con la realidad, prometer
Enviado por randy11 / 488 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Empresarial
¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del
Enviado por KIKA8110 / 903 Palabras / 4 Páginas -
Negociacion Internacional
Negociación internacional Entendemos por negociar que es la comunicación entre dos partes y su objetivo es llegar a un común acuerdo para cubrir diferentes necesidades y planteamientos diferentes que les permitan obtener beneficios y ganancias a las dos partes implicadas , cuando las partes negociadoras se ubican en otro país se conoce como negociación internacional. Negociar consiste en utilizar técnicas persuasivas para tener mayores ventajas de la otra parte negociadora, el éxito de una negociación
Enviado por peterpan8427 / 241 Palabras / 1 Páginas -
Creatividad Empresarial
¿Qué es un peritaje? Un peritaje es un informe emitido por un experto que contesta a una o varias preguntas o da su opinión profesional sobre cuestiones planteadas por el Juez o por las partes. El dictamen pretende ayudar al juez en la emisión de la sentencia, que se apoya en conocimientos que previamente no tiene por qué poseer puesto que corresponden a otros campos del saber. Sirve también a la persona que no tiene
Enviado por juanita27 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Negociacion
INTRODUCCION Millones de trabajadores sufren cada día acaso laboral por parte de sus compañeros y/o jefes. El domingo al medio día estas personas es posible que ya padezcan dolor de estómago para ir a trabajar el lunes por la mañana. A principios de 1990 en España se convirtió en un tema de discusión pública que recibió en nombre de mobbing o acoso laboral y se encontró una gran repercusión entre los profesionales. En la actualidad
Enviado por ruth09_22 / 3.335 Palabras / 14 Páginas -
Habilidades De Negociacion
ENSAYO “INTELIGENCIA EMOCIONAL” De Daniel Goleman La inteligencia emocional es un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales y permite la capacidad de reconocer sus propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones. Según el libro “La inteligencia emocional” de Daniel Goleman, publicado en 1995, el término incluye dos tipos de inteligencias: a) La inteligencia personal que
Enviado por jehp91 / 473 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial en Chile
Responsabilidad Social Empresarial en Chile La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como “la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y políticas con las condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benéfica para ella misma y la sociedad (1)”. Este compromiso lo puede adquirir cualquier tipo de empresa, sin importar su rubro o tamaño. En Chile existen varias empresas que adoptaron este compromiso, algunos ejemplos son: Banefe, Chilectra, Supermercados
Enviado por leslithax / 783 Palabras / 4 Páginas -
Ámbitos De Desarrollo De La Gestión Empresarial En El Contexto Social
“Ámbitos de desarrollo de la Gestión Empresarial en el contexto social” Actualmente la gestión empresarial es una de las carreras con un mayor campo de desarrollo; y como no va a serlo si todo ámbito de la vida tiene problemas que requieren ser identificados por expertos que planteen soluciones. Actualmente estamos inmersos en un mundo de competencias que requiere de actualización para poder sobrevivir y no quedarte estancado un claro ejemplo de ello son las
Enviado por karlacastellanos / 354 Palabras / 2 Páginas -
Informe Practica Empresarial
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL 1. INFORMACIÓN GENERAL LUGAR Y FECHA Barranquilla, Junio 01 de 2012 NOMBRES Y APELLIDOS CÓDIGO ESTUDIANTE 200912971 PROGRAMA ACADÉMICO Administración de Empresas TÍTULO DEL PROYECTO Estructuración de los procesos de recepción, radicación, generación de órdenes de trabajo, entrega de informes parciales y finales, cierre de solicitudes y archivo correspondiente. MODALIDAD DE PRÁCTICA INTRAEMPRESARIADO EN EMPRESA SOCIAL ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN PROPIA EMPRESA EN EL EXTERIOR EMPRESA DE PRÁCTICA ASESORIAS TECNICAS Y PROFESIONALES.
Enviado por juangue / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
Negociacion
En un mundo globalizado, donde las economías cada vez son más interdependientes, se hace necesario crear personas capaces de interactuar con el mundo de una forma exitosa. Sin duda alguna una de las mejores alternativas que debemos contemplar para lograr este objetivo es una negociación óptima, acorde a los intereses mutuos. Aunque en la mayoría de las veces no somos consientes de que nuestro diario vivir está lleno de acuerdos y desacuerdos que nos inducen
Enviado por andreszapata / 276 Palabras / 2 Páginas -
Estrategia Empresarial
Estrategia empresarial La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de objetivos definidos y alcanzables. En las empresas con gobierno corporativo la estrategia
Enviado por roberto9 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Competitividad Y Actitud Empresarial Global
Como personas, muchas veces en situaciones en que estamos enfrentados a problemas, dudas, incertidumbres o crisis de diferentes tipos, respondemos a dichas situaciones con juicios y culpas ajenas a nosotros mismos, en otras palabras, terminamos repartiendo esta culpa a cualquier cosa antes que a nosotros mismos; Ante éstas situaciones en las que todos alguna vez nos hemos visto enfrentados y muy seguramente lo seguiremos haciendo, lo mejor es empezar a juzgarnos a nosotros mismos, a
Enviado por garcia_lopez_cam / 667 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
RESUMEN DE RSE Las empresas son organizaciones tan jóvenes que gracias a su particular desarrollo han hecho posible un progreso social y económico como no había precedentes seguramente en la vida social y económica de los seres humanos. Los organismos son más vulnerables a medida que se hacen mas complejos. Esa complejidad hace que tengamos la necesidad de aprender a gestionar la empresa. Hoy le piden cosas que hasta ahora no se la pedían. Esto
Enviado por carlosamarillas / 291 Palabras / 2 Páginas -
La negociación y el manejo de conflictos
DASDASDFASFSADFSDFSDFPOÑPOÑ La negociación y el manejo de conflictos son actividades presentes demanera permanente en mi trabajo. Después de haber revisado la teoría quedescribe la clasificación, métodos de abordaje y tácticas de resolución paralos conflictos, me queda muy claro el estilo que tiendo a utilizar, quizá deforma inconsciente, y al mismo tiempo detecto con claridad (ahora sí)algunas de las deficiencias que tengo y que pueden ser fácilmentesubsanadas con un poco de preparación previa a cada negociación.Hagamos
Enviado por DEISYMI / 261 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion De La Cion Empresarial
La contribución de las herramientas de administración moderna en el desarrollo de pedagogías innovadoras. Mario Ríos Quispe. El autor plantea algunas problemáticas tanto en las instituciones educativas públicas como en las privadas. Encontramos semejanzas en el sector educativo en Perú y Republica Dominicana. Encontramos que en las Instituciones Educativas Públicas, que muchas veces no se hace un real diagnóstico de la realidad educativa, existe una cultura de papeleo, en lo que refiere a la planificación
Enviado por k6lita / 322 Palabras / 2 Páginas -
TIC EN LA LOGISTICA EMPRESARIAL
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo, agilizando las comunicaciones, sustentando el trabajo en equipo, realizando análisis financieros, y promocionando nuestros productos en el mercado. Bien utilizadas, las TIC permiten a las empresas producir más cantidad, más rápido, de mejor calidad, y en menos tiempo. Además nos permiten ser competitivos en
Enviado por csampallo / 377 Palabras / 2 Páginas -
Resumen GEstion Empresarial
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS CONCLUSIONES CARRERA:ING. GESTION EMPRESARIAL MAESTRA: ARTEMISA GALLARDO SANCHEZ NOMBRE DE LA MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION ALUMNO: A NA CRISTINA GUERRA VILLARREAL ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Hoy en la actualidad, se quiere a personas con un alto desempeño capaces de poder tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta carrera es una de las más demandadas ya que está un poco más completa en comparación a
Enviado por cristiguerra / 300 Palabras / 2 Páginas -
Iniciativa Empresarial
Mi idea de negocio es: Crear una empresa productora de textiles con materiales reciclados mezclados con otras fibras. Mi idea de es una oportunidad de negocio por lo siguiente: Hay diseñadores, amas de casa, confeccionistas e instituciones que requieren de telas para la fabricación de prendas, en Bogotá encontramos un mercado amplio, pero si nos dirigimos a otras ciudades dichas personas tienen que viajar a Bogotá para conseguir su materia prima, la idea es que
Enviado por mamasan07 / 480 Palabras / 2 Páginas -
EN GESTION EMPRESARIAL
ING. EN GESTION EMPRESARIAL MATERIA: FISICA 1 INTEGRANTES: JOSE LUIS EUGENIO PRIETO DAVID SANCHEZ AMBROCIO FECHA: 22/SEP./2012 INDICE CAPITULO 1: LA FISICA…………………………3 CAPITULO 2: ¿QUE ES EL ARCO IRIS?.......4 CAPITULO 3: OBJETIVO……………………….5 INTRODUCION………………………………………-6 MATERIAL UTILAZADO…………………………7 DESARROLLO………………………………………..8 CONCLUSION…………………………………………9 BIBLIOGRAFIA……………………………………10 La física La física es una de las más antiguas disciplinas académicas, tal vez la más antigua a través de la inclusión de la astronomía. En los últimos dos milenios, la física había sido considerada sinónimo de
Enviado por DANAYAMILETH / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
La negociación es un juego de estrategia
Juego de negociar La negociación es un juego de estrategia ¿Estamos de acuerdo? Vamos a hacer un alto en el camino y reflexionemos sobre los acuerdos.Nos hemos puesto a pensar en la cantidad de acuerdos a los que llegamos en el día a día y muchos de ellos no los planteamos como una negociación? Algunos porque no nos interesan pero otros, ¿nos interesan? Todos sabemos que negociar es llegar a un acuerdo satisfactorio entre dos
Enviado por raigor / 13.460 Palabras / 54 Páginas -
Gestion Empresarial
Concepto e importancia de la organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la
Enviado por amaiiranii / 3.639 Palabras / 15 Páginas -
Antecedentes De La Gestion Empresarial
En el presente trabajo se expresa el entrono actual del comercio y la situación de las empresas dentro del mismo, valorándose la importancia de la información de patentes en la toma de decisiones de investigadores y gerentes. De igual manera se describen las formas de aprovechamiento de las patentes por los titulares, así como la importancia de las marcas en la comunicación y las ventajas de su requisito. INTRODUCCIÓN La situación mundial del comercio, signada
Enviado por karinayukiell3 / 1.948 Palabras / 8 Páginas -
Ingenieria En Gestion Empresarial
MECÁNICA CLÁSICA Se conoce como mecánica clásica a la descripción del movimiento de cuerpos macroscópicos a velocidades muy pequeñas en comparación con la velocidad de la luz. Existen dos tipos de formulaciones de esta mecánica, conocidas como mecánica newtoniana y mecánica analítica. La mecánica newtoniana, como su nombre indica, lleva intrínsecos los preceptos de Newto n. A partir de las tres ecuaciones formuladas por Newton y mediante el cálculo diferencial e integral, se llega a
Enviado por handm / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
La negociación de valores en las bolsas
empresas, organismos públicos o privados y otras entidades), los oferentes de capital (ahorradores, inversionistas) y los intermediarios. La negociación de valores en las bolsas se efectúa a través de los miembros de la Bolsa, conocidos usualmente con el nombre de corredores, sociedades de corretaje de valores, casas de bolsa, agentes o comisionistas, de acuerdo a la denominación que reciben en las leyes de cada país, quienes hacen su labor a cambio de una comisión. En
Enviado por aliii2 / 407 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Empresarial
IDENTIFIQUE SU ACTIVIDAD Y SUS OBLIGACIONES Esta sección le permitirá conocer más sobre el régimen fiscal y el ciclo tributario que le corresponde de acuerdo a las actividades económicas que realice; como primer paso, es necesario definir si estas actividades las lleva a cabo como persona física o persona moral. ¿Quiénes son personas físicas, personas morales y extranjeros? Persona física es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; pueden prestar servicios, realizar
Enviado por marydanysps / 820 Palabras / 4 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa es una tarea que viene siendo actualizado y mejorada según los diversos contextos sociales. La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización emplea variables que puedan establecer resultados cualitativos así como propuestas que puedan mantenerse para escenarios futuros. El aprendizaje empírico y los métodos poco ortodoxos que pueden generarse en una organización deben ser indudablemente sustituidos por un plan bajo criterios que adecuados
Enviado por karlaluna / 3.586 Palabras / 15 Páginas -
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS Los países plagados de desigualdades donde el que más dinero tiene más poder atesora y donde el resto de la población malvive. Nigeria, Sudán, etc. Países con grandes recursos naturales, explotados por ellos mismos y por las empresas extractoras de petróleo, uranio o diamantes por poner sólo algunos ejemplos; empresas mineras o petroleras todas ellas de capital del primer mundo. Con EE.UU. a la cabeza. La gran cabeza motora
Enviado por Pxblito / 437 Palabras / 2 Páginas -
Planificacion Empresarial
¿Capitalismo sin alternativas? sobre la sociedad que sostiene que no hay alternativa para ella Escrito por Hinkelammert, Franz J. Lunes, 30 de Septiembre de 1991 19:00 Si preguntamos por alternativas para la -actual- economía de mercado, no podemos preguntar simplemente por alternativas al mercado como tal. Cualquier alternativa para la economía actual de mercado tiene que moverse dentro del marco de un sistema de mercados. No se puede sustituir al mercado como tal por ninguna
Enviado por franckyxxx / 617 Palabras / 3 Páginas -
Negociaciones sobre petróleo y gas
CHARLAS DE CONOCIMIENTO BASICO SOBRE HIDROCARBUROS “PETROLEO Y GAS” A LOS ALUMNOS DE 5TO y 6TO. Y REACONDICIONAMIENTO DE CANCHA DEPORTIVA EN LA “U.E INÉS MARÍA POTENTINI” P.L.C. EDO. ANZOÁTEGUI Facilitador Académico Prof. María Martínez Puerto la Cruz, 01 de Diciembre de 2011 INDICE Pág. Introducción……………………………………………………………………3 Dedicatoria……………………………………………………………………..4 Agradecimiento…………………………………………………………….….5 Reseña Histórica………………………………………………………………6 Diagnostico Participativo………………………………...……………………9 Planteamiento del Problema……………………..…………………………10 Árbol del Problema…………………………………...……………………….11 Árbol de los Objetivos……...…………………………………………………12 Objetivos General y Específicos……………………………………...……..13 Plan de actividades……………………………………….…………...…….14 Justificación…………………………………………………………...……….15 Conclusión……………………………………………………………..………16 Recomendaciones…………………………………………………...………..17 Bibliografía……………………………………………………………………...18 Anexos……………………………………………….………………………….19 INTRODUCCION
Enviado por maria1966 / 2.134 Palabras / 9 Páginas -
ENTORNO EMPRESARIAL
Capitulo II ENTORNO EMPRESARIAL El entorno de marketing “secretitos de la abuela “está constituido por factores internos y externos que afectan la capacidad de dirección para crear y mantener relaciones provechosas con nuestros clientes, la misma que es flexible a cambios para así adaptarse a ellos. El ambiente de la empresa ya mencionada comprende el Microentorno y el Macroentorno. Microentorno Consiste en analizar los puntos fuertes y débiles internos de la empresa con el objetivo
Enviado por carolinavasquez / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
El Empresario Y El Proceso Empresarial
El Empresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios
Enviado por Alvar_D / 596 Palabras / 3 Páginas -
Diagnostico Empresarial
1. En el trabajo individual cada estudiante responde las preguntas que se encuentran en los casos planteados al final del capítulo 1 y 2 de la unidad uno. Las respuestas deben estar argumentadas teóricamente y la propuesta debe tener en cuenta el diagnóstico presentado al doctor Pacifico por el grupo asesor. PREGUNTAS CAPITULO I 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Oticon era una de las compañías
Enviado por WEORTIZR / 446 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL
Los cursos del programa de Fortalecimiento de Capacidades en Gestión Empresarial y Organizacional están orientados a fortalecer capacidades y facilitar herramientas para una óptima gestión por resultados, ya sea en el ámbito del sector público o en el de la actividad privada. Algunos de los cursos que impulsamos desde esta plataforma son: * Diseño, identificación y seguimiento de indicadores de gestión Proporcionar las herramientas para la obtención de información, real y precisa, sobre aspectos vitales
Enviado por macarron007 / 572 Palabras / 3 Páginas -
Pacto Social Y Clase Empresarial
Un pacto social de largo alcance y la clase empresarial patriótica Dr. Álvaro Montero Mejía Movimiento Un Camino Propio UNA ACLARACIÓN NECESARIA PARA LA PRESENTE EDICIÓN Cuando escribí el presente texto, hace casi dos años, en agosto del año 2000 realizaba, junto a otros compañeros y compañeras, un esfuerzo particular en el seno del Partido Fuerza Democrática. Nos proponíamos entregar a los militantes de esa organización y a otros costarricenses, una buena cantidad de reflexiones
Enviado por AlvaroMontero / 8.826 Palabras / 36 Páginas -
Negociacion
PROPUESTA ECONOMICA DE BIG COMPANY SERVICES AL HOSPITAL MILITAR CENTRAL PARA EL SUMINISTRO DE ALIMENTACION A PACIENTES HOSPITALIZADOS, MEDICOS RESIDENTES Y SOLDADOS ADMINISTRATIVOS. Dentro de los objetivos que se la empresa Big Company Service (BCS) se ha trazado para la ejecución y prestación de los servicios, es mantener los mas altos estándares de calidad y que cumplan con las expectativas de un cliente tan importante como lo es el Hospital Militar Central, en la ejecución
Enviado por pamejo77 / 381 Palabras / 2 Páginas -
Politica Empresarial Delaventaja Competitiva A La Estrategia
POLITICA EMPRESARIAL DE LA VENTAJA COMPETITIVA A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRESENTADO POR: Jaime Molano ORIENTADOR DE LA ASIGNATURA: GUSTAVO LINEROS UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DECIMO SEMESTRE B BARRANQUILLA, 27 DE ABRIL DE 2009 Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto
Enviado por sv3008 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
La Gestión Empresarial
MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION CARRERA: INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL MAESTRO: SANTOS DE LA CRUZ XOOL MAY INTEGRANTES DEL EQUIPO: PEREZ MORALES SHEILA GABRIELA RIVERA ALCUDIA ANGELICA RIVERA ALCUDIA KEYLA RODRIGUEZ MEZETA CLAUDIA DEL CARMEN INTRODUCCIÓN En este trabajo encontraras conceptos de lo que es gestión empresarial y como es la profesión de ello. También hablaremos de su historia, desarrollo y estado actual. La gestión en si se inicio por las necesidades de buscar una solución
Enviado por 1299 / 9.712 Palabras / 39 Páginas -
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial YERLY RIVEROS AGUILAR Aunque un poco tarde, el sistema de riesgos profesionales cae en cuenta de la importancia de legislar la salud ocupacional en las empresas para la protección de la salud y seguridad del trabajador y de la misma empresa, razón por la que se crea la norma GTC 45 quien da los parámetros a las empresas para diseñar los factores de riesgos que se
Enviado por giseth / 258 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo empresarial
Usualmente se optaba por recortar plazas de trabajo en los diferentes entes económicos de los países, como fórmula en respuesta a la poca imaginación para enfrentar la crisis. Ahora tenemos uno de los ejemplos mejor relacionado al liderazgo empresarial que se necesita en la coyuntura, es el caso del empresario Carlos Slim, quién creará para este año 34000 empleos adicionales a los generados en 2008 en México. Se dan a conocer diferentes vías de como
Enviado por gavvy / 475 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Empresarial - Escritura Pública
ESCRITURA PÚBLICA NUMERO : CUATROCIENTOS OCHENTA Y CINCO (485) ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA Y ESTATUTOS QUE OTORGAN LOS SEÑORES GERALDINE PAOLA ROJAS MADRID, SANTAMARIA FLORES KATHERINE BAJO LA DENOMINACIÓN DE BRIQUECO S.A.C.-------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, CAPITAL DE LA PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DEL MISMO NOMBRE, A LOS VEINTE DIAS DEL MES DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL DOCE ANTE MI: MIGUEL LEDESMA INOSTROZA, NOTARIO-ABOGADO DE ESTA PROVINCIA, IDENTIFICADO CON
Enviado por PaolaRMadrid / 4.915 Palabras / 20 Páginas -
Formación Empresarial
“ÍNDICE”. • Visión…………………………………………………………………pág. #3. • Misión…………………………………………………………………pág. #3. • Antecedentes Históricos…………………………………………...pág. #4. • Organigrama General……………………………………………….pág. #6. • Razón Social…………………………………………………………pág. #7. • Acta Constitutiva…………………………………………………….pág. #8. • Reglamento Interno de la Empresa……………………………….pág. #12. • Puestos y Funciones……………………………………………….pág. #20. • Directorio…………………………………………………………….pág. #23. • Análisis FODA……………………………………………………….pág. #26. • Diagrama de Gantt…………………………………………………..pág. #28. • Dirección General……………………………………………………pág. #29. • Dirección de Mercadotecnia………………………………………..pág. #37. • Dirección de Finanzas……………………………………………….pág. #53. • Dirección de Operaciones…………………………………………..pág. #63. • Dirección de Relaciones Industriales………………………………pág. #73. • Dirección de
Enviado por 51194 / 15.334 Palabras / 62 Páginas -
Desarrollo De Habilidades De Negociacion
TRABAJO COLABORATIVO No. 1 DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION SANDRA MARIBEL CHOCONTA COD: 39742949 GRUPO: 102024_50 EDGAR RODRIGUEZ TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS “ECACEN” CEAD – CHIQUINQUIRA, BOYACA UBATE, CUND. OCTUBRE DE 2012 INTRODUCCION A partir de una lectura donde se cita como ejemplo, un conflicto dentro de una empresa, Aprenderemos a Identificaremos la estructura y métodos de solución del conflicto, involucrándonos en el
Enviado por maira.07 / 893 Palabras / 4 Páginas -
Organizacion Empresarial
En este video se ha podido observar la gran influencia que puede tener la publicidad en los consumidores, que a través de los diversos sentidos como la vista, el olfato, el tacto, el oído y el gusto es que llega al cliente, ya sea por medio de la TV, radio, anuncios, etc. se utilizan para transmitir noticias, realizar promociones de productos, en fin todos aquellos medios que nos permiten enviar un mensaje que influya sobre
Enviado por 2861687 / 232 Palabras / 1 Páginas -
Entorno Empresarial
COACHING El COACH no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias
Enviado por lis24duret / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Empresarial
CRAZY GAMES CRAZY GAMES ACTIVIDADES A DESARROLLAR Principales trámites para abrir un negocio Entre estos trámites se encuentran: Trámite federal - Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes, en el régimen que más te convenga, según las actividades que vaya a realizar tu empresa. CRAZY GAMES; será dado de alta ante la SHCP bajo el régimen de Pequeños Contribuyente. Dado que en cuanto a su giro e ingresos, es el más conveniente. Trámite estatal -Registro Estatal
Enviado por gabuchis / 651 Palabras / 3 Páginas