Negociacion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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La estrategia empresarial
Referencias bibliográficas de valor agregado La estrategia empresarial Consistencia de una estrategia Según (Manso Coronado, 2003) La razón de ser de una estrategia está en la existencia previa de un problema/objetivo que pretende resolver/alcanzar. Los problemas/objetivos a los que se enfrentan la estrategia, contestando a la pregunta “como”, son de naturaleza abierta, es decir, que administren soluciones. Si para la solución de un problema o para alcanzar un objetivo solo hubiera un camino, no le
Enviado por ed1680 / 639 Palabras / 3 Páginas -
Instrumentos Y Reglas De Negociación
Instrumentos y reglas de negociación La negociación es un proceso que culmina en un acto: llamado acuerdo. El acuerdo es tan solo la meta que alcanzaremos si la progresión ha sido adecuada durante el proceso. La negociación es también un proceso psicosocial complejo en el que es preciso desplegar innumerable habilidades no hay alguna táctica o estrategia que nos garantice el éxito de una negociación. Cuanto mejor dominemos la dinámica del proceso de negociación cuanto
Enviado por manina25 / 393 Palabras / 2 Páginas -
Mercadotecnia Social Y Responsabilidad Empresarial
1. ¿Por qué crees que es importante hablar de RSC? En el contexto de la situación mundial cada vez cobra mayor importancia la Responsabilidad Social Corporativa o Empresarial, se trata de buscar la excelencia en todos los sentidos: económico, ambiental, social. Las personas tenemos acceso a información y conocimientos como nunca antes y por lo tanto cobramos conciencia, a partir de que lo conocemos, de la importancia del trato que se da a través de
Enviado por teresanateras / 963 Palabras / 4 Páginas -
Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU)
Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) ¿Qué busca? 1. Este gravamen busca conseguir una mayor recaudación de los que no pagan “suficiente” Impuesto Sobre la Renta (ISR) a partir del primero de enero de 2008. 2. El nuevo tributo sustituye al Impuesto al Activo (IMPAC) y es un gravamen de control. 3. La tasa del impuesto del IETU será del 16.5% para el 2008; 17% para el 2009 y 17.5% para el 2010. La tasa
Enviado por Josesito1985 / 834 Palabras / 4 Páginas -
LA EXPANSIÓN EMPRESARIAL EN COLOMBIA, EL MODELO DE BAVARIA DESDE UN ENFOQUE TAYLORFORDISTA
Desde finales del siglo XIX, en norteamérica se impulsó fuertemente la expansión de la gran corporación, debido al cambio de la sociedad premoderna a una moderna y entre otros, al desarrollo de un modelo de administración que partió de las teorías de Frederick Taylor y desarrollado por otros grandes autores, como Henry Ford, Henry Fayol y Max Weber, entre otros. En Colombia dichos cambios no fueron paralelos, pero a pesar de ello, hacia el siglo
Enviado por devipuerto / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Espíritu Empresarial
3.1 El significado intrínseco del espíritu empresarial En el tema habla sobre lo que es un empresario y lo que es un emprendedor y nos dice que un empresario es una persona que invierte en muchas cosas tales como su tiempo, dinero, ganas para hacer algo debidamente y dentro de ello entra lo que es un emprendedor y hace lo que un empresario porque invierte muchas cosas también. Es importante tener en claro la diferencia
Enviado por bellota_26 / 4.532 Palabras / 19 Páginas -
Negociacion Y Manejo De Conflictos
INTRODUCCION La negociación y el manejo de conflictos dentro de las organizaciones son una serie de procesos esenciales y permanentes cuya gestión se vuelve esencial si se quiere tener una empresa sana, con desarrollo integral. En el ámbito empresarial, las organizaciones, razón de ser de la administración; el asunto de la negociación y en manejo de conflictos adquiere una relevancia sustantiva y requiere disponer de información abundante, sagacidad, experiencia, asertividad, creatividad y tacto para su
Enviado por erickleon / 1.486 Palabras / 6 Páginas -
PROPUESTA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I 1. EL PROBLEMA Planteamiento del Problema Objetivos de la Investigación Objetivo General Objetivos específicos Justificación Delimitación INTRODUCCIÓN En la actualidad, las empresas se han dirigido a desarrollar acciones que beneficien tanto el entorno interno y externo que lo rodean, ya que son el motor que hace funcionar a la organización, por lo que se ha impulsado la responsabilidad social empresarial, que tiene como objetivo optimizar la calidad de vida de personas
Enviado por aleriquel / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
DESARROLLO EMPRESARIAL SOLIDARIO
El Emprendimiento El emprendimiento es una opción de vida. Cuando una organización solidaria opta por el emprendimiento debe entender que la vida cambiará de forma radical, ya que esta decisión implica iniciar un proyecto de empresa con la producción de uno o más bienes o servicios con responsabilidad social. El desarrollo del espíritu emprendedor requiere de un cambio de mentalidad para que la gente u organizaciones realicen proyectos por cuenta propia sin que piensen que
Enviado por kardorkings05 / 1.255 Palabras / 6 Páginas -
Negociación Colectiva Chile
Negociación Colectiva Cátedra Prof. Juan Barraza Alumno Claudio Fredes Alvarez Año 2010 22 de Marzo La Negociación Colectiva es el mecanismo establecido por el legislador para resolver conflictos, el cual se soluciona mediante la emisión de un instrumento colectivo que puede ser el contrato colectivo, la convención colectiva o el fallo arbitral. La negociación colectiva nace a consecuencia de la existencia del sindicato. Su objetivo es mejorar las condiciones de trabajo y las remuneraciones. Los
Enviado por ivanex / 9.837 Palabras / 40 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial 1. Hacer referencia si la Responsabilidad Social de la empresas es una acción voluntaria de las mismas, o es exigencia legal o simplemente una acción filantrópica. La Responsabilidad Social Empresarial, no es una exigencia legal ya que no existe ley que lo determine. Pero cabe resaltar que existen documentos elaborados por organismos internacionales, que tienen como base la defensa de los derechos fundamentales en el trabajo y/o la preservación del medio ambiente.
Enviado por Pattyqy / 811 Palabras / 4 Páginas -
ESPIRITU EMPRESARIAL
UNIDAD II: FILOSOFIA DE LA CALIDAD 2.1.- CROSBY PHILLIP B. CROSBY: Él implementa la palabra de la Prevención como una palabra clave en la definición de la calidad total. El paradigma que Crosby quiere eliminar es el de que la calidad se da por medio de inspección, de pruebas, y de revisiones, esto originaria perdidas tanto de tiempo como de materiales, ya que con la mentalidad de inspección esto esta preparando al personal a fallar,
Enviado por LUPITADENIS / 3.160 Palabras / 13 Páginas -
Test De Negociacion
TRABAJO PRÁCTICO Observando nuestro Sistema de Representación Comunicación en Negociación Objetivo: Identificar el sistema de representación predominante en nuestras negociaciones INTRUCCIONES En la siguiente lista, piense en un producto, una persona o un lugar descrito y señale el elemento o elementos que le vienen a la mente. Anote luego las respuestas en la hoja de análisis de resultados que se encuentra al final 1-Nafta a) Una imagen, por ejemplo una estación de servicio b) Un
Enviado por nurianarevalo / 477 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Empresarial
Nombre De La Empresa Digitalisimo 2. C.A Actividad Económica Compra, venta y servicio técnico de equipos electrónicos e informáticos, digitales y accesorios relacionados. Estructura Organizacional Conformación del comité de presupuesto Nuestra empresa tiene conformado el comité de presupuesto por los miembros de la gerencia, el encargado de administración, encargado de soporte técnico, el supervisor de compras y el supervisor de ventas. Funciones del comité de presupuesto • Estudiar las variaciones así como su causa •
Enviado por rioken / 594 Palabras / 3 Páginas -
La Responsabilidad Social Empresarial En El Perú (ensayo)
La Responsabilidad Social Empresarial en el Perú El presente ensayo correspondiente, tiene como objetivo central informar sobre los niveles de Responsabilidad Social Empresarial de algunas Empresas Transnacionales o Multinacionales que operan en Perú. Para lograr este objetivo nos hemos basado en el informe anual sobre la Responsabilidad Social Empresarial en el Perú correspondiente al año 2003 y posiciones internacionalmente reconocidas sobre Empresas Transnacionales, Empresas Multinacionales y sobre los conceptos que se desarrollan en el marco
Enviado por germanrs / 2.498 Palabras / 10 Páginas -
Originalidad De La Gestion Empresarial
“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
Enviado por RODABLASAC / 476 Palabras / 2 Páginas -
Originalidad De La Gestion Empresarial
“ORIGEN, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL” Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las
Enviado por RODABLASAC / 476 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Indroducción La Gestión Empresarial, es un término utilizado para describir el conjunto de técnicas para la planificación, la dirección y el control eficientes de las operaciones , así como las experiencias, de la Empresas. En la teoría de la gestión empresarial, la organización tiene dos facetas esenciales. La primera se refiere a la creación de las denominadas líneas de responsabilidad, que de modo habitual se reflejan en los organigramas de las empresas que especifican quiénes
Enviado por armandotejeida1 / 847 Palabras / 4 Páginas -
Estrategia Empresarial Y Gestión Humana En Empresas Colombianas
LA CRECIENTE IMPORTANCIA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA Hoy en día el estudio del área de recursos humanos se ha convertido en un aspecto fundamental a la hora de analizar las empresas y su desempeño dentro del complejo mercado en el que se desarrollan. Sin embargo, no siempre ha sido así, los cambios que han experimentado las firmas a través de las diversas etapas históricas en las que se
Enviado por Marichuecas / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Para Que Sirve La Historia Empresarial
¿Qué agregarían usted a las lecturas? ¿Desde su perspectiva, qué otra utilidad y para qué más sirve la historia empresarial? Las lecturas asiganadas para la clase de hoy son: Erro, Carmen y Francisco Javier Capistegui, “Empresarios e Historia empresarial. Algunas claves para un mutuo acercamiento”, Pasado, presente y retos de futuro, Barcelona: Ariel, 2003, pp. 173-202 , “Lo que la historia le puede enseñar sobre el futuro de su negocio. Una conversación con el experto
Enviado por mapilimejia / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Actividad 1 Derecho Empresarial
ACTIVIDAD 1 Analice como se encuentra constituido el Estado de Guatemala, en su análisis debe incluir la forma de gobierno, la estructura, y la organización del Estado de Guatemala. El estado de Guatemala, se encuentra constituido por 8 regiones, 22 departamentos y 333 municipios. La forma de Gobierno en Guatemala es Democrática, presidencialista y pluripartidista. La organización del estado de Guatemala se encuentra constituida en tres poderes, El Poder Ejecutivo, El Poder judicial y el
Enviado por cjariel02 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniería En Gestión Empresarial
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HISTORIA Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su
Enviado por eliss / 876 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Ensayo sobre RSE, ISO 2600, norma SA 8000 y norma RSE Antes de abarcar el tema de responsabilidad social empresarial es importante definir qué es responsabilidad social empresarial. Existen muchas definiciones relacionadas a este tema, dos definiciones de RSE son: 1. Obligación de una organización que trasciende los límites de la economía y de la ley para alcanzar metas a largo plazo que benefician a la sociedad. 2. Es una visión de negocios que integra
Enviado por manquira / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
cedentes De La Gestion Empresarial UNIDAD I ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL CONCEPTO DE GESTION: Proceso a través del cual una empresa o grupo social organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad. EVOLUCION DE LA GESTION ( A NIVEL INTERNACIONAL) EPOCA PRIMITIVA.- En esta época se comenzó a gestionar de una manera la caza.: Un grupo de personas llamaban a base de gritos qe atraían a los animales hacia un
Enviado por ciberlacanchita / 9.436 Palabras / 38 Páginas -
La Negociacion
TORRE HOTEL KENNEDY VISITA A OBRA INDICE Pág. 1. Objetivos 1.1 General 2 1.2 Especifico 2 2. Introducción 3 3. Datos y ubicación de la obra. 4 4. Descripción General. 5 4.1 Subterráneo (-4) 4.2 Subterráneo (-3) 4.3 Subterráneo (-2) 4.4 Subterráneo (-1) 4.5 Primer piso 4.6 Segundo piso 4.7 Tercer piso 5. Especificaciones Técnicas de la Instalación de Terminaciones. 6 5.1 Causas de los agrietamientos. 5.2 control de agrietamientos. 7 5.2.1 Las juntas
Enviado por valeska.munoz / 3.101 Palabras / 13 Páginas -
Negociacion
Experiencia La negociación es un esfuerzo de interacción que se realiza a fin de generar beneficios. Es un proceso por el cual las partes interesadas resuelven conflictos, acuerdan líneas de conducta, buscan ventajas individuales y/o colectivas, procuran obtener resultados que sirvan a sus intereses mutuos. Se contempla generalmente como una forma de resolución alternativa de conflictos o situaciones que impliquen acción multilateral. Dada esta definición, uno puede ver que la negociación sucede en casi todas
Enviado por kramos_80 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el
Enviado por yonyjon / 306 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
Pautas básicas fundamentales para una gestión adecuada: Para lograr obtener éxito e la empresa agrícola y poder mantenerlo existen muchas fórmulas, sin embargo, existen ciertas pautas fundamentales que los empresarios, operadores de servicio o administradores deben de tomar en cuenta para gestionar adecuadamente su negocio sobre todo si nos referimos a los pequeños microempresarios: • Querer y cuidar a los clientes compradores • Encuentre a los compradores que usted quiera • Descubra qué quieren sus
Enviado por julio1234 / 464 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
El Papel De La Ingeniería En Gestión Empresarial En El Desarrollo De La Tecnología Y La Sociedad La gestión empresarial es la actividad empresarial que busca a través de personas mejorar la productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios. Una optima gestión no busca sólo hacer las cosas mejor, lo más importante es hacer mejor las cosas correctas y en ese sentido es necesario identificar los factores que influyen en el
Enviado por lolitatravi / 274 Palabras / 2 Páginas -
UNIDAD 1. ORÍGENES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
1.1 Origen de la gestión empresarial Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones
Enviado por miltonbl / 5.433 Palabras / 22 Páginas -
Pregunta Derecho Empresarial
. Use un mecanismo de búsqueda para encontrar “Administración por Objetivos” e identifique cómo se usa la APO: ¿Cómo una herramienta de planeación? ¿Para evaluación gerencial? ¿Para motivar a las personas? ¿En conjunto con la planeación estratégica? ¿Para desarrollar a los gerentes? Administración por Objetivos. Es un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho
Enviado por sonyt / 274 Palabras / 2 Páginas -
FINALIDAD DE LA GESTION EMPRESARIAL
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD GUZMAN TEMA: FINALIDAD DE LA GESTION EMPRESARIAL INTRODUCCION: Durante mucho tiempo las empresas han ido creciendo y con ellas las necesidades tanto de herramientas para su correcta función, mano de obra más compleja y de una mejor y más completa administración y no solo eso si no también de una eficiente toma de decisiones que auxilie en los problemas que pueda enfrentar las empresas así como una solución rápida y concisa
Enviado por alexiia / 458 Palabras / 2 Páginas -
Plan Contable General Empresarial
El Consejo Normativo de Contabilidad es el órgano del Sistema Nacional de Contabilidad que tiene como parte de sus atribuciones, el estudio, análisis y opinión sobre las propuestas de normas relativas a la contabilidad de los sectores público y privado, así como la emisión de las normas de contabilidad para las entidades del sector privado. Dentro de esas atribuciones, es que emite este Plan Contable General Empresarial (PCGE), que contempla los aspectos normativos establecidos por
Enviado por RAundios / 813 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Investigacion Sobre Retorno De Inversión Que Obtiene Una Empresa Al Desarrollar Programas De Responsabilidad Social Empresarial
CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. INTRODUCCIÓN Estudio sobre el retorno que obtienen las empresas al realizar inversiones en programas de Responsabilidad Social Empresarial ( RSE ). Con la intensión de que el estudio sirva para promover la incorporación de más empresas en dichas actividades, se pretende validar que existe un retorno y que el mismo puede percibir de manera tangible como intangible. 1.2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA En un mundo de globalización en el cual
Enviado por hrmf / 4.242 Palabras / 17 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado. La responsabilidad social corporativa va más allá
Enviado por mxi30 / 812 Palabras / 4 Páginas -
La auditoría de calidad como herramienta de gestión empresarial
auditoria de calidadLA AUDITORÍA DE CALIDAD COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN EMPRESARIAL La auditoría de calidad es una herramienta de gestión empleada para verificar y evaluar las actividades relacionadas con la calidad en el seno de una organización. Su realización se inicia en una o varias de las situaciones siguientes: - Por solicitud de la Administración: la Administración puede someter a auditoría el sistema de gestión de la calidad de un centro de fabricación como una
Enviado por sasaavedra / 479 Palabras / 2 Páginas -
Iniciativa Empresarial
INTRODUCCION En el trabajo de idea empresarial vemos es un método ideal para llegar a hacer empresa o poner en construcción buenas estrategias que permiten satisfacer las necesidades de las personas Desde el punto de vista económico, la iniciativa empresarial mejora los mercados y la creación de nuevas empresas lleva a la creación y generación de empleo y tiene un efecto multiplicador en la economía. Desde el punto de vista social, la iniciativa empresarial da
Enviado por nmilena / 881 Palabras / 4 Páginas -
La Naturaleza De La Negociacion
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN NEGOCIACIÓN, CONFLICTO Y DIPLOMACIA En el campo de las relaciones internacionales, negociar implica desde resolver diferencias públicas hasta acordar compromisos comunes. Es la razón de ser del diplomático y se debe recurrir a ella cuando no existe una autoridad superior que pueda resolver el desacuerdo, cuando no existe una norma jurídica para regularla o medios para imponer su aplicación, cuando fracasan los medios pacíficos de solución de conflictos y cuando no es
Enviado por pau11 / 990 Palabras / 4 Páginas -
Taller Ewstrategias De Negociacion
Ejercicios Elementos Básicos de una Negociación 1. Recuerde alguna situación en que haya desempeñado el rol de negociador. Describa en pocas líneas en qué consistió. Caso negociación familiar: en mi casa vivimos 5 personas, de las cuales 4 aportamos económicamente con los gastos mensuales. En días pasados debido a cambios en los ingresos de algunos de los integrantes, decidimos reevaluar la distribución de los gastos. El conflicto surgió cuando mi mamá (quien no sufrió cambios
Enviado por edithcruzs / 1.918 Palabras / 8 Páginas -
Etica Empresarial
Ética en los negocios La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser "bueno o malo" para una persona, lo es de forma diferente para otra. Fuimos educados y formados de manera distinta, crecimos en un entorno y en un ambiente familiar diferente, desde pequeños captamos las normas de acuerdo a
Enviado por camiloesru / 531 Palabras / 3 Páginas -
El espíritu empresarial en la Agricultura
incertidumbre y variedad de las cosas humanas, que cambian por el más leve motivo".(I) Miguel de Montaigne, Ensayos "No es necesario irritarse por los negocios;a ellos no les interesan nuestras cóleras". Plutarco, Vidas Paralelas En la realidad agropecuaria que estamos viviendo, las frases indicadas arriba siguen teniendo gran vigencia, a pesar de su antigüedad. Sin duda que la eficiencia - el buen criterio - la objetividad, son características que deben preponderar hoy en las empresas
Enviado por giselromo / 303 Palabras / 2 Páginas -
Sociologia En La Gestion Empresarial
El método de comprensión se refiere a que al momento de hacer presentaciones, para dar a conocer algún producto o servicio, o mostrar los movimientos de la empresa, sea lo más clara y entendible posible para dejar satisfechos a los que estén involucrados en la reunión, ya sea a los accionistas, a sus jefes o a sus empleados-subordinados. El Ingeniero llevara a cabo de manera reservada los roles que tiene cada compañero de trabajo, para
Enviado por eckounltd / 292 Palabras / 2 Páginas -
Concepto De Sistemas Enfocado En El Area De Gestion Empresarial
CONCEPTO DE SISTEMAS • Un conjunto de elementos • Dinámicamente relacionados • Formando una actividad • Para alcanzar un objetivo • Operando sobre datos/energía/materia • Para proveer información/energía/materia Características de los sistemas Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y
Enviado por mscoldplay / 2.116 Palabras / 9 Páginas -
Ingnieria En Gestion Empresarial
Instituto Tecnológico de Celaya Fundamento de Investigación Reporte La carrera: Ingeniería en Gestión Empresarial Kenia Zitlalxochith Reyes Ortega 17 febrero 2012 Introducción La presente investigación trata acerca de lo que es la ingeniería en gestión empresarial, su concepto e importancia. De cómo es que la ingeniería en gestión empresarial busca mejorar la competitividad de las empresas, y con esto lograr que la empresa crezca con gran éxito. E igualmente hace enfoque en cómo es que
Enviado por zitlalxochit / 1.295 Palabras / 6 Páginas -
DERECHO EMPRESARIAL
Contenido 1.- INTRODUCCION 2 2.- LA EMPRESA. 2 a) Concepto. 3 3. DERECHO DE LA EMPRESA 3 3.1 Concepto. 3 3.2 Derecho Mercantil. 4 3.3 Ramas Del Derecho Mercantil 4 3.4 Derecho Corporativo 5 3.5 Diferencias del Derecho Empresarial con el Derecho Corporativo 5 3.6 Diferencias del Derecho Empresarial con el Derecho Mercantil 5 3.7 Ramas del Derecho Empresarial 6 3.8 Importancia del Derecho Empresarial 7 3.9 Quienes Deben Dominar El Derecho De La Empresa
Enviado por crow152001 / 3.073 Palabras / 13 Páginas -
Capitulo I Centro De Empresarial
1.1 Planteamiento del Problema La sociedad venezolana creció de manera desmedida gracias a la influencia de la producción petrolera en los años 70. Lo cual trajo como consecuencia, además de la distribución desigual de la población, el surgimiento de una nueva sociedad que comenzó a percibir mejores ingresos económicos con mayor acceso a: Educación, Servicios Públicos, Atención Hospitalaria, Desarrollos Urbanísticos, y Avances Tecnológicos que contribuyeron a mejorar la calidad de vida de buena parte de
Enviado por Raphael_v8 / 819 Palabras / 4 Páginas -
CURSO DE NEGOCIACION
Cuando su poder de controlar los resultados llega a un límite, es su capacidad de influir sobre ellos lo que prevalece. No es de sorprender, entonces, que las aptitudes para negociar sean tan apreciadas entre los gerentes. Cuando Alicia comenzó contratando a Manuel, ella sabía que él podía aportar la pericia que el departamento necesitaba y también sabía que él resultaría caro. Pero sus demandas aumentaron hasta perder el control. Hasta este momento, Alicia ha
Enviado por albertblack74- / 8.438 Palabras / 34 Páginas -
Ensayo Iniciativa Empresarial
ENSAYO INICIATIVA EMPRESARIAL La elaboración de este ensayo me conlleva a conocer con claridad toda la investigación y la importancia sobre la iniciativa empresarial, a realizar análisis, conocer planes de negocios e ideas, diferenciar el empleo y sus fuentes y sobre todo conocer las diversas empresas, su cultura, sus desarrollos económicos y sus pensamientos innovadores. También podre aprender en estos capítulos sobre iniciativa empresarial su concepto y generalidades, el espíritu empresarial y su desarrollo económico,
Enviado por algalindom / 362 Palabras / 2 Páginas -
Naturaleza De La Negociacion
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores. La administración del tiempo; es uno de los recursos más apreciados. Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muy
Enviado por carlosguzman / 969 Palabras / 4 Páginas -
SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano)
SIEM (Sistema de Información Empresarial Mexicano) Esta página contiene datos e información de gran utilidad para quien tiene una empresa desde pequeña hasta grande siempre y cuando tenga un Registro Federal. Puedes encontrar: Guía para iniciar y operar tu propio negocio Herramientas para consultores Información sobre financiamientos Desarrollo de Proveedores Directorio de Empresas y Productos Cadenas Productivas Registro Empresarial Acceso a perfiles empresariales • Directorio Empresarial •
Enviado por dafnearias / 329 Palabras / 2 Páginas