Negociacion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) Y Mencione Los Programas Y Proyectos Que Posee La Cooperativa
Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) y mencione los programas y proyectos que posee la cooperativa PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL (PESEM) El Proyecto Educativo Social y Empresarial Solidario, Pesems, es un instrumento de apoyo al plan de desarrollo de las organizaciones de economía solidaria, para orientar de manera eficaz los programas de educación. El Pesems es una herramienta que en su diagnóstico situacional contiene un análisis del entorno, un análisis interno de sus referentes desde la
Enviado por andhaz_1 / 507 Palabras / 3 Páginas -
PROYECTO EMPRESARIAL
INTRODUCCION Durante el desarrollo de este proyecto empresarial tuve la maravillosa experiencia de conocer y diferenciar la definición de derecho comercial en la república de Panamá y en mi país Colombia. Es una magnifica oportunidad conocer los lineamientos en termino de leyes que tanto la una como la otra maneja y en que en fondo tienen los mismos horizontes. Siempre pensando en crear un entidad productiva que legal y que contribuya al desarrollo de cada
Enviado por Malife / 16.742 Palabras / 67 Páginas -
INTRODUCCION A LA GESTION EMPRESARIAL-PREGUNTAS
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Pedro Rubio Domínguez) Unidad 1- Temas Generales De La Gestión Tema 1- Los Preliminares Básicos Preguntas 1. ¿Con qué recursos cuenta una empresa para obtener beneficios? Terrenos, instalaciones, maquinarias, mano de obra especializada, capital circulante y capacidad de organización. 2. ¿Cuál es la diferencia entre una organización privada y otra del sector público? Las organizaciones privadas están enfocadas a obtener beneficios, mientras que las públicas o dependientes del Estado, cubren
Enviado por juanca_phoenix / 418 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS DE CONFLICTOS EMPRESARIAL
Nombre del conflicto: Enfrentamiento de posiciones por cambios en la estructura organizativa de la empresa. Descripción: Es un conflicto interno entre las personas y la organización ya que se dan luchas internas que repercute sobre todo el equipo de trabajo y el responsable del grupo. Los actores del conflicto: Director de proyecto (incide-afectado) Asistente administrativa (incide) Almacenista (afectado) Auxiliar Administrativa (afectada) Operarios (incide-afectado) Intensidad del conflicto: Alto, ya que esta afectando
Enviado por lauragarces1 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Fortalecimiento De La Inversión Y Capitalización Empresarial
10 Banderas Rojas • perspectiva de la integración Comercial con Estados Unidos, bien sea a través de un tratado bilateral o como parte de Un acuerdo hemisférico. Colombia fue uno de los pocos países de América Latina y el Caribe cuyas exportaciones crecieron menos en los noventa que en los ochenta, afectadas por el fin del pacto de cuotas del café, las crisis de los países vecinos y la pérdida de competitividad relativa frente a
Enviado por flakitapinto / 3.923 Palabras / 16 Páginas -
Objetibos De Ing En Gestion Empresarial
Que los estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial tengan la capacidad de analizar y desarrollarse en los ámbitos de su vida profesional y laboral, brindando herramientas para satisfacer las necesidades académicas de la misma. Los cambios surgidos en el entorno de los negocios trajeron nuevos retos para las carreras de administración en los años noventa. Una de las exigencias de mayor porte gerencial son las competencias, de ahí surge la carrera de Ingeniería en Gestión
Enviado por erikajazmin / 250 Palabras / 1 Páginas -
Estrategias De Negociacion - Paul Ekman
1 Estrategia y Técnicas de Negociación OBSERVACIÓN Y ENSAYO EN LA NEGOCIACIÓN Felicísimo Valbuena de la Fuente Catedrático Facultad de Ciencias de la Información Universidad Complutense Madrid EKMAN, Paul y Wallace FRIESEN: «The Repertoire of Nonverbal Behavior: Categories, Origins, Usage and Coding». Semiotica, 1, 1969, 49-98. EKMAN, Paul y Wallace FRIESEN: Unmasking the Face. A Guide to recognizing emotions from facial expressions. Prentice-Hall, Englewood Cliffs, 19. EKMAN, Paul: Cómo detectar mentiras. Barcelona, Paidós, 1991. EKMAN,
Enviado por 2587salo / 8.877 Palabras / 36 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
El abordar la problemática ambiental de una empresa a través de un enfoque preventivo, orientado a la eficiencia tanto en el uso de las materias primas e insumos, como en los procesos productivos, productos y servicios. En términos operacionales busca identificar aquellas acciones que permiten reducir y/o eliminar los residuos antes que éstos se produzcan, es la unión perfecta entre RSE Y el medio ambiente, concadenando de una forma efectiva los dos procesos tanto empresariales
Enviado por anasofia23 / 751 Palabras / 4 Páginas -
El Principe (Maquiavelo) - Análisis Empresarial O De Negocios
El Príncipe (de Maquiavelo) El libro nos transmite la importancia del accionar y el comportamiento de un líder, sea en el ámbito político, militar o empresario, aunque, el análisis estará enfocado con respecto a este último. Maquiavelo hace referencia al “arte de gobernar” y compara distintos aspectos a tener en cuenta con respecto a la toma de decisiones, el trato con los empleados y la adaptación a situaciones críticas. En primer lugar bajo el concepto,
Enviado por lucasromerodb / 996 Palabras / 4 Páginas -
NEGOCIACION EN EXLPOIMPORT
EXPLOIMPORT Carlos se preguntaba cómo afrontar una negociación difícil en un entorno muy agresivo, con poco tiempo para prepararse y sabiendo que de ello dependía el fin de la huelga que los trabajadores habían acatado desde hace 12 días, más aun cuando otro negociador ya había fracasado tres días antes. EXPLOIMPORT.- Exploimport (EP) es una empresa dedicada a la exploración y logística minera y de construcción, había conseguido un contrato con la empresa TGP encargada
Enviado por rurbina01 / 2.091 Palabras / 9 Páginas -
Técnicas De Negociación
Técnicas de persuasión La persuasión no es técnicamente lo mismo que el lavado de cerebro, pero es la manipulación de la mente humana por otro individuo, sin que la parte manipulada se de cuenta de qué es lo que le ha hecho cambiar de opinión. Me gustaría tener tiempo para introducirles en algunas de las miles de técnicas que se usan hoy en día, pero la base de la persuasión es siempre el acceso AL
Enviado por lpgsar / 3.071 Palabras / 13 Páginas -
NEGOCIACIÓN
CARACTERISTICAS DE UN NEGOCIADOR En nuestros procesos de negociación, resaltan dos tipos de habilidades: habilidades técnicas y habilidades interpersonales, las primeras se relacionan con el conocimiento de técnicas y procesos para negociación Los negociadores con más éxito suelen mostrar una serie de características comunes. Desarrollando estas habilidades y capacidades, cualquier persona puede llegar a convertirse en un negociador eficaz. Existen características típicas de un buen negociador, que una vez que te acostumbras a detectarlas, saltan
Enviado por LisMabey / 2.617 Palabras / 11 Páginas -
Origen Empresarial En Colombia
1. HISTORIA DEL ORIGEN EMPRESARIAL EN COLOMBIA, PRIMERAS EMPRESAS. El desarrollo económico y el protagonismo que tuvo Antioquia se debió esencialmente a tres elementos básicos: la minería, la agricultura y el cultivo del café, estos aspectos tuvieron como soporte la arriería, que consistió en el transporte de mercancías a lomo de mula, la cual desarrollo una red de caminos, vías y comercio. A pesar de la aparente obsolescencia que presenta la arriería en nuestros tiempos,
Enviado por mafegiraldo16 / 397 Palabras / 2 Páginas -
Colaborativo 2 Gestion Empresarial
GESTION ADMINISTRATIVA DE LA PRODUCCION Y DEL TALENTO HUMANO La administración de la producción es una actividad muy importante en el desarrollo y crecimiento empresarial, por que es la encargada del control de los recursos físicos y materiales de una empresa Los factores de producción son los que permiten la productividad en las empresas entre ellos tenemos: capital físico, humano, tecnología, y recursos de la naturaleza. Los sistemas de producción son una serie de métodos
Enviado por yobis1228 / 263 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Empresarial
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional. Poseer una adecuada organización dentro de una determina empresa es de vital importancia, ya que esta nos permite establecer una línea de mando, otorgando a todos los subordinados la capacidad de liderazgo, realzando valores como el respeto, la solidaridad, hermandad, responsabilidad, entre otros. Aunado a
Enviado por yessicleyde / 612 Palabras / 3 Páginas -
NEGOCIACION CHINA
Introducción Los chinos son una cultura donde se posee una respetable tradición , así como un monopolio comercial dentro de su propio país. Y existe gran cantidad de superiores a la que tiene que consultárseles para tomar una decisión, por tal motivo su burocracia es grande. Se debe de manifestar un gran respeto por esta cultura ya que eso es la clave de ser exitosos. L os chinos negocian de manera muy diferente a la
Enviado por kikis1234 / 657 Palabras / 3 Páginas -
La Negociacion Mercantil O Empresa
LA NEGOCIACION MERCANTIL O EMPRESA Concepto de empresa.- La empresa, es la organización de una actividad económica que se dirige a la producción o el intercambio de bienes o servicios (Barrera Graff Jorge). Empresas, es una organización (le agrega el termino profesional) del trabajo y del capital tendiente a la producción o al cambio, es decir, la distribución de bienes o servicios (Barassi). Empresa, es la unidad que lo comprende todo, la reunion del conjunto
Enviado por Gatica92 / 2.199 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo Colaborativo 2 Iniciativa Empresarial
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INICIATIVA EMPRESARIAL ACT 10. TRABAJO COLABORATIVO N° 2 ELIECER DE JESÚS BRACHO TOVAR 12621330 FREDYS GREGORIO PUELLO ACUÑA 12597793 LUIS FERNANDO RIVERA UTIMA 12235831 EMILIO FERNANDO MONJE QUIMBAYA 12201081 GRUPO 102029-11 TUTORA DIANA CAROLINA VIVAS 2012 INTRODUCCIÓN El desarrollo y creación de una empresa como la que se ha presentado en este plan de negocios, nos hace conocedores de elementos ineludibles que nos llevaran a lograr el éxito y
Enviado por efmonjeq / 2.272 Palabras / 10 Páginas -
COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL EN COLOMBIA
REPLANTEAR EL NEGOCIO: UNA MANERA DE SER UN PAÍS COMPETITIVO “No hay razón para que Colombia no llegue a ser la próxima gran estrella de América Latina, pero tenemos que convertir el esfuerzo en éxito. Los colombianos saben desde hace tiempo qué deben hacer. El reto es hacerlo. Y para eso hay que cambiar el proceso. La competitividad no es labor del Gobierno, es el trabajo de todos”. Tomado de la Conferencia de Michael Porter,
Enviado por rafadj28 / 846 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Educativo Social Empresarial
Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) DESCRIPCIÓN BIBLIOGRÁFICA TIPO DE DOCUMENTO. Manual TIPO DE IMPRENTA. Digitación en Computador NIVEL DE CIRCULACIÓN. Coopema INSTITUCIÓN. Cooperativa del Magisterio del Atlántico RESPONSABLES. Cooperativa del Magisterio del Atlántico. Comité de Educación TITULO. Proyecto Educativo Socio Empresarial Solidario “Pesems Coopema” 2007-2013 TIPO DE ESTUDIO Línea de Desarrollo Humano y Ocupacional Área- Educativa ESTUDIO. Retrospectivo-Documental AUTORES. Cooperativa del Magisterio del Atlántico y Comité de Educación. PALABRAS CLAVES. Economía Solidaria Sistema De Gestión
Enviado por soniabibiana / 5.433 Palabras / 22 Páginas -
DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACION
INTRODUCCIÓN A través de este trabajo aplicaremos nuestros conocimientos aprendidos por medio del modulo 1 del curso desarrollo de habilidades de negociación, dando solución al caso expuesto en la actividad del trabajo colaborativo. Esto los realizaremos asumiendo el rol como administradores, ya que a toma de decisiones será de suma importancia para nuestra labor en el mañana, nuestra labor será dar soluciones en nuestras compañías. OBJETIVOS Aplicar lo aprendido en el modulo Dar
Enviado por andreaecheverria / 650 Palabras / 3 Páginas -
Act # 10 Iniciativa Empresarial
MODULO INICIATIVA EMPRESARIAL Act # 10 TRABAJO COLABORATIVO Presentado por Jorge Eliecer Donoso Castro jedonosoc@unadvirtual.edu.co CC 79488148 Grupo # 94_102029 Cead JAG TUTOR RAFAEL ATHEORTUA CORREA DIRECTOR DIANA CAROLINA VIVAS Bogotá 20 de mayo de 2012 INTRODUCCION A continuación encontraremos un plan de negocio elaborado a partir de una idea que puede ser innovadora, ya que en ninguna parte del país se presta un servicio integral ya sea para automóviles o motos, siempre se tiene
Enviado por jdonoso2002 / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
Actividad Empresarial
Ley de la Actividad Empresarial del Estado LEY Nº 24948 (*) TITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I DE LA FINALIDAD Y OBJETIVOS Artículo 1.- La presente ley regula la actividad Empresarial del Estado, en lo relativo a su objetivo ámbito, organización funcionamiento, régimen económico, financiero, régimen laboral evaluación y relaciones con los diverso niveles de gobierno y sistemas administrativos. Artículo 2.- El Estado ejerce la actividad empresarial del Estado guiado por los siguientes
Enviado por wilsonroquer / 6.934 Palabras / 28 Páginas -
ACTIVIDAD 3 DERECHO EMPRESARIAL 2
Actividad 3 Derecho Empresarial 2 CREAR UNA SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA Es la que tiene el capital dividido y representado por acciones. La responsabilidad de cada accionista está limitada al pago de las acciones que hubiere suscrito, según en Código de Comercio Guatemalteco. NATURALEZA Se desea formar una sociedad anónima que se dedique a la producción, compra y venta de café. DENOMINACIÓN La sociedad anónima se identifica con una denominación, la que podrá formarse libremente,
Enviado por ruthma5 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Diagnostico Empresarial
DIAGNÓSTICO ORGANIZATIVO. Objetivo del curso : Proporcionar a los dirigentes y productores del Fondo Regional Pame un conjunto de conocimientos básicos y prácticos que le permitan situarse y descubrir la necesidad de aplicar el Diagnóstico Organizativo en beneficio de su organización social. Organización del curso : El curso de Diagnóstico Organizativo contiene 4 módulos. Cada módulo se desarrollará para lograr al máximo los beneficios anteriormente descritos. Una buena parte de los ejercicios contenidos en los
Enviado por arturor1z2 / 2.613 Palabras / 11 Páginas -
Negociacion
Introducción El objetivo principal de este trabajo es sintetizar los aspectos fundamentales del desarrollo como discurso, la desconstrucción del desarrollo, las teorías del modelo y la globalización y desarrollos explicaciones teóricas que permiten interpretar esfuerzos para el desarrollo realizados por países y grupos sociales, especialmente por aquellas naciones que presentan mayores niveles de pobreza. Estas perspectivas teóricas nos permiten no sólo aclarar conceptos y ponerlos en perspectiva, sino también identificar recomendaciones relacionadas con políticas sociales.
Enviado por carlacepeda / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Estrategia Empresarial
INDICE I. RESUMEN EJECUTIVO: 4 II. INTRODUCCIÓN: 5 III. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: 6 IV. OBJETIVOS 7 a. OBJETIVO GENERAL 7 b. OBJETIVO ESPECIFICO 7 V. DATOS DE LA EMPRESA/PROYECTO 7 JUSTIFICACIÓN 9 VI. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO 9 VII. DESCRIPCION DEL PROYECTO 11 VIII. PLANEACION DEL PROYECTO 12 IX. DURACIÓN DEL PROYECTO 15 X. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: 16 PRESUPUESTO 18 XI. PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO 25 XII. DURACIÓN DE LAS ACTIVIDADES 26 XIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Enviado por kapacruz3266 / 10.472 Palabras / 42 Páginas -
ENTORNO DE MERCADEO Y EXTRATEGIA EMPRESARIAL
ENTORNO DE MERCADEO Y EXTRATEGIA EMPRESARIAL White Beach Somos una empresa creadora y distribuidora de ropa blanca de playa, enfocada en las tiendas del sector turístico como principales clientes. Ofrecer la mejor relación calidad/precio es nuestro principal objetivo para la plena satisfacción de nuestros clientes. Microambiente Estructura -La empresa esta dividida en equipos de trabajo que forman la estructura de la empresa. Investigación y desarrollo-. Investigan y diseñan los productos que aun no existen en
Enviado por roxcar18 / 479 Palabras / 2 Páginas -
COACHING EMPRESARIAL
COACHING EMPRESARIAL Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus lideres. Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo. El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego para ganar. En
Enviado por 666sexhard / 6.059 Palabras / 25 Páginas -
LAS GUERRAS CIVILES Y LAS NEGOCIACION POLITICA: COLOMBIA, PRIMERA MITAD DEL SIGLO XIX
María Teresa Uribe de H. (2003) Las guerras civiles y la negociación política: Colombia, primera mitad del siglo XIX. Revista de estudios sociales no 16, pág. 29-41 LAS GUERRAS CIVILES Y LAS NEGOCIACION POLITICA: COLOMBIA, PRIMERA MITAD DEL SIGLO XIX En este articulo, nos muestra que pese a tantas guerras civiles que se presentaron en el siglo XIX en Colombia siempre se busco una solución a favor de la convivencia y el orden político de
Enviado por marianabolivar / 611 Palabras / 3 Páginas -
Plan De Accion Empresarial
Elabora un plan de acción para implementar procedimientos administrativos. Diseña el plan y la capacitación de implementación de los nuevos sistemas. A) Describe el plan de capacitación y su objetivo B) Etapas del curso C) Métodos, materiales y recursos a utilizar D) Factibilidad del curso por parte de la empresa 1. Métodos para el uso de formas A) Revisa la información sobre las formas aplicando algún cuestionario o entrevista a usuarios o directivos. B) Clasifica
Enviado por rkamei / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo 2 Política Empresarial
INTRODUCCION La empresa Bavaria ha ido creciendo con el incremento de varios proyectos que han permitido que la comunidad se beneficie de los mismos y puedan crecer en el mercado. Proporciona beneficios de microcréditos, créditos estudiantiles, escuelas de formación deportiva, fundación de apoyo a madres cabeza de familia; que generar procesos de paz y convivencia. Uno de los propósitos de la empresa es generar un impacto sostenible en el tiempo, crear oportunidades de desarrollo y
Enviado por SANDYAL / 1.608 Palabras / 7 Páginas -
MARKETING EMPRESARIAL
El marketing empresarial dirige la empresa hacia el cliente, la empresa vive y perdura mientras el cliente lo permite. La función primordial del marketing empresarial es la orientación de la empresa hacia el mercado que consume sus productos o servicios, cambiando si es necesario la organización, la producción y la comunicación para lograr los fines previstos, pues ya no se trata de vender nuestros productos, sino de vender lo que el consumidor pide, de ésta
Enviado por ISRAELBRITOMEZA / 337 Palabras / 2 Páginas -
Caso de negociacion: empresa Manila
CASO DE NEGOCIACION: EMPRESA MANILA La empresa Manila lleva muchos años encargándose del 90% de la producción de cítricos (naranja y toronja en fruta o zumo) para la exportación de su país, lo que le ha permitido alcanzar un gran prestigio no sólo a nivel nacional, sino también internacional. La recolección de los cítricos se hace en los meses de septiembre y octubre para su posterior embarque. La empresa necesita en el período de cosecha,
Enviado por gabrielaipurre / 1.644 Palabras / 7 Páginas -
Gestion Empresarial Y Recursos Humanos
¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las cosas toma más importancia que el qué realiza y esto, según Dov, llevará a los negocios e industrias al máximo esplendor si estas incluyen sus
Enviado por martinabel97 / 3.174 Palabras / 13 Páginas -
Colaborativo 3 Negociación-UNAD
106001 – NEGOCIACIÓN ACT 14- TRABAJO COLABORATIVO 3 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Mayo 2012 BOGOTA D.C., COLOMBIA INTRODUCCIÓN La negociación intercultural requiere de competencias diferentes de las que posee cada persona, es decir, el negociador esta perneado por la cultura a la que pertenece por eso debe conocer otras culturas y formas de negociación que para él pueden ser
Enviado por Lucellysanabria / 1.399 Palabras / 6 Páginas -
Motivación Empresarial
MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL ANYELA VANESSA ERAZO MORENO PRIMER PARCIAL VLADIMIR INSUASTY PSICOLOGO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN INGENIERIA DE SISTEMAS PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PASTO 2012 MOTIVACION EMPRESARIAL En la nueva era empresarial se desarrolla un concepto de motivación empresarial, el cual debe tener una prioridad dentro de una organización entendiendo motivación como una fuerza interna que lleva a las personas a
Enviado por vame0323 / 307 Palabras / 2 Páginas -
La Importancia De Las Relaciones públicas Y La Comunicación Empresarial.
Informe Presentar un informe sobre la importancia de las relaciones públicas y la comunicación empresarial. Las relaciones públicas son muy importantes en la Comunicación empresarial ya que por tanto, sirve de vínculo entre una organización y sus públicos. Las organizaciones pueden comunicar a su público-meta a través de las relaciones públicas y la publicidad, mediante boletines de noticias, videos, gestión de crisis con los medios de comunicación, planificación de eventos especiales, la creación de valor
Enviado por fandres / 563 Palabras / 3 Páginas -
Programa De Desarrollo Empresarial 2001-2006
Las micro, pequeñas y medianas empresas contribuyen con 6 de cada 10 empleos, además de participar con el 42% de la producción nacional. Son también fuentes de oportunidades de crecimiento y de distribución del ingreso. La SE presenta el Programa de Desarrollo Empresarial, el cual se desprende de los objetivos del PND. El PND, como documento rector de política del país, establece como propósito lograr un crecimiento con calidad, el cual esta compuesto por cinco
Enviado por GabyPat / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL
COMISION NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL FACTOR ACTIVIDADES COCURRICULARES (PRIMERA, SEGUNDA Y TERCER VERTIENTE) ETAPA XXI PROYECTO A DESARROLLAR: CENTRO DE TRABAJO: ESCUELA PRIMARIA FEDERAL VESPERTINA “PROFR. MANUEL M. CERNA” CLAVE: 17DPR0410Z SECTOR EDUCATIVO: 11 ZONA ESCOLAR 40 NOMBRE DEL DOCENTE MARTÍN ANTONIO RAMIREZ VALERDI GRADO Y GRUPO 5º “A” FECHA DE ELABORACION 03/FEB/12 TEMAS A DESARROLLAR: FORTALECIMIENTO DEL APRENDIZAJE PROPOSITO: LOGRAR QUE LOS ALUMNOS CON DIFICULTADES EN LA COMPRENSIÓN LECTORA, PRODUCCIÓN DE TEXTOS Y
Enviado por martiantonio1 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Delito Empresarial Delito Bancario
TEMA 4. ILÍCITOS ADUANERO. EL DELITO DE CONTRABANDO ILÍCITO Lo prohibido por la ley a causa de oponerse a la justicia, a la equidad, a la razón o a las buenas costumbres ILÍCITOS ADUANEROS Los Ilícitos Aduaneros son todas aquellas transacciones que no cumplen con lo requerido a la Ley, en lo referente a las operaciones realizadas en las Aduanas, como son: Importación y Exportación. Además de todas aquellas que no presentan facturas u otros
Enviado por glendacardozo / 1.449 Palabras / 6 Páginas -
Negociacion
La “Negociación Competitiva”, también es denominada de otras formas:• “Negociación de Ganar-Perder”, porque lo que gana una parte es a costa de lo que pierde la otra.• “Negociación Distributiva”, porque todo el proceso de intercambio se centra en “cómo distribuir el pastel”, no en la generación de más valor. La negociación competitiva: es aquella en la que los negociadores demuestran una débil cooperación e incluso no colaboran. Lo importante en este tipo de negociaciones es
Enviado por aidagalindocas / 839 Palabras / 4 Páginas -
El pensamiento empresarial en México
Justificación. En un país en vías de desarrollo, como lo es México, se tiene que velar por una actitud positiva ante las nuevas tecnologías emergentes y su relación con la sociedad. La búsqueda de nuevas tecnologías tiene que ver con la mentalidad emprendedora de los habitantes de cada país, y también su gusto por la ciencia, que es la vía por la cual todo el desarrollo de un país se puede llevar a cabo. México
Enviado por ferornelas94 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Ingeniería en Gestión Empresarial
1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA Cadena de Suministros Ingeniería en Gestión Empresarial 3 -2-5 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para diseñar, implementar, administrar y optimizar de manera integral los sistemas de producción y las tareas de aprovisionamiento, así como el transporte y la distribución de los bienes y servicios, tomando como
Enviado por luissiqueiros / 2.630 Palabras / 11 Páginas -
PERFIL EMPRESARIAL
CAPITULO 1 PERFIL EMPRESARIAL El perfil empresarial es la descripción de las ocupaciones existentes en el sector empleador y que están siendo y se esperan desempeñar del egreso de un trabajador. Tratando de establecer la relación cargo función responsabilidad como también los componentes actitudinales, habilidades y destrezas que se requieren para el desempeño de dicho cargo. Un perfil también es una descripción muy usada en las instituciones educativas en donde se describen las habilidades que
Enviado por kmjhj / 457 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Empresarial Planeación
Planeación LA FUNCION DE LA PLANEACIÓN La planeación es la función administrativa básica que implica: el establecimiento de objetivos y el planteamiento de las acciones necesarias para cumplirlos, apoyando la eficacia en la toma de decisiones y el manejo adecuado de los recursos organizacionales. Importancia de la planeación Da sentido de dirección Facilita el control Reduce la incertidumbre Visualiza los cambios LA FUNCION DE LA PLANEACIÓN La administración sin planeación no tiene razón de ser:
Enviado por rrs_ink / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Negociacion
Métodos de trabajo de ventas. No existen estándares únicos, perfectamente reconocidos y universalmente aceptados en los procesos de ventas. Lo que se tiene son muchísimos modelos o metodologías. El no tener una metodología perfectamente establecida es una de las causas, de pobres resultados en las ventas. Principales métodos. Modelo del Script de Venta. John Patterson, quien fuera Presidente de NCR, desarrollo este modelo por el año 1887, hace 110 años, para introducir las primeras cajas
Enviado por MAYRAAA / 826 Palabras / 4 Páginas -
La Pnl Aplicada A La Negociacion
LA PROGRAMACION NEURO-LINGÜISTICA APLICADA A LA NEGOCIACIÓN (1) Chantal Selva Conocimiento del problema Director de ediciones: Ernesto Gore Edición original: ESF éditeur Titulo original: La programmation neuro-linguistique apliquée a la négotiation Traducción: Martha Lanteri Diseño tapa: Sergio Manela GRANICA INTRODUCCION Cuando se habla de negociación se piensa en una negociación comercial o social. Ahora bien, en la medida en que no nos podemos comunicar, o estamos sin cesar en interrelación, toda demanda, todo requerimiento, se
Enviado por canada77 / 28.387 Palabras / 114 Páginas -
ORGANIZACION EMPRESARIAL
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN Organizar es disponer y coordinar recursos disponibles sean materiales, humanos y financieros. La organización está en todas partes, lo que dificulta su definición independiente o sin involucrarse en una aplicación particular, la ciencia que estudia la forma de administrar organizaciones es la Administración de Empresas. El concepto de organización admite una vinculación con diferentes disciplinas. Su punto de partida se encuentra en la sociología, pero su aplicación es muy amplia. Sin embargo
Enviado por mapacha / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Empresarial
GESTION EMPRESARIAL Noticias del mundo empresarial en Guatemala y artículos de administración, mercadeo, recursos humanos, finanzas y más... Las estrategias competitivas genéricas de Porter En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School, publicó su libro Competitive Strategy que fue el producto de cinco años de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un hito en la conceptualización y práctica en el análisis de las industrias y de los competidores.
Enviado por olinad / 1.218 Palabras / 5 Páginas