Negociacion Empresarial ensayos gratis y trabajos
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La Gestion Empresarial
Ing. en Gestión Empresarial GESTIONAR: administrar (tr. Gobernar, regir, aplicar. Administrar los bienes de una empresa. Suministrar. Dar los sacramentos.) Dirigir encargar (tr. Encomendar, poner algo al cuidado de una persona. Recomendar, prevenir. Pedir que se envíe o remita una cosa. Imponer una obligación.) Mandar (tr. Ordenar. Imponer. Legar en testamento. Enviar. Encargar.) Resolver Objetivo de la carrera Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las Áreas clave de
Enviado por nektram / 460 Palabras / 2 Páginas -
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
CASO: PLAZA VEA 1. ANALISIS DEL SECTOR DE SUPERMERCADOS DEL PERU El 88,6% de la facturación corresponde a Supermercados Peruanos S.A y a Cencosud. El 30% de la participación del mercado pertenece a Supermercados Peruanos S.A. El 52% de la participación del mercado pertenece a Cencosud. La instalación de un Supermercado requiere de un gran monto de capital, así como tener el Knowhow del negocio. El rubro de supermercado proviene
Enviado por wdlcz / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
Negociacion
Se sabe que la separación entre Derecho civil y Derecho comercial no existió en Roma, “donde florecía el Derecho civil y se plegaba solícito, por obra de los magistrados y de los jurisconsultos, a las exigencias de la vida. El espíritu de equidad que informó aquel Derecho bastó para ser eficaz tutela del comercio, ejercido lo mismo por los ciudadanos que por los extranjeros” . Sólo en la Edad Media, los comerciantes, para defenderse de
Enviado por juliosara / 2.859 Palabras / 12 Páginas -
Orígenes y teorias de la gestion empresarial
UNIDAD UNO ORÍGENES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL 1.1 Origen de la gestión empresarial Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se
Enviado por edavra_09 / 656 Palabras / 3 Páginas -
Negociación
La negociación es una de las actividades humanas más antiguas, si no es la más antigua. No solamente el hombre negocia, los animales y aún las plantas lo hacen. Existen las relaciones simbióticas, de cooperación, de aviso y defensa, de auxilio mutuo y muchas relaciones negociadas en las que se ensamblan, básicamente, dos factores: el interés y la relación de poder. Frecuentemente se cree que una relación muy asimétrica de poder físico hace imposible una
Enviado por ricardo7200 / 442 Palabras / 2 Páginas -
Ignerieria En Gestin Empresarial
Cronología de los descubrimientos científicos La línea temporal incluida a continuación muestra algunos momentos claves de la historia de la ciencia. En algunos casos la relevancia de algunos de los descubrimientos científicos que se detallan a continuación no fue apreciada en su propia época. La línea, aún distando de ser completa, muestra los diferentes logros, intereses y conocimientos de la humanidad a lo largo de la historia. Antes De Cristo: (ADC) (- Leucipo desde 476-
Enviado por gloriatrinidad / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
La Ética de la Ciencia Si nos atenemos a los valores éticos de la ciencia, personalmente ya comienzo a entristecerme. Y no se trata de aquellos valores que afectan a la indagación científica contemporánea, sino que si uno se remonta muchos siglos atrás, como es el caso de las relaciones e investigaciones armamentísticas que conciernen a Maquiavelo y Leonardo Da Vinci)…………. Por mucho que se insista en mentar que la ciencia se concentra en el
Enviado por mamaluz / 208 Palabras / 1 Páginas -
Gestion Empresarial
1.- HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION1. HISTORIA Y DESARROLLOSe buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde seproponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creaciónde valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y nofinancieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Sesustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir ellogro de los objetivos a través
Enviado por dianalaurarmz / 1.291 Palabras / 6 Páginas -
NEGOCIACION
EL ARTE DE NEGOCIAR INTERCULTURALIDAD La interculturalidad es el proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos humanos donde se concibe que ningún grupo cultural esté por encima del otro, favoreciendo en todo momento la integración y convivencia entre culturas. En las relaciones interculturales se establece una relación basada en el respeto a la diversidad y el enriquecimiento mutuo. Sin embargo, no es un proceso exento de conflictos, estos pueden resolverse mediante el respeto,
Enviado por bryansteven / 497 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
La gestión empresarial base de toda empresa, si se realiza una buena gestión la empresa crece, por el contrario si se realiza una mala gestión la empresa decaerá. La gestión implica un sinfín de requerimientos que necesita cumplir la empresa, para lograr sus objetivos organizacionales. Aunque la gestión a simple vista parece sencilla y que cualquier persona puede hacer una correcta gestión, en el mundo real de la empresa sucede todo lo contrario, se necesita
Enviado por ckts16 / 1.878 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Empresarial
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva 2. Diseñar e innovar
Enviado por lylyestrada / 842 Palabras / 4 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
1. "Es mejor ser el primero que ser el mejor" La cuestión fundamental en marketing es crear una categoría en la que pueda ser el primero. Es la ley del liderazgo: es preferible ser el primero que ser el mejor. Es mucho más fácil entrar en la mente del primero que tratar de convencer a alguien que se tiene un producto mejor que el que llego antes. Una razón por la que la primera marca
Enviado por marialisabouche / 1.535 Palabras / 7 Páginas -
Desarrollo de la Gestión Empresarial
Desarrollo de la Gestión Empresarial Gestión y Desarrollo Empresarial, s.c.p., (Gesdem) nace a mediados del año 2002, a iniciativa de un grupo de Directivos de empresas, con una Misión muy definida: Ayudar a las empresas a obtener un posicionamiento en el mercado y unos resultados notables, en un entorno de desarrollo sostenible. En este contexto, sus colaboraciones contemplan, desde el asesoramiento y actuación para la corrección o mejora de una situación puntual, hasta la implantación
Enviado por wtfcrec / 604 Palabras / 3 Páginas -
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Para desarrollar la temática de “TECNICAS EFECTIVAS DE NEGOCIACIÒN” se debe dar lectura al libro: “EL ARTE DE LA NEGOCIACIÒN” bases de la efectividad en las relaciones comerciales de la colección temas gerenciales escogidos, Peter Economy, Ed Mc Graw Hill. Con base en dicha lectura, responda a las siguientes preguntas: 1. ¿Cuál es el alcance real de las tácticas sobre negociación? Es enseñar a utilizar muchas estrategias para poder cerrar una negociación y que nuestros
Enviado por MONICAGABRIELA / 8.005 Palabras / 33 Páginas -
Gestion Empresarial
ORIGEN DE GESTION EMPRESARIAL Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Las innovaciones tales
Enviado por villasss / 469 Palabras / 2 Páginas -
Los Ambitos De La Ingenieria En Gestion Empresarial En El Contexto Social
LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA INGENIERÍA EN GESTION EMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL. Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde la antigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar, construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcios con la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado de dificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en la
Enviado por 1972 / 370 Palabras / 2 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingenieria En Gestion Empresarial Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingenieria En Gestion Empresarial Trabajos Documentales: Practicas Predominantes Y Emergentes De La Ingenieria En Gestion Empresarial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: GABRIEKA 09 septiembre 2011 Tags: Palabras: 309 | Páginas: 2 Views: 1498 Leer Ensayo Completo Suscríbase El Papel De
Enviado por 12luz / 733 Palabras / 3 Páginas -
Estrategias Y tácticas De Negociación
ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN Las estrategias y tácticas de negociación deben ser aplicadas dependiendo la situación en la que una persona se encuentra así como también de la otra parte con la que se va a negociar; sin embargo, existen ciertos aspectos comunes y de aplicación uniforme en todo tipo de negociación. A continuación, se desarrollarán ciertas estrategias y comportamientos importantes dentro del proceso de negociación y además se identificaran los sujetos con los
Enviado por alaguilarpa / 2.664 Palabras / 11 Páginas -
Actividad Empresarial Del Peru
LA ACTIVIDADA EMPRESARIAL SEGÚN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES EN EL PERU Diversos autores nacionales han comentado la Ley General de Sociedades Ley Nº 26887 las modalidades societarias son: Art. 1º.- La Sociedad Quienes constituyen la sociedad convienen en aportar bienes servicios para el ejercicio en común de actividades económicas Art. 3º.- Modalidades de Constitución La sociedad anónima se constituye simultáneamente en un solo acto por los socios fundadores o en forma sucesiva mediante oferta
Enviado por aniballlll / 680 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Empresarial En El Peru
LA ACTIVIDADA EMPRESARIAL SEGÚN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES EN EL PERU Diversos autores nacionales han comentado la Ley General de Sociedades Ley Nº 26887 las modalidades societarias son: Art. 1º.- La Sociedad Quienes constituyen la sociedad convienen en aportar bienes servicios para el ejercicio en común de actividades económicas Art. 3º.- Modalidades de Constitución La sociedad anónima se constituye simultáneamente en un solo acto por los socios fundadores o en forma sucesiva mediante oferta
Enviado por aniballlll / 680 Palabras / 3 Páginas -
NEGOCIACION
ESTILO DE NEGOCIACIÓN EUROPEO Es imposible establecer un estilo de negociación europeo propio debido a la diversidad cultural que hay en esta región. Quizás esto cambie con el tiempo debido al fenómeno de la unión económica y social entre los países europeos, pero esto no se tomara en cuenta. Las características de los negociadores europeos que a continuación se establecen, son generales, es decir, pueden variar en algunos países. Son puntuales y responsables, si se
Enviado por mariaivette / 433 Palabras / 2 Páginas -
Geston Empresarial
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE COMITANCILLO SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS PLANEACION DEL CURSO Y AVANCE PROGRAMÁTICO DEL PERIODO: AGOSTO 09 – ENERO 2010 MATERIA: FUNDAMENTOS DE QUIMICA HT: 03 HP: 02 CR: 05 No. DE UNIDADES: 04 PROFESOR: Meinardo Bautista Ruiz Unidad Temática Subtemas Fechas (Periodo) Evaluación Porcentaje de aprobación Firma del Docente Firma del Jefe Académico Observaciones Progra mado Real Progra mada Real UNIDAD I. Conceptos básicos de química 1.1. Materia: Estructura, composición,
Enviado por punhc940 / 274 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACION EMPRESARIAL
EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL TEMA 4 LOS RESULTADOS EN EL TRABAJO: ATRIBUTOS INDIVIDUALES, ESFUERZO LABORAL Y APOYO ORGANIZACIONAL 1. El secreto de los resultados laborales 2. Atributos individuales 3. El esfuerzo laboral 3.1. La motivación 3.1.1. La teoría de Maslow 3.1.2. La teoría de Herzberg 3.1.3. Algunos ejemplos prácticos 3.2. La equidad y su influencia en el esfuerzo laboral 4. Apoyo Organizacional 1. EL SECRETO DE LOS RESULTADOS LABORALES. El secreto de los
Enviado por luis.armii / 4.213 Palabras / 17 Páginas -
Cambios Mundiales Empresarial
Los cambios mundiales características del siglo xxi. Muchas han sido las circunstancias que han preparado el terreno para el advenimiento de esta "nueva era" , pero el hito que señalará un antes y un después en nuestra historia es sin duda la "apoteosis" de Internet en la década de los noventa. 1. Las Nuevas Tecnologías de la Información y la comunicación. Ahora la transmisión de noticias y de todo tipo de información a través del
Enviado por sagitario_121291 / 424 Palabras / 2 Páginas -
Negociacion
El último estudio económico realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) reveló que hay cuatro tipos de negocios que prefieren abrir los ecuatorianos: una tienda (87.244), un restaurante (33.938), una peluquería (14.426) y tener un local de “discos piratas” (4.165). En una visita realizada por este diario a varios de estos establecimientos, se encontraron distintos tipos de explicaciones a estas prefencias comerciales. En el caso de las tiendas, que son la tendencia
Enviado por LILITARIOS / 552 Palabras / 3 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Introducción Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema relativamente nuevo en nuestra región y que en estos últimos años ha sido discutido ampliamente por empresarios y organizaciones de la región centroamericana. Cada vez mas las empresas en nuestra región son concientes de la importancia de promover una conducta empresarial que vaya más allá de generar utilidades y que incorporen aspectos sociales y ambientales dentro de la estrategia del negocio. A pesar de los avances que
Enviado por xavi229 / 312 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD AUTO APRENDIZAJE Programa: Capacitación SENA Curso: CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL MÓDULO II: PLANEANDO LA EMPRESA Aprendiz: Katering Tatiana Arias Berdugo Nombre De La Actividad: Actividad Individual Semana 1 INFORME El Pre
ACTIVIDAD AUTO APRENDIZAJE Programa: Capacitación SENA Curso: CÁTEDRA VIRTUAL DE PENSAMIENTO EMPRESARIAL MÓDULO II: PLANEANDO LA EMPRESA Aprendiz: Katering Tatiana Arias Berdugo Nombre de la actividad: Actividad individual semana 1 INFORME El presente documento toca un tema muy importante y necesario, que un emprendedor debe tener muy en cuenta, y del cual se obtiene muy poca información. Los requerimientos o información solicitada por el inversionistas o por las entidades financieras que otorgan créditos a dichos
Enviado por martinditta / 275 Palabras / 2 Páginas -
Aplicación De Las técnicas Modernas De Administración, En El Sector Empresarial
UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE CONTAURÍA Y ADMINISTRACIÓN CAMPUS COATZACOALCOS ENSAYO Integrantes: Antonio Gutiérrez Cecilia Girón Barrios Carlos Rodríguez Huerta Fredy Grupo de origen: LA/802 Experiencia educativa: Auditoría y consultoría Coatzacoalcos, Veracruz 11 Marzo de 2011. ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 CAPÍTULO 1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 1.1 LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 6 CAPÍTULO 2 APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN 2.1 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 10 2.2 CALIDAD TOTAL 10 2.3 KAIZEN 14 2.4 JUSTO A TIEMPO 16 2.5
Enviado por fredyrguez / 7.759 Palabras / 32 Páginas -
Evaluación interna Diagnostico empresarial
Evaluación interna Diagnostico empresarial Presentado por Presentado a Eliana García bravo 01/ 09/ 2012 Administración de empresas agropecuarias Uniminuto Ceres sabana de occidente INTRODUCCIÓN La palabra “evaluación” significa muchas cosas distintas para mucha gente interesada en su uso y aplicación consistente. Si se pregunta a los componentes de una organización qué entienden por este término, seguramente se obtendrá una amplia gama de respuestas y se suscitarán reacciones bastante variadas La evaluación es un proceso reflexivo,
Enviado por 316250 / 675 Palabras / 3 Páginas -
Caso Empresarial
Caso Empresarial 11.2 1. ¿Que justificaría que el incremento proyectado de los sueldos para ejecutivos sea mayor que los de otro tipo de personas? El sueldo de cada persona es justificado por el renglón que le corresponda. El ritmo de crecimiento de los sueldos entre niveles ejecutivos y el resto del personal es desigual. Esto obedece a las presiones del mercado, la creciente demanda de ejecutivos bien preparados eleva su precio en forma más acelerada
Enviado por ijroma / 286 Palabras / 2 Páginas -
Historia De Gestion Empresarial Concepto
gestion se mueve en un ambiente en el cual, por lo general, los recursos disponibles escasean, y en base a esto, la persona encargada de la gestión debe aplicar diferentes fórmulas para que se esta manera se logren persuadir y motivar constantemente a todas las fuentes del capital empresarial, con el objetivo de lograr que las mismas apoyen todos los proyectos que la empresa planea emprender. Si nos enfocamos en la aplicación del concepto de
Enviado por yamileth924 / 630 Palabras / 3 Páginas -
Ing.gestion Empresarial
IMPACTO DE LA CARRERA INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL EN EL DESARROLLO DEL VALLE DE TOLUCA La importancia del cambio de milenio ha implicado nuevos retos, entre ellos la creación de nuevas carreras que respondan a esos desafíos. Tal es el caso de la carrera de Ingeniero en Gestión Empresarial como una respuesta a la globalidad económica y el cambio de paradigmas empresariales. De ahí surge la necesidad de una vinculación entre el mundo académico y
Enviado por erand / 663 Palabras / 3 Páginas -
Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Profesion. Ing En Gestion Empresarial
1.- ESTUDIO DEL DESARROLLO DE SU PROFESION Y ESTADO ACTUAL 1.1 HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION PROFESION: Ingeniería en gestión empresarial En este trabajo vamos a conocer cuál es el desarrollo que a través de los años ha tenido la profesión de la ingeniería en gestión empresarial, entonces nos damos cuenta que la gestión empresarial tiene sus inicios desde que el hombre tubo la necesidad de trabajar en conjunto aunque no existía
Enviado por elfery12 / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Formas Legales De La Organizacion Empresarial
Propiedad Unipersonal: La empresa unipersonal es aquella por la cual una persona ya sea natural o jurídica, destina parte de sus activos para crear una empresa de único propietario, la persona natura destina parte de su patrimonio personal para la creación de esta. La persona tanto jurídica como natural debe reunir las cualidades necesarias para ser comerciante y destinara parte de sus activos para crear esta empresa. Ventajas: • El empresario individual tendrá a su
Enviado por LauraRascon / 901 Palabras / 4 Páginas -
La importancia de la gestión empresarial
LA IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL Hoy en día las organizaciones enfrentan un gran reto con recpecto al mercado en consecuencia de diversos factores teconologícos, economícos, políticos, sociales, culturales ect. cada unos de estos factores obliga a las compañias a estar en constantes cambios de menor o mayor impacto a nivel interno o externo; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidades generadas para que la compañia no caiga en
Enviado por rdetyggef / 533 Palabras / 3 Páginas -
Modelo Disolucion Empresarial
Modelo de Escritura Pública de Disolución de la Sociedad _________compareció el sr._________ mayor de edad y vecino de la ciudad de_________identificado con la cédula n.º_________, quien declaró: PRIMERO: Que actúa en nombre y representación de la sociedad _________, constituida por Escritura Pública N.º _________ en la Notaría_________del Círculo de_________, con fecha_________, e inscrita en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio de la ciudad de _________, bajo el N.° _________; lo que se prueba
Enviado por juansefur / 373 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial 1
1. Física antes de los Griegos 2. La Física en la Edad Media 3. La Física en el Renacimiento 4. La Física en el periodo clásico 5. La Física en el periodo moderno 6. Experimentos cruciales 7. Glosario En el siguiente trabajo se analizaran los temas de la evolución de la física, como ha sido estudiada a través del tiempo, así como las personas y científicos que han sido trascendentes en el campo de la
Enviado por lia30 / 3.107 Palabras / 13 Páginas -
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
DE QUE SE TRATA UN DIGANOSTICO EMPRESARIAL El diagnóstico empresarial se configura como el mecanismo que persigue identificar el estado así como las causas de los problemas que surgen en las empresas, en donde el responsable de dicho diagnostico tiene la responsabilidad de definir medidas que mejoren las situaciones anómalas que se estén presentando al interior de la organización y que estas estén direccionadas por la alta gerencia, para ello es conveniente conocer la oferta
Enviado por andresdz10 / 592 Palabras / 3 Páginas -
Gestion Empresarial
Potencialidades Del Ser Humano Al nacer, todo ser humano posee un sinnúmero de capacidades en potencia que yacen latentes esperando ser actualizados durante el crecimiento y desarrollo del individuo y que le son, en conjunto, únicas e irrepetibles. Más aún, tiene la capacidad todavía no realizada, de darse cuenta tanto de la existencia de cada una de estas potencialidades como de la ocurrencia de los procesos a los que éstas dan lugar en sí mismas.
Enviado por nenalindaluz / 271 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Internacionalización Empresarial
El proceso de internacionalización de las empresas en el mundo competitivo y globalizado actual El entorno económico internacional en la actualidad se caracteriza cada vez más por su dinamismo y globalización. Tendencias como la creciente interdependencia entre países, la formación de bloques regionales, el surgimiento de economías emergentes en Asia y América Latina, así como los sorprendentes avances tecnológicos en diferentes sectores, configuran un entorno mundial crecientemente competitivo y cambiante. Como consecuencia de estas tendencias,
Enviado por lporras / 7.516 Palabras / 31 Páginas -
Situacion Empresarial De Mexico Ante El Mundo
INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se puede apreciar una breve explicación sobre la situación empresarial de México ante el mundo, y la situación de nuestro estado a nivel nacional, se cubrirán puntos, de cómo es que predominan las pequeñas y medianas empresas en México, y de la manera en que contribuyen al desarrollo de éste. Además de saber con qué clases de empresa se compite a nivel internacional, y el descuido del estado de no
Enviado por abel34 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Negociacion Internacional
INTRODUCCION El Arte de la Guerra es el mejor libro de estrategia de todos los tiempos. Inspiró a Napoleón, Maquiavelo, Mao TseTung y muchas más figuras históricas. Este libro de dos mil quinientos años de antigüedad, es uno de los más importantes textos clásicos chinos, en el que, a pesar del tiempo transcurrido, ninguna de sus máximas ha quedado anticuada, ni hay un solo consejo que hoy no sea útil. Pero la obra del general
Enviado por anitadelcarmen / 4.116 Palabras / 17 Páginas -
ENFOQUE SISTEMICO EN LA NEGOCIACIÓN
ENFOQUE SISTEMICO EN LA NEGOCIACIÓN DIANA PATRICIA DIAGO COBO FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTÍN FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA - FUAD SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE DE 2011 ENFOQUE SISTEMICO EN LA NEGOCIACIÓN Presentado por: DIANA PATRICIA DIAGO COBO Asignatura: TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Docente: RAUL OSWALDO SUAREZ MEJÍA Programa: CONTADURIA PÚBLICA V FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTÍN FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA - FUAD SANTIAGO DE CALI, OCTUBRE DE 2011 ENFOQUE SISTEMICO EN LA
Enviado por dipa34374596 / 2.566 Palabras / 11 Páginas -
Antecedentes Y Teorias De La Gestion Empresarial
Unidad I.- Antecedentes y teorías de la gestión empresarial. Tema Origen de la gestión empresarial: Fuente 1: Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible para ello ha utilizado en cierto grado a la administración. A continuación se presenta una breve historia con relación al fenómeno administrativo. ÉPOCA PRIMITIVA: existía la división del trabajo por edad y sexo. El hombre utilizaba
Enviado por Yolanditamoxa / 5.222 Palabras / 21 Páginas -
La gestión empresarial
El Ingeniero en Gestión Empresarial planifica, maneja y propone soluciones óptimas a los problemas empresariales y administrativos de las diferentes ramas ingenieriles ya que posee con una sólida formación integral, científica, tecnológica, humanística, en teoría administrativa moderna, economía e informática, optimizando las competencias genéricas de análisis y síntesis, habilidades para la investigación y las destrezas sociales. El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de
Enviado por erickgroove / 278 Palabras / 2 Páginas -
Sobre ética Empresarial
Sobre ética empresarial Artículo de Rafael Rangel, que nos habla del respeto a la persona, la riqueza y la educación de la virtud en el mundo empresarial Respeto al ser humano, compromiso y colaboración en el bien común, son actitudes imperativas para el hombre de empresa. Un destacado empresario de Monterrey decía no hace mucho: "En los tiempos actuales hay tesis políticas que le niegan a la empresa todo crecimiento, toda la virtud e intentan
Enviado por LeMove / 990 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Sobre La Negociación De Conflictos
ENSAYO 2 “NEGOCIACION” Al hablar de conflicto debemos tratar de plantear de manera inmediata la negociación, y para esto se recomienda separar las personas, los intereses, las opciones y los criterios del conflicto para poder encontrar o dar una solución más adecuada y negociable para todos los involucrados. El método Hardvard nos muestra que para poder negociar un conflicto son necesarios varios aspectos pero uno de los más certeros y adecuados es el método de
Enviado por Luamflocar / 638 Palabras / 3 Páginas -
Historia desarrollo y estado actual de la ingeniería en gestión empresarial
1.1 Historia desarrollo y estado actual de la ingeniería en gestión empresarial La gestión, al igual que la ingeniería, se apoya y funciona a través de las personas y grupo de personas que en conjunto generan buenos resultados, la gestión proporciona a las personas a asumir cargos de mayor responsabilidad y buscar nuevas opciones para mejorar. podemos definir a la ingeniería en gestión empresarial, como la actividad empresarial que planifica, organiza, direcciona y controla a
Enviado por lauraivonne34 / 217 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista Empresarial
Tuxtepec Oax. a___de_______del____. ENTREVISTA EMPRESARIAL OBJETIVO: La finalidad de esta entrevista es conocer los campos de amplitud y sugerencias del Ingeniero en Gestión Empresarial para laborar en una empresa. 1.- ¿Cuál es la actividad o giro de la empresa? 2.- ¿Cuáles son las áreas funcionales con las que cuenta la empresa? 3.- ¿Cómo gerente de la empresa, usted piensa que el Ingeniero en Gestión Empresarial tendría oportunidad de laborar dentro de ella? 4.- ¿Qué puesto
Enviado por calpixqui / 390 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Empresarial
1.8 La carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial. La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la creación, perfeccionamiento e implementación de estructuras (tanto físicas como teóricas) para la resolución de problemas que afectan la actividad cotidiana de la sociedad. Su estudio como campo del conocimiento está directamente relacionado con el comienzo de la revolución industrial, constituyendo una de las actividades pilares en el desarrollo de las sociedades modernas. Su función
Enviado por carlozar / 373 Palabras / 2 Páginas