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Organización de la administración

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Documentos 451 - 500 de 1.283 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Resumen Capitulo 1 La administración y las organizaciones

    Resumen Capitulo 1 La administración y las organizaciones

    zseakiraTeoría Organizacional Resumen: Capitulo 1 Shakira F. Vásquez B. 2017-5841 Docente: Rosa Noyola Santo Domingo. D.N. Septiembre 2018 ________________ Un gerente se encarga de hacer el trabajo más productivo fomentando a su personal y ayudándolos a desafiar nuevos retos. Las organizaciones necesitan las habilidades de los gerentes ya que estos

  • LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

    haroldqpENSAYO LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN Para empezar el departamento administrativo de recursos humanos cumple con diversas funciones dentro de la organización y dependiendo de su tamaño y complejidad, el objetivo de las funciones consiste en desarrollar y administrar políticas, programas y procedimientos para promover una estructura

  • Administración De Empresas Estructura De Una Organizacion

    mauriciogarcia07DESARROLLO DE ANÁLISIS 1.- ¿Por qué el ambiente externo de las empresas es tan importante para todos los administradores? ¿ Un administrador puede impedir que el ambiente externo influya en él?. R/ es importante ya que la empresa depende del ambiente externo como recursos y sobre eyo los gerentes toman

  • Administración comunitaria. Teoría de las organizaciones

    Administración comunitaria. Teoría de las organizaciones

    neoscaryUnidad 1. Administración comunitaria. -Administración y organización comunitaria: Administración: Las organizaciones actuales no poseen una definición clara de lo que es en realidad la “administración” y por ende se desconoce algún modelo a seguir para el éxito y la optima gestión; además los en la administración que “rigen” el comportamiento

  • Administración, su evolución y la cultura organizacional

    karlitaevyAntecedentes del Problema: El presente caso, nos menciona que Gabriela Hernández, fue acreedora a un reconocimiento por parte de la Planta Senzei de México, por la gran labor que realizo por obtener los mejores resultados en el primer año de operaciones de la Distribuidora Autojal-Senzei, dicho reconocimiento consistía en un

  • Administración, su evolución y la cultura organizacional

    canavati87Nombre: Daniel Canavati González Matrícula: 2513725 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Felipe de Jesús Castillo Módulo 1: Introducción a la administración y al proceso administrativo: Actividad: Resumen 1 Tema 1: Administración, su evolución y la cultura organizacional Fecha: 21 de Enero de 2013 Bibliografía: www.tecmilenio.edu.mx

  • ADMINISTRACION DE PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL

    nureimisADMINISTRACION DE PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL La administración de personal es el conjunto de políticas, normas, órganos e instrumentos que aplicados racional y coordinadamente, permiten llevar a cabo los procesos de vinculación, desarrollo, remuneración, relaciones laborales y de bienestar de los empleados con el propósito de facilitar el rendimiento

  • Administración de empresas. Teoría de las organizaciones

    Administración de empresas. Teoría de las organizaciones

    bela1506PROYECTO DE INVESTIGACIÓN TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES PORTAFOLIO – PRIMERA ENTREGA JUAN PEREZ GENNY GÓMEZ GIRÓN GLORIA LÓPEZ SUAREZ GERMAN ROJAS ROSAS Trabajo investigativo Tutor: WILINTON JAVIER ORTIZ AMADOR INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRANCOLOMBIANO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES BOGOTA 2016 1. Presentación personal: Juan Perez Resultado de imagen

  • Desarrollo Organizacional En La Administracion De Empresas

    sebastian102¿PORQUE ES IMPORTANTE EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES DE HOY EN DÍA? “Colombia, el tercer país más feliz del mundo, según estudio”, así titula un artículo de Portafolio.co, publicado el pasado 15 de junio del presente año, “… Este estado subjetivo del ser está directamente relacionado con

  • Fundamentos de la Administración. CAMBIOS DE ORGANIZACION

    Fundamentos de la Administración. CAMBIOS DE ORGANIZACION

    EsmeAndreinaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR http://www.ipb.upel.edu.ve/ticypedagogia/admin/imagenes/archivos/logo%20ipb.gif UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE SABANA DE PARRA, ESTADO YARACUY TRIUNFADORES: * Esmeralda Puertas * Jolismaris González * Roxibell Rodríguez * María Freitez Prof. Lcda. Marilys Paredes U.C: Fundamentos de la Administración. Sabana de Parra, Abril

  • ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

    Ricaan960148_10152495691811869_390823663626549246_n FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS V SEMESTRE PRESENTADO POR: RICARDO ANDRES CAÑAVERA ORTEGA PRESENTADO A: ANA PAULA LOZANO BURGOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TAREA 3: PROYECTO INTEGRADOR 24 DE ABRIL DE 2018 CARTAGENA DE INDIAS D.T Y C Contenido 1. CRONOLOGÍA DE LOS INTENTOS PASADOS DE NEGOCIACIÓN

  • Administración, su evolución y la cultura organizacional

    Administración, su evolución y la cultura organizacional

    chekoslimTema 1 Administración, su evolución y la cultura organizacional * La administración es el proceso de conseguir que las cosas se hagan de manera eficiente, con y a través de las personas. * Funciones clave de la administración. - Planear, Organizar, Liderar, Controlar * Planear. - Definir metas, establecer estrategias

  • Lic. Administración de empresas Desarrollo organizacional

    Lic. Administración de empresas Desarrollo organizacional

    pakovipzC:\Documents and Settings\Invitado\Escritorio\unid_logo.png Lic. Administración de empresas Desarrollo Organizacional Trabajo final Ramses Alejandro Torres Grajeda ID:00183551 Ciclo escolar: enero-Abril 2016 Jueves 21 de abril de 2016 Objetivo: el objetivo de este documento es reforzar lo aprendido en este ciclo escolar de la materia de desarrollo organizacional con el fundamento de

  • Práctica-Cuestionario De Organizaciones Y Administración

    Práctica-Cuestionario De Organizaciones Y Administración

    Irving Bucio1. PRACTICAS DE GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Práctica-Cuestionario De Organizaciones Y Administración Entregar lunes 21 enero 2019 Instrucciones: Contestar el siguiente cuestionario (Valor: 3.0/0 Participación) entregar 1. ¿Cuáles son las razones para estudiar administración? Estudiar administración te ayuda a estar preparado para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos,

  • Administración de las organizaciones.Mercadotecnia social

    Administración de las organizaciones.Mercadotecnia social

    danicandC:\Users\ASUS\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\4B09E3F9.tmp UDG VIRTUAL Administración de las organizaciones Taller de Administración II: (Mercadotecnia social) DANIELA CANDELARIO 6-2-2019 ________________ Conceptos que cada autor desarrolló sobre el marketing social, y tipos fundamentales de marketing social que existen. Autor Definición Kotler y Zaltman El marketing social es el diseño, implementación y control de programas,

  • Administración de empresas. Organización y funcionamiento

    Administración de empresas. Organización y funcionamiento

    Edvin CastellónUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ORIENTE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS -PLAN SÁBADO- FINANZAS V MERCADO DE VALORES Y MERCANCÍAS: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO INFORME Por GRUPO: I.RA. -Inversión, Recompensa y Aprendizaje-. INTEGRANTES DEL GRUPO: CARNÉ APELLIDOS Y NOMBRES 9140128 MARTÍNEZ CERÓN, ROSA MARÍA 200640489 MÉNDEZ ARÉVALO,

  • Consejo de administración y su papel en las organizaciones

    Consejo de administración y su papel en las organizaciones

    Michcastillo910Universidad Galileo Fisicc Idea Planeación estratégica Licda. Ligia López Suntecún CEI Liceo Guatemala – lun 19 hrs. Consejo de administración y el papel social de las organizaciones TAREA SEMANA 8 Abdel Jorge Angel Cáceres Barrios Carné 10144151 ________________ INTRODUCCION El presente trabajo de investigación presenta la importancia que tiene el

  • LA ADMINISTRACION FINANCIERA EN LA ORGANIZACIÓN TURÍSTICA

    LA ADMINISTRACION FINANCIERA EN LA ORGANIZACIÓN TURÍSTICA

    los6fantasticos1. LA ADMINISTRACION FINANCIERA EN LA ORGANIZACIÓN TURÍSTICA 1.1. Las finanzas 1. Concepto: Es la rama de la economía que se relaciona con el estudio de las actividades de inversión, tanto en activos reales como en activos financieros y con la administración de los mismos. Un activo financiero, constituye el

  • ADMINISTRACIÓN, SU EVOLUCIÓN Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

    ADMINISTRACIÓN, SU EVOLUCIÓN Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

    Fernando VazquezADMINISTRACIÓN, SU EVOLUCIÓN Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración Administración: Proceso de conseguir que las cosas se hagan con y a través de las personas de manera eficiente. Eficacia (FINES): Medida aplicada al logro de los objetivos. Eficiencia (MEDIOS): Medida aplicada al uso de recursos. Planeación: Definir metas, estrategias, trazar planes

  • Comportamiento Organizacional y Administración de Personal

    Comportamiento Organizacional y Administración de Personal

    Christian CastilleroUniversidad Tecnológica de Panamá Resultado de imagen de UTP PANAMÁ Resultado de imagen de UTP PANAMÁ Facultad de Ingeniería Industrial Lic. Ingeniería Mecánica Industrial Comportamiento Organizacional y Administración de Personal Integrantes: Profesor: Armando Cerrud Yinela Acevedo 7-710-977 Ana Patricia Benavides 8-915-1994 Grupo: 1MI-141 Christian Castillero 7-710-570 Kimberly De Sedas 8-905-120

  • ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE ESTADOS UNIDOS Y MÉXICO

    LuisAndrade94ORGANIZACIÓN EN ESTADOS UNIDOS Las organizaciones estadounidenses parten de su administración, la cual tiene sus características de ventajas y desventajas, como: • Responsabilidad individual. • Responsabilidad clara y específica para la toma de decisiones. • Estructura formal de la organización burocrática. • Carencia de una cultura organizacional común, como la

  • Administracion de empresas. Los valores en la organización

    tauritojairoLos valores en la organización El trabajo ha sido un elemento clave en el desarrollo del ser humano, porque ha requerido organización, planificación y esfuerzo. En la actualidad, trabajar y producir de manera coordinada con otros es una necesidad crucial. De ahí el surgimiento de la organización laboral. Así como

  • Influencia de la organizacion catolica en la administracion

    Influencia de la organizacion catolica en la administracion

    Sthefany RamirezINTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como objetivo analizar la importancia que ha tenido la iglesia católica en el desarrollo de la administración, si bien es cierto que la iglesia ha contribuido activamente en el desarrollo de las teorías de la administración, nos damos cuenta que su influencia ha estado marcada

  • ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

    lollipop20CAPÍTULO 1 ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1.1 ¿Qué es la administración de recursos humanos? La administración de los recursos humanos se refiere a las prácticas y políticas necesarias para manejar los asuntos que tienen que ver con las relaciones personales de la función gerencial; en específico,

  • TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    luna8523TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Las Administraciones públicas son organizaciones a las que corresponde, como es bien conocido, satisfacer los intereses generales de sus respectivas comunidades. Cualquier Administración pública es una organización pero también las entidades que forman parte de la misma, sean éstas formalmente independientes (agencias,

  • Influencia De La Organización Militar En La Administración

    Warauz06Influencia de la Organización Militar en la Administración La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración. La organización lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la Antigüedad y de la época medieval. El principio de unidad

  • Administracion general. Tipos de organizaciones de Mintzberg

    anashirlenyTeoria organizacional: proporciona las herramientas para analizar y entender que sucedió en el pasado asi como lo que podría suceder el futuro con el fin De administrar las organizaciones en forma mas efectivas. Desafíos actuales: • Globalización • Competencia intensa • Ética y responsabilidad social • Velocidad y capacidad de

  • Teoría De La Organización Para La Administración pública

    VanessaStelaTeoría de la organización para la administración pública Introducción a la teoría de las organizaciones: Se da la exposición de diferentes posturas teóricas de tres autores: Max Weber, Frederick Winslow Taylor y Chester Barnard. Frederick Winston Taylor y Chester Barnard sus escritos no solo abarcan una época si no una

  • Ensayo De: "La Organización De La Administración pública"

    MarcoPerji24*La organización de la administración pública La administración pública es la principal actividad que corresponde desarrollar al Poder Ejecutivo para la prestación de los servicios públicos. En nuestro país, en el ámbito federal existe, de conformidad a lo que previene el artículo 80 de la Constitución, un Supremo Poder Ejecutivo

  • Introduccion Al Concepto De Administración Y Organización.

    vivianabisioTrabajo practico Nº 1: “Introducción al concepto de administración y organización” [Escribir el subtítulo del documento] Bisio, Viviana 21/06/2012 Sección: Ciencias Económicas Cátedra: Teoría de las organizaciones Profesora: María Graciela Gómez  1) Analiza la interrelación existente entre la injerencia social de las organizaciones y las transformaciones acaecidas a nivel social,

  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Estructura Organizacional

    dianaktc2014 Administración de recursos humanos DIANA KARINA TOVAR CUBILLOS. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Definicion, aspectos breves ventajas y desventajas desde el análisis documental.   1 Qué se entiende por Estructura Organizacional Una estructura organizacional es la reunión de procesos bases que reunidos con otra serie de procedimientos son el marco, estructura o

  • Administracion cientifica. Teoría Clásica de Organización

    amecarrilloA) Administración Científica(enfoque hard) Es el estudio sistemático de las relaciones entre las gentes y sus tareas con el propósito de volver a diseñar los procesos del trabajo para incrementar la eficiencia. El razonamiento fundamental de este enfoque es la creencia de que hay una mejor forma de realizar cualquier

  • La administración y las organizaciones. Gallup Organization

    La administración y las organizaciones. Gallup Organization

    kcarlavane27Capitulo 1 La administración y las organizaciones El objetivo de la compañía es “conectar a miles de millones de personas de todo el mundo a traves del juego” Como muchos jóvenes, es probable qu usted haya trabajado en un momento u otro al mismo tiempo que cursa sus estudios. E,

  • ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I

    ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I

    samix3C:\Users\USUARIO\Desktop\2DO PACK DE CARATULAS PARA WORD BY LOLIGITOZ 01\1 (1).gif Resultado de imagen para logo unmsm ORGANIZACIÓN INFORMAL ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN GENERAL I DOCENTE: ORELLANO ANTUNEZ, JUAN CARLOS INTEGRANTES: * DORREGARAY CARRANZA, Nataly * ESTEBAN ALARCÓN, Leyla * GARCÍA TRUJILLO, César * JARA ESPINOZA, Ulises * LOPEZ GUIVIN, Eybi Abril 2017.

  • INFORME NÚMERO 1 "ADMINISTRACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIÓN".

    INFORME NÚMERO 1 "ADMINISTRACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIÓN".

    garciaghonINFORME SOBRE EL TRABAJO LYZ DAYANNA AZCARATE MARIN-1561857 JERSSON BARON NARVAEZ-1561734 JUAN CAMILO VELA CASTRILLON-1561735 JUAN CARLOS MENDEZ GARCIA-1561733 ADMON. DE EMPRESAS. UNIVALLE, III SEMESTRE. MATERIA: LIDERAZGO EMPRESARIAL LA IMPORTANCIA DE LA FORMACION Existen ciertas actitudes, aptitudes, habilidades, capacidades y conocimientos que se van acumulando a lo largo de la

  • Administracion basica. ¿Cómo se originó la organización?

    Miguelyticky1) ¿Cómo se originó la Organización? La organización nació de la necesidad humana de cooperación puede ser mas productiva o menos costosa si se dispone de un adecuado método de la información 2) Cuáles son las características de la organización Se basa en la organización de las actividades de la

  • Proceso De Planeación Y Organización De La Administración

    Gustavo1994Centro de Bachillerato Tecnológico, Industrial y de Servicios Numero 214 “Ignacio Allende” Nombre del alumno: Gustavo Eugenio Villanueva Chan. Nombre del Profesora: Helen Marbella Medina Navarrete. Modulo: Administración. Trabajo: “Antología Planeación y Organización” Aula: 6 Grupo: A am Semestre: VI Especialidad: Administración Ciclo escolar: Febrero - Julio 2012 Fecha: Mayo

  • Administración Y Organización Fisica De Centros De Computo

    yuliiiza• Introducción En el trabajo se muestra información acerca de los centros de cómputo, de los departamentos que pueden o deben componer un centro de cómputo, de las funciones que cada uno de ellos deberán realizar así como del perfil profesional que deberán tener las personas que en determinado momento

  • FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN)

    FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN)

    karenquintanchalASPECTOS A ESTUDIAR HITLER (NAZISMO) MAO ZE TUNG FIDEL CASTRO ORIGEN El término nazi se origina de las palabras nacional-socialismo en el idioma alemán. Defendía el nacionalismo expansionista alemán, basándose en la superioridad de la raza aria o germánica y en el antisemitismo (doctrina o tendencia de la oposición o

  • Administracion cientifica. Organización racional del trabajo

    bernatecapizacoINTRODUCCIÓN En este enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos

  • Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH

    Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH

    MPGT1980http://ecampus.iacc.cl/images/banner2.jpg Trabajo en Equipo en la Organización Administración de RRHH Instituto IACC 23 de Mayo de 2015 Profesor: Patricio Bravo Rogel Alumno: Miguel Gonzalez Torres Carrera: Administración Financiera Trabajo en Equipo en la Organización http://thinkandstart.com/assets/teamwork2.jpeg Definición Trabajo en Equipo: Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace

  • LAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    LAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Mike SuaruizLAS FORMAS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Desde mi perspectiva, para entender el significado de Administración Pública debemos de concebir que existe una corresponsabilidad gobierno-ciudadanía, debido que la administración pública cumple las funciones necesarias del estado en relación a los ciudadanos y estos a su vez deben de

  • LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    selenemercado3.-TEXTO LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. ¿Qué es el DO? “Es una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización, que se centra en los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida las personas y se orienta hacia las metas” ABC

  • Administracion. Cómo puede evaluarse el clima organizacional

    cekarh2. ¿Cómo puede evaluarse el clima organizacional? Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional)

  • Administracion de obras. Prevision, planeacion y organizacion

    migueoneUNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ FACULTADA DE ARQUITECTURA EXTENSION QUETZALTENANGO ADMINISTRACION DE OBRAS RESUMEN Y CUESTIONARIOS ADMINISTRACION MODERNA PREVISION,PLANEACION Y ORGANIZACION 10 DE MAYO DE 2013 LUIS MIGUEL LOPEZ GARCIA 1640 – 10 - 12413   LA PREVISIÓN I. PRINCIPIOS GENERALES DE LA PREVISIÓN. Concepto de Previsión - Implica la idea de

  • Final de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional

    Final de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional

    Florencia MasiFinal de Administracion 2 Estructura y diseño organizacional Una organización es un conjunto de personas que se relacionan entre si y tienen una estructura deliberada donde coordinan sus actividades para cumplir los objetivos organizacionales. Toda organización necesita de recursos y depende del contexto en el que se encuentra. Organizar es

  • La organización, administración y dirección de un proyecto

    oscar.munozroTítulo abreviado: LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE UN PROYECTO LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE UN PROYECTO Oscar Muñoz Rojas Formulación y Administración de Proyectos Instituto IACC 31 de Octubre de 2012 Introducción  El objetivo principal es encontrar proyectos de inversión cuya rentabilidad, sean los adecuados para poder

  • Administracion cientifica. Organización Racional del Trabajo

    rafa1973ADMINISTRACION CIENTIFICA El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre de esta escuela obedece a un intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables

  • Administracion Moderna 1 Que es comportamiento organizacional?

    Administracion Moderna 1 Que es comportamiento organizacional?

    Zaba42Tarea 1 1. Que es comportamiento organizacional? Se refiere al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones. 2. Cuales son las principales características del CO? Una disciplina científica aplicada. Se enfoca en las contingecias Utiliza métodos científicos Sirve para administrar a las personas se enriquece

  • Resumen administracion. Naturaleza del fenomeno organizacional

    matias141089RESUMEN ADMINISTRACION 2 UNIDAD 1 NATURALEZA DEL FENOMENO ORGANIZACIONAL IMAGINIZACION No se puede crear una organización que aprenda, pero se puede aumentar la capacidad de la gente para aprender y orientar sus actividades de forma creativa. La idea de la organización se basa en imágenes o metáforas, esto implica ver