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Organización de la administración

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Documentos 351 - 400 de 1.406 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Taller De Administración Moderna En Las Organizaciones

    marimbagarabatoTALLER DE ADMINISTRACION MODERNA DE LAS ORGANIZACIONES. ENSAYO DE ASTRO AIRLINES En este ensayo se hablará acerca de los líderes, liderazgo una palabra difícil de digerir, no apto para personas que no ven mas allá de lo que existe y persiste. Burton fue uno de los lideres que al tener

  • Importancia de la administración en las organizaciones

    avsisaiasObjetivo:  Conocer la importancia de la administración en las organizaciones.  Conocer las teorías de Taylor, Fayol y Mayo.  Conocer las aportaciones de estas teorías en el ámbito de la productividad empresarial.  Conocer las áreas de oportunidad según sus teorías.  Conocer las diferencias y similitudes de

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    pakeCAPITULO 1 Introducción a la administración y las organizaciones en este capítulo presentaremos a los gerentes y lo que hacen. Algo que descubrirá es que el trabajo de los gerentes es de vital importancia para las organizaciones, pero también verá que ser un gerente, un buen gerente, no es fácil.

  • Introducción A La Administración Y Las Organizaciones

    akuameroIntroducción a la administración y las organizaciones Para que un negocio pueda prosperar, es dependiendo del personal que se lleve a cabo, principalmente por la gerencia, por eso es muy importante elegir bien la persona ya que será la que llevara a cabo el negocio u organización. Un buen gerente

  • Administracion. Definiciones de teoría y organización

    LuiisDaviidCONCEPTO DE TEORIA Es un conjunto de estructuras (conceptos, definiciones y proposiciones) interrelacionados, que presentan una perspectiva sistematica de los fenomenos especificando las relaciones. Es el objetivo principal de la ciencia, es una convinación que se proyecta en una perspectiva sistematica de los fenomenos con el fin de describir, explicar,

  • INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES

    svautykCAPITULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE DE ESTE CAPITULO Nota: El Estudiante es responsable de poder discutir en la clase las siguientes preguntas que serán parte de los exámenes. ¿Quiénes son los gerentes? • Explique en qué difieren los gerentes del resto de los

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    Sergio27Capítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones. -Que son los gerentes? En pocas palabras un gerente es la persona que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr las metas que la empresa impone. Los gerentes dirigen todo tipo de empresas ya sea grandes o empresas

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    adallanesIntroducción a la administración y las organizaciones INTRODUCCION En este reporte de lectura se presentan quienes son los gerentes, describe sus funciones, los roles y sus habilidades. También presenta que es la administración, sus funciones y lo importante que es ya que es universalmente necesaria. Y finalmente veremos cuáles son

  • Administración del capital humano y sus organizaciones

    LISICE28Historia del Capital Humano. Especialidad surgida del crecimiento y la complejidad de las tareas organizacionales, se remontan a los inicios del siglo XX bajo la denominación de Relaciones Industriales, después del gran impacto de la revolución industrial. Nace como una actividad mediadora entre personas y organizaciones para moderar o disminuir

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    Dipson123Capitulo 1. Introducción a la Administración y las Organizaciones Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. Las organizaciones se están volviendo ahora más flexibles y sensibles a los cambios. LOS GERENTES Los gerentes son los miembros de las organización que integran y

  • Introducción A La Organización Y A La Administración

    chapariuxIntroducción a la organización y a la administración Dura la existencia del ser humano han encontrado la manera de organizar y suministrar sus propios recursos así poder subsistir durante décadas y a encontrado la mejor manera de poder organizarse, es de esta manera el cómo surge el arte del desarrollo

  • Administración, elemento central en las organizaciones

    Veritas22ADMINISTRACIÓN, ELEMENTO CENTRAL EN LAS ORGANIZACIONES DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN Cada una de las anteriores definiciones, si las analizamos con detalle, nos llevarán a penetrar en la verdadera naturaleza de la administración y a sus propiedades distintivas. Como tales, las definiciones son validas para toda clase de administración (Privada, Publica, Mixta,

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    ELYUVITAADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 LEA EL DOCUMENTO BASE DE LECTURA; EL TEXTO DE ADMINISTRACIÓN a) ESCRIBA UN ENSAYO MÁXIMO 2 PAGINAS RESUMEN CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. Las

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    Smv960119Introducción a la administración y las organizaciones. Gerentes Los Gerentes coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que se logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones

  • Componente: Administración y Organización Empresarial

    Componente: Administración y Organización Empresarial

    Cristjose22Universidad Técnica Particular De Loja Docente : Mg. Karla Tapia Nombre : Cristian Macas Fecha : Martes, 20 de Junio del 2017 Componente: Administración y Organización Empresarial 1. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de un enfoque administrativo descentralizado y de no intervención? Ventajas. - Las metas se establecen con

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    jafherCapítulo 1: Introducción a la administración y las organizaciones. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Sus edades varían entre 18 y 80 años, pueden dirigir tanto pequeñas como grandes organizaciones. Es posible encontrar gerentes realizando funciones directivas en cualquier país del mundo. Algunos gerentes son de alto nivel y otros de primera

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    lee.loCapitulo 1 “introducción a la administración y las organizaciones” El dilema de un gerente “cuídense y sean justos, asi se hacen mejores personas y actúan bien . Y mejores personas significa mejores negocios” dice Tom Gegax , director y ejecutivo de Tires plus , tiene mas de 150 tiendas en

  • Administracion moderna ¿Que es cultura Organizacional?

    tester¿Que es cultura Organizacional? La definición que le podemos aplicar a la cultura organizacional es la unión de normas, hábitos y valores que de una forma u otra, son compartidos por las personas y/o grupos que dan forma a una institución, y que a su vez son capaces de controlar

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    dayane60INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Objetivos: ¿Quiénes son los gerentes? ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? ¿Qué es una organización? ¿Por qué estudiar la administración. 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos

  • Organización Y Métodos En La Administración Pública

    mackodno“ORGANIZACIÓN Y METODOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA” Gustavo Quiroga Leos 1. INTRODUCCIÓN En toda organización destinada a la prestación de servicios o satisfactores se requiere una permanente revisión del objetivo, metas, políticas, procedimientos, estructuras y sistemas de programación y control de actividades. Según el autor la administración pública realiza tres

  • Acrividad: Conceptos de administración y organización

    Acrividad: Conceptos de administración y organización

    jorgeoliva123Alumno: Jorge A. Oliva de León. Matricula: 2626707 Materia: Fundamentos de Administración. Profesor: Ricardo Ruiz López. Modulo: Modulo #1 Acrividad: Actividad#1 Fecha:11/09/14 http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n Objetivo: Reflexionar en torno a los conceptos de administración y organización. Procedimiento: Este trabajo se realizara por medio de la investigación de los conceptos de administración, temas

  • Introduccion a las administración y las organizaciones

    MAEP2014“Introduccion a las administración y las organizaciones” ¿ Quienes son los gerentes? Son personas que coordinan y supervisan el trabajo de otras personas de tal forma que se logren los objetivos de la organización. Los empleados no administrativos trabajan directamente en una labor o tarea y no tiene a alguien

  • TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Karöliina GomezPROYECTO PORTAFOLIO DIGITAL MONICA CASTRO NEIZA EDWIN JAVIER RIVERA ANDREA CAROLINA GOMEZ MORENO INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO MARIA CONSUELO TORRES CUBILLOS INSTRUCTORA TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA 2017 Índice Introducción…………………………………………………………….…………….3 Presentaciones estudiantes……………………………………………………….…...4 Introducción………………………………………………………………….……….3 Cuadro Sinóptico Teoría Clásica y Científica….………………………………….…5 Cuadro Sinóptico Revolución Industrial……………………………………………..6 Cuadro Sinóptico Escuelas

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    chuy_morrisonA. ¿Quiénes son los gerentes? Empleados que trabajan con otras personas y a través de ellas coordina sus actividades laborales para cumplir con las metas de la organización. Existen 3 tipos de niveles de Gerente y son los siguientes: Gerentes de primera línea Gerentes del nivel inferior de la organización

  • Administración II La organización como sistema social

    TRABAJO DE ADMINISTRACION II CAPITULO I: LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL I. REPASO Y PREGUNTAS DE DISCUSION 1. ¿De qué manera se pueden sintetizar las funciones que desarrolla un sistema? Se pueden sintetizar en 02 grupos: a) Las que atienden o cumplen a la consecución de sus objetivos. b) Las

  • La importancia de la organización y la administración

    La importancia de la organización y la administración

    Fer Valenciahttp://www.ctpsych.org/about/PublishingImages/committee.jpg AUTORES ALMEIDA DE LA CRUZ FABIOLA ARIAS HERNANDEZ JAIRO CABALLERO RODRIGUEZ VANESSA CRUZ ALFONSO KAREN GARCIA MARTINEZ CRISTIAN GOMEZ MORALES VENANCIO VALENCIA FACUNDO FERNANDO Universidad Veracruzana LC 202 Contabilidad ________________ ÍNDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………….3 1. CONCEPTOS DE ORGANIZACIÓN…………………………………………………4 2. IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN…………………………………………..4 3. OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………………5 4. PRINCIPIOS DE

  • Administración de personal. El coaching organizacional

    carlin1234EL COACHING ORGANIZACIONAL El Coaching Definición: es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para

  • Organización como función clave en la administración

    rikitaLa organización juega un papel fundamental en la administración pues es una especie de procesos y procedimientos que unidos logran los objetivos que deseamos alcanzar dentro de una empresa o organización. Si duda alguna la organización es la base para la obtención de excelente resultados, ya que con ellos se

  • IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

    2810RYSIMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DENTRO DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN AUTORA: ROCÍO NIETO DE LA CRUZ 23 DE MAYO DE 2014 INTRODUCCIÓN La administración nació con la humanidad desde que el hombre ha trabajado en grupos buscando hacerlo de manera eficiente y alcanzando objetivos seleccionados. Se ha extendido a todos los ámbitos

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    Jesfer01INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Estimados profesionales en formación Para iniciar el estudio del componente académico de Administración I, debemos considerar que entre otros, uno de los propósitos de la administración moderna es lograr los objetivos institucionales con el máximo aprovechamiento de los recursos existentes en la organización,

  • Organización y métodos en la administración pública

    congresobcORGANIZACIÓN Y MÉTODOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CAPÍTULO 7 METODOLOGIA DE ELABORACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS 1.- COMO SE CLASIFICAN LAS FORMAS QUE INTERVIENEN EN LOS PROCEDIMIENTOS? R= SON LA FORMA IMPRESA QUE ES UN OBJETO SOBR EL CUAL SE IMPRIMEN INFORMES CONSTANTES Y QUE CUENTA CON ESPACIOS PARA PARA

  • Introducción a la administración y las organizaciones

    0910rylAdministración Introducción a la administración y las organizaciones • ¿Quiénes son los gerentes? Gerente  Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización. Clasificación de los gerentes • Gerentes de primera línea  Individuos que dirigen el trabajo de los

  • Administración para las organizaciones en el siglo XXI

    rico9116ENSAYO: ADMINISTRACIÓN PARA LAS ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de las sociedades industriales, o sea con estructura social moderna - experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia

  • RELACIÒN GLOBALIZACIÒN- ORGANIZACIÒN-ADMINISTRACIÒN

    RELACIÒN GLOBALIZACIÒN- ORGANIZACIÒN-ADMINISTRACIÒN

    Joanna RosalesRELACIÒN GLOBALIZACIÒN- ORGANIZACIÒN-ADMINISTRACIÒN INTRODUCCIÓN La competitividad, permite a una empresa alcanzar un posicionamiento global, de igual manera, la productividad, eficacia y eficiencia son esenciales para que una empresa sobresalga de las demás, para lo cual es fundamental que la organización cuente con una planeación, organización, dirección y control adecuados, a

  • Introducción A La Administración Y Las Organizaciones

    NormAsuarezINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES. Los gerentes son aquellas personas que coordinan y supervisan el trabajo de los demás para cumplir con los objetivos organizacionales, la diferencia entre los gerentes y los demás trabajadores radica en que estos trabajan directamente en una labor o tarea y no tienen

  • Administracion de empresas, el desarrollo organizacional

    Administracion de empresas, el desarrollo organizacional

    29460560DESARROLLO ORGANIZACIONAL PULIDO DIANA MARCELA CORTES SANDRA MILENA BERNAL SANDRA RODRIGUEZ YULI CUNCANCHON LUZ BONILLA RUDY JINETH VARELA MARIA FERNANDA FRANCO LUDY PAOLA RUIZ JENNIFER CORREDOR ALAN MILLER RODRIGUEZ LUIS GABRIEL MARTINEZ JORGE ENRIQUE UNIVERSIDAD UNIMINUTO REGIONAL SOACHA ADMINISTRACION DE EMPRESAS CUARTO SEMESTRE SOACHA COLOMBIA NOVIEMBRE 15 DE 2014 INCUMPLIMIENTO

  • Administracion de empresas Comportamiento organizacional

    Administracion de empresas Comportamiento organizacional

    Pablo SolisUNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR FACULDAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES ADMINISTRACION DE EMPRESAS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL LICDA. MARIE CHAMO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ESTATUS FREDY GABRIEL RECINOS ESPAÑA 10865-14 ERWIN EDUARDO PADILLA TELLES 12571-16 ABNER ISAAC CERVANTES BARRIOS 12677-16 KATHERYN AMANDA HERNÁNDEZ MARTÍNEZ 11142-16 PABLO RENE SOLIS MENDEZ 12996-12 GUATEMALA, 28 DE JUNIO DEL

  • Teoría de la organización. Administración científica

    Teoría de la organización. Administración científica

    Janett21Cindy Janett Guerrero Morales LAEMI-5 Teoría de la organización Administración Científica ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA La administración científica estaba basada como su nombre lo dice en la ciencia, es decir, se pretendía sistematizar todo lo relacionado con la organización para poder aprovechar al máximo el tiempo que se empleaba en cada proceso

  • Organización Empresarial Y Administración Estratègica

    ivansotteGobernus – Government. Insights = ideas ASESORIAS Servicios de Asesoría Servicios de Asesoría Evolucionar su negocio. A nivel global. Conforme el mundo evoluciona, también evolucionan sus asuntos de negocios. Los catalizadores varían: desde eventos geopolíticos hasta las reformas reglamentarias y desde las nuevas tecnologías hasta los mercados emergentes. El impacto

  • Administración del proceso de desarrollo organizacional

    Administración del proceso de desarrollo organizacional

    Flor Martínez PrósperoResultado de imagen para universidad cultural ________________ Administración del proceso de desarrollo organizacional La administración del proceso del desarrollo organizacional es importante para lograr el éxito del programa a elaborar, también es necesaria para elaborar las estrategias y supervisar los acontecimientos que van surgiendo al momento de la implementación del

  • Introducción a la administración y las organizaciones.

    sdj1Capitulo 1: introducción a la administración y las organizaciones. Gerentes: establecen objetivos y planean. Organizan y se encargan. Dirigen y motivan para que otros trabajen por el objetivo. Impulsan sus planes y colaboran cuando es necesario. Evalúan si los objetivos se logran de forma eficiente y eficaz, cambian las cosas

  • Administracion como elemento escencial de organizaciones

    yelsinlopezCapitulo 1 DEFINICION DE ADMINISTRACION: La administración es una de las actividades humanas más importantes, se conoce como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen objetivos seleccionados. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION: La administración se aplica a cualquier

  • Administración del proceso de desarrollo organizacional

    paulixAdministración del proceso de desarrollo organizacional Hay tres componentes básicos de todos los programas de DO: diagnóstico, acción y administración del programa. El componente de diagnóstico representa una recopilación continua de datos acerca del sistema total o de sus sub-unidades, y acerca de los procesos y la cultura del sistema

  • Introduccion A La Administracion Entorno Organizacional.

    erickshadytabataDesarrollo: 1. Definición de Entorno Organizacional. Es el nivel de satisfacción o insatisfacción que los trabajadores manifiestan respecto a una serie de factores en particular, estos pueden ser: Sueldos y prestaciones, liderazgo y supervisión, comunicación, herramientas de trabajo, condiciones de trabajo, integración en grupo, capacitación entre otros, Con estos factores

  • Reflexiones Administracion Comportamiento organizacional

    hakacmAA6: Reflexiones Luego de haber completado el estudio de los recursos y realizada las actividades de aprendizajes previas. Debes elaborar un resumen reflexivo de los aprendizajes adquiridos en el desarrollo de esta unidad, en el cual debe abordar los principales temas desarrollados en esta unidad. Debe evitar el (copy-paste) aportando

  • Administración de proceso de Desarrollo Organizacional.

    Administración de proceso de Desarrollo Organizacional.

    Alejandra MadrigalDiagrama http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/04.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/02.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/03.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/06.jpg Administración de proceso de Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional es el centro de un programa de acción, que se basa en información valida acerca del status duo, de los problemas y oportunidades actuales. Este desarrollo se debe llevar a cabo de manera sistemática de

  • Administración de empresas. ¿Qué es la organización?

    moniyuroaUn empleado puede sentirse motivado recibiendo una orden, cuando también obtiene la autonomía de sacar adelante esa orden, él mismo la concibe y la ejecuta. - Se recibe una orden con entusiasmo cuando se tiene claridad en lo que se va hacer y se cuenta con las herramientas necesarias para

  • Administracion de hospitales. Organizacion del hospital.

    cadmu1. HOSPITALES MODERNOS. Los cambios que ocurren en el mundo que nos rodea exigen de todas las organizaciones ya sean estas publicas o privadas una capacidad de adaptación e innovación constante, estas exigencias y tecnologías nuevas generan presiones para establecer nuevas formas de proceder para aumentar el impacto de la

  • Introducción a la administración y las organizaciones.

    Introducción a la administración y las organizaciones.

    Alexandra CruzattCapitulo 1: introducción a la administración y las organizaciones. Gerentes: establecen objetivos y planean. Organizan y se encargan. Dirigen y motivan para que otros trabajen por el objetivo. Impulsan sus planes y colaboran cuando es necesario. Evalúan si los objetivos se logran de forma eficiente y eficaz, cambian las cosas

  • Administración del Recurso Humano en las organizaciones

    cirito007ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Los Recursos son los elementos esenciales de todas las empresas para poder llevar a cabo sus actividades y obtener la satisfacción de sus clientes, pero el crecimiento acelerado y la desorganización de las empresas, sumado a la necesidad de aumentar la eficiencia y