Outsourcing ensayos gratis y trabajos
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OUTSOURCING
El Outsourcing consiste básicamente en la contratación externa de recursos anexos, mientras la organización de dedica exclusivamente a la razón o actividad básica de u negocio. Dada la exposición de nuestros compañeros y basándonos en la información anterior se plante la siguiente pregunta: ¿La empresa CINEMEX realiza el Outsourcing? Identificamos que la empresa Cinemex si emplea este proceso de reorganización administrativa. ¿En qué áreas de la empresa lo emplea? Cinemex emplea únicamente este proceso en
Enviado por daneliameza / 429 Palabras / 2 Páginas -
Análisis De Puestos Outsourcing
Fecha de Análisis : 11/09/12 Nombre del Puesto: Gerente Outsourcing Ubicación del Puesto División: Gerencias de la Empresa Departamento: Gerencia Outsourcing Jefe Inmediato: Director Corporativo Contactos Permanentes Empleados a sus ordenes: Empleados de la empresa. Contactos Internos: Gerentes de la Empresa, Director General. Contactos Externos: Clientes de la Empresa Propósito del Puesto El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados
Enviado por LizBellamy / 317 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing Y Downsizing
Es el proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio ¿POR QUÉ UTILIZAR OUTSOURCING? Hasta hace un tiempo esta práctica era considerada como un medio para reducir los costos; sin embargo en los últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para el crecimiento de las empresas
Enviado por sarely03 / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
REINGENIERÍA Y OUTSOURCING
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA (UNEFA) DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN FORMACIÓN GERENCIAL REINGENIERÍA Y OUTSOURCING Estamos entrando en el nuevo siglo, con compañías que funcionaron en el XX con diseños administrativos del siglo XIX. Necesitamos algo enteramente distinto. Ante un nuevo contexto, surgen nuevas modalidades de administración, entre ellas está la reingeniería, fundamentada en la premisa de que no
Enviado por hermes2012 / 1.370 Palabras / 6 Páginas -
OUTSOURCING
INDICE DEDICATORIA INTRODUCCIÓN 1. Historia………………………………………………………………………..... 4 2. Conceptos y funcionalidades básicas……………………………………. 5 2.1 Etimología 2.2 Definición 2.3 Características 2.4 Objetivos 2.5 Diferencia entre outsourcing y contratación (Caso ejemplar) 4. Tipos……………………………………………………………………………..8 4.1 Deslocalización 4.2 In-House 4.3 Off Site 4.4 Co- Sourcing 4.5 Outsourcing Total 4.6 Outsourcing Parcial 5. Etapas……………………………………………………………………………9 5.1Planeación 5.2Contratación - Derecho del trabajo 5.3Implementación 6. Factores condicionales……………………………………………………….16 6.1 El ambiente estratégico. 6.2 El ambiente organizacional. 6.3 ambiente económico. 6.4 El ambiente social. 7. Razones…………………………………………………………………………17
Enviado por yeseniaperez / 6.957 Palabras / 28 Páginas -
Reflexión ética Del Outsourcing En La Empresa Privada
INTRODUCCIÓN Actualmente en México se escinden empresas con la finalidad de reducir las responsabilidades fiscales disminuyendo egresos y pagos en temas de seguridad social. Lo anterior se ha vuelto común por la posibilidad de reducir los costos y los gastos que una empresa tiene como parte de sus obligaciones dictadas por la Ley Federal del trabajo y la Ley del Seguro Social. Ello, referente a que sus trabajadores coticen en el seguro y sean beneficiados
Enviado por akcg1704 / 992 Palabras / 4 Páginas -
Outsourcing
Se debe encontrar una empresa que ofrezca un servicio igual o mejor que el que se ejecuta internamente El servicio a ser provisto debe hacerse de manera oportuna, en el menor tiempo y con la mayor calidad posible Estos dos aspectos determinan claramente, y de una forma simple, un nuevo posicionamiento para las empresas contratadas y contratantes. Según American Managment Association (AMA), para poner en práctica una tercerización estratégica se debe aplicar el siguiente proceso:
Enviado por aaaaaaaaa / 603 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing
DESCRIPCION DE LA SITUACION Conforme al estudio realizado en la empresa pública denominada IMSS , se detectaron áreas que no cuentan con la capacidad adecuada de personal o que requieren un nivel de estudios y experiencias más avanzados por lo cual decidimos implementar el Outsourcing (Shared Service Center ) , para que de unidades médicas familiares más grandes o con el personal capacitado, y especializado venga a nuestra unidad médica , para que la gente
Enviado por isack_x1 / 484 Palabras / 2 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio. El outsourcing abarca una amplia gama de áreas pero
Enviado por kokita / 5.435 Palabras / 22 Páginas -
Outsourcing De TI
I. OUTSOURCING 1. INTRODUCCIÓN El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado debido a que en nuestro país se está implantado en el mundo de los negocios. Esta modalidad se ha hecho cada vez más
Enviado por DPAJARES / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Outsourcing De TI
OUTSOURCING Los contratos de outsourcing surgen de la estrategia de redefinición de las compañías alrededor de sus competencias más importantes con la finalidad de transferir a una tercera parte independiente la administración y manejo efectivo de ciertas funciones. Es muy frecuente encontrar desde el momento mismo de la concepción de realizar un contrato de Outsourcing hasta su ejecución aspectos tales como: 1. En muchas ocasiones no se tiene encuenta la importancia para la empresa de
Enviado por mbotero / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Empresas Outsourcing
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por JCarlosGil / 2.601 Palabras / 11 Páginas -
Outsourcing
ESTRATEGIAS DE SERVICIO. El Servicio al Cliente, el un proceso logístico que abarca una variada gama de funciones, desde el suministro de materias primas, su transformación y, finalmente, la disposición, distribución y entrega del producto terminado a quien lo demanda. En esta etapa predomina la optimización de los beneficios de la logística, con la introducción de un nuevo criterio calificativo. Este es uno de los puntos sobre los que las empresas entablan una lucha sin
Enviado por mercadotecnia / 1.766 Palabras / 8 Páginas -
EL OUTSOURCING
El OUTSOURCING JUSTIFICACION La presente investigación que se aborda es un tema oportuno ya que en nuestro país en estos días se ha escuchado mucho sobre la reforma laboral por lo que este trabajo de investigación mencionara los beneficios de usar el Outsourcing como herramienta útil para una empresa y el trabajo personal subordinado. Hoy en día se ha considerado que es bueno usar Outsourcing para buscar ventajas competitivas y agregar el máximo valor a
Enviado por Aggelein / 768 Palabras / 4 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o designa los recursos orientados a ciertas tareas a una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da en la subcontratación de empresas especializadas para ello pueden contratar solo al personal en cuyo caso los
Enviado por alejandra1334 / 419 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing
EL PROBLEMA CON EL OUTSOURCING: Básicamente dice al principio la importancia que el outsourcing ha venido tomando con el tiempo gracias a que es una forma de ofrecer los servicios de grandes empresas de manera más económica, pero para las estadísticas de inicios de 2011 se evidenció que éstos contratos disminuyeron no sólo por la situación económica mundial sino porque el mercado en sí empezó a sobrepasar los limites de lo que cubrían los outsourcing
Enviado por linamaria77 / 336 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing de TI. De proveedores de recursos a Socios de TI. Octubre 2010 Outsourcing de TI. 2 Índice 01Conceptos de Outsourcing 02 Tipos de Outsourcing de TI. 03 Motivaciones e Inhibidores del Outsourcing. 04 Conocimientos y mejores practicas aplicadas. 05 Outsourcer como socio de TI. 06 Preguntas y Respuestas Indice Outsourcing de TI.3Índice Concepto de Outsourcing 01 Conceptos de Outsourcing OutsourcingesunModelodeGestiónEmpresarialqueconsisteenlaExternalización(servicioprestadoporunProveedorExterno)deFuncionesEmpresarialesdeFormaEstable. ¿Cuáles son las Condiciones Necesarias para considerar a un Servicio como Outsourcing? 1. Servicio
Enviado por MasterAlejandro / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Outsourcing
Concepto de Outsourcing - La acción de recurrir a una agencia exterior para operar una función que anteriormente se realizaba dentro de una compañía. - Es un modelo de gestión empresarial que consiste en la externalización (servicio prestado por un proveedor externo) de funciones empresariales de forma estable. Tipos de Outsourcing El Outsourcing de TI puede ser Tecnológico, Operativo y Estratégico. a) Tecnológico. Outsourcing de actividades o procesos que tienen que ver con desarrollo de
Enviado por shamakita666 / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
Outsourcing
OUTSOURCING ¿Qué es el outsourcing? definición, importancia y aplicación. Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles. Esta técnica se fundamenta en un proceso de gestión que implica cambios estructurales de la empresa
Enviado por revelyn / 1.917 Palabras / 8 Páginas -
Outsourcing
Este trabajo pretende servir de guía para identificar las figuras del outsourcing; haciendo énfasis en Recurso Humano en el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en las Organizaciones, el cual comienza en la búsqueda de algunas fuentes para cubrir vacantes que puedan existir, por lo que es preciso contar con las herramientas adecuadas para obtener el mejor personal calificado que se adapte a las competencias requeridas para el cargo y a las presiones en
Enviado por D4n13l4 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing, Outplacement Y Downsizing
OUTSOURCING: a) Identifica si hay una empresa de Outsourcing dentro de la película y argumenta por qué. La empresa para la cual trabaja Ryan Bingham (George Clooney) una empresa de outsourcing dedicada a la gestión del despido de trabajadores. Como lo menciona el contenido de la unidad, el outsourcing es subcontratar a terceros para hacer partes específicas del trabajo, lo que en la película realiza Clooney b) Describe las actividades de Outsourcing que se establecen
Enviado por jsg0812 / 964 Palabras / 4 Páginas -
Outsourcing
OUTSOURCING Concepto de Outsourcing “El Outsourcing es el proceso planificado mediante el cual se transfiere la responsabilidad de realizar ciertas actividades, que la compañía ha decidido no manejarlas enteramente, a una organización externa. Es la concertación de un acuerdo entre una compañía y un tercero, por el cual se delega procesos o actividades que aunque sean necesarios, pueden ser realizados más eficientemente por especializados” (Pérez, 2003, P.13) ¿Por qué hacer Outsourcing? El Outsourcing es una
Enviado por Xim4 / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
OUTSOURCING O EXTERNALIZACION DEL MARKETING
OUTSOURCING O EXTERNALIZACION DEL MARKETING OUTSOURCING También llamado externalización, es el proceso en el cual una empresa delega una porción de su proceso de negocio a una compañía externa. Dicha compañía es contratada para desempeñar más eficientemente el trabajo. La primera organización queda libre para enfocarse en la función central de su negocio. En resumen, el outsoucing consiste en que una empresa contrata a una agencia externa especializada para realizar un trabajo que no domina.
Enviado por Mugresita / 974 Palabras / 4 Páginas -
Elementos A Considerarse Para JIT, Outsourcing Y SC
Para poder iniciar esto foro vale la pena definir los diferentes conceptos. Las siglas JIT, corresponden a una expresión anglosajona “just in time” cuya traducción literal es Justo a Tiempo. Esto método explica en gran parte el éxito de empresa japonesas, sus precursores. Se basa en la reducción de desperdicios, es decir, todo lo que no se necesita en el momento preciso, colchones de capacidad, grandes lotes almacenados, etc. Algo que vale la pena resaltar
Enviado por RGX2208 / 837 Palabras / 4 Páginas -
Tercerización, externalización u outsourcing
Tercerización, externalización u outsourcing La tercerización se vende como la panacea que soluciona todos los problemas. Actualmente se le conoce por cualquiera de estos tres nombres externalización, outsourcing o tercerización y con ella se buscan dos objetivos: 1) Reducir los costos de las empresas y 2) Permitir la especialización de la empresa. Tal es el alcance de esta “solución” que hoy en día se pueden montar empresas con todas las funciones contratadas a terceros; de
Enviado por jerazor / 321 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing
1. OUTSOURCING ESC (EMPRESA DE SERVICIOS DE CONTRATACION) Sera una empresa Colombiana, creada con la finalidad de ofrecer alternativas que garanticen el desarrollo y crecimiento de las empresas cubriendo todas sus necesidades en materia de recursos humanos de manera dinámica y eficiente. Nuestro objetivo será brindar soluciones en los Recursos Humanos absorbiendo la carga administrativa con servicios personalizados logrando que nuestros clientes se enfoquen al giro principal de su negocio. 1.1. NUESTROS SERVICIOS: RECLUTAMIENTO
Enviado por Lauragenis / 903 Palabras / 4 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING INTRODUCCION El presente trabajo pretende recoger los conceptos, características y aspectos relevantes relativos al outsourcing. En líneas generales, se entiende por outsourcing la cesión, a una empresa externa. En este sentido, el outsourcing, aglutina una combinación dinámica de actividades de gestión de SI y que puede ir desde la asistencia técnica en labores de operación de Centros de Proceso de Datos (CPD), mantenimiento de equipos, etc., hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, diseño
Enviado por patyzuga / 6.448 Palabras / 26 Páginas -
Outsourcing
OUTSOURCING Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que realice determinadas tareas que, originalmente, fueron asignadas a la primera. El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada desarrollará actividades en nombre de la primera. Por ejemplo: una empresa que ofrece servicios de acceso a Internet puede subcontratar a otra firma para que
Enviado por taker94 / 326 Palabras / 2 Páginas -
El Outsourcing De Recursos Humanos
Introducción Muchas grandes empresas ya no trabajan solamente con personal interno, sino que hacen uso del Body leasing con proveedores externos para, de esa forma, reducir tiempo, costos de administración y gastos relacionados con prestaciones. Existen datos que comprueban que hoy en día el personal de grandes empresas consiste en aproximadamente la mitad en personal subcontratado, esto puede dar un preámbulo de cómo va a ser el desarrollo en los próximos años. Para las empresas,
Enviado por den8826 / 5.813 Palabras / 24 Páginas -
Outsourcing
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS ESCUELA PROFESIONAL DE FINANZAS CURSO. GESTION Y CADENA TOTAL DE ABASTECIMIENTOS INTEGRANTES: NOEMI CHAMBILLA ORDOÑO JESSICA OQUENTA LARUTA IRMA ALVIS CHAVEZ ERICKA ZELA ARI DORA FLOREZ LIMA CLEOFE HUARCA MERMA 2012 INTRODUCCION Este trabajo se realizó con el objetivo de dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva
Enviado por jessicaoque / 9.230 Palabras / 37 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing o externalización del marketing Outsourcing o externalización del marketing: El término de externalización (No reconocido por el Diccionario de la RAE) proviene de la traducción al castellano del neologismo inglés outsourcing. Es el proceso en el cual una empresa delega una porción de su proceso de negocio a una compañía externa. Índice [ocultar] 1 Introducción 2 Historia 3 Definición 4 Ventajas 5 Referencias 6 Otras fuentes 7 Enlaces externos [editar]Introducción Con el tiempo, el
Enviado por holaffggfgf / 596 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing Ciclo
Características básicas Tradicionalmente, el medio de un documento era el papel y la información era ingresada a mano, utilizando tinta (esto es lo que se denomina hacer un manuscrito) o por un proceso mecánico (mediante una máquina de escribir, o utilizando una impresora láser). Desde el punto de vista de la informática, es un archivo, pero con determinados atributos ya que contiene datos textuales o gráficos creados por el usuario con su computadora mediante un
Enviado por luluuser / 357 Palabras / 2 Páginas -
El Outsourcing
EL OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. 1. Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. 2. Es el uso de recursos exteriores a la empresa para
Enviado por gabaflo / 983 Palabras / 4 Páginas -
Outsourcing
Reforma Laboral De acuerdo a los postulados de los hacedores de esta nueva reforma se va a poner orden en un aspecto de la Ley del Seguro Social donde habían quedado vacío que permitían abusar de este esquema laboral del outsourcing, por lo que ahora, también el patrón que se beneficia del trabajo y servicios contratados, adquiriendo un carácter de obligado subsidiario con el trabajador, por lo que deberán cumplir con registros y control que
Enviado por paocon / 1.798 Palabras / 8 Páginas -
Outsourcing
PROYECTO DE INVESTIGACION ¿OUTSOURCING UNA HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD PARA LAS ECONOMIAS EMPRESARIALES EN MEXICO? 1.1 PREGUNTA DE INVESTIGACION ¿CUÁL ES EL IMPACTO QUE TIENE LA PRÁCTICA DEL OUTSOURCING EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL EN MÉXICO PARA LAS ECONOMÍAS QUE CONTRATAN EL SERVICIO? 1.2 JUSTIFICACION El Outsourcing constituye una tendencia empresarial poco conocida en la cual no se ha informado ampliamente el impacto que genera en las economías empresariales en nuestro país. En México existe mucha confusión
Enviado por sandra2501 / 3.269 Palabras / 14 Páginas -
OUTSOURCING
Mucho se ha discutido sobre la reciente Reforma Laboral en México. Que si es buena, que si es una amenaza para los trabajadores, que si beneficia sólo algunos, que si es legal, en fin. Por ello en esta publicación aprovecho para escudriñar un poco en el panorama de uno de los elementos controvertidos que es el OUTSOURCING. Empecemos por entender su definición como una forma de subcontratación en la que la empresa “A” contrata los
Enviado por LenardNathaniel / 1.042 Palabras / 5 Páginas -
El Outsourcing
“AÑO DE LA INTEGRACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ANDINA” “UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE- ULADECH- SULLLANA” Alumno: Escuela: Castillo Infante Gristi Liliana. Ciencias Contables Y Financieras. Área: Toma De Decisiones. Tutor: ESTHER VIVAS LONDA Temas: Sesión N° 13 Ciclo: 4to Ciclo. Sesión 12 Desarrollar según el caso planteado. Recuérdelo y piense qué pequeñas acciones puede ejecutar usted o sus empleados la próxima vez que
Enviado por samio / 220 Palabras / 1 Páginas -
Outsourcing
ÍNDICE Nº Índice 1 Introducción 2 Definición 3 La Historia y su evolución 4 Su utilidad 5 Ventajas 6 Desventajas 7 Riesgos 8 Áreas donde no se puede externalizar 9 Servicios Logísticos que se pueden externalizar 10 En que consiste un operador logístico 11 Normativa legal que lo rige en Chile 12 Tipo de operaciones logísticas que se externalizan en chile 14 Empresas que utilizan servicios logisticos externos en Chile 15 SONDA 17 Conclusiones 18
Enviado por MARISOL2301 / 3.975 Palabras / 16 Páginas -
HISTORIA DEL OUTSOURCING
HISTORIA DEL OUTSOURCING El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la Era Moderna. Este concepto no es nuevo en Latinoamérica, ya que muchas compañías competitivas lo realizan como una estrategia de negocio. Delegar responsabilidades y compromisos que no son inherentes a la esencia del negocio ha sido una constante en las organizaciones. Al comienzo de la era post - industrial se inicia la competencia en los mercados globales, y es entonces
Enviado por rlxq / 645 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing
INTRODUCCIÓN Se cree conveniente destacar que los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios, entre estos están la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. A continuación se desarrollaran aspectos importantes como algunas definiciones de
Enviado por jaira2101 / 2.408 Palabras / 10 Páginas -
Outsourcing
ESCRITURA NUMERO 28,314 VEINTIOCHO MIL TRECIENTOS CATORCE - - -VOLUMEN CDLXXXVIII CUADRICENTESIMO OCTAGESIMO OCTAVO- - - -En la ciudad de Colima, Colima, México, a los 15 quince días del mes de Febrero del año 2009 dos mil nueve, ante mí el Licenciado Miguel Ángel Flores Puente, titular de la Notaría pública numero 10 diez de esta demarcación, comparecieron María de Lourdes Quintero Casillas, Ma. Guadalupe Picasso Moran, Nora Viridiana Velasco Vázquez y Norma Araceli Andrés
Enviado por mike214 / 7.652 Palabras / 31 Páginas -
OUTSOURCING
DEFINICIONES El outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades
Enviado por antoniahaide / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
OUTSOURCING O INSOURCING
INTRODUCCIÓN Hoy en día las empresas se avocan a diferentes herramientas de trabajo que les permitan expandirse, mejorar, facilitar y economizar procesos, como por ejemplo el outsoursing y el insourcing. Cualquiera de las opciones les permitirá aumentar las ganancias o ahorrar costos, pero cuál es la decisión correcta, cual es la opción de más beneficio. Para comprender mejor la toma de decisiones, el siguiente informe aclara los puntos de vista que cada una de estas
Enviado por tephiux / 2.475 Palabras / 10 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing Historia del outsourcing El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la Era Moderna. Este concepto no es nuevo en Latinoamérica, ya que muchas compañías competitivas lo realizan como una estrategia de negocio. Delegar responsabilidades y compromisos que no son inherentes a la esencia del negocio ha sido una constante en las organizaciones. Al comienzo de la era post - industrial se inicia la competencia en los mercados globales, y es
Enviado por edgarguerra1 / 979 Palabras / 4 Páginas -
Gran Impacto Que Tiene La Reforma Laboral Y El Outsourcing
“GRAN IMPACTO QUE TIENE LA NUEVA REFORMA LABORAL Y EL OUTSOURCING EN LAS EMPRESAS DE MÉXICO” En la actualidad México es uno de los países que ha modificado drásticamente sus reformas laborales, ya que se han implementado cambios de manera que los empresarios se desguinden de muchas responsabilidades por parte de los trabajadores, de manera que obtengan beneficios a través de un proceso de subcontratación, que se desguinde de derechos por parte del empleado, ahora
Enviado por 135835 / 349 Palabras / 2 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING La subcontratación o tercerización (del inglés Outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, caso en el cual los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal
Enviado por MiriamTapia / 1.423 Palabras / 6 Páginas -
FRANQUICIA VS OUTSOURCING
FRANQUICIA VS OUTSOURCING FRANQUICIA Franquicia es, desde el punto de vista técnico, un modo de distribución o de comercialización de un determinado producto o servicio, en el que intervienen dos partes: -La poseedora de la marca y de un gerenciamiento prefijado: el franquiciante -La interesada en comprarlos: el franquiciado Ambas partes firman un contrato, por el cual se establecen ciertas obligaciones: El franquiciante se encuentra en la obligación de: -ceder el uso de la marca,
Enviado por Paupina / 974 Palabras / 4 Páginas -
OUTSOURCING & RAISICING
OUTSOURCING INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es
Enviado por bubueltigre / 7.681 Palabras / 31 Páginas -
Outsourcing
INDICE Introducción 2 Capítulo I El outsourcing 4 - 7 ¿Por qué hacer outsourcing? 8 - 11 Capítulo II Planificación 13 - 18 Contratación 19 - 24 Implementación 25 - 31 Control y auditoría 32 - 34 Conclusiones 35 - 36 Bibliografía 37 INTRODUCCIÓN HISTORIA DEL OUTSOURCING El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañías competitivas lo realizaban como una
Enviado por kathyss23 / 11.161 Palabras / 45 Páginas -
ENTREVISTA OUTSOURCING
Outsourcing – Entrevista No. 1 Empresa: Automotriz Lorca Ram, Jeep, Chrysler. Autos nuevos y seminuevos. Entrevistado: C.P. Roberto Aranda Asemaneja. Dirección: Av. Gral. Mariano Arista No. 700, San Luis Potosí, S.L.P. 1. ¿Cómo aplican el Outsourcing en la empresa? El Outsourcing lo aplicamos a través de un proveedor de personal, el cual nos proporciona toda la administración de nómina, ellos ejecutan lo que es a nuestra requisición, hacen la selección de personal, la preselección, asignan
Enviado por 0302 / 378 Palabras / 2 Páginas