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Documentos 301 - 350 de 420

  • PREGUNTAS TEMA 1 OUTSOURCING

    PREGUNTAS TEMA 1 OUTSOURCING

    PREGUNTAS TEMA 1 OUTSOURCING 1. QUE ES OUTSOURCING? RTA: También conocido como tercerización, es el proceso empresarial en el que una empresa u organización delega los recursos orientados a cumplir ciertas tareas a una sociedad externa, dedicada a la prestación de diferentes servicios especializados, por medio de un contrato. 1. NOMBRE DOS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING EN LAS EMPRESAS. RTA: Ventajas: * Abarata los costos de producción. * Facilita la obtención de productos de

    Enviado por felipe3991 / 441 Palabras / 2 Páginas
  • EL GRAN DIAGNOSTICO DE PROSPECTIVA COMPAÑÍA DE OUTSOURCING

    EL GRAN DIAGNOSTICO DE PROSPECTIVA COMPAÑÍA DE OUTSOURCING

    DIAGNOSTICO DE PROSPECTIVA COMPAÑÍA DE OUTSOURCING Carlos Vargas Carlos Hernán Pérez Resumen: El análisis y correspondiente estudio de las prospectivas, mediante el uso de una variedad de herramientas son de gran importancia para saber los diferentes aspectos resaltantes e importantes de las variables incluyentes dentro de la compañía IQ outsourcing s.a.s que se encarga de realizar la tercerización de procesos para bancos y eps, se realiza un análisis prospectivo por el método de matriz de

    Enviado por Carlos Vargas / 868 Palabras / 4 Páginas
  • OTRAS DEFINICIONES DE OUTSOURCING WERTHER Y DAVIS (2000)

    OTRAS DEFINICIONES DE OUTSOURCING WERTHER Y DAVIS (2000)

    OUTSOURCING Out= fuera Fuente externa Source= fuente u origen Dentro del ámbito empresarial es utilizada para referirse a la subcontratación, externalización o tercerización. Se puede definir como un proceso empleado por una empresa en el cual otra empresa u organización es contratada para desarrollar una determinada área de la empresa contratante. OBJETIVO Encontrar una fuente externa que pueda funcionar en un área del negocio de manera eficiente, obteniendo así más tiempo y recursos para centrarse

    Enviado por Carlosvm20 / 454 Palabras / 2 Páginas
  • Realizar un estudio de factibilidad con referencia a la oferta y demanda de los Outsourcing contable en la ciudad de Bogotá.

    Realizar un estudio de factibilidad con referencia a la oferta y demanda de los Outsourcing contable en la ciudad de Bogotá.

    Realizar un estudio de factibilidad con referencia a la oferta y demanda de los Outsourcing contable en la ciudad de Bogotá. MICHAEL LEANDRO SERNA PEREZ JOSE RAUL MAGDA REAL JANETH RUGE CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTA D.C 2015 Realizar un estudio de factibilidad con referencia a la oferta y demanda de los Outsourcing contable en la ciudad de Bogotá. MICHAEL LEANDRO SERNA PEREZ JOSE RAUL MAGDA REAL JANETH

    Enviado por jose19111971 / 3.060 Palabras / 13 Páginas
  • “EL Outsourcing como estrategia en la contratación del Personal para la Distribuidora de Carnes Cocoyoc SA de CV.”

    “EL Outsourcing como estrategia en la contratación del Personal para la Distribuidora de Carnes Cocoyoc SA de CV.”

    UNIVERSIDAD LATINA LICENCIATURA EN INFORMATICA ADMINISTRATIVA “EL Outsourcing como estrategia en la contratación del Personal para la Distribuidora de Carnes Cocoyoc SA de CV.” TESIS QUE PARA OBTENER EL TITULO DE LICENCIATURA EN INFORMATICA ADMINISTRATIVA PRESENTA: C. PINEDA LOMAS JOSÈ ALFONSO ASESOR DE TESIS LICENCIADA VERONICA FLORES BRAVO UNIVERSIDAD LATINA CUAUTLA, MORELOS, MÈXICO 25 DE AGOSTO DEL 2014 UNIVERSIDAD LATINA LICENCIATURA EN INFORMATICA ADMINISTRATIVA “EL Outsourcing como estrategia en la contratación del Personal para la

    Enviado por ponchin1707 / 10.801 Palabras / 44 Páginas
  • Reforma laboral y outsourcing de recursos humanos

    Reforma laboral y outsourcing de recursos humanos

    REFORMA LABORAL Y EL OUTSOURCING DE RECURSOS HUMANOS ARGUMENTO: La reforma laboral es una serie de leyes para mejorar las condiciones de trabajadores al igual que los empresarios según esta reforma laboral, al momento de facilitar su contratación donde el despido sea la última opción. Algunos de los puntos que toca la reforma laboral son: El Outsourcing el cual plantea regular la subcontratación de personal con el propósito de evitar la evasión y elusión del

    Enviado por Popochas1234 / 537 Palabras / 3 Páginas
  • INCIDENCIA DEL OUTSOURCING EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

    INCIDENCIA DEL OUTSOURCING EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

    Outsourcing Carrión Mariana ________________ OUTSOURCING MATERIA: Seminario de Integración y Aplicación PROFESOR: Alfredo Le Pera ALUMNA: Carrión Mariana N° REGISTRO : 1.017 FECHA: 1er Cuatrimestre del 2001 ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1.-CONCEPTOS BÁSICOS 2.-OBJETIVOS GENERALES 3.-INCIDENCIA DEL OUTSOURCING EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 4.-UN POCO DE HISTORIA 5.-EL OUTSOURCING EN NÚMEROS 5.1.-TENDENCIAS DEL MERCADO MUNDIAL: 6.-¿POR QUÉ REALIZAN OUTSOURCING LAS ORGANIZACIONES? 7.-EL SECTOR PÚBLICO 8.-ACTIVIDADES TERCERIZABLES 9.-VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA TERCERIZACIÓN 9.1.-Las ventajas: Reducción de costos: Variabilización

    Enviado por Luz Maria Zys / 12.540 Palabras / 51 Páginas
  • TEMA: OUTSOURCING COMO ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA EN LAS PYMES DE LA CIUDAD DE LOS MOCHIS

    TEMA: OUTSOURCING COMO ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA EN LAS PYMES DE LA CIUDAD DE LOS MOCHIS

    TEMA: OUTSOURCING COMO ESTRATEGIA ADMINISTRATIVA EN LAS PYMES DE LA CIUDAD DE LOS MOCHIS INTRODUCCIÓN Las organizaciones de hoy en día se han dado a la tarea de buscar nuevas soluciones que faciliten el trabajo empresarial tratando de reducir costos, capital, mano de obra, tiempo; y enfocando su atención a las necesidades de los clientes. Todo ello impulsadas por la continua necesidad de mejorar los bienes y servicios que hacen llegar a sus clientes. Muchos

    Enviado por N1860 / 3.063 Palabras / 13 Páginas
  • “Outsourcing: Subcontratar con éxito, Tercerizar inteligente, ese es el punto”

    “Outsourcing: Subcontratar con éxito, Tercerizar inteligente, ese es el punto”

    Description: portadaalumnos-01.jpg Estrategia de servicios informáticos Profesor: Mtro. Fernando Castelán Ruiz Alumno: Cárcamo Sánchez Hugo Enrique Mat. 010016197 Tarea 4: Ensayo: “Outsourcing: Subcontratar con éxito, Tercerizar inteligente, ese es el punto” Fecha de entrega: 20 de Junio de 2015. Campus: San Rafael “Outsourcing: Subcontratar con éxito, Tercerizar inteligente, ese es el punto” Por Hugo Cárcamo. El outsourcing ya no es algo que todavía este a prueba en las empresas. Cada vez más emprendedores y grandes

    Enviado por Hug0_L1nc3 / 1.590 Palabras / 7 Páginas
  • Actividades y costos para la distribución del producto, servicios de outsourcing.

    Actividades y costos para la distribución del producto, servicios de outsourcing.

    Distribución y Ventas. Actividades y costos para la distribución del producto, servicios de outsourcing. Como se mencionó anteriormente las actividades de la empresa, van enfocadas al servicio integral del hogar el cual prestara su servicio de lunes a domingo de 3 pm a 8 pm. Estas actividades son: • Limpieza básica • Limpieza de muebles • Limpieza de alfombras El cual su costo se verá reflejado en el tipo de contrato y las horas que

    Enviado por Claudio Sanchez / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Acta constitutiva outsourcing

    Acta constitutiva outsourcing

    1 .2006 --------------LIBRO DOS DE REGISTRO DE SOCIEDADES MERCANTILES-------------------- ---------------PÓLIZA NÚMERO ----------------------------------------------------------- ------------------- En la Ciudad de México, Distrito Federal a los------------- días del mes de -------------del año dos mil seis, Yo, el Licenciado Hugo Murillo Zermeño, titular de la Correduría Pública número veintitrés de esta plaza, debidamente habilitado para el ejercicio de mis funciones por la Secretaría de Economía y actuando con el carácter de Fedatario Público que la Ley me otorga, hago constar

    Enviado por ana_castit / 8.576 Palabras / 35 Páginas
  • Guion de Outsourcing

    Guion de Outsourcing

    GUIÓN OUTSOURCING: La escena se desarrolla en la oficina del Gerente General, el cual se encuentra solo en su escritorio y muy mortificado Gerente (Manuel): (Sentado y moviendo las piernas se encuentra leyendo un reporte), de pronto (con cara de molesto grita) Srta. Emili!!!, (pasan unos segundos más y vuelve a gritar más fuerte) Srta. Emili!!! De pronto aparece la secretaria entrando a la escena apresurada Secretaria (Emili): Sr. Gerente, dígame señor, en qué lo

    Enviado por hiperxman / 679 Palabras / 3 Páginas
  • Explotar el outsourcing en la India

    Explotar el outsourcing en la India

    Explotar el outsourcing en la India El outsourcing ya no se considera una opción que puede ayudar a las empresas a ahorrarse unos lempiras, ahora se trata más bien de una necesidad estratégica para que la empresa se libere de responsabilidades, este método seguirá progresando a pesar de sufrir caídas y en su camino transformara las economías de los países tanto desarrollados como en desarrollo. El empresario Ganesh es uno de los más efectivos usuarios

    Enviado por mariolean / 1.594 Palabras / 7 Páginas
  • EL OUTSOURCING.

    EL OUTSOURCING.

    EL OUTSOURCING Introducción. La competencia entre empresas está aumentando constantemente, y sus esfuerzos por disminuir los costos y aumentar su productividad de igual manera han incrementado. Una propuesta para lograrlo ha sido el Outsourcing, el cual brinda una solución para optimizar recursos en áreas de la entidad que no corresponden al giro de la empresa. En este sentido, el Outsourcing da la posibilidad de dejar de dedicar horas de trabajo de los colaboradores en actividades

    Enviado por maria.canseco / 1.167 Palabras / 5 Páginas
  • Externalizacion u outsourcing

    Externalizacion u outsourcing

    Externalización u outsourcing 1.- ¿Qué riesgos identifica en la externalización de un servicio? Haga una lista y discútalos en su grupo Externalizar según qué actividades (nóminas, contabilidad, informática, etc.) podría suponer un riesgo de vulneración de la confidencialidad de los datos importantes de su empresa Podría ser que a los empleados de su empresa no les motive especialmente que algunas Puede ser que el proveedor de servicios seguramente está atendiendo a otros clientes. Podría suceder

    Enviado por Daniel Pino / 648 Palabras / 3 Páginas
  • La estrategia del outsourcing.

    La estrategia del outsourcing.

    1. Cual fue la estrategia del outsourcing? 2. Que objetivos estratégicos perseguía el outsourcing? 3. Errores y oportunidades de mejora? 4. Cuáles fueron los factores claves de éxito? 5. Puntos clave de aprendizaje. 6. Fueron claros los SLA`s (por que si o por que no?) 7. Esquema reactivo / Proactivo Respuestas: 1. La estrategia del outsourcing consistió en contratar en distintos momentos desde 1997 a 2004 algunos servicios de TI. Inicialmente Alfa entrego a Delta

    Enviado por william15 / 488 Palabras / 2 Páginas
  • THE OUTSOURCING.

    THE OUTSOURCING.

    OUTSOURCING Podemos definirlo como la subcontratación de servicios que busca agilizar y economizar los procesos productivos para el cumplimiento eficiente de los objetos sociales de la institución, de modo que la empresa se centre en lo que le es propio, que significa encontrar nuevos proveedores y nuevas formas de asegurar la entrega de materias primas, artículos, componentes y servicios; sin que tenga responsabilidad alguna en la administración o manejo de la prestación del servicio, la

    Enviado por evag2 / 421 Palabras / 2 Páginas
  • Outsourcing En El Capital Humano

    Outsourcing En El Capital Humano

    Tema 4 Outsourcing En El Capital Humano * Investigar el concepto de outsourcing * Importancia del outsourcing en los procesos del Capital Humano * Identificar 3 organismos que proporcionen outsourcing en el Capital Humano El Outsourcing consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada desarrolla actividades en nombre de la primera empresa. . También podemos definirlo como la subcontratación de servicios que busca agilizar

    Enviado por Laura Parra / 566 Palabras / 3 Páginas
  • El Outsourcing, Ventajas y Desventajas para las Empresas y Trabajadores en Morelia Michoacán.

    El Outsourcing, Ventajas y Desventajas para las Empresas y Trabajadores en Morelia Michoacán.

    El Outsourcing, Ventajas y Desventajas para las Empresas y Trabajadores en Morelia Michoacán. El hecho por el cual me intereso este tema es porque cada vez mas me encuentro que las empresas que conozco o que visito de manera cotidiana manejan este sistema y bueno la verdad es que no se que beneficios puedan obtener esos negocios o porque prefieren la contratación por este medio. Es por eso que en un primero momento definiremos lo

    Enviado por Mazucka / 482 Palabras / 2 Páginas
  • Outsourcing y la Cadena de suministro

    Outsourcing y la Cadena de suministro

    Título: Outsourcing y la Cadena de suministro Introducción: Muchas empresas eligen una outsourcing que es la tercerización que busca agilizar y economizar los procesos productivos para el cumplimiento eficiente de los objetos sociales de las instituciones, de modo que las empresas se centren en lo que les es propio. Contenido: Una de las outsourcing mas grandes de Monterrey es Softtek fundada en el el año 1982 como proveedor global de servicios orientados a procesos de

    Enviado por ivangambo / 1.006 Palabras / 5 Páginas
  • Outsourcing. Sus Inicios Como Estrategia.

    Outsourcing. Sus Inicios Como Estrategia.

    UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES E.A.P. DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS OUTSOURCING Docente : MGR. Miguel Francisco Torres Rebaza Curso : Historia de la Administración Semestre : I Semestre Turno : Noche Integrantes : * Rosa Mercedes Calisaya Huanca 2015-105017 * Paolo Alonso Condori Choque 2015-105052 * Jorge Francisco Licota Tintaya 2015-105072 * Yomayra Katherine Rosa Apaza 2015-105054 * Camilo L. Torres Quispe 2015-1050 Tacna-Perú 2015 ________________ 1. INDICE 1. INDICE

    Enviado por Hilarion QA / 7.295 Palabras / 30 Páginas
  • LOS OBSTÁCULOS DEL SINDICALISMO ANTE LAS OUTSOURCING

    LOS OBSTÁCULOS DEL SINDICALISMO ANTE LAS OUTSOURCING

    SINDICALISMO Y DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO TÍTULO DEL ENSAYO: LOS OBSTÁCULOS DEL SINDICALISMO ANTE LAS OUTSOURCING AUTOR: LIC. TOMÁS MENDIOLA ROSALES 11 DE FEBRERO DE 2016 INTRODUCCIÓN Hoy en día por medio de la globalización, toda entidad económica busca la supervivencia empresarial acentuándose la búsqueda de mercados, disminución de costos y de la competitividad, por lo que desde pequeñas y hasta grandes empresas han optado por una nueva modalidad como forma de subcontratar personal. ¿Qué

    Enviado por thomend / 4.248 Palabras / 17 Páginas
  • INFORME EJECUTIVO “OUTSOURCING”

    INFORME EJECUTIVO “OUTSOURCING”

    IGNORANDO TU SED E:\Empresa\FRESH UP\CAMACIRCU.jpg http://www.negociosgt.com/empresas/20052008-142310.pjpeg INFORME EJECUTIVO “OUTSOURCING” 30 de Julio del 2016 NÓMINA DE ESTUDIANTES PERITO EN MERCADOTECNIA Y PUBLUCUDAD Hernández Castillo, Jonatan Elí 20140479 Chigüichon Santos, Cintya Dalila 20150427 PERITO CONTADOR Barrios Vásquez, Keila Saraí 20140178 Solares Ramirez, Victor Manuel 20140079 PERITO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Aroche Gómez, Melany Dallana 20141180 BACHILLERATO EN MERCADOTECNIA Tajtaj Muñoz, Stiben Alexis 20150912 Cotton Florian, Robert Steven 20150448 Castillo Pivaral, Ana Lucia 20160569 JUSTIFICACIÓN Debido a

    Enviado por cinthialeja / 4.283 Palabras / 18 Páginas
  • El outsourcing se ha desarrollado debido a las nuevas necesidades empresariales por lograr una disminución en los costos, de tal forma también aumentar la eficiencia en el mercado.

    El outsourcing se ha desarrollado debido a las nuevas necesidades empresariales por lograr una disminución en los costos, de tal forma también aumentar la eficiencia en el mercado.

    Contenido Outsourcing Definición Teoría Administrativa Ventajas Benchmarking Desventajas Caracteres del contrato Contrato de colaboración empresarial Convenio interempresarial Oneroso Bilateral Tracto sucesivo o instantáneo De adhesión Comparación con otros contratos Outsourcing y suministros Outsourcing y compraventa Outsourcing y contrato de servicios técnicos y profesionales Criterio de la Contraloría General de la Republica Contrato de servicios de seguridad entre el Banco de Costa Rica y Asesores de Seguridad Roma S.A Contrato entre la caja costarricense de seguro

    Enviado por katy.01 / 2.557 Palabras / 11 Páginas
  • Taller OUTSOURCING

    Taller OUTSOURCING

    Taller OUTSOURCING 1. Investigue algunas definiciones que usted considere sólidas, profundas y rigurosas de OUTSOURCING. De una definición consolidada que se desprenda de las elegidas. Es un servicio contratado, que cuenta con un grado de autonomía significativo, sin dejar de lado las responsabilidades por ambas partes, de este modo facilita las demás actividades que la empresa realiza dándole prioridad a aquellas que son indispensables para el desarrollo de la actividad de la misma. Es decir,

    Enviado por daniela0513 / 357 Palabras / 2 Páginas
  • Outsourcing. Líder Marketing

    Outsourcing. Líder Marketing

    OUTSOURCING Integrantes: Alis Magreth Avilez Mendoza Claudia Mazo Ochoa Esteban Álvarez Amaya Juliana Arandia Herrera Competencia: Definir y procesar las necesidades de la información Instructor: Vladimir Arenas Crespo Ficha 1197057ª Servicio Nacional de Aprendizaje SENA19/08/2016 Medellín, Antioquia 1. Nombre de la Empresa 1.2 Líderes en Misión 1.3 Significado del nombre: Influir e incentivar para trabajar por un objetivo común, buscamos motivo o una razón para ser parte de una organización y hacerla crecer por medio

    Enviado por Alis Avilez / 2.757 Palabras / 12 Páginas
  • El outsourcing.

    El outsourcing.

    El Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) cumple con las siguientes características: * Es de carácter consensual, toda vez que puede expresarse nacer a la vida jurídica por parte verbal. * Es de contrato bilateral por cuanto las partes se obligan en forma recíproca. * Es un contrato de corte oneroso pues implica costos, gastos, erogaciones para las dos partes. * Es un contrato de tracto sucesivo. No es agota es solo acto, contrario sensu,

    Enviado por krenhvargas / 873 Palabras / 4 Páginas
  • EMPRESA: Outsourcing Human Capital Management

    EMPRESA: Outsourcing Human Capital Management

    CONSTITUCIÓN DEL GRUPO FECHA: 18/02/2016 EMPRESA: Outsourcing Human Capital Management GRUPO: Circulo de calidad empresa 1 PROBLEMA DETECTADO Falta de comunicación dentro del equipo de trabajo del Outsourcing Human Capital Management, esto perjudica mucho en el desempeño y elaboración de los documentos requeridos. IMPORTANCIA (EN PZAS/UNIDADES) DEL PROBLEMA 70% de las personas que se encuentran laborando en dicho Outsourcng tienen una mala comunicación. OBJETIVO PREVISTO Solucionar los problemas y llevar una buena relación dentro del

    Enviado por jaulin / 1.196 Palabras / 5 Páginas
  • ENSAYO ARGUMENTATIVO OUTSOURCING Y ZONA FRANCA.

    ENSAYO ARGUMENTATIVO OUTSOURCING Y ZONA FRANCA.

    ENSAYO ARGUMENTATIVO OUTSOURCING Y ZONA FRANCA Presentado por: Nini Katerine Holguín Díaz, Diego Ramírez Saenz, Fabián Molano Trujillo. ¿Qué es el OOTSOURCING? Outsourcing o subcontratación, es una teoría administrativa que aplica técnicas que hacen que la organización se enfoque realmente en su razón de ser, ella consiste en subcontratar las áreas o procesos que son necesarias para cumplir el objetivo de la organización pero que no van ligadas a la razón social, un ejemplo de

    Enviado por Diego R. Sa / 669 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo sobre el Outsourcing

    Ensayo sobre el Outsourcing

    Para comenzar, debemos explicar brevemente el tema a tratar en este ensayo, el Outsourcing. El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la Era Moderna. Este concepto no es nuevo en Latinoamérica, ya que muchas compañías competitivas lo realizan como una estrategia de negocio. Outsourcing es un término inglés muy utilizado en el idioma español, lo que significa Subcontratación, este es un servicio adquirido por algunas organizaciones, por ejemplo: una empresa que

    Enviado por maya_1712 / 1.328 Palabras / 6 Páginas
  • Importancia del outsourcing.

    Importancia del outsourcing.

    ATOTONILCO EL ALTO EVA GABRIELA ENRÍQUEZ GUTIÉRREZ CASA SIETE LEGUAS Fundada en Atotonilco el Alto, Jalisco. Casa Siete Leguas comenzó bajó la promesa de crear un tequila artesanal que respetara el proceso del verdadero tequila. Dicho nombre hace honor a su promesa Siete Leguas, yegua de Pancho Villa, recorrió junto al caudillo todo el país sin rendirse, perseverando un espíritu y una misión: ser fiel a su palabra. El proceso inicia con la siembra, donde

    Enviado por ubaldo97 / 421 Palabras / 2 Páginas
  • OUTSOURCING DE SOFTWARE Y SERVICIOS EN LA NUBE

    OUTSOURCING DE SOFTWARE Y SERVICIOS EN LA NUBE

    OUTSOURCING DE SOFTWARE Y SERVICIOS EN LA NUBE Existen empresas que aún siguen usando sistemas informáticos heredados de operaciones o compras anteriores, y que por el tiempo que llevan usados, reemplazarlos completamente es un costo además de económico, administrativo. Pero estas empresas (o nuevas) COMPRAN o RENTAN nuevas herramientas o aplicaciones de software a empresas externas Existen 3 tipos de fuentes externas de software. 1. Paquetes de software y software empresarial 2. Subcontratación (Outsourcing) 3.

    Enviado por Matias Bravo / 1.027 Palabras / 5 Páginas
  • INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II, EN EL ESTUDIO CONTABLE ROSALES OUTSOURCING FOR BUSINESS S.A.C

    INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II, EN EL ESTUDIO CONTABLE ROSALES OUTSOURCING FOR BUSINESS S.A.C

    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela Profesional de Contabilidad FALCULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE CONTABILIDAD TEMA : INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES II, EN EL ESTUDIO CONTABLE ROSALES OUTSOURCING FOR BUSINESS S.A.C CURSO : PRACTICAS PRE PROFESIONALES II PROFESOR : DR. LUIS ALBERTO CRUZ MENDOZA ALUMNO : OLIVA JIMÉNEZ, CINDY MILENA CICLO : IX PIMENTEL 2014 ________________ PRESENTACIÓN El presente informe de prácticas pre profesionales, contiene las labores realizadas en el estudio contable “ROSALES OUTSOURCING

    Enviado por Marco Jimenéz López / 2.158 Palabras / 9 Páginas
  • EL OUTSOURCING EN EL MUNDO ACTUAL

    EL OUTSOURCING EN EL MUNDO ACTUAL

    COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES “EL OUTSOURCING EN EL MUNDO ACTUAL” UNIVERSIDAD TERCER MILENIO EL OUTSOURCING EN EL MUNDO ACTUAL RESUMEN El objeto de este trabajo de investigación, está orientado a analizar el proceso de Outsourcing como herramienta de apoyo empresarial en el mundo actual, su importancia se da en contratar a empresas externas que se encargan de realizar las funciones que no forman parte del giro principal de la organización y así poder abarcar

    Enviado por Ruben Silvestre / 4.169 Palabras / 17 Páginas
  • Como toda empresa “el educador virtual s.a.” decidió abrir una página en Facebook para mejorar la comunicación entre sus clientes y promocionar los diferentes cursos que imparten como empresa Outsourcing de capacitación.

    Como toda empresa “el educador virtual s.a.” decidió abrir una página en Facebook para mejorar la comunicación entre sus clientes y promocionar los diferentes cursos que imparten como empresa Outsourcing de capacitación.

    EJERCICIO CAPITULO III CASO: Como toda empresa “el educador virtual s.a.” decidió abrir una página en Facebook para mejorar la comunicación entre sus clientes y promocionar los diferentes cursos que imparten como empresa Outsourcing de capacitación. La encargada de la página de Facebook decidió subir las fotografías y algunos comentarios sobre la última capacitación brindada a una organización que se dedica al asesoramiento jurídico. El mismo día de la publicación comenzó a publicar mensajes de

    Enviado por dany_94 / 1.381 Palabras / 6 Páginas
  • ACTIVIDAD 2.- DIFERENCIA ENTRE OUTSOURCING, CONTRATISTA E INTERMEDIARIO.

    ACTIVIDAD 2.- DIFERENCIA ENTRE OUTSOURCING, CONTRATISTA E INTERMEDIARIO.

    ACTIVIDAD 2.- DIFERENCIA ENTRE OUTSOURCING, CONTRATISTA E INTERMEDIARIO. Un outsourcing consiste en que una empresa contrata, a una agencia o firma externa especializada (outsourcing), para hacer algo en lo que no se especializa. Mientras que un intermediario es un subordinado del patrón y este es el que se encarga de contratar nuevos trabajadores para la persona física o moral que es el patrón. Si analizamos la diferencia entre estas dos partes, es que un outsourcing

    Enviado por Lupita Gómez / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Aspectos Jurídicos del Outsourcing

    Aspectos Jurídicos del Outsourcing

    Universidad Autónoma de Aguascalientes Lic. en Admón. y Gestión Fiscal de PyMEs Experiencia de Aprendizaje # 4 María Giovanna Esparza Reyes Aspectos Jurídicos del Outsourcing El video nos menciona cual es el ciclo vital de outsourcing y nos platica como nace y como muere; que en este caso solo se transforma, además de mencionar los aspectos públicos más relevantes que se tienen en cuenta en este tipo de transacciones. Para ordenar la estructura se basa

    Enviado por Giovanna Esparza / 1.163 Palabras / 5 Páginas
  • IMPLEMENTACIÓN DE SG-SST EN LA EMPRESA IQ OUTSOURCING

    IMPLEMENTACIÓN DE SG-SST EN LA EMPRESA IQ OUTSOURCING

    IMPLEMENTACIÓN DE SG-SST EN LA EMPRESA IQ OUTSOURCING RESUMEN Con la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas colombianas, me encuentro con un interés alto por implementar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), mi interés parte desde que curse la materia higiene y seguridad, donde el trabajo final fue realizar la documentación con la ayuda de la Guía Técnica Colombiana (GTC45) y

    Enviado por sebitasmc / 1.528 Palabras / 7 Páginas
  • OUTSOURCING DE ALMACÉN

    OUTSOURCING DE ALMACÉN

    OUTSOURCING DE ALMACÉN Al contar con un Outsourcing de almacén, le permitirá a la empresa BIC dedicar el 100% de su capacidad instalada y de su infraestructura a producir. De esta forma, no tendrá espacios muertos, espacios que no produzcan, que no generen. Cada centímetro de la planta estará dedicado a producir. Con ello convertiremos nuestros espacios pasivos en espacios activos. Ya que actualmente Bic comercializa 25 millones de productos de escritura al mes, es

    Enviado por Esperanza Estrella / 1.253 Palabras / 6 Páginas
  • Gerencia Estratégica II Outsourcing

    Gerencia Estratégica II Outsourcing

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Asignatura: Gerencia Estratégica II Catedrática: Maritza Patricia Calix Tema: OUTSOURCING Integrantes: Cuenta: Danelis Medina Karen Morazán Keyla Herrera Sulmin Amador Roger Euceda Modalidad Online San Pedro Sula, Cortés 09 de Marzo de 2017 INDICE Introducción - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

    Enviado por vane_2017 / 2.480 Palabras / 10 Páginas
  • La tercerización también conocida como outsourcing

    La tercerización también conocida como outsourcing

    La tercerización también conocida como outsourcing, tiene como objetivo la reducción de costos, dicho objetivo se puede ver como el principal de la empresa solicitante, esto lo realiza contratando otra firma para que ejecute uno o varios procedimientos, esta firma tercerizadora contrata su propio personal, pero lo que tiene que ver con los programas y/o instalaciones que se requieren para poder cumplir los procedimientos que se contrataron, la empresa beneficiaria las puede ofrecer, la decisión

    Enviado por Andres Nuvan / 734 Palabras / 3 Páginas
  • El Outsourcing se da en un ambiente de cooperación entre dos empresas

    El Outsourcing se da en un ambiente de cooperación entre dos empresas

    OUTSOURCING El Outsourcing se da en un ambiente de cooperación entre dos empresas, es decir, dos organizaciones con distintos objetivos y planteamientos estratégicos, se fusionan para poder compartir un mismo ideal, el servir al cliente y el obtener un mayor beneficio o utilidad. Al contratar un servicio de Outsourcing, las organizaciones pueden enfocarse más en la principal actividad de su negocio, se debe realizar siempre y cuando la empresa tenga la certeza de obtener el

    Enviado por germany91 / 250 Palabras / 1 Páginas
  • TALLER 7: CULTURA ORGANIZACIONAL, REINGENIERÍA, BENCHMARKING, OUTSOURCING Y VIRTUALIZACIÓN

    TALLER 7: CULTURA ORGANIZACIONAL, REINGENIERÍA, BENCHMARKING, OUTSOURCING Y VIRTUALIZACIÓN

    TALLER 7: CULTURA ORGANIZACIONAL, REINGENIERÍA, BENCHMARKING, OUTSOURCING Y VIRTUALIZACIÓN INTEGRANTES DEL GRUPO: 1. 2. 3. 4. FAVOR CONFORMAR GRUPOS DE MÁXIMO CUATRO (4) PERSONAS QUE NO SEAN DE LA MISMA EMPRESA U ORGANIZACIÓN Y EN LOS GRUPOS CONFORMADOS, SE PIDE: Leer con detenimiento los textos de lectura obligatorios para las sesiones: 9) sobre Cultura Organizacional; 10) sobre Reingeniería, Outsourcing y Benchmarking; 11) La economía virtual, las TICs y la organización virtual, la cadena de valor

    Enviado por Fabian2017 / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • LA FACTIBILIDAD DEL OUTSOURCING EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

    LA FACTIBILIDAD DEL OUTSOURCING EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

    http://www.cedep.org/sites/default/files/logo_ipn.jpg INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION PARCIAL 2 LA FACTIBILIDAD DEL OUTSOURCING EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION Alumno: Eduardo Antonio Hilario Daniel Martínez Ruiz Julián Emanuel Asignatura: Metodología de la Investigación Profesor: Lic. Verónica Acosta Ramírez Grupo: 9CV5 Tema: LA FACTIBILIDAD DEL OUTSOURCING EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION INTRODUCCIÓN La finalidad de crear el outsourcing en este ámbito, es

    Enviado por hazard51 / 4.548 Palabras / 19 Páginas
  • Ejemplo de un Analisis del sector financiero outsourcing en Bogota

    Ejemplo de un Analisis del sector financiero outsourcing en Bogota

    Diego Andrés Rubiano Piñeros Cód. 171212 Daniel Mora Páez Cód. 17111331 IDEA DE NEGOCIO: OUTSOURCING CONTABLE MULTINIVEL La idea de negocio consiste en la creación de una empresa dedicada a la prestación de servicios contables, tributarios, financieros y afines a la actividad empresarial; una compañía que supla todas las necesidades que pudieran surgir en el desarrollo de las actividades de cada uno de los sectores en los que se desenvuelvan los clientes de la firma.

    Enviado por Diego Rubiano / 1.432 Palabras / 6 Páginas
  • ENCUESTA OUTSOURCING GMY

    ENCUESTA OUTSOURCING GMY

    UNIVERSIDAD DE CARTAGENA Resultado de imagen para escudo universidad de cartagena ENCUESTA OUTSOURCING GMY OBJETIVOS * Determinar el grado de satisfacción del usuario * Buscar las necesidades del usuario y utilizarlas para complementar nuestro servicio, buscándole mejoras. * Determinar la disposición a pagar de los usuarios, cuanto pagarían por nuestro servicio. * Identificar mejoras para optimizar nuestro servicio, y los medios de comunicación más efectivos para el conocimiento de este. * Conocer las preferencias de

    Enviado por Laura16112004 / 1.444 Palabras / 6 Páginas
  • VENTAJAS DEL OUTSOURCING

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    VENTAJAS DEL OUTSOURCING * Ventajas en costos: el beneficio más obvio y visible del outsourcing se relaciona con los ahorros de costos. Se pueden realizar los trabajos a un menor costo resultando también en una mejor calidad. Debido a la diferencia de salarios entre los países occidentales y Asia, el mismo tipo de trabajo que se hace allí se puede hacer en la India a una fracción del costo. Hay un ahorro de costos de

    Enviado por Marie Cohen / 537 Palabras / 3 Páginas
  • OUTSOURCING Y EMPOWERMENT

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    Enviado por Emmanuel Contreras / 400 Palabras / 2 Páginas
  • Expertos en Outsourcing de Finanzas

    Expertos en Outsourcing de Finanzas

    Expertos en Outsourcing de Finanzas Debido a cómo afecta a nuestro país la variación de la economía mundial y a la necesidad de adaptarse a estos cambios tanto tecnológicos como la gestión de procesos. Conforme a lo señalado nace la iniciativa de crear un servicio externo. Quienes somos Somos un equipo de profesionales enfocados en crear ideas innovadoras mediante un análisis del mercado en el que se desenvuelve la organización mandante. ¿Qué hacemos? Nos adaptamos

    Enviado por Lokoke / 861 Palabras / 4 Páginas
  • Outsourcing y contrato laboral en México

    Outsourcing y contrato laboral en México

    Outsourcing Desde aproximadamente hace unos 15 años en México se comenzó a dar una transformación en los modelos de contratación de personal, uno de estos modelos y que ha tenido un impacto demasiado grande tanto en el ámbito social como en el económico, consiste en que por un conducto de terceras empresas, se contrata personal para que preste sus servicios personales y subordinados a una determinada empresa, evitando con esto tanto la responsabilidad legal ante

    Enviado por Daniel Mart / 2.377 Palabras / 10 Páginas
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