Outsourcing ensayos gratis y trabajos
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Outsourcing De La Empresa Grupo LAR
Instituto tecnológico superior de Calkiní en el estado de Campeche Maestro: C.P José ángel Cou Cuevas Asignatura: Diseño Organizacional Licenciatura en Administración Alumno: Chi May Oscar Eduardo Octavo semestre Grupo: B Matricula: 1688 Calkiní, Campeche a 30 de junio del 2011 INTRODUCCION. En el presente trabajo trata de la ejemplificación del uso del Outsourcing en una empresa llamada Grupo Lar la cual se encuentra ubicada en España y en otros 9 países de Europa
Enviado por oscarchi / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Outsourcing En Venezuela
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Cabimas Edo. Zulia Programa Administración P.G.I. Sección: 111 Integrantes: Thairis Coy C.I.: Gonzalez Zuleika C.I.: 21.212.001 Bracho Ronny C.I.: 20.086.602 Sandoval Danny C.I.: 22.238.240 Romero Enyiber C.I.: 21.211.554 Medina Katiuska C.I.: 22.130.54 Perozo Lisnibeth C.I.: 19.626.968 Munelo Frandy C.I.: 22.134.461 Rodríguez Engerllinth C.I.: 21.274.743 Esquema Introducción 1) ¿Qué es Outsourcing o tercerización? 2) Tipos de Outsourcing 3)
Enviado por ronnybracho / 1.411 Palabras / 6 Páginas -
Empresas de Outsourcing
Por subcontratación se define la gestión o ejecución permanente de una función empresarial por un proveedor externo de servicios. La empresa subcontratante deberá transferir parte del control administrativo y operacional a la empresa subcontratada, de modo que ésta pueda realizar su trabajo apartada de la relación normal de la empresa subcontratante y sus clientes. La subcontratación también implica un considerable grado de intercambio bidireccional de información, coordinación y confianza. Contratar los servicios de una empresa
Enviado por caluco86 / 2.013 Palabras / 9 Páginas -
Outsourcing
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing, que es cuando
Enviado por davafonba / 7.349 Palabras / 30 Páginas -
Outsourcing
ANTECEDENTES: El Outsourcing es una práctica que data desde el principio de la era moderna, el concepto no es nuevo, se ha venido practicando desde hace ya varias décadas mas su aplicación a la nomina en si es una técnica desarrollada en los 90`s. Después de la segunda guerra mundial las empresas trataron de concentrar en sí mismas la mayor cantidad posible de actividades a fin de no depender de terceros para la realización y
Enviado por qanxer / 2.570 Palabras / 11 Páginas -
Outsourcing
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por jake2907 / 3.397 Palabras / 14 Páginas -
Outsourcing
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por jake2907 / 3.397 Palabras / 14 Páginas -
Empresa Outsourcing
SERVICIOS INTEGRALES OUTSOURCING En Agosto de 1995, nace Servicios Integrales Outsourcing, ofreciendo soluciones completas e integradas para la selección, reclutamiento, inducción y capacitación del personal de recursos humanos en las empresas. En Septiembre de 2001, nos convertimos en sociedad anónima con la razón social de SERVICIOS INTEGRALES OUTSOURCING S.A. Desde Octubre de 2006, SERVICIOS INTEGRALES OUTSOURCING S.A. cuenta con dos centros de contacto propios en la misma ciudad. Así ofreciendo soluciones integrales en al elaboración
Enviado por hernandezros / 698 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing.
Outsourcing. Introducción: El un mundo cada día está más orientado hacia la Globalización, por lo tanto es factible encontrar posibles procedimientos que signifiquen soluciones a las problemáticas existentes. Es importante resaltar, que los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, de crecer sin usar más capital, de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el
Enviado por vayolet / 2.704 Palabras / 11 Páginas -
Outsourcing Concepto, Ventajas, Desventajas Y Tipos
Concepto Existen dos conceptos de Outsourcing, pero independientemente de el concepto que se estime oportuno, el servicio outsourcing no debería ser un servicio de subcontratación exclusivamente, sino que implica una relación profunda entre el cliente y el proveedor: a ) El primero lo define como un proceso por el cual una tarea o actividad que tradicionalmente se desarrollaba dentro de la empresa, pasa a ser externalizada hacia un proveedor externo b ) El segundo, lo
Enviado por kriztofafafloflo / 2.215 Palabras / 9 Páginas -
Outsourcing.
Historia del Outsourcing. Antes del fin de la segunda guerra mundial (1945) y salvo contadas excepciones, las compañías concentraban la mayor cantidad de actividades con la intención de garantizar la eficiencia. Al pasar el tiempo, la estrategia se hizo obsoleta. La atención a una demanda creciente, entre otros factores, hicieron que los departamentos de las empresas se vieran en dificultades para mantenerse tan afinados como las organizaciones especializadas. El concepto de Outsourcing se afianzó cuando
Enviado por vayolet / 2.389 Palabras / 10 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING El Outsourcing o Business Process Outsourcing es la subcontratación de funciones de procesos de negocios en proveedores de servicios, ya sea interno o externo a la compañía, usualmente en lugares de menores costos. BPO en español se traduce como "Internalización de Procesos de Negocios". La tecnología de la información y las comunicaciones han permitido que parte del trabajo de las empresas se pueda realizar en diferentes lugares, y más aún, que sea hecho por
Enviado por victorivan94 / 6.274 Palabras / 26 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING, HERRAMIENTA DE VERDAD. El outsourcing surge como un apoyo al postulado que refiere que ninguna empresa es completamente competente en todas las actividades que realiza, y con el desarrollo de las nuevas empresas, que cada día desempeñan más actividades, lo cual hace más difícil que puedan obtenerse óptimos rendimientos en cada una de las áreas. El proceso de la globalización ha influido altamente en las formas de administración de la época actual, esta influencia
Enviado por danielprieto / 2.704 Palabras / 11 Páginas -
Outsourcing
1) DEFINICIÓN DE OUTSOURCING El término outsourcing, también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades en las que están especializadas y altamente capacitados. En el outsourcing la organización cede al proveedor el control de los procesos necesarios para la prestación del servicio. En cambio, cuando una empresa se relaciona con otra bajo
Enviado por maryelyn / 2.173 Palabras / 9 Páginas -
OUTSOURCING
Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando una
Enviado por luiscastillo / 6.602 Palabras / 27 Páginas -
Historia Del Outsourcing
HISTORIA DE OUTSOURCING Después de la segunda guerra mundial, las empresas trataron de concentrar en sí mismas la mayor cantidad posible de actividades, para no tener que depender de los proveedores. Sin embargo, esta estrategia que en principio resultara efectiva, fue haciéndose obsoleta con el desarrollo de la tecnología, ya que nunca los departamentos de una empresa podían mantenerse tan actualizados y competitivos como lo hacían las agencias independientes especializadas en un área, además, su
Enviado por mikiiii / 874 Palabras / 4 Páginas -
Herramientas Para Mejorar Un Proceso En Outsourcing
Herramientas para mejorar un proceso en Outsourcing Deseo comenzar por definir a manera general con el fin de enmarcar este documento , que es un proceso, como se mejora y que es un Outsourcing, que son los conceptos que serán utilizados en este trabajo con el fin de encontrar las herramientas que buscamos. Definición de Proceso: Etimológicamente, proceder significa continuar realizando cierta acción que requiere un orden, procedimiento y sucesión. Es una serie de cosas
Enviado por cristhiand / 1.746 Palabras / 7 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: 1. Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. 2. Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de
Enviado por CharlieC10 / 3.872 Palabras / 16 Páginas -
Outsourcing
Tras la II Guerra Mundial, las empresas realizaron un movimiento de concentración de actividades. Entonces el proveedor era el enemigo, el que producía fuga de beneficios. Sin embargo, a medida que fue avanzando la tecnología, en especial la de la información, verdadera desencadenante del outsourcing, las empresas fueron cayendo en la cuenta de que los departamentos de la organización tendían a ser cada vez más grandes y a la par menos competitivos que los agentes
Enviado por rmasis / 412 Palabras / 2 Páginas -
OUTSOURCING
INTRODUCCION Dadas las cambiantes condiciones del mercado, las compañías requieren de una organización lo bastante flexible a fin de que se puedan adaptar rápidamente a las nuevas herramientas de gestión, para poder superar el precio de cualquier competidor, de manera innovadora que permita mantener sus productos y servicios con las características que exija el cliente. El OUTSOURCING es la tendencia en la administración moderna que ha permitido a empresas concentrar sus esfuerzos e inversiones en
Enviado por maria777 / 404 Palabras / 2 Páginas -
El Outsourcing
TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENIDO…………………………………………………………………2 INTRODUCCION………………………….……………………………………...............3 1. DEFINICION DEL PROBLEMA………………………………………………………4 2. DEFINICIONES Y CONSIDERACIONES…………………………………………..5 3. HISTORIA DEL OUTSOUERCCING………………………………………………..8 4. ¿PORQUÉ UTILIZAR OUTSOURCING?.............................................................9 5. VENTAJAS DEL OUTSOURCING…………………………………………………10 6. DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING..............................................................12 7. AREAS DE LA EMPRESA QUE PUEDEN PASAR A OUTSOURCING…….…13 8. AREAS DE LA EMPRESA QUENO DEBEN PASAR A OUTSURCING…….…15 9. ESTRATEGIAS DEL OUTSOURCING………………………………………… …16 10. PUNTOS BASICOS PARA LOGRAR UN OUTSOURCING EXITOSO…….....19 11. LOS RIEGOS DEL OUTSOURCING…………………………….………………..22 12. ASPECTOS LEGALES DEL OUTSOURCING…………………………………..23 13.
Enviado por robinson13 / 6.007 Palabras / 25 Páginas -
Outsourcing
OUTSOURCING DEFINICION DE OUTSOURCING El outsourcing puede definirse como un proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse en la parte o función central de su negocio. El outsourcing es una herramienta de gestión que por sus características en
Enviado por Yosss / 1.143 Palabras / 5 Páginas -
Plan De Negocios Para Una Empresa De Servicios De Outsourcing Y Consultoria Financiera Para Pymes En Bogota
BUSINESS PLAN ACF LTD. TABLE OF CONTENTS Pg. 1. EXECUTIVE SUMMARY 7 2. BUSINESS DESCRIPTION 10 2.1 Company description 10 2.2 History 10 2.3 Mission and Vision 11 2.4 Products and services 11 2.5 Justification of the business 13 2.5.1 Importance of finance and accounting management for sme’s 13 2.5.2 Benefits of financial outsourcing 14 2.6 Ownership structure 14 2.7 Legal considerations 15 3. BUSINESS OPORTUNITIES 16 3.1 Current situation of the market 16 3.2
Enviado por mafecely / 6.295 Palabras / 26 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing, ¿beneficio o perjuicio? ALEJANDRA PAULINA PADILLA ORTIZ. Empecemos definiendo que es el outsourcing. El outsourcing es una relación tripartita entre tres figuras importantes, las cuales constan del trabajador, la empresa contratante y la empresa beneficiada con los servicios del trabajador, en el cual el trabajador ofrece su fuerza laboral a la empresa beneficiada, pero recibe el pago y prestaciones de la empresa contratante. Generalmente las empresas de outsourcing realizan los contratos por tiempo definido,
Enviado por pau007 / 463 Palabras / 2 Páginas -
Opinión de artículos acerca de Límites para el Outsourcing y el Desarrollo Sustentable
Escuela: Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco Materia: Mezcla de Mercadotecnia Alumno: Suárez Reyes Rodrigo Tema: Opinión de artículos acerca de Límites para el Outsourcing y el Desarrollo Sustentable Equipo: 2 Grupo: 4521 Fecha de entrega: 20/06/2012 El primer artículo acerca de los límites para el “Outsourcing” me parece que tiene mucho de cierto, porque esta nueva corriente ha originado que los trabajadores pierdan derechos al no ser contratados formalmente y que además las empresas
Enviado por TheKingBob / 400 Palabras / 2 Páginas -
Historia Del Outsourcing
HISTORIA DEL OUTSOURCING El uso de recursos de terceros especializados ha sido una opción de toda organización social y empresarial humana desde los primeros tiempos de la civilización. Algunas personas más estratégicas que otras aprovecharon mejor su uso. Puede citarse el caso de los guerreros mercenarios que eran especializados en luchas y peleas, que eran contratados a sueldo para las guerras en lejanos tiempos. En el ámbito empresarial, las franquicias son el primer modelo precursor
Enviado por piere / 711 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing En Empresas Familiares
1 MODELO PROPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SERVICIO OUTSOURCING DENTRO DE UNA EMPRESA FAMILIAR: 2 INDICE Caratula.............................................................................. 1 Indice.......................................................................... …… 2 Introducción........................................................................ 3 I. Marco Teórico……………………………………................ 4 I.I. Variable Independiente ................................................4 I.II. Variable Dependiente.................................................... 5 I.III. Ventajas y Desventajas............................................... 6 I.IV. Responsabilidad Solidaria……........................... ....... 8 Conclusión…………………… ......................................... ..10 Bibliografía........................................................................ 10 3 MODELO PROPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SERVICIO OUTSOURCING DENTRO DE UNA EMPRESA FAMILIAR: INTRODUCCIÓN Hoy en día las nuevas técnicas y procedimientos
Enviado por jcparrah / 3.487 Palabras / 14 Páginas -
EMPOWERMENT, OUTSOURCING
Empowerment Empowerment es donde los beneficios óptimos de la tecnología de la información son alcanzados. Los miembros, equipos de trabajo y la organización, tendrán completo acceso y uso de información crítica, poseerán la tecnología, habilidades, responsabilidad, y autoridad para utilizar la información y llevar a cabo el negocio de la organización. Empowerment es un término creado por alguien para explicar el proceso de dar a los empleado algún poder sobre lo que hacen y cuando
Enviado por BarbaraPatricia / 579 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing
Outsourcing El término outsourcing , se refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio. Aplicación del Outsourcing Entender muy bien el portafolio de productos y los
Enviado por theadri / 268 Palabras / 2 Páginas -
TRANSPORTE Y OUTSOURCING
Infraestructura del transporte • Funcionalidad, principios y participantes del transporte • Regulación del transporte • Estructura del transporte Funcionalidad, principios y participantes del transporte El transporte es un elemento muy visible en la logística. Pocos clientes comprenden cuanto depende el sistema económico de un transporte accesible y confiable. Funcionalidad del transporte Las empresas de transporte ofrecen dos servicios principales: Movimiento de productos Almacenamiento de productos Movimiento de productos Ya sea en forma de materiales, componentes,
Enviado por RGBF / 2.818 Palabras / 12 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING SUBCONTRATACIÓN El outsourcing es un fenómeno o movimiento, que se está extendiendo en las sociedades actuales ara la conformación de un mundo más productivo y menos derrochador. El impulso hacia el outsourcing, se da en las diferentes sociedades industriales de cualquier parte del mundo, en empresas privadas o públicas y se debe principalmente por ejemplo: a los efectos de la aplicación de una campaña de reingeniería, con la consecuencia de reducción de personal por
Enviado por danielaazul04 / 1.187 Palabras / 5 Páginas -
Outsourcing Empresarial
INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por NicoSanc10 / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Outsourcing
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Administración II TEMA INVESTIGACION OUTSOURCING Luis Jimenez Guatemala, Septiembre 22, del 2,012 INTRODUCCION A través del tiempo, el ser humano ha ido innovando las maneras, sistemas y metodologías para ejercer y desarrollar un determinado trabajo. Definitivamente las ideas y prácticas del pasado no son las mismas que las de hoy. Muchas cosas han cambiado en el área laboral y comercial. Actualmente, se requiere de mayor ingenio y
Enviado por luiguijimenez / 2.969 Palabras / 12 Páginas -
Outsourcing
Los Outsourcing han cogido gran fuerza ya que le permite a las empresas otorgar algunas funciones que pueden realizar terceros y que no son de sus principales actividades el Outsourcing es un servicio especializado que prestan unas organizaciones a otras la cual requiere de una gran responsabilidad para proporcionar un buen servicio tanto de la empresa que contrata como de la empresa contratada. Hoy en día las diferentes empresas se han visto en la necesidad
Enviado por kryxz / 213 Palabras / 1 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse en aquellas actividades que dominan mejor y constituyen la base de su negocio. El outsourcing abarca una amplia gama de áreas pero
Enviado por Galinrox / 456 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing
Índice ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) 1. Introducción pág. 3 2. Orígenes de la Administración por objetivos pág. 4 3. Concepto pág. 4 4. Elementos de la Administración Por Objetivos pág. 5 5. Características de la Administración Por Objetivos pág. 5 6. Características principales pág. 5 7. Determinación de Objetivos pág. 6 8. Características estructurales de los objetivos pág. 7 9. Criterios para la selección de objetivos pág. 7 10. Jerarquía de objetivos pág. 7 11.
Enviado por aries89 / 3.610 Palabras / 15 Páginas -
OUTSOURCING
1. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA Out = Fuera Source = Fuente Fuentes Foráneas (a tu empresa) de trabajo. Es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener competitividad y resultados tangibles. Esta técnica se fundamenta en un proceso de gestión que implica cambios estructurales de
Enviado por Joalshaka / 3.940 Palabras / 16 Páginas -
Outsourcing
El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la Era Moderna. Este concepto no es nuevo en Latinoamérica, ya que muchas compañías competitivas lo realizan como una estrategia de negocio. Delegar responsabilidades y compromisos que no son inherentes a la esencia del negocio ha sido una constante en las organizaciones. Al comienzo de la era post - industrial se inicia la competencia en los mercados globales, y es entonces cuando las empresas
Enviado por palacios92 / 275 Palabras / 2 Páginas -
Outsourcing
Bibliografía: Administración estratégica Administración un enfoque basado en competencias Octava edición. Tercera edición. Pag 323. –327 Charles W.L. Hill Pag : 26 – 27, 208- 209 E . Robert Hoskisson. Michael A .Hitt, Thompson Strickland Administración estratégica Quinta edición. Pag: 95 – 101. Garret R.Jones. VENTAJAS DE LA SUBCONTRATACIÓN La compañía contratante, o comprador, se beneficiará de una relación de Subcontratación ya que logrará en términos generales, una "Funcionalidad mayor" a la que tenía internamente
Enviado por stephania16 / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
EL OUTSOURCING
MONOGRAFÍA EL OUTSOURCING UCV LIMA – PERU 2010 ASESOR TEMÁTICO: ………………………… ASESOR METODOLÓGICO: ………………………. AUTORES: CAJO GUEVARA, CAROLINA DIAZ PINGO, MELISSA ESCUELA ACADÉMICO – PROFESIONAL CONTABILIDAD CICLO I LIMA, DICIEMBRE DE 2010 ÍNDICE Epígrafe ii Dedicatoria iii Agradecimiento iv Introducción vii CAPÍTULO I 1.1.- Antecedentes 1 1.2.- Definición 2 1.3.- Importancia 3 1.4.- Ventajas del Outsourcing 3 1.5.- Desventajas del Outsourcing 4 CAPÍTULO II 2.1. Caracteres 2.1.1. Complejo 5 2.1.2. Innominados 5 2.1.3. Importancia
Enviado por ccajog / 2.221 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Del Libro La Tierra Es Plana: Outsourcing Y Offshoring
SUBCONTRATACION (OUTSOURCING) RESUMEN Esta parte del libro nos comenta como La India aprovecho el momento indicado para hacerse conocido a nivel mundial con su más preciado recurso, que es el intelecto de su población que se dedico a la ingeniería y la medicina. Esto tuvo su inicio con la gran decisión de su Primer Ministro, Nehru, al fundar los 7 primero Institutos Indios de Tecnología (IIT). Los IIT son considerados como los mejores institutos de
Enviado por jfigueroaq / 985 Palabras / 4 Páginas -
El Outsourcing
TEORIA DEFINICION Y ORIGEN EXPONENTES PRINCIPIOS VENTAJAS DESVENTAJAS OUTSOURCING Ejecución cotidiana de una función entera del negocio por un tercero el cual cumple una función importante para la empresa donde comparten información. El Outsourcing implica siempre un grado considerable de intercambio de información, de coordinación, y de confianza de dos vías. *Inversión, disminución de costos, comparte servicios CUADRO DE MANDO INTEGRAL Revista Harvard Business Sistema de administración o sistema administrativo que va más allá de
Enviado por catumare / 777 Palabras / 4 Páginas -
OUTSOURCING
OUTSOURCING INTRODUCCIÓN El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación, como se le suele llamar a esta herramienta. El Outsourcing es una práctica que se lleva cabo desde hace muchos años, pero muy poco se ha hablado de esta. Recientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado, debido a que en nuestro país se ha implantado en el mundo de
Enviado por pika1000 / 4.800 Palabras / 20 Páginas -
Outsourcing
OUTSOURCING Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor. Parte de estas tendencias actuales es el Outsourcing que es cuando
Enviado por cecy11 / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
Outsourcing
ENCUESTA PARA CONOCER LA NECESIDAD DE UNA PLANTA DE ACIDO DE CARMIN EN LA CIUDAD DE AREQUIPA- CAYLLOMA-MAJES 1. QUE TIPOS DE COLORANTES EMPLEA UD. EN SU EMPRESA? La mayoría delas empresas 70% afirma emplear colorante natural en su industria dichas empresas conformaría la demanda potencial 2.QUE COLORANTE NATURAL CONOCE USTED? Un gran porcentaje del 42% afirma conocer el colorante natural carmín de la cochinilla, en segundo lugar el colorante natural es paprika 35% .
Enviado por payu / 588 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing
En la actualidad vivimos en un mundo globalizado donde la competencia crece día a día y las empresas tienen que mostrar sus habilidades utilizando estrategias competitivas para lograr el éxito. Estrategias como el outsourcing en la cual se transfiere a terceros las actividades que no tienen que ver con el negocio principal. También se tocara el tema del benchmarking que consta de recolectar información y adaptarla de una manera que mejore el desempeño de la
Enviado por denisepinto / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
OUTSOURCING
El Outsourcing de los procesos de Tecnología Informática, es una modalidad que ha ido ganando espacio entre las compañías que desean enfocar sus actividades hacia sus negocios particulares, delegando a terceros la realización de procesos no relacionados con sus actividades principales. Para analizar esta modalidad de trabajo nos enfocamos en una serie de preguntas básicas cuyas respuestas nos permitirán conocer de una forma más profunda en qué consiste el Outsourcing de Tecnologías de Información. ¿Qué
Enviado por NEGRA6955 / 337 Palabras / 2 Páginas -
PARA TERMINAR DE COMER EL OUTSOURCING
NOMBRE: OROZCO PEREZ MARIA ALEJANDRA ENSAYO: PARA TERMINAR DE COMER EL OUTSOURCING Muchas cosas nos indican que la subcontratación ha buscado entre otras cosas debilitar a la contratación por parte del trabajo en su relación con el capital de la Organización donde la ofensiva neoliberal, pues juega un papel interesante en el ámbito laboral afectando al patrimonio de muchas naciones. También nos menciona que la flexibilidad se introdujo en el lenguaje común; y sobre todo
Enviado por princessssa / 618 Palabras / 3 Páginas -
Outsourcing
Introducción El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado debido a que en nuestro país se está implantado en el mundo de los negocios. Esta modalidad se ha hecho cada vez más atractiva para los
Enviado por yajairasal / 7.517 Palabras / 31 Páginas -
OUTSOURCING
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MEDIANTE EL OUTSOURCING O LA SUBCONTRATACIÓN La subcontratación o tercerización (del inglés outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar solo al personal, caso en el cual los recursos los aportará el
Enviado por Doly / 2.085 Palabras / 9 Páginas