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Pensemos En Cuestiones Administrativas ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 7.471 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Los beneficios fiscales y administrativas para la simplificación de la SAT

    Los beneficios fiscales y administrativas para la simplificación de la SAT

    El día de hoy 30 de marzo de 2012 publicaron en el Diario Oficial de la Federación un decreto con los beneficios fiscales y medidas de simplificación administrativa de SAT para este 2012 y aquí expondremos lo que consideramos mas importante en los que del Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) se trata (énfasis agregado por Contador Mx): Artículo 2.1. Los contribuyentes obligados al pago del impuesto empresarial a tasa única podrán optar por considerar

    Enviado por 280811 / 784 Palabras / 4 Páginas
  • Formas De Organizacion Administrativa

    Formas De Organizacion Administrativa

    ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA La organización administrativa está integrada por los entes del poder ejecutivo que habrán de realizar las tareas que conforme a la constitución y a las leyes respectivas les han sido asignadas. La organización administrativa ha sido contemplada por el derecho administrativo como instrumento o medio de cumplimiento de la actividad o función administrativa. Es importante, ya que, la necesidad de establecer y ordenar de manera coordinada a los entes que conforman a la

    Enviado por ddeennyysse / 478 Palabras / 2 Páginas
  • AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    PROCESO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Investigación preliminar Esta etapa implica la necesidad de revisar la literatura técnica y legal, información del campo de trabajo y toda clase de documentos relacionados con los factores predeterminados, así como el primer contacto con la realidad . Para realizar esta tarea de forma adecuada, es necesario tomar en cuenta los siguientes criterios: • Determinar las necesidades específicas. • Identificar los factores que requieren de atención. • Definir estrategias de

    Enviado por AreSehnsucht / 1.220 Palabras / 5 Páginas
  • Cuestiones de software para el cifrado

    Cuestiones de software para el cifrado

    1. Qué algoritmos de cifrado usa el software para cifrado TrueCryp utilizado 3. ¿Para qué se utiliza el montaje/desmontaje de unidades? 3. ¿Resulta posible mediante este software cifrar unidades extraíbles como memorias USB o incluso todo el disco duro? Si su respuesta es afirmativa, explique detalladamente el procedimiento para tal fin (Pantallazos). 4. ¿Cuál es la limitante para la definición del tamaño del volumen en el que se Almacenaran los datos a cifrar? 5. ¿En

    Enviado por rsgonzalez / 211 Palabras / 1 Páginas
  • Policia Administrativa

    Policia Administrativa

    1 Policía administrativa. Es el poder de limitación ejercido por las autoridades del orden administrativo. La función administrativa, corresponden a las autoridades que conforman la administración publica reglamentar y ejecutar las leyes que versan sobre cuestiones policía. • e) Diferencias entre policía administrativa y judicial. En sentencia T-425 de 1994, la Corte Constitucional señaló que una de las grandes diferencias entre la policía administrativa y la judicial, es que la labor de la policía administrativa

    Enviado por anllk / 1.950 Palabras / 8 Páginas
  • Procesal Civil Cuestiones Previas

    Procesal Civil Cuestiones Previas

    . LAS CUESTIONES PREVIAS. DEFINICION. Las cuestiones previas son una defensa, pero no implican contestación de la demanda. Proponer cuestiones previas no es contestar la demanda. Ahora bien, aun cuando la contestación de la demanda y proponer cuestiones previas son actuaciones diferentes, las mismas tienen semejanzas como: 1. AMBAS ACTUACIONES CONLLEVAN EL EJERCICIO DE LA DEFENSA, es decir, cuando se contesta la demanda o cuando se proponen cuestiones previas se está ejerciendo en ambos casos

    Enviado por leidirmy / 5.612 Palabras / 23 Páginas
  • TPM AREAS ADMINISTRATIVAS

    TPM AREAS ADMINISTRATIVAS

    El TPM en las Áreas Administrativas Para que las empresas puedan alcanzar el objetivo global de reducir continuamente sus costos mejorando al mismo tiempo la calidad de los productos y servicios que brindan se requieren áreas administrativas que den soporte eficaz. Al contrario que producción, los departamentos administrativos (compras, administración, ingeniería, RRHH, etc.) no añaden valor de manera directa. Se requiere entonces con más razón, que sean ágiles y eficientes. Desde el punto de vista

    Enviado por DAMARIS111 / 1.033 Palabras / 5 Páginas
  • ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y PERSONALIDAD DEL ESTADO

    ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y PERSONALIDAD DEL ESTADO

    En la relación jurídica administrativa, el sujeto es la Administración Pública, centralizada, descentralizada y/o desconcentrada, siendo éstas técnicas de organización. Centralización Implica que las facultades de decisión están reunidas en los órganos superiores de la administración. La administración centralizada carece de otra personalidad jurídica que la asumida por el propio Estado Nacional o Provincial, encontrándose compuesta por órganos sin el atributo de la personalidad. Descentralización Aquí la competencia se atribuyó a un nuevo ente separado

    Enviado por Danmis / 395 Palabras / 2 Páginas
  • Principio de legalidad administrativa

    Principio de legalidad administrativa

    INTRODUCCIÓN. La legalidad abarca dos aspectos de la regulación jurídica: la creación del Derecho y el cumplimiento de la norma de derecho. Dicho cumplimiento que bien podemos entender dentro del amplio marco de ejecución que tienen a su cargo los órganos administrativos de la sociedad. Si bien, la legalidad no se convierte en concepto muerto, ha sufrido trasformaciones que han llevado al Estado a dotar de ciertas potestades discrecionales a algunos de sus órganos para

    Enviado por luisangelarevalo / 2.032 Palabras / 9 Páginas
  • Integración Como Función Administrativa

    Integración Como Función Administrativa

    1. Integración como función administrativa 1.1. Concepto e importancia 1.2. Etapas de la integración 1.2.1. Recursos humanos 1.2.2. Recursos materiales 1.2.3. Recursos financieros 1.2.4. Recursos tecnológicos 1.3. Principios y Técnicas 1.3.1. Principios de la integración de personas 1.3.2. Principios de la integración de las cosas 1.3.3. Reglas y técnicas de la integración de personas 2. Conclusión general “integración como función administrativa” 3. Conclusiones individuales “integración como función administrativa” 4. Conclusión general “Stupeur et tremblements” 5.

    Enviado por yamizhernandez / 2.584 Palabras / 11 Páginas
  • GESTION ADMINISTRATIVA

    GESTION ADMINISTRATIVA

    CONCEPTO Y CARACTERISTICAS DEL SISTEMA DE INFORMACION Sistema: Es el conjunto de elementos, dinámicamente relacionados para llegar a formar un actividad y así poder alcanzar un objetivo. Información: Es un conjunto organizado de datos procesados que constituyen un mensaje. Desde otro punto de vista enfocado a gestión del talento humano la información es la que nos permite tener un conocimiento explicito extraído por los seres vivos o sistemas expertos como resultado de interacción con el

    Enviado por ANDREABMAR / 742 Palabras / 3 Páginas
  • Rejilla Administrativa

    Rejilla Administrativa

    QUE ES REJILLA ADMINISTRATIVA Uno de los enfoque más reconocidos para la definición de los estilos de liderazgo es la rejilla administrativa, creada hace unos años por Robert Blake y Jane Mouton. Con base en investigaciones previas en las que se demostró la importancia de que los administradores pongan interés tanto en la producción como en las personas, Blake y Mouton idearon un inteligente recurso para la dramatización de ese interés. La rejilla resultante, se

    Enviado por marcanojeni / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • ADMINISTRACION CUESTIONES BASICAS

    ADMINISTRACION CUESTIONES BASICAS

    Cómo vencer el temor a emprender personas capaces y muy inteligentes que desean iniciar un negocio pero que no logran dar el primer paso por diferentes razones. Las principales están relacionados con temores comunes al emprender, entre los cuales están: • Temor a perder su dinero • No saber si el negocio funcionará • Incertidumbre acerca del futuro del negocio • Temor al fracaso • Miedo a invertir incorrectamente • Inseguridad de no saber liderar

    Enviado por dangergab / 1.428 Palabras / 6 Páginas
  • La Competencia Administrativa

    La Competencia Administrativa

    LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA En materia de competencia es necesario establecer y fijar puntualmente el ambiente competencial de los órganos de la administración, para ello hay dos sistemas, uno estima como origen la competencia de la delegación y el otro considera que el origen esta en la atribución que de ella hace la ley (teoría del origen legal de la competencia). La primera, parte de la base de que en la Administración Pública y de acuerdo

    Enviado por Luis_92 / 1.085 Palabras / 5 Páginas
  • Auditoria Administrativa

    Auditoria Administrativa

    Caso Práctico para el Desarrollo de una Auditoría Administrativa Externa ¿Cuáles son las técnicas de recolección? -Investigación documental -Observación directa -Acceso a redes de información -Entrevista -Cuestionarios -Cédulas ¿En qué consiste la investigación documental? En la localización, selección y estudio de la documentación que puede aportar elementos de juicio a la auditoría. ¿Cuáles son los tipos de fuentes documentales básicas? Normativa, administrativa, mercado, ubicación geográfica, estudios financieros, situación económica Menciona los documentos de la fuente

    Enviado por marleny077 / 627 Palabras / 3 Páginas
  • DES CONCENTRACIÓN Y DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA

    DES CONCENTRACIÓN Y DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA

    DESCONCENTRACIÓN ADMINISTRATIVA La centralización administrativa con desconcentración se le llama simplemente desconcentración administrativa, para entenderlo de una forma sencilla de comprender no es más que son los órganos administrativos que no se desligan del poder central, por lo que se les otorga ciertas facultades exclusivas para actuar y decidir, pero con ciertos límites y responsabilidades específicas, por lo cual no se pueden alejar de la administración central, por lo que su competencia no es autónoma

    Enviado por bbobby34 / 1.385 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Administrativa De Comercio Internacional

    Gestion Administrativa De Comercio Internacional

    1. DECLARACION SUMARIA 1.1 De Entrada ¿En qué consiste? -La Declaración Sumaria de Entrada (ENS) es una nueva declaración previa a la llegada de las mercancías al TAC . -En base a ellas realizará un análisis de riesgo previo a la llegada de las mercancías al TAC. -No sustituye a la Declaración Sumaria de Descarga, que a partir del 1-1-2011 se denomina Declaración Sumaria de Depósito Temporal (DSDT). -Los números de registro de la(s) ENS

    Enviado por Janaa2411 / 3.705 Palabras / 15 Páginas
  • Tres grades cuestiones de la economía: Que, como y para quien producir

    Tres grades cuestiones de la economía: Que, como y para quien producir

    Economía: Es la ciencia social que se ocupa del uso eficiente o administración de los recursos limitados o escasos. Tres grades cuestiones de la economía: Que, como y para quien producir. Perspectiva económica: escasez y elección. Comportamiento racional. Análisis marginal. Metodología de la economía: Supuesto de mantener todo lo demás constante. Objetivos de la economía: • Crecimiento: Económico • Empleo Total • Eficiencia Económica • Estabilidad del nivel de precios • Libertad Económica • Distribución

    Enviado por lozanoub / 841 Palabras / 4 Páginas
  • Sanción Administrativa

    Sanción Administrativa

    Realiza PGR purga de su personal aéreo MÉXICO, DF.- Como consecuencia de las investigaciones que la Procuraduría General de la República (PGR) está llevando a cabo en su Dirección General de Servicios Aéreos (DGSA), la dependencia separó de su cargo a 89 servidores públicos de esa área y tiene bajo la lupa a 120, a quienes podría imponerles sanciones administrativas. La titular de la dependencia, Marisela Morales Ibáñez, informó ayer que el despido de los

    Enviado por erikumandarina / 527 Palabras / 3 Páginas
  • La Escuela Y La Cuestión Social

    La Escuela Y La Cuestión Social

    Introducción De la Primera Parte Los ensayos reunidos en la primera parte de este libro se proponen mirar el mundo de la escuela y la educación básica desde afuera. Todo cambio en un campo social determinado (la economía, la ciencia y la tecnología, la estructura social, la cultura, la política y otros) "se siente" en la escuela. En la práctica, un tercio de los habitantes del país forma parte directa del mundo de la educación,

    Enviado por cosmicdancer / 11.129 Palabras / 45 Páginas
  • Cuestiones Previas

    Cuestiones Previas

    CUESTIONES PREVIAS INTRODUCCIÓN Las cuestiones previas son medios de carácter procedimental, cuyo objetivo es depurar los vicios implícitos en la demanda, persiguiendo por lo tanto, diferir o enervar la acción del demandante, hasta la corrección de dichos vicios, refiriéndose sólo a los aspectos formales, sin señalar el fondo del asunto. De acuerdo a lo que el Código de procedimiento Civil derogado contemplaba como excepciones, tanto dilatorias como de inadmisibilidad, pasan a ser sustituidas en el

    Enviado por 566giovasalas / 3.074 Palabras / 13 Páginas
  • La Formación Del Profesorado De Enseñanza Secundaria Para La Educación CTS. Una Cuestión Problemática

    La Formación Del Profesorado De Enseñanza Secundaria Para La Educación CTS. Una Cuestión Problemática

    La Formación del Profesorado de Enseñanza Secundaria para la Educación CTS. Una cuestión problemática(1). José Antonio Acevedo Díaz * (*) Inspección de Educación. Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Delegación Provincial de Huelva. E-mail: ja_acevedo@airtel.net Resumen Los enfoques Ciencia, Tecnología y Sociedad (CTS) están empezando a orientar la enseñanza de las ciencias y de la tecnología en la Educación Secundaria. Después de aclarar diversos significados de CTS, en el artículo se discute sobre

    Enviado por rosalexs19 / 9.214 Palabras / 37 Páginas
  • Caso 2 Toma De Decisiones Administrativas Y Financieras

    Caso 2 Toma De Decisiones Administrativas Y Financieras

    Silver una evaluación de inversión de capital. Introduccion: La empresa Great Horizons A.C. empresa fundada en 1996, tiene como actividad fundamental la evaluación de proyectos de inversión que emprendedores de la región pretenden desarrolla , presta un servicio socio-económico a la comunidad con fondos proveídos por el patronato mismo de la empresa. Se estiman los flujos de efectivo y el costo de capital de los proyectos, para después proceder a la valuación de los mismos.

    Enviado por magallytello / 2.164 Palabras / 9 Páginas
  • Contabilidad Administrativa

    Contabilidad Administrativa

    Contabilidad Administrativa. La diferencia entre la contabilidad administrativa de las demás es que esta Genera información de uso interno en la organización, para la toma de decisiones, La información que precisa coadyuva en la toma de decisiones para tomar acciones enfocada hacia el futuro, no está regulada por principios de contabilidad, no es un sistema de información obligatoria es un sistema opcional, no puede determinar con precisión la utilidad generada, proporciona aproximaciones o estimaciones, recurre

    Enviado por lasir09 / 360 Palabras / 2 Páginas
  • La Visión Como Herramienta Administrativa

    La Visión Como Herramienta Administrativa

    VISIÓN: UN SUEÑO EN ACCIÓN. Resumen El objetivo de esta exposición es destacar el poder que la visión puede tener en la dirección organizacional y más aún en el cambio de los sistemas organizacionales. Está basada en la Monografía “Visión: profecía en acción” del Dr. Pérez Narbona. Todas las organizaciones del mundo enfrentan actualmente entornos turbulentos, que están marcados por la novedad, la intensidad, la complejidad y la velocidad de los cambios y que dificultan

    Enviado por Rampablo / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Capítulo 1 Auditoría Administrativa De Franklin

    Capítulo 1 Auditoría Administrativa De Franklin

    Capítulo 1 Antecedentes históricos La auditoría administrativa es parte de un proceso de cambio dentro de las empresas, que requieren de un consenso de voluntades, el cual logrará que las organizaciones sean capaces de transformarse y crecer efectivamente. Para llevarla a cabo debemos contar con las herramientas necesarias, para obtener información suficiente, oportuna, veraz y relevante. Además, la información deberá combinar tanto el presente como el futuro de la empresa, el concepto con los hechos,

    Enviado por Gcee / 553 Palabras / 3 Páginas
  • INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    INTEGRACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA 1.2 CONCEPTO E IMPORTANCIA La integración como función administrativa es principalmente como se quiere llegar a un destino. Akio morita, físico y empresario japonés cofundador de Sony; sus pensamientos ayudan mucho ahora en la actualidad con la administración, el decía que el secreto está en cómo se trata al personal, que no hay una técnica exclusiva, pero es darles a los empleados su lugar. Al personal no se le debe ver

    Enviado por skar200 / 334 Palabras / 2 Páginas
  • AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    AUDITORIA ADMINISTRATIVA

    Auditoria Administrativa Informe de Auditoria Administrativa – COIRSA ÍNDICE Páginas I. Introducción……………………………………………………..…….….…03 II. Objetivos………………………………………………………………….....04 III. Marco Teórico……………….………………..……………………….….. 05 3.1 El Crédito…...………………………………………………..…….…........05 3.2 Análisis de Crédito……………………………………………….……..….10 3.3 Requisitos de crédito………………………………………………….…..19 3.4 Sistemas de Créditos……………………………………………………....22 3.5 Proceso de evaluación de crédito y cobranza……..………………….25 3.6 Modalidades de Crédito ……………………………………..……….….31 IV. Antecedentes…………………………………………………………….….32 Misión, Visión y Valores……………………………………………….….33 V. Desarrollo…………………………………………………………....……..34 VI. Informe de Auditoria………………………………………………..….….35 VII. Conclusiones…………………………………………………………….…37 VIII Recomendaciones…………………………………………………………38 XIX Bibliografía………………………………………………………………....39 X Anexos………………………………………………………………….......40 INTRODUCCIÓN El presente informe de auditoría realizado en el

    Enviado por normita5387 / 2.358 Palabras / 10 Páginas
  • BARRERAS ADMINISTRATIVAS

    BARRERAS ADMINISTRATIVAS

    BARRERAS ADMINISTRATIVAS Son aquellas que se originan en estructuras organizacionales, afectando a estas mismas por ser deficientes a nivel operacional de la empresa (mala planeación), así como inadecuadas o faltas de estrategias y deficiente operación de los canales. Generando así: En la Comunicación Horizontal: La competencia desleal. En la competencia mal entendida para ganar prestigio ante sus supervisores, es frecuente que algunos funcionarios oculten información a otro funcionario de su mismo nivel, para que la

    Enviado por sarii_frez / 301 Palabras / 2 Páginas
  • ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

    ESCUELAS ADMINISTRATIVAS

    ESCUELAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION (Frederick Taylor) El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la

    Enviado por CARLO6 / 6.676 Palabras / 27 Páginas
  • Una Cuestion De Vida

    Una Cuestion De Vida

    Editorial Una cuestión de vida Todos los ciudadanos debemos poner a la vida como tributo excepcional a defender en cualquier circunstancia. Se trate de lo que se trate, no está en discusión ni en duda la necesidad de preservar cualquier vida. En nuestro sector se vienen sucediendo hechos lamentables de errores profesionales, imprevisiones operativas u otros hechos similares que producen accidentes donde están en juego las vidas de personas, incluidas las de los propios técnicos

    Enviado por ajg1435 / 400 Palabras / 2 Páginas
  • El Papel De La Contacilidad Administrativa

    El Papel De La Contacilidad Administrativa

    EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACION CONCEPTO DE PLANEACIÓN Implica conocer el objetivo, evaluar la situación considerar diferentes acciones que puedan realizarse y escoger la mejor. "La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos" (Jiménez, 1982) En la época moderna, al finalizar la segunda Guerra

    Enviado por solester / 914 Palabras / 4 Páginas
  • Actividad 1 Auditoria Y Colsultoria Administrativa

    Actividad 1 Auditoria Y Colsultoria Administrativa

    Objetivo:  Investigar y conocer a fondo el concepto de auditoría administrativa. Procedimiento: Identificamos la tarea a realizar. Analizamos los conceptos clave. Buscamos información relevante sobre el tema. Recabamos la información más importante. Dimos formato la información en un reporte. Redactamos las conclusiones. Resultados: La Auditoria Administrativa Se puede definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de

    Enviado por payphone512 / 665 Palabras / 3 Páginas
  • Contabilidad Administrativa- Intro

    Contabilidad Administrativa- Intro

    Propósito de la contabilidad administrativa: El propósito básico de la información contable es ayudar al usuario en la toma de decisiones. No importa quien decida, la compresión de la información contable permite que la decisión sea mejor. Usuarios de la información contable: 1. Administradores internos, que usan la información para tomar decisiones operativas cotidianas y estratégicas a largo plazo 2. Actores externos, como inversionistas, autoridades gubernamentales reguladoras, proveedores y bancos que usan la información para

    Enviado por TaniaOrdenes / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • Contratacion Administrativa

    Contratacion Administrativa

    En el año de 1995, con la promulgación de la Ley 7494, Ley de Contratación Administrativa, que se norma de manera específica esta materia que ha sido imprescindible en la mejora de los procesos de adquisición de las instituciones públicas y en la consecuente protección del interés público que llevan implícitos esos procesos, pues si bien esta ley ha sido sujeta a diversas modificaciones, entre las que podemos citar el reajuste de precios en los

    Enviado por 1Linda1 / 5.527 Palabras / 23 Páginas
  • RELACION ENTRE CONTABILIDAD FINANCIERA Y ADMINISTRATIVAS

    RELACION ENTRE CONTABILIDAD FINANCIERA Y ADMINISTRATIVAS

    LO QUE HAY QUE SABER DE LOS COSTOS! Para empezar a hablar de costos, es importante saber ¿qué es un costo? un costo, es todo aquello que nos va a generar un ingreso, es decir, que nos representará una inversión ya sea presente o futura. porque una inversión es cuando lo vamos a aprovechar. un costo no es sinónimo de gasto como a veces se cree; porque el gasto es algo que no vamos a

    Enviado por surys / 1.105 Palabras / 5 Páginas
  • Sistemas De Informacion Administrativa

    Sistemas De Informacion Administrativa

    1. Planeación del sistema de Información Administrativa La administración empieza con la planeación del sistema de la empresa. Y el desempeño eficiente de las actividades de la empresa depende de ella. Planear es decidir de antemano lo que debe hacerse, cómo ha de hacerse, cuándo se hará y quién lo hará. La planeación tiende un puente entre el punto de donde nos encontramos y dónde queremos estar en el futuro. Todos los que trabajan efectúan

    Enviado por ErickRiveraAvila / 1.168 Palabras / 5 Páginas
  • VIOLENCIA, ¿UNA CUESTION DE GÉNERO?

    VIOLENCIA, ¿UNA CUESTION DE GÉNERO?

    Si está mal vender el cuerpo, es peor vender la mente… ustedes pueden usar esa mente y esa voluntad para abolir la inhumanidad, la bestialidad, el horror, la estupidez de la guerra” (Virginia Woolf) A lo largo de la historia la mujer ha ocupado invariablemente una posición subordinada con respecto al hombre. Esta posición secundaria se ha visto siempre ligada a una estructura familiar que diferencia los roles de género. Haciendo referencia a occidente, habría

    Enviado por Connie1229 / 4.348 Palabras / 18 Páginas
  • Organización Administrativa

    Organización Administrativa

    Antecedentes de la secretaria. Aparecen el 22 de octubre de 1814 en la Constitución de Apatzingán, en donde en su artículo 134 se preveía la existencia de 3 secretarios; uno de guerra, otro de hacienda y el de gobierno. Definición de secretaría: es un órgano que se ocupa de las tareas administrativas. La necesidad de establecer de manera coordinada a los entes que conforman la administración pública, se debe a que solo así, se logra

    Enviado por Kimhi / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • PLANIFICACION ADMINISTRATIVA

    PLANIFICACION ADMINISTRATIVA

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Planificacion Administrativa Planificacion Administrativa Ensayos: Planificacion Administrativa Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 453.000+ documentos. Enviado por: nelyb 01 julio 2012 Tags: Palabras: 464 | Páginas: 2 Views: 93 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1. Realice un ejemplo de Idea de Negocio, señalando los pasos que siguió a fin de poder elegir la idea de negocio y en las que mantenga el

    Enviado por paolaxcv / 692 Palabras / 3 Páginas
  • Cuestiones Previas Y Contestacion De La Demanda

    Cuestiones Previas Y Contestacion De La Demanda

    Las Cuestiones Previas Según Lares Bassa las cuestiones previas son resistencias procesales del demandado a la pretensión del demandante. son dudas razonables que sobre los hechos o el derecho presenta el demandado. este adviértase no discute el merito de la demanda cuando opone las cuestiones previas, sino que por el contrario, argumenta sobre los presupuestos procesales de la pretensión que aquella presenta, las cuestiones previas suponen una incidencia cuya resolución debe hacerse antes que la

    Enviado por metaliko20 / 6.060 Palabras / 25 Páginas
  • Las Escuelas Administrativas

    Las Escuelas Administrativas

    pueblo campesino o expulsiones violentas, legalmente organizadas, dieron como origen a estos inmensos desplazamientos, así también la abolición en Europa de las leyes que prohibían la emigración. En su mayoría de esta nueva población no cuentan con una especialización, y su concentración fue en las zonas urbanas, de aquí se toman dos estructuras: • numero escaso de obreros de oficio, quienes reconstruyeron rápidamente sindicatos y asociaciones de defensa como la AFL. • Y por otra

    Enviado por Axelsander / 1.088 Palabras / 5 Páginas
  • Antecedentes De La Auditoria Administrativa

    Antecedentes De La Auditoria Administrativa

    ANTECEDENTES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN Auditoria (anglicismo que puede ser sustituido por el control, de auditoría, experiencia, etc.) Proviene del verbo latino audire, escuchar. Los romanos utilizaron este término para controlar el nombre del emperador, sobre la gestión de las provincias. Fue introducido por los anglo-sajones en el siglo XIII a la gestión. La empresa de auditoría primero fue fundada en el siglo XIV en Londres. La Auditoría Administrativa se encuentra dentro del campo

    Enviado por salas78 / 1.156 Palabras / 5 Páginas
  • Decisiones Administrativas Y Financieras

    Decisiones Administrativas Y Financieras

    Caso 2. Silver: una evaluación de inversión de capital La empresa, Great Horizons A.C. fue fundada en 1996 con el propósito de promover el desarrollo económico de la región norte del estado de Chiapas. La empresa tiene como actividad fundamental la evaluación de proyectos de inversión que emprendedores de la región pretenden desarrollar bajo la asesoría financiera y estratégica de Great Horizons. Esta no es una empresa de capital de riesgo, simplemente presta un servicio

    Enviado por Araluna3 / 938 Palabras / 4 Páginas
  • Funciones De Administrativas Un Lider

    Funciones De Administrativas Un Lider

    FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL LIDERAZGO. En esta sección se aprenderá más de las funciones que hacen los lideres en el trabajo, es decir sus funciones administrativas. Funciones interpersonales: comprenden las actividades de representación, de líder y de enlace.  Funciones de representación: los líderes desempeñan la función de representación cuando actúan en nombre de la organización o del departamento al que dirigen en las actividades legales, ceremoniales y simbólicas. En general, a los altos ejecutivos se

    Enviado por danielaok / 864 Palabras / 4 Páginas
  • Informatica Administrativa

    Informatica Administrativa

    Problemática De Un Sistema De Información Administrativo Introducción Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las Actividades de una empresa o negocio. Estos elementos son de naturaleza diversas y normalmente incluyen: El equipo computacional, (Hardware) El recurso humano que interactúa con el sistema de información. Los datos, o información fuente, que son introducidos al sistema. Los programas que son procesados y producen diferentes tipos

    Enviado por steverogers / 328 Palabras / 2 Páginas
  • Antecedentes De Una Auditoria Administrativa

    Antecedentes De Una Auditoria Administrativa

    Antecedentes de auditoria administrativa El maestro Joaquín Rodríguez Valencia señala: El padre de la administración Henry Farol, menciono en 1930, que el método para examinar una organización y determinar las mejoras necesarias es estudiar el mecanismo administrativo para determinar si la planeación, la organización, el mando, la coordinación y el control están siendo atendidos , esto se refiere a que si la empresa está siendo administrada de la manera correcta . El doctor James Mckinsey

    Enviado por neiralit / 1.759 Palabras / 8 Páginas
  • Teoría Administrativa

    Teoría Administrativa

    Introducción Dentro del estudio de Teoría Administrativa, hemos conocido y analizado los principales aspectos que componen una Empresa. El siguiente Informe tiene por finalidad estudiar las diversas partes presentes en la estructura organizacional y comercial de CENCOSUD (Centros Comerciales Sudamericanos). En éste estudio nos enfocaremos específicamente en la cadena Jumbo, exponiendo los puntos y análisis más relevantes desarrollados en cuanto a la comprensión integral y así generar un material informativo que sea capaz de brindar

    Enviado por karyx2 / 5.509 Palabras / 23 Páginas
  • Contabilidad Administrativa Cuestuionario 1

    Contabilidad Administrativa Cuestuionario 1

    Cuestionario 1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que esa empresa trabajo profesionalmente en sus procesos de producción, analizo el mercado y cálculo correctamente sus ventas lo que lo llevo a ser el productor de menos costos en su sector industrial y a la posibilidad de llevar sus productos a un precio de venta mejor que el de la competencia y/o bien a tener mayores utilidades. 1-2 ¿Por qué es

    Enviado por cometoso / 1.269 Palabras / 6 Páginas
  • Principios De La Auditoria Administrativa

    Principios De La Auditoria Administrativa

    Principios de la Auditoria Administrativa INTRODUCCION Es conveniente tratar lo referente a los principios básicos en las auditorias administrativas, los cuales vienen a ser parte de la estructura teórica de ésta, por tanto debemos recalcar tres principios fundamentales que son los siguientes: Sentido de la evaluación  La auditoria administrativa no intenta evaluar la capacidad técnica de ingenieros, contadores, abogados u otros especialistas, en la ejecución de sus respectivos trabajos. Mas bien se ocupa de

    Enviado por Fergiie / 787 Palabras / 4 Páginas