REGLAMENTO ensayos gratis y trabajos
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Anexo Reglamento Interno
ANEXO AL REGLAMENTO INTERNO DE Orden, Higiene y Seguridad De conformidad al Título III , Artículos 153 y siguiente del Código del Trabajo y Articulo 14 y siguiente del Decreto Supremo 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, nuestra empresa, XXXXXXXX, Rol Único Tributario XXXXXXXXXXX , domiciliado para estos efectos en la Comuna de XXXXX, Calle XXXXXX, procede a incorporar al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad vigente en nuestra empresa, los siguientes
Enviado por fa.gaetefarias / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
saREGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA Restauran “LAS ESTRELLAS” CAPITULO 1 El presente reglamento interno de trabajo prescrito por el Restauran RIO LTDA, domiciliada en la calle Yungay 456-457, de la ciudad de Curicó y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser
Enviado por maurocaxx / 2.570 Palabras / 11 Páginas -
Reglamento Primaria Sexto Grado
SECRETARIA DE EDUCACION JALISCO COORDINACIÓN DE EDUCACION BASICA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA MATRICULA ESCUELA: 13DPR3998M FERNANDO MONTES DE OCA CICLO ESCOLAR 2013-2014 GRADO: 6 GRUPO: A MAESTRO: CESAR OCTAVIO DIAZ COCULA REGLAMENTO ESCOLAR PARA LOS ALUMNOS DE PRIMARIA El reglamento escolar es el conjunto de normas que garantizan una convivencia sana y responsable para el desempeño de las actividades de la primaria. EL ALUMNO. 1.- Es responsable en el cumplimiento del uniforme escolar, el
Enviado por cexxxar / 955 Palabras / 4 Páginas -
Reglamento Servicios Profesionales
REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS DE LA PAZ, GUANAJUATO TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO PRIMERO Objeto y principios del servicio Artículo 1. El Servicio Policial de Carrera, es el conjunto de disposiciones de carácter obligatorio y permanente que establece los lineamientos por los cuales se conducen los procesos de reclutamiento, selección, ingreso, formación, certificación, permanencia, evaluación, promoción y reconocimiento, así como la separación o baja del servicio de
Enviado por LUZ_90 / 9.463 Palabras / 38 Páginas -
RUBRICA DE REGLAMENTOS DE SALÓN
RÚBRICA DE LOS REGLAMENTOS DE SAÓN RÚBRICA. PROYECTO DE ESTUDIO 2º. GRADO CRITERIOS DE DESEMPEÑO EXCELENTE INSUFICIENTE DEFICIENTE INDICADORES • Interpreta documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. • Interpreta 3 documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. 33.3% • Interpreta 2 documentos sobre los derechos humanos y reconoce su importancia en la regulación de las sociedades. 26,6% •
Enviado por magdad / 224 Palabras / 1 Páginas -
Reglamento de Faltas Disciplinarias
CONSIDERACIONES GENERALES La doctrina que sustentan las FF.AA. y la filosofía que desde su creación han servido para mantener la unidad y solidez de sus basamentos, deben también traducirse en la unidad de sus normas que permitan una aplicación y vigencia coherentes en términos absolutos; la disciplina y obediencia al ordenamiento militar constituyen en este caso la base institucional de las FF.AA., y por el ello, doctrinalmente, deben ser mantenidas a través de la evolución
Enviado por holters / 570 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Interno De Trabajo
EGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPITULO I ARTICULO 1. El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa, SUPERVISA S.A. domiciliada en la ciudad de Bogotá D.C. en la Calle 125 No. 16-07 a sus disposiciones quedan sometidos tanto la Empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo solo pueden ser
Enviado por tony8709 / 11.248 Palabras / 45 Páginas -
REGLAMENTO DE HOMOLOGACION LABORAL EN GUATEMALA
ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 221-94 Palacio Nacional: Guatemala, 13 de mayo de 1994 El Presidente de la República, CONSIDERANDO: Que el Convenio Internacional del Trabajo número 98, relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva establece que deberán adoptarse las medidas adecuadas para estimular y fomentar entre empleadores y las organizaciones de empleadores, por una parte; y las organizaciones de trabajadores, por la otra, el pleno desarrollo y uso
Enviado por clauardon / 1.688 Palabras / 7 Páginas -
REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN
REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO ESTUDIANTIL DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR ADCRSTA A LA MISIÓN SUCRE JUNIO – 2006 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, puesta en vigencia el 15 de diciembre de 1999, sintetiza en forma concisa las nuevas perspectivas de desarrollo social, político, económico, cultural y jurídico, que han de conducir el destino de la nación. En este sentido, la Constitución Bolivariana como norma fundamental
Enviado por elizlongart / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
REGLAMENTO DE TRABAJO K&H
REGLAMENTO DE TRABAJO K&H PERSONAL DE LA EMPRESA: • REVISION: El personal no puede ingresar cosméticos, golosinas, dulces, comida, licor, Drogas. • LLEGADA TARDE DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA EMPRESA: Se le debe quitar el carnet y anunciarla para saber si todavía se puede dejar ingresar. • Toda persona que ya no labora en la empresa y se presenta a cobrar días, quincena, o liquidación. DEBE DE SER ANUNCIADO PARA EN LA RECEPCION PARA
Enviado por herbydj / 341 Palabras / 2 Páginas -
REGLAMENTO DE ESTUDIOS
UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZÁN” – HUÁNUCO VICERRECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS REGLAMENTO DE ESTUDIOS DE LA UNHEVAL (APROBADO CON RESOLUCION Nº 02991-2010-UNHEVAL-CU) HUÁNUCO - PERÚ REGLAMENTO DE ESTUDIOS T Í T U L O I ASPECTOS GENERALES BASE LEGAL Art. 1º El presente Reglamento se fundamenta en las siguientes normas y disposiciones: • Constitución Política del Perú. • Ley Nº 23733 Ley Universitaria y sus modificatorias. • Decreto Legislativo Nº 739 • Ley Nº
Enviado por avelu / 9.243 Palabras / 37 Páginas -
LEY Y REGLAMENTO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO
SECCIÓN GENERAL DISPOSICIONES COMUNES DEL PROCESO DE SELECCIÓN CAPÍTULO I ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN 1.1. BASE LEGAL - Ley N° 28411 - Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. - Decreto Legislativo N° 1017 – Ley de Contrataciones del Estado, en adelante la Ley. - Decreto Supremo N° 184-2008-EF – Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, en adelante el Reglamento. - Directiva N° 002-2011-OSCE/CD, “Procesos de selección electrónicos de adjudicación de menor
Enviado por Samirolo / 3.631 Palabras / 15 Páginas -
Reglamento Interno
CAPITULO I DE LA CONCEPTUALIZACIÓN Artículo 1.- Reglamento Interno es el conjunto de prescripciones establecidas para normar el accionar y la conducta de un colectivo de personas con objetivos y metas definidas. CAPITULO II DE LOS OBJETIVOS Artículo 2.- Fundamentalmente este reglamento se propone cumplir con los siguientes objetivos: a) Fortalecer la integración del equipo de trabajo con el fin de cumplir con las actividades a realizar en el desarrollo del Trabajo de Investigación el
Enviado por Falcony3 / 654 Palabras / 3 Páginas -
REGLAMENTO DE ECUAVOLEY
REGLAMENTO CAMPEONATO DE ECUAVOLEY Artículo Primero: a) La cancha es rectangular de 18 ms. por 9 ms, detrás de la línea final y a la derecha del campo, habrá un cuadrante de 80 cm. para el saque. b) La red estará a una altura de 2.85mts., el ancho de la misma 70 cm. c) La cancha estará limitada por líneas amarillas de 5 cm. Artículo Segundo: MODALIDAD DEL TORNEO EL torneo se lo realizará en
Enviado por reno63 / 821 Palabras / 4 Páginas -
Reglamento De Programacion Estructurada
Reglamento del curso de Programación Estructurada Se deberá cumplir con el siguiente reglamento para el curso de programación. 1.- Respeto 1.1. Se debe de tener un trato respetuoso en el aula, sobre el trato profesor-alumno, alumno-alumno recordando los valores inculcados en casa. 1.2. Se considerará una falta de respeto el burlarse, reírse, hacer gestos ó realizar comentarios sarcásticos de alumno a alumno o de alumno a profesor por ejemplo cuando un alumno pase al pizarrón
Enviado por extremadamente1 / 549 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Parcial De La LOTTT
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Decreto N° 44 30 de abril de 2013 NICOLAS MADURO MOROS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del Socialismo, la refundación de la patria venezolana, basado en principios humanistas, sustentando en condiciones morales y éticas que persiguen el progreso de la patria y del colectivo, por mandato del pueblo y en
Enviado por jesus179 / 5.354 Palabras / 22 Páginas -
Reglamento
1.- Cuidar los libros, manteniéndolos en buen estado. 2.- No rayar los libros ni quitarles hojas. 3.- Pedir permiso antes de tomar un libro de la biblioteca al encargado de la biblioteca de ésta. 4.- Sólo se podrá tomar algún libro si la persona encargada lo autoriza. 5.- Estar en orden y en silencio. 6.- Acomodar los libros en su lugar cuando estén desordenados. 7.- Después del uso del libro ponerlo en su lugar. 8.-
Enviado por lupita86 / 201 Palabras / 1 Páginas -
REGLAMENTO ESCOLAR
REGLAMENTO CICLO ESCOLAR 2013-2014 A. LOS PADRES DE FAMILIA O TUTORES 1. Son los primeros responsables de la educación de sus hijos. 2. Forman parte de la Sociedad de Padres de Familia de la Escuela Gral. Abelardo L. Rodríguez y deben participar como miembros activos en reuniones y actividades que organiza la misma. 3. Conocen, asumen y apoyan el reglamento y las disposiciones de la institución y del maestro(a) frente a grupo. 4. Colaboran con
Enviado por myalineth / 867 Palabras / 4 Páginas -
Reglamentos Laborales
“REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social) ” Capitulo I Ámbito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo a favor de (Nombre de la Empresa y/o Negocio y/o Comercio y Denominación Social). En lo sucesivo “La Empresa”. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde
Enviado por alucra / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Reglamento Interno De Trabajo (LFT)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO • Artículo 422. Reglamento interior de trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento. No son materia del reglamento las normas de orden técnico y administrativo que formulen directamente las empresas para la ejecución de los trabajos. • Artículo 423. El reglamento contendrá: I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo
Enviado por Marle23 / 401 Palabras / 2 Páginas -
INTRODUCCIÓN REGLAMENTO DE CONVIVENCIA
I. INTRODUCCIÓN Considerando los principios de Igualdad y Equidad en que se sustenta el Proyecto Educativo Institucional de nuestro Colegio Víctor Domingo Silva, que propicia una Educación Inclusiva de altas expectativas, hemos considerado necesario actualizar nuestro Reglamento de Convivencia, para hacer de este un instrumento normativo que especifique claramente los deberes y derechos, el perfil, y los roles de Docentes, Asistentes de la Educación, Estudiantes y Apoderados, y los procedimientos que permitan mantener y consolidar
Enviado por Audan / 365 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento De Voley
La lista de jugadores de buena fe estará integrada por 12 jugadoras como máximo, la que deberá contar con: nombre y apellido – DNI - Fecha de nacimiento y número de camiseta. Cada equipo estará integrado por hasta 12 jugadoras: seis titulares y seis suplentes. 6 jugadoras de hasta 34 años 6 jugadoras desde 35 años en adelante Jugadoras en cancha: seis, se jugará con 3 mayores y 3 menores en campo. Cada equipo deberá
Enviado por BenitezzPablo / 344 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento De Una Empresa
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. 3. El personal de la empresa está
Enviado por RobertOrlov / 2.522 Palabras / 11 Páginas -
DERECHO: EL REGLAMENTO Y LAS FUENTES SUBORDINADAS
Tema 5. El reglamento y las fuentes subordinadas. Concepto, fundamentos y clases. Concepto de reglamento. Por reglamento se entiende la norma que emana de la administraciónPublica y que se sitúa en el ordenamiento jurídico con un rango formal inferior al de las leyes y demás normas con fuerza de ley. Se caracterizan por un contenido técnico,y por una vigencia fugaz,(por su carácter apegado a las coyunturas económicas y sociales) llegándose a hablar de <legislación motorizada>.
Enviado por ocs93 / 2.053 Palabras / 9 Páginas -
Para La Realización De Estas Actividades Debes Consultar Los Siguientes Documentos: Políticas De Orientación Universitaria, Políticas De Servicio A Los Participantes, Políticas De Extensión Universitaria, Reglamento De Biblioteca, Reglamento De Prá
1. Explica los beneficios que te ofrece el departamento de Servicios a los Participantes. Asesorías Orientación Apoyo Becas de estudios Créditos educativos Actividades artísticas Actividades deportivas Servicios de atención medica 2. Consultando el Reglamento de Biblioteca, indica ¿cuáles reglas hay establecidas para el régimen de multas y sanciones en Biblioteca?, ¿crees que son pertinentes y por qué? Art. 18. El participante que incurra en actos de indisciplina o desacato al personal de la biblioteca, será
Enviado por / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
REGLAMENTO PARA EDECANES
REGLAMENTO PARA EDECANES El presente reglamento tiene por objeto establecer los lineamientos de comportamiento y código de vestido de las edecanes que contraten para su(s) stand(s). 1.- Todas las edecanes deberán portar su gafete durante el tiempo que permanezcan dentro del área de exposición así como en cualquiera de los eventos para los cuales este contratada; el cual debe contener: ••• Nombre de la Empresa contratante ••• Nombre de la edecán 2.- En caso de
Enviado por susanasosac / 382 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento Biblioteca
Pontificia Universidad Católica de Chile DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA Reglamento Uso del Sistema de Bibliotecas Diplomados UC – SIBUC La Dirección de Educación Continua pone a disposición de sus alumnos, pases para acceder a las instalaciones del Sistema de Bibliotecas, SIBUC. Horario de atención bibliotecas Horario: Lunes a viernes, 07:45 a 20:30 horas (excepto B. Gauss que inicia su horario a las 8:30 hrs) y los sábados de 09:00 a 13:00 horas. Página web: http://www.sibuc.cl
Enviado por solisa / 510 Palabras / 3 Páginas -
ACTIVIDADES DE LA QUINTA SEMANA Después De Estudiar Los Temas De Procesos Académicos Y Servicios De Registro, Consulta El Reglamento De Registro Y El Reglamento Académico Para Realizar Las Siguientes Actividades: 1. ¿En Qué Consiste El Prerrequisit
ACTIVIDADES DE LA QUINTA SEMANA Después de estudiar los temas de procesos académicos y servicios de registro, consulta el Reglamento de Registro y el Reglamento Académico para realizar las siguientes actividades: 1. ¿En qué consiste el prerrequisito de una asignatura? Se denomina prerrequisito a una(s) asignatura(s) cuyo(s) contenido(s) deben ser aprobados por el participante antes de cursar la asignatura con la que se relaciona. Párrafo Cuando un participante curse una asignatura sin haber aprobado previamente
Enviado por Ruben1204 / 835 Palabras / 4 Páginas -
REGLAMENTO DEL CONCURSO DE PINTURA COOPERATIVISTA
REGLAMENTO DEL I CONCURSO NACIONAL JUVENIL COOPERATIVISTA DE PINTURA Quito – 01 de marzo de 2013 I. OBJETIVO: En cumplimiento de los principios cooperativos de “Información, educación y formación” y “la empresa”, se pretende promover la realización cada dos años de un concurso de pintura juvenil cooperativista de carácter nacional, entre las entidades cooperativistas, con el fin de desarrollar las habilidades artísticas, y promover la participación y compromiso de las nuevas generaciones con el modelo
Enviado por yenriquez / 647 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Reglamento Interno De Seguridad Y Salud En El Trabajo
INTRODUCCION El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva en trabajo. Las organizaciones con veinte o más trabajadores según la Ley 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo) tienen que elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad con las disposiciones que establezca la ley. El Reglamento Interno de Seguridad y Salud debe contener: 1. Objetivos
Enviado por / 894 Palabras / 4 Páginas -
Diferencia Reglamento Y Norm
Qué es norma, reglamento y política?. Ejemplo de cada una. Norma: La norma que surge como resultado de la actividad de normalización, es un documento que establece las condiciones mínimas que debe reunir un producto o servicio para que sirva al uso al que está destinado. • Es un documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido que establece, para usos comunes y repetitivos, reglas, criterios o características para las actividades o sus
Enviado por byronsebas / 266 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento De Granjas
REGLAMENTO DE CONTROL DE LA INSTALACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS GRANJAS AVÍCOLAS CAPÍTULO I DE LAS DEFINICIONES Art.1.- Para los fines de aplicación del presente Reglamento se adoptan las siguientes definiciones, utilizadas regularmente en la producción avícola: Autoridad Competente Designa los Servicios Veterinarios que tienen la responsabilidad de aplicar o supervisar la aplicación de las medidas zoosanitarias y otras normas recomendadas en el Código Terrestre de la OIE y la competencia necesaria para ello. En
Enviado por luis112 / 4.652 Palabras / 19 Páginas -
Estatutos Y Reglamentos Académicos De La Uapa
Sustentado por: Cristina Altagracia De La Cruz Portes Matricula Asignatura Orientación universitaria Facilitador Manuel Tejada Tema Estatutos y reglamentos académicos de la Uapa Aula 306 28 de septiembre de 2013 Introducción: El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia de los conceptos de nuestra universidad, para lo cual es necesario realizar un recorrido por el reglamento de la universidad, analizaremos cual es su meta, pretendiendo con esta investigación entregar algunos elementos que permitan al
Enviado por / 550 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento De La Ubv
Fecha: 03 de marzo de 2009 Año 197º y 149º En ejercicio de las atribuciones conferidas por los numerales 1 del artículo 9 y numeral 21 del artículo 26, ambos de la Ley de Universidades, en concordancia con lo dispuesto en el numeral 3 del artículo 10, numerales 23 y 37 del artículo 19, ambos pertenecientes al Reglamento General de la Universidad Bolivariana de Venezuela, dicta el siguiente: REGLAMENTO GENERAL DE VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO ESTUDIANTIL
Enviado por / 2.974 Palabras / 12 Páginas -
Reglamento De Banda De Guerra
REGLAMENTO DE BANDAS DE GUERRA OBJETO DEL ORDEN CERRADO El orden cerrado tiene por objeto, enseñar a las tropas de infantería la forma de presentarse a pie firme, de evolucionar en orden en todas las circunstancias ajenas al combate y desarrollar los sentimientos de cohesión y de disciplina, por medio de la ejecución de movimientos sencillos ejecutados simultáneamente por todos los hombres con vigor y precisión. DEFINICION DEL ORDEN CERRADO Orden cerrado son las evoluciones
Enviado por mRpeLakas86 / 347 Palabras / 2 Páginas -
El orden de las autorizaciones de libros, documentos, libros y registros contables u otros yregistros de los libros de acuerdo con los requisitos de las leyes, reglamentos
Haga una investigación acerca de la implicancia contable y tributaria acerca de lautilización o no de los libros auxiliares teniendo en cuenta la normatividad existente .El artículo 62° del Texto Único Ordenado (TUO) del Código Tributario, aprobado por elDecreto Supremo N° 135-99-EF y normas modificatorias, señala que la SUNAT,mediante Resolución de Superintendencia, establecerá el procedimiento para laautorización de los libros de actas, los libros y registros contables u otros libros yregistros exigidos por las leyes,
Enviado por wiljoel / 212 Palabras / 1 Páginas -
Reglamento Interior De Trabajo
REGLAMENTO DE REGIMEN INTERNO DE TRABAJO “COLEGIO CALPULLI”. 1º . REGLAMENTO DE APLICACIÓN EN LA CONFECCION DEL PRESENTE REGLAMENTO En la redacción del Presente Reglamento se ha tomado en cuenta la legislación vigente que directamente afecta a dichos centros así como aquella otra que por analogía puede aplicarse por afectar a enseñanza reglada: -LEY FEDERAL DE TRABAJO -LEY DE EDUCACION DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. 2°. OBJETIVOS DEL PRESENTE REGLAMENTO: Facilitar la actividad educativa
Enviado por fenux / 1.968 Palabras / 8 Páginas -
Reglamento De Radio Y Television
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre –Estado Carabobo Municipio Naguanagua Aldea Universitaria “Manuel Antonio Malpica“ Programa de Formación de Estudios Jurídicos V Semestre Unidad Curricular Política, Derecho y Medios de Comunicación Medios de Difusión Masivos de Información y Conflicto Político en Venezuela Facilitador: Prof. Henrry Rodríguez. Participantes: Ledy Ollarves CI.7474053 Serjio Irigoyen. CI: 5.373.190 Mercedes Martin CI: 10.490.839 Carmen Socorro CI: 2.553.400 Naguanagua Abril 2013 INTRODUCCION Los
Enviado por ledyollarves / 5.683 Palabras / 23 Páginas -
REGLAMENTO ESCOLAR
REGLAMENTO ESCOLAR REGLAMENTO INTERIOR DE LA ESCUELA PRIMARIA MATUTINA “BENITO JUAREZ” PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014, CLAVE , ZONA ESCOLAR , SECTOR El reglamento escolar es: el conjunto de normas que garantizan una convivencia sana y responsable para el desempeño de las actividades de la primaria CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1º.- El presente reglamento es de observancia obligatoria para todos los integrantes de la comunidad escolar de la primaria “Benito Juárez” (alumnos, padres de
Enviado por syrach / 2.237 Palabras / 9 Páginas -
Reglamento De Radiodifusión Sonora Y Televisión Abierta
Reglamento de Radiodifusión Sonora y Televisión Abierta comunitarias de Servicio Público, sin fines de lucro. Decreto N° 1.521 (08/01/2002) Establece el régimen general, los requisitos, las características, las limitaciones y las obligaciones de los servicios de radiodifusión sonora comunitaria y televisión abierta comunitaria, así como su forma de adjudicación. Artículo 2 Definiciones A los efectos del presente Reglamento se establecen las siguientes definiciones: 1. Comunidad: conjunto de personas que residen o se encuentran domiciliadas en
Enviado por linareslacruz / 2.960 Palabras / 12 Páginas -
REGLAMENTO OFICIAL DEL BÁSQUETBOL
REGLAMENTO OFICIAL DEL BÁSQUETBOL Regla1: EL JUEGO Art. 1. Definición JUEGO DE BÁSQUETBOL El básquetbol lo juegan dos (2) equipos de cinco (5) jugadores cada uno. El objetivo de cada equipo es introducir el balón dentro de la canasta del adversario e impedir que el adversario se apodere del balón o enceste. CESTO: PROPIO/0PONENTE La canasta en la que ataca un equipo es la canasta del adversario y la que defiende es su canasta. MOVIMIENTO
Enviado por llesnaysbella / 21.227 Palabras / 85 Páginas -
Reglamento De Trabajo
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 1. El personal deberá presentarse a sus labores diez minutos antes de su hora de entrada debidamente uniformado para checar su tarjeta en el reloj. Se dará una tolerancia de 10 minutos de retraso después de la hora de entrada, en caso de que su llegada sea después de estos el empleado podrá ser regresado a su casa, generándole una falta injustificada. 2. Si el empleado se viera impedido de acudir
Enviado por gonzalezzz / 937 Palabras / 4 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO SOCIAL DEL ÓRGANO JUDICIAL
REGLAMENTO INTERNO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO SOCIAL DEL ÓRGANO JUDICIAL CAPITULO I CONCEPTO Y DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1° Definición. El Reglamento para la Administración del Fondo Social del Órgano Judicial, es un documento que reglamenta el manejo y uso de los recursos del Fondo Social, generados por concepto de multas, atrasos y otras sanciones disciplinarias contempladas en el Reglamento Interno de Personal, a favor de los funcionarios y funcionarias judiciales del Órgano Judicial. Artículo
Enviado por jismar_iurd / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Reglamento Para Ing. Industrial
REGLAMENTO PARA EL LABORATORIO INDUSTRIAL 1. OBJETIVO El reglamento interno de laboratorio de Ingeniería Industrial tiene como principal objetivo: Lograr el máximo aprovechamiento académico a partir del uso apropiado del equipo, material e instalaciones con que cuenta el laboratorio de ingeniería industrial, en un ambiente de disciplina, orden, limpieza y responsabilidad. 2. DEL ACCESO Podrá ingresar al laboratorio todo alumno, docente o visitante que tenga una actividad especifica que implique el uso de algún equipo
Enviado por angeliuz01 / 553 Palabras / 3 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO DE LA GESTION DE ABASTECIMIENTO DE UN AREA
REGLAMENTO INTERNO DE LA GESTION DE ABASTECIMIENTO DEL AREA Aprobado el 28 de febrero de 2012 mediante memorando Nº 006 –bodega por la Dra. Silvia Montenegro Parrales en reunión celebrada a la fecha en conjunto con el administrador del hospital sr. Econ. Milton Suarez O. El REGLAMENTO PARA EL CONTROL ADMINISTRATIVO DE LOS BIENES NO CONSIDERADOS ACTIVOS FIJOS comprende las disposiciones que, para el control administrativo de los bienes no considerados activos fijos, deberán expedir
Enviado por hecpineg20 / 753 Palabras / 4 Páginas -
Reglamento De Almacenamiento De Sustancias Peligrosas
APRUEBA REGLAMENTO DE ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS Núm. 78.- Santiago, 26 de noviembre de 2009.- Visto: lo dispuesto en los artículos 1°, 2°, 3°, 83, 90 y en el Libro Décimo del Código Sanitario, aprobado por decreto con fuerza de ley N° 725, de 1967 del Ministerio de Salud; en la ley N° 18.164,; en los artículos 4° y 7° del decreto con fuerza de ley N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud y
Enviado por r.tello / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA ROMEQUIM SA DE CV GENERALES ARTICULO 1. Se establecen las siguientes definiciones convencionales: EMPRESA: EMPLEADO: LEY: REGLAMENTO: ARTICULO 2. El presente Reglamento Interior de Trabajo, se elabora de conformidad con el Capítulo V, Artículo 422 al 425 de la Ley Federal del Trabajo, regirá y se aplicará en toda la Empresa. ARTICULO 3. Dentro de un centro de trabajo debe existir un marco de orden y respeto para
Enviado por lhernandezb / 246 Palabras / 1 Páginas -
Reglamentos De La Ley Del Deporte
Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación Gaceta Oficial Nº 36.787 de fecha 15 de septiembre de 1999 Decreto Nº 313 Hugo Chávez Frías Presidente de la República En ejercicio de la atribución que le confiere el ordinal 10º, del artículo 190 de la Constitución de la República y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 107 de la Ley Orgánica de Educación, en Consejo de Ministros, Decreta el siguiente, Reglamento General de
Enviado por Yeli0512 / 505 Palabras / 3 Páginas -
Reglamentos Municipales
Reglamentos del municipio del salto • Reglamento Cementerios • Reglamento De Patrimonio Municipal • Reglamento De Tránsito • Reglamento Giros Comerciales, Prestación De Servicios. Y Tianguis • Reglamento Interno De Sesiones Del Consejo Tec. De Catastro Municipal. • Reglamento Orgánico Del Ayuntamiento De El Salto • Reglamento Orgánico Del Org. Operador Sn Antonio • Reglamento Protección Civil • Reglamentos De Rastros • Reglamento de Policía y Gobierno • Reglamento de Ecología • Reglamento para la
Enviado por yessyquita / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
REGLAMENTO INTERNO
REGLAMENTO INTERNO DE 1°° C Los integrantes del grupo de 1°° c hicieron un reglamento que todos deberán a cotar e incluso los maestros y tiene una vigencia (2013-2014). Para la buena convivencia. (1) Respeto entre todos (2) No llevarse física ni verbalmente (3) No discriminar (4) Ser tolerante (5) Respetar los materiales ajenos (6) Ser solidario (7) Respetar los lugares asignados (8) No ser egoísta Cuidado e higiene del salón (1) No comer dentro
Enviado por camila131006 / 227 Palabras / 1 Páginas