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SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 14.276 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Solucion De Los Conflictos Laborales

    Solucion De Los Conflictos Laborales

    CONCILIACIÓN, NATURALEZA, ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y EL PLAZO DE 120 HORAS. La conciliación es un medio alternativo de resolución de conflictos donde las partes, por sí o representadas por sus letrados, intentan dirimir su conflicto bajo la dirección de un tercero. La Real Academia Española define al Acto de Conciliación como "la comparecencia de las partes desavenidas ante un juez, para ver si pueden avenirse y excusar el litigio". Cuando hablamos de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.111 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 28 de Julio de 2011 Enviado por Nerilis
  • Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

    INTODUCCION L a Creatividad Como Herramienta para la Solución de Problemas en el Entorno Laboral permitirá aprender una conceptualización sencilla relacionada con el tema del pensamiento y la creatividad, pero además el aprendizaje de ciertas técnicas que le faciliten acercarse al dominio de sus destrezas de pensamiento, pasando desde las más simples como definir y relacionar hasta llegar a las más complejas como inferir y analizar. GLOSARIO QUE ES DESORDENAR: Dar o atribuir un orden

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 666 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2011 Enviado por manolesco
  • Solucion De Conflictos Laborales

    Los Seis sombreros del Pensamiento Un resumen por Sylvie Labelle A comienzo de los años 80's, el Doctor Bono inventó el método de los Seis Sombreros de pensamiento. Este médoto es un marco de referencia para el pensamiento y puede incorporar pensamietno lateral. El sistema le da su lugar al valioso pensamiento crítico, pero no permite que éste domine, como ocurre en el pensamiento orid¡nario. El doctor Bono organizó una red de entrenadores expertos para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 801 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2011 Enviado por nelissamartinez
  • Actividad 1 Creatividad En La Solución De Conflictos Laborales

    Actividad 1 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre estos temas: PARTE A: 1.-Cite 5 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 1. Pesimismo, puede mejorarse trabajando la actitud negativa hacia las situaciones, trabajar el modo de ver los conflictos, de manera que pueden afrontarse activamente, entendiendo que pueden ser solucionados. 2. Apatía, pude mejorarse trabajando el grado en el que las personas están involucradas en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 783 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2011 Enviado por jazz07
  • Solucion De Conflictos Laborales

    1. Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) Problema: pico y placa en las grandes ciudades de Colombia como control de tráfico vehicular con el fin de mejorar la movilidad. Positivo:  Menos tráfico vehicular en las horas pico.  Menos accidentes de tránsito.  Menos contaminación.  Disminución en infracciones de tránsito.  Aumento de la actividad física como respuesta a la movilización.  Reducción de la contaminación auditiva. Negativo: 

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 550 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Febrero de 2012 Enviado por ilena
  • Creatividad Para Solucion De Conflictos Laborales

    INFORME ESCRITO # 2 FACTORES DE RIESGO ELECTRICO Los conceptos aprendidos en este módulo deberás llevarlos a la práctica tanto en tu empresa como en tu hogar para lo cual te sugerimos realizar las siguientes actividades: 1- Analiza las causas por las cuales han ocurrido accidentes por riesgo eléctrico en tu empresa, verifica si se han realizado controles que eviten la aparición de las causas que lo originaron. RTA- Bueno hasta el momento no han

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 629 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 23 de Marzo de 2012 Enviado por irinarocha
  • Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales Unidad Didáctica 3: Creatividad

    Actividad de Aprendizaje 3: Creatividad Descripción: Después de leer el material dispuesto en el enlace Materiales del Curso, Semana 3 Creatividad y en el enlace Documentos de Apoyo, Semana 3 debe abrir un archivo en Word y desarrollar lo siguiente: 1. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia interpersonal, defina sus ventajas, limitaciones y acciones para su desarrollo 2. Cite actividades de su vida en las que refleje su inteligencia artística,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.366 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2012 Enviado por MARCELAKA14
  • Solución De Conflictos Laborales

    SOLUCION ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 880 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2012 Enviado por ELUNA
  • Mi Aporte Sobre La Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD NUMERO 1, UNIDAD 1, SEMANA 1, TALLER 1, CURSO VIRTUAL SENA - Creatividad para la Solución de Conflictos Laborales Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 882 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 31 de Marzo de 2013 Enviado por eomambus
  • Trabajo De Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

    Trabajo de creatividad para la solución De conflictos laborales. Tutor José Fernando Sierra Aguas Aprendiz Sena virtual Numero de ficha (499470) Montería-Córdoba Fecha 21/04/2013 ACTIVIDAD N° 3 Tema: Creatividad I. Analice la Siguiente lectura: IMAGINAR SOLUCIONES En una tarde nublada y fría, dos niños patinaban sin preocupación sobre una laguna congelada. De repente el hielo se rompió y uno de ellos cayó al agua. El otro cogió una piedra y comenzó a golpear el hielo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 472 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Mayo de 2013 Enviado por pedropetro
  • LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Partiendo del marco social que da origen al conflicto, este es el orden de situaciones que dan origen a los conflictos laborales: podemos destacar problemas de índole económica, cambios cualitativos y cuantitativos en el mercado de trabajo y innovaciones tecnológicas. Todos estos factores alteran el sistema tradicional empleado para la solución de los conflictos, haciendo poco aconsejable el recurso a las medidas tradicionales para la solución en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.569 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 6 de Mayo de 2013 Enviado por brunellaggg
  • SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    EL INVENTARIO DEL PENSAMIENTO POSITIVO En una hoja de papel, indique con qué frecuencia tiene el pensamiento o el sentimiento o realiza la acción que describe en cada frase, calificándola de 0 a 5. 5: Casi siempre 2: A veces 4: La mayor parte de las veces 1: Casi nunca 3: Por lo general 0: No pertinente, no estoy seguro Frase 1. Sé que hay un poder que me trasciende y del cual puedo sacar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.907 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 11 de Junio de 2013 Enviado por ESCRIBA
  • Solucion De Conflictos Laborales

    ¿CONSIDERA USTED QUE UN SER HUMANO NACE COMO UNA PERSONA CREATIVA? LA PERCEPCION TIENE QUE VER ALGO CON ESTAS. Considero que todos somos capaces de ser creativo; la creatividad se hace porque existen personas que saben mucho pero que carecen de creatividad; sus conocimientos se encuentran estacionados en su cerebro, posiblemente porque no han aprendido a contemplarlos desde nuevas perspectivas; es decir, la respuesta de su potencial creativo está en la forma en cómo maneja

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 390 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Junio de 2013 Enviado por allenniu
  • TALLER DE SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    Taller 1-1 DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD CREATIVA 1. 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos. 1. Depresión: No estar solo, estar siempre con una persona que lo haga reír, soñar, etc. buscar actividades productiva en la vida, no encerrarse en si mismo, buscar amigos. 2. Temores: Manteniendo la calma y seguridad frente a todo lo que se proponga en la vida, además tener claros sus sueños planeándolos y proyectándolos. 3. Sentimiento de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 856 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 16 de Junio de 2013 Enviado por alejoyo
  • Solucion De Conflictos Laborales

    Actividad 2 Solucion De Conflictos Laborales - Trabajos ... clubensayos.com/imprimir/Actividad-2-Solucion-De.../412.html‎ 18/03/2011 – ran maestro, y explicó-: Yo fui muy claro, les dije que estaban delante de ..... ¿Por qué la creatividad empresarial debe hacerse con tenacidad? Iniciativa empresarial - El Rincón del Vago html.rincondelvago.com/iniciativa-empresarial.html‎ El espíritu emprendedor es diferente del administrativo porque se enfoca a .... se debe enfrentar las dificultades con tenacidad y sabiduría, consientes de que en ... CREATIVIDAD E INOVACION: es añadir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 823 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Junio de 2013 Enviado por pepe45
  • Actividad N1 Solucion En Conflictos Laborales Sena

    1. Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) Para una empresa, obviamente la contratación de cada empleado supone una inversión considerable. Es por ello que intentan siempre encontrar al candidato ideal. El problema que encuentra que muchas veces no pueden encontrar al “súper candidato”. Una empresa ingeniera incluso admitió que para un trabajo de ingeniero recibió 25.000 solicitudes y que, al final del proceso, decidieron que ningún candidato encajaba en el perfil.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 833 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 27 de Junio de 2013 Enviado por katalinalalina
  • Solucion Taller 2 Conflictos Laborales SENA

    QUE PIERDE : •Se generan tensiones y en el peor de los casos roces entre las partes involucradas. •Tiempo. Algunos procesos generan improductividad, ante el alcance de una solución pronta y acertada. •Desmejora el ambiente laboral, cuando el proceso es tedioso y airado, y no es llevado en buenos términos. •Confusión de roles y/o de funciones. •Confianza. Cuando el caso es cuestión de criterios en relación con el directo involucrado, que da en tela de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 249 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 13 de Julio de 2013 Enviado por
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    El hombre es un ser potencialmente creativo, pues la creatividad se desarrolla a lo largo de toda nuestra vida, haciéndose necesario e importante que los docentes puedan potenciarla desde las primeras edades, correspondiendo a la escuela y a la educación, influir en la expresión creativa de nuestros educandos en la actividad cognoscitiva y para la vida. La creatividad como proceso complejo ha sido investigado desde la Psicología a partir de las diferentes visiones que los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.819 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 16 de Julio de 2013 Enviado por jmamon
  • Solucion De Conflictos Laborales

    1.Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez: El Estado, como responsable de preservar el medio ambiente, ha de garantizar el acceso a unos recursos cada vez más limitados, y mantener la seguridad. Los conflictos armados actuales se deben a un enfrentamiento entre facciones por la toma del poder, la conquista de un territorio o el control de los recursos naturales. Tanto los recursos renovables (agua, bosques) como los no renovables

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 999 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 17 de Julio de 2013 Enviado por mblanco8
  • Creatividad en la solución de conflictos laborales

    CREATIVIDAD EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES TALLER 4 1. Estudio de caso en conflictos Responda a las preguntas al Estudio de casos tanto en la Parte 1 como en la Parte 2 El nuevo gerente - Parte 1 En una gran empresa de fabricación con la propiedad en el extranjero, un nuevo gerente de la sección de contabilidad fue nombrado hace un año. La decisión final para nombrar a esta persona que se hizo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.461 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2013 Enviado por camilis246
  • Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD N° 0 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Analice una situación problémica de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para darle solución, aplicando pautas de los diversos temas desarrollados en el curso. 2. Analice una situación buena de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para convertirla en excelente, aplicando pautas verdaderamente creativas..

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 496 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Agosto de 2013 Enviado por Jotze
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES PRESENTADO A: PAOLA ANDREA POSADA HENAO PEREIRA 21 AGO. 13 1. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los Siguientes códigos: Preguntas respuesta A A B D C A D B E B F

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.173 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2013 Enviado por mejiagiral
  • Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDADES DEL CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES Actividades Contenido Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa En este espacio encontrarás la guía de aprendizaje que te orientará acerca de las actividades que debes realizar para esta unidad; es importante que realices una lectura inicial de la guía y si presentas dudas las realices por el Foro de Dudas e Inquietudes. Unidad 1: Desarrollo de la Personalidad Creativa Contenido Guía de Aprendizaje Unidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.107 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2013 Enviado por josequinterp
  • Taller 2 Creatividad En La Solucion De Conflictos Laborales

    TALLER SEMANA 2 Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas. COSAS QUE SE PIERDEN: 1- Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma, la tranquilidad de nuestra vida. 2- Si sabemos desarrollar muy bien un problema no perdemos nada, pero si por el contrario no lo sabemos solucionar se convertirá en uno más grande. Para esto debemos hacer

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.831 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2013 Enviado por DAGOBERTO1234
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES ACTIVIDAD No 2

    ACTIVIDAD N°2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1.Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos. * pensar en forma negativa: Tener pensamientos positivos y actitud positiva con todo lo que se emprende. * La baja autoestima y poca percepción: Fomentar actividades para recuperar la autoestima y el desarrollo intelectual y creativo. * Desconcentrarse y no aprovechar el tiempo: Realizar actividades de esparcimiento y utilización del tiempo libre además

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 624 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2013 Enviado por enrique1234567
  • Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales Semana 3

    ACTIVIDAD N° 9 Tema: Creatividad Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 2. Qué representan los zapatos en la solución de problemas? 3. Establezca una relación entre sombreros y zapatos. 4. Aplique esta técnica a los dos problemas analizados anteriormente y determine

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 883 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 30 de Septiembre de 2013 Enviado por Susanavg22
  • Taller 2 Creatividad De Solucion De Conflictos Laborales

    TALLER N° 2 Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos MIEDO: ser seguros y arriesgados IMPACIENCIA: saber esperar IMPULSIVIDAD: mantener controladas las emociones AMARGURA: calmarse ante los malos momentos, tomar las cosas con calma AUTOESTIMA BAJA: fomentar actividades que promuevan el crecimiento intelectual y creativo, confiar más en uno mismo. Y pensar en todo lo que puede hacer. PESISIMISMO: esperar antes de hacerse una idea negativa aunque hayan pocas posibilidades de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 480 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2013 Enviado por judy2013
  • Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

    TALLER 1.2 Creatividad para la solución de Conflictos Laborales ANA MARÍA RANGEL GONZÁLEZ 1.2.1 Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. Nueve delfines nadan armónicamente en un océano que parece finito, éste desde un plano aéreo se dibuja como la silueta de una botella que guarda en su interior el mapa de algún tesoro. En parejas y trios, los defines danzan al son de los ritmos del mar y entre sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 280 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Octubre de 2013 Enviado por amrangel
  • Actividad Semana1 Sena_creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD UNIDAD #1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos los siguientes puntos para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: 1) Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 844 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 16 de Octubre de 2013 Enviado por angelina83
  • Creatividad Para La Solución De Conflictos Laborales

    INFORMACIÓN GENERAL CODIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: FECHA DE APLICACIÓN: PROGRAMA DE FORMACIÓN: CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES ID: 430063 CENTRO: COMERCIO Y SERVICIOS RESULTADO DE APRENDIZAJE: Solucionar de manera creativa problemas y conflictos del entorno laboral. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Desarrollar y fortalecer las destrezas de pensamiento complejo. EVIDENCIA: Desempeño Producto Conocimiento NOMBRE DEL APRENDIZ: Vanesa Inés Santos Solar NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: Yudy Arlety Copete Richards Estimado aprendiz: En el día a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 649 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Octubre de 2013 Enviado por nena9
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES

    Única y exclusivamente para enviar Actividad Semana 01 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que te sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso. 1 Defina un problema y aplíquele PNI (Positivo, Negativo e Interesante) 1.1 Problema Programación de una reunión a las 12 p.m. a 3.am. con un amigo y sus colegas (Gerentes de compañías importantes) que no lo ves desde hace 10 años y no puedes

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 283 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2013 Enviado por mswilber
  • Actividad 10 Solucion Creativa Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD N° 10 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamientos positivos. • Mantener buenas relaciones con todos los integrantes de nuestra familia ya que esto crea fuertes vínculos familiares y permiten crear un ambiente relajado. • Realizar actividades familiares que nos permitan mejorar nuestra integración en la familia y compartir más tiempo.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 534 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2013 Enviado por juvenalrondon
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    CREATIVIDAD PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES. SANDRA MILENA NÚÑEZ SÁNCHEZ 1091662881 Tutora: LIZZANY ESTHER CASTILLO VALDELAMAR AGUACHICA (CESAR) 27 DE JUNIO DE 2013 1. ¿Cuál es el primer paso para estimular la creatividad? Se considera como primer paso el explotar y colocar en práctica por medio de actividades nutritivas todas aquellas cualidades que posee el ser humano para aprovecharlas al máximo. Es bueno que el individuo supere las tendencias tradicionales de reaccionar frente a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Noviembre de 2013 Enviado por Milena1989
  • Solución De Conflictos Laborales Semana 1

    ACTIVIDAD N°1 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1) Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2) Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3) Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4) Relacione el último acto creativo que realizó con su familia, amigos y compañeros de trabajo? RESPUESTAS 1) factores internos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 712 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2013 Enviado por JBVILLADIEGO
  • CREATIVIDAD EN LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES SEMANA 4

    1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamiento positivo • Confiar en mí • Pensar q lo q hago está bien y lo puedo mejorar • No dejarnos opacar por la adversidades q se presenten a la hora de llevar un proyecto o actividad a cabo • Proponerme terminar lo q comienzo y hacerlo de la mejor manera • Pensar q todo saldrá bien q cualquier

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 333 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 2 de Diciembre de 2013 Enviado por miller120
  • ETAPAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES EN EL SALVADOR

    ETAPAS DE SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES EN EL SALVADOR las etapas de solución de los conflictos laborales en el salvador los encontramos a partir del art. 480, que son los siguientes: 1. TRATO DIRECTO 2. LA CONCILIACION 3. ARBITRAJE 4. LA HUELGA Definición de Trato Directo Trato Directo: es la primera etapa de solución de conflicto entre la parte patronal y el o los sindicatos interesados, es una etapa en que las partes o el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.562 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 10 de Febrero de 2014 Enviado por anarkaton
  • Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD N°2 Luego de haber realizado las lecturas complementarias ejercítese respondiendo: 1. Cite 10 factores internos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 2. Cite 10 factores externos que afectan la creatividad y cómo manejarlos 3. Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 4. Relacione el último acto creativo que realizó con su familia, amigos y compañeros de trabajo? 1. CITE 10 FACTORES INTERNOS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 904 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 17 de Febrero de 2014 Enviado por dennnispatricia
  • Creatividad para la solución de conflictos laborales.

    Programa de Formación: Creatividad para la solución de conflictos laborales. Código: Versión: Resultados de Aprendizaje: - Ilustrar a las partes el objeto, alcance, beneficios, consecuencias jurídicas y límites de la conciliación según legislación vigente Competencia: • Conocimiento del significado de los Problemas y las consecuencia que puede acarrear la ser humano. •Manejo de los Problemas en la Vida Laboral y Social •Cómo Pensar y actuar ante un Problema. • Solución creativa a los problemas y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.020 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 5 de Junio de 2014 Enviado por pachecoluis
  • Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD N°2 1. Cite 10 factores internos que afecten la creatividad y cómo manejarlos. • Depresión: Dejarla a un lado, nunca estar solo, salir, tomar aire. • Pesimismo: Empezar a ver el lado positivo a cada situación. • Apatía: Dejar de lado todo pensamiento apático, todo es importante, todo merece tiempo y vale la pena. • Timidez: Comenzar a perder el temor poco a poco. • Miedo: Tratar de mantener la calma y la tranquilidad.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 486 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Junio de 2014 Enviado por DAGOBERTO1234
  • Actividad 5 Semana 2 Solucion De Conflictos Laborales

    ACTIVIDAD N°5 TEMA: LOS DENOMINADOS PROBLEMAS. PRESENTADO POR: ANDERSON ALBERTO TRUJILLO CARDENAS Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos realice la siguiente actividad: 1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez El empleo es la realización de una serie de tareas a cambio de una retribución denominada salario que puede ser mínimo y un poco mayor. En la actualidad varios Colombianos están aptos para el trabajo y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 722 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2014 Enviado por plouton
  • Actividad 5 Semana 2 Solucion De Conflictos Laborales Sena

    1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez El empleo es la realización de una serie de tareas a cambio de una retribución denominada salario que puede ser mínimo y un poco mayor. En la actualidad varios Colombianos están aptos para el trabajo y permanecen desempleados o laboran en la economía informal, pero lo realmente alarmante son las escasas posibilidades que tienen los desempleados de encontrar empleo y que además

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 700 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2014 Enviado por lydie
  • Solucion De Conflictos Laborales

    Solución de problemas laborales Aprendiz: Andrés Felipe timana Guachaves Instructor Andrés Betancourt TG. Control de calidad de alimentos Centro internacional de producción limpia Lope Sena 09 de julio del 2014 CONTENIDO  Puntos del taller 3.2 situaciones de conflicto • Diferencia de actividades • Recursos compartidos • actividades interdependientes • Problemas personales • Problemas económicos • problemas jurídicos 3.2 situación de conflicto • en caso de no solucionar un conflicto 3.3 como solucionar un problema

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.112 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 16 de Julio de 2014 Enviado por ELaut
  • Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

    INFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra y que definen los tipos de inteligencia creativa. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=4 2= 4 3= 3 4=5

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 929 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Julio de 2014 Enviado por deisyrecio
  • CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    MIS PRIMERAS PALABRAS Desde que estamos en el vientre de nuestras madres estamos escuchando la palabra empresa y cuando llegamos al mundo se nos hace tan familiar que cuando aprendemos a hablar es una de las cosas que nos enseñan primero, el lugar donde trabajan papa y mama, esos lugares donde ellos donde ellos pasan la mayor parte del tiempo, el cual consiguen el pan de cada día para toda su familia, un lugar que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 545 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Octubre de 2014 Enviado por PAOPC
  • Creatividad Para La Solucion De Conflictos Laborales

    INFORME DE LAS 7 ESTRATEGIAS DE LA INTELIGENCIA CREATIVA Y UN TEST PARA AUTO CONOCIMIENTO La inteligencia creativa consta de siete estrategias las cuales podemos distinguir como: pensar zen, pensar po, pensar open, pensar flow, sentir emo, sentir happy, pensar team, cada una con un aspecto distintivo de la otra y que definen los tipos de inteligencia creativa. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=3 2= 2 3=4 4=4 5=4

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 398 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Marzo de 2015 Enviado por lenys
  • Actividad 1 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    Actividad 1 CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

    ACTIVIDAD N° 1 1. Según los resultados obtenidos en el test realizado fueron los siguientes: 1=4 2= 4 3= 3 4=5 5=4 6= 3 7=5 8=4 9=4 10=5 11=4 12=3 13=4 14= 4 15=4 16=5 17=2 18=3 19=3 20=2 21=5 22=4 23=4 24=5 25=2 26=4 27=3 28=4 29=4 30=4 31=4 32=2 33=3 34=4 35=4 20 21 19 16 17 16 22 Obteniendo como resultados para la categoría zen=20 , para la categoría po= 21 ,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 660 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2015 Enviado por janex.blanco
  • Creatividad en solución de conflictos laborales - Semana 3

    Creatividad en solución de conflictos laborales - Semana 3

    ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Seleccione un caso donde describa un problema o conflicto laboral (puede ser real o ficticio). CASO : Una empresa de diseño de interiores busca expandirse y crecer con el ingreso de nuevos inversionistas o socios. El Área administrativa de dicha compañía a solicitado a todos sus departamentos pasar informes de la situación actual de la empresa para poder presentar a los posibles candidatos que deseen invertir en el negocio. De todas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 917 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 13 de Noviembre de 2015 Enviado por Melissa Peralta
  • Taller 1 de creatividad para la solución de conflictos laborales

    Taller 1 de creatividad para la solución de conflictos laborales

    ACTIVIDAD N°1 Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones hacia una personalidad creativa. INSTRUCCIONES: I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos: A. De acuerdo B. No lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.131 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 10 de Marzo de 2016 Enviado por nebraskagonzalez
  • Taller 10 creatividad para la solución de conflictos laborales

    Taller 10 creatividad para la solución de conflictos laborales

    Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Identifique aspectos de la vida cotidiana que fomenten el pensamiento positivo y el pensamiento negativo. Pensamiento Positivo:  Aprender a mantener buenas relaciones con todos los miembros de nuestra familia.  Realizar actividades que nos ayuden a tener una mejor integración y compartir más tiempo con ellos.  Ser optimista y ponerle empeño a lo que realizamos.  Reconocer mis fortalezas para aprovecharlas al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 386 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Marzo de 2016 Enviado por nebraskagonzalez
  • PASOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.

    PASOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES.

    1. Seleccione un caso donde describa un problema o conflicto laboral (puede ser real o ficticio). CASO REAL. Trabajo en un laboratorio dental hace tres años en la parte administrativa, esta es una empresa dedicada a la elaboración de aparatos ortodoncia y ortopedia maxilar. Los técnicos trabajan por producción, ingresan aparatos diarios que los envían los odontólogos y clínicas de ortodoncia. Hace un año aproximadamente ingreso a nuestro grupo una compañera desempeñando el carga de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.155 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2016 Enviado por 1047429439LAURA