Teorías de la administración

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  albertomedinam3todo lo referente a la administracion y sus teorias La administración científica recibe su nombre debido al esfuerzo de varios pensadores de aplicar métodos relacionados con la ciencia a los problemas quepresentába la administración para lorgrar una mayor eficacia industrial. Los principales procesos científicos aplicados a la administración son dos

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  yaelisSe podrían utilizar sus habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas técnicas y trabajar en conjunto para resolver los problemas que se presenten. FitzGerald debe de motivar, dirigir, inspirar y promover una buena comunicación entre sus empleados, en este caso los cazadores de

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  idelennyTeorías generales de la administración Diferentes a los investigadores de la escuela de administración científica , cuyo énfasis fue la terea; este conjunto de investigadores se centraron en la organización como un todo . estos desarrollaron un conjunto de teorías más generales sobre lo que hacen los gerentes y que

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  raytorres1. TEORIA DE LA ADMINISTRACION RESUMEN DE LA OBRA: Capitulo 1: Alex Rogo , el gerente de una de las plantas de UNICO; empieza su del día en el trabajo , cuando se da cuenta de la visita del ambicioso vicepresidente de la división Bill Peach .La visita de este

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  070610v Administración Científica Iniciada por Taylor y sus seguidores y es la primer teoría administrativa. Para la creación de la ciencia de la administración comenzó por la experiencia concreta e inmediata del trabajo de los operarios y el énfasis en las tareas. En el primer periodo se hizo la realización

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  cdfontalvoSurge en 1963 como un conjunto de ideas sobre el hombre, la organización y el ambiente, con el propósito de facilitar el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Desdoblamiento práctico y operacional de la teoría del comportamiento en dirección al enfoque sistémico. Orígenes - Dificultad de operacionalizar los conceptos de

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  AuroritisESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Antecedentes y origen Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Tanto los efectos de esta conflagración como el abuso del sistema de Taylor (taylorismo) generaron un gran desempleo

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  NIGGA25Administración Concepto e importancia Según A.F.JAMES la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos delos demás recursos organizacionales. La importancia de la administración se observan que esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos .ayuda

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  wacardonaIntroducción: La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro. Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración

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  chicagirlTeoría de la administración 1. ¿Cuáles son las competencias de una administración efectiva? a) Competencia para la comunicación b) Competencia para el trabajo en equipo c) Competencia para la acción estratégica d) Competencia multicultural e) Competencia para la auto-administración f) Competencia para la planeación y gestión 2. ¿Cuál es el

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  JoseLingG  INTRODUCCION Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. Es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en

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  sglimbersandra gonzales CAPITULO III: PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 3.1. ANALISIS Y DESCRIPCION DE LOS PUESTOS El análisis y descripción de puesto es el procedimiento por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con la finalidad de determinar las obligaciones y responsabilidades

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  karinavpENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización

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  norahngLA FILOSOFÍA Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Sócrates: Consideraba la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.” un hombre será un buen dirigente, si sabe lo que necesita y si es capaz de proveerlo, ya sea que tenga la dirección de un coro, de

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  natarenabiTEORIA DE LA ADMINISTRACION TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Objetivos • Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo. • Identificar las limitaciones y restricciones de la

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  mariejeaneen2394TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN Algunos autores señalan que el verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX se afirma también que éste fue el acontecimiento histórico de mayor importancia del siglo. La Revolución Industrial establece el origen de la teoría administrativa: por ello es

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  anyelaprietoTeoria Del Comportamiento Humano Abraham Maslow: Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos. Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de

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  shirleymanchaARTÍCULO 2°.- TODA PERSONA TIENE DERECHO: 1. A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece. 2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por

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  rosohe1. TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN 1.1 ANTECEDENTES - HISTORIA La teoría clásica de la administración (1800 a 1900 Aprox.), a cambio de la Científica, eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización

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  lust115RED ANDINA DE UNIVERSIDADES Provincia de Mendoza Universidad de Mendoza Universidad del Aconcagua Universidad Juan Agustín Maza Provincia de San Juan Universidad Católica de Cuyo Provincia de La Rioja Instituto Universitario de Ciencias de la Salud Fundación Barceló CARRERA DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR MODULO Nº

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  lyniittaaTEORIAS. enfoque Teoría Principales representantes Enfoque clásico Administración científica TAYLOR: Principios de la administración científica. Principio de planeamiento: sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del

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  gonzalezmyesiLA ADMINISTRACION CIENTIFICA DE TAYLOR Antes que nada cabe mencionar que el clásico Taylor fue el que inicio con el estudio y las observaciones relacionadas con el trabajo y la gestión empresarial. Cuando nos remitimos a la obra como tal de este personaje nos damos cuenta que su pensamiento se

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  fiorellaaa1. ESCUELAS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ESCUELA CLÁSICAEl Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de la

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  realmadrid2016“Teorías organizaciones y administración” La presente síntesis hace referencia al texto: Dávila, Carlos (2001) “Teorías organizaciones y administración”. Enfoque Crítico. Introducción pp.xix-xxi, y Capitulo 1 pp. 1-18, McGrawHill, Bogotá, segunda edición. El autor del texto referenciado es Carlos Dávila, graduado de la Universidad de los Andes como ingeniero industrial, y

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  tetonalliTEORIA CIENTIFICA Una teoría científica es un conjunto de conceptos, incluyendo abstracciones de fenómenos observables y propiedades cuantificables, junto con reglas (leyes científicas) que expresan las relaciones entre las observaciones de dichos conceptos. La gestión empresarial conocida también como administración de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que

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  DaniAvila17Teoría científica de la administración Las teorías como consecuencia de la situación existente en una etapa determinada tuvieron sus precursores que fueron personalidades en su época y que aportaron elementos muy importantes que sirvieron de base para la aparición y desarrollo de las mismas. Entre esas personalidades se destacan: •

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  NadiaMesaFUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS CUADRO COMPARATIVO DE LA TEORIAS DELA ADMINISTRACION   TEORIA  ASPECTOS TEORIA CLASICA TEORIA CIENTIFICA TEORIA HUMANISTICA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO TEORIA X y Y TEORIA NEOCLASICA TEORIA ESTRUCTURALISTA TEORIA BUROCRATICA TEORIA DE LOS SISTEMAS TEORIA MATEMATICA TEORIA CONTINGENCIAL REPRESENTANTE HENRY FAYOL FREDERICK W. TAYLOR ELTON MAYO ABRAHAM MASLOW DOUGLAS MCGREGOR

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  TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN Con la llegada de la Revolución Industrial y los conflictos sociales generados por la misma, el Ingeniero Frederick W. Taylor llegó a la conclusión de que todos estos eventos podrían ser solucionados mediante la racionalización del trabajo, de aquí nace la Administración Científica, la cual expone

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  abraham357sociólogo Douglas McGDe primera vista, se podría pensar que obviamente todos necesitamos esto. Pero, detengámonos un momento: si estás atravesando un periodo de guerra o depresión, estás viviendo en un gueto o en un entorno rural muy pobre, ¿te preocuparías por estas cuestiones o estarías más ocupado en cómo conseguir

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  JASONTVEVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS SOBRE LA ADMINISTRACIÓN . Los conocimientos sobre administración son muy antiguos. Desde que el hombre tuvo que organizarse para relacionarse con la naturaleza fue necesario hacer una división de funciones y tareas, establecer jerarquías y estructuras, entre otras actividades administrativas. En la Biblia se recogen referencias

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  Ivonnemoreno08PROCESO ADMINISTRATIVO TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN TEORIA AUTOR AÑO DEFINICIÓN DE LA TEORIA CARACTERÍSTICAS/ APORTACIONES Teoría de la organización Henry Fayol 1841a 1925 Serie de funciones interrelacionadas para el buen funcionamiento de la organización. *Las funciones se dan en: diferentes formas, áreas y tiempos *Áreas funcionales de la organización: operaciones

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  ivethsalazarENFOQUES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN  administración científica  Teoría Clásica de la Administración  Teoría de las Relaciones Humanas  Teoría de la Burocracia  Teoría Estructuralista  Teoría del Comportamiento en la Administración  Teoría Matemática de la Administración  Teoría de Sistemas LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

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  paqolopezÍndice. Introducción…………………………… 3 Desarrollo…………………………….... 4-19 Conclusiones………………………….. 20 Referencias bibliográficas……………. 21 Introducción. El motivo de este trabajo es conocer las diferentes teorías de la administración, así como sus máximos exponentes, saber lo que hizo cada uno, los aportes a la administración y las diferentes escuelas de la administración, es este escrito

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  HerreraStTEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

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  calvingrTEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONCEPCIÓN GARCÍA GONZÁLEZ – Documento de apoyo - Master Gestión S.S. U.B. 1. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en

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  cucusaLa idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Esto es conocido como teoría de las relaciones humanas o escuela humanística de administración.

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  Manzanita12PREGUNTAS DE DISCUSIÓN PAG # 211 “A la mayoría de gente se le puede motivar con dinero.” Discuta sus puntos de vista sobre esta afirmación. Si nos basamos en la teoría tradicional podríamos decir que en efecto el dinero es un motivador para la mayoría de las personas ya que

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  andreithastTema: Principales pensamientos de la Administración Periodo Escuela Autor Teoría 1903 Administración Científica Frederick W. Taylor Racionalización del Trabajo en el nivel operacional, sus principios realzan la utilización de la ciencia, cooperación de grupo. Énfasis en las tareas. 1909 Teoría de la burocracia Max Weber Organización formal burocrática, es una

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  ftovillaTeoría clásica Doctrinas Del trabajo: El trabajo anual de un país es el fondo que le proporciona todas las cosas necesarias para la vida y que anualmente consume; y esas cosas son siempre el producto inmediato de ese trabajo. Del interés propio: Los productores producen no porque deseen hacer el

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  luisangelarincon1.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XX. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del

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  Leo_10Introducción a la Teoría de la Administración Las organizaciones en su dimensión se puede encontrar en diferentes campos tiene como prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de sus insumos (Financieros, económicos, técnicos, humanos, etcétera) de forma óptima y útil; actualmente, la administración se considera como

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  NINAMERCEDESTEORIAS DE LA ADMINISTRACION Se tomara como base los principios generales de administración que menciona Idalberto Chiavenato, los cuales se enumeran a continuación: La división del trabajo: Se trata que cada trabajador tiene una función o rol especifico dentro de la empresa, así todos los trabajadores deben colaborar para la

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  juanjcastroENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el siglo xx surgió los primeros trabajos de la administración con los pioneros Federick winlow y Taylor, ellos desarrollaron la llamada escuela de la administración científica esta estaba preocupada por aumentar la eficiencia de la industria, en Europa Henri Fayol el desarrollo la llamada

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  CarolineVillalbaASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN PROFESOR: ANGELA BOHORQUEZ ESTUDIANTE: CAROLINA VILLALBA MESA LECTURA CRÍTICA TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CIENTÍFICA - TEORÍA CLÁSICA Fecha: Noviembre 05 de 2014 Tema: Teorías de la administración Presentado por: Carolina Villalba Mesa SÍNTESIS La Teoría científica se da a causa de que en las empresas

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  56568Introducción La Administración está ubicada en el ámbito de las Ciencias Sociales, de ahí que cuente con una estructura científica apoyada en principios científicos y en un conjunto de teorías que conforman una base conceptual propia, vinculada a métodos y técnicas o, como algunos autores señalan, está provista de sus

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  Joselyn26La integración comprende la función a través de la cual el administrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes. Existen ciertas reglas de administración, necesarias para lograr la efectividad: 1. El hombre adecuado para el puesto adecuado.

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  lizpuertoEscuela Contemporánea de la Administración Origen Principales Exponentes Énfasis Principales Enfoques Escuela Humanística de la Administración comienza con estudios e investigaciones Realizadas por sicólogos, se basa en la psicología del trabajo y la psicología industrial. A partir de esto se inicia el estudio de una nueva ciencia: La psicología del

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  anssiegarcia1.3.1 Teoría Científica Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, pues, gracias a

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  oscaryoINTRODUCCION La administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la administración y en este trabajo hablaremos sobre alguno de ellos. La administración y las organizaciones son producto de su momento y su contexto histórico y social. Por tanto,

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  erikacaitaPOSTULADOS QUE SE APLICAN A LA TEORIA DEL COMPORTAMIENTO, APLICADA A UN NEGOCIO DE PRESTACION DEL SERVICIO DE INTERNET. POSTULADO DESCRIPCION DEL COMPORTAMIENTO RACIONALIDAD LIMITADA Incapacidad individual de recolectar toda la información fundamental para la gestión del negocio del internet. IMPERFECCION DE LAS DECISIONES No hay decisiones perfectas, solo unas