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Valores Institucionales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 17.141 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • Trabajo Sobre Los Valores Institucionales

    COMPROMISO AGRESIVO: Este valor hace énfasis en desarrollar la capacidad profesional por parte de la Universidad Tecnológica; así como darle cumplimiento a todas las necesidades de los estudiantes. EJEMPLO: Podríamos mencionar la asignatura de Seminario Taller de Competencia, ya que orienta al estudiante a conocer todas las áreas de desarrollo de la universidad; además todo el campus universitario con sus edificios y los diferentes servicios que prestan cada uno de ellos, sin olvidar que para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 415 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2012 Enviado por ernestoguardado
  • Valores Institucionales Mercantiles

    Valores institucionales • Búsqueda constante para mejora de la calidad. • Calidad Humana. • Profesionalismo. • Pasión por lo que hacemos. • Respeto por el cliente. • Compromiso con los resultados. • Trabajo en equipo. • Ante todo, actuamos con integridad y respeto. Estructura orgánica de la empresa GUIA PARA LA ELABORACIÓN DE TRABAJO DE ETNIAS Y ACUERDOS DE PAZ CURSO SOCIOLOGÍA GUATEMALTECA Presentación por Grupos ETNIAS GUATEMALTECAS: Investigar cada una incluyendo los ladinos, en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 483 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2012 Enviado por ednita88
  • Valores Institucionales

    Misión: Satisfacer las necesidades de productos y servicios de nuestros clientes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y valores para asegurar una relación permanente y valiosa con nuestros comensales, colaboradores, proveedores, y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra permanencia y crecimiento. Además de ofrecer siempre productos de la mas alta calidad para para no solo ser una opción para la gente si no la mejor opción.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 350 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Noviembre de 2012 Enviado por olbap1989
  • El valor de los valores institucionales

    A. Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren a necesidades humanas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 948 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 18 de Marzo de 2013 Enviado por diamama1
  • Valores institucionales

    1.- ¿Qué es misión? Es el motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social en el que actúa, 2) lo que pretende hacer, y 3) el para quién lo va a hacer; y es influenciada en momentos concretos por algunos elementos como: la historia de la organización, las preferencias de la gerencia y/o de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 869 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Mayo de 2013 Enviado por eduk
  • Principios y valores institucionales

    PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Los principios y valores representan un gran papel dentro del cambio cultural, la Policía Nacional ha venido concentrando esfuerzos en el desarrollo de estrategias que permitan ubicar los valores en el primer plano de la actividad policial, con el objetivo que éstos formen parte de la práctica que enmarca todas las acciones del personal, dentro y fuera de la institución. PRINCIPIOS VALORES VIDA RESPETO SOLIDARIDAD SEGURIDAD DIGNIDAD HONESTIDAD TRANSPARENCIA HONOR POLICIAL

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.542 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 15 de Mayo de 2013 Enviado por luiscarlosmendez
  • Para Que Sirben Los Valores Institucionales De La Empresa

    Los cables de red son aquellos alambres que permiten conectar a las computadoras entre sí o a terminales de redes y es por medio de estos que los bits se trasladan. Existen numerosos tipos de cables de red, que se pueden agrupar en las siguientes categorías: Cable coaxial: estos cables se caracterizan por ser fáciles de manejar, flexibles, ligeros y económicos. Están compuestos por hilos de cobre, que constituyen en núcleo y están cubiertos por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 525 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2013 Enviado por Francisco9512
  • Principios y Valores Institucionales.

    ÍNDICE Págs. Portada Índice 02 Introducción 03 Contenido 04/14 Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) 04 Objetivos estratégicos 05 De Formación e Investigación 05 Institucionales 06 De Participación 07 De Comunicación 08 Principios y Valores Institucionales 09 Misión 10 Visión 10 Organigrama Institucional 10 Estructura del Organigrama Institucional 11 Relación Institucional 13 Conclusión 15 Referencias 16 INTRODUCCIÓN El gobierno nacional, mediante Gaceta Oficial Nº 38.958 del 23 de junio de 2008, incorpora el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.063 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 24 de Octubre de 2013 Enviado por karina091990
  • Valores Institucionales De La Administracion

    VALORES INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante el mundo, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad. La observancia de estos valores influye directamente en el incremento de la eficiencia en cualquier grupo social. Los valores institucionales de la administración pueden ser: SOCIALES: Estos son los de mayor importancia,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 224 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 24 de Noviembre de 2013 Enviado por blaaah
  • VALORES INSTITUCIONALES

    VALORES INSTITUCIONALES CICLO ESCOLAR 2014-2015 Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.+ Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 7.107 Palabras / 29 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2014 Enviado por normalfep
  • PROPOSITOS O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA

    PROPOSITOS O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores que fundamentan su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistemas de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, y operar con ética. ECONOMICOS Tendientes a lograr beneficios monetarios: a) Cumplir con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 453 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Abril de 2014 Enviado por LuisGse
  • VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA

    VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA Los valores institucionales de la empresa son: La empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valores deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, y operar con ética. Toda empresa moderna debe perseguir valores institucionales, ya que al conseguirlos incide directamente en su progreso. Los valores institucionales según el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 276 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Abril de 2014 Enviado por darlf
  • LOS VALORES INSTITUCIONALES Y CULTURALES DE ESTADOS UNIDOS, CANADA Y MEXICO

    América del norte, conformada por Canadá, Estados Unidos y México se caracteriza por ser una de las regiones más dinámicas del mundo en varios aspectos: político, económico, social, cultural, etc. Históricamente, la relación entre estas tres naciones se ha caracterizado tanto por conflictos, como por estrechar lazos de cooperación y fraternidad, debido a la cercanía entre sus territorios. A pesar de ser vecinos los tres Estados, las raíces de los valores culturales de cada uno

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 728 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Mayo de 2014 Enviado por pacman1808
  • Valores Institucionales

    Si bien sabemos, los valores en ocasiones nos llevan a cometer ciertas acciones en nuestra vida cotidiana, se puede decir que los valores rigen como seres humanos desde nuestras acciones así como las decisiones que diariamente se nos presentan. Por otra parte la toma de decisiones es un proceso mediante el cual se realiza la elección entre las posibles alternativas o formas para la resolución de las diversas situaciones de la vida, estas se pueden

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Junio de 2014 Enviado por carlopen
  • Valores Institucionales De Una Empresa De Cajeta

    VALORES INSTITUCIONALES (SOCIALES) Los valores institucionales sociales son muy importantes ya que de ellos depende el bienestar y el buen funcionamiento de la sociedad, es por eso que para nuestra empresa de cajetas es muy importante cumplir con estos valores porque así es como brindamos buen servicio a nuestros clientes y ofrecemos una serie de oportunidades que ayudan al mantenimiento socioeconómico. Cajetas la Purísima ofrece a todos sus consumidores un producto de excelente calidad elaborado

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 285 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Junio de 2014 Enviado por ale140995
  • Valores institucionales

    Valores institucionales Compromiso agresivo: La audacia como una forma alternativa de crear situaciones y circunstancias novedosas, que refleja no sólo el compromiso individual, sino tambi?n la satisfacción personal que provoca hacerlo. Es la pro actividad como norma en el accionar de la comunidad universitaria. Valores asociados: Pertenencia, convicción , previsión, calidad, pertinencia Implicaciones Desagregar los valores institucionales en compromisos de los diferentes sectores de la institución. Contar con una escala de incentivos, producto de una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 611 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Julio de 2014 Enviado por eshta
  • Valores Institucionales

    De la misma manera que la administración cuenta con una serie de valores quefundamenta su existencia, la empresa, al actuar dentro de un marco social e influirdirectamente en la vida del ser humano, necesita un patrón o sistema de valoresdeseables que les permita satisfacer las necesidades del medio en el que actúa yoperar con ética.Existe un refrán comprobado en el mundo de los negocios proceder bien resulta a lalarga buen negocio. Esto es cierto, pues

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 311 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Agosto de 2014 Enviado por Crisjp
  • Los Valores Institucionales De La Administracion

    Los valores institucionales de la administración La administración, de carácter eminentemente social, se rige por una serie de valores que le proporcionan no sólo una validez moral ante la población, sino también información ética que debe orientar la conducta del administrador en la sociedad. Los valores institucionales de la administración son: Sociales: Estos son los más importantes, ya que contribuyen al bienestar de la sociedad a través de: • El mejoramiento de la calidad y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 208 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2014 Enviado por Nava2312
  • Valores Institucionales De La Universidad

    Valores institucionales El compromiso es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del pazo que se le ha estipulado, dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad , profesionalidad y lealtad poniendo el mayor esfuerzo para lograr un producto con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los todos para lograr una educación de calidad Integridad: Luchar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 260 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Noviembre de 2014 Enviado por charliezyzz94
  • Definición De Empresa, Clasificación, Tipos, Funciones Y Valores Institucionales

    Definición Organización o institución dedicada a actividades con fines económicos o comerciales para satisfacer la necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productiva-comercial así como su necesarias inversiones. Es un grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad, a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.189 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 12 de Abril de 2015 Enviado por DiviTrini
  • Manual de código de ética y valores institucionales

    Manual de código de ética y valores institucionales Prof. Edgar Alonso Tenorio Introducción En este trabajo a realizar se tocara y hablara del mal desempeño que algunos docentes han desarrollado, a través de su comportamiento en las aulas. Dando a conocer los puntos más importantes de las conductas que cada uno de ellos desempeña. Abarcaremos la educación que se imparte en las escuelas privadas y públicas, tomando en cuenta en que afecta la conducta del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.081 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 28 de Abril de 2015 Enviado por saliherz
  • VALORES INSTITUCIONALES

    VALORES INSTITUCIONALES

    VALORES INSTITUCIONALES La formación que estamos adquiriendo en Victorino Elorz Goicochea no solo debe ser basada en conocimiento si no en la práctica permanente de valores que nos ayuda a ser mejores personas día a día siempre teniendo en cuenta los cuatro y principales valores que son: * Responsabilidad * Solidaridad * Justicia * Respeto. Ministerio de Educación I.E.S.P.P “Hno. Victorino Elorz Goicoechea” SULLANA VISIÓN FILOSÓFICA El instituto de educación superior pedagógico “Hermano .Victorino Elorz

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 367 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2015 Enviado por luisdavidxxxx
  • Ensayo de ética y valores institucionales

    Ensayo de ética y valores institucionales

    Actividades ETICA Y VALORES INSTITUCIONALES. 1. RESPONDABILIDAD: Uno como alumnos y docentes tienen que ser responsables en la tarea que uno ejerza dentro de la universidad haciendo que su trabajo sea responsable y que con esto llegue a rendir frutos. 2. RESPETO: Tanto profesores con alumnos deben mantener un respeto dentro y afuera de la universidad, el respeto es la base de una buena convivencia. 3. PUNTUALIDAD: Ser puntual a la hora que se indica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 576 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Diciembre de 2015 Enviado por DANIELLEON90
  • Politica y Valores Institucionales de un Banco de Sangre

    Politica y Valores Institucionales de un Banco de Sangre

    POLITICA DE CALIDAD El Centro Estatal de Transfusión Sanguínea, es una institución pública comprometida en satisfacer necesidades de clientes internos y externos con calidez humana, proporcionando productos de calidad, a través de la terapia celular, plasmática y hemoderivados, incorporando la innovación tecnológica, el desarrollo del personal y la mejora continua, en beneficio de la sociedad. MISIÓN Satisfacer las necesidades de clientes, otorgando terapia celular, plasmática y hemoderivados, para el mejoramiento de la salud de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 279 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Enero de 2016 Enviado por Edsoler66
  • Valores Institucionales UTEC

    Valores Institucionales UTEC

    INTRODUCCIÓN Tal como se ha definido en la teoría, la moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en relación con la sociedad y consigo mismo o, en el caso del presente trabajo, las normas por las que se rige un individuo dentro de su entorno laboral. Dependiendo de la cultura o de quien la está evaluando, así ha sido la definición de la moral a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.169 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 15 de Febrero de 2016 Enviado por keiry290789
  • LAS POLÍTICAS DE CALIDAD” Y “LOS VALORES INSTITUCIONALES”

    LAS POLÍTICAS DE CALIDAD” Y “LOS VALORES INSTITUCIONALES”

    “LAS POLÍTICAS DE CALIDAD” Y “LOS VALORES INSTITUCIONALES”  ¿QUÉ ES UN MANUAL Y CÓMO SE CONFIGURA?  EL MANUAL DE CALIDAD Y SU IMPACTO EN EL PERFIL DOCENTE POLÍTICAS DE CALIDAD POLÍTICA. - del griego “polis”, ciudades griegas donde el gobierno era parcialmente democrático. Para la RAE: “orientaciones o directrices que rigen la actuación de una persona o entidad, en un asunto o campo determinado” “las políticas educativas hacen referencia al conjunto de decisiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.045 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2016 Enviado por krlos1977
  • Valores institucionales de la universidad de carabobo.

    Valores institucionales de la universidad de carabobo.

    VALORES INSTITUCIONALES • CULTURA DEFINIDA: Una cultura sustentada en los valores por la vida, libertad, justicia, igualdad, democracia, ética, solidaridad, responsabilidad social, pluralismo político, la paz y el sentido de pertenencia institucional de la Universidad de Carabobo. Una cultura universitaria formulada, difundida y afianzada, con énfasis en la construcción de una voluntad de cambio para la reforma y actualización permanente, la transparencia en la acción, la transformación social y la evaluación institucional, en correspondencia con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 563 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Junio de 2016 Enviado por AdriAndrés Alvarez
  • Los cuatro valores institucionales de IACC son los pilares que sustentan el quehacer educativo de esta institución.

    Los cuatro valores institucionales de IACC son los pilares que sustentan el quehacer educativo de esta institución.

    Tarea de la semana N°8 Rodrigo Fierro Desarrollo de Habilidades del Aprendizaje Instituto IACC 23-05-2016 DESARROLLO Los cuatro valores institucionales de IACC son los pilares que sustentan el quehacer educativo de esta institución. Calidad: IACC está comprometido y por lo visto lo cumple, en ofrecer educación de calidad generando las condiciones para el desarrollo de sus estudiantes e incluso el de los docentes mediante la interacción de ambos, esto se puede constatar en el material

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.581 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 8 de Agosto de 2016 Enviado por rodrigo19julio
  • Análisis de los 4 valores institucionales de IACC

    Análisis de los 4 valores institucionales de IACC

    Tarea de la semana N°8 Cesar Astudillo selti Instituto IACC 21-06-2016 INTRODUCCIÓN Para la presente tarea, es de vital importancia leer el contenido de la semana 8, Aprendizaje estratégico en el modelo educativo IACC, luego de lo cual se trataran los siguientes temas de importancia vital para el desarrollo de la vida académica en IACC, lo cual es perfectamente aplicable a la vida cotidiana y laboral en la que nos desenvolvemos. Al conocer y comprender

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.343 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 2 de Abril de 2017 Enviado por シーザー アンソニー
  • CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES INSTITUCIONALES.

    CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES INSTITUCIONALES.

    CÓDIGO DE ÉTICA Y VALORES INSTITUCIONALES. Introducción La ética profesional es un término muy utilizado pero poco comprendido y algunas veces pocas veces aplicado como debería. La ética profesional puede ser definida como el actuar personal de manera honrada aplicable a todas las actividades. Siendo más exactos la ética profesional es una rama de la ética que pretende establecer los deberes y obligaciones morales y éticas que deben de asumir todos aquellos que ejercen una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 625 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Abril de 2017 Enviado por alecxi2000
  • Valores institucionales de SPORT LÍNE AMÉRICA

    Valores institucionales de SPORT LÍNE AMÉRICA

    Valores institucionales de SPORT LÍNE AMÉRICA * Respeto * Compromiso * Integridad * Lealtad * Honestidad En esta ocasión se nos a asignado describir el valor de integridad para nosotros y como representarlo para que todos tengamos un concepto correcto y común sobre dicho valor que es muy importante para practicarlo no solo en lo laboral si no en nuestra vida diaria (aunque cuando veamos el concepto veremos Q no se puede ser integro en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 369 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2017 Enviado por Aleks7811
  • PLAN DE ACCION VALORES INSTITUCIONALES

    PLAN DE ACCION VALORES INSTITUCIONALES

    ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FACULTAD DE PREGRADO PROGRAMA: ADMISNITRACION PÚBLICA PLANEACION PÚBLICA TEMA: PLAN DE ACCION MINISTERIO DE COMERCIO PROFESOR: RAUL LAZALA ALUMNO: ANGELICA MUÑOZ MARTINEZ BOGOTÁ D.C 11 DE DICIEMBRE 2017 TABLA DE CONTENIDO 1.INTRODUCCION 3 2. MISION Y VISION 4 3. VALORES INSTITUCIONALES 5 4. POLITICAS INSTITUCIONALES 5 5. OBJETIVO GENERAL 6 6. OBJETIVOS ESTRATEGICOS 6 7. PROGRAMAS Y PROYECTOS 6 1. MONTO PRESUPUESTAL 11 9. FUENTES DE FINANCIACION 11 10. AJUESTE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.847 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2018 Enviado por angelmuma22
  • FORMATO DE REPORTE DE REALIZACIÓN DEL DILEMA ÉTICO Y APRECIACIÓN DEL DOCENTE SOBRE LA CONTRIBUCIÓN DE LOS VALORES INSTITUCIONALES A LA FORMACIÓN PROFESIONAL

    FORMATO DE REPORTE DE REALIZACIÓN DEL DILEMA ÉTICO Y APRECIACIÓN DEL DOCENTE SOBRE LA CONTRIBUCIÓN DE LOS VALORES INSTITUCIONALES A LA FORMACIÓN PROFESIONAL

    Resultado de imagen para usmp facultad de ciencias administrativas Anexo 2: FORMATO DE REPORTE DE REALIZACIÓN DEL DILEMA ÉTICO Y APRECIACIÓN DEL DOCENTE SOBRE LA CONTRIBUCIÓN DE LOS VALORES INSTITUCIONALES A LA FORMACIÓN PROFESIONAL REPORTE DE REALIZACIÓN DE DILEMA ÉTICO 2018-II Asignatura: Investigación de Mercados Internacionales Turno: Noche Aula Fecha: 06 – set – 2018 Cantidad de estudiantes Matriculados: Participantes: Cantidad De grupos Profesor (a) Raúl Alejandro Quispe Medina Nombre del dilema ético Empleo doloso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 907 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2018 Enviado por Rocio Eextrellita
  • Negocios,valores Institucionales

    Negocios,valores Institucionales

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE NEGOCIOS Asignatura: SETACO Docente: Lic. Juana Gutiérrez Sección: 06 Tema: valores Institucionales Apellidos Nombres % participación carnet Gregorio Carrillo Erick José 100% 1343642019 Miguel Rivas Erick Alexander 100% 1549192019 Rosales Romero David Enrique 100% 1348792019 Hernández Pérez Diana Esmeralda 100% 1251552019 San Salvador, 08 de agosto de 2019. ________________ Valor Significado Como utilizarlo Compromiso agresivo Comprometernos a reflejar el compromiso individual para ser los mejores estudiantes * Comprometernos a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Agosto de 2019 Enviado por 55223366994455
  • Valores institucionales . FEMSA

    Valores institucionales . FEMSA

    Valores institucionales FEMSA tiene el compromiso y responsabilidad muy bien marcado a través de acciones con valores, los cuales forman parte integral de la organización. Valores de FEMSA: • 1. Respeto y desarrollo integral de colaboradores Impulsamos el respeto y desarrollo integral del colaborador y su familia, a fin de que tengan acceso a mejores oportunidades, propiciando con ello su crecimiento económico, profesional y social. • 2. Integridad y austeridad Actuamos de manera honesta, responsable

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 282 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Octubre de 2019 Enviado por Harumyazmin Albores Rodriguez
  • Importancia de cultivar los valores institucionales

    Importancia de cultivar los valores institucionales

    ARMADA DEL ECUADOR ESCUELA SUPERIOR NAVAL CMDTE”RAFAEL MORAN VALVERDE” SALINAS IMPORTANCIA DE CULTIVAR LOS VALORES INSTITUCIONALES HONOR, DISCIPLINA Y LEALTAD DURANTE EL PROCESO DE FORMACION DEL FUTURO OFICIAL DE MARINA. INTRODUCCION.- Los guardiamarinas son jóvenes que se encuentran en proceso de formación para convertirse luego en oficiales de marina. Dentro de su proceso de formación existen muchas reglas, tradiciones así como también valores a los que se encuentra ligado su adoctrinamiento durante el periodo de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.423 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2020 Enviado por justinmend94
  • Mision, Vision, Valores Y Principios Corporativos, Organigrama Y Políticas Institucionales

    ENSAYO SOBRE “MISIÓN, VISIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS CORPORATIVOS, POLÍTICAS INSTITUCIONALES Y ORGANIGRAMA” MISIÓN: La misión es la razón de ser de una empresa y el motivo por el cual existe. En la misión se define la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos y servicios a ofertar y en la misión se conoce el negocio al cual se dedica la empresa y hacia que negocios o actividades se puede visualizar en el futuro. La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 931 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 16 de Agosto de 2013 Enviado por 207057
  • Ensayo De La Relación Existente Entre Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales.

    Ensayo de la relación existente entre misión, visión, valores y objetivos institucionales. Entendemos que la universidad del Caribe es una institución de educación superior. Al igual que las demás instituciones de educación esta tiene su misión, visión, valores y objetivos institucionales, para así realizar lo que busca inculcar en la sociedad a través de cada uno de sus docentes. Cumplir con la introducción de estos cuatro factores es sin duda su mayor prioridad. La universidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 308 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Febrero de 2014 Enviado por alanamaury28
  • Una Vez Analizados Los Contenidos Del Recurso De Aprendizaje RA1: Marco Filosófico Institucional Del Libro Meduc, Realiza Un Ensayo De Una página Explicando La Relación Existente Entre La Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales.-

    Es la base del perfeccionamiento técnico y científico, es el hombre y su saber la ciencia y su desarrollo. El entusiasmo de aprender y a ser mejor es la fuerza dominante en el ser humano. Nuestra universidad del Caribe es una institución desarrolladora del pensamiento y la ciencia. Esta misión es la procursora de adaptar al ser humano a la dinámica de la .sociedad y a las contingencias de cada momento histórico. La universidad del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 229 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 21 de Abril de 2014 Enviado por lorenley
  • Ensayo De Relación Entre Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales De UNICARIBE

    Ensayo De Relación Entre Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales De UNICARIBE La universidad del caribe es una institución de educación superior. Al igual que las demás instituciones de educación esta tiene su misión, visión, valores y objetivos institucionales, para así realizar lo que busca inculcar en la sociedad a través de cada uno de sus docentes. Cumplir con la introducción de estos cuatro factores es sin duda alguna su mayor prioridad. Es responsable que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 248 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 2 de Septiembre de 2014 Enviado por eldafernandez
  • La Relación Existente Entre La Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales.-

    Entiendo que la Misión, Visión, Valores y Objetivos Institucionales de Unicaribe están estrechamente relacionado uno con el otro, ya que todos apuntan a impulsar el desarrollo de los seres humanos de manera que estos a su vez aporten sus iniciativas en post de la superación de la crisis socioeconómica de la nación. Tal como lo define su Filosofía, Unicaribe es una institución dinámica e innovadora que genera conocimientos y valores en busca de formar personas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 223 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 9 de Septiembre de 2014 Enviado por Yanelys01
  • Relación Existente Entre La Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales

    Relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales.- La Universidad del Caribe es concebida como una institución dinámica e innovadora, generadora de conocimientos y valores, exigiendo esfuerzos intelectuales a sus actores en la búsqueda de la verdad crítica para ser expresada en cualquier circunstancia. La misión indicada en el meduc, es el compromiso que asume la universidad en la formación de profesionales capaces de incidir en los cambios sociales y en los proyectos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 207 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 15 de Enero de 2015 Enviado por rcb850501
  • La Relación Existente Entre La Misión, Visión, Valores Y Objetivos Institucionales.

    ARTICULO 15 DE LA LEY DE EDUCACION SUPERIOR. ART. 15.-Los objetivos educativos del Sistema Nacional de Educación Supeior, Ciencia y Técnologia son los siguientes: a) Formar personas críticas y democraticas, identificadas con los valores nacionales y de solidaridad internacional, capaces de participar eficazmente en las transformaciones sociales, econ ómicas, culturales y políticas del país. b) Proporcionar formación humana, ética, cientifica y tecnológica a los distintos actores involugrados en las actividades de investigacion, desarrollo e innovación.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 226 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 15 de Abril de 2015 Enviado por mrosaariaa
  • Institucionales los valores INARPE

    INSTITUTO DEL MAR DEL PERU IMARPE La investigación del IMARPE abarca el conocimiento del mar y su dinámica mediante el estudio de los procesos oceanográfico físicos, químicos y biológicos con un enfoque ecosistémico. Bajo este enfoque se investiga la relación entre los recursos pesqueros, el ambiente y la actividad pesquera, brindando asesoramiento en el manejo de los recursos y el entorno marino, respetando y promoviendo los conceptos de desarrollo sustentable, conservación de la biodiversidad marina,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.202 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 9 de Julio de 2015 Enviado por YepIvan
  • La relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales

    La relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales

    AA1: REFLEXION: Relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales.- Las relación existen entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales de la Universidad del Caribe sin duda alguna es el ser humano. Este es el punto donde convergen los esfuerzos de la universidad por las siguientes razones: La misión es la que impulsa la dinámica institucional, lo cual hace posible que la misma se adapte a las exigencias e imperativos de ser

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 362 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Noviembre de 2015 Enviado por mile240179
  • Marco Filosófico Institucional del Libro Meduc, misión, visión, valores y objetivos institucionales

    Marco Filosófico Institucional del Libro Meduc, misión, visión, valores y objetivos institucionales

    Marco Filosófico Institucional del Libro Meduc, misión, visión, valores y objetivos institucionales El hombre y su saber, la ciencia y su desarrollo, son las bases del perfeccionamiento técnico y científico, sujeto activo que aspira a ser mejor. La Universidad del Caribe es una institución educativa estimuladora del pensamiento, de la discusión creativa y científica, lo cual la hace posible que la misma se adapte a las exigencias e imperativos del ser humano, la educación que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 637 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Enero de 2016 Enviado por Ronnyn meran
  • Relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales

    Relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales

    Relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales. La universidad del caribe es una institución de educación superior que busca formar profesionales capaces de insertarse en el ámbito laboral con una actitud competente y responsable. Dentro del marco filosófico de la universidad, expuesto textualmente en el libro MEDUC, podemos encontrar la misión, visión, valores y objetivos institucionales de la universidad, los cuales tienen cierta relación uno con el otro, ya que la institución

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 258 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Marzo de 2016 Enviado por peter_3m
  • Aprendí en la primera actividad que la relación que existe entre visión, Misión, Valores y Objetivos Institucionales es que sean cumplidos y eficaces

    Aprendí en la primera actividad que la relación que existe entre visión, Misión, Valores y Objetivos Institucionales es que sean cumplidos y eficaces

    1. Aprendí en la primera actividad que la relación que existe entre visión, Misión, Valores y Objetivos Institucionales es que sean cumplidos y eficaces, y también cada uno de estos 4 factores va dirigido a nosotros los docentes de la institución para reflejar una nueva forma de realizar procesos y además de que esos factores son muy innovadores y se ajuntan a lo que quiere la sociedad hoy en día. 2. En la segunda actividad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 257 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2016 Enviado por ashley09
  • Relación entre la misión, visión, valores, y objetivos institucionales de Unicaribe.

    Relación entre la misión, visión, valores, y objetivos institucionales de Unicaribe.

    Relación entre la misión, visión, valores, y objetivos institucionales de Unicaribe. La relación existente entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales de UNICARIBE, es el ser humano. Es donde se centran todos los esfuerzos que ejerce la universidad, esto lo tenemos claro por los siguientes motivos: Su misión impulsa la dinámica institucional, por lo que le es posible adaptarse a todos los imperativos y exigencias de ser humano, a la dinámica con la cual

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 427 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Mayo de 2016 Enviado por Don Paul
  • DECÁLOGO DE LOS VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES

    DECÁLOGO DE LOS VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES

    DECÁLOGO DE LOS VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES 1. Trabajo en Equipo: Esfuerzo cooperativo ejecutado por los miembros de un grupo de personas organizado para alcanzar una meta común. 1. Responsabilidad: Capacidad u obligación para responder por los actos propios, y en algunos casos por los ajenos. 1. Integridad: Cualidad humana característica de la persona recta, honrada e intachable. 1. Identidad y pertenencia: Identidad: Conjunto de conductas o características personales por las cuales un individuo es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 261 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 16 de Septiembre de 2016 Enviado por Ramón Alberto Robolt Webster