Implementación de la Responsabilidad Social Corporativa en empresas tecnológicas y sus efectos
Enviado por eu.acosta • 23 de Octubre de 2019 • Informes • 879 Palabras (4 Páginas) • 90 Visitas
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Vicerrectoría Académica Escuela Ciencias de la Administración Cátedra de Investigación Curso: Métodos de Investigación Cualitativa | [pic 1][pic 2] |
ÉNFASIS: DIRECCIÓN DE EMPRESAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
PROFESOR: JIMENES MATAMOROS
ESTUDIANTE: EURANIA ACOSTA ELIZONDO
ABRIL DEL 2017
CENTRO UNIVERSITARIO; SAN CARLOS
TÍTULO: Implementación de la Responsabilidad Social Corporativa en empresas tecnológicas y sus efectos.
Preguntas de investigación:
¿Cómo afecta dentro de la empresa la implementación de programas de RSC? ¿Cuáles son los efectos causados en las empresas tecnológicas?
Objetivo general:
Describir y analizar los efectos provocados al implementar programas de RSC dentro de empresas tecnológicas.
Objetivos específicos:
- Identificar las motivaciones para implantar la RSC en el seno empresarial.
- Estudiar las influencias tanto positivas y negativas de la integración de la RSC en las empresas tecnológicas.
- Evaluar los resultados obtenidos de la implementación de la RSC dentro de las empresas.
MARCO TEORICO:
TEMA: Implementación de la Responsabilidad Social Corporativa en empresas tecnológicas y sus efectos.
- Integración de la responsabilidad social corporativa.
Se refiere al proceso en el cual son enlazados diferentes sistemas de gestión normalizados o estandarizados en un sistema único con recursos comunes cuyo propósito es una mejora continua y la satisfacción de los grupos de interés (empleados, clientes, proveedores) supone el reconocimiento e integración de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos en la gestión de la empresa.
1.1 Adaptación de las empresas a los programas de RSC.
- Motivaciones para la implementación de la RSC en el seno empresarial.
Las motivaciones para adaptar estos estándares son variadas, aunque encontramos dos principales las internas y externas, es la identificación de la existencia de las iniciativas, referentes y normas acerca de la RSC a las cuales las empresas pueden adherirse o implantar con el objetivo de realizar y demostrar un comportamiento socialmente responsable.
2.1 Motivaciones internas.
2.3 Motivaciones externas.
- Influencia y comportamiento de la aplicación de la RSC en las empresas.
Determinar como la integración de la RSC facilita en la empresa la adopción de una estrategia basada en sus principios lo cual conlleva a influencias positivas y significativas las cuales influyen en el éxito competitivo de la empresa.
3.1 Influencias Positivas o negativas
3.3 Áreas afectadas dentro de la empresa.
3.4 Comportamiento ambiental en la empresa.
MARCO METODOLOGICO
- DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN.
ETNOGRÁFICA: este tipo de diseño pretende describir, explicar y entender un sistema social entre una de las disciplinas que abarca se encuentra las ciencias administrativas (negocios) para efectos de esta investigación se pretende el estudio y la evaluación del comportamiento de las personas en empresas tecnológicas al implementarse la responsabilidad social corporativa evaluando posibles impactos que se generen con la aplicación de la RSC.
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