La inserción laboral de los jóvenes en Colombia. Retos y perspectivas
Enviado por jsgutierrezba • 13 de Junio de 2022 • Ensayos • 1.097 Palabras (5 Páginas) • 213 Visitas
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Texto argumentativo
Jeiner Santiago Gutiérrez Barros
Escuela Ciencias de la Salud, Universidad Nacional Abierta y a Distancia
(40003_491) – Competencias Comunicativas.
Marlenne Adriana Cruz Riaño
09 de Mayo de 2022
Introducción
Teniendo en cuenta que un texto argumentativo presenta recursos, justificaciones y alegaciones con el objetivo principal de persuadir el lector sobre un determinado punto de vista. En este trabajo se encontrara la realización de un texto argumentativo en donde el tema de desarrollo está orientado en las oportunidades laborales que tienen los jóvenes en Colombia, por lo cual fue necesario consultar bases teóricas para reforzar la información que se quería recopilar, las cuales precisan de qué forma se encuentra distribuido el mercado laboral y las escasas oportunidades de los jóvenes para lograr la incursión laboral, en el cual actúan varios factores como la condición socio económica, la poca experiencia laboral y el papel del estado frente a la ampliación de demanda de trabajos.
Anexo 2- PLAN DE ESCRITURA DE TEXTO ARGUMENTATIVO
Nombre del estudiante: Jeiner Santiago Gutiérrez Barros Grupo: 40003_491
Tema: | La inserción laboral de los jóvenes en Colombia. Retos y perspectivas | |
Tesis | Retos de los jóvenes: poco apoyo por el estado y la desigualdad socioeconómica. | |
Argumento 1 | La inserción laboral en Colombia para los jóvenes está ligada a una desigualdad, en donde obtienen más oportunidades de empleos personas experimentadas y jóvenes que provengan de estratos socioeconómicos altos, que aquellos jóvenes cuyo origen social se determina humilde o bajo. | |
Cita para argumento 1: | se presenta un tipo de desigualdad al momento de un joven conseguir empleo la cual va sujeta al origen social del que provengas, en otras palabras tiene más posibilidades de acceder a un trabajo un joven que provenga de familia de estratos económico alto que un joven proveniente de origen económico bajo | Fuente: Buenaño, E. (2016) Pontificia universidad católica del ecuador facultad de economía. |
Argumento 2 | El estado no está obligado a dar bonificaciones a las personas que se encuentren en desempleo, pero tiene la obligación y la responsabilidad de crear las condiciones necesarias para que los residentes de este país consigan un trabajo digno el cual ayude a suplir sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida. | |
Cita para argumento 2: | el desempleo de cualquier grupo de la sociedad es un fenómeno involuntario que requiere la intervención del Estado en dos maneras: creando empleos dentro del sector público y emitiendo ciertas regulaciones dentro del mercado para estimular la ampliación del empleo dentro del sector privado | Fuente: Buenaño, E. (2016) Pontificia universidad católica del ecuador facultad de economía. |
Texto argumentativo
Los jóvenes colombianos en el mercado laboral
En Colombia el mercado laboral está ocupado en casi toda su totalidad por empleados ya experimentados que por jóvenes que recién obtienen sus títulos universitarios, lo que esto significa que es más factible que se realice una contratación a un trabajador ya experimentado que a un joven con buenas habilidades y dispuesto a aprender pero sin la experiencia aun de colocar en práctica sus conocimientos. En la mayoría de las empresas del país exigen como un mínimo de experiencia laboral de dos años, siendo esto un obstáculo para los jóvenes que quieren comenzar a solventarse económicamente para suplir sus necesidades de bienes y servicios y mejor su calidad de vida.
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