Insercion laboral

Inserción laboral.

I.- ¿Qué es un curriculum vitae? ¿Y para que  sirve?

Curriculum vitae es un concepto latino que se significa “carrera de la vida “Se utilizaba para denominar la carrera profesional de los magistrados romanos, Para simplificar el concepto se utiliza el termino curriculum o currìculum, también puede usarse su abreviatura C.V. Es un conjunto de experiencias de un sujeto como: laborales, educacionales y vivenciales, de un modo simplificado a dicha información, además de ser un requisito casi ineludible a la hora de presentarse para solicitar empleo. Existen tres tipos de de curriculum: cronológico (ordena la información laboral desde el empleo mas antiguo al presente) inverso (destaca la experiencia laboral más reciente) y el temático (organiza la información  por bloques temáticos)  

II.- ¿Cómo estructurar un curriculum vitae?

Un buen curriculum debe tener una estructura con los datos perfectamente  localizados y situados en el apartado que corresponda para su fácil localización, así se consigue una interpretación rápida y sencilla, sin dejar lugar a dudas sobre la adecuación del candidato. 

Estructura o apartados de un C.V.

Datos personales (nombre y apellidos, dirección, teléfono, e- mail), formación académica, formación extra académica, experiencia profesional, idiomas, publicaciones y otras actividades profesionales, otros datos de interés    

Sugerencias (lo subrayado es lo que mas se utiliza habitualmente):

 Datos Personales                                                                                                                                           • Nombre y Apellidos (Resaltados en negrita).                                                                                      • Dirección: Calle, número, piso,población y provincia código postal .                                            • Teléfono: Preferiblemente dos, el particular y otro de contacto.                                                      • E-mail. ‰                                                                                                                                             Formación Académica                                                                                                                                     • Título de Escuela Superior (Doctorados, Másters, etc.): Título, Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.                                                                                                                                                         • Licenciatura Universitaria: Título, Centro, Ciudad, Fechas de Inicio-Fin.                                       • Estudios Oficiales o de Enseñanza Reglada. Se pueden añadir las Becas de Estudio recibidas en el apartado correspondiente. ‰                                                                                                          Formación Extra Académica                                                                                                                        • Cursos de Capacitación para la Profesión: Reflejar aquéllos cursos que tengan una especial relevancia para el puesto de trabajo que se solicita. Los cursos que se mencionen o bien deben tener un prestigio reconocido o que sean de larga duración. Indicar las horas de duración.                                                                                                                                                          • Cursos de Formación: Se puede añadir la participación en seminarios o jornadas, siempre y cuando éstos tengan relación directa con el puesto solicitado.                                                         • Cursos de Idiomas. ‰                                                                                                                               Experiencia Profesional                                                                                                                                • Ocupación Actual: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia, Denominación del Puesto y Funciones.                                                                                                                                 • Prácticas en Empresas: Nombre de la Empresa, Sector, Fechas de Permanencia, Denominación del Puesto y Funciones.                                                                                                       • Experiencias Anteriores o Trabajos Realizados en períodos de estudio. Intenta relacionar la experiencia con el trabajo al que aspiras. Puedes utilizar un orden cronológico directo, desde la primera empresa a la última, o un orden cronológico inverso, desde la última a la primera; dependerá de la experiencia que te interese resaltar. ‰                                                                               Idiomas                                                                                                                                                                        • Nivel de Conocimiento y Capacidades. De cada idioma indica el grado de dominio: Bajo (sólo sabes traducir), Medio (hablas y escribes con dificultad) y Alto (hablas y escribes correctamente). Debes ser realista, pues en muchas empresas realizan una prueba de idiomas antes de la contratación. ‰                                                                                                                Publicaciones y Otras Actividades Profesionales                                                                                          • Se deben seguir las mismas reglas que para la experiencia profesional. ‰                                                Otros Datos de Interés                                                                                                                                               • Este apartado es opcional. Puedes incluir datos interesantes a destacar, pero difícilmente encuadrables en los apartados anteriores, tales como: Movilidad geográfica, carnet de conducir, vehículo propio.

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