Plan estratégico en las debilidades de la gestión de enfermería
Enviado por Redfield C • 24 de Marzo de 2022 • Apuntes • 1.191 Palabras (5 Páginas) • 80 Visitas
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ÍNDICE
Introducción 2
Objetivos del plan estratégico 3
Desglose del Análisis Estratégico 3
- Área geográfica (Ubicación, rutas de acceso y seguridad) 3
- Filosofía de la Institución (Misión, Visión, Valores y Objetivos) 3
Matriz FODA 4
Jerarquización de Problemas 4
Integración del plan estratégico 5
Conclusiones 7
Introducción
En la siguiente actividad integradora se conocerán cada uno de los sistemas involucrados en la gestión adecuada de enfermería dentro del ámbito del área de salud.
Como personal de enfermería se lleva a cabo actividades de gestión, por lo que se encarga de guiar actividades a partir de las ciencias administrativas, economía y la política. Ante las grandes necesidades de las instituciones que otorgan servicios de salud de administrar y dirigir los servicios de salud, surge la gerencia de enfermería que consiste en lidiar con esta complejidad, promoviendo el orden y consistencia en dimensiones fundamentales como la calidad de la atención y la rentabilidad de los servicios.
Objetivos del plan estratégico
Realizar y analizar un plan estratégico en las debilidades de la gestión de enfermería que afectan el cuidado y atención proporcionados con la finalidad de mejorar los cuidados proporcionados.
Estudiar la importancia de las relaciones del cuidado de enfermería y proporcionar apoyo teórico para reflexionar sobre las relaciones de atención.
Área Geográfica
Se encuentra en la Ciudad de México en las cercanías de las instalaciones del ejército nacional.
Filosofía del Hospital Español
MISIÓN
El Hospital Español es una organización prestadora de servicios de salud, interesada en el desarrollo, motivación y compromiso de su recurso humano, que ofrece a sus pacientes un servicio de calidad y seguridad a través de equipo médico de alta tecnología y sobre todo con calidez humana.
VISIÓN
Ser reconocido como uno de los modelos hospitalarios de mayor calidad asistencial y humanitaria en América.
VALORES
- Calidad con trato humano
- Espíritu de servicio
- Compromiso
Análisis FODA
Fortalezas Siempre ofrece trato digno e igualitario El personal está capacitado Buen trabajo en equipo | Oportunidades Crecimiento en el ámbito laboral Estudio al a par relacionado al área de salud Fortalecimiento del conocimiento adquirido |
Debilidades Poco personal Sueldo base escaso Falta de reconocimiento al área de enfermería Escasa bolsa de trabajo Escasos insumos | Amenazas Escasas prestaciones Agotamiento físico y emocional del personal Falta de capacitación Renuncias por sueldos bajos |
Jerarquización de problemas
Debilidades | |||||||||||||||||||||
Problema | Magnitud | Trascendencia | Vulnerabilidad | Factibilidad | Calificación | ||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Sueldo base escaso | X | X | X | X | 18 | ||||||||||||||||
Falta de reconocimiento den el área de enfermería | X | x | x | X | 20 | ||||||||||||||||
Escasa bolsa de trabajo | x | x | x | x | 14 | ||||||||||||||||
Escasos insumos | x | x | X | x | 19 |
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