ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Responsabilidad Social

11049321 de Mayo de 2014

3.859 Palabras (16 Páginas)199 Visitas

Página 1 de 16

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

20 DE NOVIEMBRE DEL 2013

INDICE.

¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?.........................3

RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL……………………4

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL……………….5

EMPRESAS CHIHUAHUENSES SOCIALMENTE RESPONSABLES EN 2013……………………………………….7

EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES………………8

• FUNDACION COCA-COLA…………………………………8

• SORIANA…………………………………………………….15

• FORD……………………………………………………….19

CONCLUSION……………………………………………………23

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………24

RESPONSABILIDAD SOCIAL.

¿QUE ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

La Responsabilidad Social es una inspiración voluntaria, es reconocer y aceptar los compromisos que tenemos con nuestra sociedad.

La Responsabilidad Social es una actitud madura, consiente y sensible a los problemas de nuestra sociedad y es una actitud pro activa para adoptar hábitos, estrategias y procesos que nos ayuden a minimizar los impactos negativos que podemos generar al medio ambiente y a la sociedad.

Ser responsable es no ignorar todo lo anterior, es saber que cada uno de nosotros formamos parte de una sociedad y que todos tenemos compromisos y obligaciones que debemos cumplir, tanto individualmente (responsabilidad social individual) como en conjunto (responsabilidad social empresarial, gubernamental, institucional, organizacional).

La Responsabilidad Social es tema de todos. Valoremos cómo nuestras decisiones y actividades dejan un impacto social y ambiental.

Sólo con esta actitud podremos formar un planeta sustentable.

RESPONSABILIDAD SOCIAL INDIVIDUAL.

La Responsabilidad Social Individual es la conducta ética del ciudadano para consigo mismo y con su entorno, y va mucho más allá del cumplimiento de las obligaciones legales, está relacionada con nuestra actitud en el hogar, con nosotros mismos, con nuestra familia, con nuestros amigos, con el ambiente, con el trabajo, con nuestros vecinos y con la sociedad.

La responsabilidad social individual (RSI) o personal es la responsabilidad que tiene una persona ante los impactos que sus acciones y decisiones tienen en su entorno (social, laboral, económico y ambiental).

Considerando las 7 materias fundamentales de la norma ISO 26000, pudiéramos relacionar la responsabilidad social individual con:

• Derechos humanos.

• Prácticas laborales.

• Medio ambiente.

• Prácticas justas de negocios.

• Como consumidor.

• Con la comunidad y la sociedad.

La RSI no es un concepto lejano a la RSE, al contrario, es el elemento que le debe dar combustible y que hace que la RSE tenga sentido. Por lo tanto, la RSI debe ser el pilar de la RSE, no tendremos organizaciones responsables si la sociedad no lo valora.

Es el espejo de la RSE especialmente de la alta dirección, donde sus decisiones y comportamientos son vitales. Es ir más allá de los mínimos legales en organizaciones, es ser activo en la sociedad que alimenta la RSE.

La RSI es sinónimo de transparencia, escucha activa y mejora continua personal.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica y ambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser más Productiva.

Una Empresa Socialmente Responsable establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores

Estas directrices en acción como base pueden ser:

1.- Dignidad Humana.

2.- El bien Común.

3.- Principio de Subsidiaridad

4.- Participación Social.

5.- Principio de Solidaridad.

6.- Calidad de Vida

7.- Cuidado del Medio Ambiente.

8.- Desarrollo Humano.

9.- Transparencia.

10.- Desarrollo Científico y Ético.

Una Empresa Socialmente Responsable es la que cuentan con políticas, programas y estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social.

La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.

Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente.

Por esta razón es tan importante ser una Empresa Socialmente Responsable.

EMPRESAS CHIHUAHUENSES SOCIALMENTE RESPONSABLES EN 2013.

La Fundación del Empresariado Chihuahuense A.C. entregó un reconocimiento a 17 instituciones destacadas por obtener el distintivo de Empresa Socialmente Responsable en 2013, gracias a un proceso de auto diagnóstico, sustentado documentalmente por la misma empresa y verificado por el Centro Mexicano para la Filantropía.

Las 17 empresas que obtuvieron el distintivo ESR 2013, fueron:

1. Casa Myers, S.A.

2. Pavos Parson

3. Aceites y Lubricantes de Chihuahua, S.A. De C.V.

4. Alsuper (Operadora Futurama S.A. De C.V.)

5. Aurico Gold de México

6. Grupo Catraar México

7. Abitat – Arquitectura Habitacional e Industrial, S.A. De C.V.

8. Intermex Parques Industriales

9. S-mart (S-Mart Mexicana, S.A. De C.V.)

10. Compañía Minera Dolores S.A. De C.V.

11. Coeur Mexicana, S.A. De C.V.

12. El Heraldo de Chihuahua (Cía. Periodística del Sol de Chihuahua, S.A. De C.V.)

13. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Chihuahua

14. Agnico Eagle México S.A. De C.V.

15. Grupo American Industries, S.A. De C.V.

16. Grupo Cementos de Chihuahua (GCC Cemento, S.A. De C.V.)

17. Interceramic (Internacional de Cerámica, S.A. De C.V.)

Estas empresas tuvieron que reunir ciertos requisitos en 4 áreas como: calidad de vida en la empresa, vinculación con la comunidad, medio ambiente y etiqueta empresarial, para lograr este reconocimiento con un calificación de un 85%

.

EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES.

FUNDACION COCA-COLA:

Historia

En Coca-Cola tenemos el compromiso de marcar una diferencia en el mundo a través de la manera en que trabajamos y vivimos. Nuestros esfuerzos, en colaboración conjunta, se dirigen hacia un futuro sustentable buscando el crecimiento del negocio a la par de las comunidades a las que servimos.

Abarcando en sus programas comunitarios los ámbitos educativo, social, económico y ambiental, desde su llegada a México en 1926, Coca-Cola ha reflejado su filosofía de bienestar sustentable a través de múltiples acciones que benefician a las comunidades en las que opera.

Así, en 1997 la Compañía decidió consolidar su apoyo a la sociedad mexicana a través de la creación de Fundación Coca-Cola.

Con cada proyecto en el que participa, Fundación Coca-Cola se reafirma como líder en el desarrollo sustentable de nuestro país, así como un actor comprometido con la protección del medio ambiente y bienestar de las comunidades, tomando como compromiso principal el devolver a la naturaleza, de forma segura, toda el agua que se utiliza en las bebidas y procesos.

Consejo

El Consejo de Fundación Coca-Cola México, está integrado por doce reconocidas personalidades que forman parte de la comunidad científica, ambiental, médica y social, así como representantes de la industria de bebidas mexicana.

Tiene como objetivo potenciar las actividades de la Fundación, con el fin de aportar soluciones para las necesidades de agua de las comunidades, los desafíos ambientales y la promoción de salud en México, mediante la proposición de alianzas y la creación de oportunidades para el desarrollo económico.

Proyectos

En general los proyectos son:

1.-Cuidado del agua.

• Reforestación en el pico de Orizaba.

• Tinas

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (26 Kb)
Leer 15 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com