Trabajo Colaborativo 1 De Administracion De Inventarios

TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1

ACTIVIDAD 6

PREPARADO POR:

ASIGNATURA:

ERGONOMIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

TRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1

ACTIVIDAD 6

PREPARADO POR:

PRESENTADO A:

EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA

TUTOR

ASIGNATURA:

ERGONOMIA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA

PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

INTRODUCCIÓN

Este módulo nos facilita a los alumnos información básica sobre ergonomía. Los temas analizados son informaciones acerca de algunos de los problemas de salud agudos y crónicos que puede provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el trabajo; algunos principios básicos de ergonomía del trabajo relativos a cómo estar sentados, cómo estar de pie y efectuar trabajos manuales pesados; los principios ergonómicos del diseño de herramientas y de puestos de trabajo; y la función del delegado de salud y seguridad.

Es interesante y enriquecedor conocer esta materia por que nos ayuda a mejorar las posturas en nuestro trabajo, se encarga de vigilar si el trabajador esta en armonía, con las condiciones y diseños adecuadas a las necesidades de su puesto de trabajo.

Debemos cuidar nuestra salud protegiéndonos del ruido, la iluminación, vibración y de todo lo que pueda ser perjudicial para los trabajadores, es importante estudiar ergonomía por que nos ayuda a mejorar nuestro sitio de trabajo a cuidar nuestra salud física, mental que pueda ser afectada por diferentes circunstancias.

OBJETIVOS

Al final de este módulo, podremos:

Explicar qué quiere decir Ergonomía.

Analizar la evolución histórica y situación actual de la Ergonomía.

Explicar algunas de las maneras en que se puede utilizar la Ergonomía para mejorar las condiciones laborales.

Exponer algunos problemas de salud habituales que puede provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el lugar de trabajo.

Describir algunos principios básicos de Ergonomía del trabajo a propósito de cómo estar sentados, cómo estar de pie o cómo utilizar herramientas.

Describir algunos principios básicos de Ergonomía para los trabajos manuales pesados.

Exponer algunos principios recomendados sobre diseño de puestos de trabajo.

Estudia Estudia Estudia

2. CUADRO SINÓPTICO RELACIÓN EXISTENTE HOMBRE – MÁQUINA – TRABAJO

Ambiente

Sistema

Perceptual Tableros

Sistema Controles

Efector

Ambiente

HOMBRE Funciones que Hace

Mejor el Hombre

MÁQUINA Funciones que Hace

Mejor la Máquina

3. CUADRO DE IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE CRITERIOS, PARÁMETROS Y MÉTODOS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS.

Tipo de información Indicador preferido comentarios Aplicaciones

Cuantitativa Digital Alta precisión de lectura Relojes, temporizadores,

Rapidez de lectura contadores, componentes

El indicador puede se pequeño, y audiovisuales, cajas

necesita poco espacio registradoras, calculadoras,

No es apropiado cuando los valores termómetros, cámaras, surtidor

numéricos mostrados cambian de gasolina

rápidamente

No es apropiado para mostrar

información sobre tasas de cambio

Aguja móvil con escala fija No es tan rápido de leer como un digital Relojes, altímetros,

Más grandes comparados con los componentes de audio,

digitales velocímetros, termómetros,

Apropiado cuando los valores numéricos radios, barómetros

mostrados cambian rápidamente

Se puede deducir información sobre

tasas de cambio

Cualitativa Aguja móvil con escala fija Apropiado para mostrar información Muchos tipos de escalas,

categórica tacómetros, instrumentos de

Es posible utilizar códigos de colores aviación

para cada rango de la categoría

Apropiado para mostrar desviaciones de

un valor crítico

Indicación del estado Luz indicadora Todas las luces indicadoras deben estar Componentes audiovisuales,

etiquetadas VCRs, copiadoras, teclados,

Pueden estar codificadas por color monitores, módems,

Pueden ser incorporadas sobre el disqueteras

control para indicar su estado

Luz de leyenda Pueden estar codificadas por color Impresoras, ordenadores

Anunciadores Pueden estar codificadas por color Automóviles, aviación

Símbolos Deberían ser evaluados para Automóviles, cámaras

gráficos asegurarse de que se entiende el

significado correcto

Avisos Luces de aviso Las luces intermitentes son más efectivas Automóviles, cámaras

Símbolos Deberían ser evaluados para Herramientas

gráficos asegurarse de que se entiende el

significado correcto

Texto Debe llamar la atención (tamaño, Instrucciones cortas sobre

Sombreado, etc.) aparatos

4. CUADRO CRONOLÓGICO DEL AVANCE DE LA ERGONOMÍA

DESDE SUS INICIOS HASTA LA ACTUALIDAD.

FECHA

AVANCES

1857 La primera mención del término la realizó el polaco Wojciech JASTRZEBOWSKI en su obra “Compendio de Ergonomía o de la ciencia del trabajo basada en verdades tomadas de la naturaleza”

COMIENZO DEL SIGLO Se sitúa con el Análisis de Frederick Wislow TAYLOR: “Adaptar el hombre al trabajo”: Movimientos necesarios e innecesarios en el trabajo, Búsqueda del ritmo más adecuado para un máximo rendimiento, Definición de dimensiones más adecuadas de algunos útiles de trabajo (la máquina determinada el ritmo al obrero). Los principios de que menciona Taylor de racionalización, funcionalidad, economía de esfuerzos y movimientos formarán parte tanto de la ergonomía como de los análisis de los ambientes y puestos de trabajo.

1920 - 1948 Durante esta época se resalta el término de Ergonomía, debido a una serie de estudios realizados como la anatomía, fisiología y psicología experimental cuyo fin era relacionar al hombre con una situación de trabajo. Estos aspectos aún son muy relevantes, pero el campo de aplicación se ha ido ampliando. Pero en la actualidad estos aspectos están integrados en los sistemas complejos de trabajo.

La ergonomía se ocupa, entonces, de problemas multidisciplinarios.

1927 - 1932 Nace la sociología industrial con los experimentos de Elton Mayo, sus trabajos de investigación duraron 12 años demostraron la importancia de los aspectos psicológicos en el trabajo.

1939 - 1945

SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

AL FINAL DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

Favoreció el desarrollo de máquinas sofisticadas (aviones, tanques, radares) no adaptadas a los diferentes usuarios. Se genera la necesidad de estudios especializados para mejorar la adaptación de las nuevas tecnología a las capacidades y condiciones humanas. Desde entonces, la industria militar ha sido el principal cliente para la Ergonomía Durante esa, con la aparición del computador. Comienza a establecerse entonces un diálogo entre los seres vivos y los seres artificiales. La cibernética, mediante los conceptos de comunicación y control, desarrolló la revolución informacional.

La historia de la ergonomía como disciplina autónoma se configura cuando la fuerza de los hechos obliga a los ingenieros que diseñaban cada vez sistemas más complejos, a tener en cuenta, de una forma explícita y sistemática, las leyes fisiológicas y psicológicas del comportamiento humano, y sus límites operativos bajo las diferentes condiciones del medio.

1949 Se fundó la “Ergonomics Research Society” en el Reino Unido Sociedad de Investigación Ergonómica, promovida por el psicólogo inglés Hywel MURREL.

Se publica la aplicación de la psicología experimental por Chparris que inicio la producción de conocimiento de la Ergonomía.

1950 El término ergonomía empezó a utilizarse, cuando las prioridades de la industria en desarrollo comenzaron a anteponerse a las prioridades de la industria militar.

1960 Algunas organizaciones de las Naciones Unidas, en especial la OIT y la OMS, comenzaron su actividad en este campo.

1964 Se funda la Sociedad Ergonómica De Investigación Científica Japonesa, se comienza a utilizar el término ergonomía que proviene de las palabras griegas ergón que significa trabajo y nomos que significa leyes o reglas.

1970 El sector de fabricación cambio por lotes a la producción en cadena, lo que ocasiono que la función del operador también cambiara de la participación directa a las labores de control e inspección.

Esto disminuyó la frecuencia de los accidentes, al alejar al operador de la escena de acción, pero en ocasiones, aumentó la gravedad de los accidentes debido a la velocidad y energía inherentes al proceso, esto hace necesario el empleo de la ergonomía.

1980 Se destaca la sustitución de las funciones humanas en el proceso productivo, con los androides y la realización tecnológica de entes inteligentes provistos de capacidades cognoscitivas y sensoriales y la ergonomía evoluciona

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