ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Trabajo Colaborativo 1 Fundamentos De La Administracion

jsaenzsa29 de Octubre de 2012

3.789 Palabras (16 Páginas)612 Visitas

Página 1 de 16

INTRODUCCION

Durante el desarrollo del aprendizaje de la Unidad I, se ha podido observar un

gran universo correspondiente a la Administración, su definición, sus diferentes

etapas y principalmente, este trabajo desglosa los antecedentes y teorías que

surgieron con el pasar del tiempo, que dieron origen a una base solida de lo

que hoy conocemos y practicamos como Administración.

Objetivo General

Explorar en su totalidad las diferentes temáticas de la UNIDAD I, apropiando

los conceptos y comprendiendo los diferentes pasos que la Administración ha

dado a través de la historia.

Objetivo Especifico

Desarrollar la guía de actividades propuesta por el Director de grupo en la que

se desarrollan las siguientes temáticas:

Antecedentes de la Administración

Origen del pensamiento administrativo

Teorías administrativas

La influencia de la administración

Estas temáticas se desarrollaran en base a diferentes métodos de estudio las

cuales se desarrollaron en este trabajo mediante Receta histórica, mapas

mentales y ensayos.

Evolución de la Administración

Etapa Agrícola

Esta sociedad primitiva se caracterizo

por pasar de agrupaciones nómadas a

sedentar ias, formando aldeas,

buscando la facilidad de resolver sus

necesidades en comunidad.

Se manifiesta el esfuerzo común

coordinado en los procedimientos de

caza.

Al establecerse en territorios fijos se

dio la necesidad de producir alternativas

de alimentación y abrigo, desarrollando

la agricultura, la vivienda y ropa como

protección contra los cambios de clima.

En defensa de sus territorios

aparecen los ejército.

Surge la necesidad de adorar un

Dios. Aparece la religión.

El uso de herramientas en la

agricultura tecnifico los procesos de

siembra, cosecha, etc.

?

?

?

?

?

Etapa Industrial

? El descubrimiento del

v a p o r ma x imi z a l o s

procesos industriales. se

deja de lado el pequeño

t a l l e r f ami l i a r , p a r a

convertirse en grandes

industrias.

S e d e s a r r o l l a e l

comercio.

Se dio origen al la división

del trabajo dando como

resultado producción a

mayor escala.

Se da la explotación

laboral del asalariado.

Se desarrollan teorías,

principios y sistemas en el

ámbito de la administración,

mejorando las técnica.

Principal exponente:

Adam Smith.

?

?

?

?

?

Etapa de la

Comunicación

?

?

?

?

?

las vías marítimas como primer

sistema de transporte, ademas de la

construcción de vías terrestres que

permiten la disminución de las

distancias.

El ferrocarril como medio de

transporte a gran escala permite la

exploración de territorios lejanos.

La imprenta como medio de

comunicación dieron la posibilidad de

libros y publicaciones.

El telégrafo y el teléfono permitió la

transmisión de información cifrada y

luego a viva voz.

El vehiculo como medio acelerado

de desplazamiento, ademas del

invento vital del transporte aéreo

aceleran el turismo y el reconocimiento

de los demás pueblos y su

acercamiento.

Las computadoras, esas

pr imeras maquinas que

aceleraron los procesos que

dieron una libertad al hombre en

tareas tediosas y rutinarias.

El uso de las computadoras

es universal.

Me j o r a l a c a p a c i d a d

operativa para avanzar en la

satisfacción de los objetivos.

Se emplea en el control de

actividades e información de

empresas e incluso en el área

financiera y comercial.

la automat i zac ión de

maquinas (robots), que han

permi t ido la creación de

e m p r e s a a u t o m á t i c a s

desplazando la mano de obra

humana.

?

?

?

?

Etapa de la

Tecnología

2. (Lección 2)

Que entiende por:

a. ¿Quién es el Administrador?

El administrador es un agente de cambio y promotor del desarrollo, es quien

ejecuta las actividades específicas del ciclo del proceso administrativo en la toma

de decisiones, programación, comunicación, control y evaluación.

b. ¿Qué es Administración?

Es saber regir, gobernar y dirigir los destinos de una organización, de tal manera

que se alcancen los fines de la misma.

c. ¿Considera usted que la Administración es importante?

En absoluto, pues vivimos en una sociedad donde millones de personas

trabajamos en cooperación los unos con los otros para alcanzar nuestros

objetivos, sea en una organización tan pequeña como la misma familia hasta una

organización tal como el Estado, adicionando los recursos que a diario utilizamos

para conseguir dichos objetivos. Entonces es importante tener claro que sería

imposible, si todos esos millones de personas tomaran sus propias decisiones y

quisiera cada uno hacer lo que según piensan es lo correcto. Entraríamos en un

caos profundo, es por ello que la responsabilidad coordinadora este en manos de

personas que tengan una capacidad administradora, tanto de los recursos

humanos y la tecnología.

Retomo la frase utilizada en textos de Administración la cual me parece eleva la

importancia de la Administración al considerarla "La ciencia motora del desarrollo“.

La Ciencia que provee la mayoría de los cambios sociales, económicos,

financieros, culturales y tecnológicos.

d. Leer la definición de Administración y contestar, ¿qué definición de la

administración les pareció más adecuada y porque?

Simón Herbert A.- Acción humana, racional y cooperativa para llegar a

determinados objetivos.

Considero que es la definición más adecuada, pues me indica que la

administración es una acción de seres racionales, que es lo que nos distingue de

los animales, o sea, que toda acción propende a la satisfacción de las

necesidades de los seres humanos, rechazando toda intención de destrucción.

Esta definición implica también, que estas acciones administrativas se deben

tomar en cooperación con las personas a las cuales dirigimos, ósea, haciéndolos

participes de los cambios, de esta manera se generara un grado de pertenencia y

responsabilidad en cada decisión.

3. (Lección 3)

Explicar y dar un ejemplo de:

a. Universalidad.

Toda organización requiere de orden, sincronización, planeación, desarrollo… y

sencillamente estamos hablando de Administración. Esto quiere decir que en

todos los organismos sociales que existen, hay administración.

Ejemplo: Tan sencillo como entender que en una organización tan pequeña como

nuestra propia casa, constituida por el padre, la madre y los hijos, requieren de un

liderazgo de uno de sus miembros, en este caso alguno de los padres, quien

establece las normas de convivencia y respeto en el hogar.

Se realiza un plan de trabajo de los oficios de la casa, se delegan

responsabilidades, se establecen horarios para distintas actividades, se elabora un

presupuesto de los gastos de la casa…, todo esto es Administración.

b. Especificidad.

En el caso de la Administración, antiguamente se percibía como una actividad

inherente al desarrollo humano, que tenía una estrecha relación con otras ciencias

que no permitía que tuviera una identidad propia como ciencia, todo esto cambio,

y se posiciono como ciencia, la cual es alimentada por muchas otras ciencias.

Especificidad es esa cualidad de ser propia y que se distingue de otras.

Ejemplo: podemos tratar un tema especifico, en este caso una industria

metalúrgica, donde se aplican profesiones tales como la ingeniería industrial, la

ingeniería mecánica, la ingeniería de sistemas, ingeniería química, sin embargo y

a pesar que cada una de ellas tiene un enfoque distinto, se requiere de una

ciencia que pueda engranar todas estas habilidades y elaborar procesos

productivos, hablamos de la Administración.

c. Valor instrumental.

La administración nos concede herramientas que utilizadas eficientemente nos

ayudan a obtener resultados. Es por eso que la administración tiene un valor

instrumental único.

Ejemplo: el método científico aplicado a los procesos productivos, es un elemento

importante.

d. Unidad de proceso

Aunque exista una jerarquía en una organización, respetando la autoridad que

merece cada uno de ellos, en el momento de la realización de algún proceso,

desde el gerente, pasando por los demás directivos hasta llegar al obrero se

requiere de unidad.

Ejemplo: El cuerpo humano está constituido por diferentes órganos los cuales

tienen una función propia, pero esto no quiere decir que el corazón

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (26 Kb)
Leer 15 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com