Trabajo Colaborativo 1 Fundamentos De La Administracion
jsaenzsa29 de Octubre de 2012
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INTRODUCCION
Durante el desarrollo del aprendizaje de la Unidad I, se ha podido observar un
gran universo correspondiente a la Administración, su definición, sus diferentes
etapas y principalmente, este trabajo desglosa los antecedentes y teorías que
surgieron con el pasar del tiempo, que dieron origen a una base solida de lo
que hoy conocemos y practicamos como Administración.
Objetivo General
Explorar en su totalidad las diferentes temáticas de la UNIDAD I, apropiando
los conceptos y comprendiendo los diferentes pasos que la Administración ha
dado a través de la historia.
Objetivo Especifico
Desarrollar la guía de actividades propuesta por el Director de grupo en la que
se desarrollan las siguientes temáticas:
Antecedentes de la Administración
Origen del pensamiento administrativo
Teorías administrativas
La influencia de la administración
Estas temáticas se desarrollaran en base a diferentes métodos de estudio las
cuales se desarrollaron en este trabajo mediante Receta histórica, mapas
mentales y ensayos.
Evolución de la Administración
Etapa Agrícola
Esta sociedad primitiva se caracterizo
por pasar de agrupaciones nómadas a
sedentar ias, formando aldeas,
buscando la facilidad de resolver sus
necesidades en comunidad.
Se manifiesta el esfuerzo común
coordinado en los procedimientos de
caza.
Al establecerse en territorios fijos se
dio la necesidad de producir alternativas
de alimentación y abrigo, desarrollando
la agricultura, la vivienda y ropa como
protección contra los cambios de clima.
En defensa de sus territorios
aparecen los ejército.
Surge la necesidad de adorar un
Dios. Aparece la religión.
El uso de herramientas en la
agricultura tecnifico los procesos de
siembra, cosecha, etc.
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Etapa Industrial
? El descubrimiento del
v a p o r ma x imi z a l o s
procesos industriales. se
deja de lado el pequeño
t a l l e r f ami l i a r , p a r a
convertirse en grandes
industrias.
S e d e s a r r o l l a e l
comercio.
Se dio origen al la división
del trabajo dando como
resultado producción a
mayor escala.
Se da la explotación
laboral del asalariado.
Se desarrollan teorías,
principios y sistemas en el
ámbito de la administración,
mejorando las técnica.
Principal exponente:
Adam Smith.
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Etapa de la
Comunicación
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las vías marítimas como primer
sistema de transporte, ademas de la
construcción de vías terrestres que
permiten la disminución de las
distancias.
El ferrocarril como medio de
transporte a gran escala permite la
exploración de territorios lejanos.
La imprenta como medio de
comunicación dieron la posibilidad de
libros y publicaciones.
El telégrafo y el teléfono permitió la
transmisión de información cifrada y
luego a viva voz.
El vehiculo como medio acelerado
de desplazamiento, ademas del
invento vital del transporte aéreo
aceleran el turismo y el reconocimiento
de los demás pueblos y su
acercamiento.
Las computadoras, esas
pr imeras maquinas que
aceleraron los procesos que
dieron una libertad al hombre en
tareas tediosas y rutinarias.
El uso de las computadoras
es universal.
Me j o r a l a c a p a c i d a d
operativa para avanzar en la
satisfacción de los objetivos.
Se emplea en el control de
actividades e información de
empresas e incluso en el área
financiera y comercial.
la automat i zac ión de
maquinas (robots), que han
permi t ido la creación de
e m p r e s a a u t o m á t i c a s
desplazando la mano de obra
humana.
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Etapa de la
Tecnología
2. (Lección 2)
Que entiende por:
a. ¿Quién es el Administrador?
El administrador es un agente de cambio y promotor del desarrollo, es quien
ejecuta las actividades específicas del ciclo del proceso administrativo en la toma
de decisiones, programación, comunicación, control y evaluación.
b. ¿Qué es Administración?
Es saber regir, gobernar y dirigir los destinos de una organización, de tal manera
que se alcancen los fines de la misma.
c. ¿Considera usted que la Administración es importante?
En absoluto, pues vivimos en una sociedad donde millones de personas
trabajamos en cooperación los unos con los otros para alcanzar nuestros
objetivos, sea en una organización tan pequeña como la misma familia hasta una
organización tal como el Estado, adicionando los recursos que a diario utilizamos
para conseguir dichos objetivos. Entonces es importante tener claro que sería
imposible, si todos esos millones de personas tomaran sus propias decisiones y
quisiera cada uno hacer lo que según piensan es lo correcto. Entraríamos en un
caos profundo, es por ello que la responsabilidad coordinadora este en manos de
personas que tengan una capacidad administradora, tanto de los recursos
humanos y la tecnología.
Retomo la frase utilizada en textos de Administración la cual me parece eleva la
importancia de la Administración al considerarla "La ciencia motora del desarrollo“.
La Ciencia que provee la mayoría de los cambios sociales, económicos,
financieros, culturales y tecnológicos.
d. Leer la definición de Administración y contestar, ¿qué definición de la
administración les pareció más adecuada y porque?
Simón Herbert A.- Acción humana, racional y cooperativa para llegar a
determinados objetivos.
Considero que es la definición más adecuada, pues me indica que la
administración es una acción de seres racionales, que es lo que nos distingue de
los animales, o sea, que toda acción propende a la satisfacción de las
necesidades de los seres humanos, rechazando toda intención de destrucción.
Esta definición implica también, que estas acciones administrativas se deben
tomar en cooperación con las personas a las cuales dirigimos, ósea, haciéndolos
participes de los cambios, de esta manera se generara un grado de pertenencia y
responsabilidad en cada decisión.
3. (Lección 3)
Explicar y dar un ejemplo de:
a. Universalidad.
Toda organización requiere de orden, sincronización, planeación, desarrollo… y
sencillamente estamos hablando de Administración. Esto quiere decir que en
todos los organismos sociales que existen, hay administración.
Ejemplo: Tan sencillo como entender que en una organización tan pequeña como
nuestra propia casa, constituida por el padre, la madre y los hijos, requieren de un
liderazgo de uno de sus miembros, en este caso alguno de los padres, quien
establece las normas de convivencia y respeto en el hogar.
Se realiza un plan de trabajo de los oficios de la casa, se delegan
responsabilidades, se establecen horarios para distintas actividades, se elabora un
presupuesto de los gastos de la casa…, todo esto es Administración.
b. Especificidad.
En el caso de la Administración, antiguamente se percibía como una actividad
inherente al desarrollo humano, que tenía una estrecha relación con otras ciencias
que no permitía que tuviera una identidad propia como ciencia, todo esto cambio,
y se posiciono como ciencia, la cual es alimentada por muchas otras ciencias.
Especificidad es esa cualidad de ser propia y que se distingue de otras.
Ejemplo: podemos tratar un tema especifico, en este caso una industria
metalúrgica, donde se aplican profesiones tales como la ingeniería industrial, la
ingeniería mecánica, la ingeniería de sistemas, ingeniería química, sin embargo y
a pesar que cada una de ellas tiene un enfoque distinto, se requiere de una
ciencia que pueda engranar todas estas habilidades y elaborar procesos
productivos, hablamos de la Administración.
c. Valor instrumental.
La administración nos concede herramientas que utilizadas eficientemente nos
ayudan a obtener resultados. Es por eso que la administración tiene un valor
instrumental único.
Ejemplo: el método científico aplicado a los procesos productivos, es un elemento
importante.
d. Unidad de proceso
Aunque exista una jerarquía en una organización, respetando la autoridad que
merece cada uno de ellos, en el momento de la realización de algún proceso,
desde el gerente, pasando por los demás directivos hasta llegar al obrero se
requiere de unidad.
Ejemplo: El cuerpo humano está constituido por diferentes órganos los cuales
tienen una función propia, pero esto no quiere decir que el corazón
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