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Acontecimientos Sociales ensayos y trabajos

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

Documentos 132.301 - 132.350 de 290.196

  • Gestión organizativa

    Gestión organizativa

    GESTIÓN ORGANIZATIVA Es un proceso social y administrativo por medio del cual los individuos obtienen lo que necesitan e intercambian viene y servicios e la denomina en las Organizaciones como: Comercialización marketing. Incluye la función empresaria de investigación de mercados, Desarrollo de productos, fijaciones de precios, venta y distribución de

    2.210 Palabras / 9 Páginas
  • Gestión para el desarrollo

    Gestión para el desarrollo

    Ejercicio práctico 1 Grupo Nª 5 María Del Pilar Huertas Moya Oscar Anselmo Torres Donato José Fernando Pantoja García Gestión para el desarrollo Docente: Néstor Orlando Ávila cortes 9 Semestre, Cetap- Melgar Escuela Superior De Administración Pública- Esap FEBRERO 24 De 2022 1. ¿Cuales son los autores? RTA= los actores,

    777 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión para El Desarrollo Local Sostenible

    Gestión para El Desarrollo Local Sostenible

    Resultado de imagen para universidad politecnica salesiana METODOLOGIAS PARTICIPATIVAS. Profesor: Lcdo. Jorge Altamirano Sánchez. Carrera: Gestión para El Desarrollo Local Sostenible. Nombre: Israel Loor. Segunda Unidad, tarea # 1 Ciclo: Segundo. TAREAS. 1. Desde la lectura del artículo “El mejoramiento de la vida también es cuestión de métodos. Un recuento

    710 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión para el fortalecimiento del sector artesanal en el Carnaval de Barranquilla

    Gestión para el fortalecimiento del sector artesanal en el Carnaval de Barranquilla

    TALLER #7 ACTIVOS DE CONOCIMIENTO MEGA PROCESO: Gestión para el fortalecimiento del sector artesanal en el Carnaval de Barranquilla PROCESO: Gestionar e implementar programas para el fortalecimiento y sostenibilidad de la producción de artesanías del Carnaval, que incluya procesos de mejora en toda la cadena de valor, desde la producción

    1.016 Palabras / 5 Páginas
  • GESTION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

    GESTION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO

    GESTION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO RA: 10298 TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO TEMA: NORMAS TRIBUTARIAS. INSTRUCTOR : EYLIN TATIANA GALINDEZ Nombre: Leidy Alexandra Bolaños Gomez 1. Describa los elementos del tributo y defínalos en según su criterio. El sujeto activo es aquel que recibe

    543 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion para el turismo

    Gestion para el turismo

    Evaluación Sumativa 1: Gestión para el turismo (Escala de Apreciación) (20%) ÁREA ACADÉMICA Escuela de Turismo y Hotelería CARRERA Administración Turística Internacional ASIGNATURA Gestión para el Turismo CÓDIGO GDGT04 SEDE Nuñoa DOCENTE Daniela Torrealba Unidad de Aprendizaje N° 1 Criterios a Evaluar 1.1.1 a 1.1.5 DURACIÓN 7 días FECHA 02

    980 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión para la ejecución de las defensas ribereñas del rio Lacramarca: revisión sistemática

    Gestión para la ejecución de las defensas ribereñas del rio Lacramarca: revisión sistemática

    Resultado de imagen de universidad tecnologica del peru INGENIERIA INDUSTRIAL Carrera de Ingeniería Industrial TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR AL GRADO ACADÉMICO DE BACHILLER EN INGENIERA INDUSTRIAL Título del trabajo de Investigación Gestión para la ejecución de las defensas ribereñas del rio Lacramarca: revisión sistemática Autores Sánchez Rojas, Medelith Lehislith

    1.309 Palabras / 6 Páginas
  • GESTIÓN PARA LA LUCHA NO ARMADA

    GESTIÓN PARA LA LUCHA NO ARMADA

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAS FUERZAS ARMADAS UNEFA NUCLEO AMAZONAS DIPLOMADO EN DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIÓN Y GESTIÓN PARA LA LUCHA NO ARMADA Facilitador: Participantes: Cnel. Pérez Andrade. Ana López C.I. 10923561 Diana Dávila C.I.16.767.826 Puerto

    5.791 Palabras / 24 Páginas
  • Gestión para la Sustentabilidad

    Gestión para la Sustentabilidad

    Título de la actividad: Libro de Sustentabilidad Materia: Gestión para la Sustentabilidad Profesor: Ever Chávez Ornelas Duración: A desarrollar durante todo el curso OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD: Mantener un archivo con la información desarrollada en el curso “Gestión para la Sustentabilidad” seleccionada y organizada por los alumnos, la cual pueda

    407 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión Participativa-educativa

    Gestión Participativa-educativa

    Uno de los metaparadigmas nuevos y más prometedores de la era postmoderna es el de la colaboración, como principio articulador e integrador de la acción, la planificación, la cultura, el desarrollo, la organización y la investigación. El principio de colaboración ha surgido una y otra vez como respuesta productiva a

    1.200 Palabras / 5 Páginas
  • GESTION PEDAGOGICA

    GESTION PEDAGOGICA

    DE LA GESTION PEDAGÓGICA A LA GESTIÓN EDUCATIVA. UNA TAREA INCONCLUSA • Las tecnologías de la información y comunicación (TIC), han sido una gran influencia en los procesos globalizadores, sociales, problemas de inequidad, diferencias económicas, pero sobre todo graves rezagos educativos. • Los docentes no solo debemos preocuparnos por enseñar

    922 Palabras / 4 Páginas
  • GESTION PEDAGOGICA

    GESTION PEDAGOGICA

    LIDERAZGO EN EDUCACIÓN 1. ¿Cuáles son las tres razones que pueden justificar la negativa de los profesores ante los líderes educativos? R/ Las Tres razones son: Razones de Tipo Sociológico Razones de Tipo Psicológico Razones de Tipo Profesional 2. ¿A qué se refiere la razón de tipo Sociológico y por

    402 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Personas. Caso: Banchile Inversiones S.A.

    Gestion Personas. Caso: Banchile Inversiones S.A.

    “APLICACIÓN PRÁCTICA GESTION DE PERSONAS GESTION DE RECURSOS HUMANOS” UNIVERSIDAD SEK Caso: Banchile Inversiones S.A. Profesor :Alejandro Muci de la Fuente Integrantes :Ismael Medina :Pablo Rebolledo :Pablo Gonzalez :Marcelo Tejos :Cristian Jimenez ________________ Contenido I.1 La empresa I.2 La Misión I.3 _ La Visión I.4 Estructura de la Organización I.5

    4.914 Palabras / 20 Páginas
  • Gestion Personas. Reclutamiento

    Gestion Personas. Reclutamiento

    1.- Mencione y explique los tipos de reclutamientos que pueden existir en una organización, señalando qué tipo de reclutamiento de personal propondría. Dentro de los reclutamientos existen: Reclutamiento interno: es toda estrategia de búsqueda de personas, a la cual pertenecen las personas a la organización o a la empresa donde

    821 Palabras / 4 Páginas
  • GESTIÓN PLAN EMPRESARIAL SEGURIDAD VIAL

    GESTIÓN PLAN EMPRESARIAL SEGURIDAD VIAL

    Somos una Empresa constructora que se destaca por la construcción de Túneles Viales en Colombia, contando con los equipos propios para este tipo de Obras y con personal competente y comprometido con la Calidad, el cumplimiento en nuestras Obras, la reducción de los impactos ambientales y la seguridad de su

    922 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión policial

    Gestión policial

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES, JUSTICIA Y PAZ UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD UNIDAD DE GESTIÓN CURRICULAR DE POSTGRADO Y CURSOS ESPECIALES CENTRO DE FORMACIÓN TÁCHIRA GESTIÓN POLICIAL NOMBRE: MALDONADO DE CAMPEROS MINERVA C.I. 11.506.730

    909 Palabras / 4 Páginas
  • GESTION POR COMPETENCIAS

    GESTION POR COMPETENCIAS

    MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS El modelo de Gestión por Competencias, es una herramienta fundamental en el desarrollo del capital humano que conforma a una organización. Por medio de este modelo se puede evaluar las competencias que se requieren de una persona con relación al propósito principal de la organización.

    871 Palabras / 4 Páginas
  • GESTIÓN POR COMPETENCIAS Instrucción

    GESTIÓN POR COMPETENCIAS Instrucción

    GESTIÓN POR COMPETENCIAS Instrucción: Para realizar la tarea debes leer la lectura "Gestión de recursos humanos por competencias" y luego resuelve las preguntas que se te presentan a continuación: 1. ¿Por qué la creatividad como competencia instaurada en la cultura organizacional puede generar un cambio en ella? Presenta tu opinión

    540 Palabras / 3 Páginas
  • GESTIÓN POR COMPTENCIAS

    GESTIÓN POR COMPTENCIAS

    GESTIÓN POR COMPTENCIAS Instrucción: Para realizar la tarea debes leer la lectura "Gestión de recursos humanos por competencias" y luego resuelve las preguntas que se te presentan a continuación: 1. ¿Por qué la creatividad como competencia instaurada en la cultura organizacional puede generar un cambio en ella? Presenta tu opinión

    590 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion Por Procesos

    Gestion Por Procesos

    INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO ELA PROGRAMA: ASISTENTES DE GERENCIA Integrantes: Bony Tapia Curso : Planeamiento Estratégico Profesor : Carlos Chávez Tarea : CASO 2: LOS VENDEDORES “ESTRELLA” 2013 LOS VENDEDORES “ESTRELLA” Principal problema: • El mal manejo de la toma de decisiones por parte del Gerente de Recursos

    550 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion por procesos. ¿Qué importancia tiene el análisis de los procesos?

    Gestion por procesos. ¿Qué importancia tiene el análisis de los procesos?

    GESTION POR PROCESOS Desde comienzos de la humanidad, el hombre ha luchado por cumplir sus objetivos y metas, de una forma empírica. Y gracias al método de ensayo y error ha logrado tecnificar y mejorar la forma de cómo llegar a cumplir sus objetivos. En esa búsqueda de mejorar su

    1.296 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion Por Resultados

    Gestion Por Resultados

    GESTION POR RESULTADOS ¿Qué es Gestión por Resultados? La Gestión por Resultados (también denominada administración por objetivos o dirección por resultados) es un enfoque de gestión que busca incrementar la eficacia y el impacto de las políticas de la organización a través de una mayor responsabilidad de los funcionarios por

    967 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion por resultados

    Gestion por resultados

    UNIVERSIDAD NACIONAL SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO CARRERA PROFECIONAL DE CIENCIAS ADMINISTARTIVAS Imagen relacionada Resultado de imagen para caratula unsaac ciencias administrativas CURSO: METODOLOGIA DE INVESTIGACION DOCENTE: ROGER VENERO GIBAJA ALUMNO: JULIO CESAR SUYO MAMANI CODIGO: 133692 CUSCO- PERU 2018 Contenido 1) PLANTEAMIENTO DE

    14.198 Palabras / 57 Páginas
  • Gestión por resultados para gobiernos subnacionales

    Gestión por resultados para gobiernos subnacionales

    Gestión por resultados para gobiernos subnacionales Descripción del curso Marcar esta página El curso Gestión por resultados para gobiernos subnacionales está basado en el modelo de Gestión por Resultados, que corresponde a una estrategia de gestión que orienta la acción de los actores públicos hacia la generación del mayor valor

    977 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión Post - Desastre

    Gestión Post - Desastre

    Administración de desastres Se entiende por administración de desastres, el cuerpo de las políticas y decisiones administrativas y actividades operacionales que pertenecen a las diferentes etapas del desastre en todos sus niveles. Está sustentado en el conjunto de conocimientos, medidas, acciones y procedimientos, que juntamente con el uso racional de

    1.880 Palabras / 8 Páginas
  • Gestiòn Post Desastres

    Gestiòn Post Desastres

    1. CRONOLOGÍA DE UN DESASTRE CASO HUAYCO EN MATUCANA Siendo las 10:30 a.m. del día 05 de Abril de 2002, se registra dos huaycos de consideración en Matucana, después de 16 horas de lluvias atípicas intensas en donde el índice de precipitación es de 110mm/m2. La población de Matucana tiene

    6.126 Palabras / 25 Páginas
  • Gestión postcosecha en arándanos

    Gestión postcosecha en arándanos

    MIRANDA GONZÁLEZ ANDREA GESTIÓN POSTCOSECHA EN ARÁNDANOS En México existe 3 zonas de mayor producción: Baja California, Jalisco y Michoacán. POSTCOSECHA Etapa desde que se extrae el fruto de la planta hasta que llega al consumidor final en destino; desde que se extrae el fruto de la planta comienza a

    358 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion Presupuestal Para Entidades Publicas

    Gestion Presupuestal Para Entidades Publicas

    . CONCEPTO Y COBERTURA El presupuesto se puede definir como la herramienta jurídico-contable y de planificación que le permite al sector público el cumplimiento de la producción de bienes y servicios con el objetivo de satisfacer de manera coordinada y eficiente las necesidades del pueblo de acuerdo con las obligaciones

    299 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion presupuestaria

    Gestion presupuestaria

    DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. Resolver la ecuación 3

    310 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión Productiva 1 Análisis de las Capacidades organizacionales en el sector comercial en la ciudad de Loja en el año 2018

    Gestión Productiva 1 Análisis de las Capacidades organizacionales en el sector comercial en la ciudad de Loja en el año 2018

    Universidad Técnica Particular de Loja Resultado de imagen para utpl La Universidad Católica de Loja Administración de Empresas Gestión Productiva 1 Análisis de las Capacidades organizacionales en el sector comercial en la ciudad de Loja en el año 2018 Grupo N°2 Integrantes: * Lucy Cumbicus 4 * Nicole del Cisne

    6.638 Palabras / 27 Páginas
  • Gestión pública

    Gestión pública

    INTRODUCCION La rendición de cuentas actualmente es un termino utilizado, por toda la ciudadanía o el "pueblo"; de pedir cuentas a sus gobernantes representativos, en todas la jerarquías existentes, para esto como ciudadanos tenemos que estar enterados e informados sobre como se puede llevar a cabo este derecho que por

    3.324 Palabras / 14 Páginas
  • Gestion Publica

    Gestion Publica

    Introducción Cabe destacar que para comenzar este ensayo sobre un buen gobierno en la gestión de las instituciones públicas venezolanas hay que tratar o saber que son o cuales son los servicios públicos en el país. "Entendemos por Servicios Públicos, las actividades, entidades u órganos públicos o privados con personalidad

    239 Palabras / 1 Páginas
  • Gestión Publica

    Gestión Publica

      INTRODUCCION El presente trabajo tiene como finalidad establecer los lineamientos generales para promover, consolidar y mantener una administración pública moderna, jerárquica, profesional, unitaria, descentralizada y desconcentrada, basada en el respeto al Estado de Derecho, los derechos fundamentales y la dignidad de la persona humana, el desarrollo de los valores

    21.671 Palabras / 87 Páginas
  • Gestion Publica

    Gestion Publica

    1. 2. Concepto de Administración Pública 3. Doctrinas 4. Estructura de la Administración Pública en Venezuela 5. Normativa Jurídica que la Rige 6. Los Principios de la Actividad de la Administración Pública 7. Potestades 8. El Administrado, Deberes, Derechos y Garantías de éste 9. Conclusión 10. Bibliografía Introducción. Desde las

    14.669 Palabras / 59 Páginas
  • Gestion Publica

    Gestion Publica

    INDICE GENERAL INTRODUCCION 3 CAPITULO I 4 LA POBREZA 4 1.1. MARCO TEORICO 4 1.2. FACTORES 6 1.2.1. IGNORANCIA 6 1.2.2. ENFERMEDAD 7 1.2.3. APATíA 7 1.2.4. CORRUPCION 8 1.2.5. DEPENDENCIA 9 1.3. CARACTERISTICAS 10 1.4. ANTECEDENTES DE LA POBREZA 10 CAPITULO II 11 LOS GOBIERNOS EN LOS ULTIMOS 20

    12.653 Palabras / 51 Páginas
  • Gestión Publica

    Gestión Publica

    TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN. 2. OBJETIVOS. 2.1 Generales. 2.2 específicos. 3. EFECTOS EN LA ADMNISTRACIÓN PÚBLICA. 3.1 La burocracia. 3.1.1. Efectos de la burocracia - Repercusiones sobre los objetivos de las asociaciones. - Repercusiones sobre los miembros del mismo aparato administrativo.  Clara separación entre esfera privada y de

    3.942 Palabras / 16 Páginas
  • Gestion Publica

    Gestion Publica

    PROYECTO GRUPAL ANALISIS Y PROPUESTA DE REFORMULACION DE UNA POLITICA PÚBLICA DECRETO 150 DE 2008 – COMUNICACIÓN COMUNITARIA INTRODUCCION Con el ánimo de satisfacer las necesidades de una sociedad (habitantes) el gobierno de cualquier nación debe generar proyectos y actividades para suplir estos requerimientos. De acuerdo a varios conceptos citados

    2.039 Palabras / 9 Páginas
  • Gestion publica

    Gestion publica

    La administración pública por mucho tiempo se llama sistemas administrativos transversales su esfuerzo me parece del ceplan a la prevé integrar varios sistemas administrativos que estaban sueltos y clara con la humanización del estado que está en una fase 3 veremos se tienen que integrar necesariamente y para entender esto

    13.961 Palabras / 56 Páginas
  • GESTION PUBLICA

    GESTION PUBLICA

    DIPLOMA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO MÓDULO 1: ASPECTOS GENERALES EXAMEN N° 01: 1) Pregunta N° 1: En sus palabras, explique el objetivo de la Ley de Contrataciones del Estado y defina el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE). Respuesta: El objetivo de la Ley de Contrataciones del Estado tiene

    452 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion publica

    Gestion publica

    ¿Tiene la política pública algún efecto indirecto (positivo o negativo) sobre otras personas distintas a la población beneficiada. Para la política pública de mujer y equidad de género en Colombia, se presenta un efecto indirecto en el sexo masculino, los diferentes indicadores de la política muestran estrategias para el fortalecimiento

    276 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion publica

    Gestion publica

    1. A su juicio, cuál debe ser el contenido mínimo de la Constitución Política que se encuentra en proceso de elaboración, considerando que pronto se propondrá el pr8oyecto de Carta fundamental. Se entiende por “contenido mínimo”, para efectos de este ítem, LOS TEMAS QUE A SU JUICIO DEBE REGULAR DE

    1.587 Palabras / 7 Páginas
  • Gestión pública

    Gestión pública

    Descripción: A description... UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS Y EMPRESARIALES TECNOLOGIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL PRIMER TALLER DE GESTIÓN PÚBLICA PRUEBA ESCRITA (30 %) Nombre: Código: TGE005 Resultado (30%): Programa: Tecnología Gestión Empresarial Grupo: E041 Fecha: 07 – 12 sep/ 2023 Profesor: JUÁN CARLOS RAMÍREZ SILVA Resultados de

    5.159 Palabras / 21 Páginas
  • Gestión pública

    Gestión pública

    Imagen en blanco y negro Descripción generada automáticamente con confianza baja FUNCIÓN PUBLICA ASIGNATURA GESTIÓN PUBLICA ESTUDIANTE LUISA FERNANDA OYOLA CASTRO DOCENTE JORGE ALBERTO LONDOÑO LUGO UNIVERSIDAD EAN- ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ DC 2023 1. Convocatoria para ingreso al sector publico Cargo para postular Gestor I Nivel: profesional asignación salarial:

    1.917 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión publica Caso: Refrigerios Bogotá

    Gestión publica Caso: Refrigerios Bogotá

    IX. CAPACIDADES A DESARROLLAR EN EL ESTUDIO DE CASO: - Identificar las variables de la gestión pública - Discute sobre la efectividad del nuevo modelo de contratación de Refrigerios. X. PRINCIPALES PREGUNTAS PARA EL ANÁLISIS - ¿Cuáles son las causas que generan corrupción en las instituciones del estado? - ¿

    824 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión Pública clásica y Nueva Gestión Pública

    Gestión Pública clásica y Nueva Gestión Pública

    Gestión Pública clásica y Nueva Gestión Pública Las teorías burocráticas son impulsadas en un inicio por Max Weber (1864 – 1920), donde nos expone que la burocracia es la forma más eficiente de una organización la cual se rige por una línea definida de autoridad en donde se incluyen las

    1.694 Palabras / 7 Páginas
  • GESTIÓN PÚBLICA CONTRATACIONES DEL ESTADO

    GESTIÓN PÚBLICA CONTRATACIONES DEL ESTADO

    GESTIÓN PÚBLICA CONTRATACIONES DEL ESTADO Cuestionario de preguntas GRUPO 2: * MICHAEL BRANDICH MURILLO * ROCIO DIAZ BAUTISTA * MILAGROS ACOSTA MORENO * ARMANDO ANDRÉ ROMERO BAUTISTA 2017 CUESTIONARIO DE PREGUNTAS 1. ¿Cuáles son las fuentes jurídicas originarias de los principios de la contratación administrativa? Ley de contrataciones del estado

    366 Palabras / 2 Páginas
  • GESTIÓN PÚBLICA EFICIENTE

    GESTIÓN PÚBLICA EFICIENTE

    Una imagen de una carretera de curvas con árboles GESTIÓN PÚBLICA EFICIENTE ¿Qué se requiere para una Gestión Pública Eficiente? ENSAYO ARGUMENTATIVO Curso Políticas Sociales. Froy Solís Luis Docente UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ FACULTAD DE SOCIOLOGIA Presentado por: XYZ Contenido 1. Introducción. 2 2. Planteamiento de la tesis.

    1.284 Palabras / 6 Páginas
  • GESTION PÚBLICA EN CANADA VS GESTION PÚBLICA COLOMBIA

    GESTION PÚBLICA EN CANADA VS GESTION PÚBLICA COLOMBIA

    Cuadro Comparativo Lina Vaneza Rodriguez Parrado Administración Pública, Corporación Universitaria del Caribe Lic. Paola Andrea Ome 8 de octubre de 2021 GESTION PÚBLICA EN CANADA VS GESTION PÚBLICA COLOMBIA GESTION PUBLICA CANADA GESTION PUBLICA COLOMBIA EL PARADIGMA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA Incluye, proveer calidad de servicio, premiar el mejoramiento de

    461 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION PUBLICA EN COLOMBIA

    GESTION PUBLICA EN COLOMBIA

    Nueva Gestión Publica en Colombia En aras de buscar mayor eficiencia y eficacia para la gestión pública, se ha modificado el sistema disciplinario de la administración pública, con una serie de reformas que ha sufrido el Estado las cuales han tenido sus consecuencias en la parte administrativa a través de

    886 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion Publica en pandemia

    Gestion Publica en pandemia

    INTRODUCCIÓN CRONOLOGÍA * El 31 de diciembre de 2019 la Comisión Municipal de Salud de Wuhan (provincia de Hubei, China) notifica un conglomerado de casos de neumonía en la ciudad. Posteriormente se determina que están causados por un nuevo coronavirus. * EL 22 de enero de 2020 la misión de

    3.717 Palabras / 15 Páginas