INSTRUCCIONES PARA EL DESARROLLO Y PRESENTACION DE LA BITACORA DE INFORME DE PRÁCTICA/CARICATURA.

Bogotá D.C, 16 de Enero  de 2013

Respetado Estudiante en Práctica Empresarial:

De acuerdo con lo establecido en el reglamento de practica Acuerdo de Consiliatura No. 003-2007 en su artículo quinto, numeral 8, corresponde a cada practicante: ¨Presentar un informe de las actividades realizadas durante la Practica Empresarial para cada periodo académico…¨

INSTRUCCIONES  PARA EL DESARROLLO  Y PRESENTACION  DE LA BITACORA  DE INFORME  DE PRÁCTICA/CARICATURA.

¨La bitácora cronológico-narrativa es una herramienta pedagógica que se centra en el relato de los acontecimientos en torno del proceso enseñanza-aprendizaje¨1  . Este semestre la bitácora tomará un giro en términos de fechas de entrega y productos, retomando una experiencia exitosa de CARICATURA – REFLEXIVA establecida como producto final del periodo 2011_III.

[pic 2]

La entrega y evaluación de la bitácora se realiza en tres momentos durante el periodo de trabajo así:[pic 3]

1 Llamas, Diana ¨ La bitácora¨ http://es.scribd.com/doc/52493915/bitacora. Consultado 14/01/2013

Tener en cuenta las fechas máximas de entrega de cada corte (bitácora, evaluación y aval).

Las  personas  que realizan  practicas  fuera  de Bogotá   o   su área metropolitana  (Soacha,  Funza,  Chía, Mosquera,etc.), pueden enviar la evaluación de jefe inmediato por medio de correo certificado, Servientrega, deprisa… etc., quienes se encuentran haciendo su práctica en el exterior envían los entregables de cada corte más sus evaluación y aval al correo electrónico  ruth-ortega@unipoloto.edu.co   Sin embargo para la entrega final deberán anexar en ORIGINAL TODOS LOS DOCUMENTOS DE LOS TRES CORTES, de lo contrario se darán por no recibidos.

Los que se encuentran en Bogotá deberán entregar la evaluación en físico debidamente diligenciada, firmada en original con su respectivo Aval, Formato de Calificación y Avales que no estén formado en original, se darán por no recibidos, los soportes de la bitácora (caricatura), serán enviados al correo ruth-ortega@unipiloto.edu.co. No es necesaria la entrega personal, esta información puede ser enviada por correo certificado o con mensajero o amigo que la haga llegar a la universidad en la fecha establecida.

ANTES DE ENTRAR EN MATERIA, ALGUNAS RECOMENDACIONES DURANTE LA PRACTICA Y PARA LA  FINALIZACIÓN DE LA MISMA.

Es importante recodarles que el equipo de la Coordinación de Practica esta para apoyarlos en todos los momentos, por lo tanto, esperamos que se vinculen activamente a la pagina Facebook que se activó https://www.facebook.com/Practica-Arquitectura-UPC-138534322897564/timeline esta les permite interactuar con sus compañeros, conocer como están,   que dificultades y ventajas tienen ellos, postear fotos de sus procesos  y aprendizajes…pero  por  favor    jamás  comparen  los procesos,  los  tiempos  de  dedicación,  el aprendizaje, pues cada proceso y cada empresa son diferentes, los comentarios que realicemos hagámoslo con respeto y entendiendo que todos somos diferentes, así que la percepción de las cosas también lo es.

Si tienen dudas, interrogantes, observaciones, o problemas en el trabajo, nuestra obligación como coordinación es apoyarlos; Por eso, estamos atentos a sus consultas tanto por correo como telefónicas, y pronto iniciaremos las visitas de práctica en cabeza de la Arquitecta Patricia Ortega y la Arquitecta Isabel Ramirez, Se pueden comunicar con Nosotras para coordinar o adelantar las visitas; de todos modos estaremos comunicándonos con ustedes para iniciar el proceso….siendo tantos como son (En Bogotá) haremos nuestro mejor esfuerzo para visitarlos  a todos y este semestre iniciaremos el proceso de visitas para quienes están fuera de la ciudad de Bogotá …. Estamos para guiarlos al enfrentar los problemas diarios del trabajo y la rutina laboral, así que no duden en comunicarse con nosotros.

Van a conocen la responsabilidad que su trabajo, en la empresa, implica y deben tener la paciencia y tranquilidad para preguntar, investigar e informar oportunamente a sus jefes si se presenta algún inconveniente. La comunicación clara y fluida les abrirá muchas puertas durante el proceso.

Por otro lado… el tiempo se va a pasar muy rápido, y para la recta final de la práctica, algunos tomarán la decisión de continuar apoyando a sus empresas durante las vacaciones y muy posiblemente por algún tiempo más, situación que solicito evalúen con detenimiento  para que no tengan, a futuro, inconvenientes  en el cumplimiento de sus tareas académicas y laborales.

Al final… es importante y necesario que tengan una certificación laboral de la empresa en la cual realizaron su práctica empresarial, esta ayuda a iniciar su hoja de vida laboral. Solicítenla (no solo por exigencia de la coordinación) y  guarden un original siempre con ustedes; en el momento de aplicar a  otros trabajos esta certificación será de gran ayuda. (En los entregables de la tercera sesión se encuentra una tipología de formato de certificación que pueden usar, pero es muy importante que este venga en papel membretado de la Empresa).

LA BITACORA COMO APRENDIZAJE Y CARICATURA REFLEXIVA

La bitácora será un documento individual

Debe definirse un esquema o estructura de presentación única por practicante desde el comienzo y mantenerse durante todo el proceso, por lo cual se dan unas instrucciones básicas que se complementan con información anexa sobre desarrollo de caricaturas. La estructura general de las bitácora/caricatura es:

CARICATURA POR CORTE  (DIGITAL O MANUAL)

∙           Documento físico, Papel de alta calidad doble carta (desarrollado por una cara) el cual para primer y segundo corte deberá ser escaneada y enviada por correo y en la entrega final se deberá presentar el compilado en físico de los tres cortes.

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