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Filosofía ensayos y trabajos

Después de estudiar algunos trabajos filosóficos en nuestra página web, podrás escribir sus materiales sobre cualquier tema con facilidad.

Documentos 11.251 - 11.300 de 125.522

  • Capacidad De Comunicacion Intrapersonal E Interpersonal

    Capacidad De Comunicacion Intrapersonal E Interpersonal

    Con el paso del tiempo se han ido creando nuevas y mejores formas de sintetizar la información, algo de un uso casi total, que se ha ido incrementado con el paso de los años para aprovechar en mayor medida tanto el tiempo como el conocimiento. En ellos se destacan los

    305 Palabras / 2 Páginas
  • Capacidad De Memoria Retentiva

    Capacidad De Memoria Retentiva

    CAPACIDAD DE MEMORIA RETENTIVA La memoria es un almacén y administrador de recuerdos que puede demostrar una velocidad sorprendente, pero a veces nos deja en blanco en las situaciones más triviales, como recordar el lugar donde se dejaron las llaves o el nombre de una persona cercana. Unos hábitos saludables

    2.398 Palabras / 10 Páginas
  • Capacidad Diagnóstica y de Evaluación de Silicosis

    Capacidad Diagnóstica y de Evaluación de Silicosis

    PLAN DE ACCIÓN REGIONAL 2013 Área de Acción: 2. Capacidad Diagnóstica y de Evaluación de Silicosis Objetivo Actividad Meta Plazo Conocer el N° de profesionales que en la actualidad en la región, cuentan con formación aprobada en materias de PECCASI. Reconocer a través de consultas a OAL y AD de

    428 Palabras / 2 Páginas
  • Capacidad Juridica

    Capacidad Juridica

    Establezca en un ensayo las semejanzas y diferencias que existen entre la capacidad jurídica en roma y en Venezuela. En la antigua Roma para adquirir la capacidad jurídica, se requería que la persona reuniera tres elementos que se consideraban status: el status Libertatis estado de libertad, el status Civitatis, ciudadano

    761 Palabras / 4 Páginas
  • Capacidad Juridica

    Capacidad Juridica

    ¿Que era la capacidad jurídica en el Derecho Romano?. Capacidad jurídica era la que poseían los sujetos de derecho para ser titular de derechos y obligaciones, que solamente la poseían, en roma, el hombre libre, ciudadano y jefe de familia.- Esta capacidad, también llamada de derecho, debía completarse con otra

    279 Palabras / 2 Páginas
  • CAPACIDAD JURIDICA. COMPETENCIA. ORGANO

    CAPACIDAD JURIDICA. COMPETENCIA. ORGANO

    UEA: T.G.D. I Alumno: Eduardo Becerril Cortés Grupo: HDD01 Control #3 CAPACIDAD JURIDICA. COMPETENCIA. ORGANO El autor nos dice que la capacidad jurídica es un poder que le confiere el conjunto de normas al individuo para realizar “negocios jurídicos” al adquirir derechos y obligaciones como los contratos, donde existe un

    418 Palabras / 2 Páginas
  • CAPACIDAD PARA SUCEDER EN LA SUCESIÓN LEGÍTIMA O AB-INTESTATO

    CAPACIDAD PARA SUCEDER EN LA SUCESIÓN LEGÍTIMA O AB-INTESTATO

    La sucesión ab intestato o legítima es aquella que sucede cuando es la ley la que determina quien o quienes heredarán al difunto a esta se le denomina ab intestato porque el difunto no dejó testamento válido el cual es nulo y se denomina legítima porque es la ley la

    1.122 Palabras / 5 Páginas
  • Capacidad Pedagogica

    Capacidad Pedagogica

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NÚCLEO ACADÉMICO ZULIA COORDINACIÓN DE INVESTIGACION Y POSTGRADO CAPACIDAD PEDAGOGICA Partiendo de la fundamentación teórica de Anderson y Woodrow (1989) en su libro Rising from the Ashes. Mencionan que la capacidad es un conjunto de recursos,

    349 Palabras / 2 Páginas
  • Capacidad Pedagogica

    Capacidad Pedagogica

    Una gran capacidad pedagógica Un verdadero educador de la fe debe estar preparado pedagógicamente para poder llevar a cabo la delicada tarea de moldear las almas y mentes de los niños. No sirve saber mucho si no se sabe cómo transmitir conocimientos de una manera adecuada a la edad y

    332 Palabras / 2 Páginas
  • Capacidades superiores del ser humano

    Capacidades superiores del ser humano

    RESUMEN En esta segunda unidad hemos hablado de las facultades o capacidades superiores del ser humano que son inteligencia y voluntad y hemos dicho que la inteligencia busca conocer la vedad, que es situarse en la realidad, o dicho de otra manera, es una afirmación con fuerza de la realidad.

    408 Palabras / 2 Páginas
  • Capacidades técnicas, de ingeniería, de manufactura y de logística,

    Capacidades técnicas, de ingeniería, de manufactura y de logística,

    Nivel 1: Estratégico Nivel 2: Tradicional Nivel 3: Actual Adicional Innovación 3 Evaluación del riesgo 1 Cumplimiento con las regulaciones 3 Desarrollo de la estrategia 1 Impacto Ambiental 3 Capacidades técnicas, de ingeniería, de manufactura y de logística 2 Factores sociales y políticos 3 Vinculación entre suministro y estrategia 1

    1.461 Palabras / 6 Páginas
  • Capacitacion

    Capacitacion

    Gerente de Abastecimiento En toda empresa de ciertas proporciones, debe de existir un jefe o gerente de abastecimiento (o compras) El gerente de abastecimiento debe enfocar su labor hacia el desarrollo de estrategias, dirigidas hacia las compras el desarrollo de los proveedores y de las negociaciones, que concuerden los objetivos

    875 Palabras / 4 Páginas
  • Capacitación

    Capacitación

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS COLEGIO DE PEDAGOGÍA ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN EDUCATIVA 2 TEMA: “CAPACITACIÓN” Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que

    1.761 Palabras / 8 Páginas
  • Capacitación

    Capacitación

    PASOS DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN 1. Determinación de necesidades de capacitación Detectar las necesidades de capacitación permite que la empresa no corra el riesgo de equivocarse al ofrecer una capacitación inadecuada, lo cual redundaría en gastos innecesarios. La actividad de capacitación debe estar fuertemente alineada con los intereses del negocio

    1.927 Palabras / 8 Páginas
  • Capacitacion

    Capacitacion

    nacional de formación profesional" que había tenido éxito en los países latinoamericanos y crea el Sistema Nacional de Capacitación y Adiestramiento. Dos conclusiones hablan del éxito que en la Región latinoamericana había tenido dicho modelo. Por un lado, respondió a las demandas formuladas, pues se capacitó a la mano de

    296 Palabras / 2 Páginas
  • Capacitacion

    Capacitacion

    1.2. Antecedentes históricos de la capacitación. Los gremios constituyen la primera la primera forma del concepto de una empresa y estas a su vez dan origen a las agrupaciones de trabajadores. Estos se crearon para proteger los intereses de los trabajadores, hoy en día se conocen como sindicatos y con

    225 Palabras / 1 Páginas
  • Capacitacion

    Capacitacion

    UNIDAD II. MARCO DE LA INTEGRACIÓN 2.1 El contexto latinoamericano e internacional de la educación Una cosa es la educación y otra es el sistema escolar. por momentos coinciden, pero la educación comienza mucho antes de la llegada de los niños a las aulas. por eso tiene tanto sentido la

    1.341 Palabras / 6 Páginas
  • Capacitacion

    Capacitacion

    Capacitación de los misioneros de Servicio. • Cambiar la Visión o Salir en búsqueda de las personas para lograr la autosuficiencia. • No atrofiarnos y además de eso que todos sepamos las labores de todos a fin de poder acelerar la obra de salvación. • La Educación para la Autosuficiencia

    289 Palabras / 2 Páginas
  • Capacitacion Basica

    Capacitacion Basica

    I PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA A.- IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA El área de ciencias naturales, es un campo que esta conformado por grandes conocimientos muy amplios , por ello, que la asignatura eta plasmado en el plan y programa de estudio 2009, busca desempeñar un papel trascendental en el proceso educativo ,

    3.134 Palabras / 13 Páginas
  • Capacitación IT en una organización no Lean?

    Capacitación IT en una organización no Lean?

    capacitación IT en una organización no Lean? Sabemos de muchas empresas que son serias en la capacitación IT antes de emprender una serie de transformación a los métodos lean. La capacitación IT es un ingrediente necesario para desarrollar gente excepcional. Y también hemos explicado como la capacitación IT se forja

    260 Palabras / 2 Páginas
  • Capacitacion Personal

    Capacitacion Personal

    Esto le permite al ser humano desarrollar los conocimientos obtenidos mediante el entorno que nos rodea, escogiendo un tema en especifico; en este caso sobre el tema ya mencionado se puede decir que son etapas de aprendizaje adquiridos desde nuestros padres hasta nuestras experiencias vividas día a día. Estas son

    238 Palabras / 1 Páginas
  • Capacitación Y Desarrollo

    Capacitación Y Desarrollo

    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO Capacitación se refiere al hecho de preparar a cierta persona para ocupar un cargo dentro de la empresa, el propósito de la educación es preparar a la persona en el ambiente no solo dentro de la empresa sino que también fuera de ella, en

    4.016 Palabras / 17 Páginas
  • CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL Capacitación y desarrollo del personal La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo, en tanto que el propósito de la educación es preparar a la persona para el ambiente dentro o fuera de su trabajo. La capacitación consiste en proporcionar a los

    336 Palabras / 2 Páginas
  • Capacitacionm

    Capacitacionm

    Título: Servicios para el cuerpo: SPA Introducción: Un spa nos ofrece un tiempo de relajación, y el spa es el lugar apropiado donde encontrar algo mejor para nuestro cuerpo y mente, en la que ofrece los servicios para los seres humanos que necesitan un requerimiento de vida y un tiempo

    539 Palabras / 3 Páginas
  • Capasidad Pedagogica

    Capasidad Pedagogica

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO NÚCLEO ACADÉMICO ZULIA COORDINACIÓN DE INVESTIGACION Y POSTGRADO CAPACIDAD PEDAGOGICA Partiendo de la fundamentación teórica de Anderson y Woodrow (1989) en su libro Rising from the Ashes. Mencionan que la capacidad es un conjunto de recursos,

    271 Palabras / 2 Páginas
  • Caperucita Roja

    Caperucita Roja

    http://www.youtube.com/watch?v=PAjNAycvXaM-Espero te sirva y t ahorre tiempo- Eres patria, el impulso de mi sangre Y el latir anhelante de mi pecho, Te miro erguida cantando tu donaire Después del triunfo de tu destino incierto Profr. -nombre del director de la escuela-, distinguidos maestros que laboran en esta Institución Educativa, compañeros

    313 Palabras / 2 Páginas
  • Caperucita Roja, ¿inocente O Culpable?

    Caperucita Roja, ¿inocente O Culpable?

    El relato de ‘‘Caperucita Roja’’ es un cuento de hadas que ha sido plasmado en diferentes escritos desde el año de su creación, que fue en 1697. Ha habido diferentes versiones a lo largo del tiempo, con muchos cambios en la historia, especialmente en el final. Se ha presentado mucho

    531 Palabras / 3 Páginas
  • Caperusita

    Caperusita

    MADRE: Caperucita, lleva esta cesta de alimentos a tu abuelita. CAPERUCITA: (Muy educada) Por supuesto, mamá. (Sale Caperucita entusiasmada y dando saltitos mientras observa las flores.) (Aparece el lobo de entre los arbustos y se dirige hacia Caperucita.) LOBO: ¡Hola, buena niña!, ¿Cómo te llamas? CAPERUCITA: Mi nombre es Caperucita,

    275 Palabras / 2 Páginas
  • Capetusita

    Capetusita

    Caperucita Roja es un cuento de hadas de transmisión oral, difundido por gran parte de Europa, que luego se ha plasmado en diferentes escritos; llamado así por el hecho de que la protagonista lleva puesta siempre una caperuza de color rojo. El relato marca un claro contraste entre el poblado

    428 Palabras / 2 Páginas
  • CAPIAL CULTURAL

    CAPIAL CULTURAL

    Capital cultural: conjunto de bienes simbólicos que remiten a conocimientos adquiridos y habilidades valoradas que se pueden presentar como disposiciones durables del organismo (estado incorporado). Esos bienes simbólicos pueden remitir también a realizaciones culturales (estado objetivado). Y, finalmente, se puede tratar de encarnaciones sociales, en la forma de títulos que

    245 Palabras / 1 Páginas
  • Capital

    Capital

    I. La mercancía. En este primer capítulo, el punto de partida es el siguiente: puesto que en la sociedad moderna, actual, capitalista, toda la riqueza aparece en forma de un montón o cúmulo de mercancías, el análisis debe empezar también con “la mercancía”. Lo más importante de la mercancía es

    21.972 Palabras / 88 Páginas
  • Capital

    Capital

    Con el capitalismo nadie puede meterse, es un poder que está muy por encima de nosotros la sociedad, no tenemos otra opción más que aceptar esa difícil realidad. Una realidad que solo la sentimos cuando nos afecta directamente o indirectamente, por que cuando estamos solvente, no le hacemos ni reparaciones

    307 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Del Trabajo

    Capital Del Trabajo

    Introducción 2 Resumen ejecutivo 3 Definición de la Demanda 5 Encuesta 6 Resultados Encuesta 9 Análisis de la Oferta 14 Comercialización 15 Imagen Corporativa 16 Proyecciones de ingresos 18 Características del servicio 21 Proceso Productivo o Presentación del producto 22 Materias Primas e Insumos 23 Balances 26 Localización 32 Marco

    427 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Gastronómica del Perú

    Capital Gastronómica del Perú

    Arequipa es reconocida como la Capital Gastronómica del Perú por sus sabrosos y variados platos, por lo que los establecimientos dedicados al rubro de la restauración deben de ofrecer una calidad mínima en la atención y en los servicios dirigidos a sus clientes, además de evitar y corregir posibles deficiencias.

    2.636 Palabras / 11 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Artículo: Capital Humano, un valor de las empresas POR: MELISSA ARIAS LÉPIZ 28 de junio del 2008 ¿Cuándo se transforman los Recursos Humanos en Capital Humano? Cuando pueden ser tomados en cuenta como parte del precio de la compañía en una transacción de fusión o adquisición. El primer paso para

    893 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Evaluación de desempeño, clave para gestionar capital humano Las organizaciones están compuestas por personas. Todas desempeñan puestos de responsabilidad en mayor o menor grado. Esto debe ser verificable, razón por la cual se debe evaluar correctamente el aporte que realizan a la empresa. Una adecuada política en este sentido, posibilita

    504 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TANTOYUCA. UNIDAD ACADEMICA PLATÓN SÁNCHEZ FACULTAD ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL MATERIA: CAPITAL HUMANO DOCENTE: LIC. THELMA CECILIA SÁNCHEZ MELGOZA ALUMNO: CESAR CRUZ HERNÁNDEZ PROYECTO 4: AUTOREALIZACION INDICE INTRODUCCION--------------------------------------------------3 OBJETIVO DE LA INVESTIGAC----------------3 OBJETIVO GENERAL-------------------------------3 OBJETIVO ESPECIFICO-------------------------------------4 JUSTIFICACION------------------------------------------4 MARCO TEORICO----------------------------------- DESARROLLO TEMATICO-------------------------------- UNIDA 4 AUTOREALIZACION 4.1 ¿QUÉ

    2.601 Palabras / 11 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Filosofía de la educación Desde tiempos inmemorables el hombre busco la necesidad de educarse, ya que esa era la única diferencia entre este y los animales. El desarrollo de la conciencia y los hábitos fueron dados gracias a la educación, esto se debe a que dicha educación es el proceso

    803 Palabras / 4 Páginas
  • CAPITAL HUMANO

    CAPITAL HUMANO

    Daniel Piuller menciona: “La DNC es el primer paso dentro de la administración de capacitación, pues recoge información de la demanda y provee de los datos necesarios para elaborar el diseño curricular y el plan de entrenamiento” Si la capacitación, se entiende como habilitar o hacer apto a alguien para

    2.157 Palabras / 9 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    4.8 DETERMINACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación ), es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar

    2.161 Palabras / 9 Páginas
  • Capital inicial

    Capital inicial

    ¿GRANDES OPORTUNIDADES CON POCO CAPITAL? “Las oportunidades son obvias a un número limitado de personas, y no solo a las personas, que tienen recursos financieros. Irónicamente, los empresarios éxitos atribuyen su éxito a la disciplina de los recursos limitados de capital. La clave esta para el éxito esta en el

    457 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    Para definir un concepto explicito, el cual refiera la totalidad del contenido que abarca todas las características que se deben tener en cuenta al momento de hablar del capital intelectual, necesariamente se debe en primero considerar la posibilidad de identificar los distintos puntos de vista de los autores que refieran

    538 Palabras / 3 Páginas
  • CAPITAL Y PLUSVALÍA

    CAPITAL Y PLUSVALÍA

    CAPÍTULO III CAPITAL Y PLUSVALÍA EL SALARIO EN EL CAPITALISMO El desarrollo de la producción mercantil en una determinada fase del desarrollode la sociedad, ¿conduce a la aparición del capitalismo? Lenin dio una definiciónsencilla y clara: “Se denomina capitalismo a la organización de la sociedad en que latierra, las fábricas,

    1.566 Palabras / 7 Páginas
  • Capitales

    Capitales

    Mercados y precios 1. ¿Cuál es la diferencia entre un precio nominal y un precio relativo? El precio nominal es con el que siempre se realizan las transacciones económicas o compras-ventas, y el precio relativo es precio real de las mercancías. Usualmente se utiliza el precio nominal por parte de

    1.559 Palabras / 7 Páginas
  • CAPITALES DEL MUNDO

    CAPITALES DEL MUNDO

    DESARROLLO URBANO EN LAS CAPITALES DEL MUNDO Amsterdám es la capital oficial de los Países Bajos. La ciudad está situada entre la bahía del IJ al norte y a las orillas del río Amstel al sureste. Fue fundada en el siglo XII como un pequeño pueblo pesquero. Sin embargo, en

    528 Palabras / 3 Páginas
  • Capitalisme

    Capitalisme

    1.1 . Destaca les causes (fins finals del XVI) que consideris principals per a l’aparició del capitalisme El capitalisme es un sistema econòmic on els individus privats i les empreses porten la producció i intercanvi de bens i serveis mitjançant complexes transaccions en les que intervenen els preus i mercats.

    590 Palabras / 3 Páginas
  • Capitalismo

    Capitalismo

    Trataré de ayudarte intentando una respuesta con la mayor objetividad posible evitando los discursos de contenido político y descalificador. El capitalismo nació en el siglo XV como etapa evolutiva de la humanidad al reemplazar al sistema feudal. Tanto los mercaderes como el comercio existen desde los comienzos de la civilización.

    1.007 Palabras / 5 Páginas
  • Capitalismo

    Capitalismo

    Capitalismo: VENTAJAS 1) Lo más positivo del sistema es la increíble capacidad que tiene el capital privado para generar riqueza a través de la producción. 2) Se puede acceder a la propiedad privada. 3) Promueve constantemente la iniciativa individual, es decir la iniciación de una actividad con el fin de

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  • Capitalismo

    Capitalismo

    Ensayo sobre el capitalismo Facundo Colantonio Nos encontramos contextualizados en un sistema que, en su necesidad de mutar,ha variado el eje de su esencia, la organización militarizada que dio paso alcapitalismo social de finales del siglo XIX como una jaula de rígida estructura, sedesvanece en las necesidades que el modelo

    251 Palabras / 2 Páginas
  • Capitalismo

    Capitalismo

    Capitalismo: Es un sistema económico donde la producción y el intercambio de bienes y servicios se llevan a cabo por medio de transacciones en las cuales intervienen los precios y los mercados, así como tamban de libre comercio, donde se liberan los precios. Se estableció definitivamente a finales del siglo

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