El diablo se viste a la moda se puede observar una variedad de valores y antivalores por parte de los personajes.

1. Sustente los valores y antivalores de la película

En la película “El diablo se viste a la moda” se puede observar una variedad de valores y antivalores por parte de los personajes que intervienen entre los cuales se pueden destacar:

Valores:

• La perseverancia de Andrea, ella sufrió horrores en sus primeras tareas que no eran para nada desafiantes, pensó en renunciar pero no lo hizo y aprendió a convivir en un mundo muy distinto al suyo en cuanto a aspiraciones y percepciones logrando destacar y ganarse la confianza de su jefa (Miranda).
• La mejora continua, que se aprecia cuando Andrea quiso cambiar su forma de verse ante el mundo y sintió esas ganas de estar a la moda y sentirse bien consigo misma
• La amistad, que se puede apreciar en el diseñador que tuvo la buena voluntad de ayudar a Andrea a cambiar su forma de vestir y la manera de cómo el mundo la viese.
• La tolerancia por parte de Andrea para soportar el trato difícil y exigente que tenía para con ella su jefa (Mirada)
• La responsabilidad, se puede apreciar que Andrea quien a pesar de las dificultades que tuvo al inicio se dio del todo por su trabajo y logro marcar la diferencia ante su jefa como una trabajadora esforzada aunque nunca la reconoció como tal directamente.
• La respeto por parte de Andrea al mantener la cordialidad y el buen trato aún ante momentos difíciles y de tensión no solo ante su jefa y compañeros de trabajo sino frente a todas las personas que la rodeaban.
• La proactividad que desarrolló Andrea al anticiparse a los requerimientos de su jefa y ver así mucho mejor las situaciones que vivía a diario para conseguir con ello un crecimiento profesional mayor como el que aspiraba.
• La honestidad de Andrea, quien veló por dar lo mejor de sí para agradar y contribuir al bienestar de su jefa.

Antivalores:

• El orgullo de la jefa (Miranda) que le gustaba humillar y mostrar su autoridad frente a sus trabajadores, exigiendo cosas personales que debían ser satisfechas fuera de lo laboral a sus empleados.
• El egoísmo, que se aprecia en la jefa (Miranda) quien quería satisfacer todos sus gustos y caprichos a costa de los demás, pues velaba por ella misma sin considerar como se podían sentir los demás.
• La humillación de parte de la jefa (Miranda) con Andrea a quien pedía hacer cosas que no le competían propiamente a una asistente ejecutiva sino más bien a una empleada personal.
• La intolerancia de la jefa (Miranda), quien se desesperaba en querer todas las cosas casi instantáneamente sin ser relevantes solo para salir con su gusto.
• La envidia, que se aprecia en la compañera de trabajo de Andrea (Emily) quien siente ello al no ser tan delgada como Andrea y ver que ella le empezaba a superar.
• El maltrato por parte de la jefe (Miranda), quien hacía sentir a sus colaboradores menos al hacerles trabajar en un ambiente de excesiva presión donde muchas veces usaba la autoridad que tenía para cumplir con sus caprichos

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1. Observar aspectos de la cultura y clima organizacional de la empresa “Runway”.

El ambiente laboral de la película se desarrolla alrededor de la moda. Runway es la empresa que representa una revista de moda de la que se encarga Miranda Priestly, una persona autoritaria que ejerce su poder sobre todos los empleados, desde el portero del edificio, pasando por toda la gente del hall, incluyendo a los que usan el ascensor, quienes al saberse con ella dentro del mismo, salen despavoridos disculpándose. En la oficina, todos le temen. Su figura de autoridad está fundada en el miedo, sumada a la seguridad que de ella emana. Hay constante tensión pues se espera complacerla en todo lo que ella pida. El tiempo de los empleados se rige en base a las necesidades de ella. Es muy exigente y no tolera errores. La comunicación es estrictamente vertical descendente. Sin  embargo, a pesar  de la tensión en que se vive  nadie se va por su propia voluntad debido al prestigio y solidez que tiene la organización, sumado probablemente a los beneficios laborales que ofrece aunque de ello no se hace mención en la película.

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